《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》(沪人社力发〔2011〕53号)

市政府印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》沪府发〔2010〕28号上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》印发给你们，请认真按照执行。

上海市人民政府二○一○年八月六日上海市引进人才申办本市常住户口试行办法第一条（目的）为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。

第二条（指导原则）按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。

坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

第三条（适用对象）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。

第四条（管理部门）市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。

公安部门负责办理户口迁移手续。

监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。

住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

第五条（申办条件）用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。

（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

/zffw/2011621/62357.shtm 2011上海户口新政策细则1.上海市引进人才申办本市常住户口试行办法（2010年8月颁布）上海市引进人才申办本市常住户口试行办法第一条（目的）为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。

第二条（指导原则）按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。

坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

第三条（适用对象）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。

第四条（管理部门）市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。

公安部门负责办理户口迁移手续。

监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。

住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

第五条（申办条件）用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。

（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

上海市人力资源和社会保障局关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.11.13•【字号】沪人社规〔2020〕24号•【施行日期】2020.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知各区人力资源和社会保障局，各有关单位：为贯彻落实市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》（沪委发〔2020〕22号）文件精神，进一步提升青年人才吸引集聚力度，经市政府同意，现就优化本市居住证转办常住户口政策（以下简称“居转户”）通知如下：一、聚焦自贸区临港新片区，在现行居转户缩短年限政策的基础上，试行更为宽松的居转户评价标准，在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

二、对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后（推荐表样式见附件），按本市居转户规定进行申报。

三、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

四、在本市被评聘为中级职称或者具有技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户的，应达到一定的市场化评价标准。

本通知自2020年12月1日起施行，有效期至2024年12月31日。

关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法实施细则》的通知市政府各委、办、局,各(控股集团公司、企业(集团公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区(县人力资源和社会保障局,各有关单位:根据《上海市人民政府关于印发〈上海市引进人才申办本市常住户口试行办法〉的通知》(沪府发〔2010〕28号,现将《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法实施细则》印发给你们,请遵照执行。

上海市人力资源和社会保障局二○一○年九月二日上海市引进人才申办本市常住户口试行办法实施细则为贯彻落实市政府印发的《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发〔2010〕28号,以下简称办法,制定本实施细则。

一、关于申办条件(一用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。

对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。

(二办法第五条第(一款所称“高级专业技术职务任职资格”,是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务,包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。

(三办法第五条第(二款所称“省部级及以上政府奖励”,是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励,且具有个人证书。

(四办法第五条第(三款所称“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”,是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目,所称“项目负责人及其团队核心成员”,由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。

(五办法第五条第(四款所称“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。

(六办法第五条第(六款所称“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”,由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。

“高新技术产业化重点领域”,由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”,由市科学技术委员会认定。

上海市教育委员会文件上海市发展和改革委员会上海市人力资源和社会保障局沪教委学…2011‟24号上海市教育委员会上海市发展和改革委员会上海市人力资源和社会保障局关于做好2011年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知各委、办、局，各高等学校、研究生培养单位，各区县人力资源和社会保障局，各用人单位：为做好2011年非上海生源应届普通高校毕业生（以下简称“非上海生源毕业生”）进沪就业工作，现将有关事项通知如下：一、引进优秀非上海生源毕业生是深入贯彻落实科学发展观、实施人才强市战略的重要组成部分，是推进上海创新驱动转—1—型发展,实现“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义国际大都市的现实需求。

本市各有关部门、各高校和用人单位要从保持和增强上海人才优势的高度出发，重视做好非上海生源毕业生进沪就业工作，为吸引优秀毕业生进沪就业营造良好环境。

二、为进一步加强引进优秀毕业生工作的科学性和导向性，各委办局和大型企业集团要结合2011年本市经济社会发展的实际需求，认真做好本系统引进非上海生源毕业生重点单位推荐申报工作及应届专科毕业生办理上海市居住证紧缺专业推荐申报工作（推荐申报表见附件1，用人情况调查表见附件2，紧缺专业推荐表见附件3），市高校毕业生就业工作联席会议办公室将根据2011年上海经济社会发展的实际需求予以认定。

三、各高校要认真做好2011年非上海生源毕业生进沪就业工作相关政策和具体手续办理方式的宣传和解释工作，引导优秀毕业生到本市重点用人单位就业，并为其做好相关申报材料的鉴证工作。

四、各用人单位应按照•2011年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理本市户籍受理办法‣（见附件4）和•2011年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申领人才类†上海市居住证‡受理办法‣（见附件5）的要求，及时为本单位录用的非上海生源毕业生办理进沪就业的各项手续。

用人单位在与高校毕业生签定就业协议时，不得在协议中规定“毕业生如未能办妥—2—落户手续则与其解除就业协议”的相关内容。

沪人社力发（2011）54号关于申办《上海市居住证》有关问题
的通知
时间：2011-11-05 点击：
上海市人力资源和社会保障局关于申办《上海市居住证》有关问题的通知
沪人社力发（2011）54号
各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，各区（县）人力资源和社会保障局：
为进一步完善引进人才居住证制度，更好地发挥居住证对人才引进的作用，现就境内人员《上海市居住证》（人才类，下同）申办有关问题通知如下：
一、关于《上海市居住证》的申办条件
符合下列条件之一者，且专业、工种与岗位相符的，用人单位可以向市或区县人才服务中心申办《上海市居住证》：
（一）具有大专学历，且所学专业符合本市紧缺急需专业类别目录的人员。

紧缺急需专业类别目录由市人力资源社会保障局会同相关部门发布。

（二）具有国家二级（技师）及以上职业资格的高技能人才。

（三）本市重点行业紧缺急需的具有国家三级（高级工）职业资格的高技能人才。

第（二）、（三）款所称高技能人才申办《上海市居住证》的，必须与实际用工的用人单位直接签订劳动合同。

具体职业、工种范围见附件。

二、关于特殊专门人才办理《上海市居住证》
（一）市级行业主管部门可结合本行业的特殊性，建立行业特殊人才评估认定机制，由市级行业主管部门出具评估推荐意见，经审核后按规定办理《上海市居住证》。

（二）各区县可结合本区县经济社会发展和产业布局等，建立区县特殊人才的评估认定机制，由区县人力资源社会保障部门出具评估推荐意见，经审核后按规定办理《上海市居住证》。

此通知有效期为5年。

上海市人力资源和社会保障局
二○一一年九月一日。

上海市引进人材申办本市常住户面试行方法随着上海市经济的不断发展壮大，对各类人才的需求也越来越大。

为了更好地吸引和留住人才，上海市政府决定引进人才申办本市常住户。

为了确保引进人才的质量和符合本市常住户的标准，需要进行面试来对申请人进行综合评估。

首先，为了确保面试的公平公正，上海市政府将会设立一个专门的面试小组，小组成员由相关行政部门、企业代表和专家组成。

面试小组将根据申请人的资料和条件，综合评估其适应性和贡献度，并据此决定是否通过申请。

面试的具体流程如下：
2.面试准备：申请人需准备好相关证明材料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明、专业技能培训证书等，确保材料的真实性和完整性。

3.面试内容：面试将围绕申请人的专业知识、工作经验、个人素养等方面展开，旨在了解申请人的综合素质和适应能力。

4.面试评定：面试小组将根据申请人的表现和材料，对其进行评定和排名，符合条件的申请人将获得通过面试的资格。

5.结果通知：面试结束后，面试小组将在规定时间内对申请人的结果进行通知，告知其是否获得本市常住户资格。

总结起来，上海市引进人才申办本市常住户面试行方法旨在通过面试评估申请人的综合素质和适应能力，确保引进的人才具有良好的素质和能力，为上海市的发展做出积极贡献。

希望通过这一举措，能够吸引更多优秀人才加入上海，共同推动上海的经济发展。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的政策解读
佚名
【期刊名称】《上海市人民政府公报》
【年(卷),期】2020()23
【摘要】一、《办法》的适用对象是什么?本办法适用于在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

二、引进人才申办本市常住户口的条件是什么?用人单位引进的人才,在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:(一)高层次人才1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

【总页数】2页(P24-25)
【正文语种】中文
【中图分类】D927;D922.14
【相关文献】
1.《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口办法实施细则》的政策解读
2.正确处理控制人口数量与吸纳各类人才的关系——《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》解读
3.《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的政策解读
4.上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知(沪府规[2020]25号)
5.上海市人力资源社会保障局关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知(沪人社规[2020]27号)
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上海市人力资源和社会保障局关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.09.01•【字号】沪人社力发[2011]53号•【施行日期】2011.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文上海市人力资源和社会保障局关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知（沪人社力发[2011]53号）各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，各区（县）人力资源和社会保障局：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发〔2010〕28号，以下简称《试行办法》）的规定，现就进一步做好本市人才引进有关问题通知如下：一、关于人才引进重点机构和重点领域《试行办法》第五条（申办条件）第六款所称的“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”的范围如下：（一）金融重点机构1、在沪金融要素市场。

2、总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。

3、总部在沪的证券公司（分类评价A级以上）、基金管理公司和规模较大的信托公司。

4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。

5、外资法人银行，外资保险子公司。

6、其他金融重点机构。

（二）贸易重点机构1、本市重点发展的电子商务机构。

2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。

（三）航运重点机构1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。

2、航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。

（四）高新技术产业化重点领域本市高新技术产业化重点领域，包括：新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。

当前位置:上海市人力资源和社会保障网-2009版12333-信息公开-综合信息-规范性文件-人事人才上海市人力资源和社会保障局关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见沪人社力发（2011）2号保护视力色：上海市人力资源和社会保障局2011年01月07日【字体:大中小】市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区（县）人力资源和社会保障局，各有关单位：根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》（沪府发[2009]7号，以下简称办法）的相关规定，为做好持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口（以下简称居转户）工作，现就若干问题提出如下处理意见：一、关于职业资格下列人员可以按照办法第五条（申办条件）、第六条（激励条件）规定的有关职业资格证书条件申请居转户：（一）持有专业技术类职业资格证书（见附件1），且被聘任在相应岗位工作的；（二）取得技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，且岗位与工种（见附件2）对应的；（三）持有注册会计师证书、律师执业证，且从事专业工作的。

二、关于远郊地区教育、卫生、农业岗位在本市远郊地区的教育、卫生、农业等岗位工作满5年的居转户人员，持证及参保年限可缩短至5年。

具体单位和岗位如下：（1）本市远郊地区教育单位（见附件3）中的教学岗位；（2）本市远郊地区医疗卫生单位（见附件4）中的医护岗位；（3）本市乡镇农技推广机构中的农业技术推广岗位。

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