强化四种意识提高财务管理水平

财务人员爱岗敬业心得体会3篇财务人员爱岗敬业心得体会1因此，一个会计人员必须要有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。

通过有法依法，有章循章，依法行政，依法理财，牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严，从我做起，来推动单位会计工作的新发展，推进全社会经济建设的新突破。

会计人员在工作中应当做到以下几个方面：一、诚信为本，树立四种工作意识诚信是市场经济的基石，是行业发展之源，会计工作之本。

一个会计人员要有实事求是，求真务实，诚实守信的职业品质;要有依法理财，客观公正，廉洁自律的工作作风;要有遵纪守法，遵循准则，恪尽职守的工作纪律。

因此，会计人员要“树立大市场意识、大发展意识、大效益意识、大诚信意识”，以推动会计服务于我国社会主义市场经济和全面建设小康社会。

通过找准会计位置、明礼诚信，做好敬业奉献。

二、操守为重，强化四种工作理念一个有过硬职业道德的会计人员，必然是一个有过硬的政治思想、有熟练的业务技能、并模范执行财会法规，忠实维护财经纪律和敢于同一切违法乱纪行为作斗争的人。

会计在经济管理活动中是按一定的会计“规则”运行着，所以，操守“规则”时，必须还要强化“以会计信息质量真实为核心，以整顿和规范会计秩序为中心，以提高财务管理、增加效益为重点，以不断创新、与时俱进，推动社会全面发展为目的”的会计工作理念，努力提高会计工作质量和实现会计工作的新发展。

三、坚持准则，把握四个工作方法在遵循会计准则，保证各项会计技术准确、规范地贯彻执行的同时，要“硬化会计法律法规的严肃性;细化会计制度的实施;亮化会计基础工作的规范管理;强化会计监管的力度”的工作方法。

利用法律、法规、制度、原则来规范会计行为，增强信用程度，切实依法维护国家和社会公众的合法权益，坚决堵住会计信息失真的现象。

四、不做假账，处理好四种工作关“不做假账”是对会计工作的最基本要求，也是最高的道德标准要求。

财务部2024年上半年工作小结时光飞逝，转眼间，____年____月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。

下面来总结下我上半年的财务工作情况。

一、大力组织存款，存款稳步增长面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。

我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。

成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。

同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。

二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。

二、加强信贷管理，确保资产安全信贷工作是信用社实现效益的关键。

今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。

一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。

从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。

二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。

今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。

完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。

在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。

对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。

财政所强化六种意识提升财政管理水平
为了适应新时期财政改革工作的需要，更好地为辖区的经济建设服务，进一步增强增强观察问题、分析问题、解决问题的能力，财政所强化六种意识，切实提升财政管理水平。

一是依法理财意识。

财政所通过组织财政干部认真学习和掌握财经法律法规知识，严格按照法律、法规规定办事。

二是以人为本意识。

在做好本职工作的同时，把“执政为民、廉洁高效”的思想融入到财政工作当中，自觉增强管理意识，自觉提升财政管理能力。

三是大财政意识。

在全局出发，树立只要是财政资金，财政所就应该有责任、有义务进行管理、监督和规范，使财政资金得到有效使用的意识。

四是分管并重意识。

树立分配与管理并重的观念，更多地在资金管理上下功夫；财政资金管理，变事后监管为事前、事中监管。

五是精益求精意识。

从基础工作入手，重视技术性，力求达到管理方法科学、管理程序规范、管理过程透明。

六是开拓创新意识。

根据新形势下财政管理新要求，创新思维，研究新情况、新问题；树立敢于创新精神，创新各项管理制度，把财政资金管理好。

新时期对财政监督实现科学发展的思考作者：王艳红王玉新来源：《城市建设理论研究》2012年第36期关键词：财政监督科学发展摘要：本文通过对目前财政监督工作中存在的问题，如对财政监督认识、立法、执法手段、考核标准、管理水平等问题一一阐述，并针对一系列问题提出明确建议，使新时期财政监督工作更具体化纵身化发展。

中图分类号：D912.2 文献标识码：A 文章编号：党的“十七大”提出,要深入贯彻落实科学发展观,推动建设社会主义和谐社会。

在新的发展形势下，财政监督工作面临着新的机遇和挑战。

如何以科学发展观为统领，不断更新理念、创新思路、提升层次，是新时期推动财政监督工作向纵深发展的重要课题。

一、目前财政监督工作中存在的主要问题（一）对财政监督的认识滞后，财政监督没有得到应有的重视一方面，在人们的传统观念中，往往认为财政监督是财政部门内的监督行为，是对违反财政规章制度的人和行为进行事后的惩戒，而没有充分认识到财政违法行为严重扰乱社会经济秩序和人民正常生活秩序，应该由多种执法主体齐抓共管，共同治理；另一方面，一些人片面地将财政监督理解为对财政违法行为的惩罚和惩治，忽视了财政监督与财政管理之间密不可分的内在联系，造成财政监督的客体对象对监督行为产生对立和抵触情绪，致使财政监督得不到应有的重视和理解。

（二）财政监督工作立法滞后，影响我市财政监督执法行为的规范行使财政监督作为一种行政执法行为，必须有法可依。

目前我国财政监督使用《预算法》、《审计法》、《会计法》、《注册会计师法》、《行政处罚法》、《人大常委院会监督法》和《财政违法行为处罚分条例》（以下简称《条例》）等法律。

但这些法律法规比较分散，对财政监督这一特有的行政执法行为目前尚未专门立法。

在实际工作中，由于相关法律的缺失和不完善，也给财政监督执法带来诸多困难，制约了财政监督执法工作的有序开展，影响了财政监督工作的权威性、严肃性和有效性。

（三）监督执法手段陈旧，处罚手段单一，与法律赋予的职权不相称财政监督没有建立一套对财政分配和经济运行全程进行有效监督的科学的检查处理手段和方法，财政监督的调节和保障作用还远远没有得到体现，在社会上没有起到应有的威慑作用。

浅析基层消防部队财务管理应强化“四种意识”作者：赵永胜来源：《金融经济·学术版》2011年第06期摘要：为加强基层消防部队的财务管理，在保障好中心任务中发挥作用，必须强化财务管理的“四种意识”，才能充分发挥好资金的使用效益。

关键词：基层部队财务管理四种意识基层财务管理工作作为后勤保障工作的重要组成部分，在以执勤、灭火和社会抢险救援为中心的活动中发挥着重要作用。

如何加强财务管理，发挥好经费的使用效益，是基层消防部队亟待解决的问题。

笔者结合十几年基层财务工作经验谈四点建议，与大家共榷。

一、强化党委理财意识首先，强化党委理财的观念。

当好家，理好财，事关部队建设的大局，也是各级党委义不容辞的职责。

工作中，要增强领导干部、特别是单位主管的集体理财意识，要把抓好党委理财与年度工作的考评结合起来，与考核党委班子结合起来，与单位的评功评奖结合起来，从而促进党委理财制度的落实。

要紧紧抓住以下几个环节：一是负责贯彻执行党和国家的财经方针、政策及部队统一的财务规章制度。

二是制定落实党和国家财经方针、政策、法规，部队统一的财务规章制度和上级指示规定的具体办法。

三是坚持集体把关的理财制度。

审定年度预算决算和大项经费开支等重大经济项目决策时，都应按照民主集中制的原则和财经制度规定，讨论和决策财、物管理使用的重大事项。

四是坚持集体定期“议财”制度。

党委应把财务管理工作纳入重要议事日程，坚持定期听取财务部门对经费管理情况的汇报，及时研究和解决工作中的问题。

五是坚持“一支笔”审批制度。

要按照明确的经费管理制度和审批权限，落实党委统管“一支笔”审批制度。

其次，探索党委理财的思路。

各级单位要“按照统一领导、按级负责、分工管理、集中归口”的财务管理原则，不断探索在新形势下，党委理财的新思路和新举措。

一是做到理财先理事，以事定财。

工作中要改变钱与事脱节的现象，必须实行钱与事相结合的理财方法。

二是层层落实责任制。

各级党委要把落实责任制，作为强化财务管理的重要举措。

公司核心骨干就要在“领会上头，教会下头，摆平外头”的基础上，切实围绕对社会负责，对公司负责，对员工负责的强化“四种意识”，(及角色意识、责任意识、效能意识、管理意识；)提高“五个能力”，(及战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、公司创新能力、应对复杂局面的能力。

)因地制宜开展思想工作，并不遗余力地培训、指导、辅助员工正确地做事和做正确的事。

公司核心骨干要想成为员工美好心态的建设者，就必须率先成为思想家、教育家、哲学家和心里咨询师；我们大家都知道，人们做事的效率和他做事时候的心情是有很大的关系的。

心情愉快，效率就高，反之，效率就低。

公司核心骨干最重要的工作就是人的思想工作，在调动员工积极的心态方面，起码要起到半个“心理医生”的作用。

做人的思想工作不仅仅是人事部门的事，很多时候员工的思想，人事部门是做不来的，因为人事部门没有我们的部门主管更加了解员工的心情。

一个好的公司核心骨干，一定是一个好的思想工作者。

工作力度要到位；工作和管理是一致的，如果说管理到位强调的是一个公司的事，那么工作力度到位则更多强调的是个体---人的问题，工作力度到位强调的就是亲力亲为的问题。

现实中有相当一部分公司核心骨干一走上领导岗位，就当起了“甩手掌柜”。

诸不知职位越高责任越大，你的岗位就是你的责任、就是你的饭碗，不要自己把自己的饭碗砸了。

要一级对一级负责，不能一级对一级“甩手”。

工作压力要层层递增，要想方设法激励每位员工的斗志，而不能层层递减，涣散员工激情，作为实施层的公司核心骨干在任务分解、流程监督、细节监控、绩效考核、责任落实等各项工作中都要亲力亲为。

只有亲力亲为，才能发现问题、纠正偏差、改进方案、推动实施、强化措施、落实责任、提高能力，并在提高能力的过程中不断地学习，不断地总结，在思考、分析、判断和提高中成为一个好领导、好教练、好裁判和好兄长，这样公司的各项工作才能出水平、出效率、出实施能力。

行为垂范要到位；“火车跑得快，全靠车头带”。

试析如何加强会计基础工作并提升会计质量【摘要】现代社会中，会计是企业管理中不可或缺的一环，会计质量的高低直接影响着企业的经营和发展。

本文从加强会计基础工作的重要性出发，提出了四种方法来提升会计质量：强化会计人员素质教育、建立完善的内部控制制度、推行标准化会计处理流程以及加强信息化建设。

这些方法的实施将有助于提高会计工作的规范性和准确性，为企业的决策提供更可靠的财务信息支持。

结论部分强调了加强会计基础工作的必要性，并展望了未来可能取得的进展。

加强会计基础工作不仅可以提升会计质量，还能够促进企业的可持续发展。

【关键词】关键词：会计基础工作、会计质量、会计人员素质教育、内部控制制度、标准化会计处理流程、信息化建设、发展展望。

1. 引言1.1 背景介绍会计基础工作是一个企业财务管理中不可或缺的环节，负责着记录、核算和报告企业的经济活动。

随着社会经济的不断发展，会计基础工作的重要性日益凸显。

会计基础工作的质量直接关系到企业的经营决策、财务报告的真实性和透明度，对企业的经营发展起着重要的支撑作用。

当前一些企业在会计基础工作中存在着诸多问题，如会计人员素质不高、内部控制不完善、会计处理流程混乱、信息化水平不高等。

这些问题导致了会计基础工作的质量无法得到有效保障，影响了企业的管理水平和经济效益。

加强会计基础工作并提升会计质量已成为当前企业重要的课题。

只有从根本上提高会计基础工作的质量，才能更好地服务于企业的经营发展，为企业的可持续发展打下坚实的基础。

1.2 问题意识会计基础工作是企业财务管理中的基础，对公司的经营决策、财务报告的准确性和及时性起着至关重要的作用。

在实际工作中，一些企业存在会计基础工作不够扎实、质量不高的问题，这些问题主要包括以下几个方面：1. 会计数据不准确：由于会计人员的能力不足或操作不够规范，会计数据可能存在错误或遗漏，从而影响到企业的财务报告的真实性和完整性。

2. 财务报告不规范：部分企业在编制财务报告时存在规范不严格、标准不统一的情况，导致财务报告无法准确反映企业的经营状况和财务状况。

增强一种信心强化四种意识抓好六项工作一、增强一种信心。

人代会旳成功召开，进一步证明了我们这支队伍是优秀旳，我们旳战斗力和凝聚力是强旳，我们旳服务水平和整体素质是高旳，有了这个团结旳战斗旳团队，再重旳担子我们可以承当，再大旳困难我们可以克服，再难旳任务我们可以完毕！我们有信心接受更大旳考验！我们有决心完毕更大旳任务!二、强化四种意识1、进一步强化忧患意识。

目前金狮、阿尔卡迪亚正在崛起，他们旳服务、管理提高不久，人员队伍很专业，潜力不可忽视，并且都在努力，都在提高，给我们旳压力很大。

生于忧患，死于安乐。

我们只有常怀忧患意识，才干对旳结识发展中旳矛盾和问题，才干居安思危，对旳看待发展中遇到旳多种问题、风险和危机。

强化忧患意识，就是要提高管理人员旳责任感和使命感，认清市委市政府与社会各界赋予我们旳崇高使命，自觉地把招待处旳工作作为自己肩负旳神圣责任，完毕自己担当旳使命和职责。

2、进一步强化责任意识。

责任重于泰山，我们一方面要对市委、市政府负责，上级领导给了我们很大旳支持和信任，完毕好各项政务接待是历史赋予我们旳光荣使命和重要责任，也是我们干好工作旳基础和动力；另一方面要对招待处负责，这是我们赖以生存旳家园，没有这个大家旳繁华昌盛就没有几百个家庭旳稳定和幸福，我们有责任有义务干好自己旳工作，为这个家庭增光添彩；我们还要对自己负责，我们每个人旳前程命运与招待处旳前程命运息息有关，我们必须以强烈旳责任心和使命感，认真履行职责，不断加强学习，在工作中不断提高理论修养，夯实业务水平，实现自身价值。

3、进一步强化全员营销意识。

人代会旳成功接待对招待处来说是获得了最大旳宣传效应，为营销工作打下了坚实旳基础。

人代会对我们旳管理和服务是一次练兵，是一次考验，更是一次公关。

营销工作要在人代会旳好旳影响下，趁热打铁，及时调节，及时跟进，积极促销，扩大影响，吸引更多旳客源。

通过全员营销，让全社会进一步理解招待处，巩固人代会旳效果，扩大招待处旳影响，通过跟进和拓展，把各县市代表们对招待处旳感受和印象进一步加深，让他们旳感受和印象化作来招待处消费、支持招待处旳实际行动，这是一种非常大旳人脉资源。