工会座谈会发言稿

2024年工会座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我是某企业工会的一名普通工人，今天非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家一起分享一些关于劳动者权益的观点和思考。

首先，我想强调的是劳动者的合法权益。

作为劳动者，我们辛勤工作，为企业发展作出了巨大的贡献，应享受相应的权益保障。

但是，在现实中，仍然存在着一些问题，例如，工资低廉、工时过长、工作环境不安全等。

因此，我们需要加强工会组织，进一步推动劳动者权益的保护和维护。

首先，工资问题是大家普遍关心的一个问题。

在现实中，很多劳动者的工资水平仍然偏低，与其辛苦付出的劳动成果不相匹配。

因此，我建议加大对企业的审核力度，确保工资标准的合理性和公平性。

同时，要加强对非法扣押工资的打击力度，确保劳动者的合法权益得到落实。

其次，工作时间过长也是一个需要关注的问题。

目前，很多劳动者的工作时间超过了法定标准，严重影响了劳动者的身心健康，也缺乏与家人团聚的时间。

因此，我建议加强对工作时间的监管，确保劳动者的合法休息权益得到保障。

同时，要加强对加班费的支付，确保劳动者得到应有的补偿。

此外，工作环境安全也是一个亟需解决的问题。

近年来，一些严重的事故频频发生，造成了巨大的人员伤亡和财产损失。

因此，我建议加强企业安全生产意识的培养，增加对员工的安全培训，加强对安全设施的维护和更新，确保劳动者的生命安全得到保障。

此外，我认为工会组织在维护劳动者权益方面发挥着重要的作用。

工会组织应该发挥监督、协调和服务的职能，加强与各级政府和企业的沟通与协商，推动劳动合同、工资、工时等方面的制度建设，为劳动者提供更好的福利和服务。

同样重要的是，我们需要加强劳动者的法律意识。

劳动者应该了解自己的权益和义务，知晓自己的维权途径。

同时，我们也需要加大对劳动法律法规的宣传和培训力度，提高劳动者的法律素质，使劳动者能够更好地维护自己的权益。

最后，我希望各位领导和代表能够积极关注劳动者权益问题，加大对工会组织的支持和关怀。

工会座谈会简短发言稿座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名普通职工，今天非常荣幸能在这个工会座谈会上与大家进行交流和分享。

首先，我想表达我对工会组织此次座谈会的感谢和支持，这是我们作为职工的权益保障的重要环节，也是我们了解公司动态、提出建议的重要平台。

过去的一年里，我们公司面临了许多挑战和困难，但我相信，有了我们强大的工会组织作为支撑，我们一定能够共同克服困难，实现公司的发展目标。

工会是我们与公司管理层之间的桥梁和纽带，是我们维护职工权益和福利的坚强后盾。

作为职工，我们要积极参与工会的各项活动和工作，发挥自己的作用，为公司的发展和职工的福利贡献自己的力量。

在这里，我想借此机会向大家分享我对工会工作的一些想法和建议。

首先，我认为工会应该在解决职工的实际问题上发挥更大的作用。

我们公司是一个庞大的组织，职工的需求和问题也是多种多样的。

作为工会，应该更加关注职工的实际困难，积极协助解决职工的工资待遇、工作环境、培训等方面的问题。

只有真正解决了职工的实际问题，才能增强职工对工会的认可和信任。

其次，我认为工会应该加强与公司管理层的沟通和合作。

只有通过与管理层的沟通和合作，才能更好地代表职工的利益，推动公司的健康发展。

工会代表的力量和声音应该始终得到公司管理层的重视和认可，只有这样，我们才能够在公司内部形成良性的互动机制，实现职工和公司共同发展的目标。

最后，我想强调一点，工会是我们的组织，我们每个人都有责任和义务参与其中。

无论我们的职位和地位如何，只要是职工，就应该关注工会的工作，积极参与其中。

工会的力量是集体的力量，只有我们齐心协力，才能够无往不胜，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

在座谈会上，我希望大家能够畅所欲言，积极提出自己的想法和建议。

只有通过广泛的讨论和交流，我们才能够找到解决问题、推动工作的最佳途径。

工会座谈会是我们共同进步的机会，让我们共同努力，为公司的发展和职工的福利做出更大的贡献。

第1篇大家好！今天，我们在这里举行工会回访员工座谈会，我非常荣幸能够代表工会向大家发言。

首先，请允许我代表工会向大家表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对工会工作的关心、支持和理解。

工会作为职工群众自己的组织，始终坚持以职工为中心的工作导向，积极履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

此次回访员工座谈会，旨在了解职工群众在生产、生活、工作等方面遇到的困难和问题，听取大家对工会工作的意见和建议，进一步改进工作方法，提高服务质量，为职工群众提供更加优质、高效的服务。

一、回顾过去，工会工作取得的成绩近年来，在广大职工的共同努力下，我国工会工作取得了显著成绩。

在此，我向大家简要回顾一下：1. 深入推进产业工人队伍建设改革，为职工提供更多成长成才机会。

工会通过开展技能培训、职业技能竞赛等活动，不断提升职工的技能水平，为职工的职业发展提供有力支持。

2. 保障职工合法权益，维护职工权益。

工会充分发挥维权职能，积极协调劳动关系，为职工争取合理的劳动报酬、休息休假、社会保险等权益。

3. 加强职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。

工会组织开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工的精神文化需求，增强职工的凝聚力和向心力。

4. 积极参与社会公益事业，助力脱贫攻坚。

工会广泛动员职工参与志愿服务、扶贫帮困等活动，为脱贫攻坚贡献力量。

二、立足当前，努力解决职工群众面临的实际问题在新的历史时期，我国工会工作面临着新的机遇和挑战。

针对职工群众面临的实际问题，我们要努力做到以下几点：1. 深入推进职工技能培训，提高职工素质。

工会要结合企业实际，开展多层次、多形式的技能培训，助力职工提升技能水平，为企业发展提供人才保障。

2. 强化劳动关系协调，维护职工合法权益。

工会要充分发挥桥梁纽带作用，积极协调劳动关系，引导职工依法理性表达诉求，维护职工合法权益。

3. 丰富职工文化体育活动，满足职工精神文化需求。

工会要组织开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工的幸福感和获得感。

大家好！首先，我代表公司对各位莅临本次工会座谈会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们齐聚一堂，共同探讨企业发展和员工福利问题，这充分体现了公司对员工权益的高度重视。

在此，我谨以个人名义，向在座的各位同事表示诚挚的问候，并对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！首先，我想谈谈公司的发展情况。

近年来，我国经济持续健康发展，企业面临着前所未有的发展机遇。

在公司领导的正确带领下，我们全体员工齐心协力，取得了显著的成绩。

这些成绩的取得，离不开公司科学的管理、先进的设备、完善的制度和广大员工的共同努力。

然而，在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，企业发展过程中还存在一些不足。

比如，员工福利待遇有待提高、企业文化建设有待加强等。

针对这些问题，公司高度重视，积极采取措施，努力为员工创造一个良好的工作环境。

一、提高员工福利待遇1. 加大工资调整力度，确保员工工资水平与公司发展同步。

2. 完善员工福利制度，为员工提供更多的福利保障。

3. 加强员工培训，提高员工技能水平，为员工职业发展提供更多机会。

二、加强企业文化建设1. 举办丰富多彩的文体活动，丰富员工的精神文化生活。

2. 加强企业内部沟通，增进员工之间的友谊和团队凝聚力。

3. 弘扬企业文化，树立良好的企业形象。

三、关爱员工成长1. 为员工提供良好的工作环境，保障员工身心健康。

2. 关注员工职业发展，为员工提供晋升通道。

3. 倡导“以人为本”的管理理念，关心员工生活，解决员工实际困难。

各位同事，工会座谈会是我们加强沟通、增进了解的重要平台。

希望大家能够畅所欲言，为公司的发展建言献策。

在此，我提出以下几点建议：1. 希望大家能够充分发挥自身优势，为公司创造更多价值。

2. 希望大家关心企业，关心同事，共同营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。

3. 希望大家珍惜来之不易的岗位，努力提高自身素质，为公司的未来发展贡献力量。

最后，祝愿本次工会座谈会圆满成功！祝愿公司繁荣昌盛，祝愿大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。

大家好！今天，我很荣幸能在这里参加工会交流发言座谈会，与大家共同探讨工会工作的新思路、新方法。

在此，我谨代表全体工会成员，向长期以来关心和支持工会工作的领导和同事们表示衷心的感谢！首先，我想谈谈工会工作的意义。

工会作为我国工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。

工会工作关系到职工的切身利益，关系到企业的和谐稳定，关系到社会的公平正义。

因此，做好工会工作，对于我们每一个工会工作者来说，都是一项光荣而神圣的使命。

近年来，我们工会组织在上级领导的正确指导和广大职工的积极参与下，紧紧围绕企业中心工作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

以下是我对工会工作的几点认识和体会：一、加强工会组织建设，提升工会干部素质。

工会干部是工会工作的骨干力量，我们要加强工会干部队伍建设，提高他们的政治素质、业务能力和服务水平，使他们成为职工信赖的“娘家人”。

二、关心职工生活，维护职工权益。

我们要深入开展“访惠聚”活动，了解职工需求，关心职工生活，切实解决职工实际困难，维护职工合法权益。

三、发挥职工主人翁作用，促进企业和谐稳定。

我们要充分发挥职工在企业改革发展中的主体作用，广泛开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的积极性和创造性，为企业发展贡献力量。

四、加强工会宣传，营造良好氛围。

我们要利用各种宣传手段，大力宣传党的路线方针政策和国家法律法规，宣传企业文化和企业精神，增强职工的凝聚力和向心力。

五、积极开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

我们要组织开展丰富多彩的文体活动，让职工在紧张的工作之余，放松身心，陶冶情操，提高生活质量。

在今后的工作中，我们将继续努力，不断开拓创新，为实现以下目标而努力：一、深化工会改革创新，提高工会工作水平。

我们要紧密结合企业实际，积极探索工会工作的新思路、新方法，不断提升工会工作的科学化、规范化水平。

二、加强工会与企业的沟通协作，形成工作合力。

我们要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极争取企业的支持，共同推动企业和谐稳定发展。

成品保护和工程保修工作
的管理措施和承诺
（一）、成品保护
成品保护在施工过程中及竣工清理时应引起施工单位的商度重视，它是在工程管理方面不可忽视的重要环节，加强对施工人员的思想教育，禁止盲目施工。

（二）、保修措施服务承诺
为提高我公司的社会信誉，在施工中我们组织了专门的质量管理小组对施工过程达到层层把关，以至于给用户一个满意舒适的产品，然而在用户使用过程中，如果出现不便，我方采取措施如下：
1、首先我们把用户提出的意见，记录在档，在议事日程中作为重点安排、特殊对待。

．
2、安排技术水平高、工作经验丰富的高级技工专门处理保证在24小时内对用户所提出的问题一次性处理完毕，保证达到用户满意为止。

3、保修所用材料、品种、型号、规格、尺寸，必须与原先所用的原件配套使用，做事做到完美无缺，干净利索不留后患、不留施工缝。

（三）、服务年限和保修范围
本工程如发生施工质量问题，我方将按照建筑工程保修办法有关规定，负责保修。

1、基础设施工程、房屋建筑的基础工程和主体，结构工程为设
文件规定的该工程的合理使用年限。

2、屋面防水工程和外墙面的防渗漏为五年。

3、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为二年。

4、建设工程的保修期自竣工验收合格之日起计算。

5、其他项目的保修期限为两年。

工会座谈会简短发言稿座谈会发言稿范文工会是工人阶级的群众组织，工会开展座谈会时怎么发言?发言稿怎么写?今天小编为您精心挑选了几篇关于工会座谈会简短发言稿的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!工会座谈会简短发言稿一大家上午好! 首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。

今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下，按照工作要求主要开展了以下活动：一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。

对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行，切实对企业工会进行规范化管理。

对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。

帮助其按照标准建立企业工会。

二、积极开展查身边隐患、保职工安全、促企业发展群众性安全生产活动，根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。

发放区查保促活动职工排查调查表一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。

推动企业安全生产形式持续稳定好转。

三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监督，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

依据企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担的要求，乡镇(街道)工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的`职能。

它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。

机关工会座谈会简短发言稿各位同事，大家好！非常高兴能在这个座谈会上和大家一起交流和分享关于工会工作的经验和想法。

作为机关工会的一员，我深知工会在维护职工权益、促进企业和谐发展中的重要作用。

今天，我想分享一下我们工会在过去一段时间所做的工作和未来的发展方向。

首先，我想说说我们工会在维护职工权益方面所做的努力。

作为职工的代表，工会始终坚守维护职工权益的宗旨，积极参与劳动合同的谈判和签订，帮助职工解决工作中的困难和问题。

我们还开展了一系列关于职工权益保护的宣传教育活动，让职工们了解自己的权利，提高维权意识。

未来，我们将继续加强与企业管理层的沟通和协调，推动建立更加健全的职工权益保护机制，确保职工权益得到充分的尊重和保障。

其次，我想说说我们工会在促进企业和谐发展方面所做的工作。

近年来，我们工会积极参与企业的各项活动和管理工作，促进员工和企业之间的沟通和协调。

我们开展了一系列关于员工关怀和企业文化建设的活动，营造了和谐、团结的企业氛围。

我们还积极组织员工参与企业发展规划和决策中，促进员工和企业利益的平衡。

未来，我们将继续努力，加强与企业管理层的协作，共同探讨企业发展战略，推动企业更加和谐、稳健地发展。

最后，我想说说我们工会未来的发展方向。

随着时代的变迁和企业环境的不断变化，工会的工作任务也在不断升级和拓展。

我们将致力于提升工会服务质量，满足职工多样化的需求，推动工会组织建设和工作方式的创新。

我们将继续加强与企业管理层和政府部门的合作，推动形成更加有利于职工权益保护和企业和谐发展的政策环境。

在未来的工作中，我们坚信只要我们齐心协力、尽心尽力，就一定能够让工会工作做得更好，让职工们过上更加幸福美满的生活。

同时，我也希望各位同事能够积极参与工会工作，共同为推动工会事业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。

工会座谈会汇报发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是X部门的代表，今天非常荣幸能在这次工会座谈会上向大家汇报我所代表部门的工作情况。

首先，我要感谢工会组织这次座谈会，为我们提供了一个互相交流、共同进步的平台。

正是因为有了工会的支持和关心，我们才能够更好地为企业发展做出贡献。

我代表X部门向大家汇报的重点是我们部门在过去一年中所取得的突出成绩以及存在的问题和改进措施。

首先，关于成绩方面，我部门在过去一年中取得了显著的进展。

我们经历了一系列的项目，提高了生产和效率。

同时，我们还加强了团队协作和内部沟通，提高了员工的工作满意度。

其次，我们部门的销售额也得到了大幅提升。

在市场竞争激烈的形势下，我们采取了灵活的销售策略，取得了明显的销售增长。

这得益于我们部门全体员工的共同努力和团队协作。

然而，我们也面临着一些问题和挑战。

首先是人力资源方面的问题。

由于业务的扩大，我们需要更多的人员来支撑我们的发展。

我们计划增加招聘和培养计划，以期快速补充人员缺口。

另外，我们也要面对市场升级换代、技术革新等挑战。

为了应对这些挑战，我们计划加强技术研发，不断提升我们的产品和服务质量。

同时，我们也要加强与市场、客户的沟通和合作，深入了解市场需求，及时调整我们的产品和销售策略。

为了解决上述问题，我们已经做出了一些改进措施。

首先，我们将加强招聘和培训工作，为新员工提供更完善的培训机制，快速融入团队。

其次，我们将加强技术创新和市场调研，确保我们的产品能够符合市场需求。

最后，值此座谈会之际，我谨代表X部门感谢工会的关心和支持。

我们将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。

同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，帮助我们改进和提升。

谢谢大家！。

工会工作座谈会发言稿工会是工人阶级的群众组织，下面是店铺给大家整理的工会工作座谈会发言稿，仅供参考。

工会工作座谈会发言稿篇1今天这个座谈会，开得很好，我主要讲三个方面。

一、对会议的评价一是特色明。

大家交流了各自2015年的工作，可谓特色鲜明、亮点纷呈。

比如余杭区总工会开展的“智慧工会”、区域化工会建设;xx 区总工会围绕服务保障G20，开展建功立业活动，围绕企业转型升级，充分发挥工会作用;xx区总工会打造“技能航母”，巩固深化四级帮扶网络;xx县总工会建立工会指导员，进企业办大学;淳安县总工会着眼于打基础、强基层，在工会组建、干部培训、工会经费管理使用等方面，进行深入思考和积极探索;建德市总工会开展园区工会建设，探索创新区域性、行业性工资集体协商工作;临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。

应该说，七个区县(市)的工作各有特色，相互之间可以学习借鉴。

二是分析深。

比如，基层工会如何有效覆盖、如何更好地发挥作用，如何加强工会自我革新和自我改革，如何提升工会干部的精神、能力和工作质量，如何增强工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感，如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战，如何加强工会自身建设，如何更好地推进非公企业工会组建和建设等等，对这些问题，大家思考得很深，分析得很透。

三是对策实。

大家针对存在的问题，提出了很好的对策。

比如要坚持方向、自我革新;要在职工中广泛开展金点子征集活动;要实施劳模积分制，保持劳模的先进性;要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建设，等等。

四是建议好。

大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。

比如，要加强资源向基层倾斜，大数据平台的共享，强化现场培训、实践培训和外出培训，扩大非公企业工会主席津贴的补贴面，加强乡镇(街道)总工会建设，加强工会宣传工作，等等。

对这些意见建议，市总工会要高度重视，一一对照，努力加以解决。

二、工会工作要体现“三紧”第一，紧跟党的号召，做到党有号召、我有行动，党叫干啥就干啥。