“谋发展、明职责、创佳绩”大讨论心得
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立足岗位谋发展创先争优当先锋——开展“创先争优”活动心得体会**年**月我们深入开展了“创建先进党支部,争做优秀共产党员”活动,这项活动是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施,也是加强党员队伍建设,改进党员教育管理工作,充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
在学习了“创先争优”的内容、并具体实施了我海关党支部“创先争优”方案后,我也有一定的认识和感想,具体有三点:一、提升执行能力,做到争先创优苦练本领对于我们青年同志而言,要做到在工作中能够借助扎实的业务知识对具体的业务做出准确的判断,在海关执行中能够基于相应的法律知识规范自身的行为,在突发事件中能够最大限度地控制和化解困难,是需要一个深入思考、不断实践的努力过程。
我机场海关党支部在青年同志的成长过程中发挥出了积极作用,经常性的组织最新思想政治理论的学习讨论、指导青年个人成长规划、组织青年同志定期的思想、工作情况的汇报与交流,协调相关业务科室推进法律知识等业务知识的培训学习,增强了我们青年同志的专业知识与业务能力。
通过系统的培训我们树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,科学和业务知识,提升行政执行能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为机场海关的工作作出应用的贡献。
二、争创一流业绩,做到争先创优为民服务党组织创先进,党员争优秀,是为了实现经济发展上水平,人民群众得实惠。
这就要求在开展活动中少一些功利性的因素,多一些群众意愿,把服务群众的理念贯穿活动始终。
创先争优活动效果好不好,满意不满意,群众心中有杆秤。
活动中,机场海关基层党组织和广大党员把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上,深入到基层、深入到一线群众中去,开展了一些如蹲点调研、民主恳谈等有实践意义的活动,实实在在帮民困,解民忧,真正承接学习实践科学发展观活动的主旨,让人民群众得到看得见、摸得着的实惠。
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会按照河北省农村信用社邯郸办事处党委的安排和部署,百官信用社在彭立中主任的带领下,在信用社开展了“凝心聚力谋发展”大讨论活动,通过此次活动,我对单位的情况有了进一步的了解,调动了我的工作积极性,使我在以后的工作中明白了努力的方向,以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。
1、我是刚刚融入武安农信的新生力量。
刚工作时在工作和学习上都有些不适应。
工作的时候不象在学校里那样,有老师,有作业,有考试,而是一切都要靠自己主动去学去做。
只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作,让你少走弯路;开始时我连点钱都点不好,让我没想到的是我们单位的老同志竟然手把手的教我,让我至今想到仍然很感动,而且其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识,让我很快就适应了工作。
在生活上,主任和其他同事也给予了我很大的帮助,让我能全身心的投入到工作当中去,同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。
2、积极进取的工作态度。
在工作中,你不只为单位创造了效益,同时也提高了自己。
像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在的工作并不象岗位员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
在我们工作中有很多需要注意的地方,比如对于金融机构的安全保卫工作,我深感其重要性,主任曾经组织我们开安全保卫工作会议,为我们讲解安全保卫知识,对于违反规定的行为要受到严厉的处罚,事后还要进行批评教育,自我反省,确保不会发生第二次。
信用社的同事之间也非常团结,有劲都使到一处,有目标,有方向,大家共同努力,形成了一个良好的工作氛围。
对于客户,刚开始工作时,有些不习惯,有些业务由于客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高,沟通方法不对等原因出现效率不高的情况,慢慢的在工作中摸索,逐渐找到了一些解决方法,例如多写一张易看,易懂的提示语放在柜台边上,主动询问农民客户的业务需求,及时解答农民客户不懂得问题等等,像对待自己亲人一样对待农民客户,渐渐地和农民客户关系变的融洽,彼此配合默契,业务办理效率显著提高,同时也使我更有信心做好本职工作。
谋发展敢担当学习心得学习是一个不断成长和进步的过程,我们在学习的过程中要敢于担当,追求发展。
以下是我个人在学习上的心得以及如何谋发展和敢担当的体会。
首先,要有明确的学习目标。
学习需要有一个明确的目标,只有明确了目标,我们才能有方向,才能更有针对性地学习。
在设立学习目标时,我们要将目标分解为短期目标和长期目标,并制定合理的计划来达成这些目标。
其次,要落实学习任务。
学习需要付诸行动,只有将学习任务具体化,我们才能真正地去完成它。
在落实学习任务时,我们可以根据自己的学习习惯和时间安排,将任务划分为小块,并逐步完成。
同时,我们要对自己有所要求,要时刻保持对学习的热情和专注。
第三,要善于总结和反思。
学习并不仅仅是积累知识,更重要的是能够将所学习的知识转化为自己的能力和素质。
而这需要我们不断总结和反思,提升自己的学习能力和思维能力。
总结和反思的过程中,我们可以回顾自己学习的过程和方法是否合理和有效,以及在学习中遇到的问题和困难,从中找到解决问题的方法和改进的方向。
第四,要敢于接受挑战和承担责任。
学习的过程中难免会遇到各种挑战和困难,而我们要敢于面对这些挑战,并主动承担起责任。
只有在承担责任的过程中,我们才能锻炼自己的能力和胆识,同时也能够积累实践经验,并不断提升自己。
第五,要持续学习和不断提升。
学习是一个终身的过程,我们不能止步于某一个阶段或某一方面的进步,而是要持续地学习和提升自己。
这不仅仅包括学习新的知识,还包括学习新的技能和培养新的兴趣爱好。
持续学习和不断提升可以帮助我们不断适应和应对变化的环境和需求,从而保持自身的竞争力。
总之,谋发展敢担当需要我们在学习的过程中保持积极的心态和态度,不断地完善自我,并勇于面对挑战和责任。
只有在不断地学习和提升中,我们才能实现自己的发展目标,成为一个有担当精神的人。
谋发展开新局立新功心得体会发挥统战工作优势促进经济发展新时期统战工作一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想。
为此,做好统战工作必须牢固树立统战工作服从、服务经济建设这个中心意识,紧紧围绕中心,创新思路、创新内容、创新方法。
如何发挥统战工作优势,促进经济发展,是摆在我们各级领导面前的一个重要课题。
从理论与实践的结合看,从新形势下统战工作面临的新任务看,我认为,重点要从以下几方面做起。
一、抓学习,统一思想谋发展。
统一战线工作作为我们党的一项战略性、全局性工作,事关党的执政地位和人民政权的巩固,事关民族团结、经济发展、社会稳定,事关祖国和平统一大业。
近年来,随着对新时期党的统战理论政策的不断学习宣传,各级干部的统战意识明显增强,但基层仍有一些同志对统战工作的重要性认识不足,有的认为“统战工作现在不如过去重要,下面不如上面重要”,有的认为“不抓统战工作,照样完成经济工作任务”,没有认识到统战工作的重要性和必要性。
中央明确指出:有没有统战观念,懂不懂统战政策,会不会做统战工作,是衡量一个领导干部政策理论水平和领导水平的重要标志。
要进一步加强新时期党的统战理论政策的宣传教育工作,把邓小平新时期统一战线理论纳入县委中心组的学习内容,在党校继续开好统战理论课,在新闻媒体上举办统战理论政策宣传专栏和专题节目,加大统战理论和政策的宣传教育力度,使各级领导干部和广大群众真正树立统战意识,为开创统战工作新局面创造良好的舆论氛围,奠定坚实的思想基础。
二、抓调研,明晰思路求创新。
面临新的挑战和机遇,统战工作不能总是说老词、讲老话、老套套,不能依赖于过去的方法,必须在创新上下功夫,而创新的基础是调查研究。
调查研究是谋事之道,成事之基,是统战工作的一项重要的任务,是统战部门为党委当好参谋的基础工作。
统战部要树立求真务实的作风,深入实际,调查研究,尽量从事务性、应酬性的工作中摆脱出来,把主要精力用在思考问题、研究政策上、要立足县情实际,围绕新形势下统战工作中具有全局性、前瞻性的理论问题、政策问题,以及统战工作中出现的新情况、新问题,开展深入的调查研究。
谋发展心得体会
在谋发展的过程中,我有着一些心得体会。
首先,我认为谋发展时要明确目标,制定出详细的计划。
一个明确的目标可以让我们有一个正确的方向,可以帮助我们更好地分析和评估自己的能力和资源。
制定出详细的计划可以让我们有一个具体的行动步骤,可以更好地指导我们的行动。
其次,要善于分析和把握机遇。
机遇往往是不经常出现的,我们要时刻保持敏感,善于发现和把握机遇。
在发展的过程中,如果我们能够及时发现和把握机遇,就能够在竞争中抢占先机,取得更好的发展。
另外,在谋发展的过程中,我们要善于总结经验和教训。
经验和教训是我们成长和进步的重要来源。
只有不断总结经验和教训,我们才能够在以后的发展中避免重蹈覆辙,不断进步。
此外,要保持积极的心态。
谋发展是一个漫长而曲折的过程,其中充满着困难和挫折。
只有保持积极的心态,我们才能够坚持下去,找到解决问题的方法。
同时,积极的心态也能够帮助我们更好地面对挑战和困难,迎接未来的发展。
最后,要保持持之以恒的努力。
发展是一个需要付出努力和耐心的过程,没有什么是轻易可以得到的。
只有坚持不懈地努力,我们才能够在谋发展的道路上获得成功。
即使遇到困难和挫折,我们也要坚持下去,不放弃自己的目标和努力。
综上所述,谋发展是一个充满挑战和机遇的过程。
在这个过程中,我们需要明确目标,制定计划,抓住机遇,总结经验和教训,保持积极的心态,以及持之以恒地努力。
只有这样,我们才能够在发展的道路上取得成功。
办实事创佳绩心得体会办实事创佳绩心得体会(1000字)办实事创佳绩是我们党的工作方针之一。
在过去的几年里,我有幸在工作中体验了办实事创佳绩的实践。
通过这次经历,我对办实事创佳绩有了更深刻的理解,并从中获得了一些宝贵的心得体会。
办实事是我们工作的出发点和落脚点。
在我所工作的地方,有许多实际问题亟待解决。
我始终认为,作为一名公务员,我们的首要任务就是为民服务,办好实事。
在办实事的过程中,我始终秉持一颗赤诚的心,努力倾听民众的声音和需求。
我深入了解他们的实际生活情况,帮助他们解决困难和问题。
在处理每一个问题时,我都始终保持真诚、耐心、细致的态度。
无论问题大小,我都尽力做到及时响应,全力解决。
通过这样的办事方法,我获得了很多群众的认可和赞许,也为我在工作中树立了良好的形象。
办实事需要注重实效。
办好实事关键在于实效。
我时刻牢记办实事要讲效率的原则,不拖延、不敷衍塞责。
在与各个部门和单位合作时,我会提前做好充分的准备工作,确保高效率、高质量地完成工作。
任何事情都要以实际效果为评价标准,而不是纸面上的文字或承诺。
通过注重实效,我在工作中取得了一系列实际成果。
这不仅让我个人获得了满足感和成就感,也为我们的单位树立了良好的口碑。
创佳绩需要不断创新。
只有不断地创新,才能不断取得佳绩。
在工作中,我经常思考如何通过创新方法和思路来解决问题。
我鼓励团队成员提出各种创新的建议和想法。
有时候,一些看似小问题的创新也能带来出乎意料的成效。
在工作中,我坚持不走常规路线,勇于尝试并接受失败。
通过不断的创新,我在工作中获得了一些非常有意义的成果。
这让我深信,只有勇于创新,才能不断有新的突破。
办实事创佳绩需要吃苦耐劳。
办实事创佳绩不是一件容易的事情,需要我们付出很多努力和奉献。
在我所工作的领域,有许多时间和精力的投入。
有时候,可能需要加班加点,忍受一些困难和压力。
但我始终秉持责任和使命感,不怕吃苦,敢于担当。
面对困难和挑战,我不会退缩,而是努力克服,坚持到底。
谋发展心得体会在我谋求发展的过程中,我有了很多的心得体会。
首先,谋发展需要明确的目标和计划。
没有明确的目标,我们很难找到方向,更难有所作为。
因此,在谋发展之前,我会先花时间思考自己的长远目标,并制定切实可行的计划。
通过定期检查和修订计划,我可以确保自己在正确的轨道上,并向着自己的目标努力。
其次,积极主动是谋发展的关键。
机会很少会自动找上门来,我们需要积极地主动出击,争取更多的机会和资源。
我曾经错过过很多机会,但是我逐渐意识到,只有积极主动,才能够抓住机会,实现自己的发展。
因此,我会主动地参加一些与自己发展相关的活动,积极扩大人脉,主动争取更多资源。
同时,我还会主动地寻求反馈和建议,以便不断完善自己,提高自身竞争力。
第三,学习与持续进步是谋发展的基础。
在这个快速变化的时代,只有不断学习和持续进步,才能够与时俱进,把握机遇。
因此,我会主动学习一些与自己领域相关的知识和技能,并不断提高自己的专业水平。
同时,我也会不断反思和总结,发现自己的不足之处,并通过学习和实践来不断提高。
我相信,只有持续进步,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
第四,坚持与耐心是谋发展的动力。
实现发展的道路并不容易,其中充满了挑战和困难。
然而,只要我们坚持不懈,保持耐心,就能够克服一切困难,实现自己的目标。
我曾经在谋发展的道路上遇到过很多困难,但是我不轻易放弃,坚持不懈地努力着。
正是因为坚持与耐心,我最终获得了一些成功。
因此,我相信,只要我坚持不懈,保持耐心,我一定能够实现更大的发展。
最后,与人为善是谋发展的关键。
无论是在事业上还是在生活中,与人为善是我一直秉持的原则。
在谋发展的过程中,我始终保持了对他人的尊重和关爱,尽力帮助他人解决问题和探索发展的机会。
正是因为与人为善,我得到了很多帮助和支持,同时也为自己建立了良好的人际关系。
我相信,人脉资源的积累和发展不仅是谋发展的手段,更是人生中非常宝贵的财富。
综上所述,谋发展需要明确的目标和计划,需要积极主动地争取机会和资源,需要不断学习和持续进步,需要坚持与耐心,需要与人为善。
谋发展心得体会一、背景介绍随着社会经济的不断发展,个人和企业都面临着各种发展的机遇和挑战。
如何有效地谋划和实施发展战略,成为了人们关注的重要课题。
本文将分享一些关于谋发展的心得体会。
二、发展目标设定在谋划发展时,首先需要明确自己的发展目标。
目标应当具体、可行并具有挑战性。
设定明确的目标有助于指导行动,促进团队努力朝着同一个方向前进。
三、现状分析在确定发展目标的基础上,需要对自身或企业的现状进行全面深入的分析。
包括内部资源和能力的评估,外部环境的分析等。
只有充分了解现状,才能有针对性地制定发展策略。
四、发展策略制定基于对现状的分析,制定合适的发展策略是至关重要的。
发展策略应当综合考虑内外部环境的因素,明确实施路径和时间节点,确保战略的可行性和执行力。
五、资源整合与利用资源是实现发展目标的重要保障。
需要合理整合和利用现有资源,包括人力、物力、财力等。
同时,也可以通过外部合作和资源共享,实现资源优势的最大化。
六、风险管理与控制发展过程中难免会面临各种风险和挑战。
因此,风险管理和控制是关键的一环。
建立健全的风险管理体系,及时应对各类风险,保障发展目标的实现。
七、绩效评估与调整在实施发展战略的过程中,需要不断对绩效进行评估和调整。
及时发现问题,并采取有效措施进行调整,确保发展路线的持续性和有效性。
八、总结与展望通过以上步骤的谋划和实施,可以更好地指导发展工作,提高个人和企业的竞争力和发展潜力。
同时,也需要不断学习和总结经验,以适应不断变化的市场环境,实现持续发展的目标。
特殊应用场合1. 初创企业的发展谋划针对初创企业的发展谋划,需要增加以下条款:•细化市场定位和市场调研:初创企业需要更加深入地了解自身所处的市场环境,包括目标客户群体、竞争对手、市场规模等因素。
•强调资金规划和融资渠道:初创企业通常面临资金短缺的问题,需要在发展策略中加入明确的资金规划和寻求融资的途径。
相关问题及解决办法:问题:初创企业可能面临市场认可度低、品牌影响力不足等问题。
讲政治、敢担当、谋发展心得体会政治、敢担当、谋发展,这三者之间密切相连,是我在工作和生活中的宝贵经验和心得体会。
在这个快速变化的时代,只有具备正确的政治方向,勇于担当责任,才能真正谋得个人和社会的发展。
首先,政治意识是发展的指南针。
在工作中,我们不能将个人的利益放在第一位,要以国家和人民的利益为出发点和落脚点。
只有站在政治的高度上,认识到人民对我们的期望和要求,我们才能真正为人民服务,为社会发展做出贡献。
同时,政治意识也要求我们时刻保持对党的忠诚,在党的领导下,坚决贯彻执行党的各项决策部署,不折不扣地完成我们的工作任务。
其次,敢担当是政治意识的具体体现。
在面对工作中的困难和挑战时,我们不能退缩,更不能推卸责任。
敢于担当,就是要勇于面对问题,勇于挑起责任,积极主动地解决问题,推动工作的顺利进行。
只有敢于担当,我们才能不断成长,增强自己的能力和经验,才能实现自身的价值和提升。
最后,谋发展是我们作为一名政治工作者最重要的任务之一。
在政治工作中,我们需要有战略眼光,善于思考和谋划。
我们要树立发展的观念,不断追求进步,努力实现个人和组织的发展目标。
同时,我们也不能忽视与他人的合作和团队的力量。
在团队中,我们要善于倾听和沟通,与他人共同探讨问题,共同寻求解决办法,共同进步。
只有团结一致,我们才能发挥最大的力量,推动事业的发展。
在工作和生活中,我始终坚守着这些心得体会。
我时刻保持对政治的高度敏感,正确处理工作中的各种关系,以政治意识引领工作,不断提升自身能力和专业水平。
同时,我也积极主动地担当责任,敢于面对困难和挑战,不逃避,不推卸,坚决完成工作任务。
在谋发展方面,我不断学习和充实自己,提高综合素质,为实现个人和组织的发展目标而努力。
总之,政治、敢担当、谋发展是我在工作和生活中的宝贵经验和心得体会。
它们相互联系,相互促进,共同构成了我的成长之路。
我将继续坚持这些原则,坚定理想信念,为党和人民的事业贡献自己的力量。
谋发展个人心得体会作为一个在职人士,个人发展已经成为了我工作及生活的重要内容。
在不断的工作实践中,我深感个人发展的重要性,并且总结出了一些心得体会。
本文旨在总结和分享个人在职场发展中的心得体会,并提出相应的发展方案和建议。
现状分析个人能力通过多年的工作实践,我在专业技能、沟通能力、团队合作等方面都有一定的积累和提升,但仍需进一步加强和提高。
职业规划在当前职位上,我已经取得了一定的成绩,但未来仍需不断提升自己的能力和影响力,实现个人职业规划的目标。
个人发展需求在工作中,我发现自己在领导力、创新思维、跨部门协作等方面存在不足,需要加强相关能力的培养。
解决方案提升专业能力•参加行业相关的培训课程,提升专业技能水平,保持对行业动态的敏感性。
•阅读相关专业书籍和论文,增加专业知识储备,提升解决问题的能力。
提高领导力•主动申请一些项目管理的机会,锻炼自己的领导能力和团队合作能力。
•参加领导力培训班,学习有效的领导沟通和决策技巧。
培养创新思维•加强与其他部门的交流,了解不同领域的创新实践,拓展自己的思维边界。
•参加创新创业的相关讲座和沙龙,学习创新思维的方法和技巧。
提升跨部门协作能力•积极参与公司内部的项目组建,担任跨部门项目的负责人,锻炼自己的协作和沟通能力。
•主动邀约其他部门同事交流,加强合作,建立良好的工作关系。
实施计划•制定个人发展计划,明确目标和时间节点。
•在工作日常中与上级汇报个人发展进展,寻求支持和建议。
•定期评估自身发展情况,对计划进行调整和优化。
风险考虑•投入时间和精力过多,影响工作和生活的平衡。
•可能遇到部门间利益冲突,需要善于处理和调解。
个人的发展需要持续不断地提升和实践,本文提出了一些针对个人发展需求的解决方案和实施计划,希望能够在未来的工作中得到有效的应用和体现。
特殊应用场合及对应条款增加应用场合一:公司重大变革项目负责人增加条款:•参与公司战略规划会议,了解公司发展方向,与部门负责人沟通合作方案。
“谋发展、明职责、创佳绩”专题大讨论心得
——门店运营中心赵乃坤
2012年中国电信股份有限公司淮安分公司门店运营中
心在公司领导的正确领导下,在公司相关主管部门的指导下,业务发展取得了较好的成效,截止到七月底,宽带、itv的年度发展指标已经完成,天翼发展已达序时,部门的主要指标均列全区前列。
但我们清醒的认识到,我们目前所取得的业绩,与全省先进水平相比较,仍有很大的差距,全区六个县区主厅虽经我们上半年强力推进“零售风暴”,营业厅的销售能力有了一定的提升,但营业厅整体服务能力、服务水平仍停留在低水平运转,全区中心营业厅整体服务能力比起移动公司仍有较大的差距,门店运营中心下一阶段的工作任重道远。
一、建立县区中心营业厅业绩考评模型,运用科学手段提升整体运营能力
根据中心营业厅现有关键能力现状,拟建立以下业绩考评模型,准确衡量营业厅整体运营能力:
(一)关键能力指标占比情况(关键能力协销占比=营业厅关键发展协销情况/县区分公司关键发展完成情况)
1、天翼协销能力占比
2、宽带协销能力占比
3、ITV协销能力占比
(二)中心营业厅电子渠道分流率
1、实体渠道自助设备缴费分流率,首先解决设备维保问题,其次做好全区自助缴费设备的调剂工作,提升主厅自助缴费占比。
2、实体渠道重点业务受理分流率,近期以续保送积分为抓手,强化县区分公司中心营业厅的引导工作,改变落后局面。
(三)流量经营情况
1、新入网天翼用户当天流量大于20M占比,通过绩效考核强化交付工作
2、天翼助手交付情况,运用“掌上淮安”为必推客户端,重点推介天翼长江台、天翼掌厅、E支付等,做好第一界面的促销工作。
3、7项基地业务本网平均渗透率
(四)营业厅现场管理情况
1、每月两次的明查暗访评分情况
2、完成交办工作情况
3、关键业务培训情况
二、继续巩固“零售风暴”训练营活动成果,提升营业厅销售能力
1、落实店长“派驻制”,通过流程优化、绩效优化、营业厅宣传优化、终端成列优化,提升营业厅实际运营能力;
2、建立市公司中心营业厅提升培训基地和县区分公司中心营业厅业务培训基地,提升全公司营业员的业务技能;
3、组织业务技能竞赛,培养核心骨干
三、全面探索中心门店经营主体优化后的管理模式,以提升营业厅单店销售能力为抓手,共同合作,取长补短,寻求“双赢”
1、实施嵌入式管理,保证业务服务水平不下降;
2、在明确双方的管理界面
电信管理内容包括:门店建设、宣传、人员激励、培训、终端上柜和终端价格。
3、建立考核退出机制。
4、采取月度、季度、年度考核方式评价效果。
5、通过终端结算款或押金控制合作效果。
四、试点门店承包制,改革自有门店销售机制,激发店长内动力,快速提升自有门店核心销售能力。