报刊订阅登记表格式

2018邮政报刊订阅目录表单

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杂志名称 报刊种类 报刊代号 周期

1.《快乐学习报•人教版》数学二年级 报纸 35-927 周一报

2.《快乐学习报•人教版》数学六年级 报纸 35-932 周一报

3.《快乐学习报•人教版》数学三年级 报纸 35-929 周一报

4.《快乐学习报•人教版》数学四年级 报纸 35-930 周一报

5.《快乐学习报•人教版》数学五年级 报纸 35-931 周一报

6.《快乐学习报•人教版》数学一年级 报纸 35-926 周一报

7.《快乐学习报•人教版》英语六年级 报纸 35-936 周一报

3.《快乐学习报•人教版》英语三年级 报纸 35-933 周一报

9.《快乐学习报•人教版》英语四年级 报纸 35-934 周一报

10.《快乐学习报•人教版》英语五年级 报纸 35-935 周一报

11.《快乐学习报•人教版》语文二年级 报纸 35-921 周一报

12.《快乐学习报•人教版》语文六年级 报纸 35-925 周一报

13.《快乐学习报•人教版》语文三年级 报纸 35-922 周一报

14.《快乐学习报•人教版》语文四年级 报纸 35-923 周一报

15.《快乐学习报•人教版》语文五年级 报纸 35-924 周一报

16.《快乐学习报•人教版》语文一年级 报纸 35-920 周一报

17•《学习方法报》小学语文北师大二年级 报纸 21-909 周一报

18•《学习方法报》小学语文北师大六年级 报纸 21-913 周一报

19•《学习方法报》小学语文北师大三年级 报纸 21-910 周一报

20•《学习方法报》小学语文北师大四年级 报纸 21-911 周一报

21•《学习方法报》小学语文北师大五年级 报纸 21-912 周一报

22•《学习方法报》小学语文人教二年级 报纸 21-556 周一报

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公司办公常用表格样本 (3000字)

XX公司签呈

XX公司发文单

标题：

发文 字 [ ]第 号 年 月 日 附件： 主送： 抄报： 抄送： 抄发：

打字： 校对： 缮印： 监印： 主题词：

关于小沉渡饭店装修前会议纪要

XZ-BG/BD—04

XX公司用印申请单

编号：

年 月 日

注：本单由办公室管理。

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XZ-BG/BD—03

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XZ-BG/BD—23

XX公司对外邮件发文登记薄

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XX公司用印登记表 【最新文档】公司办公常用表格样本 (3000字)-范文模板

XX公司督办单（存根）

编号：

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

XX公司督办单

编号：

XZ-BG/BD—19

XX公司授权书

XZ-BG/BD—22

函件、报刊签收薄

书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。

XZ-BG/BD—09

XX公司文件传阅单

拟办：

签字： 日期： 批示：

签字： 日期： 处理结果：

签字：

日期：

说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。

XZ-BG/BD—21

XX公司报刊订阅登记表

年 月 日

批准人： 经办人：

XZ-BG/BD—14 【最新文档】公司办公常用表格样本 (3000字)-范文模板

图书管理办法

第69页 共220页 图书管理办法

一、目的

满足各部门对工作资料的需求，保证图书资料的合理购置，妥善保管，充分利用，方便员工借阅；

二、适用范围

本办法适用于在公司办理财务报销手续的全部书籍、杂志、报纸、图册和电子版图书的购置、保管和借阅；

三、定义

无；

四、职责

4.1总经理

·负责审批图书资料的申请；

4.2分管高层

·审核分管部门购置图书资料的申请；

4.3各部门负责人

·负责审核本部门提出的图书资料购置申请；

4.4行政人事部负责人

·组织审核图书资料账目

·检查图书资料的保管和借阅情况；

4.5档案管理员

·审核图书资料的购置申请

·负责图书资料的登记、编号、保管、借阅、报刊征订等工作；

五、管理办法

5.1图书的购置 图书管理办法

第70页 共220页 5.1.1各部门员工若因工作需要，需购置图书资料，应由本人填写《图书资料购置申请单》(格式见JSRQJH-BG-XZ-28)，报送相关人员审核和审批；

5.1.2档案管理员将《图书资料购置申请单》与档案室现有图书资料的目录对照，避免不必要的重复购置；

5.1.3档案管理员对照核实后，将《图书资料购置申请单》反馈原送交部门，经部门负责人审核后，送分管高层审核，总经理审批；

5.1.4审批同意后，交由申请人负责购置；

5.1.5购置完毕后，由部门负责人和档案管理员负责核验，并在发票背面签名以示核验无误；

5.1.6对于每年度报刊的征订，行政人事部汇总确定各部门订阅报刊的种类数量，填制《报刊征订审批表》(格式见JSRQJH-BG-XZ-29)，报行政人事部负责人审核，总经理审批后，在规定时间内办理好订阅手续；

5.2图书资料的保管

5.2.1档案管理员将所购图书资料按图书、杂志、报纸分别登记，填写《图书资料登记表》(格式见JSRQJH-BG-XZ-30)；

5.2.2档案管理员须将图书分类编号；

·工具书类——代码01

应聘人员（外部）登记表

编号： 年 月 日

姓 名 性别 年 龄 文化程度 专 业

学 位 技术职称 第二学历 健康

专业特长

应聘岗位 1． 2． 何时能到岗

户口所在地

通讯地址 邮 编

联系电话 B P 待遇要求

主

要

工

作

经

历

主要

业绩

主 要

社 会

联系面

备

注 应聘人员考核表

编号：

姓 名

部门

岗位

考

号

考核地点

考核形式

考核单位主管

人事部主管

考

核

成

绩

（笔试） 基础部分

联系实际

综合评价

考

核

成

绩

（操作） 基本功

技术难度

综合评价

考核结果

考核人

如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。

考核时间 年 月 日 应聘面试登记表

姓 名

性 别

年龄

应聘岗位

学历（毕业院校）

家庭地址

形 象

仪 表 □ 衣冠讲究

□ 整洁一般

□ 随便懒散 态 度 □ 大方

□ 傲慢

□ 拘谨

语 言 □ 表达清晰

□ 尚可

□ 含糊不清 健 康 □ 佳

□ 一般

□ 差

直

观

印

象 招聘人：

技 能

学历专业

类似经历

工作热情

专 长

业 绩

待遇要求

工作能力 面

试

综

合

印

象 招聘人：