工程部岗位说明书

第 1 页 共 27 页 工程师岗位说明书

工程师岗位说明书（精选26篇）

说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。

工程师岗位说明书 1

职责描述 ：

1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。

2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)

3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签 订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合 同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

主要职责：

1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。

2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职 责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。

3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。

4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应 第 2 页 共 27 页 当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。

在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。

5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。

6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。

第 1 页 共 3 页 物业工程部主管岗位职责说明书

岗位名称：物业工程部主管

岗位概述：

物业工程部主管是负责管理和监督物业工程部门的职务，主要负责物业工程管理、维修计划、工程项目进度和质量控制等方面的工作。通过合理组织协调，确保物业设施和设备的正常运行，提高物业服务质量和工作效率。

岗位职责：

1. 制定物业工程部门的工作计划、目标和策略，并组织实施，确保工作的顺利进行。

2. 对物业设施和设备进行维护和保养，制定维护计划，检查维修工作的进展和质量，确保设施和设备的正常运行。

3. 制定维修工作流程和标准，确保维修工作的科学性和规范性，提高维修工作的质量和效率。

4. 监督工程项目的进展和质量，确保工程项目按时完成，质量达到要求。

5. 负责物业设施和设备的更新和改造工作，制定更新和改造计划，组织实施，提高设施和设备的性能和效率。

6. 负责物业工程部门的人员招聘、培训和考核等工作，组织开展培训和学习活动，提高员工的专业水平和工作能力。

7. 协调物业工程部门与其他部门的沟通和合作，解决工作中的协调问题，确保各项工作的顺利进行。

8. 定期向上级报告物业工程部门的工作情况，提出工作建议和改进措施，促进工作的持续改进和提高。 第 2 页 共 3 页 9. 配合市政、消防等相关部门的工作，确保物业设施和设备符合相关法规和标准。

10. 记录和归档物业工程部门的工作数据和文档，建立合理的档案管理制度，方便后续工作的查阅和参考。

11. 积极参与物业工程部门的日常工作，协助处理紧急情况和突发事件，确保工作的顺利进行。

12. 关注物业行业的最新发展动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业知识和技能，为部门的工作提供技术支持和指导。

任职要求：

1. 具有相关工程专业背景，具备扎实的技术理论知识和实际操作经验。

2. 具有较强的组织和协调能力，能够合理安排和调配人力资源，确保工作的高效进行。

3. 具有较强的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和合作，解决工作中的矛盾和问题。

职务说明书 WDSY/XA/WI-GP07-05

版本状态：A / 0

第 1 页 共 16 页 万达商业

WANDA COMMERCE

部门名称 工程部 上级行政领导

岗位设置 经理、工程师、技工类、文员 上级业务领导 总经理

部门职责描述

1. 参与项目的前期介入工作，跟进项目工程质量，并及时提出整改建议，参与项目工程验收后的物业接管验收工作

2. 负责参与项目竣工验收后的物业接管工作

3. 负责商场设施设备的运行、管理和维护保养工作

4. 负责商场建筑物维护，公用设施设备运作、维修维护、节能降耗等工作

5. 配合编制、修订管理手册、程序文件、作业指导书，督促、指导本部门人员的一体化管理体系工作

6. 负责环境保护、职业健康安全管理所需的各项技术措施的实施

7. 负责与本部门业务相关的管理制度评审工作，负责推广新技术

8. 完成上级领导布置的任务 职务说明书 WDSY/XA/WI-GP07-05

版本状态：A / 0

第 2 页 共 16 页 万达商业

WANDA COMMERCE

岗位名称 工程经理 所属部门 工程部

直属上级 工程副总 直属下级 工程师、文员

工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务） 1. 在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作

2. 组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行

3. 负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收

4. 负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制

5. 负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作

6. 负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作

7. 负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训

8. 完成上级领导交办的其他工作

工程设备部部长岗位说明书

岗位名称 工程设备部部长 所在部门 工程设备部

直接主管 副总经理（生产） 岗位分析人 绩效管理

审 批 副总经理（生产） 岗位分析日期 2023-4-10

岗位概述： 在部长的领导下负责工程部的管理工作。

主要工作职责

工作职责 1、负责制订各项设备管理制度，并组织实施；

2、负责组织编制设备操作规程、设备保养守则，并组织实施；

3、负责组织编制设备检修计划，并组织实施；

4、负责组织编制设备技术改造方案，并组织实施；

5、负责备品备件管理；

6、负责设备技术培训；

7、负责维修队伍建设；

8、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）

9、管理人员对员工的罢工，投诉负责，属工作失职人为过失行为。

10、完成部长安排的其他的临时性工作任务。

任职条件

教育水平 机械制造、工业工程专业，大专或本科以上学历。

知识技能 1、 熟悉机械制图、光学制图、机械制造、光学加工、电路原来、测试原理、软件知识。

2、 熟悉公司各类产品以及本企业的生产、组织形式。

3、五年同行业经验，两年（对外）同等职务经验。

行为素质能力 1、综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力。

2、事业心、责任心强，作风务实，严谨，能够结合公司实际创造性地开展工作。

其它内容

使用工具设备 计算机、一般办公设备

工作环境 办公场所、车间生产现场、仓库

工作时间 每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）

承诺：

本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。