住宿卫生管理制度范文3篇
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宾馆卫生管理制度模版【从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度】一、从业人员健康管理(一)住宿场所新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。
直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查,取得“健康合格证”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。
(二)从业人员患有痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
可疑传染病患者须随时进行健康检查,明确诊断二、卫生知识培训管理(一)从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训,掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。
(二)从业人员卫生知识培训每两年进行一次。
(三)从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
三、个人卫生管理(一)从业人员应保持良好的个人卫生,进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
(二)从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期清洗,保持清洁。
【公共用品用具清洗、消毒、保洁制度】(一)清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放。
(二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。
禁止重复使用一次性用品用具。
(三)清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常。
(四)清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开,清洁工具应专用,防止交叉传染。
(五)清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。
清洗消毒后的茶具应当表面光洁,无油渍、无水渍、无异味,符合《食(饮)具消毒卫生标准》规定。
(六)洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物。
(七)客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器。
(八)客用棉织品、客人送洗衣物、清洁用抹布应分类清洗。
(九)清洗程序应设有高温或化学消毒过程。
(十)棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠,使用专用运输工具及时运送至储藏间保存。
住宿卫生管理制度(精选3篇)住宿卫生管理制度1一、宿舍内卫生管理1、学生宿舍要安排好值日表,轮流值日,保持好室内清洁卫生。
2、在天气条件允许下,保持宿舍每日通风,确保健康宿舍环境。
3、宿舍内地面、阳台及客厅要整洁、无垃圾、无积水、无杂物、不随地吐痰等。
4、按时起床、床铺被褥要叠放整齐,床上不准堆放各类杂物。
5、室内外墙壁保持干净,不准乱贴、乱写、乱画,不准乱挂衣物及其他物品。
6、室内家具要摆放整齐,桌面保持干净,不乱放物品。
7、床下干净,鞋子、洗刷用品统一摆放整齐。
8、每日清理宿舍垃圾,做到人走垃圾无。
9、门窗玻璃、日光灯等要保持干净,窗台不乱放杂物。
二、公共卫生管理1、每日对走廊、公共卫生间、楼梯间等区域进行卫生清理。
2、定期对走廊、宿舍及卫生间进行消毒,确保无病菌。
3、严禁各类宿舍小广告的张贴及投放。
4、禁止在走廊、楼梯间等区域存放自行车及各类物品等。
5、禁止向洗刷间、水池、便池等投放各类生活垃圾、剩饭等。
6、学生处及辅导员每日进行检查,保证每个宿舍达到卫生检查标准。
7、凡违反以上卫生管理制度者,视情节轻重按照《某某理工大学某某学院学生违纪处分条例》给予相应处理。
住宿卫生管理制度2为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定此实施方案1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,制定轮值表,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器,严禁昼夜长明灯,出门前要及时关灯。
周一至周五晚上10:30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚20元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里,由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风,保持室内空气清新,无异味,不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放整洁,枕头置于床头,床单平整,其他床上用品摆放有序。
大学生宿舍管理规定范文第一章总则第一条为加强大学生宿舍管理工作,提供良好的学习、生活环境,规划宿舍内部秩序,保障学生的人身安全和财产安全,特制定本规定。
第二条在大学生宿舍内,租赁的房间为学生的个人私人空间,其他公共区域为学生共同使用区域。
第三条宿舍管理遵守法律法规,尊重个人权益,营造和谐的学习生活氛围。
第四条学生宿舍的管理分为宿舍管理委员会、楼长、卫生长等各级管理机构,由学生自愿报名后组成。
第五条宿舍管理员应进行政治思想教育,引导学生形成积极健康的生活态度,增强学生的自我管理能力。
第六条学生宿舍管理应通过宣传教育、奖励和处罚等方式,对学生进行规范引导。
第二章宿舍内部秩序第七条学生应遵守以下宿舍内部秩序:(一)保持宿舍内清洁卫生,不乱扔杂物,不乱涂乱画。
(二)遵守宿舍安全用电规定,不私拉乱接电线,不使用不合格的电器。
(三)保持宿舍安静,不听高音量音乐,不大声喧哗。
(四)文明使用共用设施,爱护宿舍公共财物,不私自移动、破坏、污损公物。
(五)不组织赌博、斗殴、吸烟、酗酒等违法行为。
(六)不乱堆乱放行李物品,不在窗台或阳台上晾晒衣物。
(七)不养宠物,不在宿舍内存放易燃、易爆物品。
第八条学生应遵守以下卫生习惯:(一)保持宿舍内干净整洁,每天保持床铺整齐,不乱扔纸屑、瓜果皮等垃圾。
(二)每周进行一次彻底打扫卫生,清洁周边环境。
(三)按时倒垃圾,分类投放。
(四)保持宿舍内通风,定期清洗床单、被套等个人用品。
第三章财产安全第九条学生应妥善保管个人财物,不随意借用、挪用他人财物。
第十条宿舍内禁止存放贵重物品和大量现金,若有需要应交由楼长代为保管。
第十一条学生应保管好个人行李箱、钱包、手机等财物,不随意外出将财物留在宿舍。
第十二条学生离开宿舍一段时间时,应将门窗关好,切断电源,确保宿舍安全。
第十三条学生应保证宿舍钥匙的安全,不随意转借他人。
第四章宿舍管理制度第十四条为了加强宿舍管理,建立良好的学习生活秩序,制定以下宿舍管理制度:(一)每个宿舍成立宿舍管理委员会,由同寝室学生自行选举产生。
宿舍公共卫生管理制度(通用9篇)宿舍卫生管理制度篇一学生宿舍是同学们的生活、休息场所,宿舍卫生状况的良好与否,直接关系到同学们的切身利益,同时也反映出同学们的精神风貌和文明修养程度;学生宿舍楼卫生管理工作是学生宿舍综合管理的重要组成部分,是宿舍管理工作质量高低的一个重要标志。
为此,特制定本管理制度。
学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分:(一)学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼道由宿舍内成员负责,实行门前“三包”。
2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责,每日打扫两次,保持地面清洁,无明显垃圾,无卫生死角,下水道畅通,厕所外边无粪便。
3、墙壁和公共场所的玻璃,由劳动班负责,应保持墙壁干净,无蛛网,玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
6、严禁随地大小便,做到大便入坑,小便入池。
7、楼道禁止晾衣物。
8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
(二)学生宿舍内部卫生l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长安排,轮流值日,坚持做到每日一清扫。
2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物,由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内,不准将垃圾扫到宿舍门外。
4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。
6、室内空气清新,无异味,墙壁无尘土,无蛛网,无杂物。
7、地面干净,无痰迹,无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物,可适当搞些宿舍文化,禁止私拉乱接,晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐,不拖沓,床上无其它物品;床单、枕巾干净,床单抻平整,无褶皱;个人生活用品(衣服、鞋、洗漱用具)摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置,归属各宿舍卫生区,实行门前“三包”,保证墙壁无球印、脚印污染,地面无垃圾物,无泼水现象。
旅店业卫生管理制度范文一、总则为确保旅店业的卫生安全,提高服务质量,保护客人的健康与安全,依据国家相关法律法规及卫生标准,特制定本卫生管理制度。
二、卫生责任1. 旅店经营者承担主要责任,必须确保旅店的卫生安全,严格遵守相关法律法规及卫生标准进行管理。
2. 旅店经营者需设立卫生管理岗位,配置专职或兼职卫生管理人员,监督卫生工作执行情况,及时纠正不合规行为。
三、卫生安全管理1. 旅店需设立健康监测区域,对入住客人进行体温检测和身份核实,发现异常情况立即报告相关部门。
2. 旅店应定期进行卫生检查,对客房、公共区域等进行清洁消毒,并对食品、餐具等进行消毒处理。
3. 旅店需配备充足的清洁设备和消毒剂,保证清洁工具和用品的有效使用和妥善保存。
4. 旅店应制定客房清洁操作规程,确保客房清洁工作的标准化和规范化。
四、食品安全管理1. 旅店必须严格遵守食品安全法规和卫生标准,采购符合卫生标准的食品原料,确保食品在储存、加工和供应过程中的卫生安全。
2. 旅店应设立食品安全责任人,负责食品安全管理的实施,确保食品安全控制措施的有效执行。
3. 旅店应制定食品安全操作规程,涵盖食品加工流程、存储条件等,确保食品安全控制的标准化和规范化。
五、人员培训1. 旅店应定期对员工进行卫生安全培训,涵盖卫生标准、个人卫生知识、疫情防控等内容。
2. 旅店应建立员工卫生档案,记录员工健康状况和卫生培训情况,对不符合卫生要求的员工采取相应措施。
六、投诉处理1. 旅店应建立客户投诉处理机制,及时处理客户的投诉,确保客户满意度。
2. 旅店应建立客户投诉记录,详细记录投诉内容及处理结果,采取纠正措施,防止类似问题再次发生。
七、卫生巡检1. 旅店应设立卫生巡查制度,定期对客房、公共区域、食品等进行检查,发现问题立即整改。
2. 旅店应建立卫生巡查记录,记录巡查情况及发现的问题,及时采取整改措施。
八、卫生管理奖惩1. 对于在卫生工作中表现出色的员工,旅店应给予表彰和奖励,并提供持续的激励和培训。
公司学生宿舍管理制度(6篇范文精选)公司学生宿舍管理制度篇1(一)公寓公共场所卫生由学生公寓保洁员清理,室内卫生由住宿学生轮流值日,共同负责。
(二)住宿学生每天起床后,应叠好被子,清扫地面,整理好房间。
(三)住宿学生应自觉养成良好的卫生习惯,维护公共卫生,搞好个人卫生,遵守以下规定:1、不在室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等;2、将室内的衣物、书籍、生活用品,按指定的地点和规格整齐放好;3、卫生间干净无异味,墙壁、家具、门窗无灰尘、无污物、无蜘蛛网;地面、桌面整洁;4、不乱扔纸屑、果皮等杂物;5、不向室外泼水、不在室内烧纸;6、不随地吐痰;7、不在室内乱拉铁丝、绳子等物;8、将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内;(四)检查制度1、学生公寓楼长、公寓检查人员每周定期检查学生宿舍卫生;2、院、系(部)辅导员组织学生干部每周定期检查学生宿舍卫生;3、学生处组织专人每月定期检查学生宿舍卫生;每周三次检查结果交公寓办公室输入学生宿舍管理系统汇总后存档,结果作为学生年终综合测评依据公司学生宿舍管理制度篇31、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
2、适用范围__有限公司宿舍管理。
3、职责3、1行政人事部负责制度的制定;3、2各部门负责按照制度执行。
4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报行政人事部。
4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报行政人事部。
因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿职责,同时公司将酌情进行处罚。
员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护:员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫,包括地面、墙面、窗户等,以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾,每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理:员工应自觉保持个人卫生,包括保持身体清洁,每天更换整洁的衣物和床单;个人用品应放置整齐,不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用:员工应爱护宿舍内的公共设施,如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净,并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒:员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要,应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入:员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的,应提前向相关部门提出申请,并按照规定进行管理。
6.保持安静:员工宿舍内应保持安静,不得在晚间或休息时间大声喧哗,以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线:员工禁止私拉乱接电线,使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全:员工应遵守消防安全制度,严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等,确保宿舍安全。
9.违规处理:对于违反宿舍卫生管理制度的员工,将依据公司规定进行相应的处罚,包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查:公司将定期进行宿舍卫生检查,对于违反规定的宿舍将进行整改,并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度,具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定,共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度范文(二)第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生,创造良好的居住环境,提升员工的生活质量和工作效率,特制定本管理制度,规范员工宿舍的卫生管理工作。
1.2 本制度适用于公司的员工宿舍,所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。
1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作,员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。
1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。
2024年旅店住宿卫生管理制度石槽小学宿舍卫生管理制度为校园文明建设,不断培养学生良好的卫生习惯,提高文明水准,优化育人环境,努力使宿舍环境达到[清洁、整齐、文明、有序"的总体要求,特制定本制度:一、五不准:1、不准随地吐痰,乱扔废纸、白色垃圾、果皮等;2、不准向窗外倒水和乱扔杂物;(污水倒到学校规定地点)3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂;4、不准在墙壁门窗上张贴字画,严禁在墙上涂写踢脚;5、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。
二、四做到:1、养成良好的个人卫生习惯,做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥;2、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫(早中晚各一次);3、做到五个[整齐统一":床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;书籍物品存放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。
4、做到地面、墙壁、门窗整洁干净,保证无灰尘、痰迹、蛛网等。
三、值日制:学生宿舍卫生由各宿舍舍长全面负责,轮流值日;四、检查制:1、平时学校组织有关人员随时检查[五不准"执行情况,凡违反者,一经发现立即令其改正,情节严重者要严肃处理。
2、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查,检查结果要记入学校,作为评比学生宿舍的标2024年旅店住宿卫生管理制度(2)第一章总则第一条为规范旅店住宿行业的卫生管理,保障人民群众的身体健康和安全,根据《卫生法》、《旅游法》等相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全国范围内的经营旅店住宿业务的企事业单位和个体经营者。
第三条旅店住宿业务经营者应当遵守本管理制度的规定,建立健全卫生管理制度,确保住宿场所的卫生安全。
第四条旅店住宿业务经营者应当加强员工的健康教育和培训,提高员工的卫生管理意识。
第五条卫生行政部门应当加强对旅店住宿业务的监督检查,对不符合卫生标准的旅店住宿场所依法进行处罚。
第六条旅店住宿业务经营者应当加强与周边医疗机构和卫生防疫部门的联系,及时掌握疫情等公共卫生事件信息。
旅店住宿卫生管理制度范本一、目的:为加强员工宿舍管理,给大家造一个整洁舒适、安全有二、寝室长职责1、每个寝室设一名宿舍长,全面负责宿舍的卫生、纪律、安全2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义向酒店主管及经理及时汇报寝室内发的异常情况,否则视情节轻重,对寝三、作息时间1、员工在晚上外出须在24:00之前归寝,如不能按时归宿舍者,应一时间申报宿舍并请好假,寝室长有权对违纪者2、22:00以后,禁止宿舍内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者每次罚款____元,连续者取消宿资格,如外来人员留宿期发生公物员坏、财四、卫生标准1、住宿员工必须养成良好的卫习惯,共同维护宿舍2、住宿员工须按照值日表按时打扫、包括倒垃,凡在检查中卫生不合格的,根五、水电管理1、入住员工必须注意节电2、所有寝室的照明灯具及线3、不准超负荷用电,不准使和炉子、电饭煲等大功4、要高度保持火、防水意识,做到要安全用水、用电,现隐患及时上报,如因个人原因出现漏六、物品摆放必保持物品放的整洁、美观,严禁乱堆乱放,七、管理规定1、出入宿舍要随时关门、注意防,严禁私自配制钥匙2、宿舍区域严禁打架斗殴,因打架斗殴成公物损坏者照价赔偿,并3、寝室内不得使用或存4、就寝后不得大声喧哗影响他人休息。
5、离职员工必须在____小时内离寝室,寝室长旅店住宿卫生管理制度范本(2)第一章总则第一条为加强旅店住宿环境的卫生管理,确保住宿顾客的健康与安全,促进旅游业的健康发展,根据相关法律法规和标准,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有旅店,包括星级旅店、经济型旅店等。
第三条旅店应设立专门的卫生管理部门,依法做好卫生管理工作。
第四条本制度要求旅店全体员工必须严格遵守,违反者将受到相应的纪律处分。
第二章环境卫生第五条旅店应定期开展环境卫生评估,确保旅店内外环境符合卫生要求。
第六条旅店应每日对客房、公共区域进行清洁消毒,保持整洁无异味。
第七条旅店应配备充足的洗消设备和清洁用品,并保证其正常使用。
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下,摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上,保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味,感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友,更不能男女混住,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明,尊重他人,自觉维护公共走道卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由队负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
住宿卫生管理制度范文3篇
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住宿卫生管理制度范文一:
为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗
二、卫生管理要求
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚20~50元/次。
3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。
严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。
5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。
用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时,开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随
便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政部负责按以下规定组织安排:
(1)工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表,组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理
(2)评比方法
按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%),结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍”。
(3)宿舍卫生评分标准:①总观:布局合理,无搬动公司物品原有摆放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物,乱扯绳或铁丝现象。
单项不合格扣1~3分。
②地面:室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。
纸篓倾倒及时。
人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。
单项不合格扣1~3分。
③墙面:墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。
单项不合格扣1~3分。
④铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整;床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。
单项不合格扣1~3分。
⑤书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐。
单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味,无泡放过久的衣物。
单项不合格扣1~3分。
⑦其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。
单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励。
2、惩罚
(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
(3)、对于2次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批评,并宿舍人员每人处与20元/
人处罚以示警告!
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施,修订、废止时亦同,由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
住宿卫生管理制度范文三:
为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定此实施方案
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,制定轮值表,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器,严禁昼夜长明灯,出门前要及时关灯。
周一至周五晚上10:30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚20元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里,由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风,保持室内空气清新,无异味,不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放整洁,枕头置于床头,床单平整,其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐,宿舍内外无垃圾、蜘蛛网,桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净,不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
8、桌子上物品摆放整齐,不合格宿舍值日生罚款10元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐,清洁干净;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方,鞋整齐有序地摆放在床下,有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳,不乱挂衣服,衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。
12、不乱拉电线,无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况,其他人床铺不干净等,值日生同罚。
以上处罚均在当月工资中体现。
请各位员工自觉遵守宿舍制度。