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关于表彰第七届全国电力行业设备管理工作 先进单位、先进工作者等奖项的决定中电设协〔2019〕8号本协会各常务理事单位、理事单位、会员单位及相关单位：根据国务院《工业交通企业设备管理条例》及《全国电力行业设备管理工作表彰办法》，中国电力设备管理协会2018年在电力行业开展了电力设备管理工作表彰推选活动。
经各大电力单位（本协会各常务理事单位）推选和中国电力设备管理协会组织评审委员会评审通过，现决定授予全球能源互联网研究院有限公司等125个单位（部门）“第七届全国电力行业设备管理工作先进单位”荣誉称号，授予高山等18位同志“中国电力工业设备管理杰出贡献奖”荣誉称号，授予邵进等199名同志“第七届全国电力行业设备管理先进工作者”荣誉称号，授予国网北京市电力公司检修分公司等18个单位“全国电网设备检修质量奖”荣誉称号，授予华能淮阴电厂等27个单位“全国发电机组大修质量奖”荣誉称号，授予国网河北省电力有限公司保定供电公司变电检修室变电检修一班等120个班组“全国电力行业设备运维优秀班组”荣誉称号，授予高会民等26名同志“全国电力行业设备运检大工匠”荣誉称号，授予乔汉文等17名同志“全国电力行业设备管理专业培训大师”荣誉称号（详见附件1-8）。
电力设备管理工作是电力企业实现转型升级、提质增效、绿色发展的重要支撑与保障。
希望通过本届表彰活动，进一步弘扬典型，树立标杆，在全国电力企业中营造创新精进、创优争先的设备管理工作浓厚氛围，充分调动广大电力员工投身新时代电力设备管理事业的积极性和创造性，不断提高电力企业设备管理工作现代化水平。
各级电力企业要认真学习本届受表彰的先进典型及其宝贵经验，并可根据实际情况，给予本次受表彰单位和个人一定的物质奖励。
获奖个人的《推选表》由获奖者所在单位人事部门存入其档案。
请各大电力单位将此《决定》转发下属相关单位，并在本系统的内部简报、报刊、杂志、网站等媒体对受表彰单位和个人的先进经验、先进事迹进行大力宣扬，形成比学赶超热潮。
附件
编号：
第二届全国设备管理创新成果
申报登记表
成果名称：
申报单位:
申报领域:
报送时间：年月日
中国设备管理协会
基本情况
全国设备装备创新成果经济价值核算表
ﻬ
说明：
1、创新成果报告撰写格式要求:“问题推出（背景）——解决方案—-具体做法（过程）——实施效果（创新成果）-—持续改进措施”。
请严格按照规定的格式、栏目及所列标题如实填写。
2、企业申报表编号由活动承办单位统一编制。
3、创新成果的鉴定证明请提供复印件。
４、创新成果主持者填写请不要超过２人，参与创造者填写请不要超过6人.
5、相关材料请装订成册寄达全国设备装备创新成果组委会。
6、第二届全国设备管理创新成果申报登记表是本次活动分类审定的基本技术文件和主要依据,可以复制。
地址：北京市上地信息路1号创业园1号楼604室
邮编：10００８5
联系人：张凤河、程国灿、田春、王志龙、袁家良
电话：、０997、０707、0796、0９11
传真：
Ｅmail：
网址:。
优秀员工推荐表1.该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评。
2.能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。
3.某某同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。
工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
4.勤恳务实，擅长学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩提高大，业绩开展迅速，或有效改进自己得工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新得岗位，在新得业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时光精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，提高很快，在新人中起到了榜样作用。
5.该生在我某某部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
6.某某某同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
7.某某同志踏实肯干，吃苦耐劳。
有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。
能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。
在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
8.该同事今年工作成绩提高大，工作认真，业务知识扎实，业绩开展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能踊跃完成公司得任务。
2014年设备管理先进单位申报材料在公司领导的以及各部门的大力支持下，通过部室全体职工和11家承包队伍的共同努力，***部在设备管理工作方面圆满完成了公司下达的设备管理指标和交给的各项任务；***部始终坚持“逢修必改、修必修好”的检修理念，认真总结设备管理工作的先进经验，切实做好了2014年的各项工作，现将2014年我部具体工作完成情况及2015年工作规划如下：一、认真落实安全管理，严格执行标准化作业2014年部室安全生产工作在公司的正确领导和关怀下，始终认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导方针。
认真组织开展安全周一活动和月安全例会，以分析事故案例的形式教育员工和各保产队伍，并且要求其参加公司的安全培训。
同时针对青年员工多，工作经验少得实际情况，认真做好部室的安全教育和培训工作，今年***部再次针对部内的天车工和架工进行了培训和实际操作考试。
同时要求在承包队伍内部开展安全培训教育，不断提升安全技能，此外每次检修前认真制定安全措施，检修过程中指定专人监督和指导检修工人认真执行标准化作业，杜绝习惯性作业和违章操作。
确保人、物、环境均处在安全状态下。
同时在六月份，承全国安全生产活动月契机，以宣传“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，提高员工安全意识，深化安全学习内容，检验安全学习成果，坚持“科学发展、安全发展”理念，促进公司安全生产稳定为目的，由生产（安全环保）部主办，***部承办了第二届“**检修”安全知识竞赛。
通过不懈的努力，2014年实现了零伤亡、零事故的好成绩，安全工作呈现出良好的发展势头。
但仍然有待提高和发展的地方，在今后的安全工作中继续坚持往年的管理理念，在此基础上逐步完善。
二、设备管理的方针和目标完成情况经过不懈努力，***部在11支承包队伍的帮助下，选矿区域严格实行周计划检修，全年粗破碎、0-3#皮带机区域共计检修40次，检修项目160项；中细碎、4-34#皮带机区域共计检修40次，检修项目160项；磨选系列检修20次，检修项目186项；停水检修2次，检修项目48项；全年设备事故和故障停机率低于5％，可开动率也完成了公司设备管理指标。
教育技术装备先进工作者推荐表范文一、基本信息。
姓名：[具体姓名]性别：[性别]年龄：[X]岁。
所在单位：[学校名称]职务：[具体职务，如教育技术装备管理员等]二、主要事迹。
说起咱们这位[姓名]老师，那在教育技术装备这块儿，可真是个厉害的角色，就像一个超级英雄，默默守护着咱们学校的教育技术装备领域。
（一）装备管理达人。
在装备管理方面，[姓名]老师那叫一个精细。
就拿学校的多媒体教室设备来说吧，那些电脑、投影仪、音响啥的，就像他的宝贝疙瘩。
每一台设备都有详细的档案，啥时候购进的、啥时候维修过、都出过啥小毛病，在他的小本本上记得清清楚楚，就像设备们的成长日记。
他还制定了一套严格的设备借用制度，谁来借、啥时候借、啥时候还，都井井有条。
有一次，学校要搞一个大型的公开课活动，需要用到好多多媒体设备，老师们都担心设备不够用或者出问题。
但是[姓名]老师就像个神奇的魔法师，提前就把设备调试得妥妥当当，数量也安排得刚刚好，活动顺利进行，一点岔子都没出。
这背后可都是他平时认真管理的功劳啊，就像一个优秀的管家，把家里打理得井井有序。
（二）技术革新能手。
这位老师可不甘心只做个设备的“看守者”，他还是个技术革新的小能手呢。
咱们学校以前的实验室设备有点陈旧，有些实验做起来效果不是很理想。
[姓名]老师看在眼里，急在心里。
他就自己琢磨，上网查资料，还跟其他学校交流经验。
他提出了一个改进方案，给实验室的一些设备进行了小小的改造。
比如说在化学实验的通风设备上，他加了个小装置，让通风效果更好了，既保护了同学们的健康，又让实验结果更准确。
还有啊，他看到老师们在使用电子白板教学的时候，有些功能不太会用，就自己制作了一些简单易懂的教程，就像制作美食一样，把那些复杂的操作步骤分解成一道道“可口的小菜”，让老师们轻松掌握。
他还经常给老师们分享一些新的教育技术软件，什么在线教学平台啦、互动课件制作工具啦，就像一个宝藏男孩，不断给大家带来惊喜。
（三）教育教学好帮手。
中国设备工程Engineer ing hina C P lant中国设备管理协会文件关于表彰第十一届全国设备管理优秀单位和个人的决定中设〔2018〕34号各省、自治区、直辖市设备管理协会，各行业设备管理协会，各会员单位，各有关单位：近些年来、特别是2016年以来，全国各地区、各行业和广大设备工作者认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极创新，奋发有为，在推动企业转型升级、振兴我国装备制造业的伟大实践中不断创造新的业绩，涌现出一大批设备装备管理的优秀单位和个人。
为表彰先进、树立典型，弘扬时代精神、创新精神和奉献精神，充分发挥先进典型的示范和引领作用，根据国家有关规定，经各省（区、市）、行业设备管理协会及有关单位推荐、专家评审小组审核，全国设备管理先进表彰工作领导小组研究决定：授予中铁十六局集团有限公司等316个单位“全国设备管理优秀单位”称号，授予滨化集团股份有限公司等13个单位“全国设备管理示范单位”称号；授予赵松华等286名同志“全国设备管理优秀工作者”称号，授予董鑫等35名同志“全国设备管理突出贡献先进个人”称号。
各地区、各行业及有关单位可根据国家有关规定和实际情况，对受到表彰的单位和个人给予适当的奖励。
希望受到表彰的单位和个人要珍惜荣誉、再接再厉、开拓创新、建功立业，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中谱写新的篇章。
全国广大企业和设备工作者要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以受到表彰的单位和个人为榜样，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，勇攀高峰，为推动我国装备制造业高质量发展、实现制造强国的战略目标，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而努力奋斗！附： 1.全国设备管理优秀单位和全国设备管理示范单位名单2.全国设备管理优秀工作者和全国设备管理突出贡献先进个人名单中国设备管理协会 2018年11月2日报：国家发展改革委、工业和信息化部。
年度评优评先方案（15篇）年度评优评先方案 120xx即将过去，在这一年里，我们步伐坚实，成果喜人。
为了总结过去，展望未来，学习先进，激发全员在新年的战斗士气，公司决定举行20xx年度评优活动，评选出我们身边的杰出团队和杰出个人。
方案如下：一、目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘员工的能力，特奖励在本年内对公司战略实现发挥重要作用的人员及团队。
树立符合公司战略导向的行为榜样，使公司的表彰导向成为员工行为发展的方向。
二、适用范围适用于公司入职半年以上的全体员工。
三、评选原则（一）评选原则1、优秀员工应符合本评选办法中的`申报条件；2、优秀员工应能够获得评优小组60%及以上员工认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，并以数字化的业绩为准；4、不同岗位的优秀员工应符合评选要求，不得因人数不达标而降低评选标准。
（二）评优小组组成为保证评选工作的公正、公开、公平的开展，特成立评优小组，人数应占职工人数的20%。
（A）评优小组成员：组长：总经理史学莲副组长：副总经理刘继承小组成员：①各部门主管领导；（叶多、曹凯、王天才、于百松、何艳东）②各部门主任；（宋雨、冯仕义、何海燕山、郭玉娟、谢君义、崔国刚、石玉娟、张海军、李涛、王艳玲、付中原、王立力、崔自强、付怀江）③人力资源部；④职工代表（工龄在2年以上由职工民主选举产生）。
（B）职责：1、审核各提名人的工作汇报情况；2、对评定各提名人选的情况进行投票。
四、奖项分类及名额分配五、评选条件1、优秀员工奖项评选条件：（1）严格执行公司各项规章制度，所负责的工作或部门从未出现过严重违反公司制度的事或人；（2）全年从未受过各方面处罚或其他书面惩戒。
（3）全年请假天数不超过7天者。
（4）服从上级工作安排，从未出现过顶撞上级或拒不执行上级工作安排的行为。
（5）从不推卸工作责任，对于本职工作能经常提出合理化的建议（经部门领导证实）2、优秀管理干部评选条件：（1）较好地完成公司下达的20xx年关键性目标；（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；（5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
年度安全生产先进个人推荐表年度安全生产先进个人推荐表尊敬的领导：我推荐本单位的李明同志作为年度安全生产先进个人。
李明同志长期以来始终站在安全生产的第一线，恪守安全生产的职责，以自己的实际行动为本单位树立了良好的榜样。
一、个人基本情况李明，男，XXX年X月出生，本科学历，担任本单位安全生产管理职务。
党员，XXX党支部党员。
从业XX年，熟悉本单位的生产流程和安全操作规程，有丰富的安全生产管理经验。
二、先进事迹1. 坚守工作岗位，全面负责安全生产工作。
李明同志时刻保持高度的警惕性和责任心，始终坚守在安全生产的一线。
对于本单位的各类设备设施进行定期检查，及时发现并处理安全隐患，确保生产过程中不存在任何安全隐患。
他还负责组织安全培训，加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质和应急处理能力。
在工作中，李明同志严格执行相关政策和法规，确保本单位的安全生产运行规范化、科学化。
2. 积极推动安全文化建设，强化员工安全意识。
李明同志充分意识到安全文化建设对于提升安全管理水平的重要性，他积极参与并组织了一系列的安全文化活动。
例如他组织了安全知识竞赛，通过比赛的形式提高员工对安全知识的关注度；他还定期举办安全演练活动，让员工在模拟的紧急情况下学会正确的应急措施；此外，他还主动开展了安全检查活动，与员工一同查找潜在的安全隐患，并及时解决。
这些安全文化活动有效地提高了员工的安全意识和安全行为习惯，为本单位的安全生产提供了有力保障。
3. 勇于担当，妥善处理各类安全事故。
在工作中，李明同志面对各类突发安全事故时，能够迅速反应并妥善处理，保障员工和设备的安全。
他曾在一次设备故障引发的火灾事故中，率领其他员工及时疏散人员，消防车和救援人员及时赶到，最终成功扑灭了火灾，没有造成人员伤亡和财产损失。
此外，他还在一起安全事故发生后积极配合调查，帮助公司总结教训，完善安全管理体系，避免类似事故再次发生。
李明同志的勇于担当，在保障企业安全生产方面起到了积极的作用。
四川省市场监督管理局办公室关于特种设备作业人员考试机构管理有关事项的通知文章属性•【制定机关】四川省市场监督管理局•【公布日期】2023.09.28•【字号】•【施行日期】2023.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】特种设备安全监察正文四川省市场监督管理局办公室关于特种设备作业人员考试机构管理有关事项的通知各市（州）市场监管局、省市场监管局各处（室、局）、直属单位，各有关单位：为贯彻落实市场监管总局办公厅《关于印发〈特种设备作业人员考试机构管理要求（试行）〉的通知》（市监特设发〔2022〕91号）要求，结合我省实际，经省市场监管局2023年第6次局务会通过，现就全省特种设备作业人员考试机构管理有关事项通知如下。
一、关于考试机构选择推荐入库和委托考试考试机构的选择推荐和委托考试，遵循谁推荐、谁考核、谁使用、谁监管原则。
市（州）市场监管局严格按照《四川省特种设备作业人员考试机构管理要求和基本条件》（以下简称《基本条件》）（见附件1），对本辖区内的申请考试机构进行考核确认，结合本辖区考生数量、特种设备数量和考试质量管理需要选择推荐考试机构，填报《特种设备作业人员考试机构推荐表》（见附件2），报省市场监管局纳入全省特种设备作业人员考试机构备选库，市（州）市场监管局按程序在备选库中选择、委托考试，并做好日常监管。
各市（州）市场监管局根据《基本条件》对特种设备技术机构进行确认，符合基本条件的报省市场监管局入库，各市（州）可直接在库中选择委托。
省市场监管局推荐考核并入库的省级考试机构，各市（州）可直接在库中选择委托，并做好委托事项日常监管。
二、关于动态调整考试机构库市（州）市场监管局负责对本辖区入库的考试机构进行年度动态考核评价，当年11月底前将本年度考核评价情况报省局，省局根据各市（州）考核评价情况调整全省考试机构库并向社会公布。
三、关于特种设备作业人员考试题库建设省市场监管局组织建立全省特种设备作业人员的理论考试题库，并统一实操考试内容和评定标准（实操考试题库未建成前，仍由市州自行负责）。
第十一届全国设备管理优秀单位推荐表企业名称（盖章）负责人姓名（签名）推荐单位（盖章）中国设备管理协会印制填表说明1.本表请按企业情况如实填写，数字准确。
填写时一律用钢笔或打印，字迹工整、清晰。
2.企业及设备管理的主要业绩，按照表彰条件由企业简明扼要填写，篇幅1200字以内，并应说明曾获得哪些设备管理方面的奖励。
本项内容将作为《全国设备管理先进单位和先进个人业绩汇编2018》出版。
3.封面推荐单位指的是省、自治区、直辖市或行业设备管理协会及有关部门，未成立设备管理协会的地区或行业，由省或行业主要部门推荐。
4.单位名称应按工商行政管理局登记注册的法定代表人全名填写，如系集团公司下的二级法人，请写出集团公司全名及单位全名，非注册法人不得申报。
5.请将企业及设备管理的主要业绩介绍打印出来另附一页。
6.相应的获奖证书及专利证书以复印件的形式随申报材料一并上报。
7.注解（1）主要生产设备利用率=[全年主要设备可开动时间-故障停机时间（含修理）-其他非计划停机时间/全年主要设备制度运行时间]×100%。
（2）年实际使用设备维修费用，包括从日常维护到大修的全部维修费用。
（3）全年主要设备故障停机率=[全年主要设备故障停机（含修理）台时/全年主要设备实际开动台时+全年主要设备故障（含修理）停机台时] ×100%。
（4）设备新旧程度：以10年（含）以下为例，10年（含）以下的比例=10年以下（含10年）安装设备价值量/设备固定资产原值。
（5）主要设备完好率=主要设备总台数-故障停机台数-带病运行台数/主要设备总台数×100%。
请在说明栏中说明此数值为：年末台时总和统计、年末一次统计、各季末统计值平均、各月值平均或估算。
（6）主要生产设备可利用率=[全年设备可开动时间（台时）/全年设备制度运行时间（台时）] ×100%。
（7）主要生产设备综合效率（OEE）=时间开动率×性能开动率×合格品率，如企业无此指标，可列举企业适用的其他考核指标。
第十一届全国设备管理优秀单位推荐表
企业名称（盖章）
负责人姓名（签名）
推荐单位（盖章）
中国设备管理协会印制
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填表说明
1.本表请按企业情况如实填写，数字准确。
填写时一律用钢笔或打印，字迹工整、清晰。
2.企业及设备管理的主要业绩，按照表彰条件由企业简明扼要填写，篇幅1200字以内，并应说明曾获得哪些设备管理方面的奖励。
本项内容将作为《全国设备管理先进单位和先进个人业绩汇编2018》出版。
3.封面推荐单位指的是省、自治区、直辖市或行业设备管理协会及有关部门，未成立设备管理协会的地区或行业，由省或行业主要部门推荐。
4.单位名称应按工商行政管理局登记注册的法定代表人全名填写，如系集团公司下的二级法人，请写出集团公司全名及单位全名，非注册法人不得申报。
5.请将企业及设备管理的主要业绩介绍打印出来另附一页。
6.相应的获奖证书及专利证书以复印件的形式随申报材料一并上报。
7.注解
（1）主要生产设备利用率=[全年主要设备可开动时间-故障停机时间（含修理）-其他非计划停机时间/全年主要设备制度运行时间]×100%。
（2）年实际使用设备维修费用，包括从日常维护到大修的全部维修费用。
（3）全年主要设备故障停机率=[全年主要设备故障停机（含修理）台时/全年主要设备实际开动台时+全年主要设备故障（含修理）停机台时] ×100%。
（4）设备新旧程度：以10年（含）以下为例，10年（含）以下的比例=10年以下（含10年）安装设备价值量/设备固定资产原值。
（5）主要设备完好率=主要设备总台数-故障停机台数-带病运行台数/主要设备总台数×100%。
请在说明栏中说明此数值为：年末台时总和统计、年末一次统计、各季末统计值平均、各月值平均或估算。
（6）主要生产设备可利用率=[全年设备可开动时间（台时）/全年设备制度运行时间（台时）] ×100%。
（7）主要生产设备综合效率（OEE）=时间开动率×性能开动率×合格品率，如企业无此指标，可列举企业适用的其他考核指标。
（8）主要环保设备中排污设备多于三项的应补充填写。
（9）较大事故及其以上事故标准参照《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）。
一、单位概况
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二、企业主要经济指标及设备资产基本情况
三、设备管理指标
四、安全考核、环保、节能指标
五、企业及设备管理的主要业绩介绍（页面不够可另附页）
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六、推荐及审核意见
第十一届全国设备管理优秀单位
（维修企业）推荐表
企业名称（盖章）
负责人姓名（签名）
推荐单位（盖章）
中国设备管理协会印制
—1 —
一、单位概况
二、单位有关设备修理的业务、技术情况
三、单位综合情况
—1 —
四、企业及设备管理的主要业绩介绍（1200字，页面不够可另附页）
五、推荐及审核意见
—1 —
全国设备管理示范单位推荐表
一、单位概况
二、企业及设备管理的主要业绩介绍（3000字，页面不够可另附页）
三、申报项目情况简述（页面不够可另附页）
—1 —
四、推荐及审核意见。
