管理教学经验交流发言稿(通用5篇)
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大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在教学管理方面的经验。
作为一名教育工作者,我们肩负着培养下一代的重要使命。
在教学管理工作中,我们要不断提升自身素质,提高教学质量,为学生的全面发展贡献力量。
以下是我的一些心得体会,希望能对大家有所启发。
一、明确教学目标,树立正确导向1. 制定科学合理的教学计划教学计划是教学工作的指南,要结合学校实际情况和学生的需求,制定出切实可行的教学计划。
在制定计划时,要充分考虑以下几个方面:(1)教学大纲的要求,确保教学内容符合课程标准;(2)学生的年龄特点、兴趣爱好和学习基础;(3)教师的教学能力和教学方法;(4)教学资源,如教材、教学设备等。
2. 确立教学目标教学目标是教学工作的核心,要确保教学目标的科学性、可行性和可操作性。
在确立教学目标时,要遵循以下原则:(1)遵循教育规律,体现素质教育的要求;(2)注重培养学生的创新精神和实践能力;(3)关注学生的个性发展,促进学生的全面发展。
二、加强教师队伍建设,提高教学质量1. 加强师德师风建设教师是教育教学工作的主力军,要加强师德师风建设,提高教师的思想政治素质和职业道德水平。
要定期开展师德师风教育活动,引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观。
2. 提升教师业务水平(1)加强教师培训,提高教师的教学能力和专业素养;(2)鼓励教师参加学术交流活动,拓宽视野,提升自身学术水平;(3)开展教学研究,促进教师不断反思和改进教学方法。
3. 建立健全教师评价体系(1)完善教师评价制度,确保评价的客观公正;(2)关注教师的成长和发展,为教师提供良好的发展平台;(3)激发教师的积极性和创造性,促进教师不断提高教育教学质量。
三、关注学生全面发展,促进学生健康成长1. 关注学生的个体差异(1)了解学生的兴趣爱好、性格特点和学习基础;(2)因材施教,针对学生的不同需求,提供个性化的教育服务;(3)关注学生的心理健康,帮助学生解决学习和生活中的困难。
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在教学管理方面的经验。
近年来,我在教育教学工作中,不断摸索、实践,积累了一些心得体会。
以下是我的一些经验分享,希望能对大家有所启发。
一、树立正确的教育理念作为一名教学管理者,首先要树立正确的教育理念。
我认为,教育应以学生为中心,关注学生的全面发展。
具体来说,有以下几点:1. 以学生为本。
尊重学生的个性差异,关注学生的兴趣爱好,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。
2. 全面发展。
注重学生的德、智、体、美全面发展,使学生在知识、能力、素质等方面得到全面提升。
3. 素质教育。
强调学生的综合素质教育,注重培养学生的创新精神、实践能力和团队合作精神。
二、加强教师队伍建设教师是学校发展的关键,加强教师队伍建设是教学管理的重要任务。
以下是我在这方面的一些做法:1. 优化教师队伍结构。
通过招聘、选拔、培养等手段,提高教师队伍的整体素质,使教师队伍结构更加合理。
2. 加强师德师风建设。
加强教师职业道德教育,提高教师的职业素养,树立良好的师德形象。
3. 提升教师业务能力。
开展教师培训,提高教师的教育教学水平,使教师能够适应新形势下的教育教学需求。
4. 营造良好的教师发展环境。
关心教师的生活,关注教师的成长,为教师提供良好的工作条件和环境。
三、创新教学管理方法1. 优化教学资源配置。
合理配置教学资源,提高资源利用率,确保教学活动的顺利进行。
2. 实施精细化管理。
细化教学管理流程,明确责任分工,提高教学管理效率。
3. 强化教学过程监控。
加强对教学过程的监控,及时发现和解决问题,确保教学质量。
4. 创新教学方法。
结合学科特点和学生实际,探索适合的教学方法,提高教学效果。
四、加强家校合作1. 建立健全家校沟通机制。
通过家长会、家访等形式,加强与家长的沟通,了解学生的家庭情况,共同促进学生成长。
2. 家校共育。
发挥家庭教育的作用,引导家长树立正确的教育观念,共同关注学生的成长。
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管理教学经验交流发言稿9篇教学经验交流会发言稿篇一尊敬的各位领导、专家:大家新年好!我是来自xx县第四小学的阳。
今天能在此向众多领导、专家汇报交流,我感到非常的荣幸,非常感谢领导给我这样的机会,也衷心感谢学校对我的培养。
今天我汇报的主题是《带上教育梦想远航》。
我从事小学数学教育已有18个春秋,从刚毕业的师范生脱变成今天的学科带头人,努力与梦想不可分离,只要初心不改,带上认真和勤奋,我们的梦想都不会远。
在追梦的教育路上,有领导的导向和支持,有同事的帮助和关心,有自己的努力和付出,慢慢成就着今天的我。
与其说今天是学科带头人的经验交流,不如说是我个人的点滴感悟。
现从以下几个方面分享我的些许体会,敬请领导专家批评指正。
一、专心学习,提高自身专业素养鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
作为学科带头人,我深感自己肩负的责任重大。
要胜任这一工作,必须具备更高的思想觉悟,我自知尚有许多不足,为此我严格要求自己,我始终坚持学高为师,身正为范的工作准则,奉行陶行知先生的捧着一颗心来,不带半根草去的崇高敬业精神,认真学习党的教育方针、政策和新课程理念,认真研读教材教法,同时我不断学习学科理论专著、刊物来进一步提升自己的人文修养和业务水平,切实提高自身的专业素养。
我相信厚积薄发,将理论与实际相结合,专心学习,使我的教育教学工作在实践和反思中有了更多深刻的体会。
二、用心进取,发挥引领示范作用问渠那得清如许,为有源头活水来。
作为一名数学教师,我锐意进取,积极参加各类培训,认真学习教育专家们的先进经验和教学理念,及时记下所思所想,写下心得体会。
回校后,为本校教师做最新的教育讲座,将自己的所见所闻所感与大家一起分享。
在教学教研活动中,我主动发表自己的见解和主张,与组内老师一道,分享教研所感。
我每学期至少上一节公开课,将我所学到的理论运用于我的课堂,大胆实践,与组内的老师一起探讨、交流、反思,使我校的数学教研迈上新台阶。
例如我执教的六年级上册《倒数的认识》一课献教给安师院的见习生们,得到领导和同仁的一致好评。
2024年教育教学管理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、教育界的同仁们:大家好!我是XXX,来自XXX学校。
首先,我要感谢组委会的邀请,让我有机会在这样一个重要的教育教学管理经验交流会上与大家分享我们学校的经验和思考。
作为学校的一名教育工作者,我深感教育教学管理对于学校的发展至关重要。
作为我们学校的教育教学管理团队的一员,我在过去的几年里负责管理和领导教师的工作,对于教育教学管理经验有着一些体验和思考。
那么,接下来,我愿意与大家分享我们学校在教育教学管理方面的经验。
首先,我们学校注重完善管理机制。
在教育教学管理中,好的管理机制是保证工作顺利进行的基础。
我们建立了科学合理的教学管理体系,明确了各个管理职能部门的职责,确保各项教育教学工作的无缝对接。
同时,我们注重建立规范的教学管理流程,明确了教师的工作职责和流程,使得教师能够有序、高效地开展工作。
其次,我们学校高度重视教师的培训与发展。
教师是学校教育教学工作的主体,他们的专业能力和素质的提升直接决定着学校教育教学工作的质量。
因此,我们学校注重为教师提供各类培训和发展机会,包括参加各种专业研讨会和教学培训班,组织内部培训和交流活动等等,让教师保持学习的状态,不断提高自身的教学水平。
第三,我们学校强调教师评价和激励机制。
教师评价和激励是推动教师工作积极性和创造性的重要手段。
我们学校建立了科学合理的教师评价制度,对教师进行全面、客观的评价,并根据评价结果给予及时的激励。
同时,我们还注重提升教师的参与感和归属感,通过组织各种教研活动和教学竞赛,让教师们展示自己的才华和能力,同时也增强团队的凝聚力和向心力。
最后,我们学校注重家校合作,形成良好的教育生态。
教育是一项系统工程,家庭教育与学校教育是相互交融、相互促进的。
我们学校积极与家长沟通合作,建立和谐的家校关系,增强家庭对学校教育的支持度和参与度。
我们也积极组织各类家庭教育讲座和亲子活动,加强家校合作,共同促进学生全面发展。
管理教学经验交流发言稿管理教学经验交流发言稿(通用5篇)在当下社会,我们可以使用发言稿的机会越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编为大家整理的管理教学经验交流发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。
管理教学经验交流发言稿1尊敬的各位领导:大家早上好,我是下谋小学的左明耀老师。
今天受中心校的委托代表下谋小学在这里作教学经验的发言。
我想在坐的都是我们县非常优秀的教师,都拥有丰富的教学经验,此时,我心情非常紧张。
我作为一名新担任的校长管理工作者,在教学方面无经验可谈,在各位领导面前发言,真是班门弄斧了,恳请各位领导给予指教。
教学,是每个学校的工作核心,怎样提高教育教学质量,我想我们每一位教师都苦思冥想过。
下面我结合我自己的一些在教学方面的做法跟大家交流一下几个方面。
一、兴趣兴趣是最好的老师,我们想要提高学生的教学质量,我觉得首先要从兴趣入手,在课堂上正确的找到教学内容与学生兴趣的内在联系。
比如,在上三年级数学的时候,我上到两步连乘的实际应用时,考虑到学生平时都喜欢上体育课,那我就刻意从这些方面出一些题目给他们解答。
这样他们就在对自己感兴趣的东西中学到了知识。
二、课堂效率我们大家都知道,课堂是我们提高教学质量的关键。
抓好了课堂,就等于抓好了教学的一大半。
那怎么抓好课堂效率呢?我想我们每个教师都有自己的一套做法。
我的做法是这样的:首先,学生预习+教师预习,我们学生预习一定要告诉同学们预习的方向,比如生子重点字、易混、易错字的整理,课文段落标注及重点句子的理解。
这些我都让他们结合《课堂练习》这本书尝试着自己完成。
老师预习,我主要是花一定时间对课文所述的背景给大家进行阐述。
激起大家的兴趣。
比如,我现在上到的《圆明园的毁灭》这篇课文,在预习的时候我就给大家从鸦片战争讲到新中国的成立,以及现在国家发展的形势,他们也很有兴趣听,这样再去讲课文内容,他们就会更加感兴趣去听了。
教育教学管理经验交流会发言稿模板各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的一名教师,今天非常荣幸能够在这个教育教学管理经验交流会上与大家分享我的一点心得体会。
教育教学管理是学校的核心工作之一,也是推动学校发展的重要保障。
作为一名教师,在教育教学管理方面有了一些实践和思考,我认为教育教学管理涵盖了多个方面,包括教学目标的确定、教学过程的设计、教师队伍的建设、学生管理等等。
下面我将围绕这些方面与大家交流一下我的体会。
首先,教育教学管理的第一步就是确定教学目标。
教学目标是教学的指导思想,也是师生共同努力的方向。
在确定教学目标的过程中,我认为要结合学生的实际情况和学科的特点进行考量,确保教学目标既符合学生的能力水平,又能够提高他们的学习兴趣和能力。
同时,要注重培养学生的综合素质,使他们具备解决问题、合作学习、创新思维等能力。
其次,教学过程的设计至关重要。
一个科学合理的教学过程能够保证教学效果的提高。
在教学过程的设计中,我注重激发学生的主动性和积极性,让他们能够参与到教学中来,提高他们的学习动力和学习效果。
例如,在课堂上我尝试使用互动式教学方法,通过提问、讨论、小组活动等形式,激发学生的思维,让他们在合作中学习,在交流中提高。
第三,要注重教师队伍的建设。
教师是教育教学管理的中坚力量。
一个优秀的教师队伍能够带动整个学校的发展。
在教师队伍的建设过程中,我认为要注重教师的专业发展。
通过组织教研活动、培训讲座等形式,提高教师的专业水平和教学能力,并鼓励教师积极参与教育教学改革,推动学校的发展。
最后,学生管理也是教育教学管理的重要内容之一。
学生管理是为了保证学生的健康成长和全面发展,同时也是为了营造良好的学习环境和提高教学质量。
在学生管理方面,我注重培养学生的自我管理能力,通过给予学生适当的自主权和责任,让他们能够自觉遵守纪律,规范自己的行为。
同时,也要注重教育学生的道德品质和社会责任感,培养他们的公民意识和社会责任感。
学校教学管理经验交流校长发言稿8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教育教学管理经验交流会发言稿尊敬的领导、老师们,亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能有机会在这个教育教学管理经验交流会上发表我的观点和经验。
我是某某学校的一名教师,从业多年,积累了一些教育教学管理的心得体会,愿意在这里与大家分享。
教育教学管理是学校运行的有机组成部分,对于培养学生的综合素质和提升教育教学质量至关重要。
在我和同事们的共同努力下,我们的学校取得了一些成绩,今天我将从以下几个方面与大家交流:首先,教育教学管理要有明确的目标和规划。
学校作为教育的场所,应该有清晰的发展目标和规划,从整体上推动学校的发展。
我们学校制定了明确的发展目标,并制定了详细的规划。
我们通过调研学生需求,了解社会需求,结合学校的实际情况,制定了发展目标和规划,并不断进行评估和调整。
这样一来,我们才能保持学校的发展方向一致,真正做到有计划、有步骤地推动学校的发展。
其次,教育教学管理要有科学的体制和机制。
学校的正常运行离不开良好的教学管理体制和机制的支持,只有形成科学、合理的管理体系,才能有效地推进教育教学工作。
我们学校建立了一套科学的教学管理体制,明确各级管理人员的职责和权限,并建立了相应的协调机制。
通过不断优化管理流程,加强部门之间的协作和沟通,我们能够更好地组织和协调教育教学活动,保证教学工作的连续性和有效性。
再次,教育教学管理要注重师资队伍建设。
优秀的教师是促进学校教育教学质量提升的关键。
我们学校重视教师的培养和发展,建立了全方位的教师培训体系,注重提升教师的教学能力和教育教学研究能力。
我们采取定期开展教师交流研讨活动、邀请专家授课、开展教育教学比赛等方式,激发教师的学习热情,增强教师的专业素养。
通过这些努力,我们的教师队伍更加专业化、团队化,为学生提供了更好的教育教学服务。
最后,教育教学管理要注重学生的全面发展。
学校教育的核心是培养学生的综合素质,而不仅仅是学习成绩。
我们学校重视学生的身心健康、品德修养和创新能力培养,通过开展各类丰富多彩的教育教学活动,给予学生更多的实践机会和发展空间。
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管理经验交流发言稿范文5篇在写发言稿时,首先要考虑的就是如何让听众接受我们的观点,在写发言稿的时候,我们要学会认真表达自己的态度,以下是本店铺精心为您推荐的管理经验交流发言稿范文5篇,供大家参考。
管理经验交流发言稿范文篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!根据中和镇中心学校的安排,今天,能有幸在这与各位一起交流教育教学管理的得失,我感到无比荣幸!对我而言,说不上是经验之谈,很大程度上是一次学习的机会。
是来求经问法,更是一次取他山之石,补我之需的机会。
下面,我就谈一下这几年我担任基层校长的一些经历和几点感受,不妥之处,还望各位批评指正。
一、扮演好自己的角色,实实在在的做事:1992年8月,我昭通师范毕业,怀着对教育事业的无比热爱和执着追求,当上了一名普通而光荣的教师。
先后在中和村完小、中和附中、赵溪村完小任过教。
2003年担任中和村完小的教导主任,2005年9月,组织信任我,调我到条件最差、最偏远的高寒山区天宁村完小任校长。
我临危受命,义无反顾地承担起这份重任。
当时的天宁村完小环境恶劣,条件很苦,交通不便,校点分散,师资薄弱,教学质量差,针对一系列情况,我并没有畏难情绪,丧失信心,而是相反的沉下心来搞学校管理,我经常家访,了解情况,找出教育落后的根本原因,在各分校办起了学前班,逐步收缩校点,整合教育资源,实行集中办学;团结教师,完善管理制度,充分调动起教师的工作积极性。
第二年,又遭受7.22、8.25、8.29三次特大破坏性地震,原本破败不堪的石木结构的校舍已全部倒塌。
我在七天之内在全村搭建了29顶帐蓬教室,真正做到了教学、抗震、普九工作三不误。
全体师生在帐篷里工作、学习、生活了半年。
在此期间的艰难是可想而之的。
于20XX年9月,村完小搬迁到了目前的天宁逸夫楼小学。
20XX 年5月,市人大挂钩天宁村,对天宁村又进行了扩建,去年,市教育局又对学校的附属工程进行了完善。
现在的天宁小学,不论办学条件、校园文化、教学质量都起了翻天覆地的变化。
教学管理经验交流发言稿有关教学管理经验交流发言稿范文(通用10篇)在当今社会生活中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
那么你有了解过发言稿吗?下面是小编收集整理的有关教学管理经验交流发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教学管理经验交流发言稿篇1各位亲爱的主任:大家好!很高兴,全县教学管理工作会议今天胜利召开了!多年都没有召开过这样由教学一线管理人员参加的专题会议。
这次会议的目的就是为了研究和解决当前我们教学管理工作中存在问题,进一步统一思想,明确任务,增添措施,规范行为,努力提高我县基础教育教学管理水平,努力提升“没有水份的教育质量,对得起良心的教育质量,让人民满意的教育质量”。
新学年伊始,我讲两个方面的意见。
一、20xx年春期末抽测情况简要分析(一)基本情况1、六年级基本情况。
参考人数12468人,所有在籍学生全部参加。
抽测的笔试科目为语文、数学、综合科(思品、科学、英语),语文、数学满分均为100分,综合科满分150分(三个学科各50分)。
抽测的方式为各片区统筹安排考务,局机关派员驻点巡视,县教研室组织统一阅卷、统计。
三科县平62.94分,语、数两科县平65.03分,均及格6661人,约占54%,均优(两科成绩均在85分及以上)490人,约占4%。
语文县平67.87分,及格率79.63%,优生率5.91%,学困生率6.46%,平均分低于县平10分的学校仅3所。
数学县平62.20分,及格率58.22%,优生率19.14%,学困生率24.09%,校平70分以上的学校有19所,有37所学校平均分不及格,其中还有5所学校的平均分在45分以下。
综合科,三科平均分58.77分(按100分统计),及格率47.63%,优生率4.11%,学困生率17.57%。
三科中思品和科学尚属正常,英语科主要由于师资原因,开课情况较差,因此各项指标显著偏低,即便师资条件相对较好的实验小学,其学困生率也接近60%。
学校教育教学管理工作经验交流发言稿范文(6篇)第一篇: 学校教育教学管理工作经验交流发言稿在快速变化和不断变革的新时代,发言稿的使用频率越来越高,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编整理的学校管理经验交流发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!根据教育局领导的要求,让我在这里作学校管理经验交流。
说实在的,面对各位行家里手,我毫无经验可言。
但既然局领导作了安排,我也就勉为其难,在各位面前班门弄斧一回,不到之处,请不吝赐教。
我向大家汇报的题目是实施人性管理,构建和谐校园。
人性化管理是指充分关注人性要素,引导并规范人的行为。
它的根本目的是在信任、尊重、激励中完善和发展人。
常常伴随管理环节给人提供成长和发展机会,以满足人的正当需求。
它使管理在原有基础上更具生命力,做到管而不死,活而有序,有效地调动人的自我教育、自我管理的积极性和主动性。
下面我就学校如何实施人性化管理谈点自己的浅见:一、创造温馨的工作环境。
创建宽松温馨的工作环境对于人的教育、感染和转变有着重大意义,能最大限度地发挥教师的潜能。
1、注重沟通,凝聚教师。
凝聚人心,积众人之力,依靠和相信教师,是办好学校的关键。
校长是学校的管理者,在管理过程中,要做到坦诚相见,以诚待人。
在同教师相处中把他们当同志和朋友。
讨论工作时,以平等商量的口气;交流思想时,推心置腹;征求意见时,专心倾听。
还要善于团结同志,包括与自己意见不同,甚至反对过自己的同志。
只要以理服人,以德感人,不以权整人,就能在教师群体中树立严谨宽容、公正民主、热情和善的形象。
2。
公正评价,尊重教师。
作为校长,要以同事、朋友的身份对待教师,用发展的眼光评价教师,平等地对待每一位教师,切不要以貌取人,不要以自己的好恶去看待教师。
在工作实践,我是这样想的,也是这样做的.。
刚开始时,好多知情人,向我反映学校的老师或这或那的不良性格和习惯,要我注意和提防,我对这样的提醒,认为非原则性问题,过去的东西不必过分在意。
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小学班级管理经验交流发言稿范文(通用5篇)小学班主任特殊是一年级的班主任,是一个复合性角色。
当孩子们需要关怀爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。
于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛劳的工作。
说其艰巨,是指学生的成长,进展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛劳,是指天天除了对学生的学习负责以外,还要关怀他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个治理过程中。
于是我制定出具体的班规,要求学生对比执行,使学生做到有规可循,有章可依。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,防止不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。
“感人心者,莫先乎情。
”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关怀孩子,热心的帮助孩子。
我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”三、具体要求,指导到位心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。
其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。
四、示范带头,直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
学校管理经验交流会发言稿尊敬的领导、老师们,亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能在这次学校管理经验交流会上发言。
我是XX 学校的一名学生代表,今天我想与大家分享一下我在学校管理方面的一些经验和感悟。
学校管理是一个复杂而庞大的系统工程,它关系到学校的发展和教育质量,也关系到每一位学生的成长和发展。
作为学生,我们承载着希望和梦想,我们渴望能够在一个良好的学习环境和管理体制下,得到更好的教育和培养。
因此,学校管理的重要性不言而喻。
首先,我认为学校管理需要具备公平、公正的原则。
公平是每个学生都渴望得到的,无论是对待学生的机会,还是对待学生的评价,都应该做到公平公正。
在学校管理中,我们经常会遇到一些矛盾和冲突,这时候就需要学校管理者做到公平公正地解决问题,不偏袒任何一方,保证每个学生都能够公平地受到管理和关爱。
其次,我认为学校管理需要注重实效性。
学校教育的目标是培养学生的全面发展,而学校管理的目标应该是为了更好地实现这个教育目标。
学校管理不能只停留在形式上,而应该追求实效,注重管理成果,并及时调整管理策略,使之更好地适应学生和教育的需求。
再次,我认为学校管理需要体现人性化。
每个学生都是有情感的个体,他们需要被理解和关心。
学校管理者应当深入了解学生的需求和问题,尽力帮助他们克服困难,营造一个温馨而和谐的学习环境。
学校管理者还应当注重与学生家长之间的互动和沟通,共同关心和教育孩子,形成一个良好的教育合力。
最后,我认为学校管理需要秉持开放和创新的理念。
学校管理需要与时俱进,不断进行改革和创新。
尤其是在信息技术发展迅猛的今天,学校管理者应当善于利用信息技术手段,提高管理效率和质量。
同时,学校管理者还应当秉持开放的态度,倾听学生和教师的意见和建议,不断改进管理方法,推动学校管理的持续性发展。
在我所在的学校,我曾经参与过一些学校管理的工作,并取得了一些成绩。
比如,在学生思想品德教育方面,我组织了一场主题班会,让同学们分享自己的人生信条和逐梦故事,激发同学们的积极向上的动力;在学生活动组织方面,我参与了学生会的工作,组织了一系列的文体活动,增强了同学们的凝聚力和团队合作意识。
班级管理经验交流发言稿15篇班级管理经验交流发言稿1尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:大家上午好!首先感谢各位领导给我一次与大家交流的时机,做一个关于班级管理方面的发言。
我冥思苦想,总想自己还太年轻,做的事情太平常,太平凡,无经验可谈,与其说是经验交流,倒不如说是互相学习。
班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级那么需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班集体对每个学生的健康开展起着巨大的教育作用。
今天我从以下几个方面来谈一谈。
一、创设良好的班级气氛一个良好的班级气氛可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和保护。
因此,班主任应该对所有的同学平等对待外,同时我要求班干部也要秉着公平公正的原那么去处理班里的每一件小事。
我除了有固定的一套班干部小组,我还让其他同学管理班级。
每周一名男生一名女生轮流做班长。
女生负责卫生工作,男生负责纪律工作,看谁能让班级获得流动红旗。
这样每个学生都有得到锻炼的时机,提高他们的积极性,同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。
二、建立班级鼓励机制素质教育要求教育者关注学生的全面成长。
表扬和鼓励是鼓励教育的重要内容。
实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。
我的具体做法是:1、设立加分机制,实行全方位鼓励。
每学期按学号分组,在小黑板上计分,答复下列问题加分、课上坐姿端正加分、作业书写工整加分、考试进步、参加学校文体活动加分、好人好事加分等等,从不同方面对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。
调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立典范,找出差距,不断改良。
2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。
例如:免写中午作业;奖励学习用品;看一部电影等。
管理教学经验交流发言稿管理教学经验交流发言稿(通用5篇)在当下社会,我们可以使用发言稿的机会越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编为大家整理的管理教学经验交流发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。
管理教学经验交流发言稿1尊敬的各位领导:大家早上好,我是下谋小学的左明耀老师。
今天受中心校的委托代表下谋小学在这里作教学经验的发言。
我想在坐的都是我们县非常优秀的教师,都拥有丰富的教学经验,此时,我心情非常紧张。
我作为一名新担任的校长管理工作者,在教学方面无经验可谈,在各位领导面前发言,真是班门弄斧了,恳请各位领导给予指教。
教学,是每个学校的工作核心,怎样提高教育教学质量,我想我们每一位教师都苦思冥想过。
下面我结合我自己的一些在教学方面的做法跟大家交流一下几个方面。
一、兴趣兴趣是最好的老师,我们想要提高学生的教学质量,我觉得首先要从兴趣入手,在课堂上正确的找到教学内容与学生兴趣的内在联系。
比如,在上三年级数学的时候,我上到两步连乘的实际应用时,考虑到学生平时都喜欢上体育课,那我就刻意从这些方面出一些题目给他们解答。
这样他们就在对自己感兴趣的东西中学到了知识。
二、课堂效率我们大家都知道,课堂是我们提高教学质量的关键。
抓好了课堂,就等于抓好了教学的一大半。
那怎么抓好课堂效率呢?我想我们每个教师都有自己的一套做法。
我的做法是这样的:首先,学生预习+教师预习,我们学生预习一定要告诉同学们预习的方向,比如生子重点字、易混、易错字的整理,课文段落标注及重点句子的理解。
这些我都让他们结合《课堂练习》这本书尝试着自己完成。
老师预习,我主要是花一定时间对课文所述的背景给大家进行阐述。
激起大家的兴趣。
比如,我现在上到的《圆明园的毁灭》这篇课文,在预习的时候我就给大家从鸦片战争讲到新中国的成立,以及现在国家发展的形势,他们也很有兴趣听,这样再去讲课文内容,他们就会更加感兴趣去听了。
其次,在讲课文的时候,死死抓住重难点并结合但愿“口语交际”“交流平台”进行讲解。
三、教师常规教学按时按量完成我们严格按照乡中心校教学常规管理条例,要求教师布置的作业、作文,写的教案要足量完成。
平时通过谈话、抽查等方式了解教师的教学展开情况。
我想这也是我们整个玉洪这几年教学成绩整体上升的根本保证。
四、领导对教师的关心我们下谋小学从搬到新校址起,经历了周慧凌、周彩英、罗玄勇等几位校长。
我们下谋小学在整个乡的教学成绩不算太落后,想离不开精心管理的领导,是他们对我们普通教师的关心,才让我们更加努力的去教学。
想我是去年到下谋小学刀刀,刚开始去的时候还担心不适应,但后面通过跟罗玄勇校长、周老校长、罗景凌老校长他们拉拉家常,小饮几杯,很快就融入了我们下谋小学。
而且现在我们大家都相处的很好,让我们把更多的精力放到教学上。
五、抓好层次教学十个手指有长短,我们每个班也一样,总有一些人天资很聪明,一些反映比较迟钝的学生,所以因材施教就很重要。
对于成绩好的,我想大家的方法都差不多,就不在赘述,二成绩不好的,可能要费一盘脑经了。
成绩差的,我觉得通过我们正确引导,我想是能够提高的。
我是你这样做的:首先要及时鼓励,哪怕是一个很小的优点。
其次,提高他们的自信心,我们班有些学生原来早读都不敢大声读、很害羞,这样别说课堂提问了,后来我每次早读的时候,就特意叫几个轮流上讲台,逼着他们大声的叫他们自己的名字。
通过这样他们回答问题的时候比以前大声了许多。
六、家长与学校的沟通学校要保持和学生家长的及时沟通,像学生老是不按时完成作业,学生成绩下滑或学生成绩有进步,我们都要及时向家长汇报,这样通过给学生间接影响、监督,是学生更加向有利的方向发展。
以上这几点都是我们在教学中经常采用,也不是什么创新之举,我们相信我们兄弟学校比我们做得更好,所以献丑了。
最后,祝各位领导、各位老师身体健康、工作顺利,阖家欢乐。
管理教学经验交流发言稿2各位领导、各位老师:上午好!看花开花落、任岁月轮回。
不经意间、一个学年过去了!今天这个阳光明媚的好日子里,我代表xx小学和大家一起共同交流在学校教育教学中的得失,只起抛砖引玉之用。
近年来,我校在县教育局、大桥督导组的正确领导下,在xx镇党委政府和社会各界的关心支持下,学校领导班子带领广大师生,以科学发展观为指导,以提高教学质量、提升学校品味为目标,内强管理,外树形象,张扬特色,追求实效,注重学校内涵建设,各项工作稳步推进,教学质量连续三年居辖区前列。
回顾过去,也发现了诸多不足,现总结如下:在教学工作方面,加强常规教学管理;领导深入课堂随堂听课,学习交流,探索提高课堂教学效益的方法和途径,提高学科教学质量。
加强教研工作、以研促教;把校本培训、专业培训相结合加强教师业务水平的培养和提高。
狠抓初三、小六教学质量;狠抓考风考纪;狠抓学生的学习习惯的培养。
在老师们的共同努力下、我校的教育教学质量明显进步,XX年小学六年级统考质量评比获辖区第一名,初中获辖区第二名;XX年初三、小学六年级统考质量评比又获辖区第一名;并受到教育局表彰;XX年小六获辖区第二名,初三中考再次进入全区前列。
这些骄人的成绩得益于老师们的孜孜以求,得益于学校强化教师的培养,我校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,提高教师的专业知识、教学技能水平。
积极推荐和鼓励教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进骨干教师自身的可持续发展,如蔡青秀老师参加区级外语竞赛获二等奖、赵春容获小学语文二等奖、杨小强主任获得南部县初中语文一等奖。
我们常想:年轻教师锐意进取、勇与开拓、敢于创新、思维活跃、乐于接受建议、追求进步,是学校发展壮大之本。
中年教师成稳而又不断进取、是学校日益兴旺之根。
老教师经验丰富、社会阅历深、经过几十年沉淀积累的思想、方法无不闪烁着智慧的光芒,是学校守护之神。
广大教职工紧密团结在一起就能创造出令人刮目相看的可喜成绩。
这一年来能取得如此成绩,就是这支队伍的集体智慧的结晶。
胡伟老师带第一届初中班,在优生大量流失的情况下、凭着他对工作的热情和旺盛的精力、三年来和他班的任课老师团结奉献、共同努力考出了优异的成绩、他所教学科每年名列前三名,中考所带班级或辖区班评第二,所交学科辖区第一,为xx小学的发展做出了很大的贡献、是我们的有功之臣。
李元平、汪太平老师,我们用“师德高、能力强、跟班紧、效果好”来概括他们恰如其分。
他们带班有方、关爱学生、深入细致地了解学生的心理、关心学生的生活学习、帮助学生解决困难,随时和学生打成一片、和学生交朋友。
所教学科成绩突出:李元平所教数学名列全区第三名,所教物理名列全区第二、四名。
汪太平所教小学语文名列全区第四名、所教八年级地理名列全区前茅。
赵春容、张碧兰老师管班严、成绩突出,XX年小六毕业考试综合评比、她们为我校赢得了全区第一的好成绩。
蒋万兵、刘兵两位老师所教英语、化学分获全区第三、一名。
王利华老师获全区小三语文第二名。
杨金辉获初一数学全区第一名。
曾开方获初一语文全区第二名,杨建春获初三历史全区第二名,吴成香、蒲海容获初一英语第一、三名,杨小强初二生物第一名,田和平初二语文第三名。
这些为xx小学甘洒热血,默默奉献的老师们都纷纷得到了当地人民群众的广泛称颂。
当然,取得优异的成绩背后也折射出学校领导在管理上付出的艰辛:我们上下沟通协调各种关系;想方设法解决各种矛盾;千方百计调动各方积极性,精心管理,狠抓质量,把教学质量作为立校之本、强校之基。
我们时时总结经验,事事注重落实,主要从以下方面着手:2、重点组织对年轻教师、特岗教师进行教学方法的训练、培养。
让他们尽快成为教学能手。
3、重点从课堂教学主阵地入手、细抓常规管理,狠抓教学质量。
4、进一步与党政、各界沟通联系,争取得到广泛关注和大力支持,谋求学校更大的发展。
5、加强门卫、学生寝室管理、提高食堂服务质量,做好后勤保障工作、办家长满意教育。
过去的成绩,带给我们的将是更严峻的考验,更高层次的挑战;发现的问题,带给我们的是警醒、是鞭策。
我校将本着以下三个大方向去解决问题:第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。
教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”的思想,努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”三爱的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。
第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。
素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。
我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。
第三、大胆探索、刻苦钻研,不断提高教师队伍的整体业务水平。
推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。
我们将号召老师要认真钻研业务知识,加强岗位练兵,努力提高自己的教学技能,着眼于学生的全面发展。
加强教学方法的改革,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。
要求老师们不要拘泥于自己的专业,要拓宽自己知识面,加强相关知识的学习,尤其要加强外语及计算机学习,这是时代的需要也是未来发展的方向。
我们深信:机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴。
在今后的岁月里,我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。
我们相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧双手,一定能绘制出教育事业美好的蓝图!以本次全区教育工作会为契机,虚心向各位兄弟校学习,扎实工作,精细管理,努力再创xx小学教育教学工作的新局面!管理教学经验交流发言稿3各位领导、老师:大家好!今天在座的都是青年教师,是学校的骨干,你们的身上充满了青春的活力。
我喜欢与青年人交往,给自己补充新鲜的血液,使自己不断地跟上时代,不断地进取,这有利于让自己保持身心健康,时时充满青春的活力。
今天,我很荣幸作为老教师代表来参加此次会议,更加乐意与青年教师们分享我在备课和教学中的心得体会。
下面我就简单地谈谈自己的看法:一、备课1.备课前的准备:了解整本教材的内容,教材编排的特点,章节之间的联系(了解人家为什么这么编排)。
多看有关教材的资料,弄清楚每个知识点,怎样围绕知识点出习题。
这样在备课时就有材料了。
同时要了解学生的基础,为讲课时的讲解深度,出例题时的难度做准备。
还要多看一些小故事、幽默、笑话,为讲课时课堂能充满活跃气氛做准备。