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增强五种意识提高办公室协调服务水平1、增强政治意识，把政治坚定作为第一品德一是要与党中央保持高度一致。
进一步加强理论学习，不断地改造自己的主观世界，增强党性修养，保持坚定的政治立场。
二是善于从政治上观察、思考和处理问题，把讲政治的要求贯穿到各项工作之中，以高度的政治责任感做好每一项工作。
以求实的工作态度和务实的工作作风，认真履行好自己的职责，坚决执行党的路线、方针和政策，坚决完成上级交给的各项任务。
三是要自觉维护本系统的形象。
办公室要把维护本系统的权威和形象当作义不容辞的职责牢牢树立服务意识，全心全意为人民服务，以“零差错”为目标做好工作。
2、增强综合意识，把提高自身建设作为第一目标办公室作为综合办事机构，起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，这就要求办公室不断提高综合素质，不断增强自身形象建设。
一是要精明能干，主要反映在经验丰富、知识面广、头脑清醒、思路敏捷、手脚勤快上。
深刻理解和领会领导交代的意图，同时要准确无误的付诸实施，以快速度、高效率完成交办的各项任务。
二是办公室每一位同志都要善于沟通，具有较好的语言表达能力;要善于实践，能够创造性地完成工作任务；要善于思考，能为领导决策当好参谋助手。
三是要有较强的文化底蕴。
一方面要经常动手用文字向领导反映一些重要的情况和重要的意见，另一方面是经常代领导审阅一些汇报材料和报告等。
3、增强群众意识，把为民服务作为第一职责全心全意为人民服务的宗旨，是“三个代表”重要思想的本质要求，是我们全部工作的出发点和落脚点。
办公室作为联系人民群众的“窗口”和“桥梁”，要把以人为本作为价值取向，把为民服务作为第一职责，不断改进为民服务方式，简化办事程序，提高办事效率，把满足广大群众的需要作为工作目标，把维护广大群众的切身利益作为自己的努力方向，时时为群众着想，处处为群众服务。
4、增强规范意识，把高效运转作为第一要求办公室要根据形势和任务的发展变化，建立健全各项规章制度，以各项工作的规范运行保证整体工作的高效有序。
三一文库（）/心得体会范文/经验交流材料强化五种意识全面提升机关管理水平同志们：这次机关年度工作总结会议是市局在新办公楼启用后召开的第一次全体人员会议。
会议的主要任务是总结20XX年度机关工作，分析形势，安排部署20XX年各项工作任务。
上午，机关各科室、直属各单位分别汇报了去年的工作，大家总结得都很全面，问题找得也比较准，今年的工作措施也比较明确，下一步关键是抓好落实。
林局长代表市局党组全面回顾总结了20XX年度的机关各项工作，安排部署了今年的工作任务。
可以说，对成绩的肯定实事求是、对问题的分析一分为二、对今年的工作安排部署符合实际，我完全赞同。
应该说，刚刚过去的20XX年对我们xxx地税来讲，是极不平凡的一年，也是硕果累累的一年。
一年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，经过机关上下全体干部职工的团结拼搏和辛勤努力，20XX年的地税工作已经划上了圆满的句号------我们不仅提前超额完成了市委市政府确定的收入任务，而且今年的收入剂掉了往年的全部水分，实实在在地体现和反映了我市经济发展的成果，也标志着xxx地税收入工作已经步入了正常的发展轨道。
在抓收入的同时不忘搞服务，机关上下围绕经济建设、围绕工作大局、围绕税收执法抓服务的理念进一步转变、水平进一步提高，特别是在精神文明创建、队伍建设、依法治税等许多方面有创新、有突破，赢得了省局和市委市政府和社会各界的充分肯定，去年，市局仅国家级荣誉称号就获得四项，市局机关也被省委、省政府授予“省级文明单位”。
可以说实现了文明创建工作的重大突破。
值得一提的是备受全市上下关注的市局综合办公楼，在市局基建办同志们的辛勤努力下，经过各施工单位、施工人员的紧张施工，保质保量的顺利竣工并按时启用，彻底改善了办公环境和工作条件，圆了我们多年的心愿。
这些成绩的取得是全局上下团结一致、辛勤工作的结果，是不畏困难、顽强拼搏的结果。
在此，我代表市局党组向大家表示衷心地感谢！新的综合办公楼的启用，为xxx地税事业的发展又添上了浓彩的一笔。
1、强化五种意识做好办公室工作强化“五种意识”做好纪委办公室工作办公室工作虽然杂乱，样样不能小看，一个环节怠慢，就会影响全盘，人员应当敬业，在平凡的岗位上做不平凡的贡献。
区纪委办公室强化“五种意识”，努力完成服务全局的工作，一、强化主动意识。
不等不靠，积极主动地做好工作。
主动了解自己需要做什么，主动谋划如何落实每项工作任务。
打好工作提前量，做到程序性事务信手拈来不拖沓，非程序性事务有准备不慌乱。
二、强化担当意识。
不论在工作安排还是在处理问题时，都坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，努力树立起办公室人员说干就干、干就干好的良好形象。
三、强化效率意识。
遇事不推诿，办事不拖拉，处事真负责，做到不误事、不压事、不漏事，争分夺秒、雷厉风行，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。
应当高效运转，高标定位，办事高效能，不磨蹭、不懈怠、不等待，在确保工作质量的前提下，尽可能地快，做到好中求快，快中见好。
四、强化服务意识。
作为办公室人员，必须始终牢记“三个服务” :为领导服务、为本部门各科室服务以及为基层服务。
在实践中增强自己的服务意识，给自己准确定位，处于“枢纽”作用中的办公室，使服务工作必须拿得出、跟得上。
做到尽职不越位，办事不越权，参谋不惨水，帮忙不添乱。
五、强化团队意识。
家和万事兴。
把纪委办作为一个大家庭，公正地、实事求是地看待别人，看待自己，以每个同志、每项工作的进步为荣。
努力克服不利于团结的因素，大事讲原则，小事讲风格，平时多沟通，遇事多支持，凡事出于公心。
互相信任，互相支持，互相补台，提高纪委办的凝聚力和战斗力。
2019.10•机关论见•本栏编辑:王发岐 政3■常张桂华机关是首长的助手、部队的中枢,机关强则贯彻力强, 贯彻力强则指导有力、部队有序。
党的十八大以来，习主席 对加强军队参谋机关、政治机关、后勤机关建设提出明确要求。
机关干部必须着眼职能使命要求,立足工作岗位实践， 加强能力素质训练，不断提高胜任岗位的实际本领。
一、 强化学习意识，把干事能力搞过硬学习是一个老生常谈却又常谈常新的话题。
习主席在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期幵学典礼上的讲话中向全党发出了学习动员令:"全党同志一定要 善于学习，善于重新学习。
同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。
”他在接受媒体专访时讲到："我 经常能做到的是读书，读书已成了我的一种生活方式。
”正是热爱读书、善于读书,涵养了习主席深厚的文化素养、通达的治国智慧和博大的人文情怀。
学以增智，学以强能，学以立业。
综观优秀机关干部的成长发展轨迹，无不建立在良好的业务技能和品德操守之上，而业务技能的提高和品德操守的涵养又无不来自于学习积累。
可以说，学习决定一个人的前途命运，学习的劲头 有多大，发展进步的空间就有多大。
部队现实中，脱颖而出的机关干部，大都是重视学习、勤于学习、善于学习的人。
而有些同志则由于认识的局限、思想的随性、外在的干扰所产 生的放弃学习、脱离学习、疏于学习等不爱学习、不抓学习现象,对个人、对单位都是十分有害的。
实践证明，崇尚学 习，受益一生;拒绝学习，受损终生。
每名机关干部都要真正把向学习要能力、靠学习求进步的意识牢固树立起来，自觉养成勤奋学习、处处学习的良好习惯。
二、 强化标准意识，把业务工作搞到位机关工作是讲标准的。
干一件事不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
有的同志工作没少干，经常加班加点也很辛苦,却得不到领导和官兵的认可，其中一个重要原因就是标准不高，工作总是差半步、欠把火，甚至凑合应付。
工作标 准不高是机关工作的大敌。
树立意识_树立“五种”意识提升公务员队伍能力建设一是要进一步树立高举旗帜、维护核心讲政治的意识公务员从事的工作政治性、政策性以及原则性都较为明显。
这些显著特点和要求，决定了公务员政治上一定要坚定，不能出任何问题。
首先，要进一步强化讲政治的意识。
做到无论是贯彻落实上级批示、筹划和指导工作，还是处理遇到的各种现实矛盾，都要善于从政治上、全局上观察和分析问题，注意其中的政治影响和政治后果，防止和克服重业务、轻政治的偏向。
其次，要把讲政治的要求贯穿到各项业务工作中去。
正确处理业务建设与思想建设，提高业务素质与提高政治素质的关系，越是业务性强，越要把思想政治建设放在首位，保证各项业务工作的正确方向，防止和克服单纯业务观点，陷入具体事务的现象。
第三，要坚持鲜明的党性原则。
带头听招呼、守规矩、讲程序、严守政治纪律、防止和克服言行不一，我行我素、打折扣、搞变通、搞“勾对”的问题。
第四，要着力提高讲政治的具体能力。
通过落实胡总书记有关重要思想论述等一系列理论要求，提高理论修养和思维层次，增强政治敏锐性和鉴别力，在大事大非面前要保持头脑清醒，旗帜鲜明，防止和克服见事退、反应慢，在政治上含含糊糊的问题。
二是要进一步树立解放思想、开拓进取的创新意识在这方面，要突出解决好三个问题：一是要解决保守封闭的问题，积极适应新形势，迎接新挑战。
要勇于站在时代潮头，始终把握社会发展的脉博，努力使自己的思想观念与市场经济的新要求相适应。
要注意吸纳和借鉴代表社会进步的新思想、新观念、新经验、新成果，不断给从事的工作注入生机和活力。
二是要解决自我欣赏、自我满足的问题，最终冲破旧的思维定势和习惯做法。
要保持清醒头脑，不能陶醉于过去的成就，把历史荣誉当作资本，背上包袱，捆住手脚，停滞不前；同时，也不能死抱习惯性思维，陶醉于一些传统的做法。
要勇于在继承中创新发展，要敢于否定自我，超越过去，不断实现新的跨越，创造新的辉煌。
三是要解决过多讲特殊、讲客观的问题，勇于迎难而上创造性地开展工作。
领导干部要强化五种意识做好[5篇]第一篇：领导干部要强化五种意识做好领导干部要强化五种意识面对新形势、新任务,作为基层各级领导干部一定要“讲党性、重品行、作表率”,不断增强党性修养,大力倡导讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律的作风,以优良的作风优化发展环境、凝聚发展合力,推动经济社会持续快速发展。
在具体工作中,要强化五种意识,做好“五种人”。
一要强化学习意识,做一个德才兼备的人。
学习是能力之基、修身之道、成事之本。
领导干部必须强化学习意识,把学习当作一种终身追求,当作一种信仰、职责、享受和能力,兴学习调研之风,做学习型干部。
具体做到“三个结合”。
即:坚持把学习与形势发展相结合。
不仅要学习党的最新理论、方针政策和相关业务知识,更要及时捕捉和了解掌握国家及省、市最新重大战略部署及政策要求,努力用最新的理论、最新的观点、最新的思想武装自己,提高把握形势、科学决策的能力和水平；坚持把学习与党性锤炼相结合。
要常修“为政之德”,在不断学习中锤炼党性,提升自己的品德修养,努力使自己成为能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部二要强化政治意识,做一个顾全大局的人。
讲政治、顾大局是对领导干部的第一要求。
领导干部必须不断强化政治意识,始终保持正确的政治方向,做到政治清明、思想清新、顾全大局。
要头脑清醒,立场坚定。
始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党中央保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定；要顾全大局,步调一致。
树立全县一盘棋的意识,在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,决不允许凌驾于组织之上,搞特殊化,尤其在权、钱、欲面前要稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白为官。
三要强化责任意识,做一个勤政务实的人。
责任是一种担当,是一种信任,是一种态度,对党的事业负责,对人民负责,是各级领导干部的神圣使命,是推动科学发展的内在动力。
“一把手”必须强化五种意识“一把手”作为一个地方、一个部门、一个单位的主要领导者，在工作中，如何通过自己的权力、责任、服务以及形象、权威的有机结合，来正确实施有效管理，最大限度地调动“一班人”的工作积极性和主观能动性，关键要强化五种意识。
强化责任意识。
有人认为，“作为领导干部，职和责的统一是职业道德的基本要求，能否履行好职责，体现着有无党性、有无良心。
”换句话说，事业心和责任感，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的“一把手”的重要思想基础。
因此，作为主要领导干部，“一把手”要真正担负起一个地方发展、一个单位履职的责任，必须牢固树立“事业大于天、责任重于山”的意识，始终做到以下三条：一要在立足本职、爱岗敬业上下功夫。
“为官一任、造福一方、和谐一方、稳定一方。
”“一把手”主持一个地方、一个部门、一个单位的工作，“在其位”就要“谋其政”、“行其权”就要“尽其责”。
要时刻注意保持旺盛的革命斗志和良好的精神状态，锐意进取，奋发有为，一门心思、一个劲头干事业、谋发展，把全部身心、所有精力放在本职工作之上、放在为民服务之上。
二要在立足实情、攻坚克难上下功夫。
当前，我国正处于发展的黄金期，也是矛盾的凸显期，这就不可避免地会给我们的改革发展稳定带来这样或那样的困难和问题。
在这种情况之下，作为“一把手”，只有把责任牢记心上、把工作抓在手上，才会知难而进、迎难而上，才会敢于直面困难、敢于触及矛盾，进而以时不待我的精神、坚忍不拔的毅力把各项工作做好。
三要在立足全局、狠抓落实上下功夫。
对于领导干部特别是主要领导来说，认真履行职责就必须着力抓好工作落实，尤其要注意把主要精力用在抓那些“牵一发而动全身、下一子而活全局”的重点工作落实，以及抓领导班子建设和党员干部的思想作风建设上。
只有这样，才能真正做到“为官一任、造福一方”，从而赢得部属的拥护和支持。
强化学习意识。
一个优秀的领导干部，必须具备较高的能力素质，否则，就会“心有余而力不足”，该做的决策做不好、该办的事情办不成，该处理的矛盾处理不下、该解决的问题解决不了，久而久之，就会贻误工作、降低威信。
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会议的主要任务是总结2007年度机关工作，分析形势，安排部署2008年各项工作任务。
上午，机关各科室、直属各单位分别汇报了去年的工作，大家总结得都很全面，问题找得也比较准，今年的工作措施也比较明确，下一步关键是抓好落实。
林局长代表市局党组全面回顾总结了2007年度的机关各项工作，安排部署了今年的工作任务。
可以说，对成绩的肯定实事求是、对问题的分析一分为二、对今年的工作安排部署符合实际，我完全赞同。
应该说，刚刚过去的2007年对我们xxx地税来讲，是极不平凡的一年，也是硕果累累的一年。
一年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，经过机关上下全体干部职工的团结拼搏和辛勤努力，2007年的地税工作已经划上了圆满的句号------我们不仅提前超额完成了市委市政府确定的收入任务，而且今年的收入剂掉了往年的全部水分，实实在在地体现和反映了我市经济发展的成果，也标志着xxx地税收入工作已经步入了正常的发展轨道。
在抓收入的同时不忘搞服务，机关上下围绕经济建设、围绕工作大局、围绕税收执法抓服务的理念进一步转变、水平进一步提高，特别是在精神文明创建、队伍建设、依法治税等许多方面有创新、有突破，赢1 / 42得了省局和市委市政府和社会各界的充分肯定，去年，市局仅国家级荣誉称号就获得四项，市局机关也被省委、省政府授予“省级文明单位”。
可以说实现了文明创建工作的重大突破。
值得一提的是备受全市上下关注的市局综合办公楼，在市局基建办同志们的辛勤努力下，经过各施工单位、施工人员的紧张施工，保质保量的顺利竣工并按时启用，彻底改善了办公环境和工作条件，圆了我们多年的心愿。
办公室工作人员要自觉提升“五种能力”、强化“五种意识”新时期新形势给办公室工作提出了新的要求。
今年初,地委组织部部长杨华昌就加强组织部门自身建设强调要在“五加强、五突破”上有新进展,为我们做好办公室工作指明了方向。
前不久，省委组织部陈华祥副部长在织金召开的全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会上,着重指出办公室人员要到爱岗敬业、恪尽职守，强化服务、甘于奉献,脚踏实地、务求实效，秉公办事、不徇私情。
结合深入学习和贯彻落实领导讲话精神，办公室工作人员必须在努力提高自身素质上下苦工夫，自觉提升“五种能力”：一是充分挖掘自身潜力，不断提升服务决策的能力。
办公室工作人员必须多跑基层，倾听群众呼声、集中群众智慧、总结群众经验，对鲜活的群众实践进行认真的调查研究，并通过横向和纵向比较，为领导决策提供详实准确的第一手资料，并且顾大局、识大体，摆正自己的位置，做到参谋而不越权、建议而不决策。
二是推动重要部署、重点工作的落实，不断提升化解矛盾的能力。
对领导的决策抓落实要突出抓牢“着力点”、抓准“梗阻点"、抓实“空白点”，要“敢"字当头，敢查、敢办、敢抓落实，围绕中心工作，善于主动出击，拓宽督察领域,延伸督察“触角”,推动工作全面落实；要进一步理顺机关内外的关系，对待群众来信来访应耐心细心、热情周到，协助领导解决工作中出现的新情况、新问题，把矛盾解决在基层和萌芽状态，推进中心工作的顺利展开.三是加大信息工作力度,不断提升文书办理能力。
文字水平的高低,看起来是个技术性问题，其实是个政治性很强的问题，党政机关的正常运转，很大程度上是用文书而不是交谈来保障的，故而机关文书的处理就成为一个合格办公室工作人员必备的基本技能.我们处于信息社会,对信息工作的驾御更成为办公室工作的重要内容，要努力提高信息写作水平,善于运用现代化技术手段开展工作,增强信息反馈的时效性。
信息的生命力和价值在于全面、准确、真实、及时,要审时度势、把握尺度,既重视局部信息的开发利用，更重视具有全局意义的信息开发.既注意一般、更要抓住重点,所反馈的信息必须实事求是，经得起实践和群众的检验，要把出现的新情况、新问题、新矛盾和一些突发事件如实地反映给领导，既报喜又报忧，为领导决策提供具有实际价值的高层次信息。
强化五种意识全面提升机关管理水平同志们：这次机关年度工作总结会议是市局在新办公楼启用后召开的第一次全体人员会议。
会议的主要任务是总结20xx年度机关工作，分析形势，安排部署2008年各项工作任务。
上午，机关各科室、直属各单位分别汇报了去年的工作，大家总结得都很全面，问题找得也比较准，今年的工作措施也比较明确，下一步关键是抓好落实。
林局长代表市局党组全面回顾总结了20xx年度的机关各项工作，安排部署了今年的工作任务。
可以说，对成绩的肯定实事求是、对问题的分析一分为二、对今年的工作安排部署符合实际，我完全赞同。
应该说，刚刚过去的20xx 年对我们xxx地税来讲，是极不平凡的一年，也是硕果累累的一年。
一年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，经过机关上下全体干部职工的团结拼搏和辛勤努力，20xx年的地税工作已经划上了圆满的句号------我们不仅提前超额完成了市委市政府确定的收入任务，而且今年的收入剂掉了往年的全部水分，实实在在地体现和反映了我市经济发展的成果，也标志着xxx地税收入工作已经步入了正常的发展轨道。
在抓收入的同时不忘搞服务，机关上下围绕经济建设、围绕工作大局、围绕税收执法抓服务的理念进一步转变、水平进一步提高，特别是在精神文明创建、队伍建设、依法治税等许多方面有创新、有突破，赢得了省局和市委市政府和社会各界的充分肯定，去年，市局仅国家级荣誉称号就获得四项，市局机关也被省委、省政府授予“省级文明单位”。
可以说实现了文明创建工作的重大突破。
值得一提的是备受全市上下关注的市局综合办公楼，在市局基建办同志们的辛勤努力下，经过各施工单位、施工人员的紧张施工，保质保量的顺利竣工并按时启用，彻底改善了办公环境和工作条件，圆了我们多年的心愿。
这些成绩的取得是全局上下团结一致、辛勤工作的结果，是不畏困难、顽强拼搏的结果。
在此，我代表市局党组向大家表示衷心地感谢！新的综合办公楼的启用，为xxx地税事业的发展又添上了浓彩的一笔。
随着办公楼的启用，办公楼的使用、管理和维护也提上了议事日程，如何适应新的形势、新的环境和新的任务要求，提高机关管理水平是摆在我们面前的一个重要课题。
下面，我主要就这个问题讲几点意见。
总的说，就是要强化五种意识，全面提升机关管理水平。
（一）要强化自律意识，规范自身言行，经得起各种检验和考验。
“自律”说到底，就是自己约束自己。
自律是加强自身思想品德修养的重要方式，其核心是通过对自己严格要求，不断增强遵纪守法的自觉性。
新的市局办公楼的东迁，大家既感到新鲜又感到兴奋，但随之而来的是大家日常行为、日常习惯与新办公大楼和新的办公环境的不协调音符，有的科室或单位日常卫生维持不好；有的同志随地吐痰、乱仍或堆放物品，在电梯间后走廊内吸烟；有的同志上下电梯猛上猛下，甚至打水也要乘电梯；还有的同志对集体的财物不够关心爱惜，乱写乱划乱拆；一些同志还仍沿用一些老的习惯，与新办公楼的管理要求极不协调等等。
所有这些说到底就是规范文明的日常生活工作习惯尚未养成。
“职业修养的增强是发展事业的发动机”，邹蹈奋先生的这句名言道出了职业道德和道德建设的极端重要性。
职业道德和道德建设不是源于外在的强制力，而是源于自身的行为自律。
它把对一个集体、一个单位甚至对国家和社会的责任转化为自身的内在需要和行为准则，从而在日常工作中或在本职工作岗位上，能够按照普遍的道德规范行事。
江泽民同志多次强调指出，全党同志特别是各级领导干部无论在工作中还是在日常生活中，都要严格要求自己，做到“自重、自省、自警、自励”。
作为在机关工作的每一名同志都要切实强化自律意识，更加自觉地遵守市局的各项规章制度、自觉履行好自己的职责。
共同维护我们新的办公秩序、办公环境和日常行为形象。
强化自律意识，必须加强理论学习和道德修养，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
严以自律的意识不是与生俱来的，而是在学习和实践中逐步养成的。
强化自律意识，必须注重从点滴小事做起，严格要求自己。
俗话说：习惯成自然。
无论是好习惯还是陋习，都是从一些小的事情、小的环节开始养成的。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，机关每名同志都要注重从小事做起，从一点一滴做起，培养自己良好的品质和自律意识。
现在我们的办公环境和办公条件改善了，良好的办公环境需要大家共同的维护、需要大家有良好的习惯养成。
办公时间大声喧哗，办公楼内随意吐痰、乱贴乱挂、乱扔垃圾等等陋习都与我们新的办公环境不相适应，都应该加以禁止，都需要大家以严格的自律意识加以改掉；强化自律意识，必须学会自省、自警。
古人尚且能做到“一日三省吾身”，作为市局机关的每一名干部都应该经常反省自己的言行，看自己是不是很好地履行了自己的职责？一言一行是不是符合机关工作人员的身份？哪些话该说，哪些话不该说？哪些事该做，哪些事不该做？都要时刻注意。
强化自律意识，必须坚持做到“慎独”。
领导在与不在一个样、有人在和没人在的时候一个样，八小时之内和八小时之外一个样。
做到这一点是最难能可贵的，也是对一个人素质和自律能力的检验。
希望大家进一步强化自律意识，严守纪律制度、挑战传统陋习，把市局机关建设成为责任机关和文明机关。
（二）要强化节俭节约意识，坚持勤俭干事业。
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，也是一种积极向上的人生态度和价值行为品质。
无论在革命、建设时期，还是在改革开放时期，我们党就是依靠艰苦奋斗精神战胜重重艰难险阻，创造一个又一个的人间奇迹。
我们xxx地税事业的发展过程，就是一个发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约、艰苦创业的过程。
没有艰苦奋斗、勤俭节约，就不会有基层建设的巨大变化；没有艰苦奋斗、勤俭节约，就不会由租借办公场所到拥有自己的综合办公大楼和明亮宽敞的办税服务厅。
从某种意义上讲，勤俭是一种经历，它砺炼了我们的意志、锻炼了我们能力；勤俭也是一种品质，有了这种品质，它使我们在困难面前不低头、挫折面前不气馁、胜利面前不骄傲，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神风貌。
当前，xxx地税事业正处在一个新的发展起点上，《三年发展规划》的制定、工作重心战略转移的实施，为xxx地税描绘出美好的发展的蓝图。
可以说，经过多年的艰苦创业，我们的事业是发展了，但是不是说，现在再提勤俭节约就不合时宜了呢？答案是否定的。
“历览前贤国与家、成由勤俭败由奢”，过去，在艰苦的环境中，我们依靠艰苦奋斗精神，勤俭节约、艰苦创业，才有了今天的辉煌，今后，我们仍需要大力弘扬艰苦奋斗精神，艰苦创业，勤俭节约、勤俭办一切事情，继续坚持过紧日子的思想。
目前，新办公楼的建设，欠账较多；办公楼启用后，所需费用也居高不下，每个月仅水电费就不是一笔小数目，我们使用的电梯，上下一趟费用就达十几元。
这一切都不说，即使今后没有欠账，艰苦奋斗、勤俭节约的传统也不能丢。
我们提倡勤俭节约，从加强管理的角度来讲，也是为了降低办公成本，增加积累。
因此，大家一定要树立节俭意识，从节约每一度电、每一滴水做起，严格执行市局有关管理规定，严禁室内走廊长明灯、洗手间长流水现象发生。
我们讲艰苦奋斗、勤俭节约，说到底，只是一种手段，根本目的还是为机关全体干部职工的根本利益着想。
我们节约的费用可以用来逐步改善干部职工的生活福利待遇，最终还是为了维护好、实现好大家的利益。
这一点，我想大家应该清楚。
只要全局上下继续发扬艰苦奋斗优良传统，艰苦创业，就一定会开创xxx地税美好的明天。
（三）要强化团结协作意识，增强机关凝聚力、战斗力。
团结出力量、团结出智慧、团结出成绩。
团结是我们做好各项工作的基础和保证，也是讲政治、讲大局的具体体现。
如果没有团结稳定的政治局面，我们国家就不会取得改革开放和社会主义现代化建设的丰功伟业。
没有上下齐心、团结协作的精神，xxx地税也不会取得今天这样的丰硕成果。
作为全市地税系统的领率机关，市局机关要成为一个团结战斗的坚强集体，成为讲团结的模范。
必须带头强化团结协作意识，带头讲团结、讲大局、讲纪律、讲原则。
紧紧依靠省局和市委市政府的坚强领导，按照“定好位、收好税、带好队”总体要求，积极服从服务于地方经济建设这一工作大局。
这是我们做好地税工作的根本出发点。
作为机关每名同志都必须无条件的服从这一工作大局，在思想上、行动上更加自觉地同省市局党组保持高度一致，不折不扣地贯彻执行市局党组的各项决策决定，确保令行禁止；作为直属各单位、机关各科室都要加强内部及相互间的配合协作。
各单位班子成员之间要相互配合、相互关心、相互沟通，要在分管职权范围内各司其职、各负其责，做到大事多商量，小事多通气，份内的工作要认真、独立大胆地干好，同时树立全局观念，做到分工不分家，步调一致，相互支持，整体推进。
机关科室内部要搞好团结。
科长要关心和团结同志，副科长、科员要支持科长工作，思想上多交流、工作上多支持、生活上多关心，共同开展好科室工作。
科室之间、同志之间要搞好团结。
做到识大体、顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，心朝一处想，劲儿往一处使，形成干好工作的强大合力。
应该说，我们绝大多数科室和同志能够做到这一点，但也有部分同志看问题、办事情总是站在局部立场上，就拿这次办公区域划分、办公家具配置来说，有些同志就攀这攀那、讨价还价，造成很不好的影响。
现在，我可以坦率地告诉大家，对这次办公室划分，市局党组总的原则是尽量让大家宽敞一些，并充分考虑到各科室的工作实际，在事前广泛听取了各方面的意见和建议，先后三次修改了方案，可以说，能考虑的党组已经全部考虑了。
但即便是这样，想要每名同志都满意也不现实。
对这个问题，大家一定要有正确的态度、要有大局意识，多站在全局的立场、站在贯彻市局党组决定的高度来处理和看待问题，决不能不讲原则、不顾大局的随意散布或发表一些不负责任的言论，影响团结、影响工作，更影响自己的形象。
（四）要强化学习意识，努力打造“学习型地税”、“学习型机关”。
无志不能怀远，无才不能博见。
当今社会已进入信息时代，科技进步日新月异、知识经济迅猛发展，学习正如逆水行舟，不进则退。
党的十六大提出要建立学习型社会。
适应形势的发展和税收工作的需要，我们只有牢固树立学习意识，不断地加强学习，提高自身素质，才能与时俱进、创造性地做好地税工作。
应该说，近几年来，对干部职工的学习培训工作，市局党组是非常重视的，不仅抓得紧，而且效果也很明显。
今后，我们要按照建设“学习型机关”的要求，进一步强化学习意识，树立终身学习和创造性学习的理念。
要在建立长效学习机制上下功夫，在理论和实践相结合、提高创新能力上下求突破。
使学习真正成为每个人的自觉行动。
要继续坚持以《教育培训规划》为载体，不断加强政治理论学习、税收法律法规学习、市场经济和现代科技等知识的学习，始终做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。
在学习上，一是要讲勤奋。
