讲理想比贡献
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关于讲理想比贡献的演讲稿
无缺
尊敬的评委、各位来宾们:
大家好!今天,我演讲的题目是:理想比贡献更重要。
中国古代思想家孔子说:“理想犹如一轮明月,照耀着每个人的心灵;贡献犹如一堆灰泥,只能滋润每个人的生命。
”在我看来,理想比贡献更
重要,拥有理想的人有信心和勇气去追求自己所希望的,去创造令人尊敬
的成功,而缺乏理想的人却只能重复着别人的轨迹,永无出头之日。
首先,有理想的人更容易有毅力追求自己的梦想。
没有太阳,一片黑
暗中,谁也不知道前方有什么,但有理想的人却能够拿出勇气坚定地向前走,用自己的努力去追寻自己的梦想,他们不畏惧失败,也不怕见挫,只
要有一丝希望,他们都不会停止努力。
其次,有理想的人更容易创造出令人尊敬的成就。
在追求梦想的过程中,理想会激励他们不断前进,继续探索,大胆尝试,所以才会有越来越
多的艰难但又令人尊敬的成就出现,而没有理想的人,即使贡献出了极大
的力量,也未必能达到理想者所达到的高度。
讲理想,比贡献社会主义市场经济体制的建立对讲理想,比贡献有着双重影响。
其积极的影响是:讲理想不仅推动了经济和社会的迅速发展,为社会主义市场经济建设打下了深厚的基础,同时,也增加了人们的自主意识,竞争意识,效率意识,民主意识和开拓意识,对转变人们的观念,提高全民族的素质起到了重要作用。
企业的活动来自于多方面的因素,归根到底来自企业职工的积极性,牢固树立每个职工远大理想,充分发挥职工的主观能动性,通过有效地组织变成整体效益,使企业焕发青春活力。
要有效地发挥和保护广大职工的积极性和创造性,首先要加大企业改革,进一步解放生产力。
理论和实践证明生产关系与生产力发展水平相适应。
充分把广大职工的聪明才智从旧体制的束缚中解放出来,讲理想,比贡献是我党的优良传统,同时,也是企业提高效率和竞争力过程的“生命伐”。
只有竖立远大理想,企业才得以发展,企业才能生存。
形成一个能调动广大职工积极性的激励机制,在社会主义市场经济中,企业要实现既定的方针,目标必须遵守激励的原则,激励产生动力,动力在理想的指导下产生效益,企业要激励那些有理想、有能力、有创新、有贡献的人,激励那些实干,会干有工作贡献的人,讲理想要以职工实际出发,努力可以达到的目标,理想设置的过高,是空想,可望不可及,只有把理想与实际结合起来,作为自己工作的目标和方向去努力。
所以,讲理想,比贡献,激励职工的积极性,即要坚持物质利益原则,又要倡导精神激励。
我们不仅要关心集体,爱护集体,增强工作热情,同时还要主动为企业贡献力量,充分发挥自己的特长,为企业献计献策,逐步使职工养成积极进取的人生态度,惜时如金的效率观念,追求上进的竞争精神,形成团结协作,艰苦奋斗,忘我工作的精神氛围和互相支援,携手共进的观念,为企业多做贡献。
尊敬的各位领导,各位同事:大家好,我演讲的题目是《让理想在奉献中成长》"人人都是通风员"这是同煤多年的制度,也是每一位煤矿员工义不容辞的责任。
但是,把平凡的工作做得卓有成效却不容易。
现在有的人,在缤纷的经济大潮冲击下。
显得坐卧不安,蠢蠢欲动,他们开始嫌弃“朴实无华甚至枯燥乏味”的煤矿生活,转而羡慕"宝马豪宅香满路"的气派享受,在物质面前似乎忘记了自己事业的崇高,甚至觉得“燃烧的太阳、意志的化身、光明的使者、力量的象征”是一个个悲壮的比喻。
对与这样的现象诸位是怎样看待呢?人生要享受更要有理想,活着要吃饭更要有意义。
在我们的生命进程当中,必须的物质收获的确不可或缺,但高尚的精神追求反而尤为重要。
“辛苦我一个,光明千万家”这就是我们煤矿工人的真实写照。
我们没有令人羡慕的钱权,没有显赫的名誉,也没有悠闲自在的生活和舒适安逸的坏境,作为一名煤矿工人,我们有默默的付出和无私的奉献,我们有对社会主义能源事业的热爱和忠诚,我们有将自己的汗水与智慧,青春与生命奉献给这一事业的信念和决心,我们不会为此感到落寞,反而愈加觉得骄傲,因为我们始终知道,父辈们传下的这一职业无比的崇高。
四个月前我还是一名在校大学生,如今我很荣幸成为了白洞煤业公司运转队的一名检修工。
虽然说工作时间不长,但近四个月的工作也令我略有感触。
一方面,例如我们经常学习“一通三防”这一核心理念,它对我们煤矿安全生产,企业的可持续发展,员工专业素养,自我文化修养等等都起到了非常重要的作用。
这一理念注重“人人参与”,对于有效的预控事故发生起到了积极的作用,是“以人为本”实现“安全发展”的得力措施。
白洞煤业作为以井工开采为主的煤炭企业,在生产的同时,各种安全隐患也伴随而生,企业员工多年来秉承“一通三防”这一理念,安全生产成绩斐然,与早年前安全事故频发的现象形成了鲜明的对比。
这使我意识到,只有牢固树立长期作战的思想,坚持不懈的做好“一通三防”工作,才能保证白洞煤业走上健康的可持续发展道路。
2023年讲理想比贡献争做科技创新能手活动实施方案一、活动背景随着科技的不断发展和进步,科技创新已经成为推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
为了激发广大青年对科技创新的热情,培养科技人才,提升创新能力,我们计划在2023年举办一场名为“讲理想、比贡献、争做科技创新能手”的活动。
二、活动目标1. 激发青年对科技创新的兴趣和热情,提升科技创新意识和创新能力;2. 培养和选拔一批具备创新思维和实践能力的科技人才,为科技创新事业注入新鲜血液;3. 推动科技创新在解决社会问题和促进经济发展中的应用和落地。
三、活动内容1. 理论学习:开展科技创新理论知识讲座、学术交流活动,邀请行业专家、学者进行专题讲座,为参与者提供科技创新理论基础和前沿知识。
2. 实践训练:组织创新实训营,提供创新项目培训和指导,让参与者能够实践科技创新的过程,锻炼创新思维和解决问题的能力。
3. 创新竞赛:举办科技创新竞赛,鼓励参与者提交自己的创新项目,集中展示创新成果,评选出优秀项目,并给予奖励和支持。
4. 实践实习:组织参与者进入科研机构、高新技术企业等实习,亲身参与科技项目的实施,培养实践经验和技能。
5. 创新营销:开展科技成果推广和营销活动,为参与者提供创新项目的宣传和推广机会,促进项目的产业化和转化。
6. 创新论坛:举办科技创新论坛,邀请创新企业家、投资人、学者和专家进行交流,促进创新思想和经验的分享和交流。
四、活动组织架构1. 活动组织机构:成立活动组织委员会,由相关政府部门、科研机构、高校和企事业单位的负责人组成,负责活动的规划、组织和实施。
2. 活动执行团队:成立活动执行团队,由活动组织委员会委派负责人和专业人员组成,具体负责活动的具体操作和实施。
五、活动方案1. 筹备阶段<1> 确定活动目标和内容;<2> 成立活动组织委员会和活动执行团队;<3> 策划活动时间、地点和预算;<4> 制定活动宣传方案,准备宣传物料和媒体合作。
讲理想比贡献先进事迹第1篇:讲理想比贡献大家好!今天我演讲的题目是《我的“耐火”,我的“家园”》退去了“学生外衣”,踏入了色彩缤纷的“社会大家庭”。
一直以来总是被家里人保护的很好,以至于我现在从小到大的理想,就是能够自己独立、自强。
终于现在自己养活自己,也算是完成了“理想”的一部分。
说到“自强”感觉是要有很长的一段路要走。
这从我学的专业说起吧!“耐火材料”跟钢铁有着很深的渊源。
上大学的时常听师兄师姐们讲:“学工科的,女生当男生使,男生当牛使。
”那时也只是当玩笑听听,后来工作以后才发现,我们工科女生,不仅要有男生的体力,更要有牛的毅力。
这样才能在这个行业里发光,发亮,才能“自强”。
进入“家园”是我人生中重大的转折点之一,也是“自强”的起点。
学生时期时常常被别人笑称我们这个专业的为“烧砖的”。
哦,好吧!狭义上来说您说的也没错。
耐火材料产品大部分被用在高温作业等特殊的环境,针对不同的工作环境,有不同的型号、品种的砖型以便满足使用。
与其说我们是“烧砖的”,我觉得“厨师”更能形象的比喻我们的工作,每个产品的配比中每种原料配比与添加量,每个产品的生产工序等等,就像大厨对于每道菜的火候、配料、工序一样的要把握精准。
这样,才能成就一道完美的“菜色”。
当然,对于产品的生产这不是一个能就能完成的工作,需要我们大家齐心协力。
在公司里从事的新产品开发等方面的工作。
开发一种既能比以往使用性能优良的又能为公司降本增效的新产品,这需要查阅大量的文献资料,吸收最新耐材资讯;制定合理实验方案,通过大量实验室实验得到实验数据,筛选出较适合的生产配比;进行试生产试验,跟踪生产现场,把握现场生产与实验室实验的区别,以便优化实验室实验,使其更接近生产现场;再到钢厂使用现场进行试用;追踪试用现场,及时把握产品试用情况;及时反馈试用过程中出现问题,及时解决问题,对生产配比的进行优化与改进;再重复上述的步骤,直到得到使用性能优良的产品。
看似简单的步骤,里面的每个环节,每个步骤都包含了我们整个研发团队的辛勤汗水。
济南市“讲理想、比贡献”活动实施办法为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国科技创新大会精神,动员和组织广大科技工作者,围绕实施创新驱动发展战略,在提升企业技术创新能力、建设创新型城市中作出新贡献,根据中国科协、发展改革委、科技部、国资委联合下发的《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》和《山东省“讲理想、比贡献”实施办法》,市发改委、市经信委、市科技局、市国资委、市科协决定,在全市企业科技工作者中,持续深入开展“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动),制定如下实施办法。
一、总体要求和主要内容总体要求:以中国特色社会主义理论体系为指导,围绕实施创新驱动发展战略,以科技工作者为主体,以服务企业技术创新、促进转型升级为主题,深入开展群众性技术创新活动,进一步激发企业科技工作者的创新热情和创造活力,培养创新人才、弘扬创新文化,为提高企业自主创新能力、建设美丽泉城做出新贡献。
主要内容:“讲理想”,就是要激励广大科技工作者胸怀自主创新梦想,把实现自身价值同企业发展和实现中国梦紧密结合起来,倡导和树立社会主义核心价值观,弘扬创新精神和创新文化。
“比贡献”就是要围绕提高企业自主创新能力,开展比专业水平和技能、比员工科学素质、比创新思路、比技术专利、比科技成果转化、比合理化建议等创新实践活动。
要以建立院士专家工作站、开展科技信息服务等为抓手,搭建企业科技人员了解最新科技成果、拓展创新视野的平台;以广泛开展创新技能竞赛为主要形式,搭建切磋技艺、学习交流的平台;以创新方法培训和百名专家进百企等工作为结合点,搭建企业科技工作者继续教育、职业成长的平台。
通过开展“讲、比”活动,培养举荐优秀创新人才,引导企业用好用活人才,激励更多企业科技人员成长为创新型技术骨干,为提高企业自主创新能力提供智力支撑。
二、实施原则和方法步骤实施原则:坚持员工需要、企业欢迎、注重实效、联合协作的原则。
要突出企业科技工作者在“讲、比”活动中的主体地位,根据科技工作者的创新需求,不断充实和完善“讲、比”活动内容,努力为他们广泛参与技术创新活动搭建平台。
比贡献演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!今天,我站在这里,很荣幸能够和大家分享我的一些心得体会。
我想谈的主题是“比贡献”。
首先,我想问大家一个问题,你们有没有想过,我们每个人都可以为社会做出一些贡献呢?或许有人会觉得,自己还太年轻,做不了什么大事,但是,其实每个人都可以在自己的领域内做出一些小小的贡献。
比如,我们可以在日常生活中,尽量节约资源,减少浪费,保护环境;我们可以在学习工作中,努力提升自己的能力,为社会创造更多的价值;我们可以在家庭中,关心父母,尊重长辈,为家庭和谐做出努力。
其次,我想强调的是,比贡献并不是要求我们一定要做出很大的事情,而是在日常生活中,能够尽自己的一份力量,为他人、为社会做出一些微小的贡献。
比如,我们可以在街头捡起垃圾,保持环境的整洁;我们可以在公共场合让座给需要的人,传递一份温暖;我们可以在社区志愿活动中,为需要帮助的人提供一些帮助。
这些看似微不足道的小事,其实都是比贡献的体现,它们都能够为社会增添一份正能量。
最后,我想说的是,比贡献是一种精神,一种态度,一种价值观。
在当今社会,我们常常会被功利主义所左右,追求利益最大化,而忽略了一些更为重要的东西。
我们应该重新审视自己的行为,思考我们所做的一切是否能够为社会、为他人带来一些正面的影响。
只有当每个人都能够拥有比贡献的精神,才能够构建一个更加和谐、美好的社会。
在这里,我想倡导大家一起来比贡献,无论是在学习、工作、生活中,都能够尽自己的一份力量,为社会、为他人做出一些微小的贡献。
让我们用行动来诠释比贡献的真正含义,让这种精神融入到我们的生活中,让社会充满爱与温暖。
谢谢大家!。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家共同探讨一个重要的话题——讲理想比贡献。
在这个充满挑战和机遇的时代,我们每一个人都应该树立远大的理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
一、理想是人生的灯塔理想,是人生的航标,是前进的动力。
一个人如果没有理想,就像一艘没有舵的船,在茫茫大海中迷失方向。
有了理想,我们才能在人生的道路上坚定不移地前行,才能在逆境中不屈不挠,勇往直前。
1. 理想是人生的追求每个人都有自己的理想,有的想成为一名科学家,为国家的科技进步贡献力量;有的想成为一名医生,为人民的健康保驾护航;有的想成为一名教师,为培养下一代倾注心血。
这些理想,都是我们对美好生活的向往,是我们对社会的责任。
2. 理想是人生的动力有了理想,我们才能不断努力,不断超越自己。
在追求理想的过程中,我们会遇到各种困难和挑战,但正是这些困难和挑战,让我们更加坚定地走下去。
正如古人所说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
”正是有了理想,我们才能在逆境中不断成长,不断进步。
二、贡献是理想的体现理想不是空中楼阁,而是要通过实际行动去实现。
贡献,就是我们在实现理想的过程中,为国家和人民付出的努力和奉献。
1. 贡献是个人价值的体现一个人的一生,如果没有为国家和人民做出贡献,那么他的生命就失去了意义。
只有通过为他人、为社会、为国家付出,我们才能实现自己的人生价值,才能得到他人的尊重和认可。
2. 贡献是推动社会进步的动力一个国家的繁荣昌盛,离不开每一个人的贡献。
从古至今,无数仁人志士为了国家的富强和人民的幸福,付出了巨大的努力。
正是这些贡献,推动了社会的进步,使我们的国家取得了举世瞩目的成就。
三、讲理想比贡献的重要性在这个充满竞争和挑战的时代,我们更加需要讲理想比贡献。
1. 讲理想比贡献,有助于激发我们的奋斗精神当我们明确了理想,明确了为国家、为人民、为民族贡献力量的目标,我们就会在实现理想的过程中,始终保持昂扬的斗志,勇往直前。
讲理想比贡献
理想是什么,理想是未来发展的方向,理想是指路的明灯,没有理想,就没有坚定的方向,没有方向就没有生活。
歌德说过:“人人心中有盏灯,强者经风不息,弱者遇风即灭,这盏灯就是理想。
”理想之灯虽然美好,但也是虚无缥缈的。
若想让理想之灯放出光芒,需要付出艰辛的劳动甚至是一生的努力。
煤气人的理想是什么?是让我煤海儿女可以游走在那碧海蓝天,绿树成荫的百里煤海矿区,而不是那烟雾弥漫的“人间仙境”。
每当华灯初上,千家万户灶台前跳动起那蓝色火焰,桌面上摆满那热气腾腾的饭菜,合家团圆围坐桌前谈笑风生。
这!就是我同煤煤气人的简单理想,这,也是我们心中的那盏明灯。
就为这简单的理想,我煤气人1000多员工,历经20多年,在这条理想的道路上艰辛的走着。
在这条理想的道路上,我看到了我煤气人的笑容。
我看到了我们绿化工人带着笑容
和汗水,绿化我们美丽的厂区,清除厂区内的杂草;我看到了我们净化工人带着笑容坚守在压缩机旁;我看到了我们炭化工、锅炉工面带微笑,顶着热浪坚守在炭化炉和锅炉旁;我看到了我们制气工人带着笑容,目不转睛的盯在电脑旁;我更看到我们煤焦运工人带着笑容游走在皮带巷与煤场之间,巡检着我们各项设备的完好运行,我们美丽的捡矸女工双手翻飞,为我们的焦煤质量层层把关,我们的检修工面带笑容,肩扛手抬着检修工具,做着各种设备的专职医生。
等等的一切无不带着我们煤气人的辛劳与付出。
我们煤气人在这理想的道路上,挥洒汗水收获笑容,这就是我们的理想。
我们贡献青春,为企业建设发展添砖加瓦,为祖国和公司的明天奉献一切,也许我们所做的一切很平凡,但我们筑就的一定是不平凡的明天!
讲理想比贡献
煤焦运车间:李树敏。