6-教务处2019年工作总结及2020年工作计划

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教务处2019年工作总结及2020年工作计划

2019年，教务处紧紧围绕学院党政工作要点，以“双高”院校建设为引领，以追赶超越为动力，以教学诊改为抓手，深入开展教育教学改革，全面推进内涵建设，圆满完成各项工作任务。

一、2019年部门工作开展与目标完成情况

（一）专业建设与教学信息化稳步推进

1.创新发展行动计划

根据教育部、省教育厅相关工作安排，积极组织验收工作，优质高等专业院校、骨干专业、生产性实训基地、“双师型”教师培养基地、应用技术协同创新中心、技能大师工作室等17个项目通过教育部认定，项目数位居陕西第三。

2.教育部现代学徒制试点

统筹协调三个专业试点现代学徒制，对照建设方案，完成建设任务，对比绩效目标，总结试点成效，撰写验收报告和典型案例，形成1+3的学院总报告、分专业报告和支撑材料，顺利通过教育部验收。

3.陕西高职首届课堂教学创新大赛

积极承办陕西省首届高职课堂教学创新大赛，组织设计“24323”的竞赛模式，开通大赛专题网站，开发网络直播和实时评分系统，制定了高职特色的评审办法和标准，全省43所高职院校20000余人参与比赛，12万人次进行了网络观摩。大赛承办活动获得委厅领导批示：“很好！”。邀请5位专家进行课程创新和教学能力培训，举办院级大赛，273名教师参加预赛，遴选10名教师参加省赛，全部获奖，其中，一等奖6项、二等奖3项、三等奖1项，陕西高职第一，学院获优秀组织奖。

4.中省级教学能力大赛获奖

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用足政策，优化组队，遴选9个团队参加陕西省教学能力大赛，全部获奖，其中获一等奖4项、二等奖3项、三等奖2项，陕西高职第一。2部作品被推荐参加全国职业院校教学能力大赛，获二等奖1项、三等奖1项。

5.教学成果奖

组织院级教学成果奖评审，经省内外专家匿名评审，共评出特等奖2项，一等奖3项，二等奖5项。组织三轮次成果打磨，推荐6个成果参评2019年省级教学成果奖，“高职铁路类专业‘大师引领 六化联动’职业素养培养体系的构建与实践”等成果获评省级教学成果特等奖1项，一等奖1项、二等奖2项，总数量位居陕西高职第三。

6.专业教学资源库

地下与隧道工程技术专业教学资源库顺利通过教育部验收，土木工程检测技术专业教学资源库立项国家专业教学资源库建设项目。

推荐铁道信号自动控制和建设项目信息化管理（BIM技术应用）两个专业资源库参加省级资源库评选，2个项目均获批立项。完成交土木工程检测技术省级专业教学资源库验收材料的上报工作。

7.精品在线开放课程

推荐“计算机应用基础”等8门课程参与评选，《计算机应用基础》、《工程识图与CAD》、《高铁职场礼仪》、《工程力学》、《工程测量基础》等5门课程入选省级精品在线开放课，《计算机应用基础》被推荐参加国家精品在线开放课评选。

8.省级专业综合改革项目验收

组织对2016年立项的高速铁道工程技术、城市轨道交通工程技术两个省级专业综合改革试点进行验收，报教育厅审核后，两个项目均以“优秀”等次通过验收。

9.专业结构调整

对接产业和区域经济发展，新申报高铁综合维修技术、汽车检测与维修技术、动车组检修技术和计算机网络技术4个专业，申请撤销高速铁路客运乘务专业1个。

10.2019级人才培养方案修订

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制定学院人才培养方案制修订原则意见，经过三轮审核，完成50个全日制（含37个招生专业、4个中外办学专业、9个铁成班）和7个扩招专业的人才培养方案的制修订工作。联合继续教育部完成3所联办中职学校6个专业人才培养方案的修订工作。

（二）教学管理和服务保障水平稳步提升

1.教学管理

（1）教材建设与管理工作。全年完成了786种、22.4万册教材的征订、发放工作，合计码洋725万，实洋544万。连续定期开展教材展览活动,每学期举办一场,免费送书2000余册。

（2）教学检查工作。组织日常教学三级巡查和期初、期中、期末三段专题检查工作。期中教学诊改工作，对照标准，聚焦教学关键环节，重点推进教学工作规范落地实施；发现创新做法，树立典型，进行单项优秀表彰，涵盖6类138个优秀项目，奖励金额7.23万。梳理座谈会意见174条，并逐一进行反馈、整改。

2.课务管理

（1）完成35个专业、643个行政班级的教学任务安排工作。

（2）组织完成15033人次在校生的网络选修课选课及考试工作，完成3850名2019级单招录取新生预学期在线学习选课及线上学习指导工作。

3.学籍管理

（1）完成2019届4400名毕业生学历注册、毕业证书制作、学籍卡片移交；2020届4443名学生图像信息采集；完成2019级6034名三年制普通新生、1100名扩招新生、518名五年制新生分班、学号的编制及报到注册及学信网注册和自查工作。

（2）完成2019年度高基报表、校本数据平台的统计上报工作并配合其他部门提供所需数据；完成山西机电职业技术学院3个班、108人的正方信息导入以及学习证明发放工作。

（3）完成719人次学籍异动处理工作(其中开除7人次、保留学籍115人次、保留入学资格83人次、留级13人次、休学35人次、退学67人次、复学65人次、调班200人次、转专业134人次)；完成2019届铁工和高铁

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专业方向调整、7个现代学徒制订单班的调整工作。

4.考试与成绩管理

（1）组织完成单招、专升本、期末、补考、毕业补考和社会考试等共7批次2000余场次考试，共计10万余人次；完成2019年单独招生考试以及全国卫生专业技术资格考试相关工作。

（2）完成2018-2019学年考试成绩分析和2019届毕业生成绩单归档工作。

（3）组织完成一年2次共800人次的四、六级报名工作。

5.文印与多媒体教室管理

（1）文印室持续饱和运行。文印室工作呈日常饱和运行，全年印刷各类教学资料共34.5万张，平均每周9000张。

（2）多媒体管理。继续实行“QQ群报修+周通报”，全年发布通报30次。投影仪返厂维修71次;更换投影仪93次，同比去年增加63次；全年换线184根，同比去年增加5根;更换幕布6个。

6.综合管理

（1）项目招标工作。负责组织完成教材、工装、印刷、投影仪、标准化考场、实训室监控、双创培训、屏蔽仪租赁、实训基地管理平台、信息化建设等20个项目立项、技术指标撰写、合同签订、验收等工作。

（2）教育教学先进典型宣传推广工作。组织完成优秀教师、教学成果奖教育教学典型进校园宣传推广活动。协助系部联系校外专家，积极开展优秀教师、教学成果奖进校园推广活动10场，报送工作总结。

（3）职业教育活动周工作。组织完成2019年职业教育活动周工作，组织各系部积极开展活动11项，并以“日报”形式向教育厅汇报工作进展情况，报送工作总结。

（4）平台数据采集工作。完成2019年人才培养工作状态数据采集与管理平台数据采集工作。

（三）实习实训管理与技能鉴定

1.实训基地（室）建设与管理

（1）持续推行6S管理。联合安全保卫处、国有资产管理处开展联合检

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查5次，发布实训基地（室）检查通报9期，规范实训基地（室）管理；认定了28个“6S管理标准实训（基地）室”。

（2）加强实训基地(室)建设的统筹管理。督促协调各专业系完成7个实训基地（室）项目的建设工作；严把程序关，督促各系（部）加强建设方案论证与质量审核，参与钢轨探伤实训室等14个实训基地（室）的建设方案论证工作；统筹协助专业系完成了2020年拟建12个实训基地（室）项目的预算及采购计划上报等工作。

（3）实验室信息统计数据报送工作。梳理全院所有实训基地（室）的教学仪器设备，完成了2018～2019学年普通高校实验室信息统计数据报送工作。

2.职业技能鉴定

（1）“1+X”证书试点工作。根据“职教二十条”精神，积极参与“1+X”证书试点，组织专业院系成功申报了建筑信息模型（BIM）、物流管理、特殊焊接技术、智能财税四个职业技能等级证书的试点，完成了2批次的BIM职业技能等级证书考试，考生549人次；1批次的物流管理考试，考生60人次。

（2）省职业技能提升行动政府补贴申报工作。完成了陕西省职业技能提升行动第一批政府补贴培训机构申请并获批，涉及工程测量员、钳工、焊工、钢筋工、混凝土工、桥隧工等6个政府补贴工种（项目）。

（3）技能鉴定工作。完成了4个批次、14个工种、2076人次的培训组织和考核鉴定工作。同时多方联系，积极拓展职业技能鉴定新渠道，与西北测绘职工培训中心签订了职业技能培训及鉴定合作协议，开展了1批次300人的鉴定工作，考评工程测量员中级195人、高级105人。

（4）年检工作。完成了职业技能鉴定站2018年度年检和铁路特殊工种鉴定基地2018年年检工作。

3.技能大赛

（1）院级技能大赛工作。组织完成第十四届技能大赛工作，共设置43个竞赛项目（个人赛项21个，团体赛项22个），对接世界技能大赛1项，对接国赛12项，对接省赛4项，对接行业竞赛8项。预赛报名达15664人次，预赛实际参赛达到12215人次，预赛参赛率为77.98%；进入决赛1021人

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次，决赛实际参赛896人次，决赛参赛率为87.76%；获奖819人次，获奖人次占决赛参赛人数的91.41%，获奖人次占预赛参赛人数的6.7%。

（2）中省技能大赛工作。完成2019年4个省赛赛项的承办工作和2个国赛赛项的赛项集训工作。参加16个省赛项目，获奖31项（比较2018年新增10项），学院荣获优秀组织奖；参加2019年全国职业院校技能大赛4项，获一等奖1项，三等奖3项。

(四)招生工作

1.单独考试招生工作

2019年学院单独考试招生网上申请考生14253人，来院参加考试5197人，录取3850人，注册确认3850人（占在陕招生计划的73.17%），注册确认率达93.49%，报到3831人，报考人数及报到率位居陕西省高职院校前列。

2.高招录取工作

投放高考招生计划2185个，实际录取新生2184人，计划完成率99.95%。在陕录取1619人，理工类录取最高441分，最低282分，超出专科控制线132分；文史类录取最高489分，最低378分，超出专科控制线228分，本科线以上考生比例持续增加，整体生源质量进一步提高。服务精准扶贫，扩大五年制联办，与三所中职学校联办五年制招生518人。

3.高职扩招工作

高职扩招网报3440人，录取新生1048人（高中及中职毕业生390人，退役军人301人，下岗失业人员19人，农民工324人，新型职业农民14人），最终报到注册1033人。

4.招生宣传工作

精心组织，多元开展招生宣传，142名教师深入236所中学扩大影响，选拔110名学生深入126所中学广泛宣传，累计发放招生宣传材料10万余份；依托6家媒体广为发声，着力提升我院招生信息的覆盖面，提升学院在社会和考生中的知名度。

5.教育博览会参展工作

完成第九届陕西高等教育博览会、陕西省高职招生咨询会参展工作，20余名教师现场为广大考生和家长提供招生咨询服务工作。