项目部的廉政建设具体行动

项目部 廉政管理制度

为了加强对项目部员工的廉政意识和管理，规范工作行为，维护企业形象和利益，特制定本《项目部廉政管理制度》。

一、总则

1. 为了加强项目部廉政建设，提高员工的廉政意识，防范腐败和不正当行为，保持企业经营秩序，制定本制度。

2. 本制度适用于项目部各级领导、员工及其他相关方，必须严格遵守。

3. 项目部各级领导必须起到表率作用，加强对员工的廉政教育和监督管理。

4. 项目部廉政管理工作由项目部领导统筹协调，各部门负责具体实施。

二、廉政宣传教育

1. 项目部要定期组织廉政教育活动，宣传廉政文化，倡导廉洁自律。

2. 项目部领导要亲自示范，严格执行廉政规定，做到公正廉洁。

3. 廉政教育内容主要包括反腐倡廉、防腐护廉、廉洁从业等方面，通过形式多样的方式进行宣传。

4. 对于违规者，项目部将进行严厉处理，做到警钟长鸣。

三、廉洁招标采购

1. 项目部对招标采购活动实行封闭式、公开式竞标，绝不允许以任何方式泄露竞标信息。

2. 招标采购过程中，项目部要确保公平竞争，绝不允许有针对性的操作。

3. 对于招标采购活动中发现的违规行为，项目部将严厉处理，并向有关部门举报。

四、廉洁施工管理

1. 项目部要实行严格的施工管理制度，确保工程质量和安全。

2. 项目部要加强对施工单位的监督管理，防止违规行为发生。

3. 项目部领导要亲自检查工程现场，及时发现和解决问题。

五、廉洁合同管理

1. 项目部在签订合同时，要综合考虑合同内容、价格等因素，确保合同的合法性和公正性。

2. 对于合同执行中发现的问题，项目部要严格按照合同规定执行，绝不允许随意更改。 3. 项目部要建立健全合同管理制度，加强对合同履行过程的监督管理。

六、廉洁行政管理

1. 项目部要严格执行国家法律法规和企业规章制度，绝不允许违法违规现象出现。

2. 部门负责人要加强对员工的管理，确保工作纪律和效率。

3. 项目部要建立健全行政管理制度，确保工作的公开透明。

工程项目部如何推进党风廉政建设

摘要：工程项目部作为国有企业的重要构成部分，其工作业绩能够直接影响到国有企业的运转效率以及生产经营活动的质量。进入新时期后，越来越多的国有企业开始实施党建工作与业务工作的融合，旨在推动国有企业各项管理工作的创新。在国有企业的工程项目部推进党风廉政建设，不仅可以构建廉洁从业的文化氛围，还可以提升国有企业的竞争实力。本文将依据相关研究成果与工作实践经验，从多个角度分别探讨在工程项目部推进党风廉政建设的重要价值、其中存在的问题以及具体的有效策略，以期提供更多的参考与借鉴。

关键词：国有企业；工程项目部；党风廉政建设

党的二十大为国有企业的革新指明了工作方向，并对推进党风廉政建设提出了更高的要求。党中央指出：“作风建设工作、反腐倡廉工作以及全面从严治党应始终在路上。”国有企业在我国的经济市场中占据了稳固的地位，这也使其需要面临来自内部管理以及工作作风方面的问题。基于此，国有企业的工程项目部就需要正确认知党风廉政建设的重要意义以及内涵价值，在日常的工作中对思想、组织以及作风进行有效改善，为国有企业的可持续发展奠定坚实的基础。

一、在工程项目部推进党风廉政建设的重要价值

（一）深入贯彻落实党建工作的要求

在国有企业的工程项目部推进党风廉政建设，能够深入贯彻落实新时期党建工作的要求。随着时代的发展，党和国家进一步增强了对党风廉政建设工作的重视程度，并明确指出当前国有企业党建工作中存在的问题。所以，就需要推进党风廉政建设，让更多的党员干部能够正确认知党的建设规律，并将全面从严治党融入到各项生产经营活动的细节当中，使政治、思想、组织、作风、纪律等方面的建设工作实现全面革新，以此更为坚定地反对一系列腐败思想行为。

（二）有利于培养更多先进的基层党员干部 推进党风廉政建设，也有利于国有企业的工程项目部培养更多先进的基层党员干部。当前的经济发展趋势以及社会大环境的变化使国有企业的职工不得不面临更多的诱惑，再加上工程项目的建设特点，极有可能造成职工的思想出现松懈。通过推进党风廉政建设，工程项目部的全体职工就能够坚定理想信念，在工作中能够时刻拒绝各类不良诱惑，以高水平的防腐败能力立足于工作第一线，从而成为一名先进的基层党员干部，并为广大职工群众树立优秀的榜样。

第1页共4页 项目廉政建设责任书

一、项目部党风廉政建设责任制主要内容

1、项目部书记、经理对项目党风廉政建设负主要领导责任，并组织贯彻落实公司关于党风廉政建设的有关规定,严格执行“四大纪律八项要求”、《廉洁从业规定》，坚持“____”社会主义荣辱观，积极倡导领导干部树立八个方面的良好作风。

2、加强项目党员干部的廉洁教育，开展多种形式的教育活动，促使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

3、落实廉洁从业规定，项目部、项目经理及关键岗位人员都必须做出廉洁从业承诺，项目党支部做好监督检查，保证各项廉洁从业规定和承诺的落实。

4、把党风廉政建设和项目管理紧密结合起来，推行“阳光工程”建设，把公开、透明贯穿于各项制度建设和各种权力运行过程;项目工程的经营管理、施工生产的全运行过程必须按照公开、公正、公平的原则，通过公司、项目部有关部门和人员参加的公开招标选择，严禁“暗箱操作”。

5、严格履行施工建设合同和项目风险抵押承包责任书，当业主违约时应将工程款拖欠情况及时上报公司并采取措施解决，防止拖欠款加大。认真执行公司薪酬规定，不得擅自决定发放薪酬外的补贴和奖金。 第2页共4页 6、积极开展廉洁文化建设，认真落实公司廉洁文化建设的要求，做好廉洁文化示范点创建工作，确保示范点创建目标的实现。

7、不准用公款或到分包单位、劳务班组报销应由个人支付的费用;不准在分包结算、劳务班组使用及材料设备采购等其它交易活动中，损公肥私、暗中收受好处。

8、项目部要定期对项目落实党风廉政建设各项规定的执行情况进行自查，发现问题及时纠正。注意总结典型，大力弘扬正气。

9、发现违法违纪现象，及时上报上级有关部门，并协助处理有关问题。

二、检查考核

1、事业部党支部每季开展制度检查时，同时检查项目党风廉政建设的执行情况，及时发现问题，督促整改落实。

2、项目党风廉政建设列入项目综合考评目标，对党风廉政建设工作不落实、导致发生问题者，按《施工项目管理手册》等有关规定给予及时处理，并上报公司纪委。

项目部廉政建设制度

为了贯彻执行中央关于厉行节约、制止奢侈浪费的规定，加强廉政建设，提高对反腐败斗争的长期性的认识增强党员干部的廉洁意识，发扬艰苦奋斗的作风，密切党群关系，结合省办关于廉政建设文件精神特别制定的制度。

1、领导班子成员和全体项目成员要认真学习《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强廉洁自律的意识，提高为人民服务的思想，做勤政廉洁的模范。

2、领导班子成员和项目成员不准接受与项目工程业务关系和劳务协作单位的宴请，以及职工因人事变动和工作安排的个人宴请。因工作需要参加有关单位和部门的应酬性宴请，必须经经理和总工等同意。

3、不准用公款到营业性歌厅、舞厅、夜总会等举办、参加与任务娱乐活动和高消费活动。

4、在生产经营活动中，严禁员工受贿或收取回扣，无法拒绝接受他人钱物和回扣的，必须上缴财务，予以登记，按项目部有关规定给与奖励；否则除追缴非法所得外，扣发当月绩效，视金额大小、情节轻重处以1000～3000元罚款，严重者上交检查机关处理。

5、严禁控制招待费用开支，严格按合同文件执行，杜绝内部吃请、搞接风、饯行等活动。

6、严禁公事出私车的现象和假借公事出私车等发生，夜间出车必须由项目经理批准，否则扣罚司机当月部分工资，并处以100～500元罚款。

廉政建设责任制实施细则

1、总则

1.1条为了加强项目经理部廉政建设，切实保证廉政建设责任制落到实处，进一步明确项目部领导班子以及各部门主要负责人对廉政建设和反腐败各项任务的责任。根据国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合本工程项目实际情况，特制定本实施细则。

1.2实行廉政建设责任制，必须坚持立足教育，着眼防范；坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责；坚持一级抓一级，层层抓落实，奖励与惩处相结合。

1.3实行廉政责任制，要把廉政建设纳入领导干部目标管理，实行“一岗双责”，与经济建设、精神文明建设和业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。