干部员工文明上网行为规范

第一章总则第一条为规范我单位员工的上网行为，提高工作效率，保障信息安全，维护良好的网络环境，根据国家有关法律法规和上级部门的相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工在日常工作中使用互联网的行为。

第二章上网行为规范第三条上网行为应当遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护国家安全和社会稳定；2. 尊重社会公德，传播正能量，抵制不良信息；3. 保护知识产权，尊重他人合法权益；4. 保守国家秘密和单位商业秘密；5. 提高工作效率，合理利用网络资源。

第四条上网行为规范如下：1. 上网时间：员工应合理安排上网时间，避免影响正常工作。

工作时间原则上不得从事与工作无关的网上活动。

2. 上网内容：不得浏览、传播、制作、复制以下内容：（1）违反国家法律法规、危害国家安全和社会稳定的信息；（2）诽谤、侮辱他人，侵犯他人合法权益的信息；（3）淫秽、赌博、暴力等不良信息；（4）侵犯他人知识产权的信息；（5）其他违反社会公德和职业道德的信息。

3. 上网安全：员工应自觉遵守网络安全规定，不得利用网络从事非法活动，不得擅自更改网络配置，不得随意连接外部设备，防止病毒、木马等恶意软件侵入。

4. 上网交流：在网络上交流时，应文明用语，尊重他人，不得恶意攻击、诽谤他人。

第三章监督与管理第五条各部门负责人应加强对本部门员工的上网行为管理，定期开展网络安全教育和培训，提高员工的网络安全意识。

第六条信息技术部门负责监督、检查员工的上网行为，对违反本制度的行为进行记录和处理。

第七条对违反本制度的行为，根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 纪律处分：对严重违规行为，给予通报批评、罚款、停职等纪律处分；3. 法律责任：对触犯法律的，依法承担法律责任。

第四章附则第八条本制度由我单位办公室负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度如有未尽事宜，由我单位根据实际情况予以补充和完善。

中共水利部直属机关委员会关于规范党员干部网络行为的倡议文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2017.06.07•【文号】•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于规范党员干部网络行为的倡议网络行为是党员干部言行的重要组成部分。

为充分发挥党员干部的模范带头作用，走好网上群众路线，规范网络行为，形成健康向上、风清气正的网络环境，水利部直属机关党委向全体党员干部发出如下倡议：一、严守政治纪律和政治规矩。

牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆。

二、坚决抵制以下网络传播行为：发表违背党的基本路线，否定四项基本原则，歪曲党的政策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等；妄议中央大政方针，破坏党的集中统一；丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范；制造、传播各类谣言特别是政治类谣言，散步所谓“内部”消息或小道消息；出版、购买、传播非法出版物；宣扬封建迷信、淫秽色情；制作、传播其他有严重问题的文章、言论、音视频等信息内容。

三、不得参加以下网络活动：组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动；通过网络组党结社，参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动；参与网上宗教活动、邪教活动，纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动；利用网络泄露党和国家秘密；浏览、访问非法和反动网站等。

四、严格规范以职务身份注册网络账号行为。

以职务身份在微博、微信、网络直播、论坛社区等境内外网络平台上注册账号、建立群组的，应当向所在党组织报告。

领导干部文明上网倡议书尊敬的领导干部：近年来，互联网的快速发展极大地改变了我们的生活和工作方式。

作为领导干部，我们应当积极拥抱互联网，善于利用网络资源来传播信息、获取知识，并在网络平台上与人进行交流和合作。

然而，在享受互联网带来的便利和乐趣的同时，我们也要清醒地意识到，网络空间也存在一些不良现象和行为。

为了推进领导干部文明上网，为广大干部员工营造一个健康、积极、和谐的网络环境，我们共同倡议：1. 培养高尚网络行为素养。

作为领导干部，我们应严守社会公德和职业道德，要求自己在网络上言行举止端正，遵守法律法规，不传播或参与制作虚假信息、低俗内容，不散布谣言和攻击他人的言论。

我们要以身作则，引领下属、员工树立正确的网络伦理和价值观。

2. 提高网络信息辨识能力。

在互联网时代，信息爆炸，真假难辨，我们作为领导干部更应该加强对网络信息的辨别能力。

要勤于查证信息的来源和真实性，避免盲目转发和传播不实信息。

我们要始终保持审慎的态度，对涉及组织利益或敏感话题的信息特别加以核实，并妥善处理，防止网络谣言的蔓延。

3. 建立健康的网络交流平台。

网络是一个人人平等的空间，也是广泛交流的重要平台。

我们要重视与群众、干部员工之间的互动与交流，通过网络及时回应群众关切、听取意见建议。

同时，要保证网络交流的秩序与和谐，坚决抵制网络暴力、侮辱他人等恶劣行为。

4. 加强网络安全意识和管理能力。

在互联网时代，信息安全越发重要。

我们要定期加强网络安全知识培训，提升自身和团队的网络安全意识，防范网络攻击、个人信息泄露等风险。

同时，科学合理利用网络技术手段，加强对信息的保密、存储和传输的控制和管理。

最后，倡议大家共同营造一个文明、友善、积极向上的网络环境，让网络成为我们获取知识、工作交流、促进发展的良好空间。

让我们一起守护网络环境，共建美好网络世界。

致以崇高的敬意！此致领导干部。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------干部职工文明上网倡议书文明上网是我们每位网民的责任，文明办网是保证互联网行业持续健康发展的必由之路，以下是小编为您带来的干部职工文明上网倡议书，感谢您的阅读!干部职工文明上网倡议书一：计算机互联网作为一种信息传播和交流工具，已经开始影响和改变着我们的生活。

互联网的发展一方面为我们的学习、交流以及娱乐提供了更为宽广的天地，同时，由于互联网资源鱼龙混杂、良莠不齐，对身心健康和正确价值观的形成也造成了巨大的危害。

为了充分利用网络优势，抵制网络污染，提倡文明上网，在此我们向全院广大干部职工提出如下倡议:1、提倡自觉遵纪守法，倡导社会公德，促进绿色网络建设;要遵循爱国、守法、公平、诚信的基本原则，自觉遵守国家有关互联网的法律、法规和政策，坚持依法上网，文明上网，杜绝违规违纪行为，共建绿色网络。

2、提倡先进文化，摒弃消极颓废，促进网络文明健康;不传递不健康文字和图片，不链接不健康网站，不进行不健康内容搜索，不运行带有凶杀、色情内容的游戏;不在网站社区、论坛、聊天室、博客等中发表、转载违法、庸俗、格调低下的言论、图片、音视频信息，营造健康文明的网络文化环境。

1/ 93、提倡互相尊重，摒弃造谣诽谤，促进网络和谐共处;任何一个网络用户都必须认识到，他既是网络信息服务的使用者和享受者，也是生产者和提供者。

应杜绝任何形式的虚假新闻、侵权新闻、低俗新闻，尊重个人隐私权，促进网络和谐共处。

4、提倡诚实守信，摒弃弄虚作假，促进网络安全可信;拒绝虚假新闻和有害信息在网上传播。

5、提倡社会关爱，摒弃低俗沉迷，促进健康成长;互联网是宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地。

第一章总则第一条为加强单位网络管理，规范员工上网行为，营造健康、文明、和谐的上网环境，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条文明上网管理工作的基本原则是：依法依规、教育为主、奖惩结合、保障权益。

第二章网络行为规范第四条员工上网应当遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法活动。

第五条员工上网应当遵守社会公德，不得发布、传播违反社会主义核心价值观的信息。

第六条员工上网应当遵守单位规章制度，不得利用网络进行违规操作。

第七条员工上网应当遵守网络安全规定，不得侵犯他人合法权益，不得进行网络攻击、破坏网络秩序。

第八条员工上网应当合理使用网络资源，不得恶意占用网络带宽，影响他人正常使用。

第九条员工上网应当保护个人隐私，不得泄露单位及他人的敏感信息。

第十条员工上网应当文明用语，不得发布、传播侮辱、诽谤、诬告陷害他人的信息。

第三章网络管理措施第十一条单位设立网络安全管理小组，负责网络管理的组织实施和监督检查。

第十二条单位应当建立健全网络安全管理制度，明确网络管理人员职责。

第十三条单位应当定期对员工进行网络安全教育，提高员工的网络安全意识。

第十四条单位应当对网络设备进行定期检查和维护，确保网络设备的正常运行。

第十五条单位应当加强网络访问控制，限制员工访问与工作无关的网站和应用程序。

第十六条单位应当建立网络安全事件应急预案，及时处理网络安全事件。

第十七条单位应当对违反本制度的行为进行查处，情节严重的，给予纪律处分。

第四章奖励与惩罚第十八条对遵守本制度，在网络管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成不良后果的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第二十条本制度由单位网络安全管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由单位网络安全管理小组根据实际情况予以补充和完善。

关于公司上网行为规范的通知
尊敬的各位员工：
为了规范公司内部网络使用，维护公司信息安全，提高工作效率，特制定本《公司上网行为规范》，请各位员工严格遵守以下规定：
一、上网内容规范
员工在上班期间应当以工作相关为目的使用公司网络，禁止浏览、传播任何违法、暴力、色情等不良信息。

禁止在公司网络上发布、传播虚假信息，损害公司声誉或他人利
益的内容。

不得下载、安装未经授权的软件，以免造成网络安全隐患。

二、网络行为规范
员工不得利用公司网络从事个人营利活动，不得私自开展网购、
代购等与工作无关的行为。

禁止利用公司网络参与赌博、传销等非法活动，不得利用公司资
源进行违法犯罪行为。

不得私自更改网络设置、篡改系统数据，不得攻击、侵入他人网
络系统。

三、保护公司信息安全
员工在处理公司机密信息时，应当严格遵守相关保密规定，不得泄露公司重要数据。

禁止将公司资料存储在个人云盘或移动存储设备中，防止信息外泄。

发现网络安全漏洞或异常情况应及时报告信息部门，配合处理和排查问题。

四、违规处理措施
对于违反上网行为规范的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告甚至停职等处分。

涉及违法犯罪的行为将移交司法机关处理，承担相应法律责任。

希望各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司网络环境的良好秩序。

感谢大家的配合与支持！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

第一章总则第一条为规范职工上网行为，提高网络安全意识，维护网络安全和秩序，促进企业和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体职工。

第三条本制度遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，维护网络安全；（二）文明上网，传播正能量；（三）合理利用网络资源，提高工作效率；（四）保护个人隐私，尊重他人权益。

第二章上网行为规范第四条职工上网应遵守以下规定：（一）不得利用网络从事违法犯罪活动，不得传播违法信息；（二）不得利用网络侵犯他人合法权益，如侵犯他人隐私、名誉等；（三）不得在网络上发布、传播虚假、低俗、有害信息；（四）不得利用网络从事不正当竞争，损害企业利益；（五）不得利用网络从事与工作无关的活动，影响工作效率；（六）不得在网络上泄露企业秘密，损害企业利益；（七）不得在网络上发布、传播有损企业形象和声誉的信息。

第五条职工使用企业网络资源应遵守以下规定：（一）合理使用网络资源，不得滥用、浪费；（二）不得未经授权擅自修改、删除网络资源；（三）不得在网络上安装、传播病毒、恶意软件等；（四）不得利用企业网络从事与工作无关的活动。

第三章网络安全与保密第六条职工应加强网络安全意识，防范网络攻击、病毒、恶意软件等安全风险。

（一）使用复杂密码，定期更换密码；（二）不随意点击不明链接、下载不明软件；（三）不随意将个人账户信息泄露给他人；（四）发现网络安全问题，及时报告。

第七条职工应加强企业秘密保护意识，不得在网络上泄露企业秘密。

（一）不得将企业秘密上传至网络平台；（二）不得在网络上讨论、传播企业秘密；（三）不得将企业秘密泄露给他人。

第四章奖励与处罚第八条对遵守本制度，在网络安全、保密等方面表现突出的职工，企业将给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度，造成不良后果的职工，企业将根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。

第五章附则第十条本制度由企业人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。

干部员工文明上网行为规范
一、自觉遵守国家有关法律、法规和政策，不发布、不传播危害国家安全、危害社会公共利益和社会稳定、违反社会公德的有害信息，抵制一切违法、违规行为。

二、崇尚先进文化、尊重科学精神、弘扬社会正气、陶冶美好心灵，大力推动文明使用互联网和互联网道德建设。

三、增强网络道德意识，知荣辱、辩是非、施美德，坚持文明上网，自觉抵制任何形式的虚假、低俗信息，不造谣、不传谣、不信谣，净化网络环境，营造共建共享的精神家园，建设一个和谐文明的互联网。

四、加强互联网有关政策法规的学习，发布的网络言论和提供的新闻信息来源合法、客观真实、导向正确。

五、工作期间不玩游戏、看电影、网上聊天等从享与工作无关的事情，不浏览含有色情、凶杀、恐怖等非法站点，不擅自在电脑上安装游戏以及与工作无关的软件．不便用非授权软件。

六、牢固树立安全意识和保密意识，“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，做好计算机及网络安全保密管理工作。

员工上网行为管理制度
第一章总则
为规范和管理公司员工的上网行为，维护公司网络安全和保护公司信息资产安全，制定本
制度。

第二章适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工等。

第三章上网行为规范
1. 员工在上网时，应当遵守国家法律法规和公司相关规定，不得访问、传播违法、有害、
淫秽、色情等不良信息。

2. 员工在上网时，应当遵守公司的网络使用规定，不得在公司网络上从事影响工作效率、
影响网络安全的行为。

3. 员工不得私自下载、安装未经审批的软件，不得私自连接未经审批的网络设备。

4. 员工应当对自己的网上行为负责，不得冒名顶替他人进行网上活动。

第四章网络安全措施
1. 公司网络设备应当配备防火墙、入侵检测系统等安全设备，加强对外网和内网的安全防护。

2. 公司应当定期对网络设备和系统进行安全漏洞扫描和修复，确保网络的安全和稳定。

3. 公司应当对员工的上网行为进行监控和审查，发现异常情况及时进行处理。

第五章违规处理
1. 对于违反本制度的员工，公司将给予批评教育、警告甚至开除等处分。

2. 对于恶意攻击公司网络、泄漏公司机密信息等严重违规行为，公司将追究法律责任。

第六章宣传和培训
公司将定期开展网络安全知识的宣传和培训活动，提高员工对网络安全的重视和防御意识。

第七章附则
1. 本制度自公布之日起生效。

2. 本制度的最终解释权归公司所有。

上网行为管理制度为了规范企业员工的上网行为，维护企业信息安全，提高员工工作效率，制定本上网行为管理制度。

一、适用范围本制度适用于公司全体员工，在公司内外网的上网活动。

二、上网行为规范1. 员工在上班时间应当以工作为重，不得擅自使用公司网络设备上网，尤其是进行与工作无关的娱乐活动。

2. 员工在公司内网浏览网页应当遵守国家法律法规，不得浏览含有暴力、色情、赌博等违法信息的网站。

3. 员工不得擅自下载、安装未经授权的软件，不得访问未知来源的网站，以防感染计算机病毒导致信息泄露。

4. 员工在使用公司邮箱、即时通讯工具等网络通讯工具时，应当注意保护个人隐私信息，不得泄露公司机密信息。

5. 员工不得利用公司网络设备从事非法活动，包括但不限于黑客攻击、网络诈骗等行为。

6. 员工不得在公司网络上发表不当言论，不得传播谣言、不实信息，遵守网络道德，做文明上网的好公民。

三、监督管理1. 公司设立专门的网络管理部门对员工的上网行为进行监督管理，及时发现并处理违规行为。

2. 网络管理部门可以对员工的上网行为进行监控，但应当遵守法律法规，并保护员工的个人隐私。

3. 网络管理部门定期对公司网络设备进行安全检查，更新防火墙、杀毒软件等安全工具，确保网络安全。

四、违规处理1. 对于违反上网行为规范的员工，公司可采取以下处理措施：（1）口头警告：对轻微违规行为，可以给予口头警告，提醒员工注意规范。

（2）书面警告：对较为严重的违规行为，公司可以给予书面警告，并要求员工签字确认。

（3）通报批评：对严重违规行为，可以通报到公司领导，并进行批评教育。

（4）停止使用公司网络设备：对情节严重或多次违规的员工，公司可以停止其使用公司网络设备的权限。

（5）解除劳动合同：对于严重违反公司上网行为规范、造成严重后果的员工，公司有权解除其劳动合同。

五、员工权利保障1. 公司不得擅自查看员工个人隐私信息，任何监控行为需经过员工同意，并遵守法律法规。

2. 员工有权申诉违规处理结果，公司应当进行合理的调查处理，并尊重员工的合法权益。