10条成功定律

1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。

成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。

一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！3、突破困境——从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。

一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。

4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。

有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。

5、发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。

6、调整心态——切忌让情绪伤害自己心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。

7、立即行动——只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。

有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

8、善于交往——巧妙利用人力资源一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。

成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。

9、重新规划——站到更高的起点上人生是一个过程，成功也是一个过程。

你如果满足于小成功，就会推动大成功。

成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。

成功法则13条范文成功法则是指一些被广泛接受并认为是成功的关键要素或原则。

这些法则是由成功人士的经验、智慧和洞察力总结而来，并被应用于各种领域和行业。

下面是13条成功法则，这些法则可以帮助人们实现他们的目标，并在事业和生活中取得成功。

1.目标明确：成功的第一步是设定明确的目标。

只有明确地知道自己想要实现什么，才能为之努力。

2.自律：自律是成功的关键。

只有拥有自我控制和自律的能力，才能坚持追求目标，在逆境中保持冷静和坚定。

3.持久不懈：成功需要长期的努力和坚持。

不要轻易放弃，面对困难和挑战时，要持久不懈地努力。

4.积极态度：积极的态度能够让人更加乐观、自信，并有助于应对挫折和压力。

5.学习和成长：持续学习和不断成长是成功的重要组成部分。

通过不断学习新知识和技能，人们可以不断提升自己，增加自己的竞争力。

6.健康和平衡：身体和心理的健康是成功的基础。

要保持良好的工作和生活平衡，注重充足的休息和锻炼，以及合理的饮食和生活习惯。

7.制定计划：成功需要有计划和策略。

制定明确的目标和全面的计划，并按计划行动，能够更好地管理时间和资源。

8.建立良好的人际关系：与他人建立良好的关系是成功的关键。

通过与他人合作、沟通和互助，可以获得更多机会和支持。

9.风险和机会：成功人士愿意承担风险，并能够抓住机会。

不要害怕失败，勇于冒险，敢于追寻新的机会。

10.能力和技能：成功需要具备相应的能力和技能。

提升自己的专业知识和技能，能够增加工作和生活中的竞争力。

11.适应变化：成功人士能够积极适应变化，并看到变化中的机会。

灵活性和适应性是成功的重要品质。

12.坚持价值观和原则：成功的人们通常有坚定的价值观和原则。

遵循自己的价值观，并在行动中贯彻原则，能够赢得他人的尊重和信任。

13.上进心和激情：成功的人们通常怀有上进心和激情。

通过对自己工作的热情和追求卓越的心态，能够不断提升自己，并实现自己的目标。

这13条成功法则是成功人士的共同特点和行为模式的总结。

30条成功定律1、苹果定律:如果一堆苹果,有好有坏,你就应该先吃好的,把坏的扔掉,如果你先吃坏的,好的也会变坏,你将永远吃不到好的,人生亦如此。

2、快乐定律:遇事只要你往好处想你就会快乐,就象你如果掉进沟里,你都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。

3、幸福定律:如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候,你就幸福了。

4、错误定律:人人都会有过失,但只有在重复这些过失的时候,你才犯了错误。

5、沉默定律:在争辩的时候,最难辩倒的观点就是沉默。

6、动力定律:动力往往来源于两种原因,希望或绝望。

7、受辱定律:受辱时的唯一办法就是忽视它,不能忽视它,就藐视它,如果能藐视它也不能,你就只有受辱了。

8、愚蠢定律:愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快地时候产生的。

9、价值定律:当你拥有某一项东西的时候,你就会发现这种东西并不象你原来所想的那样有价值。

10、化妆定律:在化妆上所花的时间有多少,就表示你自认为要掩饰的缺点有多少。

11、省时定律:如果你一开始就想节省时间,结果是反而要多花数倍的时间。

12、承诺定律:承诺未必可以保证一定做到,但是如果你没有做出承诺,就算你做到了也没有价值。

13、地位定律:有人站在山脚下,而有人站在山顶上,虽然所处的位置不一样,在两人的眼里的对方却是同样大小。

14、混乱定律:如果你在遇上麻烦时,还是那样谨小慎微,那麻烦就会变成混乱。

15、失败定律:失败并不意味着浪费时间和生命,而往往意味着你有可能更好的拥有时间和生命。

16、谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种,一是从来不停下来想想,另一种是从来不想停下来。

17、误解定律:被某一个误解,麻烦并不大,被许多人误解了,麻烦就很大了。

18、结局定律:有一个可怕的结局,也比没有任何结局要好。

19、升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味就减一份。

20、升值定律:出口转内销,就可以升值,能舆论都是这样。

21、游戏定律:无论你保龄球打得多“菜”,每次往都可能有一两次全中,令你满意,高兴的下次再来。

成功的十大秘诀成功，是每个人追求的目标。

而如何成功呢？以下是十大秘诀，希望能对广大读者有所启示。

一、明确目标成功之路从明确自己的目标开始。

明确自己的目标能够让自己更加专注于自己的目标，努力朝着目标前进。

二、努力坚持一旦确定了自己的目标，便要努力坚持去做。

成功之路上总会有许多困难和挫折，而只有坚持不懈才能最终获得成功。

三、勇于冒险成功者往往是那些勇于冒险的人。

不要害怕冒险，因为冒险能够给你带来新的经验和机遇。

四、自我激励成功者能够自我激励。

只有自我激励才能鼓励自己继续前进。

当你感到疲惫或失落时，就要给自己激励，并提醒自己继续前进。

五、积极进取成功的人总是积极进取，永不停歇。

他们总是寻找新的机会和挑战，不断地学习和探索。

六、善于沟通一个成功的人需要具备良好的沟通能力。

他们需要和他人合作，需要和上司、下属和同事进行有效的沟通。

七、保持谦虚成功的人总是保持谦虚。

他们明白，失去谦虚就可能失去一切。

保持谦虚能够让自己更好地接受批评和反馈。

八、解决问题解决问题是成功者的一项重要技能。

他们懂得如何分析问题和寻找解决方案。

只有这样，在遇到问题时才能快速找到解决方法，并让自己更加专注于目标。

九、保持自律成功的人能够保持自律，他们明白，如果不能自律，就无法实现自己的目标。

他们会制定计划，并在计划中坚持不懈。

十、享受成功最后一个秘诀是，成功者能够享受成功。

他们不会只看到自己的不足，而是会欣赏自己所取得的成就，并感到自豪。

这样的感觉能够鼓励他们勇往直前。

总之，以上十条秘诀是成功者共同遵循的，希望小伙伴们也能够参考其中的精髓，在未来的路上，能够走出自己的新天地。

成功人士的黄金定律一、机变定律1.随机应变往往是指人际交往中对已不利时而采取的方法, 目的是趋利避害, 掌握主动. 这条原则已被屡次证明十分有效.2.事变的发生, 往往如急雷惊电一般, 快得令人措手不及, 如果不是平常就修养已久, 很少有不茫然惊惶的, 一点小事就会闹到不可收拾.3.随机应变不仅可以平息事态, 保全自身, 而且往往能变被动为主动, 使事情向有利于自己的方面转化.4.现实生活中我们更应该学会随机应变, 因为生活中有许多令我们难堪窘迫的地方.5.有人故意羞辱你时, 你可以采用比较激烈的方法. 有时, 你必须使这种羞辱立即停止下来.6.有了良好的随机应变的能力你就可以在人际交往中视不同情况而采取不同的处世方法. 这样才能既维持良好的人际关系, 又能保护自己的正当利益.二、仁恕定律1.你怎样对待别人, 别人也会怎样对待你. 友好换来的可能就是友好, 微笑换来的可能就是微笑. 相反, 你对别人不友好、不公平, 别人也会还以不友好、不公平.2.人活在世界上是互相依存的, 我们的幸福享受一定有赖于人, 甚至妨碍了别人. 不过, 如能常生警觉, 想到妨碍了别人时, 昼少妨碍一点, 已是最好的交往方法了.3.在人际交往中因为害人不成反遭其害的例子有很多.4.不要苛求别人都和你一样, 不要强迫别人都向你看齐,不要你想怎么样或不想怎么样就一定要别人怎么样或不怎么样.三、谦让定律1.谦虚的人懂得倾听别人的意见, 让周围的人轻松地接受和认同自己, 不让别人感到卑下和失落, 所以谦逊的人容易被社会和群体吸纳和认同.2.在人际交往中谦让不仅能被别人接受, 而且还能有力地保全自己. 损之得益, 益而反损, 辩证的事物往往就是如此.3.人总是有弱点的, 自满狂傲的人最容易暴露自己的弱点, 也容易招致别人的不满与忌恨, 所以这些人多以失败而告终.4.人越谦虚越受人敬服, 人越骄傲越被人厌弃.四、宽容定律1.没有宽容的心, 你就可能时时生活在报怨、忌恨当中, 寻不到生活的真正意义.2.宽容保护了别人, 也成就了自己. 宽容的人与人交往容易让人感到安全, 随和的性情会放松他人的戒备而有利于真情实感的交流.3.宽容的痛苦, 能换来甜蜜的结果, 而你如果心存怨恨, 执意报复, 那么受伤害的就不仅仅是你一个人.4.憎恨总是一种恶意, 它会恶化、增长和扼杀欢乐, 威胁我们的健康. 它对怀恨者的伤害比被仇恨者的还要多. 为了你的身心健康, 你必须停止憎恨.5.宽容是困难的, 但绝不是怯弱的表现. 对我们来说, 正确地对待罪恶既需要勇气, 也需要爱.五、诺言定律1.美德最本质的东西是利已还是利他的问题, 即使细小的问题也是这样. 诺言有时也是美丽的, 有时也是美德的体现.2.生活中, 在有些情况下, 就会出现一些必然的诺言. 也就是说, 在有些时候, 你不能不说谎. 甚至有时只能说谎, 才能够更完满.3.真正能说好诺言并不比说真话容易, 首先我们应消除对诺言的偏见和犯罪感. 这样, 我们才能把假话说好.六、坦然定律1.一哲人曾经说过：人生如打牌, 而不似下棋.2.寻求公平并不是什么错误行为. 但如果你一味追求公平, 就可能影响你的人际交往, 这就构成一个误区.3.要求公平是一种注重外界的表现, 也是一种避而不掌管自已生活的办法.4.与其用生命中的大好时光去做徒劳无益的挣扎, 还不如漠然视之, 用这些精力去做有意义的事.5.上帝发给每个人的牌都是不一样的, 社会也不会为某一个人而制定公平原则, 怨天尤人是没有用的.6.不过这一支撑系统并非不可动摇的. 下面就是为摈弃这种心理、消除这一误区而采取的一些办法.七、适应定律1.世界上任何事情本来就是千差万别的, 何况性格呢?所以, 要学会求大同、存小异.2.难以相处的人主要是性格使然, 从总体上讲, 要想行之有效地对付这些令人讨厌的家伙, 充分了解他们的心理背景是十分重要的.3.你必须学会小心翼翼地对付各种类型的人, 掌握与之交往的技巧, 并且从心中喜欢他们, 你才能成为一名交际高手.八、微笑定律1.真诚的微笑往往能让你得到许多意想不到的收获.2.在人际关系中, 笑的形式和内涵多种多样, 产生的效应也各有不同.3.微笑是一种磁力、一种电波, 能够让许多人的心灵相通, 相近, 相亲.4.在你处处碰到的也是一副副冷若冰霜的面孔, 那么, 你的感受将会如何呢?在现实生活中, 这种令人不快的场面并不少见. 也正因为如此, 在人际交往中要想尽办法使自己微笑起来.5.一个面带微笑的人, 永远受欢迎.6.在社会生活中, 有很多人需要安慰, 在这时候, 千万不要吝惜你的微笑, 请用微笑去安慰他们吧, 这样, 你会获得更多的朋友.九、倾听定律1.倾听是搞好人际关系的需要.2.虚心倾听对方讲话, 可以获得对方的好感并提高对方交谈的兴致.3.倾听还是对自己言谈效果的及时检验.4.成功交谈的秘密在哪里?著名学者查理艾略特说：一点儿秘密也没有……专心致志地听人讲话这是最重要的, 什么也比不上注意听——对谈话人的恭维了.5.不只是著名的人, 而且所有的人都喜欢注意听他讲话的人.6.如果您想成为好的对话者, 那您就应做一个善于倾听别人讲话的人.十、赞美定律1.喜欢赞美, 是人的天性. 人既想客观地了解自己, 又想得到好评.2.赞美一个人的优点, 维护其自尊, 并暗示期望, 它给人们受尊重的感觉, 给人以自我价值的新发现.3.赞美在人际交往中是重要的, 但需要量你牢牢记住的是赞美要真诚.4.赞美他人需要一定技巧.5.虽然赞扬是一种卓有成效的交往艺术, 但它也不是随便说几句好听的恭维话就能奏效的. 要发挥赞扬那种不可思议的仙人的魔棒的威力, 必须掌握要领.十一、品质定律1.正直使人具备了冒险的勇气和力量, 他们欢迎生活的挑战, 绝不会苟且偷安, 畏缩不前. 一个正直的人是有把握、并能相信自己的——因为他没有理由不信任自己.2.正直经常表现为坚持不懈、一心一意地追求自己的目标, 拒绝放弃自己努力的坚忍不拔的精神.3.正直还会给一个人带来许多好处：友谊、信任、钦佩和尊重. 人类之所以充满希望, 其原因之一就在于人们似乎对正直具有一种近于本能的识别能力——而且不可抗拒地被它所吸引.4.正直的人觉得这世界着实可爱和充满希望, 旁人看待正直的人也是如此. 做正直人的第一步就要锻炼自己在小事上做到完全诚实.十二、尊重定律1.我们慷慨地给予赞赏和善待, 真诚的向对方表示尊重时事情就如我们所希望的那样展开了.2.我们只要一份小小的礼物, 一个赞赏的眼神, 一句体贴的话语, 一颗关爱的心灵……很多事情就会是另外一个局面, 会变得极为如意. 关键就是：尊重他人.3.古语说得好敬人者, 人亦敬之, 尊重他人也会使你得到良好的回报, 那就是别人的尊重.4.尊重别人能使你拥有好的人缘, 而拥有好人缘对于你是那么的重要.网：每个人都会遇到自己不愿意接受的事情, 这时如果盲目的逆来顺受, 会造成心理、精神上的压力和负担.。

78个成功定律1、糖果效应：如果连一颗糖的诱惑都抵挡不住，还能成就什么2、贝尔效应：坚信自己能行，你就能成功3、杜根定律：自信并勤于实践，让你永远手握坐票4、杜利奥定理：失去什么都没有失去热忱可怕5、脱皮效应：蜕掉萎靡不振的皮囊，重新振作起来6、布利斯定理：凡事预则立，不预则废7、苏东坡效应：若想驾奴人生，需先认清自己8、隧道视野效应：视野开阔，方能看得高远9、邻里效应：远亲不如近邻，交往需要热情10、瀑布心理效应：说者无心，听者有意11、南风法则：温暖胜于严寒，柔弱可以克刚12、海格力斯效应：以恨换恨恨无涯，以爱换爱爱无边13、斯坦纳定理：说得愈少，才能听得愈多14、特里法则：有勇气承认错误，才会更受人欢迎15、态度效应：你对别人笑，别人才会对你笑选择心理学——先选择好目标和方向，再努力才有效16、手表定理：你不能同时挑选两种不同的价值观17、不值得定律：不值得做的事情，就不值得做好18、卡贝定律：懂得放弃，才能更好的争取19、布里丹毛驴效应：两全其美，并不完美20、霍布森选择效应：没有余地的选择，没有任何意义21、累积定律：选择决定命运，积累成就人生22、重复定律：成功就是将简单的事情重复做好盲从心理学——如果不理智思考，会被牵着鼻子跑23、羊群效应：不用大脑去思考，只知跟着别人跑24、权威效应：追求心理安全，迷信权威人物25、晕轮效应：不要被别人头上的“光环”迷惑26、首因效应：以貌取人，容易犯下大错27、思维定势效应：如果思维受限，大脑将会断电28、流言的心理效应：流言可畏，让人逃跑29、韦奇定律：走自己的路，让别人说去吧30、改宗效应：不做没有是非观念的“好好先生”减压心理学——打开心的阀门，排泄烦恼和压力31、齐加尼克效应：适时休息，排解工作压力32、职场休克理论：你可以做到不“休克”33、避雷针效应：善疏则通，能导必安34、*葡萄效应：可望不可及时，请学会自我安慰35、替换定律：与其苦心消除，不如轻松替换36、鸟笼效应：无谓的烦恼，让人最难摆脱37、武器效应：烦恼有可能引发犯罪行为婚姻心理学——从恋爱到婚姻，幸福需要巧经营38、多看效应：制造偶遇机会，让双方产生吸引力39、互补定律：优劣互补，白头偕老更靠谱。

10 条成功定律
1. 自由定律所谓婴儿状态，其实就是生命的自由状态，不会
受到客观条件的制约。

这种状态通常被称之为“返璞归真”。

2. 专注定律当你专注于一个目标时，与这个目标有关的信息
和资源就会被你集中起来，形成一种合力。

3. 因果定律你现在所做的一切，都会对未来产生深远的影响。

4. 显现定律任何选择都有答案，只要我们持续地寻找、追问，
那么它们最终都必将出现。

5. 情绪定律人会受到情绪的影响，你应该选择乐观的情绪。

6. 坚信定律当你对目标保持坚定不移的信心，它最终就会变
成事实。

7. 积累定律优势是通过一点一点的积累形成的。

因此，不要
好高骛远，从小事做起，一步一个脚印地持续向上攀登，你将会终于站到成功的顶峰。

8. 专精定律只要你专注于你的事业，你就能精通于你所在的领的杂念，就是人们常说的三心二意，就是没有能够建立纯真如一的信念。

9. 习惯定律任何想法只要你持续不断去加强它，它就会变成信念；任何行为只要你持续不断去加强它，它就会变成习惯。

10. 替换定律不良行为一旦形成习惯，就很难清除掉，惟一的办法就是像婴儿那样去培养一种新的习惯来替换它。

十定律✧二八定律：找到自己的20%二八定律反映了一种财富和机会分配的不平衡性，但它却在社会生活中以后中有广泛的存在，要想避免掉进二八定律分配的陷阱，就不能平均地分析、处理和看待问题，无论是企业经营，还是个人的管理，都要抓住关键的少数，找出那些能给我们带来80%回报、却仅占总量20%的关键内容，达到事半功倍的效果。

核心理念20%的资源，与80%的资源活动有关。

个人管理1.明确奋斗目标弄明白对自己最关键的事情是什么，确定最想实现的目标，并为它分配最多的时间。

2.寻找生命中的贵人20%的人脉决定你的全部，因为朋友不在于数量的多少，而在于他真正为你创造的价值。

所以，人脉的主要目标，就是找到对你最重要的人。

3.强项和速度发现自己的优势，尽一切力量强化它；找到最容易成功的途径，少走弯路，以免浪费多余的精力。

4.最重要的事情倾注全部的精力，做好对你来说最重要的事情。

在它没有完成之前，不要考虑其他。

5.在现有的基础上再努力20%很多事失败后才发现，自己只差一步就可以成功。

所以，在你想放弃时，鼓励自己再努力20%。

6.劳逸结合记得从忙乱和窒息的工作分为中摆脱出来，享受生活中80%的快乐。

时间管理1.制定长远计划明确态度、再排定先后顺序，制定出远期和近期目标。

2.遵守时间表重新审视工作时间表，分出事情的轻重缓急，依次完成。

3.舍弃的勇气要毫不留情地抛弃低价值的活动；永远先做最重要和价值最高的事情。

✧蝴蝶效应：细节为王蝴蝶效应提醒我们，一个很小的过错，可能会酿成弥天大祸。

有些小事可以糊涂，但有些小事经过系统放大，对于一个组织和个人来说就很重要，是我们绝对不能疏忽的。

因此，细节为王！重视细节才能少犯错误。

核心理念关注细节，原本十年的目标可以三年达成。

工作和事业1.谦虚地学习要练真功夫，唯一的方法就是谦虚的学习。

低下头，才能从最微小的变化中发现机会，并且及时地抓住。

所以，从眼下的人和事开始，别再眼高手低，踏踏实实地对待自己的工作把。

销售技巧成功的十大定律一、业绩定律1：普通销售员把客户视为上帝，优秀业务员让客户把他当财神供起来。

2：让工作既能产生现有销量，又能产生未来销量，你的业绩才会让人追不上。

3：业绩产生于机会，想要做业绩，先找机会。

4：只要帮助客户把产品卖出去，你的产品也就随之卖出去了。

二、成功定律1：成功的机会属于那些永远正向思维的人。

2：每隔三五年，要全面升级知识结构。

3：拥有“常理”而不只是“常识”，才能让你脱颖而出。

4：规划职业生涯战略，就是要做未来不后悔的事。

三、职责定律1：销售经理的职责是让销售员“被迫勤奋”。

2：销售经理的职责不是挖空心思去创新，而是发现和推广创新。

3：经销商管理得好就是“天使”，否则就是“魔鬼”。

4：很多销售员是劳模从政，但千万别留劳模从政后遗症。

四、团队定律1：团队是成员之间彼此磨合生成的新物质。

2：一个棒的团队，能够实现一个人胜过三个人的工作效率。

3：一个优秀的团队总是不断的出人才，所以要把优秀的人才放到优秀的团队中去，再从优秀的团队中选拔更加优秀的人才。

五、人性定律1：对优秀的人，管理就是信任。

对普通人，信任就是管理。

2：成功状态是一种非理智状态，是最危险的状态。

3：人性管理不是人情管理。

最大的人性是让对方成功。

六、思维定律1：成功者不需要有高深的知识，但是必须要有独特的思维模式。

2：成功的管理者一般像外行一样思考，像内行一样做事。

3：想坐稳销售经理的位置，与其琢磨别人的心思，不如让别人琢磨你的心思。

七、机会定律1：通常都是发现机会比解决问题更重要，没有发现机会，销售老总就难有存在的价值。

销售老总应该是市场机会的发现者和创造者。

2：机会源于大众认知的盲区和边缘。

3：机会在没有被发现时，不是机会。

一但机会被大家发现时，同样的也就不再是机会。

4：发现没有竞争或弱竞争的营销战场，就成功了。

八、销量定律1：销售老总绝不可以根据统计报表看销量，只有净销量才是真正的销量。

2：营销管理应该是“短期看工作，长期看销量”。

成功10法则一、素养蓝斯登原则：在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。

提出者：美国管理学家蓝斯登。

点评：进退有度,才不至进退维谷；宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

提出者：美国心理学家卢维斯点评：如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。

托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。

提出者：法国社会心理学家托利得点评：思可相反,得须相成。

二、统御刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。

点评：保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。

鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。

将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。

提出者：德国动物学家霍斯特点评：1、下属的悲剧总是领导一手造成的。

2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。

雷鲍夫法则：1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误2、最重要的七个字是：你干了一件好事3、最重要的六个字是：你的看法如何4、最重要的五个字是：咱们一起干5、最重要的四个字是：不妨试试6、最重要的三个字是：谢谢您7、最重要的两个字是：咱们8、最重要的一个字是：您提出者：美国管理学家雷鲍夫点评：1、最重要的四个字是：不妨试试；2、最重要的一个字是：您洛伯定理：对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。

提出者：美国管理学家洛伯点评：如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

三、沟通斯坦纳定理：在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。

提出者：美国心理学家斯坦纳点评：只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。

费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。

提出者：英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺点评：说得过多了,说的就会成为做的障碍。