餐饮部经营管理策划书
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餐馆管理系统策划书3篇篇一《餐馆管理系统策划书》一、引言随着信息技术的不断发展,餐馆管理也面临着新的挑战和机遇。
为了提高餐馆的运营效率、服务质量和管理水平,我们计划开发一套全面的餐馆管理系统。
本策划书旨在详细阐述该系统的设计理念、功能模块、实施计划和预期收益等方面的内容,为系统的开发和推广提供有力的指导。
二、餐馆管理系统的需求分析1. 提高运营效率:实现订单管理、库存管理、财务管理等自动化流程,减少人工操作和错误,提高工作效率。
2. 提升服务质量:提供实时的顾客信息查询、点餐推荐、服务跟踪等功能,增强顾客满意度。
3. 优化管理决策:提供数据分析和报表功能,帮助管理者了解餐馆的经营状况,做出科学的决策。
4. 增强安全性:保障顾客信息、财务数据等的安全性,防止数据泄露和丢失。
三、餐馆管理系统的功能模块设计1. 前台点餐系统:支持多种点餐方式,如触摸屏点餐、手机点餐、平板电脑点餐等。
提供菜品浏览、搜索、推荐功能,方便顾客点餐。
实时更新订单状态,包括下单、制作、配送、完成等。
支持多种支付方式,如现金、刷卡、移动支付等。
2. 后台管理系统:订单管理:包括订单录入、查询、修改、删除等功能。
菜品管理:实现菜品的添加、编辑、删除、分类等操作。
库存管理:实时监控库存数量,自动采购订单。
员工管理:包括员工信息录入、考勤管理、绩效考核等功能。
财务管理:实现收支记账、报表、财务分析等功能。
数据分析与报表:提供各种经营数据的分析报表,如销售报表、利润报表、顾客分析报表等。
3. 移动应用:员工端:提供员工考勤、任务分配、工作汇报等功能。
顾客端:提供顾客信息查询、订单跟踪、评价反馈等功能。
四、餐馆管理系统的技术实现1. 开发语言:选择适合的开发语言,如 Java、Python 等,确保系统的稳定性和可扩展性。
2. 数据库:采用关系型数据库或 NoSQL 数据库,如 MySQL、MongoDB 等,存储系统的数据。
3. 架构设计:采用分层架构或微服务架构,提高系统的灵活性和可维护性。
西餐餐饮策划书模板3篇篇一《西餐餐饮策划书模板》一、策划背景随着人们生活水平的提高和对西方文化的了解,西餐在中国的市场需求不断增加。
为了满足消费者的需求,提高餐厅的竞争力,我们制定了本西餐餐饮策划书。
二、策划目标1. 提高餐厅的知名度和美誉度,吸引更多的顾客。
2. 增加餐厅的销售额和利润。
3. 提供优质的西餐餐饮服务,满足顾客的需求。
三、市场分析1. 目标市场:本餐厅的目标市场主要是中高收入人群,包括商务人士、白领、外籍人士等。
2. 市场需求:随着人们生活水平的提高和对西方文化的了解,西餐在中国的市场需求不断增加。
消费者对西餐的品质、环境、服务等方面的要求也越来越高。
3. 竞争对手:本餐厅的竞争对手主要是周边的西餐厅和中餐厅。
竞争对手的优势主要是品牌知名度高、菜品丰富、价格合理等。
我们的优势主要是环境优雅、服务周到、菜品新颖等。
四、产品策划1. 菜品定位:本餐厅的菜品定位为中高端西餐,以法式、意式、美式西餐为主,同时提供一些特色菜品和饮品。
2. 菜品特色:本餐厅的菜品特色主要是注重食材的选择和烹饪技巧的运用,保证菜品的品质和口感。
同时,我们还会根据不同的季节和节日推出一些特色菜品和饮品,增加顾客的新鲜感和体验感。
3. 菜品创新:本餐厅会不断进行菜品创新,推出一些新颖的菜品和饮品,满足顾客的需求。
同时,我们还会根据顾客的反馈和建议,对菜品进行改进和优化。
五、价格策划1. 定价策略:本餐厅的定价策略主要是根据菜品的成本、市场需求和竞争对手的价格等因素来确定。
我们会根据不同的菜品和时间段,制定不同的价格策略,以吸引更多的顾客。
2. 价格调整:本餐厅会根据市场需求和竞争对手的价格等因素,定期对菜品价格进行调整。
同时,我们还会根据顾客的反馈和建议,对菜品价格进行适当的调整。
六、渠道策划1. 餐厅选址:本餐厅的选址主要是选择在商业中心、写字楼附近、高档住宅区等地方,以吸引更多的目标顾客。
2. 餐厅装修:本餐厅的装修风格主要是欧式风格,营造出优雅、舒适的用餐环境。
餐饮规划管理策划书3篇篇一《餐饮规划管理策划书》一、项目背景随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,餐饮行业呈现出蓬勃发展的态势。
为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,我们需要制定一套全面、科学、可行的餐饮规划管理方案,以提升餐厅的竞争力和盈利能力。
二、市场分析1. 目标市场:主要针对周边居民、上班族、学生等消费群体。
2. 市场需求:消费者对餐饮品质、服务、环境等方面的要求越来越高,同时也更加注重健康、个性化的饮食体验。
3. 竞争状况:周边已有多家餐饮企业,竞争较为激烈,需要通过特色化、差异化的经营策略来吸引顾客。
三、餐厅定位1. 菜品定位:以特色家常菜为主,兼顾部分地方特色菜品,打造多元化的菜品体系。
2. 价格定位:根据目标市场和竞争状况,制定合理的价格策略,既要保证盈利能力,又要具有竞争力。
3. 服务定位:提供优质、高效、贴心的服务,打造温馨、舒适的就餐环境。
四、菜品规划1. 核心菜品:确定几道招牌菜,作为餐厅的核心竞争力。
2. 时令菜品:根据不同季节推出相应的时令菜品,增加菜品的新鲜感和吸引力。
3. 创新菜品:定期研发创新菜品,满足消费者的个性化需求。
五、人员管理1. 招聘与培训:招聘优秀的厨师、服务员等人员,并进行专业的培训,提升员工的业务水平和服务意识。
2. 绩效考核:建立科学的绩效考核体系,激励员工的工作积极性和创造性。
六、服务管理1. 服务标准:制定明确的服务标准和流程,确保服务的规范化和专业化。
2. 客户反馈:建立客户反馈机制,及时了解客户的需求和意见,不断改进服务质量。
3. 个性化服务:根据客户的特殊需求,提供个性化的服务,增加客户的满意度和忠诚度。
七、营销推广1. 传统营销:通过发放传单、张贴海报等方式进行线下营销推广。
2. 网络营销:利用社交媒体、美食平台等网络渠道进行线上营销推广。
3. 会员制度:建立会员制度,通过积分、折扣等方式吸引顾客成为会员,提高顾客的忠诚度。
八、成本控制1. 采购成本:优化采购渠道,降低采购成本。
百胜餐饮策划书3篇篇一《百胜餐饮策划书》一、引言随着人们生活水平的不断提高和消费观念的转变,餐饮行业迎来了广阔的发展机遇。
百胜餐饮作为行业的领军企业,致力于提供高品质、多样化的美食体验,满足消费者不断增长的需求。
本策划书旨在制定一系列营销策略和运营方案,以提升百胜餐饮的品牌知名度、市场份额和盈利能力。
二、市场分析1. 行业现状:餐饮市场呈现出快速增长的态势,消费者对于餐饮的需求不仅仅局限于满足温饱,更注重品质、口味、服务和环境。
同时,随着互联网和社交媒体的普及,消费者的消费决策受到更多因素的影响。
2. 目标客户群体:百胜餐饮的目标客户群体主要包括年轻消费者、家庭消费者、商务人士和旅游人群等。
他们对美食有较高的追求,注重品牌形象和消费体验。
3. 竞争对手分析:餐饮行业竞争激烈,百胜餐饮的主要竞争对手包括国内外知名餐饮品牌和本地特色餐厅。
竞争对手在产品创新、价格策略、营销策略等方面具有一定的优势,需要我们深入分析并制定相应的应对措施。
三、品牌定位1. 品牌形象:打造时尚、健康、高品质的餐饮品牌形象,注重品牌的文化内涵和价值观传递。
2. 产品定位:提供多样化的美食选择,包括快餐、正餐、特色菜品等,满足不同消费者的口味需求。
同时,注重产品的创新和品质保证,推出具有竞争力的新品。
3. 服务定位:提供优质、高效、个性化的服务,让消费者感受到宾至如归的体验。
加强员工培训,提高服务水平和专业素养。
四、营销策略1. 产品策略不断推出新品,满足消费者的新鲜感和好奇心。
优化产品组合,推出套餐、优惠活动等,提高销售额。
加强产品质量管理,确保食品安全和口味稳定。
2. 价格策略制定合理的价格体系,根据市场定位和产品成本进行定价。
定期推出促销活动,如打折、满减、赠品等,吸引消费者购买。
关注竞争对手的价格动态,及时调整价格策略。
3. 渠道策略拓展线下门店,增加店铺数量和分布范围,提高市场覆盖率。
加强与电商平台的合作,开展线上销售业务,拓宽销售渠道。
餐饮经营策划书(总8页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--餐饮经营策划书这是一篇由网络搜集整理的关于关于餐饮经营策划书的文档,希望对你能有帮助。
餐饮经营策划书随着人们生活水平的提高,餐饮行业迅速发展壮大,竞争也日趋激烈。
时至今日,餐饮企业竞争已经不再直接以产品与产品间的竞争来表现,而是以品牌竞争的形式体现出来。
换句话说,当消费者决定进餐时,他往往要先决定去那家酒店或餐厅吃,然后才决定吃什么;即使他先做出了吃什么的决定,也必须决定在什么地方吃。
因此,本案在做好经营定位的同时,注意把握好品牌建设的先期运作,在迅速回笼资金的战术运动中,放眼品牌建设与管理的战略目光。
一、环境分析:1、地理位置分析A:本案坐落在风景优美的二龙山森林公园东郊,距普兰店市区驱车四分钟的道路,因大连及普兰店高速发展的经济状况,从长远利益上看,该区域占据的得天独厚的优势必将给企业以丰厚的回报,其中很多因素取决于对外宣传。
本案地处公路一侧,交通便利,从新兴的工业区角度来看,战略意义深远。
2、地理位置分析B:本案距主干道以及市中心相对较远,造成店面广告效应相对较低,曝光频次较弱,店面视觉记忆效果相对较差。
因而影响了吸收消费群体的观感、视觉印象,从而影响店面知名度,相对降低了消费者对本店认知度,因而直接影响到本店经济效益。
二、市场分析:1、调查显示A:大连田园餐饮行业遍布大连周边以及北三市市郊、农村,行业竞争相当激烈,很多企业因得天独厚的地理条件、地域环境已经在整个大连乃至全国范围内拥有了一定的知名度,从而拥有了可观的消费群体,并且因此产生了相对的品牌忠诚度。
2、调查显示B:吸引消费者关注的不仅仅是餐饮部分,许多培养起品牌忠诚度的企业正是因为在配套服务上提升了消费者的满意度,就是说在让消费者吃得满意的同时,更能让消费者玩得尽兴。
或者依山,或者靠海,或者有林,或者温泉,或者滑雪,或者游泳……各种先天条件占据的优势都是本案所无法企及的。
篇一:餐厅商业策划书范文餐厅策划书发展前景自上初中以来我便开始住校,深知令人头疼的“ 吃饭”问题,也就是食堂的饭菜问题。
由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎.而学生对食堂饭菜的抱怨则更是“自古有之”。
虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生迫于经济因素,还是愿意在校食堂就餐.饭菜质量得不到保证,会导致很多问题,学生营养跟不上,甚至有的学生经常不吃饭.于是,营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜,这为学生身心健康埋下了隐患.因此我决定整合食堂和饭店的优缺,开一家学生自助营养快餐店。
一店面简介本店位于大学聚集中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。
经营面积约为80平米左右。
主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等.早餐以浙*等南方小吃为主打特色,当然本地小吃也是少不了的。
品种多,口味全,营养丰,使就餐者有更多的选择。
午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式.而非餐点又提供各种冷饮,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。
本餐厅采用自助快餐的方式,使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。
本餐厅装饰自然,随意,同时负有现代气息,墙面采用偏淡的温色调,厨房布置合理精致,采光性好,整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。
二发展战略1.本餐厅开业之前,要作广告宣传,因为主要客户群是针对学生的,而学生中信息传递的速度与广度是很大的,所以宣传上可不用费太大的力度,只需进行传单或多媒体(如:音响)等形式的简单广告即可.2.本餐厅采取自助餐的方式,免费茶水和鲜汤.并且米饭的质量相对竞争者要好,可采用不同的做*(如:蒸熟,是一种南方饭馆常见的米饭做*),使口感与众不同,以求有别于竞争者,给顾客更多的优惠,以吸引更多的客源。
此外,本餐厅还推出烧烤+冷饮、八宝饭等情侣套餐,由于休闲饮食的空缺,这也将成为本店的一大特色.3.有许多学生习惯于三点一线的生活方式,许多时候为了节约时间会选择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆,所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离.餐厅在适当的时候还将推出送外卖的服务,根据不同情况采取相应得做*。
酒店餐饮部承包策划书尊敬的相关部门领导:我是xxxx酒店的餐饮部经理,我希望向您提交关于酒店餐饮部承包的策划书。
在我担任餐饮部经理期间,我认为我们的餐饮部有巨大的潜力可以发掘,通过承包餐饮部,我们将能够提升酒店的服务质量和竞争力。
一、背景分析1. 酒店地理位置优越,位于市中心繁华地段,交通便捷。
2. 酒店拥有一流的设施,包括宴会厅、餐厅、咖啡厅等。
3. 酒店的品牌口碑积累良好,受到了广大客户的认可和喜爱。
二、问题定义1. 餐饮部的运营效率不高,餐食品质有待提升。
2. 餐厅的利润率不高,需要进一步优化成本和利润。
三、目标设定1. 提高餐饮部的运营效率,提升客户满意度。
2. 实现餐厅的畅销产品定位,增加利润。
四、策略和措施1. 提升餐食品质:- 进行原材料供应商的评估和选择,确保食材的新鲜度和质量。
- 加强厨师团队的培训,提高烹饪技能和创新能力。
- 注重菜品的摆盘和口感,提高客户的用餐体验。
2. 提高运营效率:- 优化员工的排班和工作流程,合理安排人力资源,增加效率。
- 引入现代化的餐饮管理系统,提高订单处理和服务质量。
- 加强与其他部门的协作,提高跨部门协同效率。
3. 优化成本和利润:- 对菜品进行成本核算和利润分析,确定利润率较高的菜品,加强推广和宣传。
- 优化餐饮供应链,降低采购成本,并与供应商谈判争取更优惠的价格。
- 加强对餐厅经营数据的分析和监控,及时调整菜品价格和供应策略。
五、实施计划1. 餐食品质提升计划:- 评估和选择供应商:XXX时间,完成评估和选择供应商工作。
- 厨师团队培训:XXX时间,完成厨师团队培训工作。
- 菜品摆盘和口感优化:XXX时间,完成菜品摆盘和口感优化工作。
2. 运营效率提升计划:- 员工排班和工作流程优化:XXX时间,完成员工排班和工作流程优化工作。
- 引入餐饮管理系统:XXX时间,完成餐饮管理系统的引入工作。
- 跨部门协作优化:XXX时间,完成跨部门协作优化工作。
饭店如何经营方案策划书3篇篇一饭店如何经营方案策划书一、背景随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,餐饮市场的需求也在不断变化和升级。
为了适应市场的变化和满足消费者的需求,提高饭店的经营效益和竞争力,制定一套科学合理的经营方案是非常必要的。
二、市场分析1. 目标客户:饭店的目标客户主要包括周边居民、上班族、学生等。
2. 市场需求:消费者越来越注重餐饮的品质、环境、服务等方面,对饭店的要求也越来越高。
3. 竞争对手:周边的饭店数量较多,竞争激烈,需要提供具有特色和优势的菜品和服务。
三、经营理念1. 以顾客为中心:提供优质的菜品和服务,满足顾客的需求和期望。
2. 创新求变:不断推出新的菜品和经营模式,提高饭店的竞争力。
3. 团队合作:打造一个高效的团队,提高工作效率和服务质量。
四、经营策略1. 菜品策略:注重菜品的质量和特色,不断推出新的菜品,满足顾客的需求。
控制成本,合理定价,提高菜品的性价比。
加强与供应商的合作,确保食材的新鲜和质量。
2. 服务策略:提供优质的服务,培训服务员的服务技能和礼仪,提高顾客的满意度。
加强与顾客的沟通,了解顾客的需求和意见,及时改进服务。
推出会员制度,提高顾客的忠诚度。
3. 环境策略:营造舒适、优雅的就餐环境,注重餐厅的装修和布置。
加强卫生管理,确保餐厅的清洁和卫生。
4. 营销策略:加强宣传推广,通过网络、报纸、电视等媒体,提高饭店的知名度和美誉度。
推出优惠活动,吸引顾客,提高客流量。
加强与周边企业、学校等单位的合作,拓展客源。
五、经营计划1. 前期准备:确定饭店的经营模式、菜品、服务、环境等方面的定位。
进行市场调研,了解周边的餐饮市场和竞争对手情况。
进行选址和装修,确保饭店的位置和环境符合经营需求。
招聘和培训员工,确保员工具备所需的技能和素质。
采购设备和食材,确保饭店的正常运营。
2. 中期实施:按照经营策略和计划,开展各项经营活动。
加强成本控制,降低经营成本,提高经营效益。
餐饮营运计划餐饮业是一个竞争激烈的行业,成功经营一家餐厅需要综合考虑市场定位、菜品创新、服务质量、成本控制等诸多因素。
本文将从以上几个方面进行分析和规划,帮助餐饮业者制定一份全面的营运计划。
首先,市场定位是餐饮业成功的关键。
在进行市场定位时,餐厅需要考虑自身的特色和定位,明确自己的目标消费群体。
可以通过市场调研和竞争分析,了解目标消费群体的需求和竞争对手的优势劣势,从而确定自己的市场定位。
比如,选择面向家庭消费群体的中高端餐饮市场,或者专注于提供特色小吃的快餐市场等。
其次,菜品创新是吸引顾客的重要手段。
餐厅需要不断创新菜品,满足顾客的口味需求。
可以通过引进新的食材、改良传统菜品、创造新的菜品搭配等方式,提升菜品的品质和口味。
同时,也可以根据季节和节日等因素,推出特色菜品和套餐,吸引顾客的注意。
服务质量是餐饮业的核心竞争力之一。
优质的服务能够留住顾客,带来口碑和复购率。
餐厅需要培训员工,提升他们的服务意识和技能,使他们能够更好地为顾客提供周到的服务。
此外,餐厅还可以通过提供预定服务、外卖服务、会员福利等方式,提升顾客体验,增加顾客的粘性。
成本控制是餐饮业盈利的关键。
餐厅需要合理控制原材料采购成本、人工成本、租金成本等各个方面的成本,以确保盈利。
可以通过与供应商谈判、提高员工效率、合理安排人员和设备使用等方式,降低成本,提高盈利能力。
总的来说,餐饮业的成功离不开全面的营运计划。
市场定位、菜品创新、服务质量、成本控制等方面都需要充分考虑和规划,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望本文的内容能够帮助餐饮业者更好地制定营运计划,取得更好的经营成绩。
商场小吃餐饮策划书3篇篇一《商场小吃餐饮策划书》一、策划背景随着人们生活节奏的加快和消费观念的转变,小吃餐饮在商场中的地位日益重要。
为了满足消费者多样化的需求,提升商场的吸引力和竞争力,特制定本策划书。
二、市场分析1. 目标消费群体:以商场内的上班族、学生、家庭等为主要目标消费群体。
2. 市场需求:消费者对于快捷、方便、美味的小吃餐饮有较大需求。
3. 竞争情况:分析周边商场小吃餐饮的分布和经营情况,找出竞争优势。
三、小吃餐饮规划1. 品类选择:结合目标消费群体的口味偏好和市场需求,引入多样化的小吃品类,如烧烤、麻辣烫、炸鸡、甜品等。
2. 品牌定位:打造具有特色的小吃品牌,注重品质和卫生,提供优质的就餐体验。
3. 店铺选址:选择商场客流量较大、位置显眼的区域,便于消费者发现和光顾。
四、营销策略1. 品牌推广:通过社交媒体、线下活动等渠道进行品牌宣传,提高品牌知名度。
2. 促销活动:定期推出优惠活动、套餐等,吸引消费者购买。
3. 会员制度:建立会员制度,提供积分、折扣等福利,增加消费者粘性。
4. 合作联盟:与周边商家、企业等进行合作,开展联合推广活动。
五、店铺运营1. 人员管理:招聘专业的厨师和服务人员,进行培训,确保服务质量。
2. 品质控制:严格把控食材采购、加工制作等环节,确保食品安全和品质。
3. 店铺形象:营造舒适、整洁的就餐环境,提升消费者满意度。
4. 数据分析:定期分析营业数据,了解消费者需求和市场动态,优化经营策略。
六、财务预算1. 投资预算:包括店铺租金、装修费用、设备采购、人员工资等。
2. 收入预测:分析不同品类的销售情况,预估收入来源。
3. 成本控制:严格控制成本,提高经营效益。
4. 盈利分析:进行盈利预测,评估项目的可行性。
七、风险评估与应对1. 风险分析:识别可能面临的风险,如市场竞争、食品安全等。
2. 应对措施:制定相应的应对措施,降低风险发生的可能性。
篇二《商场小吃餐饮策划书》一、策划背景随着人们生活节奏的加快和消费观念的转变,小吃餐饮在商场中的地位日益重要。
餐饮管理筹划书〔共6篇〕第1篇:餐饮管理娱乐及餐饮企业管理筹划书娱乐及餐饮企业管理筹划书1.序言2.经营工程及市场定位3.行政架构的建立4.品牌创立及企业文化5.营销策略及公关筹划6.人力资的管理7.营造效劳意识8.资本运营规划9.标准化管理的建立10.总结 1.序言随着中国市场经济开展的深化,国内效劳型企业经营开展形式将与世界先进管理形式接轨。
针对国内企业效劳意识,管理经历的薄弱,拓展意识不强,至今没有真正的行业品牌和行业标准,更没有形成行业垄断的“寡头”,谁都有可能成为行业标准的制定者。
面对这样的特殊市场,谁先寻找到最正确的市场定位,并做到策略制胜,谁就会赢得商机,获取成功。
针对上述情况,本筹划书的目的就是寻找最正确市场定位,并在此根底上制订开展战略、管理建议及形式要点,从而实现企业安康的平稳开展。
2.经营工程及市场定位经营工程:本投资管理集团将以——娱乐及餐饮连锁经营管理,饮品及食品代理销售,经济型酒店连锁经营管理,文化传播筹划等多元化相关联工程为主的经营方针,从而为今后的开展打下坚实的根底。
市场定位:本投资管理集团将以江苏省为主要开展平台,通过立足长三角经济圈,利用现有地域,信息,人才资优势,强强结合,资互补,实现共赢。
适时推出相应类型的产品及效劳,从而满足不同类型的宾客需求。
进一步拓展品牌效应,从而开展成为国内知名的投资管理集团。
3.行政架构的建立高级行政人员:集团公司董事长,集团公司执行董事,集团公司总经理,集团公司副总经理。
中级管理人员:财务执行总监,人力资总监,公关销售总监,工程规划总监,工程拓展总监,各连锁店总经理。
基层管理人员:各分部门经理,主管,领班,咨客,文员。
基层工作人员:各部门员工,实习生,临时工。
各级工作人员按岗位职责,明确工作内容,上下级有效沟通,同心协力实现集团公司的各项工作任务。
4.品牌创立及企业文化品牌创立:良好的品牌效应是集团化管理的必备要素,将经营品牌按等级划分进展相应管理。
餐饮规划管理策划书3篇篇一《餐饮规划管理策划书》一、项目背景随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,餐饮市场呈现出日益繁荣的景象。
为了在激烈的竞争中脱颖而出,打造一个具有特色和竞争力的餐饮品牌,特制定本餐饮规划管理策划书。
二、市场分析1. 目标市场:主要针对周边居民、上班族以及学生群体。
2. 市场需求:消费者对于健康、美味、多样化的餐饮产品有较高需求,同时对就餐环境和服务质量也较为关注。
3. 竞争态势:周边已有多家餐饮企业,需要通过差异化竞争来吸引顾客。
三、餐饮定位1. 产品定位:提供各种特色菜品,包括本地风味和一些创新菜品。
2. 价格定位:根据成本和市场情况,制定合理适中的价格策略。
3. 服务定位:打造优质、高效、贴心的服务体验。
四、店铺规划1. 选址:选择交通便利、人流量较大的地段。
2. 装修:营造舒适、温馨、有特色的就餐环境。
3. 布局:合理规划餐厅布局,确保就餐空间宽敞、流畅。
五、菜品规划1. 研发特色菜品,定期更新菜单。
2. 注重食材的新鲜度和质量。
3. 提供套餐组合,满足不同消费者需求。
六、人员管理1. 招聘专业的厨师、服务员和管理人员。
2. 定期进行员工培训,提高服务水平和业务能力。
3. 建立合理的薪酬福利体系,激励员工积极性。
七、营销推广1. 利用社交媒体、线下宣传等方式进行品牌推广。
2. 推出优惠活动、会员制度等吸引顾客。
3. 与周边企业、学校等合作,拓展客源。
八、财务管理1. 制定详细的预算计划,控制成本。
2. 建立健全财务制度,加强财务监督。
3. 定期进行财务分析,确保经营效益。
九、服务管理1. 建立完善的服务流程和标准。
2. 及时处理顾客投诉和建议,不断改进服务质量。
3. 提供个性化服务,增加顾客满意度和忠诚度。
十、风险评估与应对1. 对可能出现的市场风险、经营风险等进行评估。
2. 制定相应的应对措施,降低风险影响。
篇二《餐饮规划管理策划书》一、项目背景随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,餐饮市场呈现出日益繁荣的态势。
餐厅经营策划书(共6篇)第1篇:餐厅经营计划书餐厅经营计划书一、针对贵公司职工优质膳食之提升,提供更具多元化、人性化供餐方式,以专业实务经营管理,项目企划供餐方案。
二、餐别设计方案方案一:员工餐1、早餐:每位员工设计0.5—2.5元/人/餐以上的标准,提供给员工自由选择.2、中、晚:每位员工各设计0.53.50元/人/餐以上的标准, 提供给员工自由选择.3、固定餐费就餐模式:如员工设定一日三餐为如员工设定7.5元/人,早餐1.5元,中晚餐各3元,早餐为1.5元粥类,豆浆任吃,面点提供2份任选,中晚餐为五选三的方式,每餐供应两主荤,两副荤,一青菜任选三个品种,另外设置加菜窗口,供员工方便加菜,水电费由贵司提供。
4、自助餐就餐模式:我司每餐供应三主荤,三副荤,三时蔬,三小吃(如南瓜饼,薯条,饺子,汤圆等)。
三面食,让员工任吃,但不能浪费,收费标准每餐6.5元/餐到8.5元/餐不等。
6.5元/餐水电燃料由贵司提供,8.5元/餐由我司提供5、就餐方式采取刷卡方式或现金方式.方案二:干部餐1、采取报餐方式。
2、餐费标准以30元至60元以围台的方式就餐,注30元以三菜一汤,两晕一素限6人一台,米饭任吃每台配泡菜油辣椒各一碟,60元以五菜一汤,四晕一素限8人一台, 米饭任吃每台配泡菜油辣椒各一碟.3、每周菜单由本公司提供给报餐人员,由报餐人员选择打√,我司厨务人员按所选择的菜式制作。
三:贵司与我司需协商事项1、所有厨房设备由我司投资按年限折旧或由贵公司无偿提供使用。
2、厨房、餐厅日常所产生的一切水、电、燃料的费用由我司承担或由贵公司负责承担。
3、厨务人员住宿及水、电费用由我司承担或由贵公司无偿提供。
4、以上内容双方以实际情况协商而定。
四、早餐供应内容:(一)以六大类内容安排早餐,物超所值。
A、饮品类:鲜甜豆浆、牛奶系列、绿(红)豆甜汤、花生杏仁甜汤、各式奶茶、各式红茶、红枣雪耳糖水(配合季节气候,以热、冰料理方式供应)。
餐饮承包经营策划书3篇篇一餐饮承包经营策划书一、项目概述二、市场分析1. 目标客户群体:上班族、学生、家庭等各类人群。
2. 市场需求:提供快捷、美味、健康的餐饮服务,满足不同消费者的口味和需求。
3. 市场竞争:周边已有多家同类型餐厅,竞争激烈。
三、经营理念1. 品质至上:严格把控食材质量,确保菜品口感和营养价值。
2. 创新求变:不断推出新菜品,满足消费者的猎奇心理。
3. 服务贴心:提供优质的服务,让顾客感受到家的温暖。
4. 绿色环保:采用环保材料,减少一次性餐具的使用,倡导绿色消费。
四、承包经营策略1. 菜品定位:以家常菜为主,辅以特色菜和小吃,满足不同消费者的需求。
2. 价格策略:根据市场行情和成本核算,制定合理的价格体系,保持价格优势。
3. 营销策略:通过线上线下相结合的方式,进行全方位的宣传推广,提高餐厅知名度和美誉度。
4. 服务策略:加强员工培训,提高服务水平,打造优质的用餐体验。
五、经营管理1. 人员管理:招聘有经验的厨师和服务员,建立完善的培训和考核制度,提高员工素质和工作效率。
2. 财务管理:做好成本核算和预算控制,合理安排资金使用,确保餐厅的盈利能力。
3. 食品安全管理:严格执行食品安全管理制度,确保食材的安全和卫生。
4. 设备设施管理:定期维护和保养设备设施,确保其正常运行。
六、投资预算1. 装修费用:根据餐厅的实际情况,进行简单装修,预计费用为[X]元。
2. 设备采购:购买厨房设备、餐具、桌椅等,预计费用为[X]元。
3. 原材料采购:根据菜单和预计销售量,采购原材料,预计费用为[X]元。
4. 人员工资:根据员工数量和工资标准,预计人员工资支出为[X]元。
5. 营销费用:包括广告宣传、活动策划等费用,预计费用为[X]元。
6. 其他费用:水电费、物业费等其他费用,预计费用为[X]元。
七、盈利预测1. 收入预测:根据餐厅的经营定位和市场需求,预测餐厅的月营业额为[X]元。
2. 成本预测:根据菜品成本和人员工资等因素,预测餐厅的月总成本为[X]元。
食堂经营方案及计划书一、前言。
食堂是学校、企业等单位的重要配套设施,为员工、学生提供日常餐饮服务。
优质的食堂经营方案和计划书对于提高食堂的经营管理水平,提升食堂的服务质量具有重要意义。
本文旨在就食堂经营方案及计划书进行详细阐述,以期为食堂的经营管理提供有益的参考。
二、市场分析。
1. 行业发展趋势。
随着生活水平的提高,人们对饮食的要求也越来越高。
食堂不再只是简单提供饭菜,更需要提供多样化、健康化的餐饮服务。
因此,食堂需要不断创新,满足消费者的需求。
2. 竞争对手分析。
食堂的竞争对手主要包括外卖、快餐店等。
这些竞争对手提供了便捷的餐饮服务,对食堂的影响不可忽视。
因此,食堂需要在菜品、服务等方面进行提升,以吸引更多的消费者。
三、经营方案。
1. 菜品策划。
食堂的菜品应该以健康、营养为主要考量,同时要根据消费者的口味和需求进行合理搭配。
可以增加特色菜品,提高食堂的竞争力。
2. 服务质量提升。
食堂的服务质量直接关系到消费者的满意度。
因此,食堂需要加强员工的培训,提高服务意识,提升服务水平。
3. 成本控制。
食堂的经营需要合理控制成本,提高经营效益。
可以通过采购优质食材、合理安排菜品等方式来降低成本,提高利润。
四、计划书。
1. 营销计划。
食堂可以通过举办促销活动、推出会员制度等方式来吸引消费者,提高销售额。
同时可以加强与周边企业、学校的合作,扩大食堂的影响力。
2. 品牌建设。
食堂可以通过提升菜品质量、服务质量等方式来打造自己的品牌形象,树立良好的口碑,吸引更多的消费者。
3. 质量管理。
食堂需要建立健全的质量管理体系,加强对食材的检验,确保食品安全,提升消费者的信任度。
五、结语。
食堂经营方案及计划书是食堂经营管理的重要参考依据,通过科学合理的方案和计划,可以提高食堂的经营效益,满足消费者的需求,为食堂的发展打下良好的基础。
希望本文可以为食堂的经营管理提供一些有益的建议,推动食堂的发展。
餐饮策划书完整版3篇篇一餐饮策划书完整版一、项目概述1. 项目名称:[餐厅名称]2. 项目类型:[餐厅类型,如中餐厅、西餐厅、快餐店等]3. 项目定位:[目标客户群体、餐厅特色和定位]4. 项目规模:[餐厅面积、座位数量等]5. 项目预算:[总投资预算、资金来源等]二、市场分析1. 目标市场:[对目标客户群体进行详细分析,包括年龄、性别、职业、收入水平、消费习惯等]2. 市场需求:[分析目标市场对餐饮的需求,包括口味、环境、服务等方面]3. 竞争分析:[对周边竞争对手进行分析,包括餐厅类型、菜品特色、价格、服务等方面,找出竞争优势和劣势]4. 市场趋势:[分析餐饮市场的发展趋势,如健康饮食、特色餐饮、线上线下融合等]三、菜品策划1. 菜品定位:[根据目标市场和餐厅定位,确定菜品的风格和特色]2. 菜品研发:[研发新菜品,注重菜品的口味、营养和美观]3. 菜品菜单:[设计菜品菜单,包括菜品名称、图片、价格、介绍等]4. 食材采购:[建立稳定的食材采购渠道,确保食材的新鲜和质量]四、品牌策划1. 品牌名称:[确定餐厅的品牌名称,简洁易记,富有特色]2. 品牌形象:[设计餐厅的品牌形象,包括标志、色彩、字体等,营造独特的品牌氛围]3. 品牌宣传:[制定品牌宣传策略,包括线上线下宣传、广告投放、活动策划等,提高品牌知名度和美誉度]五、店面选址1. 选址原则:[根据餐厅类型和目标市场,选择合适的店面位置,如商业中心、写字楼附近、居民区等]2. 店面评估:[对选址进行评估,包括人流量、消费水平、周边竞争等因素]3. 店面租赁:[与房东签订租赁合同,明确租金、租期、装修等事项]六、店面装修1. 装修风格:[根据餐厅品牌形象和定位,确定装修风格,营造舒适、温馨的用餐环境]2. 装修设计:[聘请专业的装修设计师进行设计,确保装修效果符合预期]3. 装修施工:[选择有经验的装修施工队伍进行施工,确保施工质量和进度]4. 设备采购:[根据餐厅的经营需求,采购厨房设备、餐具、桌椅等设备]七、人员招聘与培训1. 人员招聘:[根据餐厅的岗位需求,招聘合适的员工,包括厨师、服务员、收银员等]2. 人员培训:[对新员工进行岗前培训,包括企业文化、服务技巧、菜品知识等方面的培训]3. 绩效考核:[建立绩效考核制度,激励员工提高工作效率和服务质量]八、开业筹备1. 证照办理:[办理餐厅所需的各种证照,如营业执照、食品经营许可证等]2. 开业宣传:[制定开业宣传方案,吸引顾客关注]3. 开业活动:[策划开业活动,如优惠促销、新品试吃等,提高餐厅的知名度和美誉度]4. 物资采购:[采购开业所需的物资,如食材、调料、酒水等]九、运营管理1. 质量管理:[建立质量管理体系,确保菜品和服务的质量]2. 成本控制:[加强成本控制,降低经营成本]3. 客户关系管理:[建立客户关系管理系统,提高客户满意度和忠诚度]4. 数据分析:[定期进行数据分析,了解经营状况,及时调整经营策略]十、盈利预测1. 收入预测:[根据餐厅的经营规模和市场需求,预测收入情况]2. 成本预测:[预测餐厅的经营成本,包括食材采购、人员工资、房租等]3. 盈利预测:[根据收入预测和成本预测,预测餐厅的盈利情况]十一、风险评估与对策1. 风险评估:[对项目可能面临的风险进行评估,如市场风险、竞争风险、经营风险等]2. 风险对策:[针对不同的风险,制定相应的对策,降低风险对项目的影响]2. 展望:[对项目的未来发展进行展望,提出未来的发展规划和目标]篇二《餐饮策划书完整版》一、项目概述1. 项目名称:[餐厅名称]2. 项目类型:[餐厅类型,如中餐厅、西餐厅、快餐店等]3. 项目定位:[餐厅的定位,如高端餐厅、大众餐厅、特色餐厅等]4. 项目目标:[明确项目的长期和短期目标,如盈利目标、市场份额目标、品牌建设目标等]二、市场分析1. 目标市场:[确定餐厅的目标客户群体,包括年龄、性别、职业、收入水平、消费习惯等]2. 市场规模:[分析目标市场的规模和潜力,包括市场容量、增长率等]3. 竞争分析:[对竞争对手进行分析,包括竞争对手的数量、分布、市场份额、优势和劣势等]4. 市场趋势:[研究市场的发展趋势,包括消费者需求变化、行业发展趋势等]三、产品与服务1. 产品定位:[确定餐厅的产品定位,包括菜品特色、口味、品质等]2. 产品组合:[设计餐厅的产品组合,包括主菜、配菜、小吃、饮品等]3. 服务理念:[确定餐厅的服务理念,包括服务态度、服务速度、服务质量等]4. 服务特色:[打造餐厅的服务特色,如个性化服务、主题服务等]四、营销策略1. 品牌建设:[制定品牌建设策略,包括品牌名称、品牌形象、品牌宣传等]2. 定价策略:[确定餐厅的定价策略,包括定价方法、价格调整策略等]3. 促销策略:[制定促销策略,包括优惠活动、会员制度、节日促销等]4. 渠道策略:[选择合适的营销渠道,如线上渠道、线下渠道等]五、运营管理2. 采购管理:[建立科学的采购管理体系,确保食材的新鲜度和质量,控制采购成本]3. 厨房管理:[制定厨房管理制度,确保菜品的制作质量和效率,保证食品安全]4. 服务管理:[建立完善的服务管理体系,提高服务质量和客户满意度]六、财务预算1. 投资预算:[估算项目的总投资,包括场地租赁、装修、设备采购、人员培训等费用]2. 成本预算:[分析项目的运营成本,包括食材采购、人员工资、水电费、租金等费用]3. 收入预算:[预测项目的收入,包括菜品销售收入、饮品销售收入、其他收入等]4. 利润预算:[计算项目的利润,分析项目的盈利能力和投资回报率]七、风险评估与对策1. 市场风险:[分析市场风险,如市场需求变化、竞争对手增加等,制定相应的对策]2. 经营风险:[分析经营风险,如食材供应不稳定、人员流失等,制定相应的对策]3. 财务风险:[分析财务风险,如资金短缺、成本上升等,制定相应的对策]4. 其他风险:[分析其他可能的风险,如自然灾害、政策变化等,制定相应的对策]2. 展望:[对项目的未来发展进行展望,提出未来的发展方向和目标,制定相应的发展策略]篇三餐饮策划书完整版一、项目概述1. 项目名称:[具体名称]餐厅2. 项目类型:[中餐/西餐/快餐等]3. 项目定位:[高端/中端/大众等]4. 项目特色:[菜品特色、服务特色等]5. 目标客户:[年龄段、消费群体等]二、市场分析1. 行业现状:分析当前餐饮行业的发展趋势、市场规模和竞争情况。
餐馆管理系统策划书3篇篇一餐馆管理系统策划书一、引言随着餐饮行业的不断发展,餐馆管理变得越来越复杂。
为了提高餐馆的运营效率和管理水平,我们计划开发一款餐馆管理系统。
本系统将涵盖餐馆运营的各个方面,包括点菜、结账、库存管理、员工管理等,旨在为餐馆提供一站式的解决方案。
二、系统目标1. 提高点菜效率,减少顾客等待时间。
2. 实现自动化结账,提高结账速度和准确性。
3. 实时掌握库存情况,避免库存积压和缺货现象。
4. 提高员工管理效率,方便排班和绩效考核。
5. 提供数据分析功能,帮助餐馆管理者做出决策。
三、系统功能1. 点菜系统支持触摸屏点菜和手机点菜。
实时显示菜品信息和库存情况。
支持菜品分类和搜索功能。
自动计算菜品总价和折扣。
2. 结账系统支持现金、银行卡、、等多种支付方式。
自动打印发票和小票。
实时更新库存信息。
3. 库存管理系统实时监控库存情况,包括菜品库存、原料库存等。
支持库存预警功能,当库存低于设定值时自动提醒。
支持库存盘点和报表统计功能。
4. 员工管理系统支持员工信息管理,包括员工基本信息、排班信息、绩效考核等。
支持员工权限管理,不同员工拥有不同的操作权限。
支持员工考勤管理。
5. 数据分析系统支持销售数据分析,包括菜品销售排行、销售额统计等。
支持库存数据分析,包括库存周转率、缺货率等。
支持员工绩效数据分析,包括员工工作效率、服务质量等。
四、系统优势1. 提高运营效率,减少人工操作,降低成本。
2. 提高顾客满意度,提升餐馆形象。
3. 实时掌握经营情况,为决策提供数据支持。
4. 支持多种支付方式,方便顾客支付。
5. 系统易于操作和维护,降低培训成本。
五、系统实施计划1. 需求分析阶段([具体时间区间 1])与餐馆管理者和员工进行沟通,了解他们的需求和期望。
分析现有餐馆管理流程,找出存在的问题和改进的空间。
制定系统需求规格说明书。
2. 设计阶段([具体时间区间 2])根据需求规格说明书,设计系统架构和数据库结构。
餐厅特殊的地理位置决定了餐厅的经营必须走特色化的经营道路,靠会议餐,婚宴和客房用餐是养不活我们的餐厅的。
餐饮的独特性是不知多少年来的口号了,但实际上现在的餐饮企业之间大同小异!就餐环境;出品价格;出品质量;就餐服务是构成餐饮企业的四个基本点,成本控制;营销和督导是餐饮企业必须使用的三个手段,以上七个方面就是餐饮企业的商品结构组成部分。
我们光知道结构组成部分还不够,我们还应去研究和落实。
比如举例说:服务员的托盘斟酒等是服务员的基本功,是区别与其他服务行业的标志,但我们只是直接的把基本功运用到对客服务上,没有以此为基础去建立我们自己独特的服务体系,所以实际上贵阳几乎所有餐饮企业的就餐服务与其他企业无本质上的不同!所以,少而精的出品体系和融入了菜品解说等特色服务的前厅服务体系,这就是我要打造的餐厅。
一:出品体系
经营
出品体系的指导思想:第一步:精品川黔湘粤菜(以菌类为主打特色);第二步:精品私房菜;第三步:名人名菜。
出品体系的味形特点:以川黔味形为主,其他味形为辅。
出品体系的建立方式:第一步:以目前厨师班子掌握的川黔菜为主;第二步:经实际运作后,在具体的经营情况反映和顾客的意见下,调整出品品种,推出我们的精品私房菜;第三步:在前厅服务体系建立后,结合我们运营一段时间后的精品私房菜,推出我们的名人名菜。
出品体系的建立时间:第一步:开业一月内;第二步:开业二月内;第三步:开业三月内。
管理
菜品管理
1、所有菜点,实行量化标准,即测算菜谱上所列菜点的标准配份、味型特点、烹调所须时间等。
2、工作程序化,所有上一道工序对下一道工序负责,从粗加工到细加工,一环扣一环。
3、当菜品出现退单、投诉等质量问题时,实行严格的责任处罚。
建立新品研发制度
经常性推陈出新是经营上的需要,也能促进厨师技术不断提高,为企业增加魅力。
1、点单率较高的菜点,要巩固、保持和不断提高,使之成为看家品牌。
2、每周不定期抽查新菜品质量,发现不足,及时改进和培训,对抽查优秀者予以书面表扬,以资鼓励。
3、由厨师长组织骨干力量,定期研发,推出新菜(原则上每半月一次),开发的一个原则是采购新品种
4、试制新菜首先以书面形式通报厨师长,并注明菜名、烹调时间、味型和成本,然后由厨师长统一安排试制,并经相关办公会品尝,提出改进意见,再决定是否推出。
5、定期派出厨师到别的餐饮企业对口交流,积极引进新菜,又不增加很多成本。
6、对创新品牌菜点的厨师予以重奖,对于创出较好新菜的厨师,视点菜率予以奖励,对于3个月以上无新菜推出者予以通报并且基本工资下浮一定比例。
建立成本控制制度
餐饮业的利润来自于销售,更来自于采购,乃至所有更环节的有效成本控制,由于产品价格不能随意调价,那么成本控制地好不好就直接影响到酒楼的效益,浪费的每一分钱都可以看作是纯利润,运营成本居高不下将导致酒楼竞争力下降,所以建立有效的成本控制体系将是企业盈利的有力保障。
1、采购和验收环节的管理,历来是餐饮业内部腐败的重灾区,也是成本控制的重要源头,这是几个部分应该建立相互制约、相互监督的专业采购体系。
2、财务部管价格,厨房管质量,采购管渠道,仓库管验收数量,形成环环相扣相互监督的制度,另外,每年实行供应商公开招标,把进货价格控制到最低限度。
3、加强贮藏管理,仓库每半月盘点一次,不积压不浪费。
4、提高拆卸率,物尽其用。
5、严格控制领料。
6、节约调味和燃料,严禁人走炉子空转,水火不关
7、原材料保管,要责任到人。
(注:成本控制管理的一些基本制度:①采购制度;②验收制度;③食品成本日报表,月盘点制度;④损耗责任,报损制度)
建立例会制度
1、员工例会上,每天上班时点名,由厨师长介绍前一天情况,安排当天重点事项。
2、鼓励员工士气,解决遗留问题。
厨房与其他部门的协调
1、与前厅和营销部的协调。
2、与采购部、仓库的协调。
建立激励制度
1、环境气氛激励:营造良好融洽环境气氛,充分体现积极向上,竞争上岗,按劳计酬,按贡献计酬的原则。
2、目标理想激励:根据酒楼经营状况,设计一定的工作目标,再按部门,岗位细分到每个员工,当完成既定目标给予一定奖励。
3、荣誉的奖励:工作突出的员工骨干,应给予一定的荣誉,树立榜样。
建立食品卫生管理制度
1、按岗位划分卫生责任区,责任到人,卫生包干。
2、卫生状况纳入员工日常考核评估,实行扣分制。
考勤与劳动纪律管理
考勤与劳动纪律管理到每个员工对待工作的态度,以及企业和员工的自身形象,有必要制度化,通过奖罚条例来实现。
厨房安全管理
1、新员工必须先培训后上岗,每周有在岗培训。
2、厨房设备,操作规范化,严防各种工伤事故出现。
3、严防火灾。
灭三害
1 安装空气消毒灯,便于晚间空气消毒。
二:服务体系
经营
服务体系的指导思想:第一步:夯实服务员的基本功;第二步:培训服务员的菜品,原料和烹饪知识;第三步:培训服务员名人名菜相关的餐饮文化知识。
服务体系的特点:自我介绍,暖盆净手,敬酒,菜品解说
服务体系的作用:通过自我介绍,暖盆净手,敬酒,菜品解说等服务项目来强制服务员与顾客沟通。
服务体系的建立时间:第一步:开业一月内;第二步:开业二月内;第三步:开业三月内。
管理
建立各级员工的培训体系
设立各级人员上岗前的培训准入制度,只有取得了上岗条件(岗位培训合格证)的员工才能获得入选资格(如:普通员工获得领班岗位培训合格证后,一旦领班岗位出现空缺,他(她)们就能进入公示和面试程序)。
作用一是能提升员工的整体素质和学习意识;
二是能解决各级人员的储备问题。
建立各级员工的工作标准体系
建立各级员工的工作评估体系
做到每个员工每月都有考核结果,分部门和个人,完全采用全额工资与百分制挂钩的制度。
建立固定资产管理体系
先进的管理体系,可使固定资产的使用年限大大延长。
如装修:管理的好最高可达八年不用更新,国内目前大多数就四年左右。
所以我们应该重视固定资产的统计编号入档,员工使用的培训工作,固定资产采购的会审制度,维修部门的维修记录制度等工作。
建立流动资产管理体系
小到一张单据都应该有编号,有专人保管,有流动记录,有审核。
完成初级和中级《培训手册》的编写
完成《服务手册》;《管理手册》的编写。
知识产权该重视。
麦当劳等可是知识产权打天下。
完成经济目标
全面提升了服务规格和档次的我们,我有别无的服务体系是完成任务的保证。