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产科科室院感年度工作计划一、背景介绍产科科室是医院的重要科室之一，承担着孕产妇的产前、产中、产后护理工作，同时也是院感防控的重点科室之一。
院感工作的重要性不言而喻，直接关系到患者的生命安全和医院的声誉。
因此，制定一份科学合理的年度工作计划，对于提高产科院感防控能力，确保患者的安全，具有非常重要的意义。
二、工作目标1. 提高院感防控意识，全面深化院感防控工作；2. 改善院感防控设施设备，提高院感监测和检测水平；3. 加强院感防控知识培训，提高全体员工的院感防控能力；4. 规范院感防控流程，提高患者的安全保障。
三、工作内容1. 提高院感防控意识（1）开展院感防控知识的宣传教育通过在科室内设置宣传栏，发布院感防控知识，提高员工对院感防控的重视程度，建立院感防控意识，使员工在日常工作中能够自觉地做好院感防控。
（2）强化院感防控监测加强院感防控监测，建立院感防控监测档案，定期对产科的院感防控工作进行考核和评估，及时发现和解决院感防控中的问题，保障患者的安全。
2. 改善院感防控设施设备（1）完善院感监测设备更新和完善院感监测设备，提高院感监测的准确性和灵敏度，做好院感防控的预防性工作。
（2）优化院感防控设施完善产房环境，消毒灭菌设施设备，并定期对设施设备进行检测和维护，确保院感防控设施设备的正常运行。
3. 加强院感防控知识培训（1）开展院感防控知识培训定期开展院感防控知识培训，邀请专家学者进行授课，提高全体员工对院感防控知识的了解和应用能力。
（2）制定院感防控操作规范编制院感防控操作规范，明确院感防控的流程和要求，培养员工的操作习惯，确保院感防控的全面质量。
4. 规范院感防控流程（1）建立院感防控责任制明确院感防控工作的责任分工，建立院感防控工作的责任制，确保院感防控工作的细致和规范。
（2）加强院感防控信息系统建设建立院感防控信息系统，及时记录和反馈院感防控相关信息，提高对院感防控工作的监管和管理水平。
四、工作措施1.建立院感防控领导小组成立院感防控领导小组，明确工作职责，协调推动院感防控工作的开展。
产科院感工作计划范文一、背景和目标随着现代医疗技术的迅速发展，产科医院的院感工作越来越重要。
院感（医院感染）是指患者在接受医疗过程中，由于各种因素导致的细菌、病毒等病原体的传播和感染。
产科院感工作的目标是保护孕妇和新生儿的健康，降低院感率，提高医疗质量。
二、现状分析1. 院感发生率高：由于产科医院患者的特殊性，患者频繁进行产检、检查、手术等操作，接触感染源的机会较多，院感发生率较高。
2. 院感传播途径多样：产科院感的主要传播途径包括接触传播、空气传播和飞沫传播等。
并且，患者本身处于生理上的特殊状态，容易感染。
3. 院感管理政策不够完善：目前，我院院感管理政策相对薄弱，部分岗位对院感的防控意识不强，导致院感管理的弱环节较多。
4. 院感监测手段有限：目前，我院对院感的监测手段相对简单，主要依靠人工报告和纸质记录，数据统计不便，反应滞后。
三、工作计划1. 建设完善的院感管理制度（1）制定院感感染防控制度，明确岗位责任和操作要求。
（2）制定院感感染排查制度，建立院感排查小组，定期查找和排除院感隐患。
（3）制定院感感染统计制度，建立院感数据统计数据库，方便数据分析和科学决策。
（4）加强院感防控知识培训，定期组织院感培训活动，提高医务人员对院感的认识和防控意识。
2. 完善院内感染人员培养和管理（1）加强院感防控人员的招聘和培养，选择具备相关专业知识和丰富经验的人员担任院感防控岗位。
（2）建立院感防控人员的考核和奖惩机制，激励人员积极参与院感工作，提高工作质量。
（3）建立院感防控人员轮岗制度，保证院感防控人员能够全面掌握不同科室的院感情况。
3. 完善院感监测手段和手法（1）建立院感监测的信息化系统，实现院感数据的实时监测和统计分析。
（2）建立院感监测的网络平台，方便不同科室之间的数据共享和经验交流。
（3）推行院感监测的主动报告制度，鼓励医务人员及时上报院感情况，加快反应速度。
4. 加强医疗器械和设备的消毒管理（1）定期进行医疗器械和设备的消毒巡查，确保消毒措施的正确执行。
妇产科院感工作计划
《妇产科院感工作计划》
一、工作目标
妇产科院感工作的目标是保障患者的安全和健康，预防院感病例的发生，降低院感率。
同时，提高医务人员的院感防控意识和技能，确保医疗操作和环境的安全卫生。
二、重点工作
1. 院感防控政策宣传培训：定期组织院感防控政策培训，加强医务人员对院感防控政策的理解和执行。
同时，向患者和家属宣传院感防控知识，提高公众的健康意识。
2. 确保手卫生和消毒规范：定期进行手卫生和消毒规范操作培训，监督医务人员执行情况，确保医疗器械和环境的消毒清洁。
3. 病房环境卫生管理：加强病房环境卫生管理，定期进行清洁消毒，加强医疗废弃物的处理，确保病房环境的清洁卫生。
4. 患者感染风险评估：建立患者感染风险评估制度，对高风险患者进行病原微生物筛查，并采取相应的防控措施。
5. 院感事件报告和调查：规范院感事件的报告和调查流程，及时有效地处理院感事件，找出院感发生的原因，采取有效措施防止再次发生。
三、工作措施
1. 加强宣传教育力度：通过海报、宣传栏、宣传册等形式，向医务人员和患者宣传院感防控知识。
2. 定期组织院感防控培训：邀请专业人士进行院感防控培训，提高医务人员的专业技能和防控意识。
3. 强化监督检查：设立院感防控检查组，定期对医疗操作和环境进行检查，发现问题及时整改。
4. 加强与其他科室的合作：与其他相关科室加强沟通和合作，共同制订院感防控工作计划，形成合力抗击院感病例。
以上就是《妇产科院感工作计划》的相关内容，希望通过我们的努力，能够有效降低院感率，保障患者的健康和安全。
医院感染妇科年度工作计划
1. 加强院感规范化管理，制定并落实各项院感管理制度和操作规范，包括消毒、洗手、医疗废物处理等方面的规范。
2. 加强员工院感培训，定期开展院感相关知识培训，提高员工院感防控意识和操作技能。
3. 定期开展院感风险评估，加强对院内院感风险的监测和评估，及时采取措施防范院感风险。
4. 加强医疗废物管理，完善医疗废物的分类、包装、存储和处理制度，确保医疗废物不对环境和人体造成污染。
5. 加强医疗器械消毒管理，完善医疗器械的清洗、消毒和灭菌流程，确保医疗器械的使用安全。
6. 定期开展院感监测，建立院感监测系统，定期对院内院感情况进行监测和分析，及时调整防控措施。
7. 健全院感事件报告和处理机制，建立院感事件报告和处理制度，及时报告和处理院感事件，防止院感事件扩散。
8. 加强院感宣传教育，定期开展院感宣传教育活动，提高患者和员工的院感防控意识。
9. 完善院感防控网络，建立院感防控工作网络，加强与其他科室的协作和交流，形成院感防控合力。
一、工作目标1. 提高全科室医护人员对医院感染的认识和防范意识。
2. 严格执行医院感染防控措施，降低医院感染发生率。
3. 确保医院感染监测、报告、调查、控制等工作的规范进行。
二、具体工作内容1. 感染防控知识培训（1）每月组织一次感染防控知识培训，邀请相关专家进行授课，提高医护人员对医院感染的认识和防控技能。
（2）对新入职医护人员进行岗前培训，使其掌握基本的感染防控知识。
2. 医院感染监测（1）每日对科室环境、医护人员手、物体表面进行采样监测，确保合格率达到规定标准。
（2）对疑似感染病例进行及时监测，做好病例报告、调查、处理等工作。
3. 消毒灭菌（1）严格执行消毒灭菌操作规程，确保消毒灭菌效果。
（2）定期对消毒液、灭菌物品进行质量检测，确保其合格率。
4. 医疗废物管理（1）严格执行医疗废物分类、收集、暂存、转运等操作规程。
（2）定期对医疗废物处理设施进行维护、检查，确保其正常运行。
5. 医院感染病例报告（1）严格执行医院感染病例报告制度，确保病例报告及时、准确。
（2）对报告的医院感染病例进行追踪调查，分析原因，采取措施。
6. 感染防控措施落实（1）加强科室感染防控措施的宣传、培训，提高医护人员对感染防控工作的重视程度。
（2）定期对科室感染防控措施落实情况进行检查、督导，确保各项措施得到有效执行。
7. 院内感染防控交流（1）定期组织院内感染防控交流活动，分享感染防控工作经验，提高全院感染防控水平。
（2）积极参与上级部门组织的感染防控培训、研讨等活动。
三、工作要求1. 全科室医护人员要高度重视医院感染防控工作，增强责任感，提高防控意识。
2. 各岗位人员要严格按照操作规程进行工作，确保感染防控措施得到有效执行。
3. 加强科室内部沟通协作，形成合力，共同推进医院感染防控工作。
4. 积极配合医院感染防控管理部门，做好各项工作。
四、工作总结每月末对本月医院感染防控工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，为下一月工作提供参考。
妇产科院感工作计划一、目标设定1. 降低院内感染率，确保患者安全。
2. 提升医护人员院感防控意识和技能。
3. 优化院感防控流程，提高工作效率。
二、组织架构1. 成立院感防控小组，由妇产科主任担任组长。
2. 明确小组成员职责，包括医生、护士、感染控制专家等。
三、教育培训1. 定期组织院感防控知识培训，确保每位医护人员掌握相关知识。
2. 强化新员工入职培训，确保院感防控意识从源头抓起。
四、流程管理1. 制定严格的无菌操作规程，包括手术、分娩等关键环节。
2. 规范医疗废物处理流程，防止交叉感染。
五、监测与评估1. 建立院感监测体系，定期对院感情况进行统计分析。
2. 根据监测结果，及时调整防控措施。
六、环境管理1. 保持妇产科环境清洁，定期进行消毒处理。
2. 加强空气流通，确保空气质量。
七、设备管理1. 定期对医疗设备进行消毒和维护，确保设备安全使用。
2. 建立设备使用和消毒记录，便于追踪和评估。
八、患者教育1. 加强对患者及家属的院感防控教育，提高他们的自我保护意识。
2. 提供院感防控知识手册，方便患者随时查阅。
九、应急处置1. 制定院感突发事件应急预案，确保快速响应。
2. 定期进行应急演练，提高医护人员的应急处置能力。
十、持续改进1. 根据院感防控的实际情况，不断优化工作计划。
2. 鼓励医护人员提出改进建议，共同推动院感防控工作的进步。
十一、监督与考核1. 定期对院感防控工作进行监督检查。
2. 将院感防控工作纳入医护人员的绩效考核体系。
十二、总结与反馈1. 定期总结院感防控工作，提炼经验教训。
2. 建立反馈机制，及时解决院感防控中遇到的问题。
妇产科院感管理年度工作计划一、背景介绍妇产科院作为一家专门从事妇产科疾病治疗的医疗机构，院内感染管理至关重要。
为了保障患者的安全，并提高医院的治疗质量，制定一份妇产科院感管理年度工作计划显得尤为重要。
二、目标和原则1. 目标：建立全面、科学、有效的院感管理体系，促进院内感染发生率降低，提高医疗质量，提升患者满意度。
2. 原则：a. 规范性原则：依据国家相关政策、规定和标准，确保院感管理符合法律法规要求。
b. 预防性原则：预防院内感染是重中之重，注重源头控制和传播途径的切断。
c. 综合性原则：充分发挥院内多学科的优势，整合资源，落实各项措施和政策。
d. 持续性原则：持续改进院感管理工作，定期更新制度和规范，追求长期效果。
三、具体工作计划1. 加强院内感染监测与分析a. 建立完善的院感监测系统，收集医院各科室的感染数据，并进行分类、分析和评估。
b. 针对感染高发科室，通过定期例会与相关科室对症状进行交流，探讨院感管理方案。
c. 制定感染预警机制，及时发现和处置院内感染事件，防止蔓延。
2. 加强院内感染预防与控制a. 严格执行手卫生制度，加强医护人员的感染防护培训和培训考核工作。
b. 加强医疗器械、设备的消毒与灭菌，严格规范操作，确保无菌操作。
c. 定期检查、修复和更换医院各科室的污染项目，保持医疗环境整洁。
3. 加强院感教育与宣传a. 定期开展院感管理知识培训，提高医护人员的院感防控意识和技能。
b. 制作院感管理宣传资料，发布院内感染预防相关公告，提高患者和家属的参与度。
c. 建立院内感染管理公开透明机制，及时回应社会和患者的关切。
4. 加强院内感染质量控制a. 建立院感管理质量评价指标体系，制定质量控制考核标准。
b. 定期组织院感管理质量评审，对不符合标准的科室进行整改和追责。
c. 提升院感管理信息化建设水平，优化数据管理和报告分析。
五、总结本年度的妇产科院感管理工作计划旨在通过加强院内感染监测与分析、院内感染预防与控制、院感教育与宣传和院内感染质量控制四个方面的工作，探索适合本院实际的院感管理模式。
产科院感年度工作计划一、背景介绍产科院感（即产科院内感染）是指在孕产妇在医疗机构中接受孕育、分娩等相关医疗服务过程中，由于各种原因而导致的院内感染。
产科院感对孕产妇和新生儿的健康带来了严重的威胁，亦对医院的声誉和财务状况产生负面影响。
因此，制定一份全面、有效的产科院感年度工作计划对于确保孕产妇和新生儿的安全和健康具有重要意义。
二、目标和任务1. 目标：降低产科院感率，提高孕产妇和新生儿的安全性和满意度。
2. 任务：（1）加强院内感染预防知识培训，提高临床医护人员的院感防控水平；（2）完善院内感染防控机制，加强产房、分娩室和产科病房的环境监测和消毒措施；（3）规范操作流程，加强护理操作规范；（4）加强感染疫情报告和信息交流，及时发现和处理院感疫情。
三、具体工作计划1. 加强院内感染预防知识培训（1）开展院感防控知识培训，包括新员工培训、定期培训和继续教育，提高医护人员对院感防控的认识和重视程度；（2）制定院感防控手册，明确院感防控流程和标准，供医护人员参考和遵循；（3）加强院感防控监督检查，及时纠正医护人员的不规范操作和行为。
2. 完善院内感染防控机制（1）建立院内感染防控专门小组，负责制定院感防控方案、监督检查和总结经验；（2）加强产房、分娩室和产科病房的环境监测，确保空气和表面的卫生状况符合标准要求；（3）加强消毒措施，对各类医疗器械、设备和床铺等进行定期消毒，保证无菌状态；（4）加强垃圾分类处理，确保医疗废弃物的安全处置。
3. 规范操作流程（1）制定并实施规范的护理操作规程，包括手卫生、消毒操作、穿戴防护装备等，确保每一位医护人员都遵循操作规程；（2）加强手卫生培训，提高医护人员的手卫生意识，并定期进行手卫生的考核和监督检查；（3）规范产科病房的清洁消毒工作，包括床铺、地面、隔离设施等的常规清洁与消毒，确保病房无菌状态。
4. 加强感染疫情报告和信息交流（1）建立院感疫情报告机制，制定相关报告表格和流程，确保及时发现和报告院感疫情；（2）加强院感疫情信息收集和交流，建立院感预警机制，及时传递疫情信息给相关部门和人员；（3）完善院感疫情处理方案，制定相应的隔离、治疗和排查措施，防止院感疫情的扩散和蔓延。
妇产科院感工作计划一、工作目标。
妇产科院感工作计划的目标是确保妇产科院感病患者的安全和健康。
通过提高医护人员的感染控制意识和技能，减少院感发生率，提高医院的服务质量和声誉。
二、工作内容。
1. 加强院感知识培训，定期组织医护人员参加院感知识培训，提高他们对院感防控的认识和理解，增强防控意识。
2. 完善院感管理制度，建立健全院感管理制度，明确责任部门和责任人，规范院感防控工作流程，确保每一个环节都有相应的措施和责任人。
3. 提高院感监测能力，加强院感监测，及时发现和处理院感事件，做好院感报告和统计工作，及时总结经验，改进工作。
4. 加强环境清洁消毒，加强对医院环境的清洁消毒工作，确保医院内部环境的卫生和整洁，减少院感传播的可能性。
5. 加强医疗废物管理，加强对医疗废物的分类、收集、运输和处理工作，防止医疗废物对院感的传播。
三、工作措施。
1. 制定院感防控工作计划，根据医院实际情况，制定具体的院感防控工作计划，明确工作目标、工作内容、工作时间表和责任分工。
2. 加强宣传教育，通过举办院感防控知识讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，加强医护人员和患者的院感防控意识，提高他们的自我防护能力。
3. 强化督导检查，建立健全院感督导检查制度，加强对院感防控工作的督导检查力度，及时发现问题并及时整改。
4. 加强技术支持，引进先进的院感防控技术和设备，提高院感防控的技术水平，确保院感防控工作的科学性和有效性。
5. 加强卫生监督，加强与卫生监督部门的合作，接受其监督和指导，确保院感防控工作符合相关法律法规和标准要求。
四、工作效果评估。
1. 制定院感防控工作效果评估指标，根据院感防控工作的实际情况，制定相应的工作效果评估指标，包括院感发生率、医院服务质量和声誉等。
2. 定期开展工作效果评估，定期对院感防控工作效果进行评估，及时发现问题并及时调整工作方向和措施，确保院感防控工作的有效性和持续性。
五、工作总结。
通过以上工作内容和措施的落实，妇产科院感工作计划将有效提高医护人员的院感防控意识和技能，减少院感发生率，提高医院的服务质量和声誉，为妇产科院感病患者的安全和健康提供更加可靠的保障。
2020年妇产科院感工作计划2020年妇产科院感工作计划又到了年终岁末，xx医院在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比xx年月平均收入增加约30万元，产科每月平均生产人数125人的指标。
这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门产房，要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确保工作目标的顺利实现。
一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，xx医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。
但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等极待解决的问题。
要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上，增加助产人员3 4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。
因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人面临生育，随时可能休假。
人员严重短缺和不足。
加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流主讲)，每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。
考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目)，成绩优异者年当月奖励(按规定数目)，年度涨工资时作为参考。
4、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。
要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。
使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。
5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。
二、积极开展新技术、新业务1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。
在新的一年，无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的时机，尤其中期妊娠引产的病人，在无禁忌症的情况下，确保每人实行硬膜外镇痛术。
2、vip套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发vip套餐服务作为产房工作的工作重点，对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广，尽努力挖掘vip尊容客户。
三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗安全1、质量和安全是医院的生命线，时刻把医疗质量和安全放在第一位，每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原则，杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
2、提高风险意识，增强自我保护意识：随时想到自己是一名产科工作者，把产妇及新生儿的安危放在第一位，自觉提升自身素质和操作技能，做到产前、产时、产后认真观察，积极处理，不留任何可疑之处。
3、认真学习和执行缩宫素的临床应用原则，严格执行医嘱，掌握缩宫素应用的禁忌症、适应症、禁止滥用缩宫素。
4、严格执行三级医生负责制，遇到异常情况及时向上级医师汇报，不可自行处理。
5、严密观察产程，及时发现产程进展中的各种异常情况，并及时协助医师进行积极处理。
6、按护理部及产科质量管理要求，制订护理工作计划并组织实施到位，定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高产房工作质量。
7、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
8、对工作中存在的问题，及时发现及时解决，因技术原因导致的医疗意外，及时查找原因，总结经验，接受教训。
9、做好病案记录和病历书写，严格各项记录的规范化，禁止涂改和写错，严防因粗心大意造成不应有的医疗纠纷。
四、增强服务意识，提高服务质量俗话说“金杯、银杯，不如病人的口碑”，新的一年要把产房的各项服务做好，把产妇的需求放在第一位，做到按需服务。
1、vip套餐服务：专人陪伴提供生活照料，专家和高级助产师跟踪技术服务，确保vip客户100%满意度，把医院的vip品牌做好。
2、无痛分娩的产妇做好导乐服务工作，使产妇确实感受到体贴周到、温馨的导乐分娩服务。
3、做好产妇产前、产时、产后的生活护理，协助进食和排便，除严密观察产程进展，还要严密观察产妇的生命体征，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压。
指导产妇缓解疼痛的方法，宫口开全时教给产妇合理用力的方法。
4、做好新生儿的观察及护理，随时察看新生儿的呼吸、面色、大小便情况，指导早开奶，做好母乳喂养的指导和宣教。
五、积极参加全员营销，开发潜在收入项目1、全科员工深入市场，利用业余时间开发客户，联系身边的家人、朋友，提供新的客户资源，每人定数量、定指标并制定奖惩制度。
2、积极开发产房收费项目，对于无痛分娩的引产的病人要适时进行分娩镇痛术，以免造成延误现象。
条件允许的情况下，可以开展陪伴待产、陪伴分娩。
对于应该收费的项目不可漏收，做到每位病人严格收费。
六、做好科室与科室之间、员工与员工之间协调配合工作协调本科室工作人员与医生、后勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
七、坚持做好5s管理工作1、5s管理工作开展一年以来，成效显著，医院的整体面貌、人员素质发生了很大变化，产房在有限的室内也保证了环境的整齐、清洁和优美观，在新的一年，要继续深入做好5s管理工作。
2、认真做好产房的无菌管理工作。
新的一年，要按手术室的管理标准严格管理产房，禁止闲杂人员进入产房。
有关人员进入产房要严格执行无菌隔离制度原则，做到严格管理，人人有责。
3、做好物品管理，定期盘点物资，禁止物品过期导致的浪费，节约笔墨纸张，节约用水用电。
新年伊始，产房将在院长、护理部和科主任的领导和支持下，全体员工将全力以赴，为顺利完成医院的方针目标，完成各项工作计划，认真按照拟定的工作计划把产房的各项工作做好，确保工作目标的顺利实现，为医院的发展贡献更大的力量，为xx 医院辉煌的明天做出应有的贡献。
2020年妇产科院感工作计划回顾过去半年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在下半年制定新的工作计划：一、加强病区管理，确保安全1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。
二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。
1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的护士的意见。
四、确保完成各项护理指标1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率达100%。
3、护理文件书写合格率≥90%4、护理人员“三基考核合格率达99%。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
7、急救车管理合格率100%8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
2020年妇产科院感工作计划20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：一、标准化管理及科室管理方面工作今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。
