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护理质量与安全工作计划一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则1.各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
护理部将深入科室规范各环节管理。
3、加大医院感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。
制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1.对工龄____年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
（1）鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。
改变护理队伍以中专为主的结构。
（2）认真抓好继续教育。
选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
护理安全管理工作计划通用一、前言护理安全是医疗机构管理的重要组成部分，关系到患者的生命安全和医疗质量。
为了提高护理安全，确保患者健康，根据我国相关法律法规和医疗机构管理要求，结合我院实际情况，制定本护理安全管理工作计划。
二、工作目标1. 提高护理安全意识：增强护理人员对护理安全重要性的认识，提高护理安全意识。
2. 降低护理差错发生率：通过加强护理安全管理，降低护理差错发生率。
3. 提升护理服务质量：提高护理人员业务水平，提升护理服务质量。
4. 营造安全的医疗环境：确保患者在安全的医疗环境中接受治疗和护理。
三、工作措施1. 加强护理安全教育：定期组织护理人员学习护理安全知识，提高护理安全意识。
2. 制定和完善护理安全管理制度：根据国家和医院的有关规定，制定和完善护理安全管理制度，确保护理安全管理的规范化和制度化。
3. 落实护理安全制度：加强护理安全制度的落实，对违反护理安全规定的行为进行严肃处理。
4. 加强护理质量监控：建立护理质量监控体系，对护理工作进行定期检查和评估，对存在的问题及时进行整改。
5. 提高护理人员业务水平：加强护理人员业务培训，提高护理技术水平和服务能力。
6. 加强护理不良事件管理：对护理不良事件进行严密监控，分析原因，制定针对性的预防措施。
7. 加强患者安全防护：对患者进行安全防护教育，提高患者的安全意识，防止患者发生意外。
8. 加强护理文件管理：规范护理文件书写，确保护理信息的准确性和完整性。
四、工作重点1. 加强新护士培训：对新入职的护士进行系统的护理安全培训，确保她们能够熟练掌握护理安全知识和技能。
2. 加强节假日和特殊时段的护理安全管理：在节假日和特殊时段，加强护理人员配置，确保护理安全。
3. 加强重点科室和环节的护理安全管理：对重点科室和环节进行重点监控，确保护理安全。
五、工作进度安排1. 第一季度：开展护理安全教育培训，制定和完善护理安全管理制度。
2. 第二季度：落实护理安全制度，加强护理质量监控。
一、前言护理工作是医疗工作的重要组成部分，关系到患者的生命安全和健康。
为了提高护理质量，确保患者安全，降低护理风险，特制定本护理安全工作计划。
二、工作目标1. 提高护理安全意识，增强护理人员对护理风险的识别和防范能力。
2. 优化护理流程，减少护理不良事件的发生。
3. 提高患者满意度，构建和谐的医患关系。
4. 加强护理安全管理，确保患者安全。
三、工作措施1. 加强护理安全培训（1）组织护理人员学习《护理安全管理规范》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规，提高护理人员的安全意识。
（2）开展护理安全知识竞赛、案例分析等活动，增强护理人员对护理风险的识别和防范能力。
（3）邀请专家进行护理安全管理专题讲座，传授护理安全管理经验。
2. 优化护理流程（1）对护理工作流程进行梳理，查找潜在风险点，制定相应的防范措施。
（2）加强药品管理，严格执行“三查七对”制度，确保患者用药安全。
（3）规范护理操作，严格执行无菌操作规程，降低医院感染风险。
3. 强化护理质量管理（1）建立护理质量监控体系，定期对护理工作进行质量检查和考核。
（2）对护理不良事件进行原因分析，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
（3）加强护理不良事件的报告和反馈，提高护理安全管理水平。
4. 提高患者满意度（1）加强护患沟通，关注患者需求，提高护理服务质量。
（2）开展满意度调查，了解患者对护理工作的意见和建议，及时改进护理工作。
（3）设立护理投诉渠道，保障患者权益。
5. 加强护理安全管理（1）建立健全护理安全管理规章制度，明确各级人员的职责和权限。
（2）定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。
（3）加强应急演练，提高护理人员应对突发事件的能力。
四、工作计划实施与评估1. 实施计划：本计划自发布之日起实施，各部门、各科室应按照计划要求，认真落实各项工作。
2. 评估：定期对护理安全工作进行评估，分析存在的问题，及时调整工作计划，确保护理安全目标的实现。
五、总结通过本护理安全工作计划的实施，提高护理质量，降低护理风险，确保患者安全，为医院的发展创造良好的环境。
护理质量与安全工作计划一、目标设定1. 提升护理服务质量：确保每位患者都能接受到专业、细致、有温度的护理服务。
2. 保障患者安全：减少医疗事故，提高患者满意度，构建和谐医患关系。
3. 强化护理团队协作：通过团队合作，提高护理效率和质量。
4. 持续教育与培训：提升护理人员的专业技能和安全意识。
二、策略规划1. 护理流程优化：- 制定标准化护理流程，确保每项护理操作都有明确的指导和监督。
- 定期审查和更新护理流程，以适应新的医疗技术和患者需求。
2. 风险管理：- 建立风险评估机制，定期对护理流程进行风险评估。
- 制定应急预案，针对可能的医疗事故和紧急情况进行演练。
3. 护理人员培训：- 实施定期的护理技能培训，包括基础护理知识和高级护理技能。
- 加强护理人员对患者隐私和权益保护的意识。
4. 患者教育：- 提供患者教育资料，帮助患者了解护理流程和自身权益。
- 鼓励患者参与护理计划的制定，提高患者满意度。
5. 质量监控：- 建立护理质量监控体系，定期对护理服务进行评估和反馈。
- 利用信息技术，如电子病历系统，提高护理记录的准确性和可追溯性。
三、实施步骤1. 制定详细计划：- 确定具体目标和关键绩效指标（KPIs）。
- 制定时间表和责任分配。
2. 资源配置：- 确保有足够的人力和物资资源支持护理质量与安全计划的实施。
- 为护理人员提供必要的培训和支持。
3. 沟通与合作：- 加强与医疗团队、患者及家属的沟通。
- 建立跨部门合作机制，确保护理服务的连贯性和有效性。
4. 监督与评估：- 定期监督护理服务的实施情况。
- 定期评估护理质量与安全计划的效果，并进行必要的调整。
四、评估与改进1. 定期评估：- 通过问卷调查、患者访谈等方式收集反馈。
- 定期进行护理服务的质量评估。
2. 持续改进：- 根据评估结果，不断优化护理流程和服务。
- 鼓励护理人员提出改进建议，建立持续改进的文化。
五、总结通过上述计划的实施，我们期望能够显著提升护理服务质量，保障患者安全，同时增强护理团队的凝聚力和专业性。
一、前言为提高我院护理质量，保障患者安全，根据我国卫生行政部门的相关规定和医院实际情况，特制定本护理质量与安全工作计划。
本计划旨在加强护理队伍建设，提高护理服务质量，降低护理风险，确保患者安全。
二、工作目标1. 提高护理服务质量，确保患者安全。
2. 降低护理不良事件发生率。
3. 提升护理人员综合素质，提高护理团队凝聚力。
4. 完善护理管理制度，加强护理质量监控。
三、工作内容1. 完善护理管理制度（1）制定和完善《护理工作手册》，明确护理工作流程、操作规范和应急预案。
（2）建立健全护理质量监控体系，明确各级护理人员的质量监控职责。
（3）制定护理不良事件报告制度，鼓励护理人员及时报告不良事件。
2. 加强护理队伍建设（1）加强护理人员职业道德教育，提高护理人员的职业素养。
（2）定期开展护理技能培训，提高护理人员的业务水平。
（3）加强护理人员心理健康教育，关注护理人员心理健康。
3. 提高护理服务质量（1）优化护理工作流程，提高工作效率。
（2）加强病房管理，确保患者安全。
（3）加强护理文书管理，确保护理记录准确、完整。
4. 降低护理风险（1）加强护理风险管理，识别和评估护理风险。
（2）制定针对性的护理风险管理措施，降低护理风险。
（3）定期开展护理风险排查，及时发现和消除安全隐患。
5. 加强护理质量监控（1）定期开展护理质量检查，对护理工作进行评估。
（2）对检查中发现的问题进行整改，确保护理质量持续改进。
（3）加强护理质量反馈，及时纠正护理工作中的不足。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立护理质量与安全工作领导小组，负责统筹协调相关工作。
2. 明确各级护理人员的职责，确保各项工作落实到位。
3. 定期开展护理质量与安全培训，提高护理人员的专业素养。
4. 加强与相关部门的沟通协作，共同推进护理质量与安全工作。
5. 定期对护理质量与安全工作进行总结评估，及时调整工作计划。
五、预期效果通过实施本计划，预计达到以下效果：1. 护理服务质量显著提高，患者满意度明显提升。
护理安全小组工作计划（汇总13篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理质量与安全工作计划范文一、指导思想根据卫生部关于"示范工程"的总体部署，在总结____年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《____推进优质护理服务的工作方案》的要求，以"落实责任制整体护理"为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
制定本工作方案。
二、具体计划（一）统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院"优质护理工作网"便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。
通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结。
继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
（二）稳步推进、扎实落实、重质保量1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争____年底全院优质护理病房覆盖率达到____%以上。
积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是"一切为了病人"如：倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
一、前言为加强我院护理安全管理，提高护理服务质量，保障患者安全，特成立护理安全管理委员会。
现将本年度护理安全管理委会工作计划如下：二、工作目标1. 完善护理安全管理体系，提高护理安全管理水平。
2. 降低护理不良事件发生率，保障患者安全。
3. 加强护理人员安全意识，提高护理服务质量。
4. 建立健全护理安全管理档案，确保信息准确、完整。
三、工作内容1. 组织制定护理安全管理制度及操作规范，确保各项制度、规范得到有效执行。
2. 定期开展护理安全知识培训，提高护理人员安全意识。
3. 加强护理安全管理检查，确保护理安全措施落实到位。
4. 组织开展护理不良事件分析，查找原因，制定改进措施。
5. 建立护理安全管理档案，对护理不良事件、安全检查等情况进行记录、整理。
6. 加强与相关部门的沟通与协作，共同推进护理安全管理。
四、具体措施1. 完善护理安全管理体系（1）成立护理安全管理委员会，明确职责，加强组织领导。
（2）制定护理安全管理制度，明确护理安全管理范围、职责、流程等。
（3）建立健全护理安全质量控制体系，加强护理安全风险防范。
2. 加强护理安全管理培训（1）定期组织护理人员参加护理安全知识培训，提高护理人员安全意识。
（2）开展护理安全技能竞赛，提高护理人员应对护理安全问题的能力。
3. 开展护理安全管理检查（1）定期开展护理安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。
4. 护理不良事件分析及改进（1）定期对护理不良事件进行分析，查找原因，制定改进措施。
（2）对护理不良事件进行分类、统计，为护理安全管理提供依据。
5. 建立护理安全管理档案（1）建立护理安全管理档案，对护理不良事件、安全检查等情况进行记录、整理。
（2）定期对档案进行审核、更新，确保信息准确、完整。
五、工作要求1. 各科室要高度重视护理安全管理，认真落实护理安全管理委会工作计划。
2. 护理人员要积极参与护理安全管理，提高自身安全意识。
护理安全工作计划护理安全工作计划精选3篇（一）护理安全工作计划是一个旨在确保患者和医护人员安全的详细计划。
以下是一个示例护理安全工作计划的基本要素：1.识别和评估潜在的安全风险：包括患者的病史、用药情况、过敏情况等，以及医疗设备、环境等可能存在的风险因素。
2.制定应对风险的措施：根据评估结果，制定相应的控制措施，如制定护理方案、设置安全警示标识、提供培训等。
3.确保人员配备和培训：确保医护人员具备相应的知识和技能，参与相应的培训，并持续更新知识。
4.建立有效的沟通机制：确保医护人员之间及与患者之间的沟通顺畅，能够及时共享关键信息。
5.持续监测和评估：定期进行安全检查和评估，发现问题及时处理，并不断改进工作计划。
6.制定紧急应急预案：针对紧急情况，制定相应的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施。
7.落实示范制度：对医护人员进行示范教育，使大家能够时刻警惕安全问题，并遵守工作制度。
护理安全工作计划是一个综合性的计划，需要全员参与和持续改进，以确保患者和医护人员的安全。
护理安全工作计划精选3篇（二）护理实习周记本周是我在XX医院进行护理实习的第一周，经过这一周的学习和实践，收获颇丰。
在实习的第一天，我进行了前期的培训和安排，熟悉了医院的各项规章制度和岗位职责。
随后，我被分配到了A病房进行实习。
在这里，我认真观察学习，参与了患者的换药、注射等护理工作，并且与患者进行了交流。
通过这些实践，我不仅学到了实际操作技能，还了解到了患者在病痛中的需求和心理变化。
在实习的过程中，我还积极与带教护士和其他实习生进行交流和合作，学习他们的经验和技巧。
他们不仅在工作中认真负责，还能够与患者建立良好的沟通，使患者感受到关怀和关爱。
在这一周的实习中，我深刻体会到了护理工作的重要性和意义，也认识到了自己在专业技能和沟通能力方面的不足之处。
因此，我决定在接下来的实习中更加努力学习和提升自己，争取成为一名优秀的护士。
一、工作背景随着医疗技术的不断发展，护理工作的重要性日益凸显。
然而，护理安全问题是影响患者治疗效果和医院声誉的关键因素。
为提高护理安全水平，保障患者生命安全，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高护理人员的护理安全意识，确保患者安全。
2. 优化护理流程，降低护理风险。
3. 加强护理安全管理，减少护理不良事件的发生。
4. 提高患者满意度，提升医院整体形象。
三、工作措施1. 加强护理安全教育培训（1）定期组织护理安全知识培训，提高护理人员对护理安全问题的认识。
（2）开展护理不良事件案例分析，让护理人员吸取经验教训。
（3）邀请专家进行专题讲座，提高护理人员的护理安全技能。
2. 优化护理流程（1）完善护理操作规程，确保护理操作规范、安全。
（2）优化护理工作流程，减少护理环节中的安全隐患。
（3）加强科室间的沟通协作，确保患者安全。
3. 加强护理安全管理（1）建立健全护理安全管理制度，明确各级人员职责。
（2）定期开展护理安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）加强护理不良事件的报告、调查、分析、处理和反馈，提高护理安全管理水平。
4. 提高患者满意度（1）开展患者满意度调查，了解患者对护理工作的意见和建议。
（2）针对患者需求，不断改进护理服务，提高患者满意度。
（3）加强与患者的沟通，提高患者的信任度和满意度。
四、工作计划实施1. 成立护理安全质控小组，负责组织实施本工作计划。
2. 制定详细的工作计划，明确各阶段任务、时间节点和责任人。
3. 定期召开护理安全质控会议，总结经验，发现问题，及时调整工作计划。
4. 对护理安全工作进行考核，对工作成绩突出的个人和科室给予表彰和奖励。
5. 将护理安全工作纳入绩效考核，确保护理安全工作落到实处。
五、预期效果通过实施本工作计划，预计将实现以下目标：1. 护理人员的护理安全意识明显提高。
2. 护理风险得到有效控制，护理不良事件发生率明显降低。
3. 患者满意度得到显著提升，医院整体形象得到改善。
护理安全工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定XX 年护理工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一、将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学到位，并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
实行apn排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
护理安全工作计划篇2为进一步加强护理质量与安全管理根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20XX年部署护理工作的主要任务和计划特制定护理安全工作计划如下：1、不断完善护理安全管理体系，建立有效的激励机制。
持续推进护理不良事件无惩罚性上报制度。
每季度由护理安全管理小组核心成员对全院护理不良事件进行讨论、分析原因，提出整改措施。
各科室不良事件上报执行率达到100%。
2、协助各护理管理小组完善相关护理安全管理制度，不断改进住院患者安全防范措施，有效降低住院患者跌倒、坠床、管道滑脱等不良事件发生率。
3 护理安全管理小组每季度对全院安全护理质量进行一次检查,围绕质量管理要求，根据科室具体情况改进护理措施、优化护理技术操作流程，追踪、持续改进，并建立科室“护理安全”导师负责培训计划。
4、科护士长每周深入科室督促护士长对重点病人进行检查，检查护理安全工作的落实，加强环节质量控制。
5、每季度举行护理安全警示教育及护理安全知识培训，提高全院护理人员风险意识及防范能力，并对相关人员进行护理安全知识年度考核。
护理安全工作计划篇3一、全面深入推行“以人为本”的服务理念护理部在人性化服务方面，进行了积极的探索，制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念，宗旨是以患者的需求为导向，营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围，为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务，使其在生理、心理、社会、精神上舒适，在质量上放心，达到患者和家属满意，零投诉的目标。
护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育，将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求。
二、加强护理队伍建设，实现护士人力资源的合理配置根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹人力资源，增加临床一线护理人员数量，保证临床护理岗位的护士配备，改善我院临床一线护士缺编的状况，使床护比逐步达到卫生部最低要求1：0.4、icu床护比为1：2.5-3、ccu床护比为1：1.5、在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平，实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实施按职上岗，做到人力资源利用化，切实保证医疗安全。
20XX年将计划招聘护士35名，创造条件满足神经外科、icu配备副主任护师一名。
全院各护理单元，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，实行弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
为激发临床一线护士工作积极性，计划申请增加护士夜班费，经济待遇继续向临床一线护士倾斜，进一步化解护士不愿意干临床、不愿意上夜班的矛盾。
三、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行请山西护理专家主讲及院内业务学习和自学相结合的方式，进行规章制度及专业的培训。
2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由护理部出题进行考试，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
对新上岗人员进行严格的岗前培训，对低年资及招聘护士进行护理技术操作训练、考核，要求人人参与，人人过关，对操作考核不合格的护理人员，直接与其个人奖金挂勾。
4、加强护理骨干及专科护士培养，有计划的选送部分护士外出学习，学习形式以短期培训与进修相结合为主，通过学习，不断的更新护理知识，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
今年拟派培训人数50人，其中icu、ccu、急诊科、神经外科、骨科、神经内科、儿科监护室等重点专科护士以进修为主，计划各选派1至2名护理骨干到XX医院、XX医院、X医院等上级医院学习；12名护士长参加XX 省护理管理人员培训；根据中华护理学会及XX省护理学会的会议及培训计划，结合各科的实际工作情况，将陆续派出30名护士长或护理骨干参加短期培训。
四、加强护理质量管理，确保护理工作安全1、护理部将以严谨的态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量。
每月组织护理质量检查一次，实行二级质控，发现护理工作中的问题，提出整改措施，并在护士长例会上将检查结果与奖金挂钩，各科全年护理质量将作为年终评选先进的指标之一。
2、强化护理过程中的安全管理。
继续加强护理安全教育，防范差错隐患，要求各护理单元每月进行一次护理安全教育，并对重点环节、重点科室、重点时段(如节假日)进行安全督导与指导，以及做好护理差错缺陷，护理投诉的归因分析，从自身及科室的角度进行分析，分析发生原因，吸取教训，提出防范与改进措施；严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量；强化护士长对科室硬件设施的常规检查，平时加强对性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。
五、做好教学、科研工作护理部按计划完成XX市职业技术学院、XX省中医学院、XX大学等院校的教学任务，指定具有护师职称的护师负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的意见，各科护士长为重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试，护理部不定期检查带教质量，学生实习结束前组织进行一次优秀带教老师评选活动。
