东财《劳动法》在线作业三-0001

东财《论文写作指导》在线作业三（随机）-0024

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.引论中最主要、所占篇幅最长的部分是（ ）。

A.论文的写作目的、背景、研究主题

B.研究的主要结论

C.文献综述

D.研究的理论意义与现实意义

标准答案:C

2.“在同一思维过程，两个互相否定的思想必有一个是真的。”这是遵循了逻辑分析中的（ ）。

A.同一律

B.矛盾律

C.排中律

D.对立律

标准答案:C

3.研究资源枯竭型地区的相关社会经济问题时，我们选择辽宁省阜新市、德国鲁尔区等城市或者地区进行研究遵循了搜集和使用参考资料的（ ）原则。

A.新颖性

B.典型性

C.学术性

D.权威性

标准答案:B

4.结论的措辞中像“已经达到世界领先水平”、“填补国内空白”、“首创”、“开辟新领域”等词语多次出现，表明结论用语中通常存在（ ）问题。

A.用语模棱两可

B.未做到简洁有力

C.以偏概全

D.用语不够谦虚客观

标准答案:D

5.“学术论文应提供新的科技信息,其内容应是有所发现、有所发明、有所创造、有所前进的,而不是重复、模仿、抄袭前人的工作的。”这是指论文的（ ）要求。

A.研究

B.创新

C.发展

D.核心思想

标准答案:B

6.下列关于关键词的叙述中，哪项是错误的（ ）。

A.关键词以用来表示全文主题信息内容为目的

B.关键词只能从标题和摘要中选取

东财《劳动法》在线作业三

as

一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。）

1. 依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是

A. 有固定期限的劳动合同

B. 无固定期限的劳动合同

C. 以完成一定工作为期限的劳动合同

D. 非全日制用工劳动合同

-----------------选择：D

2. 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为

A. 劳动法是一个独立的法律部门

B. 劳动法是民商法的组成部分

C. 劳动法是经济法的组成部分

D. 劳动法是社会法的组成部分

-----------------选择：D

3. 以下不属于我国劳动就业的原则的是

A. 劳动者和用人单位互相选择

B. 政府介绍就业

C. 照顾特殊群体人员就业

D. 禁止未满16周岁的未成年人就业

-----------------选择：B

4. 根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同

A. 终止

B. 由用人单位解除劳动合同

C. 继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D. 经用人单位与劳动者协商变更

-----------------选择：C

东财《劳动法》在线作业三

单选题 多选题

二、多选题（共 21 道试题，共 84 分。）

1. 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在

A. 用人单位上级主管部门

B. 劳动争议仲裁委员会

C. 企业劳动争议委员会

D. 人民法院

-----------------选择：BD

2. 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括

谋学网

东财《公共部门人力资源管理》在线作业三（随机）

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1. 根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，（）应该具有战略决策能力。

. 全体干部

. 科级干部

. 处级干部

. 局级干部

正确答案：

2. 语言表达能力属于（）。

. 工作承担者的身体要求

. 工作承担者所需的一般要求

. 工作承担者的心理要求

. 工作性质

正确答案：

3. 我国1993年后机关工作人员（工勤人员除外）所实行的工资制度是（）。

. 技术等级工资制

. 职务级别工资制

. 职等工资制

. 结构工资制

正确答案：

4. （）指用现有公职人员工作表现的数据与现在所使用的甄选方法相对比，确定二者间的相关程度。

. 预测效度

. 关联效度

. 内容效度

. 形式效度

正确答案：

5. （）是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类基础上，给每一职等和职级配以不同的工资标准。

. 技术等级工资制

. 职务级别工资制

. 职等工资制

. 结构工资制

正确答案：

6. 失业问题属于（）。

. 怒虎类问题 谋学网

. 坐鸭类问题

. 黑马类问题

. 睡狗类问题

正确答案：

7. 公共部门是以（）维持运行的组织体系。

. 社会捐助

. 公共财政拨款

. 私人投资

. 银行贷款

正确答案：

8. 下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。

. 课堂讲授

. 研讨学习

. 角色扮演

. 团队训练

正确答案：

9. 事业心属于（）。

. 工作承担者的身体要求

. 工作承担者所需的一般要求

. 工作承担者的心理要求

. 工作性质

正确答案：

10. 耐力属于（）。

. 工作承担者的身体要求

. 工作承担者所需的一般要求

东财《产业组织学》在线作业二（随机）-0001

产业经济学研究的领域是（ ）。

A:家庭

B:企业

C:产业

D:国民经济总量

参考选项：C

从进入者创立企业方式的角度来看，（ ）不属于这种进入方式。

A:模仿进入

B:并购

C:内部发展

D:全新进入

参考选项：A

1968年（）的名著一书的问世，标志着芝加哥学派在理论上的成熟。

A:斯蒂格勒

B:德姆塞茨

C:梅森

D:马歇尔

参考选项：A

HHI值在0~1之间，HHI越趋近于0，表明该产业越接近于（ ）市场状态。

A:垄断竞争市场

B:完全垄断市场

C:寡头垄断市场

D:完全竞争市场

参考选项：D

完全竞争厂商的长期均衡利润（ ）。

A:大于0

B:等于0

C:小于0

D:不确定

参考选项：B

贝恩指数实质上是一种（ ）。

A:超额利润率

B:投资回报率

C:平均利润率

D:边际利润率

参考选项：A