澳大利亚的税收政策

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澳大利亚的税收政策
(一)所得税
澳大利亚企业的所得税率为34%。

公司员工的工资调节税率为:6000澳元以下的0%,6000至20000澳元的17%,20000至50000澳元的30%,50000至60000澳元的42%,60000澳元以上的47%。

(二)工资税额
工资税额为州政府征收的税金,按照工资基数由公司缴纳,而不从员工工资中扣缴。

各州政府收取的税率有所不同,具体情况如下:
州免交额免交额以上税率
新州600000 6.4%
维州515000 5.75%
南澳4560006%
昆士兰州850000 4.9%
塔斯马尼亚省600000 6.6%
首都领地800000 6.85%
北领地600000 6.6%
西澳675000至2700000 3.65%
2700000至4500000 3.65%
4500000至5625000 5.56%
(三)边际福利税
边际福利税按照应纳税额计提。

公司为职工提供用车及公司支付费用让职工参加对外的宴请,均为缴纳边际福利税的范畴。

消费金额与 1.91417相乘得到应纳税额,然后乘边际福利税率0.485,得到边
际福利税额。

2000年7月1日后,上述公式改为消费金额与 2.1292相乘得到应纳税额,然后乘边际福利税率0.485,得出边际福利税金额。

(四)养老金
养老金为当地政府规定缴纳的基金。

按照澳法律规定,公司按员工工资的8%缴纳养老金。

如果个人希望再付5%的养老金,则公司还要为其配套增缴 2.5%;如果个人希望额外付 2.5%的养老金,则公司要为其配套增缴 1.25%。

2002至2003年,养老金税率可能提升为9%。

除此之外,公司还要缴纳基金管理费 1.5%。

(五)休假准备金
按照澳法律规定,公司要计提员工的休假准备金,比率为职工工资的 1.5%。

该项准备金在员工休假时,将支付给个人使用。

(六)医疗保险
澳大利亚政府为国民安排有社会公共医疗保险,该保险费按工资的1.5%扣缴给国家。

国民享受该保险项下的所有医疗福利待遇。