凤凰出版传媒集团
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栏目编辑:张新平 ******************2018/03·汽车维修与保养97◆文/江苏 汪立亮基于虚拟现实技术课程资源建设的实践—以凤凰职教国示范校汽车维修专业核心课程系列教材为例随着计算机及互联网技术的日臻成熟,教育信息化越来越受到重视。
在现代信息化教学方式和手段中,“虚拟现实”VR(Virtual Reality)技术特别是基于网络的虚拟现实技术有着广泛的作用和影响,尤其在虚拟教学和仿真实验,以及信息化平台等方面的应用具有广泛性。
凤凰出版传媒集团职教出版中心(以下简称“凤凰职教”)作为专业教育出版公司,立足于职业教育信息化发展趋势,尝试以新技术拓展新业态,以新产品实现新发展,推动职业教育出版的数字化转型,成功打造了“凤凰创壹虚拟现实三维互动教学平台”(以下简称“凤凰创壹教学平台”);并充分发挥“互联网+出版”的思路,通过传统出版与新兴出版融合发展的模式,依托“凤凰创壹教学平台”历时四年重点打造了江苏省国示范校汽车维修专业核心课程系列教材。
本文以该套多媒体复合汽车维修专业系列教材的出版为例,浅析凤凰职教在教材建设领域所做的传统出版与新兴出版融合发展的探索工作。
一、汽车维修专业核心课程数字资源建设必要性1.当前职业教育的背景近年来,国家高度重视职业教育事业发展,职业教育规模不断扩大,但目前我国职业院校办学条件和教学设备供给情况由于多种原因并不尽如人意,“双师型”专业师资数量不足,教学方法与手段有待创新等问题,严重制约了职业教育快速发展。
在我国职业教育中汽车维修专业的教学主要以讲授为主,而后辅以相应的实训教学,现在逐步转变为理实一体化教学模式,即边讲边练,练讲结合。
汽车维修专业是对实训要求很高的学科。
从目前我国的经济水平与对职业学校的投入上来看,绝大多数学校还达不到该专业的办学要求。
因此,目前学校的设备投入对于汽车维修专业不能满足技能训练的要求。
部分教改推进快的学校,多媒体课件、电子教案与试题库使用也有,但不完善,项目化教材、网络课程、案例库与虚拟实训系统则基本没有涉及。
图书出版是指书籍、地图、年画、图片、画册,以及含有文字、图画内容的年历、月历、日历,以及由新闻出版总署认定的其他内容载体形式的编辑,并通过印刷发行向社会出售的活动。
或者说,是指依照国家有关法规设立的图书出版法人实体的出版活动。
在我国,图书出版执行许可证制度。
1.中国出版集团公司是中国最具影响力的大众出版和专业出版集团。
集团公司自2008年以来连续六年入选“中国文化企业30强”,在全国文化企业中名列前茅。
连续两年入选法国《图书周刊》、德国《书业报告》、美国《出版商周刊》、英国《书商》和巴西《出版新闻》等五家国际著名出版媒体联合发布的“全球出版业50强排行榜”,2013年位居第22位,2014年位居第14位,皆名列国内出版企业之首。
中国出版集团公司以出版物生产和销售为主业,是集纸质出版、数字出版、版权贸易、图书进出口贸易、印刷复制、信息服务、艺术品经营、科技开发、金融投资于一体的专业化、大型出版集团。
集团公司拥有各级子公司、控股公司等法人企业96家,拥有各级各类出版机构40家,每年出版图书和音像、电子、网络等出版物1万余种,出版期刊报纸50余种,出版物在全国零售市场占有率为7%左右,持续位居全国第一;每年从事书刊版权贸易1000多种,拥有中国最大的出版物进出口企业,每年进出口各类出版物20多万种,书报刊进口和出口分别占据全国市场份额的62%和30%;拥有海外出版社、连锁书店和办事机构28家,海外业务遍及130多个国家和地区。
集团公司囊括了中国最悠久最著名的出版机构,在中国的国家级出版规划、国家级出版奖励、图书零售市场占有率、大众出版物销售收入、出版物进出口规模、版权贸易及输出规模等方面均占有最大份额,拥有最庞大的作者资源和读者群体,拥有最丰厚的出版和文化积累,在中国具有最强大的文化影响力。
2.凤凰出版传媒股份有限公司是全国最具影响力和规模最大的出版发行公司之一,兼有内容生产和渠道优势,是全国出版发行行业的龙头企业,也是中国上市公司的标杆企业之一,成功入选沪深300指数和上证180指数样本股,是全国唯一一家同时入选这两大指数样本股的出版传媒类公司。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏凤凰出版传媒集团财务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:江苏凤凰出版传媒集团财务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏凤凰出版传媒集团财务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
凤凰出版传媒集团招聘笔试题库一、岗位要求凤凰出版传媒集团是一家专业的出版传媒公司,目前招聘以下职位:1.编辑助理2.设计师3.销售代表1.1 编辑助理岗位要求•负责文稿的编辑校对工作•具备较好的文字功底和写作能力•对出版传媒行业有一定了解•工作细致认真,具备团队合作精神•熟悉使用 Office 办公软件1.2 设计师岗位要求•负责图文设计•精通设计软件(如 Photoshop、Illustrator等)•对版式和排版具有一定的了解•具备创新思维,能够独立完成设计任务•优秀的审美能力和良好的沟通能力1.3 销售代表岗位要求•负责销售凤凰出版传媒集团的产品和服务•具备一定的市场推广经验•具备良好的销售技巧和谈判能力•具备较强的沟通能力和人际关系建立能力•具备一定的英语能力,能够进行商务谈判二、笔试题下面是凤凰出版传媒集团招聘笔试题,考察面广,内容包括知识积累和实际应用。
2.1 编辑助理专业知识题1.凤凰出版传媒集团是哪一年成立的?2.凤凰出版传媒集团的主要业务领域是什么?3.文稿的编辑校对工作包括哪些方面的内容?4.请列举三种常见的 Office 办公软件。
2.2 设计师实际应用题请设计一张宣传海报,内容包括凤凰出版传媒集团的主要业务和联系方式。
要求图文并茂,版式美观。
2.3 销售代表综合应用题某客户对凤凰出版传媒集团的某产品表达了兴趣,你作为销售代表,如何与客户进行沟通,以促成销售。
请写一份销售邮件,内容要清晰明了,能够吸引客户并展示产品的优势。
三、答题要求3.1 编辑助理请将题目和答案以 Markdown 格式保存在一个文档中,命名为“编辑助理笔试题答案.md”。
3.2 设计师请将设计的宣传海报以图片形式保存,命名为“设计师笔试题答案.jpg”。
3.3 销售代表请将销售邮件以 Markdown 格式保存在一个文档中,命名为“销售代表笔试题答案.md”。
四、提交方式请将答案文档和设计的宣传海报发送至凤凰出版传媒集团人力资源部邮箱(**************************),邮件的主题请标注为“凤凰出版传媒集团招聘笔试题答案-岗位名称”。
凤凰出版传媒集团叶建成《凤凰赋》凤凰兮,天命玄鸟,地衔祥瑞。
出东方君子之国,取众禽端容之长,集羽族华丽之美,仍天象合一之神物,中华文化图腾也。
凤凰之形兮,姣服丽极,五色备举。
悦貌致态,俊妙耀兮,红颜扬华,华桂飞衫,有倾国倾城之瑰艳、沉鱼落雁之娇娆。
举翰长风,上击九天,远翔天衢,绝云霓,负苍天,翱翔乎窈冥之中,鹍鹏何以比高,鸿鹄怎可比志。
故李太白诗云:凤飞九千仞,五章备彩珍!凤凰之神兮,秉德兆瑞,和鸣铿锵。
非梧桐不栖,非竹实不食,崇高好洁,至尊至贵,灵音复起,五声和谐,亢高歌以乐,有仁德之征,扬君子之节。
凤凰来仪,清风徐徐,祥云会聚,润碧玉以比高洁,并幽兰以争芬芳。
淡柔情兮于俗内,举雅志兮于凌云,究万物,通天地,律五音,览九德,寄托众生之期盼,兼济天下之弘愿。
凤凰之魂兮,合力和美,志存高远。
衔香木兮以浴火,求重生兮于涅槃,戴德膺仁,灵慧福生,扶危解难,精魂恸地,传德乾坤,辉映古今,有超拔壮美之境界。
凤凰人兮志高远,强出版兮走前列,传承中华文明,引领先进文化,和实生物,承古开新,追求卓越,放飞梦想。
撒书香兮于四海,播吉祥兮于五洲,高奏科学发展之乐章,续写和谐奋进之美文,征程漫漫,任重道远,共勉乎哉!人力资源部:集团战略管控的支柱记者:田丽丽2009-10-21 08:59:59 来源:《中国图书商报》2009年10月16日话题1:角色与定位人力资源工作要服务于集团战略规划周伟(中国出版集团公司人力资源部主任)人力资源部的工作就是为企业发展提供人才保障和智力支持,为集团公司发展战略服务。
人力资源工作的核心是人才的使用,特别是领导干部的选拔配备,即“把合适的人放在合适的岗位上”,激励的核心在于建立科学有效的薪酬和考核体系。
当前我们的主要工作有四方面:一是干部工作,即领导人员的任免和交流;二是人才工作,从员工中选拔优秀人才,在集团层面给予培养;三是薪酬与考核工作,重在激励,提高效率;四是调配工作,主要是新员工的录用。