大学生村官培训经验交流材料
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优秀大学生村官经验交流材料优秀大学生村官经验交流材料优秀大学生村官经验交流材料胡孝清:全省贫困地区大学生村官示范培训班学员(内江市东兴区小河口镇红林村大学生村官胡孝清)大家好!我是来自内江市东兴区小河口镇红林村的胡孝清。
在省委组织部领导的关心关爱下,在所有工作人员和老师们的辛勤付出下,我们有幸在这里参加了此次培训,度过了愉快而充实的一周、令人难忘。
在此,请允许我代表培训的所有学员,向为我们提供学习平台的领导们表示感谢,向为我们倾情授课的各位老师们表示感谢,并献上最崇高的敬意!全省贫困地区大学生村官示范培训班学员代表总结发言作为一名学员代表在这里作汇报发言,我感到非常荣幸和激动。
下面,我就本次培训的所学、所得、所悟,向领导们汇报,与大家分享。
通过培训,牢记了工作使命。
听取了卿处长等领导和老师的精彩讲课后,我深刻认识到作为一名大学生村官,要把握新机遇、牢记新使命、坚守新希望,要懂得知大势、识大局、敢担当,对上协助领导抓好农村基层党建工作,对下了解群众所需,针对性的开展工作,特别关注弱势群体,知其难,送其需,真正地解决实际问题,用心、用情、用智慧去发展自己的村,做到知行合一,真心实意为老百姓谋利益。
深刻明白了农村工作存在困难,但不能退缩,需要富有激情、热情、感情,需要兢兢业业、勤勤恳恳、全身心投入农村扶贫工作中。
深刻懂得了要发展壮大农村产业,必须懂得新科技,必须借鉴各地优秀示范区成功发展经验,必须结合本村资源优势和中央、省、市、县惠农政策,引导和顺应村民发展意愿,才能真正达到强村富民得民心的目的。
通过培训,坚定了理想信念。
大学刚刚毕业,正是具有阳刚之气和富有激情之时,正是需要寻找一片天地施展才华的时候,而农村正是这样的一个大舞台,在那片生我养我的土地上,它正呼唤着我回到身边。
虽然刚到村不到一个月,但在我心中,一直对这份职业充满激情与干劲,我来自农村,我知道贫困村农民的艰辛,我也深知干好农村工作很重要但也存在困难,但我不畏惧困难,因为任何困难都无法打消我的积极性,再大的困难也难不住我想建设好美丽农村的那一颗心和心系群众的.那一份情。
大学生村官交流发言稿大家好!我是XX大学村官XXX,今天非常荣幸能够在此与大家交流分享我的工作经历和心得体会。
作为一名大学生村官,我深感责任重大,使命光荣。
在过去的一年半时间里,我在乡村中扎根工作,亲身体会到了乡村振兴的重要性和紧迫性,在这个过程中也收获了许多成长和收获,我深信,只要我们齐心协力,一定能够实现乡村振兴的梦想。
首先,我想分享一下我在村里的具体工作内容。
我所在的村庄是一个地处偏远、经济发展相对滞后的小山村,居民主要以务农为生。
在担任村官的这段时间里,我主要负责村级组织和群众工作,包括协助村委会做好村务公开、组织村民开展各类文体活动、协调解决村民生产生活中的问题等。
在这个过程中,我深感自己的责任重大,必须尽心尽力地为村民服务,帮助他们解决困难,促进村庄的发展。
其次,我想分享一下我在工作中遇到的困难和挑战。
作为一名大学生村官,我面临着许多困难,比如缺乏实践经验、思维方式和村民不同、工作环境条件艰苦等。
在这种情况下,我感到自己的能力有限,怀疑自己是否能够胜任这个工作。
但是,正是这些困难和挑战,让我更加努力地学习、成长,不断提高自己的综合素质和工作能力。
在这个过程中,我学到了很多知识、也结交了许多朋友,让我更加坚定了做一名大学生村官的信心。
最后,我想分享一下我对未来的展望和期待。
乡村振兴是国家的战略大计,是全社会共同的责任。
作为大学生村官,我们肩负着推动乡村振兴的使命,要积极发挥自己的作用,为实现乡村振兴梦想贡献自己的力量。
希望我们大学生村官能够团结一心,密切配合,共同努力,为乡村振兴事业做出更大的贡献。
希望我们各级领导能够给予我们更多的支持和关心,帮助我们解决遇到的困难,为我们提供更多的发展机会,共同推动乡村振兴事业取得更大的成就。
最后,我想借此机会感谢各位领导和同学们对我的支持和关心,在以后的工作中,我将积极努力,继续努力工作,为乡村振兴事业贡献自己的力量。
谢谢大家!以上就是我的发言,谢谢!。
大学生“村官”经验交流发言材料-----南充市西充县仙林镇谯家沟村村主任助理李秋林尊敬的各位领导、亲爱的大学生村官朋友们:您们好!我叫李秋林,2008年9月担任西充县仙林镇谯家沟村村主任助理至今。
今天有幸发言,我感到非常荣幸。
下面,我想跟大家分享一下三年来我的一些工作体会和感受。
一、履行村主任助理职责,认真做好各项服务基层的工作。
(一)带动农村经济,产业结构先行。
重点培养对象是养殖大户谯井晏,今年谯井晏家养殖生猪300头。
(二)以日常工作为中心,较好地完成上级政府交给的各项工作任务。
积极宣传新型农村合作医疗、“三农”保险、农林业病虫有害防治等相关政策;农村党员远程教育、“六五”普法、计划生育、农村卫生环境综合整治等工作。
(三)以完善制度为重点,着力提高村务工作效率。
1、进一步完善了制定了《谯家沟村村民自治制度》、《谯家沟村计划生育制度》等相关制度,全村干部群从结合队伍工作机制得到进一步完善。
2、着重抓好四项制度建设:(1)建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序;(2)实行村务公开(3)实行村民代表评议党员、干部制度;(4)建立健全村规民约。
(五)抓好各类公益事业的建设,积极为民办实事。
1、在村道建设方面,2011年8月新修建水泥路1条,采用政府引导、村民自筹、在外乡友集资的方式,共计投资96万元,新建水泥公路2.3公里。
2、抓好水利设施的建设。
2组新修建堰塘1口,占地10余亩。
3、抓好新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的建设,使本村的参保率都达到90%以上。
4、充分利用“村远程教育管理员”身份,对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识学习、培训。
二、回顾自己三年来在农村的工作与生活,我感触颇深。
上任的第一步我就遇上了我人生的瓶颈——陌生的人,陌生的领导,陌生的工作,陌生的环境,一切都是陌生的。
怎么办?我只能硬着头皮上阵,一切重头开始,拜农民为师,拜领导为师。
在农村的广阔天地认识,认识,再认识;实践,实践,再实践。
大学生村官经验交流材料_学习心得担任大学生“村官”两年,我每天上下班要骑车40多里,夏天高阳烈日、冬日寒风锥骨,但我每天都以孜孜以求的渴望之情行驶在去村子的路上,从未觉得辛苦。
因为我明白,那里不仅有我成长的肥沃土壤,更是梦开始的地方。
大学生到农村任职,是经济社会不断前进的历史必然,是农村基层跨越发展的人才需要,更是大学生砥砺成长、历练成才的重要机遇。
____8年8月,在天津市首批到村任职高校毕业生考试中,我以天津市第三名的成绩光荣地成为了一名大学生“村官”,被分配到____区____镇____村任村党总支书记助理。
两年时间里,在市、区、镇领导的悉心关怀下,在村领导的耐心帮助和大力栽培下,我顺利完成“村官”工作,圆满完成各级领导交办的工作任务,为____村发展建设贡献了自己的微薄之力。
同时,我也在基层工作实践中磨练了自身意志、:收获了自我成长,为今后更好地奉献社会、服务人民打下了坚实的基础。
在____工作的两年时间里,我从适应农村工作环境开始,从办公室闲杂小事入手,逐步进入工作状态,用一点一滴的实际工作取得了村内领导干部以及村民群众的信任和肯定。
在村领导的带领下,完成与唐山师范学院合作开发的花卉种植项目洽谈工作,组织实施东淀五万亩核心示范区____辖区内良种鲤、鲫鱼核心示范养殖区项目的筹备、启动工作,全程参与建设现代节能型日光温室工作,筹备“绿化、美化、净化”新农村示范工程项目等,在一系列农业发展项目中接受锻炼,不断成长。
工作之余,我充分利用报纸、广播等大众媒体宣传新农村建设成果,在天津日报发表文章两篇,字数达到8000字。
报社、电台对自己的“村官”事迹累计报道10余次。
同时,我还积极参加各类区办活动,也取得了一些成绩,如____9年5月,获“____区庆五一演讲比赛”三等奖;____9年6月,获“____区节水知识竞赛”一等奖;____9年10月,获____区“建国六十周年写作大赛”二等奖;2010年5月,获“团区委论文征集大赛”优秀奖。
大学生“村官”工作经验交流材料第一篇:大学生“村官”工作经验交流材料雁栖镇大学生“村官”工作经验交流材料一、我镇大学生“村官”整体情况我镇共有21个行政村,近三年来共选拔大学生“村官”41名,其中2007届“村官”16名、2008届13名、2009届12名,初步实现为党支部书记和村委会主任每人配备一名“村官”助理的目标。
在41名“村官”中,男性22名、女性19名,男女比例适中,男性稍多;在学历方面,硕士研究生1名、本科生25名、专科15名,本科人数居多,占总数的61%;在毕业生专业方面,41名“村官”助理所学专业包括公共事业管理、法学、计算机、旅游管理、建筑设备与工程、会计、经济学、行政管理、社区管理与服务等,基本满足我镇农村发展的实际需求。
另外,他们当中有党员8名、预备党员10名。
从总体上看,我镇选拔的41名“村官”助理学男女比例适中、学历层次合理、科门类齐全、整体素质良好。
二、09届大学生“村官”安置情况我镇于2009年7月又迎来了09届的12名大学生“村官”。
根据我镇各行政村及镇机关的实际需求,我镇将这12名大学生“村官”安排如下:7名大学生“村官”任村书记助理;5名大学生“村官”任村主任助理,并借调在镇机关的5个科室工作。
三、07、08届大学生“村官”在基层入党情况我镇07届大学生“村官”共有16名,党员13名,其中有8名是在基层发展为预备党员的;08届大学生“村官”共有13名,目前党员3名,2名是在基层转为正式党员,1名也是在基层发展为预备党员的。
四、雁栖镇大学生“村官”管理、使用及发挥作用情况:(一)管理情况通过三年多的实践和探索,我镇在“村官”助理的管理方面也形成了自己独具特色的管理模式。
在实际工作中,我镇始终坚持“管理工作到位、关心照顾到位、培训宣传工作到位、组织理论学习到位”的“四到位”的原则,努力探索对“村官”助理进行教育、培养、管理和使用的有效途径,多措并举,真正让大学生“村官”助理各尽其能,同时还多次组织他们进行怎样正确处理与村干部、村民关系以及到农村工作基本知识的培训,提高大学生适应农村、建设农村、在农村生活的能力。
大学生村干部培训会经验交流发言稿尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好,我是来自某大学的李XX。
今天在这里,我想和大家分享一下我在担任村干部之后所参加的“大学生村干部培训会”的经验和收获。
一、培训会的意义和目的首先,我们来谈谈这个培训会的意义和目的。
随着新时代的到来,我国农村的发展也日益重要。
而村干部作为农村基层组织的重要骨干,他们的能力和素质对于农村的发展起着至关重要的作用。
因此,开展这样的培训会,就是为了提高大学生村干部的综合素养和管理能力,进一步增强他们的基础知识、实践技能和创新意识。
二、培训会的内容和形式接下来,我想谈一下这次培训会的内容和形式。
本次培训会分为两个部分:第一部分是基础培训,其他经验丰富的村干部为我们讲解了农村基层组织的架构和职责,以及如何开展基层工作。
第二部分则是实践交流,我们分成小组,围绕着村里最迫切的需求和问题,进行探讨和思考,并给出一些可行的方案和建议。
这样的培训会形式,对于增强我们的实际操作能力和交流能力有着很大的帮助。
通过与其他村干部的交流,我了解了不同村庄在基层组织管理和服务中的不同做法,也提高了自己的认识水平。
三、个人的心得体会最后,我想谈一下我个人的心得体会。
作为一个大学生村干部,我深刻地认识到了自己的不足和需要提高的地方。
通过这次培训会,我对于基层组织的职责和工作流程有了更加深入的认识。
在实践交流环节,我们小组提出的一些方案也得到了其他村干部的肯定和支持,这让我更有信心和动力去完成我们的工作任务。
对于大学生村干部来说,未来的路还很长,我们需要不断努力和锻炼。
但是,我相信通过这样的培训和交流,我们能够更好地发挥自己的作用,为农村的发展做出更加积极的贡献。
四、结语最后,我想向大家总结一下,这次大学生村干部培训会是一场非常成功的活动。
通过这次活动,我们在增强自己的能力的同时,也能够和其他村干部进行有效的交流和互动,进而推动我们自身和村庄的发展。
希望今后能够有更多这样的机会,让我们大学生村干部能够更好地发挥自己的作用。
大学生村官经验交流发言稿大学生村官经验交流发言稿我叫****,系 20**年大学生村官,分配到****镇****村任支部书记助理,在任职期间一直热衷于带动农户产业增值的创业事业中。
经过努力和县、镇领导的信任,于20**年7月,任****镇****村党总支部书记。
今天能和大家共同分享我村官生活的点滴,我感到非常荣幸。
下面,我结合自身实际,尤其是最近一年担任支部书记的情况,总结一点感想:一、细心解读,得到信任有人曾经说过大学生村官就是新时代的“上山下乡”,我们大学生村干部行列中大多数的同志,是踏入完全陌生的农村工作,刚到村工作的那段时间大家都是最困难的,对村情不熟悉、对民情不了解,感觉无从下手,只有尽快熟悉村内情况,才能有新的突破。
我个人总结了两条方法:1、如果你是本村或邻村再或者本镇的人,那么这个村一定有和你一样的姓,也就是同族人,先通过他们了解情况,同时也就获得第一批“后台”或者叫“支撑点”,再由他们的帮助下去向周围自我扩散宣传和了解情况。
2、如果你不是本镇或本县的同志,你们的信息来源和“基站”就以村委会、卫生室、小卖部、村干部家这些地方为圆心画圆。
村民一般都很热情,没事就到处逛,多跑跑腿,看看这家忙能搭上手就去帮一下,虽然此次他们不会给你说谢谢,但是下次再见面的时候,他们会以最淳朴的笑容向你相迎。
只有这样咱们才可以扎得住根,得到最原始的信息来源,来了解这个村的大大小小、上上下下、前前后后、左左右右。
在这里我解释下,大大小小就是有几个组?大概多少户?可能有多少人?虽然这些信息能在文书哪里能知道,可是有些小地名是要自己去跑出来的,要不等到有需要你去的时候你却不知道它在哪里;上上下下就是边尺边界,这个村四周都是在哪里止界,通过这里能到哪里去?;前前后后就是村子的历史,原来什么样现在什么样,为什么变成现在这个样,等详细了解到这些信息后就有利于更加深入的剖析部分农户的行为意图,从而化解矛盾,这里有个真实案例,我们村上有位老上访户,一开始我只知道他为什么事上访,但不知道其中的原因,通过多次走访,直至他们门前的狗见我都摇尾巴了,我才真正的将他上访的真实原因和个人想法了解清楚,没事和他聊聊工作、谈谈理想,老人家最后也表了态,我对村上和你的工作都很支持,我只是对以前的某位村上干部的工作方法和为人处事有意见,你是好同志,只要你当一天的书记我不会为难你,不到万不得已我是不会乱来的,即便需要我也提前通知你,但你也要注意学习理论知识,早点考出去当大官。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==大学生村官经验交流材料篇一:大学生村官经验交流材料大学生村官经验交流材料城关镇三里黄社区书记助理孙玉鹏尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!我是城关镇三里黄社区的大学生村官孙玉鹏。
很荣幸能够参加本次活动并能和大家做工作交流。
从成为一名村官至今,时间不过半年之多,因此谈不上什么经验介绍,只是把自己在这段时间以来的经历以及一些体会拿来与大家相互交流,相互探讨。
从去年9月成为一名村官至今快有一年的时间。
这一年来,我深入农户家中,了解民情;与党员结对帮扶,维护团结;参与农村合作医疗、养老保险的办理以及贫困户慰问等工作;积极配合社区“两委”班子,献力献策,先后完善了社区支部党建档案、党员建档、文明创建、拆违控违等工作;开展社区信息化建设工作;利用春节、七一等节日开展走访慰问等活动;积极投身于环境卫生整治、春秋植树造林等中心工作。
社区的生活和工作给了我很大的启迪和教育,让我切身感受到基层工作的辛苦和琐碎。
一年来我实现了是从“大学生”到“小村官”,从学生娃”到“多面手”,从“外乡人”到“家里人”的转变。
下面,我就自己的切身体会谈谈这我对基层工作的想法和体会:一、坚定信念,小事不小对于一个刚刚走出校园的大学生而言,内心总是带着满腔的激情,想要实现心中的理想与抱负。
但是基层工作看似简单,实则复杂。
记得,当我刚到社区里报到时,社区两委干部看到我年纪轻轻、斯斯文文的模样,眼里掠过了一丝疑虑。
他们会觉得“这个大学生来我们这儿凑什么热闹,不就是来镀镀金嘛”,但我们经常会自认为在大学里担任过学生会干部,又学习了一定的文化知识,有学历,有水平,应该干出一番轰轰烈烈的大事,对于那些小事,琐事很不屑。
但是,到社区的第一周基本上是无事可做,每天就是与两委干部聊聊天,看看报,接接电话。
很快,急于表现的我面对陌生的生活环境、艰苦的办公条件和社区民的不理解,内心的孤独感、失落感油然而生。
做好大学生村官管理服务经验交流材料一、强化领导,明确职责。
成立了由镇党委书任组长,分管组织工作的副书记任副组长,党委办主任、村党总支书记等为成员的大学生“村官”管理服务领导组。
对大学生“村官”的日常管理,主要由镇党委负责,党[:]委书记为第一责任人,村总支书记为直接责任人,管理服务办公室具体指导帮助村级搞好大学生“村官”的管理服务工作,切实为大学生“村官”提供好必要的生活和工作条件。
二、严肃纪律,严格管理。
一是严肃工作纪律,健全考勤、工作日志、工作例会等制度,设立考勤登记薄,落实专人搞好记录,加强对大学生“村官”的管理;二是严格大学生“村官” 请销假制度,请假1天须由村党总支书记审批,请假2至3天须由镇党委书记审批,3天以上请示县委组织部审批;三是严禁任何领导以各种借口、名义长期调用大学生“村官”。
三、积极帮带,促进成长。
一是建立好帮带大学生“村官”制度,镇挂钩村领导为帮扶人,挂钩联系该村的镇干部为本村大学生“村官”的结对人,该村的党总支书记、村委会主任为本村大学生“村官”的帮带人;二是挂村的镇、村领导干部切实帮助大学生“村官”尽快熟悉掌握基层工作方法,镇主要领导及帮带村党总支书记、村委会主任每周至少与大学生“村官”进行一次谈心谈话,随时了解他们的思想动态,做好对大学生“村官”思的想政治教育和心理疏导工作;三是妥善安排好大学生“村官”的工作任务,在生活上关心他们、思想上重视他们、工作上帮助他们,做到对大学生“村官”的生活有人管,健康成长有人引,学习工作有人教。
四、建章立制,确保安全。
建立健全好安全工作责任制度,加强安全教育,定期排查、分析和处理各种安全隐患,确保大学生“村官”人身、财产等方面的安全。
主要采取定时或不定时地排查大学生“村官”在住宿、饮食、出行等方面存在的安全隐患,发现问题及时采取措施,加以整改,避免安全事故发生。
五、正确引导,正面宣传。
一是注重总结和宣传大学生“村官”在工作中的先进事迹,充分发挥他们的先进模范作用;二是与大学生“村官”相关的重要情况、信息,做到及时向上级请示报告,不擅自处理、公布、公开。
大学生村官工作经验交流
大学生村官工作经验交流
回顾到村任职以来所做的工作,我有三点感受:
第一,才华在农村中得到施展。
大学生到村任职大有用武之地,大有事业平台,完全能够大显身手,实现自己的人生价值。
农村的发展和进步需要科学文化知识,农民需要我们这样有知识有文化的大学生,农村政治文明和精神文明的进步也需要知识的支撑。
只要我们勇于走向农村广阔天地,并付出努力,就会成为建设新农村的中坚力量,拥有光明的前途。
第二,能力在实践中得到提高。
工作后,我又重新当起了“小学生”,坚持多问、多听、多记,主动和村民交朋友,心贴心交流,面对面请教,认真开展调查研究,全面了解村情民意,了解村民们的所想所盼。
这些举措,拉近了我和村民的距离,增加了村民对我的认同感,提升了我的工作能力。
第三,信心在关爱中得到坚定。
我能取得今天的成绩,主要是得益于各级党组织的关怀和引导。
正是组织上为我搭建起优良的学习、生活和工作平台,给了我战胜自我、战胜困难的力量和方法,使我进一步坚定了扎根基层、奋发有为的信心。
爱我中华,追求真理;服务三农,承担责任。
这是今天在座的前辈师长的期望所在,是我们当代大学生的使命所在,更是我们伟大祖国的希望所在。
机遇与挑战并存,任重而道远。
我当义无反顾,用青春和热血谱写人生的壮美篇章!
--来源网络整理,仅供学习参考。
各位领导、同道们:大家好!我叫***,现任**县**乡**村党总支部书记,今天非常兴奋也非常荣幸能和各位大学生村官一起座谈,感谢组织和领导给我这样一个学习交换的机会。
领导让我和大家谈谈大学生村官到村里如何展开工作,我开始有点紧张,由于我长时间在农村工作,天天面对的几近全是农民,加上我的学历不是很高,总担心说得不好。
思考再三,还是把自己在农村工作二十多年的体会和感慨跟大家作一个交换,希看能够对大家有所启发、有所帮助。
不当的地方,请领导和同道们批评指正。
大学生村官下到农村后,就跟我们这些村干部一样,成为一位基层干部了。
有人说农村干部就是要有一张伶牙俐齿的八哥嘴,有两条不辞辛劳的蚂蚁腿,有一副能装酸甜苦辣的恶水胃。
这些话都表明:现在基层工作难做,农村干部难当,这一点我们村干部都有同感。
最近几年来,党和政府高度重视三农工作,相继出台了一系列惠农政策,广大农村发生了天翻地覆的变化,但在我们经济较落后的地区,由于受各方面条件的限制,依然存在农民苦,农村穷,农业脆弱的现象,大部份农村依然存在村官难当的情况。
但不管怎样难,这摊工作还得有人干,村干部还得有人当。
中国干部的确很多,但像我们这些处在基层的干部最关键,所以不能小瞧我们这些村干部。
上面千条线,下面一根针。
村级组织是最基层的一级组织,党在农村的各项方针政策,要靠村级组织来贯彻落实。
村干部是贯彻落实党的方针政策的组织者和实践者,是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的领头雁和排头兵。
俗语说:基础不牢,地动山摇,农村基层党组织是党的全部工作的基础。
大学生村官到农村基层工作以后,充分利用自己的所学和特长,积极其建设农村、服务农民、发展农业作出贡献,不但成为我们村干部队伍中的光荣一员,而且将成为新农村建设和基层组织建设的新力量和骨干气力。
那末,在新情势下如何当好大学生村官呢?下面就这一题目与各位交换一下我的看法。
我主要谈两个方面:一是当前农村的特点;二是大学生村官怎样展开工作。
第一方面,当前农村的特点。
要想当好新情势下的农村干部,当好大学生村官,首先必须了解农村基层的特点。
当前,我国农村正处于社会主义新农村建设的大好时期,伴随着新农村的建设和发展,也出现了一些新情况、新题目。
主要表现为以下四个特点:(一)农民思想活跃,教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系,他们所作所为存在随便性。
这类现象的出现,必定带来一些无政府主义、无集体主义思想,也一样会激起出一些新的矛盾,给我们村干部带来困难和阻碍,以致于出现老办法不适用,新办法不会用,硬办法不能用,软办法不管用的现象。
有人风趣地说:有吃有喝不用你,出了题目就找你,解决不了就告你。
可见农民教育引导难,教育引导的迫切性。
这就需要我们有新的思想政治工作方式,来应对这些新出现的题目。
(二)农村基础薄弱,发展经济缓慢。
多数的村基础很差,没有集体收进,比如在我们乡就有80%以上的村都是靠上级拨款来维持村办公经费。
一部份农民出现创业无门路、发展无资金、本身无技术现象,面对这些题目,这就需要进步村干部的综合素质,想办法解决这些矛盾,每一个村都有每一个村的上风,这些上风都是我们的财富,要因地制宜,一村一品,利用本村的上风大力发展经济。