职称评审若干问题说明
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职称评审若干问题说明
第一篇：职称评审若干问题说明
关于专业技术职称评审工作中若干问题的说明
一、关于学历和资历条件的掌握：
申报各级专业技术职称的人员，其学历和资历应按照相应系列专业技术资格《评审标准》规定掌握。
（一）高级工程师
高级工程师（正高级）
具备大学本科及以上学历，取得高级工程师资格并担任此职务五年以上。
高级工程师（副）
1、获得硕士学位，取得工程师资格并担任工程师职务四年以上。
2、大学本科毕业，取得工程师资格并担任工程师职务五年以上。
3、大学普通班毕业学历（工农兵学员）取得工程师资格并担任工程师职务五年以上。
4、先从事专业技术工作，后取得大学本科学历一年以上，已取得工程师资格六年以上。
（二）工程师
1、获得硕士学位，从事本专业技术工作二年以上。
2、获得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业技术工作三年以上。
3、大学本科、专科毕业，取得助理工程师资格并担任此职务四年以上。
4、先从事专业技术工作，后取得大专学历一年以上，已取得助理工程师资格五年以上。
凡不具备以上规定学历、资历的专业技术人员均属于破格申报。
二、关于职称外语条件的掌握：
根据专业技术资格《评审条件》及现行政策规定，申报高、中级专业技术职称的人员应掌握一门外语。参加天津市组织的全国职称外语等级考试，理工类高级报考A级、财经类高级报考B级，理工类中级报考B级。参加全国职称外语等级考试，成绩达到国家通用标准的（60分），其成绩有效期至评聘相应级别的职称结束止。达到天津市地方合格标准的，其成绩在当年评聘相应级别的职称时有效。2009年度我市地方合格标准为50分。
（一）符合下列条件之一的专业技术人员，在申报职称时可以免试外语：
1、五十周岁以上，并长期从事专业技术工作的；
2、具有国家认定的相应留学经历的；
3、申报副高级职称时取得人事部颁发的职称外语考试合格证书或考试成绩达到国家通用标准，申报正高级职称时需再次参加同一级别考试的；
4、取得大学英语六级合格证书或外语专业大专以上毕业证书的；
5、获得博士或硕士学位的；
6、通过BFT考试中（Ⅰ）级并取得全科合格证书者申报中级职称的，通过BFT考试高（A）级并取得全科合格证书者申报高级职称的；
7、出版过5万字以上外文专著、译著，并经主管区县局（集团公司）审核认定的；
8、取得外语大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；
9、长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作，并经主管区县局（集团公司）审核确认的;
10、经审核确认，专业技术工作业绩显著、贡献突出，在本行业本地区做出重要贡献的;
（二）对年满40周岁以上，并长期从事专业技术工作的专业技术人员，可放宽外语成绩要求，按当年天津市地方外语考试合格标准规定降低的分数线。即：1970年1月1日前出生人员天津市地方合格标准为40分。
凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的，均需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》，并提供相关证明材料，在申报职称时，随评审材料一并报评委会日常工作部门。
三、关于计算机应用能力条件的掌握：
根据《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（津人专[2002]47号），凡1964年1月1日以后出生的专业技术人员，在评聘高、中级职称时应参加职称计算机考试。考试采取科目模块化设计，评聘高级须通过4个模块的考试，中级须通过3个模块的考试。根据现行政策，取消计算机考试合格证有效期的限制，评聘中级职称时取得的3个模块合格证书，在申报高级职称时继续有效，只需再取得1个模块合格证书。
符合下列条件之一的专业技术员可以申请免试：
1、取得国家教育部门承认的计算机专业大学专科及以上学历的专业技术人员；
2、参加全国计算机软件专业技术资格和水平考试，取得初级程序员级及以上合格证书的专业技术人员。
鉴于2009年计算机应用能力考试工作安排在7月至12月进行（每月考试10天），为方便广大专业技术人员申报职称，保证评审工作正常进行，凡已参加全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格但尚未领取证书的人员，可凭查询的考试成绩申报职称，待领取合格证书后补交到相应的评审委员会。
四、报送评审材料规范要求
（一）高级（正、副）和中级
1、《专业技术资格评审表》高级一式三份中级一式两份
注意：①“任职期间年度及任职期满考核结果”栏要求有文字描述，最后注明考核结果，即“优秀”“称职”“不称职”。②“基层单位意见”栏应填写推荐意见，注明推荐委员会（小组）人数，同意票数，反对票数，注明公示结果。③《专业技术资格评审表》电子版填写的打印后封口装订，盖单位骑缝章。
2、证明材料
包括：学历证书、职称证书、外语证书（高级A级、中级B级）、职称计算机考试合格证书（高级四个模块、中级三个模块）、获奖证书、业绩证明、继续教育证明等。各种证明材料需提交原件，同时提交复印件（A4纸）并要审查盖章。
3、著作、论文高级2篇、中级2篇（发表1篇）未公开发表的论文需经机械工程学会专家组认定为合格论文。
4、《申报高级工程师（正高级）资格人员情况简表》 一式20份（B4纸）
《申报专业技术资格人员情况简表》副高级一式20份（B4纸）《申报专业技术资格人员情况简表》中级一式13份（B4纸）《申报专业技术资格人员情况简表》单位人事部门审核后，须加盖单位公章。
5、任现职期间年度考绩卡片近5个年度（如果专业技术工作年度较长，除填写5个年度考绩卡片外，需填写1份《专业技术人员业绩考绩登记表》
6、破格报告凡不具备规定学历、资历申报的，单位须提交破格报告。
7、凡职称外语免试或放宽成绩的，须提交《职称外语考试免试（放宽
成绩）申请表》，并提供相关证明材料。
8、其他有关评审材料。（如业绩综述、成果鉴定证书和财务证明等评审申报材料）
（二）初级
初级审定：
1、《审定初级专业技术资格呈报表》一式2份。
2、《专业技术人员业务考绩登记表》1份。
3、《审定初级专业技术资格情况简表》 一式13份。
4、专业技术工作总结1份。
5、学历证书、资格证书原件及复印件。
初、中级认定：（每年3月份、9月份上旬办理）
1、《初聘（认定）专业技术职务呈报表》一式2份。
2、《专业技术人员业务考绩登记表》1份。 3、学历证书原件及复印件。
4、认定中级需填写《获得博士、硕士学位人员中级专业技术资格认定备案表》一式3份
五、报评专业技术职称程序
①本人申报②单位推荐（单位推荐委员会超过半数以上才能推荐）③公示④单位对申报人员提交的各种申报材料认真进行审查核实并签署意见④呈报给相应系列（专业）评委会秘书组⑤审核⑥评审⑦颁发证书
第二篇：2011职称申报评审有关问题的说明
2011职称申报评审有关问题的说明
发布时间：2011-04-15 稿件来源：
一、申报范围和对象
2011职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员：
（一）企事业单位、非国有单位2010或2011在岗的人员；
（二）公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、经济、审计、统计、档案专业技术工作的人员。公务员、参公人员取得的专业技术职务任职资格，作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。其中：会计、经济、审计、统计中初级参加全国统考，高级申报评审；档案专业各级别均可申报参加评审。
（三）符合高级专业技术职务特殊评审条件的人员，可按要求申报。违反国家计划生育政策或近两年考核不合格的，不能申报评审。
二、申报条件
1、正高(具备下列条件之—者，可申报评审正高级职务任职资格)
(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得副高级任职资格，并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。
2、副高(具备下列条件之—者，可申报评审副高级职务任职资格)
(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作二年以上。
(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得中级任职资格，并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。
3、中级(具备下列条件之—者，可申报评审中级职务任职资格)
(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，或者博士研究生毕业，经考核可认定中级职务。
(2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作三年以上。
(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得助理级任职资格，并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上。
4、初级
全日制大、中专院校毕业生，所学专业与所从事专业相同，见习期满后可认定起点职务。所学专业与所从事专业不一致，应申报职称评审。
(1)中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。
(2)大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。(3)大学本科毕业，见习一年期满，可申报“助理”级职务。相关系列（专业）另有具体要求的，按有关文件规定执行。
三、有关政策及规定
1、关于申报总量控制问题。事业单位申报控制数原则上不得突破岗位空缺数，不得突破本单位最高岗位级别限制。相关要求按市职改办《关于控制2011事业单位晋升职称申报人数有关事项的通知》（十职改办［2011］6号文）执行。
企业单位、非公有经济组织和社会流动专业技术人员不受单位岗位控制数限制。所有申报高级评审人员，均在省职改办下达给我市的申报总量中控制，由市职改办凭核发的《湖北省2011申报高级专业职务评审单》向省推荐。
2、关于水平能力测试问题。凡申报各专业高、中、初级专业技术职务评审的，应参加省、市统一组织的水平能力测试。
中初级水平测试工作市职改办《关于做好2011年中初级专业技术职务水平能力测试工作的通知》（十职改办［2011］3号文）已经安排，请按要求报名。高级职称水平能力测试工作由省相应高评委会办公室组织，申报人员按要求在网上下载、填写报名表，经市职改办审查后，报省各高评委会办公室参加统一测试。高校教师、中专教师申报高级职称，省不组织统一测试，可将评教评学情况作为水平能力测试的依据，近两学年有一次评教评学排名在后10%的教师，不得申报评审。没有实行评教评学的学校应按照“说课评教”的要求制定测试方案，报经市职改办批准后实施。
3、破格审批问题。申报高、中级职务不得突破下一级任职年限和工作年限即不准破资历。因业绩突出而要求学历破格的，应符合各专业破格条件规定，由单位依据条件考核呈报，经省市职改办审批同意后方可申报。
