试用期员工劳动合同精选5篇

试用期劳动合同(精选15篇)试用期劳动合同1甲方:_______________。

乙方:_______________。

身份证号码:_________________________________。

甲方聘用乙方为试用员工，试用期为_____________________________________________________________ ___经双方平等协商，就试用期相关事宜，特订立如下条款，以资共同遵守。

(最长试用期不得超过3个月)一、乙方的工作岗位(工种)为_____________________________________________________________ __________________二、在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规章制度，按照甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方在试用期内的工资为人民币_____________________________________________________________ ___________________四、试用期内，乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。

试用劳动合同五、乙方试用期内，公司福利待遇已包含在试用期工资中。

五、乙方的月工资由甲方在开始工作之日的次月10日支付。

乙方工作不满一个月的，月工资折算为实际工作日。

如果工资支付日期与周日或节假日重合，甲方应根据公司实际情况逐日顺延支付。

六、试用期内，乙方提出解除本合同，应提前七个工作日通知甲方，协商解决；否则，公司将根据公司制度对其进行处罚。

七、试用期内，甲方认为乙方不称职或发现乙方申请材料有欺诈行为且不符合录用条件的，可随时终止试用期，并予以辞退。

工资根据乙方实际出勤情况和公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

八、乙方在试用期内严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的；或故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止审理并予以辞退。

单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方的办公区域或业务所在地。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体作息时间按照甲方的规定执行。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假的权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的有关规定和乙方从事工作的性质给予乙方相应的劳动报酬。

试用期工资为______元/月。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

具体薪资调整按照甲方规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的社会保险相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。

乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

试用期包含在劳动合同期限内，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，严禁违章操作。

如有职业危害，甲方应将相关情况告知乙方并采取相应的防护措施。

七、保密条款及知识产权保护第八条：乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

试用期劳动合同经典模板5篇篇1试用期劳动合同经典模板甲方：（公司名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、试用期1.乙方被录用为（职位），试用期为（天/月），从（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。

2.试用期仅为双方相互考察的时间，乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。

3.试用期过后，甲方有权根据乙方的表现和工作需求决定是否转为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、工作内容1.乙方应按照甲方公司的规章制度和相关要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应服从公司领导的管理，听取上级指挥，积极配合同事，维护公司整体利益。

三、薪酬和福利1.乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体以公司规定为准。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假，请假等休假权利，具体以公司规定为准。

五、保密义务1.乙方在公司工作期间或离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给他人或用于个人利益。

2.乙方应妥善保管公司的财务文件、资料和物品，谨防遗失或遭到他人盗窃。

六、解除劳动合同1.在试用期内，双方如需解除劳动合同，应提前书面通知对方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2.双方如因不可抗力因素无法履行本合同的，应遵守相关法律法规，协商解决并尽快恢复正常工作。

七、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商一致解决。

2.本合同自双方签字或盖章后生效，期满或终止后应及时解除。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上为试用期劳动合同的经典模板，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读并遵守合同条款，共同维护工作关系的稳定和发展。

员工试用期劳动合同样本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、试用期期限试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门从事_______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

五、劳动报酬1. 乙方试用期工资为_______元/月。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方对乙方的薪资标准、计发方式等事项进行保密，不得泄露。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方试用期满后，甲方正式录用的，享有甲方规定的福利待遇。

七、保密义务和竞业限制条款1. 乙方对甲方的商业秘密有保护的责任和义务，不得泄露或传播。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 乙方违反上述约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可提前___天提出解除合同的要求，但应提前通知对方。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失条款篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（受聘人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方协商，就甲方聘用乙方到甲方工作一事达成如下协议，共同遵守。

试用期员工劳动合同协议(通用5篇)试用期员工劳动合同协议(通用5篇)试用期员工劳动合同协议要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的试用期员工劳动合同协议样本能让你事半功倍，下面分享【试用期员工劳动合同协议(通用5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。

试用期员工劳动合同协议篇1以下是一份试用期员工劳动合同协议的示例：甲方（雇主）：[公司全称]乙方（员工）：[员工全称]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动力的事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的地点从事的工作。

1.2具体工作内容、职责、工作时间和工作地点根据甲方的工作需要和乙方的技能水平进行安排。

二、试用期2.1试用期为[开始日期]至[结束日期]，试用期满后根据乙方的表现进行评估。

2.2在试用期间，双方均有权随时终止合同，但应提前三天通知对方。

三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间、休假和休息按照甲方公司制度和国家法律法规的规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向主管申请。

四、工资和福利4.1乙方的工资为[具体金额或按照公司制度执行]。

4.2乙方的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照甲方公司制度执行。

五、保密和竞业禁止5.1乙方应对甲方的商业秘密和敏感信息保密，不得将其泄露给第三方。

5.2在试用期间和离职后，乙方不得将甲方的商业秘密和敏感信息用于与甲方有利害关系的其他业务。

六、违约责任6.1如甲乙双方在合同履行过程中违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2若乙方违反保密和竞业禁止条款，应向甲方支付违约金并承担法律责任。

七、其他事项7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期限]。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

试用期劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特制定以下试用期劳动合同：一、合同基本信息1. 合同名称：试用期劳动合同2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 试用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日5. 工作地点：____________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作任务。

3. 乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方可另行协商。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：在试用期内，乙方的工资为____元/月。

如乙方在试用期间表现优秀，甲方有权提高乙方工资。

四、保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规的规定支付违约金。

2. 乙方在试用期内如因个人原因提前解除本合同，应提前七日通知甲方，否则需承担违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在试用期间如有违反甲方规章制度、未能完成工作任务等不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

劳动合同试用期范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同。

一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方的安排。

四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为____元/月，甲方按月支付。

第六条：甲方可以根据乙方的工作表现和能力，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

第十条：乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

第十一条：甲方应当向乙方告知可能存在的职业危害及防护措施。

七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对在试用期间接触到的甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。

第十三条：乙方在试用期内和试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

八、劳动合同的解除和终止第十四条：在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前三日通知对方。

如因乙方不符合录用条件而解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十五条：本合同的终止和解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同订立本合同。

员工试用期劳动合同模板标准版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为_________________________。

2. 乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

2. 甲方确保乙方享受法定休假，具体按照国家有关规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期内的薪资为人民币_____元/月。

2. 甲方按照公司规定发放薪资福利，试用期内的员工享有相应的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、知识产权保护乙方在试用期内参与甲方研发、创新等活动所产生的知识产权归属于甲方。

七、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

试用期内的员工福利按照甲方规定执行。

八、双方约定的其他事项1. 乙方试用期表现优秀，经考核合格后，可转为正式员工。

2. 乙方在试用期内如因个人原因提前离职，应提前一周通知甲方，并办理离职手续。

否则，应承担相应的违约责任。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

双方另有约定的，从其约定。

篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________地址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。

2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。

2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。

第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。

第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。

2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。

愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。

在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

2. 甲方根据法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方试用期满后，根据工作表现和公司规定，享有相应的绩效奖金和其他福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。

2. 乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

六、双方权利和义务1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方试用期满后，经甲方考核合格，可享受正式员工的待遇。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4. 乙方有权在试用期内享受法律规定的待遇和福利。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方在试用期内均可提前三日通知对方解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密或技术秘密的。

员工试用期劳动合同6篇篇1员工试用期劳动合同一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）二、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，主动完成公司布置的工作任务。

具体工作内容由公司根据实际情况制定，乙方应服从公司的管理和调配。

2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，并配合相关部门的工作。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，并保证不对外披露公司的业务信息。

4. 乙方应与公司员工保持良好的合作关系，遵守公司的管理制度，维护公司的形象。

三、试用期限1. 乙方与甲方签订本合同后，试用期为（具体时间），试用期结束后，若双方双方满意，将签订正式的劳动合同。

2. 在试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，若公司认为乙方适合公司的工作岗位，则可与乙方签订正式的劳动合同。

3. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。

四、工资及福利1. 试用期内，乙方享有的工资及福利待遇与正式员工相同，具体工资标准根据公司规定。

2. 试用期内，乙方享有的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3. 试用期内，乙方应按时领取公司规定的工资，并提交相应的税务票据。

五、终止劳动合同1. 若试用期结束后，双方均满意乙方的工作表现，则双方可签订正式的劳动合同。

2. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。

3. 若乙方在试用期内因违反公司的规定而遭到处罚，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司全称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2员工试用期劳动合同一、试用期的概念及意义试用期是指雇主用以验证员工是否符合录用条件的一种阶段，通常是在正式录用前为期一定时间的试工期。

实习期签署劳动合同范本学生在实习期间也是要签订用工协议书的，那么，实习期用工合同协议书是什么样的呢为大家介绍的是实习期用工合同协议书。

欢迎参考。

甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满____月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。

试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。

二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。

三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。

2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。

六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。

单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1单位员工试用期劳动合同范本甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、试用期乙方自____年____月____日起至____年____月____日为试用期。

试用期为期____个月，试用期内双方均可终止合同，不须承担违约责任。

试用期满后，根据乙方在工作中表现情况，甲方可决定是否转为正式员工。

二、工作内容乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真完成工作任务，服从工作安排。

具体工作内容为______。

三、工作时间与休息乙方的工作时间为______，每周工作______小时。

如有特殊情况需要延长工作时间的，需提前征得乙方书面同意。

工作日的休息时间为______小时。

四、工资及福利1.乙方的月薪为______元，工资发放时间为每月______日。

2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体休假安排另行协商。

3.乙方参加甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）。

五、保密条款乙方在工作期间及工作结束后，应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。

若违反此规定，乙方应承担相应法律责任。

六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签署日期：______年______月______日（以下空白）_________________ _________________（盖章）（盖章）篇2单位员工试用期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在（具体岗位名称）岗位招募一名员工进行试用，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.乙方应当按照岗位要求认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率，不得擅自缺勤。

试用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工岗位工作事宜达成如下协议：一、试用期及期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期结束后，根据双方意愿和乙方工作能力表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现及能力，可给予相应的福利待遇调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应按照国家和地方的规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。