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化工行业劳动合同范本5篇第1篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成一致意见，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方的主要工作内容为（具体工作内容），其他工作由甲方根据实际需要分配。
第二条接受培训甲方将为乙方提供必要的培训，使其了解公司的规章制度、工作流程和相关业务知识，帮助乙方快速融入公司工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日小时数），具体工作时间由公司安排。
加班情况需提前与上级领导协商，经批准后方可进行加班工作。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），具体发放时间为每月月底。
2. 乙方享受公司规定的五险一金等相关福利。
3. 公司规定的其他福利待遇乙方亦可享受。
第五条保密条款乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可，不得泄露给他人或用于私人目的。
第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知公司，并按公司规定的程序办理离职手续。
2. 乙方应在离职前如实如期履行自己的工作职责，不得对公司的利益造成损害。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：以上为双方就乙方加入甲方公司工作达成的协议，甲乙双方应遵守以上约定。
如有违反，应承担相应的法律责任。
【注】以上为化工行业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况作出适当调整。
第2篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营管理需要，乙方自愿应聘加入甲方，并经双方协商一致，达成以下协议，共同遵守合同条款，共同遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规。
第一条工作性质及内容乙方应聘为甲方的（具体职位），工作内容包括但不限于：1. 执行公司相关部门的工作任务；2. 完成值班或轮班工作，保证工作安全和效率；3. 遵守公司的各项规章制度，合理安排工作时间。
化工行业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1化工行业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________性别：______________身份证号：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方的生产经营需要，为了更好地照顾乙方的权益，经双方平等协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规并按照下列约定进行，以兹信守。
一、劳动合同期限1.甲乙双方约定劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
2.劳动合同期满因双方同意而终止或者至期届满终止。
但经劳动者同意的，可以延长劳动合同期限。
3.试用期限为____个月。
试用期内，双方一经解除劳动合同，不用再履行解除劳动合同之前的通知期限。
二、工作内容和工作地点1.乙方应按甲方的安排和工作需要，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.工作内容为：_________________。
3.工作地点为：_____________。
四、工作时间和休息时间1.工作时间：甲方规定的正常工作时间为每天____小时，每周____天，每月____小时。
2.乙方需加班的，应按照甲方规定加班时间，甲乙双方通过协商约定加班报酬。
3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1.甲方按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。
具体工资标准为：基本工资____元/月。
2.乙方享有带薪年假、带薪病假。
3.乙方因工作需要出差的，甲方负责支付乙方的差旅费用。
五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
2024年化工行业劳动合同甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成一致意见，特订立以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起。
3. 本合同以完成特定工作（任务）为期限，自____年____月____日起至该工作（任务）完成之日止。
4. 合同期限内，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容1. 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在____岗位（工种）从事工作（具体工作内容及要求可另行签订岗位协议）。
2. 因工作需要并经乙方同意，甲方有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方采用____工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的休息、休假权利。
四、劳动报酬和支付时间1. 乙方试用期的工资标准为____元/月。
2. 乙方试用期满后，甲方根据单位工资制度确定乙方月工资为____元。
3. 甲方按照相关政策，每月____日以货币形式支付乙方工资。
4. 因非乙方原因导致甲方停工、停产、歇业不足一个月的，甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月且未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5. 乙方在每日22时至次日6时工作，甲方应支付夜班补贴____元/日。
6. 乙方在享受年休假、探亲假、婚丧假等法定假期期间，甲方应按国家政策规定或约定的标准支付乙方工资。
7. 甲方根据政府公布的工资指导价位和工资增长指导线，经集体协商确定工资分配办法，并向全体员工公布。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2023年化工行业劳动合同范本5篇第1篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：_________公司乙方：_________________（身份证号码：___________）鉴于甲方雇主需要招聘劳动者，乙方应聘并具备相应的技能和能力，并且双方经过协商一致，特制定本合同。
一、工作内容1.乙方受聘于甲方从事_________相关工作，在工作期间应认真履行岗位职责，服从工作安排。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成每日、每周和每月的工作任务，并保证工作质量符合相关标准。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度，严禁迟到早退、旷工和无故缺勤。
二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为_________，工作时间为每周______，每天_____，休息日为_______。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作时间，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
三、工资和福利1.乙方在甲方工作期间，工资待遇为___________。
具体待遇包括基本工资、绩效工资、奖金和福利待遇等。
2.甲方保证按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或者减少。
3.乙方享受甲方的相关福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、保密义务1.乙方在工作期间和离职后应当对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露或者利用相关信息谋取个人利益。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求乙方赔偿相关损失。
五、培训和考核1.甲方应当为乙方提供相关培训，提升乙方的技能和能力，以适应工作的需要。
2.甲方有权对乙方进行工作绩效考核，根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
六、解聘和离职1.本合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，在双方协商一致的情况下可续订合同。
2.任何一方有下列情况之一的，对方有权单方面解除本合同：(1)乙方有违反本合同规定的行为，经甲方提出书面通知后，未在指定期限内改正的；(2)乙方严重违反工作纪律，给甲方造成严重经济损失的；(3)乙方患病不能从事原工作，并经过劳动鉴定；3.乙方希望提前解除聘用关系的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求完成离职手续。
化工行业劳动合同6篇篇1化工行业劳动合同一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：********地址：********法定代表人（负责人）：******电话：******乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：********通讯地址：********联系电话：******二、合同期限本劳动合同自****年**月**日起至****年**月**日止。
三、工作岗位员工将被安排在公司的****部门，从事****岗位的工作，具体工作内容为****。
四、工作时间1. 标准工作时间为每周**小时，每日工作时间为**小时，休息时间为**小时。
2. 具体上班时间为早上**:**，下班时间为下午**:**。
3. 如需要加班，须经公司书面同意，并根据实际情况支付加班工资。
五、薪资待遇1. 基本工资为****元/月，根据员工实际工作表现，公司将视情况适时调整。
2. 岗位津贴为****元/月。
3. 绩效奖金按照公司绩效考核制度进行发放。
4. 公司将提供员工的社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
六、劳动纪律1. 员工应当遵守公司的劳动纪律，服从管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。
2. 员工应当按时上下班，不得迟到早退，如确有特殊情况须提前请假。
3. 员工不得在工作中饮酒、赌博、吸烟等，不得带违禁物品进入公司。
4. 员工应当保护公司的财产，不得挪用公司资产或私自买卖公司物品。
七、福利待遇1. 公司将为员工提供带薪年假、病假、婚假等请假制度，具体按照公司规定执行。
2. 公司将为员工提供节假日福利，如节日礼品、慰问金等。
3. 公司将为员工提供定期体检、健康保障，确保员工的身体健康。
4. 公司将不定期组织员工活动，增进员工间的友谊和团结。
八、解决劳动纠纷如因工作纠纷发生争议，员工和公司应当本着平等、自愿、公平、诚实的原则协商解决。
如协商无果，可向劳动仲裁部门寻求解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2023年化工行业劳动合同范本4篇篇12023年化工行业劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作任务，维护甲方的合法权益，不得擅自离岗、旷工、早退、迟到等行为。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当按照甲方要求参加各种培训，提升自身能力。
第二条工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为_____至_____，中间休息___分钟，每周休息日为_____；2. 加班：乙方如有必要加班的，需提前向甲方请示，并得到书面许可；加班工资按国家规定支付。
第三条工资和福利1. 工资及发放：甲方应按照国家规定按时足额支付乙方工资，并提供社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护法律法规要求的工作环境和工作条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方要求正确使用劳动防护用品，维护自身的劳动安全和健康。
第五条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为___年，到期后自动解除，双方再行签订劳动合同的除外。
2. 若有变更或解除本合同的情形，应当提前___日通知对方。
第六条解除及违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并不承担任何赔偿责任：擅自离岗、旷工、迟到、迟退；涉嫌贪污、行贿、受贿等违法行为；严重违反工作纪律等。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付违约金：未按时支付工资；违反劳动法律法规；严重侵犯乙方劳动权益等。
化工行业劳动合同书模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事化工行业的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事化工生产（管理）岗位的工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司生产实际情况安排工作时间和休息休假。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行；执行弹性工时制度的，双方另有约定。
工作时间的调整应当告知乙方并征得同意。
安排加班的应按规定支付加班费或安排补休。
在国家规定的法定节假日和公司规定的假期应安排休假或支付加班工资。
具体按公司《员工手册》执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事化工行业的____岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
化工行业劳动合同书(示范文本)5篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同基本信息合同编号：[具体编号]合同名称：化工行业劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）公司地址：[公司地址]员工住址：[员工住址]联系电话：[双方联系电话]签订日期：[签订日期]生效日期：[生效日期] （具体生效起始时间按实际需求填写）合同期限：[合同起止时间]（如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止）二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。
乙方应根据岗位需要履行岗位职责和遵守公司规章制度。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
因公司业务需要派遣至其他地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间与休息休假公司执行国家规定的工时制度，因行业特殊性，需加班的，应符合国家法律规定。
乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[具体形式，如计时或计件工资]。
乙方的工资水平按公司规定执行。
具体劳动报酬计算方式需详细阐述。
2. 甲方应按照法律规定支付加班费、奖金等劳动报酬。
奖金分配制度及支付方式由双方另行约定。
工资发放日期为每月XX日。
工资不得随意扣除或扣缴税费后不予发放。
员工应得工资随国家相关政策和公司的经济效益进行调整。
具体调整办法按公司规定执行。
乙方享有公司规定的福利待遇。
五、社会保险与福利篇2（示范文本）甲方（用人单位）：_____________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2024年化工行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________地址：_________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 工作内容：包括但不限于化工生产、研发、销售等。
具体详见岗位说明书。
3. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休息制度：按照甲方的规定执行。
3. 休假制度：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：月薪/年薪。
支付日期为每月/每季的固定日期。
3. 加班工资：按照国家及甲方的相关规定支付加班工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利，具体详见甲方福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方进行职业健康检查，并告知乙方潜在的职业危害。
化工行业劳动合同书通用范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1化工行业劳动合同书通用范本劳动合同书甲方：（单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（职工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方遵循平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规的规定，经双方友好协商，就甲方聘用乙方本着互谅、诚信的原则，签订如下合同，共同遵守：第一条合同期限甲乙双方一致同意，乙方从年月日起，与甲方签订本合同，合同期限至年月日止。
经甲方与乙方双方协商一致，双方如需继续合作，须提前书面通知对方，并重新签订新的劳动合同。
第二条劳动内容1. 乙方接受甲方安排，从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方工作地点在甲方所在地，具体工作时间为：（工作时间）3. 乙方享受四险一金待遇，具体按照国家规定执行。
第三条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币元整。
工资将于每月的号发放。
2. 岗位工资由双方另行协商确定，据实支付。
第四条劳动时间1. 乙方每周工作时间为小时，平均每日工作时间为小时。
2. 法定节假日、公司规定的休息日，乙方有权享受休假权利。
第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司劳动纪律，服从公司的管理，认真履行自己的工作职责。
对乙方违反公司规章制度，造成公司或他人损失的行为，公司有权作出相应的处理。
2. 乙方在工作期间应当遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离职，不得擅自请假，遵守公司的上班时间，不得违反公司劳动纪律。
第六条劳动保密1. 乙方在公司工作期间所获得的公司信息、资料以及公司业务状况情况，乙方应当保密，不得擅自泄露给其他单位或个人，不得用于自己或他人的私人目的。
2. 乙方因工作需要需转交他人使用的公司信息资料，应经过公司书面同意，并做好相关记录。
第七条离职1. 若乙方有离职意向，须提前一个月书面告知公司，并经公司同意后，方可离职。
2. 乙方离职后，应当交还公司所借用的全部资料、设备，并经公司确认后，公司应结算乙方工资，并发还离职手续。
化工行业劳动合同范本化工行业劳动合同范本介绍:甲方（用人单位）名称： &甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。
甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、、等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
每月提供劳动保护特殊津贴元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十七条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。
从事有毒、有害岗位每月（日）生活保健津贴为元。
第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十三条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十四条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十六条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。
