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管理费用明细科目大全对于管理费用你的脑海里第一反应是什么？招待、餐饮、差旅、办公、折旧，再多就想不起来什么了吧！管理费用的核算内容多而且杂，会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
管理费用明细科目设置——加班费——临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“根本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“根本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
——医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
说明：本二级科目包含人事档案代理费，中介费。
——印刷费——日常办公用品费——消耗用品费——年检/审计费——其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购置的办公用品及为新员工购置的小件办公品，以及机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯洁水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
说明：本二级科目包括购置硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费——日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
说明：本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用。
管理费用的明细科目1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
管理费用明细科目大全1、工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
7、物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
管理费用明细科目大全一、主营业务管理费用1、租赁费：指企业以租金形式向承租人收取的费用，用以报销租赁物件及其所有权损坏或折旧的费用；或者用于一定期限内允许他人使用企业自有机器设备、厂房和其他设施的费用；或为抵充租赁条款中的准则的维护费用，而由租方向承租方收取的费用。
2、工资：指企业按照劳动合同及劳动法规订立的从用人单位支付给劳动者的报酬。
3、保险及福利费：指企业按照有关法律规定，购买劳动者各类保险和福利费。
4、税金及附加：指企业在缴纳增值税、企业所得税、消费税、营业税、用量税（排污费等）等税种及附加时，应支付的税金及附加。
5、利息费用：指企业在外借资金时，借款机构向企业收取的利息费用。
6、旅行费：指企业负责员工及其他有关人员出差期间所发生的住宿费、食宿费、交通费等费用。
7、会议费：指企业用于召开会议期间发生的餐费、交通费、会议室租赁费等费用。
8、业务招待费：指企业在有必要时，在外出旅游和业务招待中发生的餐费、住宿费等费用。
9、广告费：指企业为增加形象及销售营销，在报刊、网络电视、电台等媒体发布的广告及其他盈利性宣传费用。
10、汽车费用：指企业用于公务用车期间发生的维修费、保养费、油料等费用。
二、人力资源管理费用1、职工薪酬：指企业按有关规定支付给劳动者的报酬，包括工资、津贴、补贴、奖金等。
2、福利费用：指企业向劳动者支付的长期和临时性特殊福利（如补充医疗保险费、结婚礼金、丧葬费、午餐补助等）及其他劳动者福利（比如精神文化活动、健康检查等）费用。
3、社会保险及公积金：指按照有关法律规定向当地保险机关及公积金管理机构支出的社会保险及住房公积金费用。
4、培训费用：指企业为提高员工的知识技能及客观把握形势而支出的培训费。
5、招聘费用：指企业在招聘期间支出的招聘广告宣传费、招聘活动费、体检费及补贴费等费用。
三、物流管理费用1、运输费：指企业在运输经营过程中支出的物流费用，包括货物费、租赁费、搬运费、保险费等。
管理费用明细科目大全一、人力资源管理费用。
人力资源管理费用是指企业用于招聘、培训、福利、劳动关系管理等方面的费用。
在企业的经营活动中，人力资源是至关重要的资产，因此人力资源管理费用的支出也是不可或缺的。
人力资源管理费用包括但不限于招聘费、培训费、员工福利费、劳动关系管理费等。
二、办公管理费用。
办公管理费用是指企业用于办公场所租金、水电费、办公设备维护费、办公用品采购费等方面的费用。
办公管理费用是企业日常运营中的必要支出，保障了企业正常的办公秩序和工作效率。
办公管理费用的支出是企业经营活动中不可或缺的一部分。
三、财务管理费用。
财务管理费用是指企业用于财务人员薪酬、会计师事务所费用、审计费用、税务筹划费用等方面的费用。
财务管理费用是企业维护财务稳健、合规经营的必要支出，保障了企业财务管理的正常运转。
四、市场营销费用。
市场营销费用是指企业用于广告宣传、促销活动、市场调研、渠道管理等方面的费用。
市场营销费用是企业开拓市场、提升品牌知名度、增加销售额的重要支出，对于企业的市场竞争力至关重要。
五、研发创新费用。
研发创新费用是指企业用于产品研发、技术创新、专利申请、科研合作等方面的费用。
研发创新费用是企业不断提升核心竞争力、推动产业升级的重要支出，对企业的长期发展具有重要意义。
六、管理费用。
管理费用是指企业用于管理人员薪酬、管理咨询费、管理培训费、管理会议费等方面的费用。
管理费用是企业保持管理层稳定、提升管理水平、推动组织变革的必要支出，对企业的管理效率和组织发展至关重要。
七、其他费用。
其他费用是指企业在日常经营活动中发生的与上述费用科目无法对应的其他费用支出，包括但不限于差旅费、招待费、捐赠费、维修费等。
这些费用是企业经营活动中的杂费支出，虽然金额不大，但也是企业运营不可或缺的一部分。
八、总结。
管理费用明细科目大全，涵盖了企业在经营活动中常见的各类管理费用支出。
合理控制和管理各项费用支出，对于企业的长期发展至关重要。
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用有哪些明细科目管理费用—办公费—书报费、印刷费、日常办公用品费、消耗用品费、年检、审计费、其他。
管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
管理费用的明细科目有哪些?那么企业的管理费用明细科目有哪些呢？什么是管理费用？管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
企业应设置“管理费用”科目，用来核算管理费用发生和结转情况。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
管理费用是经营期间的日常管理开支，是费用性支出，是当期发生的。
管理费用二级科目明细有哪些管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
管理费用的二级科目有工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等。
管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资。
管理费用的二级科目是企业根据实际情况来自己设置的，一般来说，管理费用的二级科目包括工资、社会保险费、职工教育经费、工会经费、福利费、交通费、折旧费、办公费、土地租金、差旅住宿费、通讯费、水电费、修理费等。
管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。
管理费用二级科目明细管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
管理费用—修理费。
管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。
1、管理费用明细账的设置管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，应按管理费用明细项目设置三栏式明细账，若费用项目不多的企业也可设置多栏式明细账，并按费用项目设置专栏进行明细分类核算。
3、管理费用—工资—基本工资、加班费、临时工工资。
说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
4、如果这些费用是销售部门发生的，计入“营业费用”科目。
如果这些费用是行政管理部门发生的，计入“管理费用”科目。
管理费用科目明细表1、管理费用—工资—基本工资/ 加班费/ 临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/ 医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/ 代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/ 印刷费/ 日常办公用品费/ 消耗用品费/ 年检/ 审计费/ 其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费” 指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/ 复印费” 指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/ 审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
7、管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
管理费用明细科目有哪些管理费用是指企业日常经营管理过程中产生的各项费用支出，包括人力资源管理、行政管理、物资管理、质量管理、信息管理等各方面的费用。
管理费用明细科目是指将管理费用按照不同的类型或用途进行分类和细分，以便于企业对费用支出进行全面统计和控制。
下面将介绍一些常见的管理费用明细科目。
1. 人力资源管理费用人力资源管理费用是指企业为了招聘、培训、薪酬和福利等方面的人力资源管理所产生的费用。
包括人力资源部门的人员工资、培训费用、员工福利费用等。
2. 行政管理费用行政管理费用是指企业为了进行行政管理活动而产生的费用。
包括办公场地租金、水电费、办公用品采购费用、文化活动费用等。
3. 物资管理费用物资管理费用是指企业为了管理和维护物资设备而产生的费用。
包括仓储费用、物品寄存费用、设备维修费用等。
4. 质量管理费用质量管理费用是指企业为了保证产品质量而产生的费用。
包括质量监控、检验费用、不合格品处理费用等。
5. 信息管理费用信息管理费用是指企业为了保证信息系统运行和信息管理而产生的费用。
包括信息系统开发和维护费用、软件采购费用、信息安全费用等。
6. 市场营销管理费用市场营销管理费用是指企业为了开展市场营销活动而产生的费用。
包括广告费用、促销费用、市场调研费用等。
7. 研发管理费用研发管理费用是指企业为了进行产品研发和技术创新而产生的费用。
包括研发人员工资、实验设备费用、专利申请费用等。
8. 会议管理费用会议管理费用是指企业为了召开各类会议而产生的费用。
包括会议场地租赁费用、会议设备租赁费用、餐饮费用等。
9. 培训管理费用培训管理费用是指企业为了进行员工培训和发展而产生的费用。
包括培训讲师费用、培训材料费用、培训场地费用等。
10. 差旅管理费用差旅管理费用是指企业为了处理员工出差所产生的费用。
包括交通费、住宿费、餐饮费等。
以上仅是一些常见的管理费用明细科目，实际上每个企业根据自身的经营特点和需求可能会有所不同。
管理费用的明细科目说明第一篇：管理费用的明细科目说明管理费用的明细科目说明1、工资，包括受雇人员的工资、奖金和补贴；2、福利费，按照工资总额的14％部分可以企业所得税税前扣除；3、工会经费，按照工资总额的2％部分可以税前扣除；4、教育经费，按照工资总额的2.5％部分可以税前扣除；5、社会保险费：包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险；（可以扣除）6、住房公积金；（可以扣除）7、公司日常运营费用包括：1）固定资产折旧；2）办公费；3）通讯费；4）差旅费；5）交通费；6）汽车使用费；7）低值易耗品摊销；8）资料费；9）维修费；10）水费；11）电费；12）物业管理费；13）财产保险费；14）租赁费；15）劳动保护费；16）排污费；17）绿化费；18）会议费等。
8、公司直接管理之外的费用，包括：1）董事会费〔是指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等〕。
；2）咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
〕；3）审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
〕；4）诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
〕；5）税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费，这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。
税法允许列支的业务招待限额为：发生额的60%且不超过营业收入-主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除）10、资产摊销及损失，主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等。
11、其他费用，是指上述费用之外应列入管理费用的费用。
其他费用应在管理费用总额的5%以内，一般是金额较小且不经常发生的管理费用。
对于业务招待费、差旅费、会议费、董事会费这几项内容，企业应能证明其发生是与企业经营活动有关的合理的支出。
这就要求我们在平时记录这些费用时，不能只以发票作为记账依据。
例如，差旅费还应记录出差人的姓名、地点、时间任务等内容；会议费还要记录会议时间、地点、出席人员、内容、费用标准等内容；业务招待费要写明何时何地何人以及何种招待方式等。
第二篇：管理费用明细科目管理费用核算明细科目管理费用——工资（包括记时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
）——福利费（发放给员工的各项福利。
包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、管理人员按规定探亲或报到往返的交通费、以及为员工提供的不在保险公司报销的医疗费用。
）——工会经费指按工资的一定比例计提的费用——教育经费(包括就业前培训，在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用。
包括1、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。
2、经批准的并列入培训计划的送外培训费。
各类学历教育费用要严格控制报销标准。
3、用于员工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。
4、培训人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和津贴。
5、员工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。
6、员工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。
7、培训教学活动中编写教材、教学资料、教学)——社会保险费(指按国家规定为企业职工提取的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
)——公积金：指按国家规定为企业职工提取的公积金——维修费——耗材维修费：指企业管理部门日常办公设备耗材及维修发生的人工费及材料费等。
——其他：指企业管理部门使用的房屋、用品修理发生的人工费及材料费等。
——电话费：单位及个人电话费及上网费——折旧费：单位固定资产计提的折旧——差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费过路、桥、停车费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。
——业务招待费：指因工作需要与职能部门的人员交流发生的餐费等——会议费：指企业经营部门因业务需要而举办或参与的各种发生在本埠及外地的会议支出，包括会议期间租用的场地费用、车辆费用、资料印刷费用、住宿费、往返交通费、补贴费用等。
不包括企业股东会和董事会的有关会议费。
——办公费(指企业经营部门发生的各项办公费用，包括各种日常购买的各种小件办公用品，办公用纸、办公用文具，以及办公饮用水等，及办公用低值易耗品。
)——汽车使用费(指公司用车辆所产生的费用，包括车辆维护保养费用、维修费用、车辆燃油费用，以及缴纳的汽车保险费用。
) ——无形资产摊销：指企业无形资产的摊销费，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。
——审计费：会计/税务事务所审计费，其他日常审计费——招聘费：指企业人事部门招聘员工所产生的费用，包括刊登招聘信息、向人才市场缴纳的管理费等。
——税金：指交纳的房产税款及印花税款——土地使用税：指交纳的土地使用税款——保险费：单位为职工个人及公司财产交纳的商业保险费——咨询费：指向专业机构或个人咨询发生的费用——代理服务费：外单位提供技术服务及代理服务发生的费用——其他：不包含在以上子目中的其他费用第三篇：管理费用下可设明细科目管理费用下可设明细科目工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。
职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。
折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。
办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。
差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。
运输费: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。
保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。
租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金，包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。
不包括融资性租赁固定资产的租赁费。
修理费: 指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。
咨询费: 指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。
诉讼费: 指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。
排污费: 指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用，以及超标准排污加收的排污费。
第四篇：管理费用的明细管理费用的明细工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。
职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。
折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。
办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。
差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。
运输费: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。
保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。
租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金，包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。
不包括融资性租赁固定资产的租赁费。
修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。
咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。
诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。
排污费: 指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用，以及超标准排污加收的排污费。
绿化费: 指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。
不包括纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。
物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用，包括电脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。
购买的复印纸、打印纸、传真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核算。
低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。
无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。
长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。
坏帐准备: 指企业计提的应收款项坏帐准备。
技术开发费:指企业上缴集团公司每年分摊核定的开发费和企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用，包括：新产品设计费、工艺规程编制费、设备调试费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行科研试制的费用以及试制失败损失等。
技术转让费:指企业为使用他人的非专利技术而支付的费用。
业务招待费:指企业因业务经营的合理需要招待客人而支付的费用等。
工会经费:指按企业职工工资总额的2％提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。
职工教育经费:指按企业职工工资总额的1.5％提取的职工教育经费。
社会统筹保险费:指按国家规定为企业职工提取的基本社会统筹保险基金，包括统筹养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
劳动保险费:指支付给离退休人员的工资、补贴、医药费、活动经费以及为职工支付的丧葬费、抚恤金等。
税金:指企业按规定交纳的房地产税、车船使用税、印花税、土地使用税。
土地使用费:指企业按规定交纳的土地使用费。
土地损失补偿费:指企业在生产经营过程中破坏其他单位使用的国有土地或者国家不征用的集体所有土地，除负责土地复垦外，还应当向遭受损失的单位支付的土地损失补偿费。
土地损失补偿费，分为耕地的损失补偿费、林地的损失补偿费和其他土地的损失补偿费。
存货跌价及盘亏损失:指库存物资在清查盘点中，发现物资盘亏、毁损和定额内损毁造成的损失，以及提取的存货跌价准备。
水电费:指企业的管理部门耗用的水费、电费。
取暖费:指企业的管理部门发生的取暖费用。
仓库经费:指企业实际发生的仓库清理、倒运、装卸等费用。
会议费: 指企业管理部门因业务需要而举办或参与的各种发生在本埠及外地的会议支出，包括会议期间租用的场地费用、车辆费用、资料印刷费用、住宿费、往返交通费、补贴费用等。
不包括企业股东在会和董事会的有关会议费。
审计费: 指企业聘请会计事务所等中介机构进行审计、验资、资产评估等发生的各项费用。
