业务部员工2012年工作计划
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业务部年终总结以及明年工作计划6篇业务部年终总结以及明年工作计划 (1)一、克服困难,在工作中边学习边摸索,做到从内贸到外贸的成功跨越。
我不是外贸专业出身,最初转到外贸岗位时,以为自己有从事内贸业务的基础,外贸业务不会难到哪去,没想到工作一上手后,其中的感觉完全不一样,除了外语要过关,专业知识更是至关重要的。
国际贸易实际上是由贸易洽谈、签约审证、备货订仓、制单结汇几个部分组成,而每一个部分都具有很强的专业性。
所以我一上岗,就感受了不小的压力。
知道要想胜任这项工作,首要任务就是学习。
但由于我们人手少,任务在身,不可能是先学习再上岗,只能是一手托书本,一手干工作。
所以在__年中,我把大部份业余时间都用在了强化外语、学习外贸专业知识上了。
从一开始我就给自己制定了雷打不动的学习计划,不管工作再忙、家务事再多、都必须抽出一些时间学习。
在家里,经常是孩子睡下了,就是我最踏实的学习机会,时间长了,孩子问我:妈妈又上大学了?在工作中为了弄懂一个概念,我一定要多问几个为什么,工作中碰到难题,有经验的同志帮助解答了,我都会仔细记在本子上,班后再找时间细细消化,逐步提高。
学以致用,让我增长了知识,练就了本领,提高了技能,在工作中的自信心也在不断增强。
例如,外贸业务中的审证工作,是一项很重要的内容,如果有问题我们不能及时发现,就直接导致我们公司结汇的风险。
所以用户往往会为了保护自己的利益设法打擦边球,我们收到的每一份信用证都会存在一些开证行或申请人提出的特殊要求,这其中就会隐藏着对我们的不利条款,这种情况碰到的多了,我们外贸组的几个人也就习惯了对信用证中自己拿不准的条款,都会提出来相互之间进行切磋,经验不够用了,就查找相关书籍寻找依据,请教银行也是家常便饭。
年,我共经手处理了16份信用证,在自己的审证过程中发现有些条款不利于我们安全结汇,每一次我都会坚持要求外商修改,虽然要求外商改正信用证是一件特别麻烦的工作,有时外商为了自己的利益经常会坚持自己的意见,甚至很不客气地同我们发脾气,但为了公司利益,我都会在耐心的商谈之中,坚持不放弃原则。
业务工作计划(3篇)业务工作计划(一)一、切实落实岗位职责,认真履行本员工作。
作为交通行业销售,自己的岗位职责是:1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;3、了解并严格执行销售的流程和手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势;6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。
岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。
为积极配合销售,自己计划设想努力学习。
在管理上多学习,在销售上多研究。
自己在搞好销售的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基矗二、销售工作具体量化任务。
1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。
每天至少打20个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2。
见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供集成商投标参考,并为集成商出谋划策,配合集成商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
2024年业务部工作计划范文【业务部年度工作规划____】____年度的广告创收工作对于市场开拓和媒体运营管理工作至关重要,同时对我个人的成长也具有深远影响。
因此,我将调整工作策略,强化责任意识,全力以赴地投入到今年的广告创收工作中。
通过对____年度各项工作的深入分析,我已识别出自身存在的不足和未来广告创收面临的挑战。
针对这些,我计划在____年实施以下措施:一、建立详细的月度和季度工作计划。
我将充分利用现有资源,竭尽全力开拓广告市场。
考虑到目前终端数量的限制,我将在争取广告投放的同时,为未来的市场发展打下基础。
随着终端数量的增加,我将适时调整工作策略,探索新的市场领域。
1. 第一季度,我将以市场铺垫和推进为主,利用双节期间的宣传机会,扩大公司知名度。
我将利用这段时间加强客户关系,争取建立稳定的客户群。
可能需要应对小规模投放客户提出的低折扣或以货抵广告费的要求。
2. 第二季度,随着“五一节劳动节”的到来,广告市场将迎来一个小高峰。
我将重点关注夏季相关产品的广告投放,如饮品、洗浴用品和防蚊产品。
3. 第三季度的“十一”“中秋”双节将为下半年的广告市场带来良好开端。
白酒、保健品和礼品等产品将进入广告投放的重点。
随着公司终端铺设的增加,长期大投放量的客户也将逐渐增加。
4. 年底,广告工作将达到顶峰。
随着冬季结婚潮的来临,婚庆服务和婚庆用品的广告也将增加。
我将充分利用这一时期,为年底的广告大战做好充分准备。
二、制定学习计划。
面对市场的不断变化,我将持续学习,包括产品知识、营销策略、投放技巧、媒体运营管理和相关广告知识,以保持业务的敏锐度和生命力。
同时,我将深入学习____学的____专业课程,以提升在广告部的管理和执行能力。
三、强化思想建设。
我将树立全局观念,增强责任感和团队精神,确保工作的精准执行。
我将全力以赴,减轻领导的工作压力,期待得到公司领导和部门领导的指导和支持。
以上是我对____年的规划,可能尚不完善,期待得到领导的指导。
公司业务部工作计划范文自____年____月____日____小额贷款有限责任公司开业以来,在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和大力协助下,在公司领导、公司各位股东的正确领导下,全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标,共同努力取得了令人较为满意的经营业绩,在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
回顾和总结____年的工作,现将____年有关工作总结汇报如下:一、取得的成绩:1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。
良好的制度是管理一个公司的基础,是公司持续发展、稳定发展、长久发展的保障,是公司的软实力,它确保我公司业务的长久有序发展。
在公司成立初期,我公司就组织制定了《华商小额贷款有限责任公司规章制度》。
进公司的初期,我认真学习了公司的各项规章制度,懂得了应该干什么,明确了工作分工,为我在公司的循章办事奠定了基础,从而保障了各项工作规范有序的进行。
2、半年来,经过公司上下一心,一致努力,我公司业务经营取得了令人相对满意的经营业绩-业务发展平稳,经营效益实现稳定。
____年____月至____年____月,华商小额贷款有限责任公司累计发生业务40笔,累计发放贷款____万元,累计利息收入____万元,已收利息____万元,应收未收利息____万元。
到期贷款收回率____%以上,信贷资金实现了良性循环,经营效益较为可观。
在此过程中,我积极配合公司做好贷款相关工作,遇到办理房产抵押贷款的客户,陪同客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。
3、强化风险防范,实现经营资金的良性循环。
本着宁缺毋滥的原则强化风险防范,对每笔贷款,我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作,亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实情况,工资情况,有无负债等,尽量多了解客户信息,作好调查后回公司将客户信息如实汇报给上级领导,以便上级对贷款客户作以初步了解。
在贷款中期做好贷款资料,在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。
新一年为加强我社信贷管理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部2012年银行信贷工作计划:一是加强业务培训,提高队伍素质在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。
2012年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。
定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。
同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。
二是加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。
二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。
三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。
四是严格执行大额贷款管理制度。
五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。
六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。
人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。
三是加大金融新产品的营销力度四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实“三查”制度,对银行员工素质加以培训,使每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。
坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。
业务部门工作方案八篇业务部门工作方案篇1每年的时间感觉都过得特别的快,可能也是工作的充实让我没有什么多余的想法吧,所以一下子,一年就过去了,而新的这一年,我也是要为我个人的业务工作来做好新的方案,认真的去把新年业务做好,创造更好的新年业绩。
想要做好业务就要去维护好客户,开发新的一些客户,在新年里,我要继续的多和老客户去联系,一年的目标要去完成,老客户方便是占了很大比例的,可以说,如果是把老客户维护好了即使是不开发新的客户,也是能保底的目标完成很多,所以这一年里我要继续的维护好那些优质的老客户,多联系,平时活动或者节假日的时候多跟他们沟通,了解他们的需求,为了业务目标的完成,对于老客户,做好维护,让他们来和我们合作是非常的重要,很多老客户也是愿意继续的跟我们合作,但是我也是不能放松警惕,不能被竞争对手把我的客户给抢了过去,所以维护是非常的重要的。
开发新的客户也是非常的重要,老客户虽然可以让我的业务目标保底,但是想要突破,想要有好的开展,业务做好,那么新的客户也是需要好好的去开发的,只有客户开发好了,那么我的业务也是能做得更加的好,让新客户了解我们公司,愿意和我们公司合作,在合作之后,再去维护,开展为老客户,这样每一年我的老客户根底都会增加,也是能把业务做得更好的,而新客户的开发,也是非常的必要的。
在工作之中要继续的保持热情的态度去做好事情,我在公司工作也是有了些年头了,虽然每一年都有新客户去开发,新的产品去介绍,但是很多事情以及流程都是非常的熟悉了的,也是容易让我感觉有厌倦,而想要去做好工作,就必须要时刻的保持热情,让自己处于主动积极的状态之中,那样在做业务的时候也是能把握主动,同时能更好的把业务给做好了,相对于之前来说,我的工作做得更加的熟练,但是在积极性上面却并没有那么的高了,而新的一年我也是要去改善这个,调整自己的一个状态,来把业务做好。
新的方案也是要根据新年的一些具体情况去做调整,更好的符合当时的情况,去更好的把业务做好,只有把业务做好了,那么我的方案也是有用的,对工作有帮助。
2024年业务部年度工作计划范本在即将来临的这一年中,我们的____广告部将迎来业务发展的关键阶段。
确保本年度的广告创收工作取得成效,对于市场开拓和媒体运营管理具有决定性的影响,同时对我个人的成长也具有深远意义。
因此,我将调整工作策略,强化责任意识,全面理解和执行今年的广告创收任务。
回顾过去一年的工作情况,我已充分认识到自身存在的不足之处,并对当前及未来可能出现的广告业务挑战进行了深入分析。
基于此,我计划在新的一年中采取以下措施:一、建立详细的工作规划我们将充分利用公司的现有资源,根据去年的销售报告,积极拓展广告市场。
尽管面临一些挑战,但我们将竭尽全力争取更多的终端广告投放,同时为尚未开发的市场打下坚实基础,以吸引长期投放的客户。
二、季度工作部署1、第一季度,我们将侧重于市场培育,提升____公司的市场影响力和知名度。
考虑到节假日的特殊性,一些公司可能已制定完广告计划,我们需在这段广告低潮期中加强专业知识的学习,巩固与客户的关系,适时寻找适合的小型投放机会。
2、第二季度,五一劳动节的影响将带来一个小的广告高峰期。
我们将关注气温升高带来的商机,如洗浴用品、夏季饮品和防蚊产品等,作为重点开发领域。
3、第三季度,随着十一中秋双节的到来,广告市场将为下半年带来良好开端。
白酒、保健品和礼品等产品将加入广告竞争。
随着我们公司终端数量的增加,一些大规模、长期的客户也将逐渐纳入我们的服务范围,为年底的广告高峰期做好充分准备。
4、第四季度,我们将迎来广告业务的高峰期,冬季结婚潮将带动婚庆服务和相关产品的广告需求。
双节的喜庆气氛将进一步推动广告市场的发展。
在全年的工作中,我将持续根据市场动态调整工作策略,不断强化客户开发,确保我司广告销售业绩稳步提升至新的高度。
三、制定学习计划面对不断变化的市场形势,我将持续更新业务知识,确保自身具备与时俱进的业务能力和生命力。
产品知识、营销策略、投放技巧、媒体运营管理和相关广告领域的最新知识,都将成为我学习的重点,以提升业务竞争力。
年度工作计划及期望2012年度工作计划和个人发展计划本人签字:有待进一步提高同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细勤思考,理论联系实际供应商资质档案和承包商索证索票档案备案对所建立的档案、备案定期进行更新核查发现违规现象立即进行纠正同时将所建立的档案分门别类,制作成电子版,以方便对餐厅的日常管理和公司相关方审核提供依据对承包商库房、储藏间、冰箱冰柜进行不定期抽检,发现存在违禁添加剂或过期、腐败、违规等商品及生熟混放等现象立即勒令销毁,并督促承包商定期对餐厅相关区域进行虫、鼠消杀工作,帮助指导供应商制定了采购、储藏环节的标准化作业流程和作业指导书制成看板上墙,并对相关人员进行培训、督促贯彻执行对承包商库房、储藏间的环境卫生;冰箱、冰柜的储藏温度、卫生状况进行不定期的检查,发现问题立即纠正为了提升餐厅各个环节的管理水平,建立了承包商服务人员晨会晨检制度、异常员工不允许上岗制度、建立、健全卫生管理制度、制定卫生区域责任图实行分块责管理制度、制定各加工工序作业指导书和作业流程,制定各工序重要节点点检表、通过制定一系列管理制度、制定了每日对洗碗间、热力消毒库、餐具消毒记录;空气消毒记录;餐品留样和留样记录检查制度使餐厅各个环节能够按照制度监督检查,大大提升了食品安全、环境卫生等方面的管理力度占绝大多数的特点,我就以面食和蒸制餐品为突破口,增加面食风味品种、改善原有面食配方五期餐厅为现场制作方式,设备情况比较好我帮助承包商制定改良菜品标准化配方,根据季节更迭和就餐人员的变化不断推出新餐品,丰富员工餐桌的同时也作为其他餐厅餐品品种的实践基地,为其他餐厅不断输出新餐品的制作配方四期餐厅为配送方式且现场制作设备老化严重,虽增添了两台新设备,但餐品制作仍受局限比较大,在领导的指导下我对四期餐厅和宿舍餐厅的加工设备进行了整合,目前基本达到了预期目的,推出了一系列的新品种深受广大员工欢迎公寓餐厅就餐员工绝大多数是20岁左右的年轻人,他们的消费心态是求新、求快、求变愿意接受新鲜事物,而餐厅经营模式陈旧无法吸引员工在此消费针对此情况对公寓餐厅早餐进行调整,围绕“勤、快、新、”三字做文章把餐品配成套餐配备包装;增加便携装粥品开辟独立窗口进行销售最大限度的提高销售速度,使上班的员工不在买早餐上浪费时间宿舍餐厅晚餐方面围绕“全”字做文章引入美食广场经营理念大量增加休闲食品和地方小吃,从就餐员工的反馈来看效果良好为了保证餐品能够达到规定的入口食材标准,首先采取了食材市场供应价格的调研,并根据市场价格随机抽取餐厅供餐餐品进行入口成本的核算,尽量使餐品做到物有所值达到规定的入口食材标准其次在服务上努力做到标准规范化服务,专门制作了“餐厅服务人员服务意识基础培训”的课件,对餐厅相关人员进行了多次培训员工餐厅就餐环境的优劣是餐厅管理水平的具体体现,会直接影响员工的就餐心情,是影响员工对五期餐厅服务满意度的重要因素之一另按照总务部领导的指示,要求餐厅承包商必须做到餐间就餐区地面、餐桌椅、售餐台台面有专人清理保持清洁餐后进行刷洗消毒对承包商所属服务人员进行了保洁流程和操作技能的培训在2013年度历次员工满意度调查均达到或超过年初指定的餐厅服务满意度75%的管理目标过去的一年里餐厅曾出现过服务员卫生护具佩戴不规范、餐具不洁、餐品中存在异物等情况,也曾经发生过我司员工在五期餐厅滑倒摔伤的情况,虽未造成严重伤害但也说明五期餐厅餐间保洁仍存在着问题餐厅所属的化油池、污水井也多次发生跑冒这也是我日常管理工作中的不足,在来年的工作中也是我监管的重点马强进的管理系统计划用一个月的时间编写完成HACCP食品安全控制系统”并完成对五期餐厅承包商相关人员的培训,用一个月时间完成HA(危害分析)相关步骤目的是为CCP及其所控制程度提供依据用一个月时间完成HACCP管理系统的建立和完善的记录档案文件内容包括CCP的确认文件,控制标准、监测结果、纠编记录、验证记录等用三个月时间验证HACCP系统是否被正确实施,验证内容包括:核查温度、浓度、时间等标准的记录;观察CCP操作;矫正监测准确性;询问操作人员对监测的掌握程度;随机采样分析,观察控制效果摆场设计的图纸更精确,更符合现实和地方的风格,让我们的工作效率得到更好的发挥7、结识更多的职场人员,结交更多的职场达人店收集销售情况、资料,并汇总提报公司对于信息员,检查及监督业务员的工作请况是比较重要的工作之一而对于业务员的工作状况,我是在平时的沟通及线路检查的过程中了解的一般情况下,每个区域由一个业务负责,要将大片区做好,必须由各个区域的成绩拼凑,缺一不可因此,在我们的销售团队中,不允许出现“鱼目混珠”的情况第二部分、2010年个人情况总结3、工作仍需加强方面工作繁多、琐碎时必须使有效地工作管理方式去统筹规划,并能合理地安排时间,分清事情的轻与重,在规定的时间内完成对于数据之间的联系,需要再增强联想数与数的关系性、连贯性,全面地深入地去思考,看待问题对于每一项工作,都需要系统地总结,这方面是我们办事处负责人的强项,希望多加学习推广工作虽然并不由我负责,但作为办事处的信息主管,我希望能够做到面面俱到,使办事处的工作得以更为顺利地展开第三部分、2011年工作规划1、负责办事处与公司各部门的日常事务对接工作,向城市经理及时传递公司的各项政策和信息;按时、准确的向公司各部门上交公司需要的文件资料;负责办事处日常数据资料的输入、登记与核实,协助城市经理完成办事处日常各项文案工作;维系与分公司之间的良好互动,更清晰地了解公司的发展方向并带动办事处各人员齐步并进2、加强市场营销知识与管理技巧,使工作更顺利更全面3、加强对销售数据的管控与监督,及时向公司反馈市场最新动向4、负责业务流程监督检查的执行,就存在的问题及时反馈给城市经理并落实整改计划,并完成月底线路检查总结文件上报公司业务部;5、规范业务员线路的管理制度及方法,带动团队凝聚力,增强团队归属感且自发完成自己本分工作6、在原有工作的基础上,进一步触及更多方面的工作,做到多元全面发展每一年都是令人感慨的一年,每一天都是使人振奋的一天,希望在2011年接下来的日子里,我们活得更加精彩标签:年度工作计划。
工作计划与措施(共5篇)第1篇:工作计划和措施2012年工作计划和具体措施根据xx总经理2012年2月1日组织召开的2012年第一次工作会议精神,为进一步提升船务部工作质量和服务水平,特制订xx部2012年工作计划和具体措施如下:一、工作计划Xx公司的核心目标是为委托方提供最优质的服务。
Xx公司是专为代理xx的散杂货和集装箱业务而设立的,所以必须更加尽职尽责地实现为委托方xx提供最优质服务的目标。
但是,2011年,我公司集装箱和散杂货代理艘次均出现了下降。
原因是多方面的,有客观原因,如集装箱方面是受撤线等因素影响;但散杂货方面并没有特殊客观原因出现,这尤其值得我们反思。
为了进一步提高我们的工作质量和服务水平,我们更应该查找和改进主观方面的不足。
2012年xx部的中心目标是进一步提高服务能力和水平。
首先,就要加强与委托方的交流,使委托方得以更及时、准确地掌握船舶和港口的信息;其次,要加强与港方、引航站的沟通合作,使船舶能更快地的靠离泊和装卸作业。
为此,我们要加强对员工的轮岗培训,使员工能更全面掌握自己岗位所需要的整体技能;同时,加大对员工的奖惩力度,督促员工在工作中进一步提高责任心和服务意识,主动提高自己的工作能力和服务水平。
因为散杂货代理的特殊性,业务中任何一个微小的失误都会在第一时间影响到委托方。
所以,2012年xx部提高服务能力和水平的突破点就定在散杂货方面。
Xx部全体同事将集中精力,首先在散杂货代理方面实现突破,努力圆满完成年度中心目标,进而带动集装箱代理方面工作质量和服务水平的进一步提高。
二、具体措施Xx部计划和现场人员,在工作的各阶段须做到以下几点:第一阶段:船舶到港前1、接到委托后,工作时间要在2小时内回复标准格式的委托电(工作时间以外可适当延长。
)2、在船舶到港前,每天至少2次告知委托方备货情况、港口情况(必要时以LINEUP的形式予以体现。
)3、计划人员应至少在船到24小时之前将船方抵港之前所应得知的必要信息(如航道、锚地位置、各有关方的联系方式、所应准备的证书及单据格式等)通知船方,并取得船方的确认。
业务部年终总结及工作计划业务部年终总结及工作计划一、年终总结自去年以来,业务部在公司的领导和全体同事的关心和支持下,经过我们全体员工的共同努力,取得了显著的成绩。
回顾过去的一年,以下是我们的主要工作亮点和成绩:1.销售业绩突出今年,我们业务部在不景气的经济环境下,取得了卓越的销售业绩。
销售额同比增长了20%,超额完成了公司设定的销售目标。
我们在市场中树立了良好的品牌形象,与多家大型客户建立了稳定的合作关系。
我们的销售团队以专业的知识和服务,赢得了客户的信任和好评。
2.团队建设与培养在过去一年中,我们注重团队建设和人才培养。
通过团队建设活动、团队合作项目以及培训计划,我们加强了团队凝聚力和协作能力。
我们制定了个人和团队的目标,并定期进行员工绩效评估,以激励员工的工作积极性和创造力。
同时,我们也积极招聘和培养新人,为业务部的长远发展打下了坚实的基础。
3.市场调研和竞争分析为了更好地开发市场和提高竞争力,我们加大了对市场的调研力度,关注行业动态和竞争对手的动向。
通过市场调研和竞争分析,我们及时调整产品定位和销售策略,提高了产品竞争力和市场占有率。
我们也积极参加各类行业展览和交流活动,与同行业企业进行交流和合作,拓展了业务渠道和合作伙伴。
4.客户满意度提升客户是我们的重要资产和合作伙伴,为了更好地满足客户需求,我们积极开展了客户满意度调查和客户服务改进工作。
通过反馈和意见收集,我们及时优化了产品和服务,并加强了客户关系维护。
我们的客户满意度得到了明显的提升,客户黏性和忠诚度明显增加。
5.业务流程优化和效率提升为了提高业务部的运营效率和执行力,我们对业务流程进行了全面评估和优化。
通过引入信息技术和管理工具,我们实现了业务流程的标准化和自动化。
我们加强了内部沟通和协作,提高了工作效率和响应速度。
同时,我们还优化了库存管理和供应链管理,降低了成本,提高了盈利能力。
总而言之,过去一年,业务部在公司的正确领导下,坚持创新发展,优化服务,满足客户需求,取得了一系列辉煌成绩。
业务部员工2012年工作计划
转眼间2011年过去又要进入新的一年-2012年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已快1个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了2012年工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩,为本地易购的高速发展出一份力。
2011年,在唐总的正确领导和大力支持下,在文浩、向勇、涂纯敏三位经理的引导下,在技术部、售后服务部、前台廖菲的配合下和组员及各同事的鼎力相助下,我快速的融入公司并且急速与公司同步成长成为前线工作人员。
2012年,作为工作人员的我应该为公司尽一份微簿之力,因此特拟定以下几点:
一、业务部的专业化服务
业务员的拉订单的方式应该有所改变,不应该像以前那样去做业务,我们应该更专业化,这个专业化我的建议是体现在这几个方面:第一,与去访客户做交谈之前一定要对客户做全面而深入的了解,如果对客户了解的甚少,那么在探讨和沟通的时候就会又很大的问题,经常就会莫名其妙的丢
失客户;第二,我们应该知道客户的问题所在,客户的问题就是我们的希望,因为只要我们能帮助客户解决他们所遇到的难题,客户就有很大的可能和我们签单,如有的客户说以前也做过推广但效果不好,我们就要清楚这个客户是像要找一个推广效果好的推广商,那么我们就可以说出我们与其它的推广不同的地方,而最重要的是要说明我们的推广效果。
让他们信服我们一定能给他们带来他们想要的结果;第三,业务员还应该对本地易购的产品和服务有更深入的了解,这样业务员才能根据客户的要求快速的向客户推出公司相关的产品和服务;第四,业务员应该准时,守时,把客户作为自己心目中的上帝。
第五,带新人学会如何找客户?如何打电话?如何与客户交谈?如何介绍公司?如何专业的介绍业务?不能少于5次;特别是在电话营销的时侯,一定让主管当着新人的面给客户打电话。
让新人学习该怎么说,说些什么。
而且我们公司的经理基本都是从业务员做起的,都是非常优秀的业务员,他们比主管有更丰富的经验。
在带新人的时侯,经理更应该教授新人如何做。
当然这些都是专业化服务的最基本的要求,其实还有很多需要业务员自己去整理和归纳,在这里作为我个人计划的一部分像公司提出一些意见,希望公司越来越兴旺。
二、公司的制度化管理
在2011年公司为了提高业务量并加强员工的管理,曾
试着通过分组和拿提成的方法来提高员工的工作积极性和
公司的业务量,但是实行一段时间后发现:组与组之间,成员与成员之间是提高彼此的积极性,然而后来我们又发现了一些不好的效果。
成员之间因为业务的关系彼此之间的合作关系大大不如以前了。
导致成员之间经常因一些小事而不和,而且最重要的是因为合作出了些问题,因此当然业务量的增加不如预先估计的那么好。
显然公司在管理层面上是有些问题的,世界500强的大公司之所以能做的比其他公司好,最主要的原因就是因为管理模式上比其他公司更胜一筹。
而其中对业务员的管理更显得重要,因为一个公司的销售做的好,公司才有利可图,而销售又与业务员有至关重要的联系。
故我认为公司应该拟定一套层次化、责任制具有执行力的制度,并加强对业务员的培训和管理。
对这个制度我的看法是:首先应该把公司的员工划分到各个部门,对每个部门来说,进行专业化的培训,这样分工明确公司的效率才会提高,而且各个部门应该设立一个负责人,负责各个部门的工作安排和人员调动。
并每个月由负责人举行各个部门的部门会议,并把讨论结果和建议向唐总汇报,同时唐总只须下达指示和看其结果给予评价或者追究责任实行奖惩。
还可以通过一些奖励机制来提高员工的责任心和积极性,如全勤奖等。
其次公司向前发展,就应该越来越细致了,不能还像刚成立那样去经营,应该考虑的更细致,更专业了,这个细致和专业不
是说说就算了的,重要的是让客户感受到,这样才好吸引更多的客户。
因此,这就要我们大家一起探讨我们的服务那里还有不足的地方。
再次对于业务员来说,这个管理是最重要的,我的建议是业务员上岗之前应该对我们公司和服务有深刻的了解,因此之前一定要进行好培训。
应把一些业务做的好的员工作为带头人,带领整个业务员队伍的发展,可以让他们传授经验,当然他们的作为带头人是业务精英,公司应该采取奖励机制,这样公司就会朝着业务精英的方向发展。
总之,公司的发展一定要体现制度化和专业化了,到目前为止推广效果基本上达到了预期的效果了,关键就在于公司服务的质量上了,也就是说人们都知道了本地易购,关键是人们对你的服务质量的认可了,所以重在提高服务的品质了。
三、技术部的热忱服务
技术部主要负责给公司做网页和提供网络技术方面的处理工作,是公司的幕后英雄,有不可替代的作用。
技术部在给客户做网页的时候经常会遇到客户的反复的修改要求,在这里我们要知道客户是上帝,我们应该尽量满足客户的要求,我们要不厌其烦,直到达到客户满意的效果为止,当然我们作为网页方面的专业人员,有很多方面的知识客户可能并不了解,对与客户提出的无理要求,我们同样要不厌其烦的向客户解释清楚,直到让客户知道这一切都是为了客户好,只有这样才能保证我们的客户,同时也达到了一个很好
的宣传效果。
技术部的工作人员,在网站制作方面懒散,不管是什么样的网站都应该同等对待,像网站小的话,应该按时按量的完成,直到客户的认可和满意。
一个网站的制作到结束,技术部都没有一个至始至终的人。
总是喜欢脱脱拉拉,这样的做法即给业务人员带来很不满的情绪。
这样即影响业绩的发展,同时也给客户带来不好的效益和口碑。
所以希望唐总好好给技术部工作人员分配一下工作,同时也为了整个公司的发展,因为技术部可是我们公司幕后的功臣。
这些都是我对公司提出的一些小小的意见,这些意见出现在我的个人计划书之中是要说明空洞的计划书还不如写一点建议,至少能给公司带来一些实际作用。
当然在2011年里我的计划其实很简单,首先就是我希望我所负责的工作都要出色完成,并更加积极的配合大家一起把公司的业务搞上去;其次就是我要更好的提升自己,多学一些与公司发展有关的知识;再次就是我要改正自己在工作中做的不好的地方,并希望得到同事的批评和指正;最后就是我要和同事和睦相处,互相配合。
真心的祝愿我们的公司在唐总的领导下越来越红火。
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