狼性文化的优势

狼性文化的优势狼性文化是经过人优化加工的，具备一定狼性特点的文化，并非是对方辩友提到的单纯的动物的本性。

发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。

发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。

发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。

发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。

发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。

发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。

发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。

发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利狼性文化主要的三个特征：1.嗅觉敏锐，善于捕捉机会；2.富于进取心和攻击性，且不轻言失败；3.团队精神，在竞争日益激烈的世界里，团队精神的为例越来越受重视狼性文化是分为对内对外两个部分，企业除了可以利用狼性文化应对外部环境的激烈竞争压力外，狼性文化对企业内部管理也有重要作用，如：团结协作，遵守纪律。

中庸提倡“人性”“理性”，而现代精神的许多成功实例已经证明，中庸之道的“人性”“理性”已经不符合时代的步伐，只有大胆地想象，大胆地实践，大胆地探索，才能使科技发展，才能推动社会进步。

用一种事物的特征形象地表达企业文化，我们将其称为“企业文化的仿生学”，则是企业通行的做法，作为企业，把狼这一物种作为自己模仿学习的对象，学习狼身上的所特有而自己欠缺的特质，从而形成自己独有的企业行为标准，即所谓的“狼性文化”狼性文化的极大特征：对市场极度敏感，善于捕捉战机；不懈进取，意志坚定，永不言败；智慧，技战术水平高；分工明确，责任心极强；团队协作同作战能力强现代企业运作非常强调协作，而协作一定是要守规矩的，企业中的每个人都扮演着自己该扮演的角色，如果“越位”，不仅仅是自己的角色演不好，同样企业协作也不可能顺畅。

整所谓“加强纪律性，革命无不胜”。

如果一个公司有纪律，员工协作能力强，就一定能够做得更好。

这是一个公司软实力的表现，很明显，组织纪律严格的集体，内耗将会更少，哪怕集体出现了一些方向性的错误，有了纪律性的保证，改变起来也更加容易。

这种纪律性是一种无形资源，而且是不可复制的，这也是狼性文化被企业看重的原因之一一、狼性：人生走向成功的唯一密码狼是一种值得学习的动物，在狼的身上，有许多值得人们学习的精神。

这些精神都是成功人士必备的精神，人生想要获得成功，就需要知道通向成功的密码，狼性，是你人生走向成功的唯一密码。

二、强者心态狼有着这样的韧性，那就是对猎物坚定不移地追赶。

它能够将自己的全部力量集中在锁定的猎物上，即使成功的机会十分微小，但是它们决不会轻言放弃，结果，成功的确到来了。

三、狼性忠诚风骨忠诚是一种美德，更是一种风骨。

在狼族世界里，它们不可能知道这样的概念，但它们知道这样去做。

同时它们知道，即便是残废了也要好好的活着，不单单是为了自己，更是为了同伴对自己的忠诚。

四、目标追求目标对狼来说是最大的事情，因为那是它们生命所在。

在狼的生命里，没有什么东西可以代替锐而不舍的精神，因为因为它使狼得以历尽千心万苦生存下来。

随着我们对社会的支配能力的日益增加，我们也应该对我们的目标进行不舍的追求。

五、狼性团队精神狼的团队合作精神和集体观念，是其他任何动物都无法比的，它们成群猎物，齐心协力，通力合作。

在狼群中，每一头狼都在扮演重要的角色，在狼还在幼年时期的时候，它们就耐心地训练承担领导狼群的重担了，它们认为生活本来就应该是这样的。

其实，成功的团队都是如此，每一位成员不仅要承担自己的义务，还要随时准备承担更大的责任。

六、组织和纪律人们在学习狼的时候，最多的就是学习它的组织性和纪律性。

古语有云：“工欲善其事，必先利其器”，没有组织和纪律，一切都是空谈。

对于一个狼群就是这样，它们的组织和纪律就是它们得到食物的最大保证，也是它们在自然界中立足的根本所在。

七、狼性智慧与谋略一位观察者通过望远镜观察，发现几天前狼群是漫无目的的跟着群兽，突然间，有气无力的狼群在一刹那间变了，他们非常迅速有力地冲刺，变成了一个强大的团队，而队列中的每一只狼都有自己的计划和任务……这正应了一句古语：当命运已经有自己的道路时，已无需太多的语言。

八、准则及无畏拒绝“服从”，拒绝“被牵”，是作为一条狼的最大准则。

即使所面临的条件很不利，它们也会充分地利用这仅有的条件来实现其生存。

身处逆境而拼搏，能够产生巨大的能量，这是人生永恒不变的法则，拥有狼的准则及无畏会成为永远的财富。

九、坚韧与耐性为了生存，狼必须学会坚韧，否则的话，将会成为其他动物的猎物或者被饿死，欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的规律。

逆境生存，王者必胜，靠的就是坚韧。

命中注定，狼将处于孤独、荒凉与寂寞中，因为，狼学会了忍耐，它盘居在荒原的一角，屏息一待，在激情与体能全面爆发的那一刻，向敌人发起最猛烈的攻击。

十、100%执行在适者生存的自然界，一百多年来，经历种种的磨难，狼族仍在不断地发展壮大，一个最主要的原因是它们从来都是群体行动，很少单独行动。

而保证狼群能够行动一致的一个重要原因，就是狼的不折不扣的执行能力。

十一、竞争之道这个世界就是一个竞争的世界，不管是人类社会还是自然界，竞争无处不在。

竞争虽然是残酷的，但是，为了生存，不得不参与竞争。

十二、居安思危在新的起点上实现新的更快更好的发展，必须保持清醒的头脑，提高对居安思危增强紧迫感的认识，充分看到工作中的差距和困难。

为了能够日复一日的看到明天草原上升起的太阳，必须学会居安思危。

因为有这样一句话叫做：“人无远虑，必有进忧！”居安思危才能谋求今后更大的发展。

狼性是华为营销系统的团队精神。

但过度强调“狼性”很容易扭曲人性，这就需要一种保障机制，使“狼性”不变味，这就是华为的企业文化，特别是市场文化。

根据《华为基本法》，华为的企业文化可以用10个字来概括：团队、奉献、学习、创新、公平。

讲究奉献精神。

第一层次是为员工奉献自己的价值，使团队更加卓越。

第二层次是为客户奉献自己的价值。

第三层次是为整个社会和社区奉献自己的价值。

然而我认为狼性文化在中国企业不仅要大力推崇，而且要坚定不移，狼性文化最适合中国国情。

如果我们现在不重视企业狼性文化建设和狼性团队打造，在经济全球一体化竞争中我们一定会败下阵来。

原因主要有以下几点：一市场经济讲的是优胜劣汰，崇尚竞争，狼是所有动物中最有竞争、进攻精神的一种，狼王不是终身制，更不是儒家文化倡导的世袭制，靠实力竞争上岗；儒家文化将人分成三六九等，讲礼治，讲顺从，强调老百姓的安分守己，做温顺的绵羊，不鼓励竞争。

这对农耕时代的封建社会稳定有一定的积极意义。

一方水土养一方人，地可以越种越肥。

但这与讲民主、平等、法制、自由、流通的市场经济是格格不入的。

中国人缺乏的正是竞争精神。

二狼具有冒险精神，敢于冒生命危险猎杀体重比自己大十倍乃至二十倍的野牛。

受儒家顺从、奴性思想的影响，中国人不喜欢冒险。

打造企业狼性文化可以增强中国企业家和员工的冒险精神。

三狼具有敏锐的嗅觉，企业家具备这种能力，就能善于捕捉市场机会，也有利于咬定目标不放松。

儒家的等级观念使人们认为捕捉市场机会是老板的事，与员工无关，员工只要干好自己的本质工作就行。

这实在是大错特错。

因为市场经济讲平等，任何人都可以发现机会并将机会变成自己晋升的资本或致富的途径。

四狼具有超强的耐力，不屈不挠的进攻精神，人具备了这种精神，就能持之以恒，坚持到底，直至成功。

办企业靠的是耐力而不是爆发力，只有不屈不挠的不断进取，才能最终在竞争中获胜。

五狼对目标专注、执着、坚持，咬定目标不放松。

狼选择目标非常慎重，对猎物长期细致观察分析才确定目标，一旦确定就绝不轻易放弃。

敏锐的嗅觉超强的耐力帮了狼的梦。

这一点值得人类学习，中国人现在很浮躁，缺乏对目标的审慎选择，缺乏对事业的专注、执着、坚持，干事情往往虎头蛇尾。

六狼具有团队合作精神，通常群体作战，相互协作配合，捕杀猎物。

这一点最值得中国人学习。

受儒家文化影响，中国人崇尚个人英雄主义，喜欢单打独斗，不重视团队合作，中国历史上两次最大规模的团队合作作战最终都以失败告终（六国联合抗秦与十八路诸侯伐董卓）。

而现代企业只有靠团队才能在竞争中占据优势。

七在某种程度上甚至可以说，西方国家的企业倒可以不重视狼性文化，因为他们已实行市场经济数百年，公民的竞争意识、合作意识、捕捉市场机遇意识已经很强。

而儒家文化影响了中国人两千多年，千百年来每个中国人的灵魂深处都深深打上了儒家文化的烙印，受两千多年儒家文化的熏陶，几乎每个中国人的血液里流的都是等级文化的血，思想言行完全被儒家人治思想所左右。

只有通过打造企业的狼性文化，崇尚竞争，才能最终从根本上改变人们的传统观念。

八中国有许多重视狼性文化打造的企业，如华为、海尔、百度、蒙牛、娃哈哈等已经成为中国的行业领跑者乃至世界顶级企业。

这难道还不能说明一切吗？中国企业华为一直以“狼性文化”、床垫文化著称，吴春波表示这些文化华为还在坚持，“华为一个重要的企业文化就是艰苦奋斗，轻易不会改变自己的核心价值观，但是现在有所调整，一方面提倡高绩效，另一方面拧麻花，在生活上注意给员工减压，对员工关爱，更有利于企业发展。

”但是，有专家提出，如果不从根本上改变企业文化的制度设计，只能治标不治本。

其实，文化本身就是具有多样性的，包括狼性文化在内，都要兼收并蓄。

既然所谓狼性也好、羊性也好，都是一些隐喻，对于企业来说，就不妨将个中有用的成分为我所用，将很多有用的东西，凝结成一种先进的文化，加以发扬。

印度前总理尼赫鲁在《怎样对待世界历史》一书中说：“蒙古人在战场上取得如此伟大的胜利，这并不靠兵马之众多，而靠的是严谨的纪律、制度和可行的组织。

也可以说，那些辉煌的成就来自于成吉思汗的指挥艺术。

”他非常赞成勒·加特的说法：“蒙古人所进行的征战，就其规模和艺术、突然性和灵活性、包围的战略和战术而言，是史无前例的。

”“成吉思汗即使不是世界上唯一的、最伟大的统帅，无疑也是世界上最伟大的统帅之一”。

战争是必要的，和平与安逸比战争的危险还要大得多，我们只看身边的人，碌碌而生，为自己之前途，自己的腰包，自己的利益，锱铢必较。

国家与民族，是不是台上讨论与关心的，或是大肆宣说国家的不好，体现小小的权力陶醉。

这是比战争恐怖更让人寒心的。

最凉的不过人心。

历史上的许多国家，被战争完全覆灭的是有，但是总的来说，因为贪求安逸与享乐而颓靡不振，醉生梦死的却是比比皆是。

你能说，这样的国家与民族，不是人性的弱点与堕落的一种体现。

人也好，国家也好，民族也罢，越绝境而逢生，越磨难而坚毅，这样的外界刺激与危险，是检验国家能否生存的必要。