人员减少纸质申报表(样表)

工作交接表格式范本

在工作中，人员的流动和岗位的变动是常有的事。为了确保工作的连续性和稳定性，一份清晰、全面的工作交接表就显得尤为重要。工作交接表不仅能够帮助新员工快速熟悉工作内容，还能避免因人员变动导致的工作失误和信息丢失。下面为大家提供一份工作交接表的格式范本，希望能对大家有所帮助。

一、工作交接表的表头

1、 交接日期：填写工作交接的具体日期。

2、 交接人：填写即将离开岗位的员工姓名。

3、 接手人：填写即将接手工作的员工姓名。

4、 监交人：通常为部门负责人或上级领导，负责监督交接过程。

二、工作交接概述

1、 工作岗位名称：明确交接的工作岗位。

2、 工作内容简述：简要介绍该岗位的主要工作职责和工作范围。

三、工作文件及资料交接

1、 重要文件清单：列出工作中涉及的重要文件，包括文件名称、存储位置（如文件夹、电脑路径等）。 2、 电子资料：如相关的文档、表格、报告等，注明所在的网盘、邮箱或电脑硬盘位置，并提供登录账号和密码（如有）。

3、 纸质资料：详细描述纸质资料的名称、数量、存放位置。

四、工作流程交接

1、 日常工作流程：按照时间顺序或工作步骤，详细描述每天、每周、每月等周期性的工作流程。

2、 特殊工作流程：针对非常规性的、重要的或复杂的工作流程，进行单独的详细说明，包括流程的起点、终点、涉及的人员和部门、关键环节和注意事项等。

五、工作联系人交接

1、 内部联系人：列出与该岗位工作密切相关的公司内部人员姓名、部门、联系电话和主要沟通事项。

2、 外部联系人：如供应商、客户等，提供姓名、单位、联系电话、合作事项和沟通频率等信息。

六、工作待办事项交接

1、 未完成的工作任务：详细描述任务的内容、进展情况、预计完成时间和相关要求。

2、 正在进行中的项目：介绍项目的背景、目标、当前阶段、下一步计划和需要关注的重点问题。

七、工作工具及设备交接 1、 办公设备：如电脑、打印机、复印机等，注明设备的型号、编号和使用状态。

有关社保的疑难问题

问：公司在为员工办理社保报增报减和续保时应注意什么，生效月份及扣缴月份

您好，感谢您对社保报增报减续保问题的咨询！

一、缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续，受理申报时间为每月11日至当月最后一个工作日（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

二、缴费单位办理新增人员需填报《缴费单位增加职工明细表》（网报单位需在网上申报成功后），在当月受理申报工作日到社保经办机构办理相关手续。新增人员的缴费工资实行每月按实申报。

三、缴费单位人员减少，需填报《缴费单位增加职工明细表》（网报单位需在网上申报成功后）并携带报减的相关资料，在当月受理申报工作日到社保经办机构办理相关手续。凡未及时办理手续，社保经办机构生成核定征收数据后，将按已经核定数据进行征收，因此而造成的基金征收不予退还或冲减。因企业自身原因造成未能及时减员的责任由企业承担。

每月1-10日为社保经办机构审核期，对已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

上述答复不知您是否满意，如还有疑问，请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处申报核定科，联系人：李华，联系电话：6770736。最后，感谢您对我们工作的理解和支持！

问：请问：我今年10月就满50岁了，单位破产后，就以灵活人员交费，以前是正式职工。到十月份来办退休，养老交满了15年，医保也交了15年，那医保是不是就不用交了？谢谢！！

提问者：北山坡

关于职工医疗保险缴费年限的问题，宜昌市城区是按如下政策执行的：

1、2000年12月1日前已参加基本养老保险的个人参加医疗保险，达到法定退休年龄在宜昌城区办理退休手续时，2003年1月1日以后单位缴费时间不计算缴费年限的,缴纳医疗保险实际连续缴费年限不得少于10年;2003年1月1日以后单位缴费时间计算缴费年限的,缴纳医疗保险实际连续缴费年限不得少于15年;

2000年12月1日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄办理退休手续时，医疗保险在本地实际连续缴费年限，男性不得少于30年，女性不得少于25年。

参保须知

一、参保范围：

凡属九龙坡辖区的单位均应按《社会保险法》的规定及时到重庆市九龙坡区社会保险局办理社会保险登记。

二、单位参保登记申报需提供以下资料：

1．《工商登记执照》〔副本〕原件或批准成立的批文等有效证件及复印件；

2．《税务登记证》〔副本〕原件及复印件并提供地税顺序号；

3．《组织机构代码证书》〔副本〕原件及复印件；

4．法定代表人或负责人身份证复印件；

5．开户银行证书复印件；

6．参保单位按要求填制《重庆市社会保险登记表》一式两份封面加盖单位公章〔存到U盘电子文档和打印出纸质材料〕。

7.人员增加表〔存到U盘电子文档和打印出纸质材料盖单位公章并且职工本人在备注栏签字.〕

8. 参保单位按要求填制《重庆市社会保险费缴费登记表》一式两份封面加盖单位公章。

注意：参保单位所提供资料的复印件需加盖单位公章；除提交上述资料外，非法人单位另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的委托授权书。

三、缴费标准：

1．单位缴费额=缴费工资基数×单位缴费比例；

2．个人缴费额=缴费工资基数×个人缴费比例。

缴费基数：根据职工工资总额〔按国家统计局《关于工资总额组成的规定》的口径统计，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资〕核定，高于上年职工平均工资600%的按600%核定，低于60%的按60%核定；

养老保险：单位缴费比例为20%；个人缴费比例为8%。

医疗保险：参加基本医疗保险的同时应当参加大额医疗费互助保险；其中基本医疗保险单位缴纳8%、个人2%；大额医疗保险单位缴纳%、个人缴纳4元。

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。(农村户口个人不缴费)。

%单位全额缴纳，根据营业执照经营项目核定。

生育保险：单位工资总额的0.5%单位全额缴纳。

四、参保单位和职工基础信息变更申报

〔一〕参保单位信息变更需提供以下资料：

1．《重庆市社会保险变更登记表》；

2．需要变更信息的原件及复印件〔复印件需加盖单位公章〕；

《企业所得税年度纳税申报表》

（ 年度）

纳税人名称（公章）：

纳税人地税计算机代码：

纳税人联系电话：

主管税务机关：

2

注意事项

一、本套表使用对象：实行查账征收方式的企业所得税纳税人在年度申报企业所得税时使用；纳税人发生解散、破产、撤销并进行清算的或纳税人有其他情形依法终止纳税义务的也须使用。

二、填报申报表种类要求

执行《金融企业会计制度》的纳税人，年度申报表时需填报16张报表具体包括：《纳税人基本信息登记表》、《企业所得税年度纳税申报表》主表、附表一（2）《金融企业收入明细表》、附表二（2）《金融企业成本费用明细表》、附表三《投资所得（损失）明细表》、附表四《纳税调整增加项目明细表》、附表五《纳税调整减少项目明细表》、附表六《税前弥补亏损明细表》、附表七《免税所得及减免税明细表》、附表八《捐赠支出明细表》、附表十《境外所得税抵扣计算明细表》、附表十一 《广告费支出明细表》、附表十二《工资薪金和工会经费等三项经费明细表》、附表十三《资产折旧、摊销明细表》、附表十四（2）《呆账准备计提明细表》、附表十四（3）《保险准备金提转差纳税调整表》。

执行《事业单位会计制度》、《民间非营利组织会计制度》的纳税人，年度申报表时需填报14张报表具体包括：《纳税人基本信息登记表》、《企业所得税年度纳税申报表》主表、附表一（3）《事业单位、社会团体、民办非企业单位收入项目明细表》、附表二（3）《事业单位、社会团体、民办非企业单位支出项目明细表》、附表三《投资所得（损失）明细表》、附表四《纳税调整增加项目明细表》、附表五《纳税调整减少项目明细表》、附表六《税前弥补亏损明细表》、附表七《免税所得及减免税明细表》、附表八《捐赠支出明细表》、附表十《境外所得税抵扣计算明细表》、附表十一 《广告费支出明细表》、附表十二《工资薪金和工会经费等三项经费明细表》、附表十三《资产折旧、摊销明细表》。