进一步创新团的活动载体与工作方法

团日活动新创意新点子一、激发团员积极性，提升团日活动的吸引力1.开展创意主题活动在团日活动中，可以设置不同主题，如健康运动主题、文化艺术主题、科技创新主题等，让团员参与其中，体验不同的乐趣。

通过主题活动，能够提高活动的吸引力，激发团员的积极性。

2.拓展多元化的活动形式团日活动不仅可以以会议形式进行，还可以设置讨论小组、互动游戏、实地考察等多种形式。

通过开展多元化的活动形式，可以使团员更加积极地投入其中，增加活动的趣味性和吸引力。

二、增加团日活动的参与度，加强团员之间的互动1.组织团队合作游戏在团日活动中，可以设计一些团队合作游戏，如团体拼图、接力比赛等，以增加团员之间的互动和合作。

通过游戏的形式，可以拉近团员之间的距离，增进彼此的了解和信任。

2.设置互动环节在团日活动中，可以设置互动环节，如分享交流、心得体会等。

通过互动环节，可以激发团员参与和表达的积极性，增强团员之间的沟通和交流。

三、加强团日活动的教育意义，促进团员的成长1.举办主题讲座在团日活动中，安排专家、学者等为团员进行主题讲座，如职业规划、社会实践经验分享等。

通过主题讲座，可以提升团员的知识水平和综合素质，促进他们的成长。

2.开展实践活动在团日活动中，可以组织实践活动，如社区服务、志愿者活动等。

通过实践活动，可以使团员在实践中增长经验，锻炼自己的能力，培养团队合作意识和责任感。

四、加强团日活动的执行力，确保活动的顺利进行1.制定详细的活动计划在团日活动前，制定详细的活动计划，并明确责任人和具体执行步骤。

通过制定详细的计划，可以提高团日活动的执行效率，确保活动的顺利进行。

2.加强活动组织与协调在团日活动中，需加强组织与协调，明确各项工作的责任人，加强沟通和配合。

通过有效的组织与协调，可以确保活动的各项工作顺利进行，达到预期目标。

以上是关于团日活动新创意新点子的相关内容，通过创造性的主题活动、多元化的活动形式，可以提升团日活动的吸引力和参与度。

共青团工作创新探索院团委在医院党委和上级团组织的领导下，紧紧瞄准围绕中心、服务青年的目标，充分发挥共青团组织活力、魅力的特点，取得了显著成绩。

荣誉的背后，是院团委以科学发展观为统领，紧紧围绕医院建设中心，不断推进学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”团组织建设，在巩固中发展，在发展中创新，在创新中提升，以开放的思维方式、良好的精神面貌、扎实的工作作风，推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越。

主要体现在以下方面：一、建设学习型团组织院团委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高，利用团委中心组、团干部培训、团员团课三级教育体系，健全学习制度，拟定学习专题和学习计划，围绕党政工作中心、团市委、医院团委工作业务和当前时政要点进行学习讨论，要求参加学习的人会后在支部范围内进行学习传达。

院团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员和团干部的考核，以促进团干部不断提高自身素质，促进“学习型”团组织建设。

二、建设创新型团组织１、创新工作思路。

确立了围绕加强共青团能力建设这一主线，开展“关注教育”，做实青年思想政治工作，提高青年职工的凝聚力和战斗力。

２、创新工作载体。

不断增强团组织活动的吸引力，以“五四趣味体育比赛”、“青年歌手比赛”、爱国歌曲合唱、演讲比赛、文艺演出等文化休闲活动为载体，引导团员青年积极健康的生活方式。

３、创新工作方式。

由各团支部结合各科室的性质拟定各自的年度计划，由团委审定通过后再与支部书记下达目标，不搞“一把尺子量到底”，让团支部能够有自主创新和自由发挥的余地，优化具体工作成效。

三、建设务实型团组织把各个团支部打造成练实功、干实事、求实效的团组织。

目标设定、日常工作和活动开展、考核评价都从实际出发，避免工作中的假、大、空现象和与青年实际需求脱节的情况。

为了培养团干部的实干精神和实际才能，团委组织了团干部外出参观和拓展，拓宽团干部的眼界，提升团干部的实干能力，使团干部能够结合本院特点，以干事业的精神干好共青团工作。

创新团支部工作方式，积极推动青年工作。

一、强化团支部创新意识，开展各项创新活动创新是发展的源泉，是不断前进的动力。

因此，团支部要高度重视团队成员的创新意识，以组织创新为核心，创设先进的创新平台。

切实发挥团员的创新主观能动性，积极组织和参与各类创新活动，例如科技创新、工艺创新、技术创新、管理创新、分享创新等，从而不断拓宽创新思路和实践能力。

二、建设青年创新实验室，吸引创新人才青年是未来的主体力量，通过发掘和培养青年才华和实践能力，可以重塑新整个团队的发展模式。

因此，团支部可以针对不同专业和兴趣，创设各自的青年创新实验室，吸引创新人才和高端人才团队的加入，建立具备高水平的科研、创新、服务的青年创新平台。

三、形成团队创新文化，促进团队发展团队的发展离不开良好的内部文化。

在日常工作中，团支部要营造积极向上、重视创新、鼓励创新、分享创新的团队文化，培养团队成员之间积极合作的意识和习惯，提高团队的凝聚力和向心力。

四、运用“互联网+”推动青年工作随着科技的不断发展，“互联网+”已经成为了一种新的工作方式和发展经济的方式，成为青年工作的新出路。

团支部可以充分利用“互联网+”的工具，包括社交平台、移动互联网、大数据分析、等技术手段，推动青年工作的创新和发展。

五、不断提高专业技能，发挥团队创新力要想在创新领域上取得更大的成果，必须具备相应的技术和专业能力。

团支部应该协助团队成员不断提高自己的专业技能，从而发挥团队的创新力。

例如通过开展培训课程、参加技术交流、参观学习等形式，不断提高成员的专业能力和实践经验。

六、营造创新发展的氛围，促进团队发展创新氛围是创新工作的重要因素之一。

团支部要在日常工作中不断营造开放、自由、包容的氛围，支持团队成员创新和发展。

通过建立专门的创新平台，为团队提供良好的创新环境和资源，从而促进团队发展和创新成果的取得。

创新团支部工作方式积极推动青年工作的基础，是创新团队发展的关键。

团支部需要积极探索、实践和创新，真正做到学习型、创新型和发展型的团队，为未来的成功奠定基础。

提高团委工作效率的方法和策略：注重创新和团队合作2023年，随着社会的发展，团委的工作任务越来越繁忙，效率也变得非常重要。

因此，探索提高团委工作效率的方法和策略是至关重要的。

注重创新在提高团委工作效率时，团委成员需要注重创新。

团委的许多工作任务需要及时解决，如果使用创新的方法和方式可以缩短完成任务的时间和提高效率。

1. 创新的思维方式：在工作中，团委成员需要不断地思考如何寻找更好、更快、更方便的解决方案。

比如，在组织社交活动时，传统的方式可能需要多方面准备，而采取创新的方式，如通过在线活动平台，可以缩短时间，将人力、物力、财力等资源互相共享，达到更好的效果。

2. 利用新兴科技：在科技日益发展的现在，团委成员应该学会应用新兴科技，如VR、AR等技术来推动工作的进展。

通过这些新科技，可以将信息传递更直接、更精准，同时也能减少人力、物力的投入，改善工作效率。

3. 创新的工作模式：在工作方式上，团委成员需要探索更创新的工作模式，例如，分工协作模式、跨文化协作模式、虚拟协作等模式等，这样的协作方式可以更好地实现各项任务的快速完成。

团队合作在团委的工作中，团队合作也是非常重要的一点，因为只有团队合作，才能提高整个团委的工作效率。

团队合作分为以下几个方面：1. 统一目标和任务：在团队中，每个成员都要知道自己的任务是什么，同时也要知道整个团队要达成什么目标，这样团队成员才会有一个共同的目标，脚步才能一致前进。

2. 互相配合和支持: 团队成员之间应该互相配合和支持，这样才能把各自的任务完成得更好、更快、更准确。

另外，在与其他相关部门沟通合作时，更应该突出团队意识和整体利益，让合作更加顺畅和高效。

3. 共同分享成功和失败：在团队中，不管是成功还是失败，都应该是全体成员共同分担的责任。

当一个人成功时，其他人应该要充分地相信、赞美和支持，多拍拍肩膀，让每个人的艰辛和努力得到回报，当失败时也是同理，全员拥抱，共同找到原因，并共同成长。

以创新驱动推进新时代共青团工作创新是推动社会进步和发展的动力之一，也是共青团工作得以持续发展的重要因素。

在新时代背景下，共青团工作必须紧密结合创新驱动战略，以适应时代发展的需求和挑战，使青年群体更好地实现自身价值，为国家和社会的发展贡献力量。

本文将从创新意识、创新机制和创新方法三个方面来论述如何以创新驱动推进新时代共青团工作。

一、创新意识创新意识是推动共青团工作发展的首要条件。

创新意识使共青团干部更加敏锐地认识到变革的重要性，并主动寻求创新的方向和方法。

共青团工作要在新时代焕发新的活力，就必须把创新意识贯穿于工作的方方面面。

毛泽东主席曾经说过：“我们要有长远的眼光，也要有短期的眼光。

长远的眼光，就是要出现新问题时，把眼睛放长远一点，看到一些新的东西。

”这句话揭示了创新意识对于共青团工作的重要性。

二、创新机制创新机制是实现共青团工作创新的保障和支撑。

建立完善的创新机制，有助于以科学的方法、高效的方式推进共青团工作。

创新机制的关键在于激励创新和保护创新的权益。

我们可以借鉴企业的先进经验，建立激励机制，为共青团干部提供更多的机会和条件去思考、实践和创新。

同时，必须加强知识产权的保护，确保创新成果得到妥善运用和开发。

三、创新方法创新方法是指在共青团工作中采取的一系列新的策略和手段。

创新方法需要结合实际情况，不断寻找适应当前社会发展需求和青年成长特点的工作方式。

例如，可以加强与科技创新方面的合作，为青年提供创新创业的平台和机会。

可以加强与社会力量的协作，实现共青团工作的资源共享和互惠互利。

可以加强与国际组织的交流合作，提高共青团工作的国际影响力和竞争力。

创新驱动是新时代共青团工作发展的必然选择。

创新意识、创新机制和创新方法是实现创新驱动的重要支撑。

只有不断创新，共青团工作才能与时俱进、始终保持活力。

正如习近平总书记在第九次全国共青团代表大会上所指出的：“共青团要在新时代的长河中，用新成就、新业绩回答新时代，为这个时代的青年描绘新的青春画卷。

运用新媒体创新开展共青团工作方法探讨发布时间：2021-03-15T11:23:41.010Z 来源：《基层建设》2020年第27期作者：康侃周斌忠[导读] 摘要：新媒体技术指的是以网络技术、数字技术、通信技术为基础的信息服务媒介新手段。

中石化西北油田分公司完井测试管理中心新疆乌鲁木齐 830011摘要：新媒体技术指的是以网络技术、数字技术、通信技术为基础的信息服务媒介新手段。

现如今运用较为广泛的新媒体技术有微信公众平台、微博、论坛等。

共青团的主要工作是正确引导青年的思想观念与价值取向，凝聚青年力量，紧紧围绕企业中心任务，为建设社会主义贡献青春力量。

新媒体技术的兴起对共青团工作而言是一把“双刃剑”，它既可以运用宽泛的信息平台向广大团员青年群体传输正面积极信息，弘扬正能量，同时又充斥着大量的负面信息，污染着团员青年的思想观念。

本文主要分析共青团工作如何运用创造性思维，紧跟时代步伐，正确利用新媒体技术，引导团员青年的思想观念与行为方法。

关键词：新媒体；引导凝聚；思想行为；共青团；工作创新1新媒体技术发展对共青团创新引导凝聚青年工作的具体体现1.1开创共青团新媒体工作平台新媒体的特点在于信息资料全、覆盖范围广、传递速度快等特点，而这也是共青团工作所需要的特点。

它可以踏破共青团原有的工作模式，打破时间、空间的束缚，及时正确引导团员青年。

共青团组织可以借助新媒体技术，掌握最新、最全资料信息，采用微信公众平台、微博等社交平台将积极正面的信息大范围传递。

微信作为一种新型的即时通信工具，以其互动性、便捷性、开放性、共享性的特点，在青年中得到了强烈的文化共振，已逐渐成为了青年获取知识、认知社会、发表观点、参与活动的新方式和手段，企业团委充分利用这一广阔的思想交流平台和便捷的信息沟通渠道，将“大道理”化为“微话语”，将“大思想”融入“小活动”，让“微”动作有大“威”力。

企业团委始终坚持以服务企业发展为根本，以加速青年成才为己任，找准工作定位，发挥自身优势，扎实推进共青团新媒体建设，有效融入企业中心工作。

基层团组织联系服务青年的创新计划随着社会的不断发展，青年一代在我国的发展中扮演着越来越重要的角色。

基层团组织作为联系和服务青年的重要纽带，肩负着培养和教育青年的重要任务。

为了更好地服务青年，基层团组织需要不断创新工作方式和方法，提升服务质量。

本文将从以下几个方面提出。

一、搭建线上线下服务平台1. 建立青年之声线上平台，通过网络问卷、线上论坛等形式，收集青年群体的需求和心声，定期发布青年关注的热点话题，引导青年积极参与讨论。

2. 线下开展青春驿站活动，设置专门的青年交流区域，定期举办青春沙龙、主题讲座等活动，为青年提供思想交流、学习提升的空间。

二、加强基层团组织队伍建设1. 提升团干素质，定期开展团干培训，提高团干的服务意识和能力，确保团干能够更好地服务青年。

2. 选拔优秀青年加入团组织，充实团组织的力量，发挥青年的积极性和创造性。

三、开展多样化活动，满足青年需求1. 开展身心健康活动，如青年篮球赛、足球赛、登山活动等，丰富青年的业余生活，增强青年体质。

2. 举办职业技能培训，如计算机培训、外语培训等，帮助青年提升自身素质，增强就业竞争力。

3. 开展志愿服务活动，如支教、扶贫、环保等，培养青年的社会责任感和奉献精神。

四、强化团组织与青年的互动交流1. 定期开展团组织开放日，邀请青年代表参观团组织，了解团组织的工作，提出意见和建议。

2. 建立团组织与青年微信群、QQ群等，实时关注青年动态，加强与青年的在线互动交流。

五、落实团组织服务青年的政策措施1. 积极争取政策支持，为青年群体提供就业、创业、租房等方面的优惠政策。

2. 加强与企业、高校等合作，为青年提供实习、就业等机会，助力青年成长。

六、建立团组织服务青年的长效机制1. 定期对团组织服务工作进行评估，及时发现问题，不断优化服务。

2. 建立团组织服务青年的激励机制，对在服务青年工作中表现突出的团组织和个人给予表彰和奖励。

总之，基层团组织联系服务青年的创新计划需要从多个层面入手，既要注重线上线下的服务平台建设，又要加强团组织队伍建设；既要开展多样化活动，又要强化团组织与青年的互动交流；既要落实政策措施，又要建立长效机制。

群团创新工作思路举措群团组织作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，在国家治理体系中发挥着重要作用。

然而，随着社会的不断发展和进步，群团组织的工作也面临着许多新的挑战和机遇。

因此，群团组织必须不断创新工作思路举措，以更好地服务群众、维护群众利益。

首先，群团组织要树立以人民为中心的工作理念。

这种理念强调的是从群众中来、到群众中去，将群众的需求和利益放在首位。

为了实现这一理念，群团组织需要深入基层、深入群众，了解群众的生活状况、思想动态和利益诉求。

同时，群团组织还要增强群众感情，关心群众的疾苦和困难，积极为群众排忧解难。

其次，群团组织需要创新工作机制。

这包括建立健全联系群众、服务群众的长效机制，完善群众意见表达和利益协调机制等。

通过这些机制的建立和完善，群团组织可以更好地了解群众的需求和诉求，及时回应群众的关切和期盼。

同时，群团组织还要加强与政府、企业、社会组织等的合作，形成工作合力，共同推动社会的发展和进步。

此外，群团组织还要创新工作内容。

针对不同群体的特点和需求，群团组织可以开展形式多样的活动，例如文化教育、体育健身、志愿服务等。

这些活动不仅可以丰富群众的文化生活，还可以提高群众的素质和能力，促进社会的和谐发展。

同时，针对困难群体，群团组织可以开展帮扶救助、心理疏导等工作，帮助他们克服困难、走出困境。

同时，群团组织要运用互联网思维和信息技术手段，创新工作方式和方法。

例如，利用微信、微博等新媒体平台开展宣传教育、信息发布、互动交流等工作，可以更好地与群众进行沟通和交流。

利用大数据技术对群众需求进行分析研判，可以提高工作的科学性和精准性，更好地满足群众的需求。

最后，群团组织要注重加强队伍建设。

选拔有情怀、有能力、有担当的人才加入群团组织，加强培训和管理，提高工作人员的素质和能力。

同时要注重发挥志愿者等社会力量的作用，壮大群团组织的力量。

通过建立一支高素质、专业化、规范化的工作队伍，群团组织可以更好地履行职责、服务群众。