个人所得税9种特殊计算方法及案例

个人所得税的计算实例与解析个人所得税是指个人按照法律规定应当纳税的所得的税款。

个人所得税是在个人取得的各种履行义务和享受权益的收入中扣除费用后，按照比例加计征收的一种税收。

下面将通过一个计算实例来解析个人所得税的计算方法。

首先，我们需要了解个人所得税的基本计算方法。

个人所得税的计算公式为：实际应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。

假设小王的年终奖收入为10万元。

我们要计算小王的个人所得税。

第一步，计算小王的应纳税所得额。

根据个人所得税法的规定，除了一些必要的扣除项目，如社会保险费、住房公积金等，小王的全年工资收入和年终奖收入需要合并计算。

假设小王全年工资收入为20万元，我们可以计算小王的应纳税所得额为20万元+ 10万元= 30万元。

第二步，确定小王所处的税率档次。

中国个人所得税有不同的税率档次，根据收入水平的不同而定。

根据最新的个人所得税法规定，税率分为7个档次，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

我们需要根据小王的应纳税所得额来确定他所处的税率档次。

假设小王的应纳税所得额为30万元，他所处的税率档次为20%。

第三步，计算小王的速算扣除数。

速算扣除数是根据税率档次来确定的，不同税率档次有不同的速算扣除数。

根据最新的个人所得税法规定，20%税率档次的速算扣除数为5555.56元。

第四步，将以上所得到的数据代入计算公式。

小王的实际应纳税额= 30万元 x 20% - 5555.56元 = 5.94444万元。

即小王应该缴纳的个人所得税为5.94444万元。

个人所得税的计算方法虽然是简单的，但是对于不同的纳税人来说，可能会有不同的情况和特殊的扣除项目。

因此，在实际操作中，还需要注意一些特殊的规定和政策。

总而言之，个人所得税是一种按照比例计算的税款，根据个人的应纳税所得额、税率和速算扣除数来确定实际应纳税额。

在纳税过程中，需要结合个人的具体情况和相关政策要求进行计算。

个人所得税税率表（一）（工资、薪金所得适用）根据国家税收规定，个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资－保险扣除费用)－2000例如:1、赵某月工资2500元，各种保险共扣除230元，则赵某每个月应纳税所得额为2500－230－2000=270元，属于含税级距1级，赵某应缴纳的个人所得税税额270×5%－0=13.5元所以赵某工资扣除个人所得税后实际开2500－230－13.5=2256.5元。

2、钱某月工资3600元，各种保险共扣除340元，则钱某每个月应纳税所得额为3600－340－2000=1260元，属于含税级距2级，钱某应缴纳的个人所得税税额1260×10%－25=101元。

所以钱某月工资扣除个人所得税后实际开3600-340-101=3159元。

2、孙某月工资4800元，各种保险共扣除500元，则孙某每个月应纳税所得额为4800－500－2000=2300元，属于含税级距3级，孙某应缴纳的个人所得税税额应为2300×15%－125=220元。

所以孙某工资扣除个人所得税后实际开4800－500－220=4080元。

4、李某月工资8000元，各种保险共扣除850元，则李某每个月应纳税所得额为8000－850－2000=5150，属于含税级距4级，李某应缴纳的个人所得税税额应为5150×20%－375=655元。

所以李某工资扣除个人所得税后实际开8000-850-655=6495元。

个人所得税税率表（二）（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）个人所得税税率表（三）（劳动报酬所得适用）(一)劳动报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按20%的比例税率征收。

各个税率个税举例计算公式在不同国家和地区，个人所得税的税率和计算公式都有所不同。

本文将以各个税率个税举例计算公式为标题，分别介绍几个国家的个人所得税税率和计算公式，并举例说明如何计算个人所得税。

中国个人所得税税率和计算公式。

中国的个人所得税税率分为七个级别，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

计算公式如下：应纳税所得额=工资收入-免征额-专项扣除-附加扣除。

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

举例说明，小明的月工资为10000元，专项扣除为1500元，附加扣除为800元，那么他的应纳税所得额为10000-5000-1500-800=2200元。

根据税率表可得出他的应纳税额为2200×3%-0=66元。

美国个人所得税税率和计算公式。

美国的个人所得税税率分为七个级别，分别为10%、12%、22%、24%、32%、35%和37%。

计算公式如下：应纳税所得额=工资收入-标准扣除-个人免税额。

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

举例说明，小红的年工资为50000美元，标准扣除为12000美元，个人免税额为4000美元，那么她的应纳税所得额为50000-12000-4000=34000美元。

根据税率表可得出她的应纳税额为34000×12%-0=4080美元。

日本个人所得税税率和计算公式。

日本的个人所得税税率分为五个级别，分别为5%、10%、20%、23%和33%。

计算公式如下：应纳税所得额=工资收入-基本扣除-社会保险费-其他扣除。

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

举例说明，小李的月工资为300000日元，基本扣除为38000日元，社会保险费为25000日元，其他扣除为10000日元，那么他的应纳税所得额为300000-38000-25000-10000=197000日元。

根据税率表可得出他的应纳税额为197000×20%-33000=21400日元。

个人所得税的计算方法个人所得税的计算方法如下：1. 首先，确定纳税所得额。

纳税所得额等于总收入减去各项扣除项。

2. 根据纳税所得额的不同范围，适用不同的税率。

通常，个人所得税采用分段计税方法，即将纳税所得额按照一定范围分为多个级别，每个级别适用不同的税率。

3. 每个级别的纳税额等于纳税所得额在该级别范围内的部分乘以对应的税率，并累加起来。

4. 最后，将累计纳税额减去已扣税项和税务减免额，得到应缴个人所得税额。

举例说明计算方法：假设某人的年收入为10万元。

个人所得税分为七个级别，每个级别适用的税率和速算扣除数如下：- 不超过36,000元的部分，适用税率3%，速算扣除数0- 超过36,000元至144,000元的部分，适用税率10%，速算扣除数2,520元- 超过144,000元至300,000元的部分，适用税率20%，速算扣除数16,920元- 超过300,000元至420,000元的部分，适用税率25%，速算扣除数31,920元- 超过420,000元至660,000元的部分，适用税率30%，速算扣除数52,920元- 超过660,000元至960,000元的部分，适用税率35%，速算扣除数85,920元- 超过960,000元的部分，适用税率45%，速算扣除数181,920元根据上述税率和速算扣除数，计算个人所得税的步骤如下：纳税所得额为10万元，不超过36,000元的部分为0元；超过36,000元至144,000元的部分为10万元 - 36,000元 = 64,000元，适用税率10%，速算扣除数2,520元，所得税额为(64,000元 × 10% - 2,520元) = 3,960元；其他级别的纳税额类似计算，最后将累计纳税额减去已扣税项和税务减免额，得到应缴个人所得税额。

请注意，具体的个人所得税计算方法可能因国家或地区的税法规定而略有不同。

以上仅是一个示例，具体应按照当地税法规定进行计算。

个人所得税计算方法举例说明个人所得税是指国家对个人所得的税收收入，而个人所得税的核算方法是基于各种法律法规，规定了个人应纳税收的数额和方法。

以下就以个人所得税计算方法举例说明。

一、基本计算方法1、根据个人收入情况，确定应缴纳税收的范围。

除一定的专项扣除后，根据税收的税率表，计算出税收的税率。

一般情况下，个人所得税税率是按照收入范围不同而分为不同的税率类别。

2、确定计税依据：用于计算个税的金额是减去专项扣除后的剩余收入。

根据国家规定，扣除的专项扣除额度可能有所不同，如有子女教育费用、继续教育费用、住房抵押贷款利息等专项扣除项目。

3、根据计税依据，计算出应纳税收的额度：将计税依据乘以相应的税率，并扣除可以优惠的个税（如起征点），得出应纳税收的总额。

二、个税计算方法举例让我们以某一周期内的收入为例，来说明个人所得税的计算方法，假设某一周期内，个税的计算标准如下：1、个人收入：10000元；2、有效专项扣除：1000元；3、个税起征点：3500元。

4、税率：3%；以上个税计算标准下，应纳税收的额度如下：1、计税依据：10000元-1000元=9000元2、税率3%3、应纳税收：9000元*3%=270元4、应缴税收：270元-3500元=235元以上就是个人所得税计算方法的一个具体例子，不同的个人收入、有效专项扣除额度和应缴税收费率可能会有所不同，但大体的计算方法基本相同。

三、个税计算总结个人所得税计算方法其实比较简单，只要掌握基本的计算方法，就可以清楚的计算出自己的税收。

1、个人收入情况，了解自己的收入范围，是最重要的一个环节；2、根据实际情况，准确的计算可享受的专项扣除；3、根据扣除专项后的计税依据，查询出相应的税率，计算出应缴纳税收的金额；4、最后结合自己的实际情况，再减去可享受的起征点，就可以得到最终应缴纳的税收。

总之，个税计算方法并不复杂，只要按照上述步骤按部就班，就可以精准的计算出自己的个人所得税。

2016年个人所得税税率表，9种特殊计算方法及案例个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

个人所得税计算方法个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)2016年个人所得税税率表税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

税率表三：（劳务报酬所得适用）注：1、表中含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税劳务报酬收入额适用于由他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。

普通案例分享小明在2016年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

个税计算方法举例说明常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。

工资总额：指各单位在一定时期内(一般是一个月)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。

个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。

免征额：个税法规定免征额为5000元。

年终奖个税计算：个税=年终奖*(年终奖/12的适用税率)-速算扣除数，对照的适用税率和速算扣除数。

个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

新个税5000起征点税率表1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。

2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数03、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数2104、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数14105、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数26606、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数44107、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数71608、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间大于80000元税率为45%，速算扣除数15160。

9种个人所得税计算方法个人所得税是指个人按照国家税法规定，依法纳税的一种税收。

随着经济的发展和税法的完善，个人所得税的计算方法也逐渐多样化。

以下是9种常见的个人所得税计算方法。

1.累计预扣法：根据个人所得税法规定，个人所得税是以每年累计所得额为依据计算的。

根据个人的每月收入计算累计所得额，再根据税法规定的税率表计算应纳税额，并从工资、薪金中预扣缴纳。

2.年度汇总法：与累计预扣法类似的计算方法，但是没有按月预扣缴纳，而是在年底根据全年所得额进行计算和缴纳。

适用于一些不固定收入或年底获得较大一笔收入的个人。

3.逐笔申报法：逐笔申报法是指个人每次获得所得时都需要自行申报，并按照税法规定的税率缴纳个人所得税。

适用于一些特殊的经营所得、稿酬所得等。

4.分档计税法：根据个人所得额将不同部分的收入分档计税，每个档次的税率不同。

适用于一些收入有明显的差距的个人。

6.纳税调整法：根据个人的家庭情况和税法规定，进行相应的纳税调整。

如对有赡养人员的个人可以享受赡养老人抵扣等税收优惠。

7.专项附加扣除法：根据税法规定，对符合条件的个人可享受一定额度的专项附加扣除。

如赡养老人、子女教育、住房贷款利息等。

8.抵扣法：对于一些特定的支出，如医疗费用、教育费用等，个人可以在纳税时进行抵扣，减少应纳税额。

9.税负调整法：根据税法规定，对不同收入档次的个人可以享受相应的税负调整政策。

如对低收入群体适当减免个人所得税。

个人所得税的计算方法会受到国家税法的调整和政策的影响，因此在实际情况中可能会有变动。

个人在计算个人所得税时，应根据具体情况选择合适的计算方法，并遵守国家税法的相关规定。

个税计算案例集锦——综合所得李先生在甲企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。

另外，2019年3月从乙公司取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月从丙公司取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。

一、预扣预缴（一）工资薪金所得预扣预缴计算扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。

累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至本月取得工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。

余额为负值时，暂不退税。

纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

具体计算公式如下：算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

1、2019年1月：1月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。

1月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=5500×3%=165元2019年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

月度个税计算方法例题计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。

应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。

例：王某当月取得工资收入3300元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计500元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=3300-500-1600=1200元。

应纳个人所得税税额=1200×10%-25=95元。

个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。

关于个人取得全年一次性奖金或年终加薪的个人所得税个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

新个税计算方法例子及公式新个税计算方法在2024年10月1日正式实施，目的是为了减轻个人所得税负担，增加税收公平性。

新个税计算方法采用了综合与分类相结合的方式，对劳动所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得和利息股息红利所得进行分类税率。

首先，我们来看看新个税计算方法的例子。

假设小王是一名上班族，每个月税前工资收入为8000元，他没有任何其他收入和扣除项。

那么根据新个税计算方法，他的个人所得税可以按照以下步骤计算：1.首先，计算税前工资的综合所得（即工资薪金收入）。

根据综合所得税率表，小王的综合所得税率为3%。

2.然后，根据税率表计算综合所得税额。

小王的税前工资收入为8000元，综合所得税率为3%，所以他需要缴纳的综合所得税额为8000*3%=240元。

所以，小王每月需要缴纳的个人所得税为240元。

下面是新个税计算方法的公式：个人所得税=综合所得税+分类所得税其中，综合所得税的计算公式为：综合所得税=综合所得*综合税率-速算扣除数分类所得税的计算公式为：分类所得税=分类所得*分类税率-速算扣除数在公式中，综合所得是指个人从各项收入中获得的综合所得，分类所得是指个人从稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得和利息股息红利所得中获得的收入。

综合税率和分类税率根据税率表确定，速算扣除数是为了简化计算而设定的一个数值，根据收入水平不同有所差异。

需要注意的是，个人所得税计算方法还有其他一些特殊情况的计算规则，比如对于年终奖等一次性收入的计算、对于跨年度计算的规定等。

在实际操作中，个人还需要参考税务法规和相关政策进行具体计算。

以上是关于新个税计算方法的例子及公式的简要介绍，希望能对您有所帮助。

个税计算案例集锦
个税计算是一项复杂而又重要的任务，对于很多人来说，了解个税如何计算以及如何优化个人税务筹划是非常有必要的。

下面是一些个税计算的案例，希望能帮助你更好地了解个税计算的方法和技巧。

案例一：张三的个税计算
1.计算应纳税所得额：
应纳税所得额=(工资收入+年终奖)-专项附加扣除项目
2.计算应纳税额：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
根据适用税率表，适用税率为20%，速算扣除数为0。

3.计算实际应缴个税金额：
实际应缴个税金额=应纳税额-已预缴税款
案例二：李四的个税计算
李四今年的工资收入为每个月8000元，他的年终奖为5万元。

他的专项附加扣除项目有住房租金6000元和子女教育支出4000元。

他的个税计算如下：
1.计算应纳税所得额：
应纳税所得额=(工资收入+年终奖)-专项附加扣除项目
2.计算应纳税额：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
根据适用税率表，适用税率为10%，速算扣除数为0。

3.计算实际应缴个税金额：
实际应缴个税金额=应纳税额-已预缴税款
假设李四已经在每月工资中扣除了个税预缴款，总额为8000元。

实际应缴个税金额=6200元
所以李四的个税金额为6200元。

工资中的个人所得税九种特殊情况计算案例（值得收藏）一、雇主全额为雇员负担税款计算公式为：1.应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）/（1－税率)公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；2.应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

【例1】境内某公司代其雇员（中国居民）缴纳个人所得税。

2015年10月支付给陈某的不含税工资为6000元人民币.计算该公司为陈某代扣代缴的个人所得税。

由于陈某的工资收入为不含税收入，应换算为含税的应纳税所得额后，再计算应代扣代缴的个人所得税.应纳税所得额＝（6000－3500－105）/（1－10%）＝2661。

11（元）;应代扣代缴的个人所得税＝2661。

11×10％－105＝161.11（元）；即相当于公司实际给了员工6161。

11元。

二、雇主为其雇员负担部分税款1.雇主为其雇员定额负担部分税款的，计算公式为：（1）应纳税所得额＝雇员取得的工资＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准（2）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数2。

雇主为其雇员定率负担部分税款雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。

计算公式为：应纳税所得额＝（未含雇主负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）/（1－税率×负担比例）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数【例2】2015年某外商投资企业雇员（外国居民）月工资收入12000元，雇主负担其工资所得部分30%的税款；计算该纳税人当月应纳的个人所得税。

（1)应纳税所得额＝(12000－4800－555×30%）/（1－20%×30％)＝7482.45（元）（2)应缴纳个人所得税＝7482.45×20%－555＝941.49(元)；其中30％,即282.45元由单位负担，即相当于公司给了员工12282。

个税11个税目计税方法及举例提醒：难免收集时，有个别政策（失效）或者输入计算等错误，请各位老师在留言中指出来！谢谢！由于有表格，在电脑上看或拷贝更舒服哦！辛辛苦苦收集的，转发如不备注来源，我就真的无语了！一、工资、薪金所得（一）税目范围工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

（二）税率表（三）计算公式对工资、薪金所得，每月减除费用3500元（如果适用附加减除费用1300元，则可每月减除费用4800的余额为应纳税所得额。

再减除税法允许在应纳税所得额中扣除的按规定缴存的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等项目金额，以其余额按七级超额累进税率计算应纳税额。

应纳税额＝（每月收入额－3500或4800元及允许扣除的项目金额）x适用税率－速算扣除数（四）计算举例某事业单位职工李某2016年9月份应发工资为5600元。

其中职务工资为3300元,岗位津贴1000元,职务补贴600元,岗位补贴160元,保留津贴30元,劳保费20元,城市补贴60元,水电补贴20元，住房公积金410元。

当月单位扣缴住房公积金820元，养老保险80元,医疗保险60元,失业保险16元,工会会费15元。

计算当月李某应纳个人所得税。

【解析】当月李某可以税前扣除的费用合计为：每月定额扣除3500元+住房公积金410元+养老保险80元+医疗保险60元+失业保险16元=4066元。

应纳税所得额为（5600-4066）=1534元,对应10%的税率。

当月应纳税款为1534x10%-105=48.4元。

中国公民李某2016年在我国境内每月工资为3000元，12月31日又一次性领取年终资金（兑现的绩效工资）24500元。

请计算李某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税。

【解析】该笔奖金适用的税率和速算扣除数为：按12个月分摊后，每月的奖金=[24500－（3500－3000）]÷12=2000（元），根据工资、薪金所得七级超额累进税率的规定，适用的税率和速算扣除数分别为10%、105元。

财务必备，个⼈所得税公式计算⼤全
计算个⼈所得税是每个财务必须掌握的技能，是吃饭的本领。

现实中仍然有⼈⽤计算器⽐计算机溜，其⼯作效率⾃然低下。

今天我们就⼀起来学习⽤excel公式来计算个⼈所得税。

⾸先让我们来看下个税计算表:
⼀、个税计算公式：
=Round(MAX((A1-3500)*{3;10;20;25;30;35;45}%-{0;105;555;1005;2755;5505;13505},),2)
个税计算公式有很多种，本公式是最简单的。

如果你暂时看不懂，我们拿来⽤就好，不必刨根究底。

特别注意：A1为需要计算个税的收⼊，如果我们要计算A5，那么只要把A1改为A5即可。

⼆、由税后⼯资推算税前⼯资计算公式
=MAX((A1-3500-5*{0,21,111,201,551,1101,2701})/(1-5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}) 3500,A1)
三、由个税推算税前⼯资的计算公式：
=MIN(3500 (A1 5*{0,21,111,201,551,1101,2701})/(5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}))
四、由税后⼯资推算个税的计算公式：
=MAX((A1-3500-5*{0,21,111,201,551,1101,2701})/(1-5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}) 3500-A1,)
以上就是个税、税前⼯资、税后⼯资的计算公式。

先收藏，再运⽤。

2016年个人所得税税率表，9种特殊计算方法及案例个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

个人所得税计算方法个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)2016年个人所得税税率表税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

税率表三：（劳务报酬所得适用）注：1、表中含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税劳务报酬收入额适用于由他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。

普通案例分享小明在2016年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

个税计算案例集锦——综合所得
案例一：李明的个税计算
李明是一名职工，月薪为8000元，他的个人所得税计算如下：
1.首先，根据个人所得税法规定，李明的应纳税所得额为月薪减去个税起征点。

个税起征点是5000元。

应纳税所得额=8000-5000=3000元
2.根据个人所得税税率表，确定适用税率。

根据2024年1月1日起执行的个人所得税税率表，适用税率如下：-不超过3000元的部分：3%
3.根据适用税率，计算应纳税额。

应纳税额=3000*3%=90元
所以，李明的个税为90元。

案例二：张丽的个税计算
1.根据个人所得税法规定，张丽的应纳税所得额为月薪减去个税起征点。

2.确定适用税率。

根据2024年1月1日起执行的个人所得税税率表，适用税率如下：-不超过3000元的部分：3%
3.根据适用税率，计算应纳税额。

前3000元应纳税额=3000*3%=90元
超过3000元至5000元的部分应纳税额=(5000-3000)*10%=200元
所以，张丽的个税为90元+200元=290元。

案例三：王华的个税计算
1.根据个人所得税法规定，王华的应纳税所得额为月薪减去个税起征点。

2.确定适用税率。

根据2024年1月1日起执行的个人所得税税率表，适用税率如下：-不超过3000元的部分：3%
3.根据适用税率，计算应纳税额。

前3000元应纳税额=3000*3%=90元
所以，王华的个税为90元+700元=790元。

20种个人所得税算法1、居民工资薪金所得(1)有住所居民个人正常工资薪金所得正常工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

计算公式为：应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×税率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额累计预缴应纳税所得额=累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其它扣除(2)无住所居民个人正常工资薪金所得无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续不满六年（含无住所居民个人为高级管理人员人员）应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额×〔1－（当月境外支付工资薪金数额÷当月境内外工资薪金总额）×（当月工资薪金所属工作期间境外工作天数÷当月工资薪金所属工作期间公历天数）〕－减除费用应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续满六年（含无住所居民个人为高级管理人员人员）应纳税所得额=当月境内外工资薪金总额－减除费用应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数无住所个人此前六年的任一年在中国境内累计居住天数不满183天或者单次离境超过30天。

该纳税年度来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税。

重新计算连续居住年限。

2、居民个人全年一次性奖金收入居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。