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学院招聘发言稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学院的招聘宣讲团成员，今天非常荣幸能够来到这里与大家分享我校的教育理念、师资力量和学习氛围。
首先，我代表学院向大家致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候！作为一所具有百余年历史的学府，XX学院秉承着“立德树人、知行合一”的办学理念，致力于为每一位学子提供优质的教育资源，打造卓越的人才培养平台。
我们坚信，教育是引导学生全面发展、塑造人格和培养能力的重要途径，因此，学院在教学方面秉承“循序渐进、因材施教”的原则，为每个学生提供个性化的学习支持。
在师资力量方面，学院拥有一支优秀的教师团队。
其中，80%的教师具有硕士以上学位，60%的教师具有海外学习和工作经历，他们运用自己深厚的学术底蕴和丰富的实践经验，为学生们提供全面的教学和指导。
同时，学院还积极引进国内外知名教授、企业家等专家为学生开设专题讲座和实践课程，为学生提供了一个广阔的学习平台和交流机会。
除了强大的师资力量外，学院注重培养学生的实践能力和创新意识。
学院设有多个实验室和实践教学基地，为学生提供了实验操作的机会，同时与企业和社会机构建立了紧密的合作关系，为学生提供实习、实训和就业机会。
学院还鼓励学生参加各类科技创新竞赛，组织学生参与社会实践和义工活动，培养学生的团队协作能力和社会责任感。
学院除了注重学生的学术成长外，还重视学生的身心健康发展。
学院配有多个运动场馆和健身设施，为学生提供各类体育活动的场地和设备。
学院还组织各种文化艺术活动，包括音乐会、话剧演出、美术展等，为学生提供丰富的校园文化体验。
学院还不断开展国际交流与合作，积极拓展学生的国际视野和交流平台。
学院与多家国外大学建立了学术交流与合作关系，为学生提供了出国留学和学术交流的机会。
学院还每年举办国际学术研讨会和国际文化交流活动，为学生提供了与国际教育精英共同探讨和交流的机会。
最后，我想对各位即将毕业的同学们说一句话：选择XX学院，选择一个卓越的未来！在这里，你将能够拥有优质的教育资源、充满活力的学习氛围和广阔的发展平台。
学校竞聘答辩会上的讲话尊敬的各位评委、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸能够站在这个舞台上，参加学校竞聘答辩会。
今天，我要向大家展示我的才华，并告诉大家我为什么要加入这个学生会。
首先，我想谈谈我为什么要加入学生会。
我相信，每一个人都有自己的选择原则。
对我来说，我加入学生会是因为我想为学校贡献力量，帮助学校解决问题，服务于广大同学，让学校变得更加美好。
其次，我想谈谈我的优势。
我相信，每一个人都有自己的长处和短处。
对我来说，我的优势是沟通能力强、组织能力强、团队协作能力强。
在我过去的学习和生活中，我积累了丰富的经验，懂得怎样与人沟通，怎样组织好一场活动，怎样在团队中取长补短，为团队贡献自己的力量。
在学生会中，我相信我的能力会被充分发挥，并与队友一起，为学校的发展添砖加瓦。
最后，我想谈谈自己的目标。
我相信，在这个舞台上的每个人都有自己的目标。
对我来说，我的目标是成为一名优秀的、合格的学生会干部。
在这里，我不仅能学到理论知识，还能实践操作，提升综合素质。
我的理想是成为一名综合素质强，社会责任感强的人，让自己成为社会的中坚力量。
最后，我想说的是，选择我，就是选择拥有一名热爱学校、承担责任、事业有成的学生干部。
我相信，在学生会中，我们一定会共同奋斗，共同实现我们的目标。
希望在未来的日子里，大家能够看到我在学生会中的成长和进步，同时也要感谢评委和老师们给与我的支持和信任。
谢谢！。
学校竞聘岗位精彩演讲稿学校竞聘岗位精彩演讲稿（通用10篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在不断进步的社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的学校竞聘岗位精彩演讲稿（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校竞聘岗位精彩演讲稿1尊敬的各位领导、各位教职工：您们好！首先感谢学校给我们这次公平竞争、提高自我的机会和平台。
这次参加中层干部竞聘上岗，对我来说既是一次展示自我、实现自我的机遇，也是对我工作能力和综合素质的一次检验。
我20xx年毕业于成都体育学院体育教育专业，2009年12月进入学校工作，第二年进入招生就业科工作。
我以为这仅仅只是职业生涯的开始，却让我在学校收获了更多，在这里，我收获作为一名教师的荣誉，也展现了自己的做事风格，并且找到了属于自己的爱情，也在众位教职工的见证下，步入婚姻殿堂。
从此，应该说我和我的家庭的未来更是和学校的发展紧紧联系在一起。
也唯有更努力的工作，才对得起学校的一番哺育。
工作三年来，我严于律己，有坚定的政治方向，始终保持着勤勉严谨的工作作风和生活作风；包老师说的对，招生就业科的工作是可以用跑过的路程来计算的，回想起工作种种，或许给大家最深刻的印象任是跑得最快吧；我还担任过两个班级班主任，任体育与健康课课程教师，从事过学生预就业实习工作，积极参与了学校的重大活动。
并且，认真完成学校及科室交付的各项工作任务，同样以饱满的热情投入于工作的各个方面。
20xx年以来，我校搬入新校区，并成功申报高级技工学校，在学校实现了这一跨越式发展的同时，也面临着从未出现的困难。
学校如何生存，如何稳定，如何发展，都是当代技校人所必须去为之努力的，作为有理想、有抱负的年轻人，竞聘上岗是一种责任，更是一种使命。
年轻人是学校发展的中坚力量，我们有义务站在这样的平台上去为学校出谋划策，有义务在这样的岗位上去践行学校未来发展的战略，这就是我申报该岗位的理由。
学院竞聘会讲话稿(精选多篇)第一篇：学院竞聘会讲话稿各位领导、各位老师，下午好！首先，对各位的到来表示欢迎和感谢。
从建国后到改革开放前，我国干部都是终身制。
80年代邓小平采取一系列措施践行干部年轻化。
在xx大报告中，xx明确提出要“加大培养选拔优秀年轻干部力度。
”今年月，中共中央制定了《xx-2014年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》，这是中央首次制定后备干部队伍建设规划。
今年3月，还召开了《全国培养选拔年轻干部工作座谈会》，会议强调：要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，要形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。
可以说，在全国，新一轮年轻干部培养选拔的大幕，已经缓缓拉开！在这种大背景下，我们学院也以公平、公开、公正的竞聘方式选拔年轻干部。
要选拔一个人是不容易的，宋朝的教育家、哲学家陆九洲说：事之至难，莫如知人；事之至大，亦莫如知人；诚能知人，则天下无事矣。
我们今天的竞聘会，就是一个“知人”的过程和程序。
看一个人，如果只看缺点，任何人可能都不能用；但是，如果我们用善意的心态去发现一个人的优点，那么，任何人都能用，任何人都是有用之才。
过去，唐太宗让封德彝举荐有才能的人，他过了好久也没有推荐一个人。
太宗责问他，他回答说：“不是我不尽心去找，只是当今没有杰出的人才啊！”太宗说：“用人跟用器物一样，每一种东西都要选用它的长处。
古来能使国家达到大治的帝王，难道是向别的朝代去借人才来用的吗？我们只是担心自己不能识人，怎么可以冤枉当今一世的人呢？”所以，龚自珍说：善相马者天下无弃马；善相士者天下无弃才。
一个人，你不用他，他也是才，只不过是你不用的“弃才”。
我们要想法使得人尽其才，要“不拘一格选人才、不拘一格用人才”。
我们已经成功地进行了经贸学院、外国语学院院长助理的竞聘、还进行了图书馆工作人员的竞聘。
我们准备通过实行竞聘方式选拔人才，进一步转换用人机制，淡化身份、强化岗位，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
学院竞聘会讲话稿尊敬的评委老师们，亲爱的同学们：大家好！我是来自XX学院的XX，首先非常荣幸能够站在这里，参与到学院的竞聘活动中来。
竞聘会是我们展示自己才能、交流思想的平台，我希望通过这次机会，与大家分享一些我的理念和想法。
作为一名大学生，我深信读书不仅是为了获得知识，更是为了培养自己的思维能力和批判性思维。
作为学院未来领导团队的一员，我会坚持以学生为中心的原则，积极引导和推动学院教育教学工作的创新，促进教育教学质量的提升。
首先，我认为学院应该建立一个积极向上、互相帮助的学习氛围。
在大学期间，学习是我们最主要的任务，我们应该建立起学习的动力，培养学习的兴趣。
作为学院的一员，我会积极组织各种学术活动，如学习讲座、学科竞赛等，为同学们提供更多学习的机会和平台，激发他们的学习热情。
其次，学院应该注重培养学生的实践能力和创新精神。
大学不仅是理论学习的地方，更重要的是学会将理论与实践相结合，培养学生的实际操作能力和创新思维。
作为学院的领导者，我会积极倡导开展各类实践活动，如实习、社会实践等，为同学们提供更多锻炼自己的机会，让他们学以致用，为社会做出贡献。
最后，学院应该鼓励学生发展自己的特长和兴趣爱好。
每个学生都有他们自己的特长和擅长的领域，学院应该鼓励他们发展自己的特长，给予他们更多的关注和支持。
作为学院的一员，我会积极组织各类艺术文化活动，为同学们提供展示自己才华的机会，让他们充分发挥自己的潜力，成为全面发展的人才。
尊敬的评委老师们，亲爱的同学们，以上是我对于学院的一些建议和想法。
如果我有幸当选学院的领导团队的一员，我将会全力以赴，推动学院的发展，为大家创造更好的学习环境和发展空间。
谢谢大家！。
学院院长竞聘上岗讲话稿学院院长竞聘上岗讲话稿（精选8篇）在现在社会，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。
相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，下面是小编精心整理的学院院长竞聘上岗讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学院院长竞聘上岗讲话稿篇1尊敬的各位领导、老师们：大家下午好！今天我有幸能站到演讲台上，首先感谢学院给了我一个挑战自我、展示自我的机会，同时要感谢在座的各位领导和同事多年来对我的教育、培养和帮助。
我叫XXX，1971年出生，中共党员，讲师，硕士学位，现任我院宠物科技系宠物养护与疫病防治教研室主任。
我竞聘的岗位是继续教育学院副院长一职。
我的工作经历让我敢于来挑战这一岗位。
98年7月在示范养殖实习基地工作一年，主要从事种鸭的饲养管理、种蛋的孵化、苗鸭的销售及售后的技术指导工作，较好地完成了“基地+农户”的运营模式。
20xx年调入宠物科技系工作，同年3月主持创办了爱牧宠物美容保健中心，现已发展成为我院重要的学生创业孵化基地。
20xx年11月至20xx年8月，在宠物繁育中心工作，主要从事中心的运营管理。
在我工作的20xx年里，有幸参与了我院最重要的几个发展阶段的建设：国家级重点中专校评估、学院升格、高职高专人才培养水平评估、省示范高职院校评估，并做出了应有的贡献。
我的工作业绩让我从容来竞聘这一岗位。
近4年来，本人荣获多项荣誉：20xx年获“美国宠物食品协会奖教”一等奖，20xx年、20xx年年度考核优秀，20xx年获“创建省示范性高等职业院校工作先进个人”和“学院招生先进个人”，20xx年被评为学院优秀教师。
我的业务能力让我自信来胜任这一岗位。
近几年来，本人主编《犬的训导技术》和《宠物饲养技术》全国高职统编教材，副主编《肉鸭饲养袖珍手册》科普书籍，参编《实验动物技术》全国高职统编教材；在中文核心期刊上发表论文3篇；作为主要负责人之一参与了《全国园林行业职业工种》中观赏动物饲养工职业工种的制定。
竞聘五分钟演讲稿（20篇万能范文）竞聘五分钟演讲稿篇1亲爱的教师、同学们：大家好!我是胡家蕙，很高兴有机会来竞选班干部。
我第一次站在讲台上演讲，竞选中队长，此时此刻我很激动，也很紧张。
从我第一天走进这个班团体开始，在教师的关怀和鼓励中，我找到学习的欢乐;在同学们的关心和帮忙中，我认识了很多的好朋友。
中队长是一个许多同学向往的职位，需要一个有本事、有爱心的人来胜任，我相信我有这个本事。
我进取向上、热情开朗、热爱团体、团结同学、拥有爱心、。
我的缺点是不爱听别人对我的劝告，不愿意倾听别人的提议，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。
如果我竞选成功，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。
进取协助教师开展好各项活动，进取沟通教师和同学之间的关系。
我将像《蜗牛与黄鹂鸟》中的那只蜗牛一样，凭着自我的努力和毅力，一点一点地向上攀登，一天比一天做得更好!当然还有很多我就不多说了。
我想我们都应当当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善、自我提升。
同学们，信任我、支持我，请投我一票，多谢大家!竞聘五分钟演讲稿篇2各位领导、各位评委：非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲，我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。
下面，请允许我将自己的一些基本情况作一个简要申请。
我叫小星星，1984年出生，大专文化程度，7月参加工作。
工作3年多以来，一直从事行政工作。
今天，站在这里竞聘秘书这一职务，除了对秘书工作的热爱，更重要的是，我希望继续在这个作为单位对外窗口和纽带的部门里锻炼自己、展现自我。
一、对秘书这一岗位，我的认识是：秘书：作为领导的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，处处留心搜集基层的情况，同时要注意领会领导的思想动态，不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍，还要超前思维、未雨绸缪。
二、对秘书这一职务，我认为我有以下优势：(一)我熟悉综合科职能及秘书工作;(二)我具备良好的写作能力;(三)我有较强的事业心和责任感;(四)我主动热情，性情随和;(五)我有3年的综合科工作经验。
学院实训岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、各位评委，大家好！我是XXX，一个怀揣梦想和热情的大学生。
非常荣幸能够站在这里，参与学院实训岗位的竞聘。
首先，我想借此机会向各位领导和评委介绍一下我自己，同时表达我对这个岗位的热切渴望和信心。
作为一名大学生，我深知自己应该抓住每一个机会去实现自己的梦想和追求。
而这个实训岗位，正是我可以施展才华、提升能力的舞台。
在大学的三年学习生涯中，我不仅仅是一个勤奋好学的学生，更是一个积极进取、敢于挑战自我的人。
我拥有优秀的自学能力和团队合作精神，能够快速适应各种环境，掌握新知识和技能。
在课堂上，我积极参与各类活动，担任过班级干事和学生会干部，展现了出色的组织能力和沟通协调能力。
在实践中，我也曾参加过社会实践和志愿活动，锻炼了自己的观察力和解决问题的能力。
我深知，学术知识只是我们成长道路的一个方面，更需要具备一定的实际操作能力和实践经验。
在这个实训岗位上，我希望能够通过实际操作，提升自己的专业技能和实际能力。
我将认真对待每一项任务，不断学习和成长，努力做到最好，为自己的未来打下坚实的基础。
更重要的是，我能够将个人的专业知识和技能与团队合作能力结合起来，发挥最大的功效。
我相信团队合作的力量，只有团结合作，才能在实践中取得更好的成绩。
我将以团队为重，不断完善自己，帮助团队成员取得更大的进步，共同获得成功。
在此，我保证，如果我有幸加入这个实训岗位，我将以饱满的热情和坚定的信心，全身心投入到这个岗位中，努力发挥自己的专业优势，克服困难，不断创新，为实现共同的目标贡献自己的力量。
最后，我真诚希望能够获得各位领导和评委的认可和支持，让我有机会展示自己的才华和实力，在实训岗位中收获更多的成长和收获。
谢谢大家！祝愿大家工作顺利！。
2024年最新教育学院副院长竟聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX教育学院的一名普通教师，非常荣幸能够站在这里向大家介绍我自己，更为重要的是有机会通过竞聘成为教育学院的副院长。
首先，请允许我对各位领导和同事们长期以来对我的关心和支持表示衷心的感谢。
作为一名教师，我始终坚信教育是引领社会进步的重要力量，教育学院是培养未来教育人才的摇篮。
我有幸参与并见证了教育学院的发展和成长，也深刻理解到作为一所高等学府的责任与使命。
而担任副院长一职，则是对我的工作经验、教学理念和管理能力的认可和信任，也是我更好地为学院发展贡献力量的机会。
教育学院作为培养未来教育人才的重要平台，有着巨大的使命感和责任。
在未来，我将以学院长远发展为己任，秉持着“育人为本、质量第一”的理念，推动教育学院的各项工作持续向前发展。
首先，我将坚持以学生为中心。
教育学院的使命是培养出色的教育人才，为社会输送优秀的教育者，而学生则是学院的核心。
我将致力于改善学生的学习环境，提升教育教学质量，关注学生的发展需求，提供更加个性化、全面发展的教育服务，让每一位学生都能充分发挥自己的潜能，成为具有国际竞争力的优秀人才。
其次，我将努力构建一个优质的教学团队。
教师是教育学院最宝贵的资源，我将积极引进和培育高水平的教师队伍，注重教师教育能力和学术研究水平的提升，激励教师们持续创新和研究教育领域的前沿问题。
同时，我也将注重营造和谐、互助、共赢的团队文化，推动教师们相互学习、相互促进，共同打造教育学院的品牌。
再次，我将积极推动学院的改革和创新。
教育领域不断变化，教育学院也要保持与时俱进。
我将深入推进教育教学体制改革，积极探索教育教学模式和方法的创新，培养学生具备创新意识和实践能力的现代化教育人才。
同时，我还将积极建设和拓展教育资源，与产业界紧密合作，为学生提供更多实践机会和就业渠道，助力学生的职业发展。
最后，我将注重加强与社会的联系，积极参与教育公益项目。
2024年教育学院副院长竟聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我是XXXXXXXX，在2024年的教育学院副院长竞聘中，感到非常荣幸和激动。
今天，我站在这里，向大家展示一下我的竞聘演讲稿。
教育学院是培养未来教育人才的摇篮，是实现社会公平与发展的关键。
作为教育学院的教育家，我们肩负着培养人才的使命和责任。
我深知，作为一所优秀的教育学院，我们必须不断创新教育理念，推进教育改革，培养具备专业知识和人文素养的优秀人才，为社会变革和发展做出贡献。
首先，我将致力于提升教育学院的学术研究水平。
教育学院作为高等教育的重要组成部分，必须坚持学术为先，注重提高师资队伍的学术水平和研究实践能力。
我将积极引进优秀的教学团队和研究课题，鼓励教师积极参与国内外的学术交流与合作，推动学院在教育研究方面取得更高的成就。
其次，我将注重教学质量的提升。
教育学院的使命是培养杰出的教育人才，为社会输送优秀的教育专业人才和教育管理人才。
我们必须不断提升教学质量，关注学生的全面发展。
我将推动教育学院加强与基层学校的合作，建立实习实训基地，提供实践机会，培养学生实际操作能力和实践创新精神。
再者，我将积极推进教育学院的国际化进程。
全球化的时代，跨国教育合作和交流变得尤为重要。
我将积极与国外知名大学和研究机构建立合作关系，拓宽学生的国际视野，提供海外交流和学习的机会。
同时，我将重视培养学生的跨文化能力和全球意识，提高他们在国际舞台上的竞争力。
最后，我将加强与社会的合作和服务。
教育学院必须与社会紧密结合，立足实际需求，为社会发展提供智力支持和人才支持。
我将积极与地方政府、学校、企事业单位等建立合作关系，共同开展教育实践研究、教师培训等项目，为地方教育发展做出贡献。
尊敬的各位领导、亲爱的同仁们，作为教育学院副院长的竞聘者，我将全力以赴，充分发挥自己的专业知识和管理能力，为教育学院的发展贡献自己的力量。
我坚信，在共同的努力下，教育学院将培养更多的优秀教育人才，为培养未来的社会精英做出更大的贡献！谢谢大家！2024年教育学院副院长竟聘演讲稿（二）尊敬的各位领导，亲爱的老师和同学们：大家好！我是XXX，目前担任教育学院副院长职务。
学院竞聘会讲话稿各位领导、各位老师，下午好！首先，对各位的到来表示欢迎和感谢。
从建国后到改革开放前，我国干部都是终身制。
80年代邓小平采取一系列措施践行干部年轻化。
在xx大报告中，xx明确提出要“加大培养选拔优秀年轻干部力度。
”今年月，中共中央制定了《xx-XX年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》，这是中央首次制定后备干部队伍建设规划。
今年3月，还召开了《全国培养选拔年轻干部工作座谈会》，会议强调：要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，要形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。
可以说，在全国，新一轮年轻干部培养选拔的大幕，已经缓缓拉开！在这种大背景下，我们学院也以公平、公开、公正的竞聘方式选拔年轻干部。
要选拔一个人是不容易的，宋朝的教育家、哲学家陆九洲说：事之至难，莫如知人；事之至大，亦莫如知人；诚能知人，则天下无事矣。
我们今天的竞聘会，就是一个“知人”的过程和程序。
看一个人，如果只看缺点，任何人可能都不能用；但是，如果我们用善意的心态去发现一个人的优点，那么，任何人都能用，任何人都是有用之才。
过去，唐太宗让封德彝举荐有才能的人，他过了好久也没有推荐一个人。
太宗责问他，他回答说：“不是我不尽心去找，只是当今没有杰出的人才啊！”太宗说：“用人跟用器物一样，每一种东西都要选用它的长处。
古来能使国家达到大治的帝王，难道是向别的朝代去借人才来用的吗？我们只是担心自己不能识人，怎么可以冤枉当今一世的人呢？”所以，龚自珍说：善相马者天下无弃马；善相士者天下无弃才。
一个人，你不用他，他也是才，只不过是你不用的“弃才”。
我们要想法使得人尽其才，要“不拘一格选人才、不拘一格用人才”。
我们已经成功地进行了经贸学院、外国语学院院长助理的竞聘、还进行了图书馆工作人员的竞聘。
我们准备通过实行竞聘方式选拔人才，进一步转换用人机制，淡化身份、强化岗位，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
我要感谢参加竞聘的几位老师，无论成功与否，你们都是勇者、都是胜利者。
不经历风雨，怎么见彩虹？老师们，请把握你们遇到的每一次机会，不拼搏就不会有成功。
爱拼才会赢。
不要等待命运来敲门，我们要勇敢地去敲命运之门、希望之门！我希望今后参加竞聘的人越来越多。
学院期待有为青年走上领导岗位。
我们的时代应该是人才辈出的时代！我们的学院因为有了你们的加盟会更加欣欣向荣！最后，祝此次竞聘大会圆满成功！谢谢！第二篇：竞聘讲话稿尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好首先感谢校长室举行这次中层人员岗位竞聘活动，让我有这样一个参与的机会。
这次，我竞聘的岗位是教导处副主任。
为什么竞聘这个岗位？下面，我向各位领导和同仁汇报一下我的想法：首先，我对这个岗位的工作很熟悉。
教导处副主任这个岗位，应该说是学校链条上的放射状的一环。
上，要领会和传达集团、校长室的办学思路、改革意图；下，要贯彻和落实教育教学的基本要求；外，要宣传本校办学特色，增加集团和学校的美誉度；内，要为教师和学生的工作学习提供服务，增加大家的满意度。
我XX年起就在教导处帮忙，应该说教导处的工作环节和流程，我非常熟悉。
无论是学生的转学手续、学籍上报、考试安排还是期末的成绩统计，我都曾经做过。
因为曾经做过，所以非常熟悉，因为非常熟悉，所以可以更快地进入角色。
第二，我相信在领导的关心和老师的支持下，有能力为大家服务好。
我是XX年新校区建成的那一年加盟翔宇实小的，今年已是第八年。
在翔宇实小工作的八年里，学校的领导、老师给我了太多的关心和帮助，对此我一直心存感激。
今天正好利用这个机会真诚地跟大家说一声：谢谢！为了不辜负领导的关心和老师的帮助，这些年我一直积极(请继续关注)要求进步，努力提升自己的工作能力和业务素质，在课堂教学和教育科研方面都有所收获。
我在省“蓝天杯”赛课活动中获一等奖，市“数学百堂好课”获市一等奖第一名，县数学赛课有六次获一等奖，撰写的二十余篇论文和随笔在省级以上专业刊物发表。
1 今天我竞聘的是教导处的岗位，教导处，教导处，导为重，教为先。
教，就是说在这个岗位上的人要有良好的教育教学专业素质。
只有具备了良好的专业素质，才能为大家服务好。
在这一点上，我对自己有信心。
第三，我从个人情感上愿意为学校和老师服务。
毕业工作之后，我一直秉持一个简单的做人原则，那就是：待人以诚。
我始终怀着一颗阳光、真诚的心对待我身边的每一个人。
在教导处这几年里，我做了两年的职称上报工作，四年的继续教育验证工作。
为老师们服务我一直尽心尽力。
就拿职称评定工作来说，我曾经有三、四次，被申报职称的老师夜里11点钟，打电话请到学校去帮忙。
夜里11点被人叫起来，大家想想都会感到郁闷。
但每次出现在打电话的老师面前，我都是满面笑容，这并不是说我个人的思想境界有多高尚，而是我会换位思考，能设身处地地替别人想一想：材料上交的时间就要到了，而自己的东西没有弄好，内心的焦急可想而知，这时他不需要其他东西，需要的只是你不急不燥的情绪和细致有序的指导。
刚才，我向各位领导和老师汇报了竞聘的三点想法。
如果这次竞聘我能有幸成功，我将努力做到以下三点：1．认真贯彻集团、学校的办学方针，积极推进课堂结构战略性变革；2．摆正自己的位置，做好教导处主任的副手；3．加强自我学习，为老师们的教育教学和业务提升提供更好的服务。
最后，再次感谢各位领导和老师给我这样一个表达愿望的机会。
谢谢大家！第三篇：内部竞聘讲话稿xxxxxxx公司定编定员竞聘上岗讲话稿XX年月日同志们：今天我们在这里召开xxxxxxx定编定员竞聘上岗会议，主要是对竞聘上岗工作进行安排部署。
为全面贯彻执行集团公司下发的《关于落实<编制定员暂行标准>的通知》、《关于印发xxxxxxx公司编制和人员配备标准的通知》以及《总经理办公扩大会议纪要》精神，进一步规范公司的机构设置和人员编制，实现人力资源的合理配置，更好地调动和激励广大员工的工作积极性和创造性，提高工作效率和企业经济效益,积极稳妥地将定岗定员及全员竞聘工作引向深入，不折不扣地完成集团定编定员工作任务。
下面，我讲三点意见。
一、实施竞聘上岗工作的重要意义实行竞聘上岗，其根本目的就是让大家充分发挥自己的优势和特长，通过竞聘上岗选准自己的岗位，实现人力资源合理配置，充分调动大家的工作积极性。
竞聘上岗，能够实现人力资源的优化组合，确保人尽其才。
按照以前“任命式”的选人用人机制，已不能适应公司发展需要。
目前，公司从成立之初的10余人，已发展到今天的30多人。
公司在劳动人事，部分岗位名称、岗位职责和岗 1位职数发生了很大变化，现行的岗位和岗级不规范，既不能调动员工积极性和创造性的有效发挥，又不能完全适应和满足企业经营和发展的需要。
加之我公司的一些员工缺乏责任感和进取意识，学习、工作主动性差，品质职业素质低下。
因此，实施员工竞聘上岗，对构筑“人、岗、事”三者之间的合理配置，建立起任务目标、工作岗位和员工只能三者之间的最佳组合，打造一支思想素质好，业务能力强，充满生机与活力的员工队伍，实现人力资源的优化配置和利用，推动公司又好又快发展有着十分重要的意义。
实行竞聘上岗是充分挖掘工作人员潜能、增强内部活力的有效途径。
竞聘上岗，就是要求同志们立足自己的优势和特长，根据自己的实际和工作情况，尽展自身所长。
这无疑为大家挖掘自身潜能、展示聪明才智提供了一次良好机遇。
大家一定要将思想统一到公司的安排部署上来，全力做好这次竞聘上岗工作。
二、竞聘上岗工作的有关要求（一）转变观念，勇于竞聘。
这次公开竞聘为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是公司对大家思想素质、职业道德、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。
大家要转变观念，勇于竞聘，树立敢为人先的竞聘意识，主动参与竞聘，以良好的精神状态和实际行动接受公司的挑选。
（二）正视自己，选好岗位。
要正确看待自己，包括正确认识自己的优势，准确把握自己的位置。
既要看到自己在以往工作中积累的经验和取得的成绩，又要看到自身在品质素养、政治理论、管理水平和工作能力上的不足与差距。
要从职业素养、工作能力、工作实绩、群众公认度等方面，准确把握自己在所选岗位中的定位，充分发挥自身的优势，对照公司公布的竞聘岗位和上岗要求，结合自己个人意愿，认真填写竞聘上岗申请表，选准选好竞聘岗位。
同时，要认真对待这次竞聘，做好充分准备，要认真写好自己的竞聘报告，充分阐明自己的竞聘优势，提出今后工作和自身素质上应该进一步努力的方向，以及对竞聘岗位和《职位说明书》的要求，提出岗位工作的标准与工作流程及个人工作规划。
（三）正确对待，接受挑战。
在这次竞聘上岗中，每个员工都要树立讲政治、顾大局的意识。
参与竞聘的员工要正确对待公司，正确对待自己，正确对待别人，自觉接受公司的择优选用。
公司选人用人，要从实际出发，客观公平公正。
每位员工都要正确对待竞聘结果，保持健康平和的心态和积极向上的精神风貌。
三、认真履行竞聘上岗的工作职能这次会议已经下发了公司竞聘上岗的实施方案，公布了公司定编定员竞聘上岗的岗位设置和第一步竞聘部门经理职位的岗位说明书。
会后各部门要按照竞聘上岗整体工作的安排部署，组织员工学习会议精神，积极参加竞聘，竞聘上岗考评小组,要在竞聘上岗领导小组的领导下，接受员工的竞聘申请，组织相关人员对参加竞聘的员工按照“德为重、才为先、重能力，更重素质”的用人标准，进行认真的测评考核，确保客观公正。
现任部门经理要负起责任对部门每位员工作出客观公正的评价。
第一步部门经理竞聘到位后，要即刻对照部门现设岗位职数，编制岗位说明书，为第二步员工竞聘工作做好基础。
同时，各部门要正确把握好这次竞聘各项工作的联系与衔接，真正履职履责，努力稳定公司正常工作秩序。
各部门要密切联系，相互配合，从发展、改革、稳定的大局出发，加快节奏，保证效果，确保竞聘取得实效。
同志们，对于这次竞聘工作，公司将切实做到严把标准，知人善荐，客观公正地评价竞职人员，真正把那些德才兼备、奋发有为，肯干事、能干成事的优秀员工选拔到最能充分施展其才华的岗位上来，使他们才尽其用，用当其时。
谢谢大家。
第四篇：学生校长竞聘讲话稿尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！金秋九月，硕果飘香。
在第63个国庆节即将来临之际，我们在这里隆重举行建湖县实验初中教育集团开发区校区第二届“中国梦我的梦”学生校长竞聘演讲。
借此机会，我谨代表学校校长室、党支部对本次活动的顺利举行表示热烈的祝贺！对参加的各位选手、评委、各位班主任以及为本次比赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以衷心的感谢！本次活动，是对我校区学生精神风貌的一次检阅，对全体参赛选手的竞技水平、语言表达能力、心理承受能力的综合素质的考验，更是一次展示各参赛选手的竞争能力、顽强拼搏精神的盛会。
我们相信，通过本次活动，必将进一步推动和彰显我校区“以爱育人”的特色，必将进一步丰富我校区自主管理的内涵。
