公司门卫人员聘用合同
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门卫值班人员聘用合同协议5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方:雇主名称:__________,注册地址:__________,法定代表人:__________。
乙方:员工名称:__________,性别:__________,出生日期:__________,身份证号:__________,家庭住址:__________。
鉴于,为了提高单位的安全防范和管理水平,现聘用甲乙双方就门卫值班工作事项达成如下协议,共同遵守:一、工作内容1、乙方将按照甲方的安排,认真履行门卫值班工作,保证工作期间勤勤恳恳、认真负责,做好门卫工作,确保单位内部安全和人员出入管理秩序。
2、乙方要按时上下班,不擅离职守,不得私自外出,保持良好的工作状态,妥善保管好工作工具。
3、乙方要遵守单位规章制度,服从领导安排,保护单位利益,严禁泄露单位内部信息,维护单位形象和声誉。
二、工作时间1、工作时间:每日_____至_____,每周工作时间不超过(不低于)____小时,具体工作时间由甲方根据需要进行调整。
2、工作班次:(根据实际需求安排)3、休息时间:每日____分钟休息一次。
三、工资福利1、工资:乙方的工资按照甲方规定的标准支付,具体金额由双方友好协商确定。
2、工资发放:工资每月____日发放,逾期可根据情况进行调整。
3、福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利待遇,包括社会保险、年假等。
四、培训及考核1、甲方将根据乙方的实际情况,定期对乙方进行业务培训,提高其门卫值班技能和工作水平。
2、甲方将对乙方的工作进行定期考核,评定其工作绩效,并作为聘用续聘的重要依据。
五、违约责任1、如果乙方违反本协议规定,严重影响工作效率或损害甲方利益的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应损失。
2、乙方如需解除合同,应提前____天书面通知甲方,并按照双方约定的程序办理离职手续。
六、其他约定1、本协议有效期为___年,有效期届满后,可根据实际需要续签。
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位(以下简称“本单位”),乙方为门卫聘用合同,本着自愿、公平、合法的原则,依据《劳动合同法》及有关法律法规,本单位与乙方达成如下协议,共同遵守并履行:二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作,甲方应当为乙方提供适合工作的条件,确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责,服从本单位的管理,维护本单位的正常秩序,确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度,并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗,不得擅离职守。
如有特殊情况需请假,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如果双方协商续签,需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资,并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量,经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排,并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为,本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务,应承担相应的法律责任。
合同解除后,双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、本合同如有争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并经双方签署补充协议后为准,如合同与补充协议有冲突,以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:_____________篇2门卫聘用合同甲方:_______(以下简称"雇主") 身份证号码:_________乙方:_______(以下简称"门卫") 身份证号码:_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫,经双方协商,就门卫聘用事宜达成如下协议:第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息,保护企业/单位的安全和秩序。
单位聘用门卫合同7篇篇1甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就门卫聘用事宜达成如下协议:一、协议内容甲方聘请乙方担任单位门卫工作。
门卫的职责包括但不限于维持单位的进出口安全、保护公共财产和员工的人身安全,防范安全事故的发生。
乙方需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定,认真履行门卫职责。
二、聘用期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满,如双方继续合作,需重新签订协议。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每天______小时,从______至______。
工作地点在甲方的单位门口。
乙方需按照甲方的规定时间上下班,确保门卫工作的连续性。
四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资,每月工资为人民币______元整(大写:______元整)。
工资发放时间为每月的______日,如遇节假日则顺延。
乙方在完成门卫工作职责的同时,可享受甲方规定的福利待遇。
五、岗位职责及要求乙方的主要岗位职责包括:1. 严格遵守门卫制度,确保进出口安全;2. 保护单位的公共财产和员工的人身安全;3. 登记外来人员信息,禁止无关人员进入单位;4. 维护单位内部的秩序,防止打架斗殴等事件的发生;5. 及时处理突发事件,并及时报告上级领导;6. 认真履行其他由甲方安排的门卫工作职责。
六、纪律要求及奖惩机制乙方应遵守甲方的纪律要求,保持良好的工作态度和职业操守。
对于表现优秀的门卫,甲方将给予奖励;对于违反门卫制度的行为,甲方将根据情节轻重给予处罚,严重者将解除聘用协议。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议;2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除协议:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)擅自离职,给甲方造成重大损失的;(3)因违法行为被依法追究责任的。
门卫人员(保安)聘用合同7篇篇1基于甲方的需求及乙方的专业能力,甲乙双方经过友好协商,就甲方聘用乙方作为门卫人员(保安)达成以下协议:一、合同双方甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]二、聘用内容1. 聘用岗位:乙方担任甲方的门卫人员(保安)。
2. 岗位职责:负责维护甲方办公场所的秩序、安全;保护甲方财产和人员安全;严格管控人员进出;完成其他由甲方安排的相关工作。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖励,具体金额根据甲方内部规定执行。
3. 福利待遇:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
(2)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
(4)甲方应尊重乙方合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
(2)乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
(3)乙方应服从甲方的管理,认真履行岗位职责。
(4)乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密。
六、违约责任及相关事宜1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履职过程中因故意或过失造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
3. 本合同的变更、解除或终止,应按照法律法规的规定进行。
变更需经双方协商一致并书面确认;解除或终止应提前通知对方,除非法律另有规定或双方另有约定。
公司门卫人员(保安)聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(受聘人):[保安姓名]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要安全保卫服务,决定聘请乙方担任公司门卫人员(保安),为明确双方的权利与义务,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,并共同遵守下列条款:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作职责与任务1. 乙方在甲方服务的岗位为门卫保安,岗位主要工作职责见附件一(《保安工作职责》)。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
3. 乙方必须确保公司财产的安全,防止公司财产被盗或损坏。
如因乙方失职造成公司财产损失,乙方承担相应损失和法律责任。
三、工作时间和待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次和时间执行。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班的,双方协商安排。
2. 工资待遇:基本工资+岗位津贴+加班工资+奖金+其他福利等。
具体标准按照甲方公司现行制度执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关保险和公积金。
乙方享有人民政府规定的各项社会保险及相关福利待遇的权利。
社会保险包括基本养老保险、医疗保险等险种。
缴费基数按照国家政策相关规定进行调整变更。
个人应缴部分从乙方工资中扣除缴纳。
由于乙方原有单位已缴纳相关保险,本条所指相关保险则只缴纳因本职务带来的相关险种,对于未能涉及的相关险种不在双方权利义务之内等)。
具体内容在补充协议或公司相关制度中约定。
在聘用期内如无正常工作离职员工向公司追讨相关保险待遇的,则视为乙方认可甲方处理方式合理合法并自愿放弃相关权利追讨等。
否则由此引发的一切后果由乙方承担全部责任。
合同期内如因乙方原因造成社保断缴或漏缴等情况的,则由乙方自行承担责任及后果等。
如因甲方原因造成的社会保险中断等问题时则由甲方承担责任后果等相应后果及损失。
门卫值班人员聘用合同协议4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方:(雇主)名称:地址:法定代表人:联系人:电话:乙方:(门卫值班人员)姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方为保障公司的安全和秩序,特聘请乙方担任公司门卫值班人员,并按照以下条款签订本合同协议:一、聘用期限本合同期限为从年月日至年月日,共计个月。
合同期满,双方经协商可以续签。
二、工作内容1. 乙方作为公司门卫值班人员,主要负责公司大门的安全管理、人员进出登记等工作;2. 遵守公司的工作纪律和规章制度,保持警惕,维护公司的安全和秩序;3. 乙方需保证工作期间手机畅通,随时能接听司领导安排的工作任务;4. 按时保持工作场所的整洁、干净,保密公司内部机密信息。
三、工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为小时,其中包括小时的白班和小时的夜班;2. 每周休息天,具体休息日由公司安排;3. 乙方有法定节假日休假,但需要提前向公司请假并经批准;4. 如有需要调休或请假情况,乙方需提前向公司请假并经公司批准。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为元,每月底发放;2. 对于节假日和加班工作,公司将按照国家相关规定支付加班费;3. 乙方需按时提交工资领取凭证,并保留好个人工资收据。
五、福利待遇1. 公司对乙方提供食宿、交通费用;2. 公司为乙方购买社会保险,并按国家规定缴纳社会保险费。
六、违约与解除1. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度或出现其他违约行为,公司有权解除本合同;2. 终止合同前,需提前通知对方,并经过双方协商,完成相应的结算工作;3. 乙方提前解除合同需提前一个月向公司提交书面辞职申请,并经公司批准。
七、保密条款1. 乙方应对公司机密信息保密,不得擅自外泄,如有违反,公司有权追究相应责任;2. 乙方应妥善保管公司出具的各类文件和资料,做好防火防盗工作。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规和公司规章执行;2. 本合同协议一式两份,双方各执一份,自签订生效。
单位聘用门卫合同6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方为门卫事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任门卫工作,保障甲方单位的安全秩序。
2. 乙方的主要工作职责包括:站岗、巡逻、检查进出人员、物品登记、监控设备操作等。
二、工作时间及待遇1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定规定时间。
2. 薪酬待遇:乙方的基本工资为每月____元,另外根据实际工作表现,享受相应的绩效奖金和福利待遇。
3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、岗位职责及要求1. 乙方必须遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行门卫职责。
2. 乙方需保持良好的工作态度和职业操守,文明礼貌,坚守岗位,不得擅自离岗。
3. 乙方应严格执行门禁制度,确保人员和物品的安全进出。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间,如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
3. 本合同双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):___________________________日期:____年____月____日乙方(签字):___________________________日期:____年____月____日篇2甲方(聘用单位):___________________________名称:___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(受聘门卫):___________________________姓名:___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要安全保卫服务,决定聘用乙方担任门卫工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用期限聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
门卫值班人员聘用合同协议5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方(单位):_________ 乙方(个人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、乙方聘用标准及工作内容1. 乙方应根据甲方的安排,认真履行门卫值班工作,维护单位的安全和秩序。
2. 乙方应按时到岗,不迟到不早退,认真履行值班职责。
3. 乙方应保守单位的商业秘密和其他保密信息,不得泄露给外部人员。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间及薪酬待遇1. 工作时间:乙方每月工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 薪酬待遇:乙方的工资按照____元/小时支付,每月底结算一次。
三、劳动保护及福利待遇1. 甲方应为乙方购买劳动保险,确保乙方在工作中的安全。
2. 甲方应为乙方提供食宿条件,保障乙方的基本生活。
3. 乙方享有法定的休息、休假、病假等权利,甲方应予以保障。
四、合同解除与违约责任1. 乙方如违反合同规定,甲方有权解除合同,并可追究乙方的法律责任。
2. 乙方如自行解除合同,应提前一个月通知甲方,履行合同规定的解约程序。
五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。
甲方(单位):_________ 乙方(个人):_________签订日期:____年____月____日以上为《门卫值班人员聘用合同协议》,甲乙双方应遵守合同约定,积极履行各自的权利和义务。
祝双方合作愉快,共同发展进步。
篇2门卫值班人员聘用合同协议甲方(招聘单位):__________ 乙方(应聘人员):__________鉴于甲方需招聘门卫值班人员,乙方愿意应聘此职务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用,担任门卫值班人员一职,负责保卫甲方园区或建筑物的安全,维护秩序。
门卫聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作,并保证在协议期内依法履行门卫职责,确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点:负责守卫,把守好门窗及检查防火防盗等情况;严格按照访问程序处理来访事项并做好记录;认真履行物品出入手续,严防无关人员及物品进入或带出甲方区域;确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排,遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整,甲方每月定期支付乙方工资。
同时,甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法,乙方应遵守甲方的各项制度和规定,不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩,考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务,甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失,应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时,应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的,甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫人员聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、协议期限及工作内容本协议有效期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
协议期内,乙方在甲方的授权范围内从事门卫工作。
工作职责包括负责大门钥匙管理、保护甲方财产安全、做好门禁管理等。
乙方须确保履行甲方制定的岗位职责和内部管理制度。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方公司门卫室。
工作时间为每天XX小时制,实行轮换倒班制。
具体工作时间根据甲方实际情况安排。
乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
三、薪酬待遇与支付乙方的基本工资为人民币______元/月。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
除基本工资外,乙方还有可能享受年终奖等福利。
甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。
工资发放应遵守国家税收法规,乙方工资标准中已包含个人所得税缴纳部分。
如乙方岗位变动或职级调整,则工资相应调整。
此外,加班工资、夜班补贴等按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依据相关规定对乙方进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
乙方应保守甲方商业秘密及重要文件资料,不得泄露或擅自向外界披露。
如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、协议解除与终止双方协商一致,可以解除本协议。
任何一方违反协议约定,另一方均有权提前解除本协议。
乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议并不给予任何经济补偿:严重违反甲方劳动纪律或岗位责任的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。
公司门卫人员聘用合同
公司门卫人员聘用合同一
________________(以下简称甲方)
________________(以下简称乙方)
为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。
本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:
1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。
为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。
甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。
晚班下午6点至晚上12点。
零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。
事后经查实确认,当班员制
止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。