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长春工业大学人文信息学院工商管理系2018届毕业生就业质量年度报告长春工业大学人文信息学院工商管理系编长春工业大学人文信息学院工商管理系就业质量年度报告撰写组负责人：宋殿辉撰写：李金秋校对：徐嘉琦目录第一部分：系内概况及毕业生就业基本情况....................... - 5 -一、系内概况 .................................................................................................. - 5 -二、毕业生的规模和结构.............................................................................. - 5 -（一）毕业生规模............................................................................................ - 7 -（二）毕业生性别和政治面貌结构................................................................ - 8 -三、毕业生的就业率.................................................................................... - 10 -四、毕业生的就业流向................................................................................. - 11 -（一）地区流向............................................................................................... - 11 -（二）行业流向.............................................................................................. - 12 -（三）单位流向.............................................................................................. - 13 -五、毕业生升学及创业情况........................................................................ - 14 -（一）毕业生升学情况.................................................................................. - 14 -（二）毕业生创业情况.................................................................................. - 14 -第二部分：毕业生就业质量保障体系 ........................................... - 15 -一、制度健全，全员参与............................................................................ - 15 -二、积极开展就业指导、服务工作............................................................ - 15 -（一）强化就业指导教师的服务意识 (15)（二）多途径多渠道为就业服务 (16)三、积极建立校内、外毕业生实习实训基地............................................ - 16 -四、加强就业指导........................................................................................ - 16 -（一）加强学生择业观、就业观教育.......................................................... - 17 -（二）发动全系力量，开展一对一就业指导 ............................................. - 17 -第三部分：毕业生就业质量相关分析 ........................................... - 18 -一、月薪水平 ................................................................................................ - 18 -（一）主要就业行业的月薪.......................................................................... - 18 -（二）主要就业城市的月薪.......................................................................... - 18 -二、专业对口度............................................................................................ - 19 -三、毕业生就业满意度................................................................................ - 20 -第四部分：毕业生就业发展趋势分析 ........................................... - 21 -一、就业率 .................................................................................................... - 21 -二、毕业去向 ................................................................................................ - 21 -三、就业趋势 ................................................................................................ - 22 -（一）以本省就业为主，向发达地区和其他城市、沿海城市扩展 ......... - 22 -（二）就业行业趋于多元化.......................................................................... - 22 -第五部分：对教育教学效果的评价及反馈................................. - 23 -一、对母校的满意度和推荐度.................................................................... - 23 -（一）对母校的满意度.................................................................................. - 23 -（二）对母校的推荐度.................................................................................. - 23 -二、对母校教育教学的评价........................................................................ - 24 -（一）对专业课的评价.................................................................................. - 24 -（二）对教学实践环节的满意度.................................................................. - 25 -（三）对任课教师的满意度.......................................................................... - 25 -三、毕业生就业能力评价............................................................................ - 26 -（一）毕业生自评.......................................................................................... - 26 -（二）用人单位评价...................................................................................... - 27 -四、对教育教学的反馈................................................................................ - 28 -（一）人才培养方案修订以就业和职业发展为导向 ................................. - 29 -（二）教学以提高专业技能为主要目标...................................................... - 29 -（三）探索实行“3+1”人才培养模式，加大校外实践基地建设 ........... - 29 -（四）教学管理模式多样化.......................................................................... - 30 -（五）内培外引，加强“双师型”教师队伍建设 ..................................... - 30 -第六部分：就业工作中存在的不足及努力方向 ...................... - 31 -一、就业与教学互动有待加强.................................................................... - 31 -二、毕业生就业指导有待加强.................................................................... - 31 -三、拓宽就业渠道有待加强........................................................................ - 32 -第一部分：系内概况及毕业生就业基本情况一、系内概况工商管理系设有工商管理、物流管理、人力资源管理三个本科专业，现有在校生993人；累计毕业学生2373人；考取硕士研究生81人。
毕业答辩模板范文
一、引言
1.1 研究背景
本次毕业答辩针对研究生毕业论文的研究课题进行汇报和答辩。
本课题的研究背景是……
1.2 研究目的与意义
本课题的研究目的是……其意义在于……
二、相关工作综述
本章节主要对研究课题的国内外研究现状进行综述，并对前人工作进行评价和分析，为本课题的研究提供背景和依据。
2.1 国内外研究现状
在国内外学术界，对于本课题的研究现状主要集中在……
2.2 前人工作评价和分析
前人工作中存在的问题主要有……
三、研究内容与方法
3.1 研究内容
本课题的研究内容主要包括……
3.2 研究方法
本课题采用的研究方法主要包括……
四、研究结果与分析
4.1 研究结果呈现
通过实验和数据分析，我们得到的研究结果主要包括……
4.2 研究结果分析
针对所得研究结果，我们进行了深入的分析和探讨，主要包括……
五、创新点与不足之处
5.1 创新点
本课题的创新点在于……
5.2 不足之处
虽然本课题取得了一定的研究成果，但仍存在以下不足之处……
六、结论与展望
6.1 结论总结
通过对本课题的研究和分析，我们得出以下结论……
6.2 研究展望
虽然本课题取得了一定的研究成果，但仍有一些问题有待进一步研究和解决。
未来的研究工作主要包括……
七、参考文献
[1] 引用文献1
[2] 引用文献2
……
八、致谢
在论文的完成过程中，我要对所有支持和帮助我的人表示由衷的感谢。
以上是本次毕业答辩的答辩范文，谢谢各位评委老师的聆听与指导！。
长春工业大学毕业设计、毕业论文模板毕业设计、毕业论文题目凌帅车型内装改款设计案学院机电工程学院专业班级工业设计120107班指导教师王某某姓名赵某某2017年月日注：此处是毕业设计或论文中文题目，不超过20个汉字，居中，字体：华文中宋，字号：小二号，行距：固定值20磅，间距：段前、段后均为0行。
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摘要本文给出了长春工业大学毕业设计、毕业论文的写作规范和排版格式要求。
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文中不允许出现插图。
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篇幅以一页为限，字数为400-500字。
摘要正文后，列出3-5个关键词。
关键词：是关键词部分的引导，不可省略。
关键词请尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。
关键词与摘要之间空一行。
关键词词间用分号间隔，末尾不加标点，3-5个，黑体，小四。
关键词：写作规范；排版格式；毕业设计注：奇数页页眉，居中，华文细黑，小五号。
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THEDESIGNOFCHANGINGTHELIONCELSINSTALLINSIDEAbstract内容应与中文摘要对应。
毕业论文答辩演讲稿模板汇总五篇毕业论文答辩演讲稿篇1尊敬的各位老师：大家上午好！我叫×××，本次论文指导老师是×××老师，我选的毕业论文题目是《提升浙江省出口优势产业集群竞争力的对策研究》，下面我先汇报一下自己选择这篇论文的动机以及论文选题背景、基本写作思路、理论与实践意义。
先来陈述一下我的写作动机。
我来自台州，在没写这篇论文之前我仅知道台州各地存在生产相同产品的特色乡镇，比较熟悉的有临海的太平洋彩灯城、台州的的服装机械、玉环的阀门等等，根据20xx年底的统计数据，其中阀门水泵占全国出口的60%以上，缝纫机和电动裁剪机在国际上占有70%的市场份额等等。
而浙江，众所周知是一个贸易大省，我想出口与产业集群应该有醒目的联系，所以，我就选择了《提升浙江省出口优势产业集群竞争力的对策研究》，一方面是希望通过这篇论文能让自己更加清楚的了解浙江省出口优势产业集群的分布、现状及国际竞争力，二则因为自己属于国贸专业，也希望以后能从我省的优势产业集群中挖掘更多的商机，为自己的未来作些理论的铺垫。
其次，我要陈述的是本篇论文的主要论点及结构。
虽然这篇论文的选题有点长，但我觉得中心还是应该扣在最后的几个字上，即“集群竞争力的对策分析”。
所谓“产业集群”，是指在某一产业的上下游企业在一定区域内大量集聚，形成了竞争优势的经济群落。
北京大学教授王缉慈在论坛中指出，提高出口竞争力的关键是发展富有特色的产业集群，力避产业集群的同质性的重复建设。
因此，我的论文从浙江省出口优势产业集群的发展现状和主要特点着手，力求寻找到我省出口优势产业集群具有优势的软硬件基础。
我总结出来的几点是规模喜人、产业结构合理、产品分工细致、出口竞争优势显著等。
在论证浙江省出口优势产业集群竞争力及其竞争优势的时候，我主要分析浙江省产业集群的几个关系，比如企业集聚与生产效率、国际竞争力的关系，集群竞争力与竞争压力、创新能力的关系，“区位品牌”与集群竞争力的联系等。
长春工业大学人文信息学院外语系2018届毕业生社会需求与人才培养报告外语系数据报告撰写组编外语系数据报告编写组项目负责人：唐艳玲分析与撰写：梁国东审稿：梁国东校对：王贺数据：梁国东目录前言 (1)一、调研的目的 (1)二、调研方案 (1)（一）调研对象 (1)（二）调研方法 (1)（三）调研内容 (1)三、调查样表 (3)四、报告框架 (3)第一部分：外语系2018届本科毕业生社会需求与人才培养综述 (5)一、调研结论 (5)（一） (5)（二） (5)（三） (5)（四） (6)（五） (7)（六） (7)二、就业竞争力指数 (8)三、教育教学质量指数 (8)四、改进建议 (9)（一）招生就业联动机制 (9)（二）综合能力培养 (9)（三）教育教学改进 (9)（四）就业指导服务 (10)第二部分：就业竞争力 (11)一、就业率及毕业去向 (11)（一）调查就业率 (11)（二）毕业去向 (12)（三）不同特征群体调查就业率及毕业去向 (12)（四）未就业情况分析 (13)二、工作薪酬 (14)三、专业相关度 (15)四、工作胜任度 (16)五、职业期待吻合度 (17)六、就业满意度 (19)第三部分：毕业生就业特色 (22)一、就业地区特色 (22)二、就业行业特色 (24)三、就业职业特色 (26)四、就业单位特色 (27)第四部分：毕业生求职过程 (30)一、就业难易度 (30)二、落实工作途径 (30)三、求职期望 (30)四、求职困难 (32)五、就业指导服务 (32)第五部分：继续深造 (34)一、国内读研分析 (34)二、出国（境）留学 (35)第六部分：自主创业 (38)一、基本情况 (38)二、创业阻碍 (40)三、促进创业的在校活动 (41)四、创业教育服务的满意度 (41)第七部分：教育教学评价 (43)一、专业课评价 (43)二、任课教师评价 (44)三、实践教学评价 (45)四、就业能力评价 (46)五、母校教育教学总体满意度评价 (47)第八部分：在校经历及社团活动 (49)一、在校经历 (49)二、社团活动 (50)第九部分：母校综合评价 (52)一、影响母校满意度因素 (52)二、母校满意度 (52)三、母校推荐度 (53)四、在校期间的收获 (53)结语 (54)前言一.调研目的“人才培养质量”是反映高等教育质量与水平的核心命题，为了全面、客观、公正地评价我系人才培养质量，加强人才培养与社会需求的紧密衔接，提升毕业生的就业竞争力和就业质量，对外语系2018届本科毕业生进行调查和评估。
