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焊接的工作总结（通用8篇）焊接的工作总结篇1 XX年，生产处焊接控制室管理人员2名，焊工85名，作为生产处最大的配合科室，主要负责产品焊接、车间焊接技术支持、焊工管理以及配合公司其他部门完成相关工作。
焊接控制室在领导的正确指引下，本年度较为圆满的完成了公司制定的各项生产任务目标，尤其就是在结构模块、cv制造过程中，配合产品车间超额完成焊接工作任务，为依托化项目节点目标的实现做出了应有的努力。
同时，作为独立的科室，焊接室XX 年度在工作质量提升、班组建设、工机具管理、6s改善等多个方面，均较以往取得了不小的进步。
现将本室的工作具体叙述如下：一、质量和安全总体完成情况1、安全体系改善情况根据公司安排，焊接控制室今年重新修订了本室的危险源分析、车间环境因素评价分析、安全应急预案，新编电焊作业危害因素分析及预防措施、安全自评等体系文件，在年初与焊接室所有焊工签订《安全目标管理责任书》、《个人安全承诺书》，层层落实安全管理职责。
2、安全总体情况焊接室的安全管理工作，存在着诸多难点，如，人员多、工种较独立、分布面积大、作业本身危险系数高等，但本室通过宣传、培训等多种方式，对焊工个人进行教育，取得了不错的效果。
本年度焊接室的安全总体完成情况良好，但发生一起因工机具的不当使用和个人防护用品使用错误导致的人员重伤事故。
该事故的发生存在偶然因素，但焊接室从体系建设、责任落实、工艺执行、加强培训等多个方面进行了认真分析，以防止类似事故的再次发生。
此事发生后，也引起了所有焊工对安全工作的高度重视，深刻意识到安全的重要作用，全员主动参与安全管理工作，焊接室也随后多次组织以设备操作类为主题的培训。
本室XX年度进一步完善了车间二级、班组三级的培训，并加大了日常巡检力度，车间兼职安全员坚持每天记录安全巡检日记、每周报送本室隐患排查情况、每月报送安全质量管理报告，积极组织焊工班员工参加公司的安全知识竞赛答题、消防演练等活动。
本年度焊接室组织了多项专项安全培训，如磨光机操作、交通安全、火灾预防、台风预防等，起到了很好的效果，让员工在安全知识方面有了进一步的掌握。
电焊工工作总结范文电焊工工作总结范文总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们抽出时间写写总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的电焊工工作总结范文（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
电焊工工作总结范文1我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德我能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
二、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
一、前言随着我国经济的快速发展，焊接技术作为制造业的基础技术之一，在工业生产中发挥着至关重要的作用。
本年度，我车间在焊接技术方面取得了显著成果，现将本年度焊接技术总结如下。
二、技术成果1. 提高焊接效率通过优化焊接工艺，采用新型焊接设备，提高焊接速度，缩短生产周期。
本年度，我车间焊接效率较去年提高了30%。
2. 提高焊接质量通过改进焊接工艺，提高焊接操作技能，确保焊接质量。
本年度，焊接产品合格率达到了99.8%，较去年提高了1个百分点。
3. 节约能源通过优化焊接参数，降低焊接过程中能源消耗。
本年度，我车间能源消耗较去年降低了10%。
4. 应用新技术（1）自动化焊接技术：采用自动化焊接设备，提高焊接效率，降低人工成本。
（2）焊接机器人技术：引进焊接机器人，实现焊接过程的自动化，提高焊接质量。
（3）激光焊接技术：应用激光焊接技术，实现薄板材料的焊接，提高焊接精度。
5. 人才培养加强焊接技术培训，提高员工焊接操作技能。
本年度，我车间共有10名员工获得焊接工程师资格证书。
三、经验总结1. 优化焊接工艺针对不同材料和结构，优化焊接工艺参数，提高焊接质量。
2. 引进先进设备引进自动化焊接设备、焊接机器人等先进设备，提高焊接效率。
3. 加强人才培养加强焊接技术培训，提高员工焊接操作技能，为焊接技术的发展提供人才保障。
4. 严格质量管理加强焊接过程控制，确保焊接质量。
5. 持续改进不断优化焊接工艺，提高焊接技术水平，为我国制造业发展贡献力量。
四、展望未来，我车间将继续努力，进一步提高焊接技术水平，为我国制造业的发展贡献力量。
具体措施如下：1. 深入研究焊接新技术，推广应用先进焊接技术。
2. 加强焊接工艺优化，提高焊接质量。
3. 持续提升员工焊接操作技能，打造高素质焊接团队。
4. 加强与国内外同行业的交流与合作，共同推动焊接技术的发展。
通过以上措施，我车间将继续努力，为我国焊接技术的发展做出更大贡献。
第1篇一、前言作为一名电焊工，我深知自己肩负着企业生产安全和产品质量的重要责任。
自进入公司以来，我始终以高度的责任感和敬业精神，兢兢业业地工作在电焊一线。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以便为今后的工作提供借鉴。
二、思想政治方面1. 坚定信仰，提高政治素养。
我始终坚定共产主义信仰，认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，努力提高自己的政治觉悟和政治素养。
2. 严守纪律，树立良好形象。
严格遵守国家法律法规和企业规章制度，积极参加公司组织的各项活动，树立良好的企业形象。
3. 爱岗敬业，服务企业。
始终把企业利益放在首位，全心全意为企业服务，为企业发展贡献自己的力量。
三、业务技能方面1. 严谨学习，掌握焊接技术。
进入公司后，我积极参加公司组织的焊接技术培训，通过不断学习，掌握了手工电弧焊、气焊、CO2气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊等五种焊接操作。
2. 熟悉工艺，提高焊接质量。
熟悉钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，能够根据不同材料和结构要求，选择合适的焊接方法，确保焊接质量。
3. 不断创新，提升焊接效率。
在保证焊接质量的前提下，不断优化焊接工艺，提高焊接效率，为企业降低生产成本。
四、工作表现方面1. 服从分配，勤奋工作。
在领导安排的工作任务中，我始终服从分配，积极主动，勤奋工作，确保任务按时完成。
2. 严谨操作，确保安全生产。
在工作中，严格遵守操作规程，确保安全生产，未发生任何安全事故。
3. 团结协作，共同进步。
与同事保持良好的沟通与协作，共同解决生产中的问题，共同提高焊接技术水平。
五、师带徒活动1. 传承技艺，培养人才。
在师带徒活动中，我认真履行师傅职责，将自己在电焊工作中的经验传授给徒弟，帮助他们快速成长。
2. 互学互助，共同提高。
与徒弟相互学习、相互帮助，共同提高焊接技术水平，为企业培养了一批优秀电焊工。
六、存在的问题及改进措施1. 问题：在焊接过程中，对某些复杂结构的焊接技术掌握还不够熟练。
改进措施：加强理论学习，深入研究焊接工艺，向有经验的同事请教，提高自己的焊接技术水平。
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为焊接技术工人，始终秉持着对焊接事业的热爱和敬业精神，全力以赴地投入到工作中。
现将本年度的焊接工作情况进行总结，以便更好地规划未来，提升自我。
二、工作回顾1. 技术提升本年度，我积极参加公司组织的焊接技术培训，不断学习新工艺、新技术，提高了自己的焊接技能。
在完成日常生产任务的同时，我还主动承担了一些高难度、技术要求较高的焊接项目，得到了领导和同事的认可。
2. 产量与质量在保证焊接质量的前提下，我努力提高焊接效率，确保完成年度生产任务。
据统计，本年度我完成的焊接工作量较去年增长了20%，且合格率达到了98%以上，为公司的生产进度提供了有力保障。
3. 安全生产在生产过程中，我始终把安全生产放在首位，严格遵守操作规程，确保了全年无安全事故发生。
同时，我还积极参与公司组织的安全生产培训，提高自己的安全意识。
4. 团队协作在工作中，我注重与同事的沟通交流，相互学习，共同进步。
在遇到技术难题时，我主动请教同事，共同研究解决方案，确保了生产任务的顺利完成。
三、工作亮点1. 创新焊接工艺针对部分焊接件的结构特点，我提出了优化焊接工艺的建议，经公司批准后实施，提高了焊接质量和效率。
2. 提升团队凝聚力在团队活动中，我积极参与组织策划，带领团队开展各类文体活动，增强了团队凝聚力，为生产工作创造了良好的氛围。
3. 传帮带作用作为经验丰富的焊接工人，我主动向新员工传授焊接技巧和经验，帮助他们快速成长，为公司的焊接队伍注入新鲜血液。
四、不足与改进1. 理论知识储备不足在今后的工作中，我将加强理论知识学习，提高自己的综合素质。
2. 创新能力有待提高针对生产过程中遇到的问题，我将不断探索，提高自己的创新能力，为公司的发展贡献力量。
五、展望未来新的一年，我将继续努力，不断提升自己的焊接技能和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将积极参与公司组织的各类活动，为团队的建设和发展添砖加瓦。
焊接技术总结（优秀模板5篇）焊接技术总结第1篇近年来，航空航天、交通运输、海洋工程等工业的发展，极大地推动了焊接技术的发展。
伴随着产品、结构、材料、使用条件的多种多样，对焊接质量的要求越来越高，焊接工作量逐渐上升。
据资料统计，我国焊接工作量已达到世界焊接强国的水平。
因此，提高焊接生产效率和焊接质量，减少焊接缺陷存在的高效焊接方法成为实际生产的迫切要求。
目前，大量高效焊接方法和不同焊接工艺的组合都已应用于各种不同生产工艺中。
提高焊接生产效率，一方面是为了降低焊接成本，提高焊接生产效率，从某种角度上讲，主要是由单位时间内填充金属的熔化量-熔敷速度来衡量的。
但提高熔敷速度意味着热输入的增加，对于采用单一电弧焊接而言，为了防止由于热输入增加而引起的焊接变形，一般采用提高焊接速度。
但因焊接速度的提高易产生未焊透、焊道不连续、咬边等缺陷，应用双弧焊可避免上述缺陷的产生。
目前，从国内外对双弧焊接工艺方法研究的现状来看，按电弧的种类与位置来分，其研究主要集中在三个方面：单面双弧焊、复合双弧焊、双面双弧焊。
1、单面双弧焊单面双弧焊一般而言就是指双丝焊接，它包括采用单个焊枪配上填丝或双焊丝和双焊枪的双丝焊接。
由于单面双弧提高了焊接速度，减小了单位时间内焊缝成形的热输入，因而热影响区减小，接头力学性能提高。
对于双弧焊的研究，国内外都是从双丝埋弧焊开始的，该技术已经在生产中得到了应用，后来又在窄间隙焊上得到了应用，近几年来对双丝熔化极焊研究的相对比较多。
2、复合双弧焊复合双弧是指采用不同种类的电弧或热源相结合进行焊接的方法。
对于复合双弧的研究，电弧并不限于普通意义的电弧概念，它也包括了电子束、激光等高能束热源。
3、双面双弧焊双面电弧焊接（DSAW）是一种新近发展的新工艺，是指采用两个同种电弧或不同的电弧在工件的两面同时操作的焊接工艺。
它的应用极大地促进了焊接生产率的提高，但它易受焊接位置限制。
3.1双面双弧非对称焊由两名焊工分别在工件的正反面自上而下的同时进行垂直的手工钨极氩弧焊，两枪间距保持一个熔池长度。
2024年电焊工工作总结____年电焊工工作总结一、引言随着科技的不断发展和社会的进步，电焊工作在实际生产和建设过程中的重要性不断增加。
作为一名电焊工，我在____年在工作中经历了很多挑战和困难，也取得了一些成绩和进步。
本文将对____年的电焊工作进行总结和回顾。
二、工作内容与技能提升____年，我主要负责在一个大型工程项目中进行电焊工作。
在这个项目中，我承担的任务主要有以下几个方面：1. 熟悉工程图纸和焊接标准：在开始工作之前，我花了很多时间学习并熟悉了工程图纸和相关的焊接标准。
这对于我理解和掌握焊接要求以及工作计划起到了至关重要的作用。
2. 熟练掌握焊接操作技术：作为一名电焊工，熟练掌握焊接操作技术是必不可少的。
在____年，我通过不断的实践和学习，提高了自己的焊接技术水平，无论是手工焊接还是自动焊接，我都能够胜任。
3. 安全意识与操作规范：安全意识和操作规范是电焊工工作中非常重要的一部分。
在____年，我严格按照相关的安全规范进行工作，了解并使用正确的个人防护装备，确保工作环境的安全。
4. 管理和协调工作进度：在大型工程项目中，工作进度的管理和协调是非常重要的。
在____年，我积极参与工作进度的计划与协调，与其他工种的人员协同配合，确保工程项目按时完成。
通过____年的工作，我不仅提升了自己的焊接技术水平，还加强了沟通和协调能力，更加注重工作的细节和质量，形成了良好的工作习惯和品质。
三、团队合作与人际关系在____年的工作中，我与同事们形成了良好的团队合作和较好的人际关系。
通过与其他工种的人员密切配合，我了解并认识到团队合作的重要性。
彼此之间的沟通和理解，促进了工作的顺利进行，并形成了紧密的工作关系。
在与同事交流和合作的过程中，我也学到了很多与不同人相处的技巧和方法。
我尊重他人的意见和建议，共同解决问题，有效地提高了工作效率和质量。
四、问题与挑战在____年的电焊工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在焊接行业已耕耘了数年。
在这段时间里，我深刻体会到了焊接技术的魅力，也感受到了这份工作的艰辛与挑战。
在此，我将对自己过去一段时间的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 专业技能提升自从进入焊接行业以来，我始终将提升自己的专业技能作为首要任务。
通过不断学习，我熟练掌握了各种焊接方法，如手工电弧焊、气体保护焊、熔化极气体保护焊等。
同时，我还积极参与各类技术培训，不断提高自己的理论水平和实际操作能力。
2. 项目参与在过去的工作中，我参与了多个焊接项目，包括桥梁、船舶、锅炉、压力容器等。
在项目中，我严格遵守焊接工艺规程，确保焊接质量。
以下是一些具体项目经验：（1）桥梁项目：在桥梁项目中，我负责焊接主梁和桥面板。
为了保证焊接质量，我严格按照焊接工艺规程进行操作，确保焊缝外观平整、内部质量合格。
（2）船舶项目：在船舶项目中，我参与了船体焊接和船舶设备安装。
在焊接过程中，我注重细节，确保焊缝质量，为船舶的安全航行提供了保障。
（3）锅炉项目：在锅炉项目中，我负责焊接锅炉本体和管道。
为了保证焊接质量，我采用合理的焊接参数，确保焊缝无缺陷。
3. 团队协作在工作中，我注重与同事的沟通与协作。
在遇到技术难题时，我会主动请教经验丰富的师傅，共同探讨解决方案。
同时，我还积极参与团队活动，为团队建设贡献自己的力量。
三、工作亮点1. 焊接质量高在多年的工作中，我始终将焊接质量放在首位。
通过不断学习新技术、新工艺，我提高了自己的焊接技能，确保了焊接质量。
2. 创新能力在焊接工作中，我注重创新。
针对一些技术难题，我提出了解决方案，并成功应用于实际生产中，提高了工作效率。
3. 团队精神在团队中，我注重团结协作，积极为团队贡献力量。
在遇到困难时，我会主动承担责任，与同事共同解决问题。
四、工作不足1. 理论知识不足虽然我在实践中积累了丰富的经验，但理论知识仍有待提高。
焊接车间的工作总结导语：工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
下面是由整理的关于焊接车间的工作总结。
欢迎阅读！篇一：焊接车间工作总结站在年未回顾过去时，大家都会惋惜的说时间过的太快，而收获得太少。
今年与去年相比，我的这种感觉淡了很多，多了几份收获与满足的喜悦。
20XX年的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。
在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验，更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。
所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主管的角色，也是个人素质提高的一个标志。
在这一年里，我们在x总的正确领导下，以“安全焊接，确保生产”为主要工作目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定焊接，确保焊接流程稳定运行,并圆满完成了年初制定的计划。
现总结如下：一、强化安全意识，落实安全措施。
在20XX年度的工作中，我们高度重视安全工作，充分利用班前班后会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。
同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效地避免了各类事故的发生。
车间坚持每周日检查班组安全学习，督促班组隐患治理。
每周一早点会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。
职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，通过我们扎实细致的安全工作，确保了我车间年安全生产无重大安全事故。
二、以人为本，搞好职工队伍建设。
具体，我们做了下面几项工作：1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。
7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。
焊工工作总结7篇第1篇示例：焊工是一种需要熟练技术和耐心的职业，他们在各种工地上工作，负责将金属材料通过焊接技术连接起来。
焊工工作需要高度的专注和技巧，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在过去的一段时间里，我有幸担任焊工这个职位，通过自己的努力和学习，我对这个职业有了更深入的了解和体验。
在工作中，我发现焊工的工作并不容易，需要经常在高温、高压的环境下工作，保持警惕和耐心是非常重要的。
需要具备较强的体力和耐力，才能完成长时间的工作任务。
正因为焊工工作的辛苦和繁重，所以在工作中不断提升自己的专业技能和知识水平，不断改进工作方法和流程，是非常重要的。
在工作中，我经常需要与其他工人或工程师进行沟通和合作，共同解决工作中遇到的各种问题和挑战。
团队合作是焊工工作中不可或缺的一环，只有紧密合作和互相支持，才能更好地完成工作任务。
通过和其他同事的合作，我学到了很多新的知识和技巧，也提高了自己解决问题和应对挑战的能力。
在工作中，我也学会了如何正确使用各种焊接设备和工具，根据工作需求选择合适的焊接方法和材料，确保焊接质量和安全。
我也学会了如何正确操作焊接设备，确保自己和周围工人的安全。
通过不断的实践和反思，我不断提升自己的技能水平和专业知识，为公司的发展和客户的满意度做出了贡献。
第2篇示例：焊工是一种需具备特殊技能和技术的职业，他们负责使用焊接设备将金属部件连接在一起，以创建坚固的结构。
在工业制造和建筑领域，焊工扮演着至关重要的角色。
首先是专业知识和技术。
焊工需要掌握各种焊接技术和方法，例如电弧焊、气体保护焊等。
他们还需要了解不同金属材料的特性和适合的焊接方法。
只有不断学习和提升自己的技术水平，才能在工作中做到更加精准和高效。
其次是安全意识和操作规范。
焊接是一项高风险的工作，一旦操作不当就会造成严重的事故。
焊工需要时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作规范和安全操作流程。
戴好防护装备、检查焊接设备、确保通风良好等都是保障安全的必要措施。
车间焊接技术工作总结(推荐13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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济宁海螺5000t/d熟料生产线一期工程，在施工、监理过程中，得到了建设单位、使用单位、设计单位、质监部门等各参建单位的大力支持、帮助与配合，使本工程熟料线得以圆满竣工验收并交付业主使用，在此，济宁海螺项目监理部全体监理人员谨代表本公司表示真诚的谢意！紧张而有序的一年就要过去了，在领导的悉心关怀与指导下，我在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好的完成了本职工作。
为今后更好的工作，总结经验、吸取教训，现将前期工作情况作简要总结。
车间焊接技术工作总结第2篇1.协助负责工厂管理，熟悉工厂管理程序。
2.负责产品配方的保密和使用;3.协助产品工艺的改进，XX新技术、新工艺、新设备的应用;4.定期或不定期的检查各生产工序及车间卫生情况，严格按技术标准，XX产品质量，提高成品率努力提高经济效益;5.有计划，合理的安排加工区域内各种设备的维修及突击抢修，作好善后处理，保证车间清洁区的绝对卫生;6.配合质量教育和技术培训，不断开展质量，技术攻关活动和竞赛，切实提高员工的技术水X，及时解决生产中的技术问题，质量问题;车间焊接技术工作总结第3篇时光荏苒，光阴如梭，转眼间，20XX年就要过去了，接踵而至的是崭新的20XX年。
回顾过去的20XX，有成绩，也有不足，有亮点，也有些不光彩的地方。
先说说班组工作。
今年部门工作特殊的地方首先在于人员的补充，为了增加外部业务的工作，协助其他片区的技改项目和抢修，同时满足本片区的日常维护，制作班组增加到五个，人数补充到XX0人左右，因此，我们班组一直在坚持招聘新工，达到30人以上的定编。
随之而来的是新工的技能培训，另外，还有因人数增加而带来的管理上的问题。
新工的培训我们坚持以师带徒，鼓励新工至少学习一门手艺，比如制作和焊接等，给组长压力，让组长给机会给这些新工去实际操作，在工作中提高自身技能，同时也提高这些新工的工资，至于那些不勤奋的工人，如果又不愿意学，只能被淘汰，在坚持招聘的同时，淘汰掉排名最后的员工，优胜劣汰，保持班组的整体战斗力。
人数的增加，带来管理上的问题。
首当其冲的解决办法就是班组管理人员的职能划分，副班长，组长，群团，技术员，各模块主管等，都要明确自己的职责，并且要尽职尽责。
一个人管理不了一个班组，却能盘活一个班组，就是要把各模块运转起来，协调好各模块的工作。
一个人的最佳管理人数是七人，那么，我就要管理好这些责任人，让他们去主导管理下面的员工。
管理不到位，就是要考核，考核不行了，就要换人，所以，今年我们在组长的人选上进行了多次变更，启用年轻的有实力的员工来任职组长和梯队，淘汰掉墨守陈规，不思进取的组长，优胜劣汰，这个是要坚持下去，保持班组血液新鲜，战斗力顽强的原则。
班组很重要的一个评价标准就是产值，与产值紧密相关的就是工效。
20XX年全年，我们有几个月的人均产值是在所有制作班组中排名靠后的，为了提高产值，我们对工效进行了严管，采取了几个方面的措施。
首先是人员技能水平的培训，招聘的新工，愿意从事焊接的人员，我们加大对他们的培训，今年的新工，有王朝阳、骆江滔、秦克祥等六人从事焊接，经过强化培训，王朝阳、骆江滔等人均在短时间内取得了焊工资质，特别是王朝阳，马上参加中级焊工的考试，焊工水平的提高大大增强了班组实力。
制作工方面，每次制作培训，班组长必须参加并且必须考试合格，不合格的人员严格考核甚至把组长的位置替换掉。
其次是现场的工效管理，我们为每个组长配备了一个笔记本，每天工作完成后都要记录当天的工作成果，并以此作为班组工资分配的重要依据，组长评价员工的工作效率，我通过此来评价组长的工作效率，另外，我加强了现场巡查，在现场巡查中思考提高工效的办法，比如说热电护栏整改，安排两组人做同样的工作，相互竞争，相互比较，看哪一组做的又快又好，有了比较，就有了说服力，工资分配结果出来后，你工资比别人低也无话可说，只能自己努力去提高技能水平，从而提高工作效率。
所以，在后面几个月，我们班人均产值有了不少的提高，这就是工效管理的效果。
关于外出检修，今年我们一共外出检修了3次，分别是双环，股份和楚星。
总的来说，前两次检修非常不成功，存在很多问题，比如说员工的不服从安排，安全意识的薄弱导致安全违章较多，技术质量管理不到位导致出现漏点等严重的问题，这些问题的关键在于平时在本片区工作的时候，没有严格管理。
外出检修，很多片区都会派人来，这就出现了比较，一有比较，问题就很容易显现出来，也给我平时的管理工作给了狠狠的差评。
经过问题的研究和反思，我们加强了现场的管理，从安全、质量，甚至综合方面都进行了严格加强，所以，在楚星的检修过程中，我们就没有出现安全问题和质量问题，比较管理排名也比较靠前，这就是加强管理的结果，要坚持下去，执行下去。
再说说焊接培训，今年一共组织了三次系统的焊接培训，包括正在进行的.一次，本月底将进行焊接考试。
焊接培训共计180余场，800多人次，培训取证焊工36人，新增取证项目XX项。
焊接培训，是一个长期的工作，一方面，员工的技能水平需要不断的提高，另一方面，新工的不断加入和持证焊工的流失导致焊工配比不断变化，需要保持焊工配比的标准化。
今年一共培养了36名取证焊工，经过今年最后一次培训，班组焊工配比完全可以达到标准化且还有富余。
培训过程中，我们对培训场地，培训计划，培训责任制，培训考勤等都进行了规范，在对焊工进行实际操作培训的同时，也加大了对他们的理论培训力度，确保焊工综合实力的加强。
焊工培训是对员工的一种福利，很多焊工在培训时找这样那样的借口逃避培训，是很不明智也很不负责任的，经过了班组的多次宣贯，再经过加大对焊接培训不按时参加的人员的考核力度，培训考勤表才更加漂亮了。
明年的培训还要加强力度，保证各方面规范的同时，补充更多焊接方式的培训，同时多培养几名精英焊工，这样也能加强我们焊工培训的师资力量。
20XX年即将过去了，那些好的地方，我们不能停滞住，而是要继续发扬，而且要更上一层楼，那些不好的地方，也不要悲观，我们要积极改进。
饭要一口一口吃，路要一步一步走，工作也要一项一项的去落实，我相信，在以张部长为核心的部门领导的带领下，在“五六七管理思想”的指引下，只要我们狠抓实干，把工作做到实处，班组的成绩一定会更上一个台阶。
车间焊接技术工作总结第4篇针对销售反映生产部门发货不及时，产品质量存在问题，生产部组织了外协沟通会，把目前公司的外协客户召集到公司进行有效沟通，把公司目前产品方面存在的发货不及时和产品质量客户的反馈信息向外协户做重要的说明，并提出了相互理解、相互促进的合作手法，同时规定了外协管理日，并由专人负责和外协的有关问题沟通和现场到外协处进行过程跟踪，通过几个月的实战，外协质量和供货期明显好转!要求凡是生产前必须有生产经理下生产指令单，然后到技术部领取图纸并签上经理名字，生产经理把生产指令单交车间主任，并严格按生产单生产加工。
装配车间员工凭领料单到一楼配件仓库领取配件时，要充当检验员的角色对所领的配件进行质量方面的初步检查，如果配件有问题，当场进行合理方式处理。
另外要求装配人员在装配过程中必须站在客户角度考虑，产品的质量水平是否满足客户要求，如果装配现场有任何质量发现都第一时间上报生产经理进行合理改进!我们生产部将会严格按质按量完成新年度的目标和生产质量系统中的各项任务，上一年度好的方面继续坚持，如看板管理的使用，仓库配件入库和出库的管理，外协质量管理的长抓不懈，质量管理的持续改进，工艺流程的合理改进等诸多方面，同时祝愿XX公司在新的年度里大展宏图，更进一步!日月如梳、正泰为伴、同事为侣，在这紧张具有丰富节奏的生产任务中，正泰之声的音符又伴随我们度过了四季，在这即将告别迎来新春的脚步里，我随着正泰旋律为年的工作变化描绘出自己的工作总结与展望。
在这生产量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改进，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我，所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通，都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会，在这次学习起飞的起跑线上，我现将20XX年学习工作总结如下：车间焊接技术工作总结第5篇想起我们线的八位工友，我不由得眼中含泪，一群多么好的同事啊！一年三百六十日，工作一直都是勤勤恳恳，任劳任怨。
