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职业病危害防护设备设施管理制度一、目的与范围职业病危害防护设备设施管理制度是为了规范和加强职业病危害防护设备设施的使用和管理工作，保障员工的职业健康安全，减少职业病危害的发生。
该制度适用于所有使用和管理职业病危害防护设备设施的单位和人员。
二、职业病危害防护设备设施的管理责任1. 单位领导层应制定职业病危害防护设备设施管理制度，并明确管理责任。
2. 设立职业病危害防护设备设施管理机构，负责具体的管理工作。
3. 职业病危害防护设备设施的使用人员应接受相关培训，熟悉操作规程，并定期进行职业健康检查。
三、职业病危害防护设备设施的选用与购置1. 根据工作场所的职业病危害因素和工作特点，选择适当的职业病危害防护设备设施。
2. 聘请专业机构进行技术服务，评估设备设施的适用性和可靠性。
3. 选择合格的供应商，进行设备设施的购置，保证其质量和安全性。
四、职业病危害防护设备设施的维护与保养1. 制定设备设施的维护保养计划，并定期进行检查和维修。
2. 建立设备设施使用记录，保留相关维护保养记录和维修报告。
3. 损坏的设备设施应及时修复或更换，确保其正常使用。
五、职业病危害防护设备设施的检测与校验1. 定期进行设备设施的检测和校验，确保其功能正常。
2. 委托专业机构进行检测和校验，并保存相关检测记录和校验证书。
3. 发现设备设施存在缺陷或不符合要求时，应立即停用，并进行维修或更换。
六、职业病危害防护设备设施的使用与管理1. 使用人员必须熟悉设备设施的使用方法和注意事项，并依法正确使用。
2. 使用人员应定期检查设备设施的工作状态，如发现问题应及时报告。
3. 设备设施的使用记录应完整和准确，包括使用时间、使用人员等信息。
七、职业病危害防护设备设施的更新与淘汰1. 定期对设备设施进行评估，根据实际需要进行更新和淘汰。
2. 更新设备设施时，需要按照相关标准和规定进行选择和采购。
3. 淘汰设备设施应进行报废处理，确保不对环境和人员造成危害。
2024年安全防护装备管理制度第一章总则第一条为规范和加强安全防护装备的管理，提升安全防护水平，保障人民群众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条安全防护装备管理制度的适用范围包括但不限于工业、建筑、交通、消防、军事等各个领域的安全防护装备的管理和使用。
第三条安全防护装备的管理和使用应符合国家法律法规的要求，依法保护人民群众的合法权益。
第二章安全防护装备的分类与管理第四条安全防护装备按照功能和用途的不同，分为以下几类：防护服装、护目镜、呼吸器具、防护手套、安全鞋帽、防护面具、防护耳塞等。
第五条安全防护装备的管理机构应建立完善的安全防护装备管理制度和工作流程，明确责任分工，保障安全防护装备的使用效果和作用。
第六条安全防护装备的使用单位应建立健全的安全防护装备领用、核对、归还制度，做好安全防护装备的定期检测和维护，确保安全防护装备的完好性和使用效果。
第七条安全防护装备的使用单位应配备专职或兼职的安全防护装备管理员，负责安全防护装备的管理和使用，做好相关档案的记录和保存。
第三章安全防护装备的购置与检测第八条安全防护装备的购置应按照国家标准和质量要求进行，选择符合规定的安全防护装备，保证安全防护装备的质量和效果。
第九条安全防护装备的检测应经过专业机构的检验，符合检验结果的安全防护装备方可投入使用。
第十条安全防护装备的检测内容应包括但不限于：外观检测、性能测试、使用寿命测试等。
第十一条安全防护装备的购置和检测应有相应的证明文件和登记记录，便于管理和监督。
第四章安全防护装备的使用与维护第十二条安全防护装备的使用人员应经过专业培训，掌握安全防护装备的使用方法和注意事项，保证正确、有效地使用安全防护装备。
第十三条安全防护装备的使用人员应按照规定的要求佩戴和使用安全防护装备，不得私自更改或丢弃安全防护装备。
第十四条安全防护装备的使用过程中如发现损坏、失效或者需要更换的情况，应及时报告管理机构，并采取相应措施进行修理或更换。
（GB-T11651-2008）1范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。
本标准适用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 术语和定义GB/T 12903-2008确立的以及下列术语和定义适用于本标准。
3.1个体防护装备 personal protectiveequipment(PPE)从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。
注：在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。
3.2防护性能protective properties防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。
3.3有效防护最低指标 minimum effective protection requirement个体防护装备所具有的最低防护能力。
3.4有效使用期 effective duration到达有效防护功能最低指标的使用时间。
3.5冒顶片帮 roof fall rib spalling矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或支护不当，造成顶部或侧壁大面积的垮塌。
注：工作面、侧壁坍塌称为片帮，顶部垮落称为冒顶，二者常同时发生。
3.6WBGT指数 WBGT-index表示人体接触生产环境热强度的一个经验指数。
注：WBGT指数亦称为湿球黑球温度（℃），它采用了自然湿球温度、黑球温度和干球温度三种参数，并由式（1）、式（2)计箅而得。
欧阳阳理创编 2021.03.04欧阳阳理创编 2021.03.04。
个体防护装备选用规范GB/T 11651-2022前言本标准代替GB／T 11651- 1989 《劳动防护用品选用规则》。
本标准与GB／T 11651- 1989 相比主要变化如下：——修改了“个体防护装备”和“防护性能”的定义；——增加了“冒顶片帮”和“WBGT 指数”的定义；——增加了事故类型的分类；——修改了“高温作业” 、“低温作业” 、“噪声作业” 、“低压带电作业” 、“高压带电作业”等作业类别的说明；——增加了“有碎屑飞溅的作业” 、“操作转动机械” 、“人工搬运” 、“接触使用锋利器具” 、“地面存在尖利器物的作业” 、“手持振动机械” 、“地下作业” 、“普通性作业”等作业类别的说明；——增加了“井下作业”作业类别；——增加了个体防护装备的种类，如“焊接面罩” 、“防腐蚀液护目镜” 、“防水护目镜” 、“防昆虫手套” 、“防放射性手套” 、“防静电手套” 、“焊接手套”等；——修改了部份个体防护装备的名称；——修改了表2 中部份个体防护装备的防护性能说明；——修改了个体防护装备的选用；——增加了表3 中代号的中文说明；——修改了个体防护装备的判废条件和判废程序内容；——增加了附录A“个体防护装备选用和判废程序”；——修改了附录B“个体防护装备使用期限”的规定。
本标准的附录A、附录B 为资料性附录。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国个体防护装备标准化技术委员会归口。
本标准起草单位：北京市劳动保护科学研究所。
本标准主要起草人：杨文芬、傅雅惠、藏兰兰、盛海涛、许超、卢伟、罗穆夏。
本标准所代替标准的历次版本发布情况为：个体防护装备选用规范1 范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。
本标准合用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后 所有的修改单(不包括勘误的内容)或者修订版均不合用于本标准， 然而， 鼓励根据本标准达成协议的 各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
1范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。
本标准适用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 术语和定义GB/T 12903-2008确立的以及下列术语和定义适用于本标准。
个体防护装备personal protective equipment(PPE)从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。
注：在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。
防护性能protective properties防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。
有效防护最低指标minimum effective protection requirement个体防护装备所具有的最低防护能力。
有效使用期effective duration到达有效防护功能最低指标的使用时间。
冒顶片帮roof fall rib spalling矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或支护不当，造成顶部或侧壁大面积的垮塌。
注：工作面、侧壁坍塌称为片帮，顶部垮落称为冒顶，二者常同时发生。
WBGT指数WBGT-index表示人体接触生产环境热强度的一个经验指数。
注：WBGT指数亦称为湿球黑球温度（℃），它采用了自然湿球温度、黑球温度和干球温度三种参数，并由式（1）、式（2)计箅而得。
室内作业：WBGT ＝tnw ＋tg ————（1）室外作业：WBGT ＝tnw ＋tg ＋ta ————（2）式中：tnw —自然湿球温度；tg —黑球温度；ta —干球温度4 作业类别按照工作环境中主要危险特征及工作条件特点分为39种作业类别，见表1。
用人单位劳动防护用品管理规范第一章总则第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。
第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。
第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。
第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。
第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。
第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。
该项经费计入生产成本，据实列支。
第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
第八条劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。
对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第二章劳动防护用品选择第十条劳动防护用品分为以下十大类：（一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。
（二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。
（三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。
（四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。
（五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。
（六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。
从业人员个体防护用品管理制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是为了规范从业人员使用个体防护用品的管理，确保从业人员生命安全和身体健康，适用于本单位的所有从业人员。
二、定义个体防护用品（Personal Protective Equipment，PPE）指为了保护从业人员避免受到潜在的职业危害而使用的防护装备、器具和其他设备。
三、个体防护用品管理责任1.本单位应指定专门的人员负责个体防护用品的管理，并进行必要的培训，确保其具备相应的专业知识和技能。
2.负责人员应做好个体防护用品的采购、验收、发放、使用、保管、检修、报废等工作，并制定相应的管理制度和操作规程。
3.相关部门负责对个体防护用品的使用情况进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题，并向负责人员提供指导和支持。
四、个体防护用品的选购1.个体防护用品的选购应以国家标准和行业标准为依据，并注意选择符合职业危害特点和从业人员个体差异的适宜产品。
2.个体防护用品的选购应注重质量、品牌信誉和售后服务，并与供应商签订明晰的合同。
五、个体防护用品的验收和发放1.个体防护用品的验收应由负责人员进行，对每批次的个体防护用品进行检查，确保数量和质量符合要求，并记录相关信息。
2.个体防护用品的发放应根据从业人员的实际需要进行，确保每位从业人员获得合适的个体防护用品。
六、个体防护用品的使用和保管1.从业人员在进行工作时，应按照相关规定正确佩戴个体防护用品，并严禁乱丢、弄脏、损坏个体防护用品。
2.从业人员在使用完个体防护用品后应立即清洗和保养，并按照要求进行存放和保管。
3.个体防护用品的存放和保管应定期检查和清理，确保其功能完好，并及时更换损坏或过期的个体防护用品。
七、个体防护用品的检修和报废1.个体防护用品在发现损坏或出现功能失效时，应立即进行检修或更换。
2.个体防护用品的检修工作应由负责人员专门组织，并做好相应的记录和报告。
3.个体防护用品达到检修次数上限或已超过使用寿命的，应及时报废，并进行相应的登记和处理。
个体防护装备选用规范G BLast revision on 21 December 2020个体防护装备选用规范（GB-T11651-2008）1范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。
本标准适用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 术语和定义GB/T 12903-2008确立的以及下列术语和定义适用于本标准。
个体防护装备 personal protective equipment(PPE)从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。
注：在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。
防护性能protective properties防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。
有效防护最低指标 minimum effective protection requirement个体防护装备所具有的最低防护能力。
有效使用期 effective duration到达有效防护功能最低指标的使用时间。
冒顶片帮 roof fall rib spalling矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或支护不当，造成顶部或侧壁大面积的垮塌。
注：工作面、侧壁坍塌称为片帮，顶部垮落称为冒顶，二者常同时发生。
WBGT指数 WBGT-index表示人体接触生产环境热强度的一个经验指数。
个体防护用品管理制度第一章总则第一条为加强对个体防护用品的管理，维护员工的健康和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工的个体防护用品的使用、领取、管理等方面。
第三条个体防护用品是指为防止职业性危害事故发生，保护员工在工作中不受危害的各种装备、设备和用品。
第四条建立健全个体防护用品管理的责任制度，明确各级管理人员的职责和员工的权利和义务。
第五条办理个体防护用品采购、领取、使用的人员必须具备相关知识和技能，参加过相关培训并取得合格证书。
第六条本制度由公司安全生产管理部门负责编制、实施和监督。
第二章个体防护用品的采购第七条公司安全生产管理部门根据工作环境特点和员工工作需要，制定个体防护用品采购计划。
第八条个体防护用品采购应符合国家相关法律、法规和标准的要求。
第九条个体防护用品采购应通过招标、比选或协议供货等方式进行，并对供应商和产品进行质量认证和检验。
第十条个体防护用品采购过程必须做到公开、公正、公平。
第十一条个体防护用品采购应定期进行评估和考核，评估考核结果作为采购决策的重要依据。
第三章个体防护用品的库存管理第十二条公司安全生产管理部门负责个体防护用品的库存管理工作。
第十三条个体防护用品的库存应按照一定的存储原则和方式进行管理，保证库存的完好和可用性。
第十四条个体防护用品的库存数量应根据工作环境的特点和员工的需求进行合理的规划和安排。
第十五条个体防护用品库存应定期进行盘点，确保库存数量的准确性。
第十六条个体防护用品库存应设置专门的存放区域，根据不同的物品种类和属性进行分类存放。
第十七条个体防护用品库存不得私自挪用、私自销售或外借。
第四章个体防护用品的领取和发放第十八条员工领取个体防护用品应填写领用登记表，并由安全生产管理部门进行审核和备案。
第十九条个体防护用品应按照工作需要和员工人数进行合理的分配和发放。
第二十条个体防护用品领取和发放应做好记录，包括领取人、领取数量、领取时间等信息。
第二十一条个体防护用品领取后应及时进行检查和确认，如有问题应及时向安全生产管理部门报告并更换。
个体防护装备管理规定
一、目的
为保障劳动者在生产过程中的安全与健康，减少职业危害，规范公司个体防护装备的评估、采购、验收、储存、发放、检验、使用、保养、检查、更换、报废全过程的管理，特制定本制度。
二、范围
本规定适用于公司个体防护装备的使用与管理。
三、规范性引用文件
《中华人民共和国劳动法》
《个体防护装备选用规范》
《个体防护装备管理规定》
四、术语和定义
1.个体防护装备：从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。
注：在生产作业场所所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。
2.防护性能
防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。
3.个体防护装备分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
4.个体防护装备按防护用途分为：防尘、防毒用品；防酸、碱制品；耐油用品；绝缘用品；耐高温辐射用品；防放射、微波、激光辐射用品；防噪声用品；防水用品；涉水作业用品；防寒用品；高处作业用品；防冲击用品；防机械外伤和脏、污用品等。
5.个体防护装备按防护部位分类：安全帽类；呼吸护具类；眼、
面防护具；听力护具；防护鞋；防护手套；防护服；防坠落护具；护肤用品等。
五、职责
1.安全环保办是公司个体防护装备管理工作的归口管理部门，主要负责个体防护装备管理制度及发放标准的制订、费用预算与控制、个体防护装备计划的制定、组织质量验收、使用情况监督等。
2.安全环保办负责个体防护装备的发放、借用、报损等事项的审批。
3.采购部负责个体防护装备的采购，并对供货方的评估。
4.财务部根据国家、上级的有关规定，对个体防护装备采购、发放、管理等方面进行财务监督和提供资金保障。
5.物流部备品备件库负责个体防护装备的保管和发放、统计、报损及费用结算。
6.各部门负责个体防护装备的保养、发放、更换，负责对本部门员工正确佩戴个体防护装备的培训，并检查实际使用情况。
7.公司工会负责个体防护装备管理的监督。
六、工作程序
（一）评估
1. 安全环保办根据《个体防护装备选用规范》制定公司个体防护装备配备标准及其管理制度；
2. 各部门应通过危害辨识与风险评价，识别本部门个体防护装备的需求，安全环保办负责组织评估后予以实施。
（二）个体防护装备的计划
1.本着适量储存、保证最低安全库存的原则，各部门将下月预计领用物品品种、数量于每月20日前报至安全环保办汇总统一申购。
2.特种个体防护装备如防护服、呼吸器等，由部门按照实际需要提出采购计划，报安全环保办审核和总经理审批后进行采购。
3.安全环保办对采购的部分个体防护装备进行价格限定。
（三）个体防护装备的采购
1.采购部根据当地个体防护装备生产监督部门的有关规定和建议，选择有资质的个体防护装备的供方，在对一般个体防护装备进行采购前需对生产厂家或供应商进行资质确认，确保要采购的一般个体防护装备符合国家相关标准，必要时可以采取试用的形式检验其质量。
2.采购部应在取得生产监督管理部门颁发的《个体防护装备备案证书》的生产经营单位采购个体防护装备，并在采购前索要生产厂家的特种个体防护装备生产许可证、安全鉴定证、安全标志证书和产品合格证等，并进行备案，禁止采购无以上证件的生产厂家的特种劳动保护用品。
3.在满足质量、安全保证的同时，采购部应确保采购价格不偏离市场实际价格范围。
（四）个体防护装备的验收和入库
1.备品备件库、采购部、安全环保办负责特种个体防护装备的验收工作。
2.备品备件库在入库前需验证个体防护装备的产品合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期、数量等，特殊个体防护装备还应验证安全生产许可证编号、安全标志和安全鉴定证，凡达不到产品质量标准的个体防护装备，不得入库和发放。
3.进口的个体防护装备须符合我国个体防护装备的检验标准。
尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。
（五）个体防护装备的保管和发放
1.备品备件库对所有合格入库的个体防护装备，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出，防止过期的个体防护装备发放到劳动者手中。
2.个体防护装备发放细则见附件一。
3.按月、季发放的物品（主要为手套、肥皂、毛巾、洗衣粉、口罩、套袖等），各部门按本部门实际人数统计后，由各部门统计于前
一个月底至备品备件库集中领取一次。
除特殊情况，平时不办理个人领用手续。
4.对于特种个体防护装备，由申请人填写领料单，经由各厂负责生产的主任级以上人员签字后交予安全环保办登记，然后到备品备件库领取。
5.备品备件库负责做好个体防护装备领用的费用清算，确保随时可以查出每件物品的领用情况，不得漏发、错发。
剩余数量及时反馈，于每月月底报送安全环保办备案。
6.为便于个体防护装备的控制，安全环保办将每月提供总库一份当月员工人数报表，总库根据人员数量进行核发。
7.员工调换岗位、工种，应按新岗位、工种标准发放个体防护装备。
防护用品的使用期限按新老岗位、工种的发放标准折算后确定新的发放时间，以后则按新岗位、工种标准发放。
8.因生产、工作情况变化，需要调整个体防护装备发放标准时，由需求部门向安全环保办提出书面申请，并报公司总经理批准后发放。
9.使用期在一年以上的个体防护装备，可在员工进公司正式办理录用手续后或调换工作岗位时发放，由员工个人按规定办理手续后至备品备件库领取。
10.各部门对任何个体防护装备的领取都应有相应的记录及签收，并做好保存。
（六）个体防护装备的更换
1.个体防护装备到期后由个人或部门统一按照相关领用程序进
行领用与更换。
2.特殊情况下，当个体防护装备在有效期间内受到强烈冲击等破坏性影响或者从外观直接可以判断其失效时，由部门申请人填写领料单，经主管级领导签字后，交安全环保办登记后领用。
按照领用程序进行更换。
（七）个体防护装备的保养
1.在使用过程中,各种个体防护装备应根据不同材料、不同结构尽量避免接触具有溶解、燃烧性质的物质和尖锐锋利的器件﹐以免部分个体防护装备受损﹐影响使用寿命而失去防护性能。
2.须定期检验的个体防护装备应按规定进行检验。
3.各部门应对员工加强个体防护装备保养方面的宣传，引导员工爱护个体防护装备。
（八）个体防护装备的使用和监督
1.各部门必须教育员工正确使用个体防护装备，不能正确、规范使用个体防护装备者，不可上岗操作。
2.公司不得以货币或其它物品替代应当配备的个体防护装备。
3.使用者穿戴个体防护装备前应先检查﹐确认安全后才穿戴。
进入作业场所后,不能随便脱卸，若发现个体防护装备穿戴情况不符合佩戴要求，应立即纠正，避免防护无效。
4.特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。
5.个体防护装备使用后﹐应根据要求脱卸﹐经整理清洁后保存。
凡是在有毒作业场所
穿戴过的个体防护装备，在离开作业现场后﹐应消毒后存放，切勿带到生活区，以免毒物污染环境。
6.防噪声用的耳塞、耳罩﹐应在离开噪声现场后摘除﹐让听觉慢慢恢复。
一般劳动用品在使用后，要根据用料性质，分别采取洗涤、擦抹或晾干等方法洗擦干净保存。
7.安全环保办对员工佩戴个体防护装备情况进行监督，指导部门人员正确佩戴个体防护装备。
8.工会应监督、检查个体防护装备的发放和使用情况，发现不能使用或使用不符合要求的个体防护装备的情况，应建议相关部门立即调查整改。
（九）个体防护装备的借用或退还
1.确因工作需要借用的，经部门经理批准后，经安全环保办登记方可至备品备件库办理借用手续，如果借用期满发生物品损坏或丢失，则照价赔偿。
2.员工离职时，部门应监督员工将未使用过的个体防护装备退还给仓库，如工作服、防寒服等。
（十）个体防护装备的报废
根据个体防护装备说明书的使用期限及实际使用情况作报废处理，由使用单位的主管负责集中收集破损、过期的个体防护装备，不准随便乱丢，经安全环保办确认后集中进行报废处理。
（十一）其他
1.个体防护装备是公司免费发放给员工的，用于员工在生产劳动过程中保证人身安全和身心健康的一种辅助防护用品。
部分部门临时聘用人员享受公司发放的一些个体防护装备，如手套、劳保鞋等。
2.工作服、防寒服的面料一律为全棉制品。
特殊岗位、工种需用其它面料的，需求单位应向安全环保办提出书面申请，并报公司总经理批准后执行。
3.工会负责监督检查劳动防护措施的执行情况，不定期征求员工代表的意见，及时对个体防护装备管理中存在的问题进行反馈。
4.安全环保办应建立健全个体防护装备的管理制度，对不符合国家标准的产品有权下令禁发、禁用。
5.陪同内外部检查、视察、参观人员进入厂区可穿礼服或其他服装，但必须配戴必要的个体防护装备。
附件一
个体防护装备发放标准。
