消防安全管理规定

消防安全管理规定一、目的为了加强防火防爆安全管理，防止火灾爆炸事故发生，结合公司具体情况，制定本规定。

二、范围本规定适用于公司范围内，也包括公司工作、生产业务所涉及的工地、生产作业现场的消防工作。

三、引用文件《中华人民共和国消防法》《上海市消防条例》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》四、术语与定义（一）消防安全“四个能力”：指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。

（二）疏散引导员：指单位应急疏散确定的，火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。

（三）三同时：指建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（四）危险化学品“五双”制度：指双人管理、双人取发、双人运输、双人双锁、双人使用。

五、职责分工（一）安全部门1、负责按照国家、上海市等上级部门颁布的有关消防条例、法令、规定，实施消防监督。

2、负责公司专职消防队的管理工作，公司专职消防队承担消防检查、火灾扑救等消防安全工作。

3、负责掌握火灾发生情况，火灾统计，组织火灾原因调查，核定火灾损失，及时做好上报工作。

对已查明的火灾责任者及有关人员，按“四不放过”的原则，向公司安全生产委员会提出处理意见。

4、负责消防安全“四个能力”建设的组织、制度、保障体系和全面、协调、可持续发展机制。

5、负责道路区域消火栓的维护、保养工作。

（二）人力行政部负责电焊、气焊、危险品驾驶和保管及负责明火监护等特殊工种的培训、复训工作。

（三）后勤部门负责对各部门负责区域缺损的墙式消火栓零配件添置。

（四）企划部负责公司内道路或办公楼、部门及下属作业区的消火栓规划、配建，并应符合国家和本市工程建设消防技术标准。

（五）财务部负责公司消防设备配置、消防安全教育、消防安全宣传资料等开展消防安全工作所产生的费用。

（六）公司各部门1、负责本部门的防火检查管理，并严格执行。

2、负责配合防火检查，如接到《整改通知单》，应按要求及时整改，并限时反馈安全部门。

3、负责所属作业区、办公楼内的墙式消火栓监管及维护保养，对负责区域缺损的墙式消火栓零配件及时报后勤部门添置。

4、负责制定消防及逃生预案，并定期组织演练和宣传教育。

5、负责建立本部门的义务消防队，开展本部门日常防火检查及扑救初起火灾等消防安全工作。

六、管理要求（一）组织保障1、公司安全生产委员是公司最高消防管理机构。

2、安全部门是实施和组织落实公司消防安全管理工作的监管部门。

3、各部门的主要负责人是本部门的消防安全责任人。

（二）消防队伍管理1、专职消防队（1）公司专职消防队的执勤、业务训练、火灾扑救、应急救援，按照公安消防队有关规定执行。

专职消防队员应当接受培训，取得相应的消防职业等级证书。

（2）专职消防队应当按照国家和本市有关规定建设固定营房,配备消防人员、消防车辆和器材装备，并经市公安机关消防机构验收。

（3）专职消防队应当制定、实施业务训练计划，维护、保养装备器材，并严格执行执勤制度。

（4）专职消防队的消防车、消防艇，应当设置专用标志、安装示警设备，并纳入特种车辆管理，在执行火灾扑救和应急救援等任务时免缴道路、航道通行费。

（5）专职消防队承担火灾扑救工作，并依照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

（6）专职消防队的组建单位应当与消防队员依法签订劳动或者聘用合同，在合同期间按照规定为其办理各项社会保险，并提供相应的福利待遇。

2、义务消防队（1）义务消防队是一支群众性消防力量，各部门应在安全部门指导下，结合各自的实际情况，组建本部门义务消防队。

（2）义务消防员职责1）必须模范遵守国家有关消防工作的法令、条例及本规定，并在工作中督促他人共同做好消防工作；2）在专职消防队的指导下，积极参加有关消防活动，努力提高消防本领，在本职岗位上发挥应有的作用；3）了解本部门的防火重点及措施，参加防火检查，发现火险隐患及时整改，对重大火险隐患须立即报安全部门和主管部门；4）平时须做好本部门的消防器材维护保养工作，发生火灾时，积极协助专职消防队进行灭火，并做好现场保护工作。

5）义务消防队应当根据实际情况开展有针对性的业务训练，提高扑救火灾的技能。

（三）四个能力建设1、检查消除火灾隐患能力（1）单位应做好以下基础工作，提高本单位检查消除火灾隐患的能力。

1）定期开展火灾风险评估，提高分析研判火灾隐患的能力。

2）定期组织员工防火检查知识和技能培训，提高检查发现火灾隐患的能力。

3）落实火灾隐患整改人员、制度、措施和经费保障，提高整改消除火灾隐患的能力。

4）不断改善本单位危险源、用火用电、电气产品和燃气用具、防雷、防爆、防静电设施、易燃易爆危险品的储存使用等环节的消防安全管理措施，提高火灾风险日常管控能力。

（2）火灾隐患的检查可按照防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。

（3）火灾隐患检查的频次应符合以下规定：1）主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查。

2）消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查。

3）消防安全重点单位每日应实施防火巡检。

4）员工每日应实施岗位防火自查。

5）在火灾多发季节，重要节日、重大活动前或期间，单位应组织防火检查。

（4）防火检查应包括以下内容:1)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

3）消防车通道、消防水源情况。

4）灭火器材配置及有效情况。

5）有无违反消防规章制度情况。

6）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。

7）消防安全重点部位的管理情况。

8）易燃易爆危险品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物质的防火安全情况。

9）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。

10）防火巡查的落实情况。

11）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

12）其他需要检查的内容。

（5）防火巡查应包括以下内容：1）有无违反消防规章制度情况。

2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

3）安全出口、器材和消防安全标志是否在位、完整。

4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。

5）消防安全重点部位的人员在岗情况。

6）其他消防安全情况。

（6）员工岗位防火自查应包括以下内容：1）有无违反消防规章制度情况。

2）安全出口、疏散通道是否畅通。

3）消防器材、消防安全标志完好情况。

4）场所有无遗留火种。

5）其他消防安全情况。

（7）对检查中发现的火灾隐患，应按以下程序予以消除。

1）对可以立即消除的火灾隐患，发现人应通知存在隐患的部门、岗位负责人立即采取措施消除。

2）对无法立即消除的火灾隐患，发现人应立即报告单位主要负责人、消防安全管理人或消防工作归口管理部门。

由消防工作归口管理部门或消防安全管理人研究确定隐患消除措施、组织制定隐患消除计划；由单位主要负责人负责落实隐患整改所需的各项保障。

3）隐患未完全消除期间，存在火灾隐患的部门、岗位应采取有效措施，预防火灾发生。

4）隐患消除后，消防工作归口管理部门或消防安全管理人应组织复查。

（8）防火检查、巡查和员工岗位防火自查情况应做好记录，存档备查。

（9）单位应定期组织对前期检查消除的火灾隐患进行汇总和分析评估，总结本单位火灾隐患产生的规律和特点，及时采取针对性措施，杜绝隐患再次发生。

2、组织扑救初起火灾能力（1）公司应做好以下基础工作，提高本单位组织扑救初起火灾的能力：1）定期组织初起火灾扑救知识和技能培训，提高员工应急处置技能。

2）定期检查、维护、保养、更新初起火灾扑救的设施器材，提高装备应急处置效能。

3）制定初起火灾扑救预案并定期组织演练，提高应急预案的科学性和可操作性。

（2）火灾发生后一分钟内，起火部位周边具备灭火行为能力的单位员工应按以下程序展开灭火救援行动：1)立即拨打火警电话报警并通知本单位消防控制室或消防值班人员。

2）就近取用灭火设施、器材开展灭火。

3）组织无关人员疏散。

（3）火灾发生后五分钟内，单位应启动灭火和应急疏散预案，并组织本单位专职消防队、义务消防队或其他具备灭火行为能力的员工到达起火部位按以下程序展开灭火救援行动：1）积极营救被围困人员。

2）立即展开灭火行动。

3）确认自动消防设施联动情况，对联动失效的设施及时手动或机械启动。

4）保持通讯联络，向公安机关消防机构及时报告火场情况。

（4）单位扑救初起火灾过程中，应加强个人安全防护。

在火势无法控制或可能危及灭火救援人员自身安全时，所有人员应立即撤离至安全区域。

3、组织人员安全疏散逃生能力（1）各部门应划定安全疏散逃生责任区，确保疏散逃生设施、器材正常好用。

（2）各部门制定人员疏散逃生预案并定期组织演练，确保预案切实可行并被员工熟练掌握。

（3）火灾发生后，疏散引导员应按以下程序组织人员疏散逃生1）携带安全疏散器材，立即赶赴责任岗位；2）迅速检查清理安全出口、疏散走道；3）引导现场人员以正确方法、由正确路线有序疏散逃生；4）组织帮助行动不便人员疏散逃生。

（4）人员密集场所疏散引导员撤离岗位前，应检查确认其责任区域内人员疏散撤离情况。

当火势危机疏散引导员自身安全时，应立即撤离至安全区域。

4、消防宣传教育培训能力（1）公司各部门须做好国家现行消防法律、法规、规章的教育培训。

（2）公司各部门须做好消防安全管理制度和安全操作规程的教育培训；（3）公司各部门须做好消防安全“四个能力”建设的相关要求。

（4）结合“119消防活动日”等活动，利用有线视频、电子屏幕、广告牌、展板专栏、网络或悬挂宣传标语等，开展火灾案例警示教育等多种形式开展消防宣传教育。

（5）各级领导应根据各自的特点，结合实际，经常对下属员工进行防火安全教育，提高全员安全意识。

（6）对新进公司的员工实行安全“三级教育”，对未接受教育者，不得安排其上岗。

（7）从事电焊、气割、气焊、危险品驾驶和保管及负责明火看火监护工作的员工，由市有关部门进行培训、复训，考试合格，持证上岗。

（8）从事消防安全管理、消防工程的设计、施工、监理、维修，消防产品的检验维修人员和自动消防设施的操作人员、易燃易爆危险物品的作业人员和消防技术服务机构的执业人员须接受消防安全培训。

（四）基本要求1、各部门应定期按照《每日点检表》和《巡检表》进行防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。

2、公司各部门配备的灭火器材，由各部门负责保管，各部门须明确消防器材管理人员，并层层分解落实。

3、公司配置的消防产品应当符合国家标准；没有国家标准的，应当符合行业标准。

对各部位设置的消防产品，根据定置管理的要求与有关部门共同确认，并做好记录。

4、各部门必须每月对所管理的消防器材进行一次检查，消防器材严禁随意挪用、失效或压力不足，并将检查情况记录在《灭火器检查记录卡》上。