《国际企业管理》PPT课件

格式：pptx
大小：117.68 KB
文档页数：15

下载文档原格式

国际企业管理

国06际企业跨文化沟通与管
理
国际企业跨文化沟通的重要性及挑战
国际企业跨文化沟通的重要性
• 促进企业内部沟通与合作：克服文化差异，提高企业内部沟通与合作效率 • 提高企业外部沟通能力：与不同文化背景的客户、合作伙伴和政府部门进行有效沟通 • 增强企业竞争力：通过跨文化沟通，提高企业在国际市场上的竞争力
• 设定战略监控指标：根据战略目标和战略方案，设定具体的监控指标 • 定期检查战略实施情况：通过定期检查，了解战略实施情况，发现问题 • 及时调整战略方案：根据战略实施情况和监控指标，及时调整战略方案
国际企业战略调整
• 根据市场变化调整战略：关注市场动态，根据市场变化调整战略方案 • 根据企业资源调整战略：根据企业资源状况，调整战略方案 • 根据企业文化调整战略：根据企业文化，调整战略方案
国际企业财务决本效益分析：进行成本效益分析，选择最优财务决策方案 • 投资决策分析：进行投资决策分析，选择最优投资项目 • 融资决策分析：进行融资决策分析，选择最优融资方案
国际企业财务分析方法
• 财务比率分析：通过财务比率分析，了解企业财务状况和经营成果 • 财务报表分析：通过财务报表分析，了解企业财务状况和经营成果 • 预算分析：通过预算分析，监控企业财务计划和预算执行情况
国际企业可持续发展实践
• 绿色发展：实施绿色生产，降低环境污染，实现绿色发展 • 社会公益：参与社会公益活动，关注社会问题，履行社会责任 • 合作伙伴关系：与供应商、客户等合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推动可持续发展
国际企业社会责任与可持续发展的关系与平衡
国际企业社会责任与可持续发展的关系
国际企业战略制定的步骤
• 确定战略方向：根据企业愿景和战略目标，确定战略方向 • 制定战略方案：根据战略方向，制定具体的战略方案 • 实施战略方案：将战略方案分解为具体的行动计划，并组织实施 • 监控战略实施：对战略实施过程进行监控，及时调整战略方案

第六章跨国公司的生产运营与技术管理《跨国公司管理》PPT课件

6.4.2跨国公司的技术保护
1）技术的知识产权特性第一：知识产权是一种无形财产权；第二：知识产权具有地域性；第三：知识产权具有一定的保护期限。
2）跨国公司专利保护战略
（1）专利申请与国际投资活动有机结合起来，在确保专利权后，才进行对外直接投资活动；
（2）以专利转移作为企业的利润来源；
2）工厂规模（1）市场规模（2）工厂生产整合程度和经济规模（3）企业的投融资能力（4）当地政府的政策和态度
6.2跨国公司生产系统的营运
6.2.1生产性活动 1）质量方面问题（1）原材料的供应商不能及时交货或所供应
的原材料不符合规格这种现象在发展中国家的买方市场中很普遍；（2）生产计划调度混乱；（3）缺勤。
（2）至于跨国公司对质量控制的管理策略，并没有与一般国内公司相反的地方，其特点表现在两个方面：
①与国内一般制造业公司相比，跨国公司较少考虑把质量控制的重点之一放在加快产品更新换代的速度上面，而是考虑把重点放在转移生产能力到国外，在国外保证重复生产现有产品的质量和规格。
②跨国公司为加强全球生产的质量控制，也将必需的精密仪器和其他测试手段输往东道国，以便有以利于保证产品质量，降低损耗费用。
6.2.2辅助性活动
1）供应（1）国内供应和国外供应国际企业选择国外供货渠道取决于9个基本因
素：价格低；质量高；国内无货源或供应不足；交货及时；供应的持续性；先进的技术含量和技术服务；营销策略；与国外子公司内部交易；竞争影响
（2）集中供应和分散供应
①集中供应。该体制强调总部对整个跨国公司体系内各单位所需物质的集中采购与统一管理。
4）国际技术引进的动因（1）节约论（2）追赶论（3）减少风险论

第二章企业国际化经营理论国际企业管理原理与实务PPT课件

简陋的隧道
海地政府为了开采铜矿，招标挖掘一条勘探用的隧道。
参加投标的美国公司拥有先进的技术和自动化设备，并擅长于宽幅度掘进作业。
海地政府考虑，如果矿藏储量不丰，就不值得开采，故只愿花最少量的费用，挖一条简陋的隧道
秘鲁的一家矿山设备企业，在委内瑞拉和厄瓜多尔从事小型矿山的开发，结果秘鲁公司在竞争中获胜。
该理论将产品的生命周期界定为创新、成熟和标准化三个阶段，三阶段实际上是产品区位转移的三段模式论，即在母国生产并出口——转移到发达国家投资生产，母国减少生产和出口——转移到发展中国家和地区投资生产，母国停止生产，改为从海外进口。
（电脑） IBM-联想
3、内部化理论
该理论认为：中间产品（包括知识、信息、技术、管理专长等）市场是不完全的，由于存在这种市场缺陷，企业之间通过市场发生的买卖关系就可能出现时滞和交易费用，不能保证企业获利。
陈天桥持有公司60%股份，登上中国首富榜。
盛大发展
2001年9月盛大正式进军在线游戏运营市场，开启大型网络游戏《传奇》公开测试序幕；同年11月，《传奇》正式上市，并迅速登上各软件销售排行榜首。
2002年10月盛大运营的《传奇》最高同时在线人数突破60万人。
2003年3月盛大与软银亚洲签订战略融资 4000万美元协议
具体来说，生产要素主要包括： 1.劳动力素质、技能、成本 2.自然资源的丰裕、质量、可得性及成本 3.可用于支持产业的资本数量与成本 4.国家知识来源与存量，如科学、技术、市场知识等 5.基础设施如通讯、交通、医疗等的数量、质量及成本
（2）需求条件
需求因素主要包括： 1.由各种细分市场反映的国内市场需求结构，购买者的复杂
2004年5月盛大在美国纳斯达克股票市场成功上市

企业管理ppt课件

利用数据的同时保障安全。
创新与创业
创新和创业精神是企业管理发展的关键驱动力，通过不断探索和尝试，企业能够适应市场变化并
抓住新的机遇。
企业需要建立鼓励创新和创业的文化氛围，为员工提供充分的空间和支持，以激发其创造力和创
新思维。
与初创企业合作或自主创业，是企业实现创新和拓展新市场的重
要途径。
案例四：苹果的全球化战略
总结词：苹果作为全球消费电子产品的领导者，其全球化战略具有多元化、高端化的特点。
详细描述
1. 设计引领：苹果注重产品设计，通过创新的设计引领消费潮流。
2. 高质量产品：苹果注重产品质量，追求高精度的工艺和优质的材料。
3. 全球化布局：苹果在全球范围内布局生产、销售网络，实现资源优化配置。
根据员工的岗位、能力、业绩等因素，制定合理的薪酬福利制度，激发员工的工作积极性和创造力。
财务管理
预算编制成本控制财务分析税务筹划
根据企业发展规划和目标，编制年度预算和资金计划，合理安排资金支出和收入，确保企业的财务稳健。
通过对企业成本进行全面核算和控制，降低成本消耗和提高效益，实现企业的利润最大化。
工的潜力。
领导力风格
分析不同的领导力风格，以及如何根据企业需求和员工特点选择
合适的领导风格。
团队建设与管理
团队建设
探讨如何建立高效、协作良好的团队，以及如何提高团队凝聚力和士气。
团队管理
分析如何通过有效的沟通和协调来管理团队，以及如何解决团队冲突和问题。
团队发展
探讨如何根据团队需求和目标来发展团队，以及如何评估团队的绩效和改进计划。
绿色发展与社会责任
随着公众对环境保护意识的提高，绿色发展已成为企业管理的重要方向。

跨国公司经营与管理ppt课件

3
应对策略
跨国公司应了解东道国法律法规，遵守当地法律，建立合规管理体系，加强内部培训和法律咨询，降低法律风险。
05 跨国公司的全球战略与可持续发展
跨国公司的全球战略选择
全球扩张战略
通过跨国投资、并购等方式，在全球范围内拓展业务，实现资源、技术、市场等要素的优化配置。
区域集中战略
将业务集中在特定地区，通过深耕细作，实现对该地区市场的深度开发和长期占据。
全球资金管理
跨国公司通过集中管理全球资金，降低资金成本，提高资金使用效率。
税务筹划
跨国公司通过合理规划税务，降低税务风险，提高税务效益。
风险管理
跨国公司通过建立完善的风险管理体系，降低经营风险，保障公司稳健发展。
跨国公司的市场营销管理
市场调研
跨国公司通过市场调研了解不同国家和地区的消费者需求、消费习惯、竞争状况等信息，为制定
汇率风险
01
指因汇率波动给跨国公司带来的资产损失或业务收益的不确定
性。汇率风险类型来自02包括交易风险、折算风险和经营风险。
应对策略
03
跨国公司应采取多元化货币结算，合理运用金融衍生工具，加
强外汇风险管理，降低汇率波动对经营的影响。
跨国公司的税务风险
税务风险
指因东道国税收政策的变化或税收征管的差异，跨国公司可能面临的税务纠纷或处罚。
跨国公司的战略管理
全球战略
跨国公司通过制定全球战略，以实现资源共享、降低成本、提高效率等目标。
创新战略
跨国公司通过技术创新、产品创新、市场创新等方式，不断保持竞争优势。
适应性战略
跨国公司根据不同国家和地区的政治、经济、文化等因素，制定适应性战略，以应对不同市场的挑战。

完整版《管理学》ppt课件

投资决策
评估投资项目的风险和收益，为企业投资决策提供依据。
2024/1/26
风险管理
识别和评估企业面临的各种风险，并采取相应的应对措施。
26
06 管理挑战与未来趋势
2024/1/26
27
全球化对管理的影响与挑战
2024/1/26
全球化带来的市场竞争
01
企业需要面对来自全球范围内的竞争对手，管理需要更加注重
特点
综合性、实践性、社会性、历史性。
4
管理学的研究对象与任务
研究对象
以组织为研究对象，研究组织内部的管理活动及其与组织外部环境之间的相互关系。
任务
揭示管理活动的内在规律，为管理者提供科学的理论依据和方法指导，提高管理水平和组织绩效。
2024/1/26
5
管理学的发展历程与趋势
发展历程
古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论。
定义与目标
目标管理法是一种以目标为导向的管理方法，旨在通过设定明确、可衡量的目标，激励员工实现组织整体目标。
目标设定
设定具体、可衡量、可实现、相关性强和时限明确的目标，确保目标与组织战略和部门计划相一致。
目标实施
制定详细的实施计划，分配资源，明确责任和时间表，确保目标按计划推进。
目标评估与反馈
项目计划
制定详细的项目计划，包括任务分解、资源分配、进度安排和风险应对措施等。
2024/1/26
项目启动
明确项目目标、范围、时间和资源等要素，组建项目团队并制定项目章程。
项目执行与控制
按照项目计划实施项目，监控项目进展并及时调整计划，确保项目按期完成并达到预期目标。
20

第四章跨国公司的全球战略管理《跨国公司管理》PPT课件

20
三、建立合同或生产合同方式
（一）交钥匙工程
（二）制造合同（三）分包
21
四、双向贸易
1.易货贸易，即不以货币为媒介的商品跨国交换； 2.反向购买，即出口方在出口的同时向进口方购买相当于一定比例进口价值的产品（如汽车出口商有时在出口汽车时，从进口国采购一些汽车零部件）； 3.补偿贸易，即出口方在向进口方出口设备的同时，同意从进口方购买用该设备制造的产品。
经常出现失败，这同样是不可忽视的，有70%的联盟不成功就比较能够说
明问题。国际战略联盟的缺点或者说造成失败的原因主要是：合作难度大；利益平衡很难达到；合作开发的技术被滥用。
39
第七节战略视角下的利益相关者管理
一、利益相关者概述二、利益相关者管理概述三、跨国公司的利益相关者管理
40
一、利益相关者概述
31
一、跨国公司战略联盟概述
（一）跨国公司战略联盟的涵义
企业跨国战略联盟是指不同国家的两个或两个以上的独立企业为了实现一定的战略目的而进行企业间资源跨国整合活动的一种长期合作安排。
企业跨国战略联盟除了具有战略联盟的基本涵义之外，还包括以下涵义:
1.跨国战略联盟发生在两个或两个以上不同国家的企业之间。 2.跨国战略联盟涉及不同企业间的资源跨国整合活动。
（二）并购
所谓并购是企业兼并与收购的总称。前者指在竞争中占优势的企业购买另一家企业的全部财产，合并组成一家企业的行为；后者则指一家企业通过公开收购另一家企业一定数量的股份而获取该企业控制权和经营权的行为。
并购的特征
30
第六节战略联盟进入模式
一、跨国公司战略联盟概述二、跨国公司战略联盟形成的动因和条件三、跨的特征 :
（1）总体性与跨国性；（2）长远性与稳定性；（3）纲领性与指导性；（4）抗争性与全局性；（5）现实性与前瞻性；（6）风险性与可变性。

《国际企业管理》课件

国际化企业管理模式
全球一体化
了解如何构建全球化的企业模式，跨越国界并在国际市场上获得竞争优势。
跨国经营
超国界运营
研究如何管理跨国企业，合理安排资源和协调全球运营。
掌握超国界运营的策略，实现多国间的协同合作与共同发展。
国际化战略的制定
1 市场分析
2 竞争优势
3 风险管理
了解国际市场的特点，并根据市场需求制定营销战略。
《国际企业管理》PPT课件
让我们一起探索《国际企业管理》课程，了解企业管理的基础原理以及国际化趋势和影响。
企业管理的基础原理
规划与组织
学习如何制定有效的企业规划，并构建高效的组织结构。
领导力与沟通
了解领导力在企业管理中的重要性，并掌握有效的沟通技巧。
决策与问题解决
学习在复杂环境中做出明智决策，并有效解决问题。
跨文化交流的重要性
跨文化交流促进合作与理解推动创新与共享
拓展市场与机会
在国际商务中的重要性消除沟通误解，建立有效的商业关系。吸收不同文化背景的观点和知识，促进企业的创新发展。通过跨文化交流，开拓新的市场和商机。
国际化人在国际化背景下进行招聘和选拔的最佳实践。
探索企业的竞争优势，并寻找在国际市场上具备竞争力的策略。
学习如何评估和管理国际化过程中的风险，并制定相应的应对策略。
企业的文化适应与管理
文化理解
学习如何理解并尊重不同国家和地区的文化差异。
文化适应
掌握适应不同文化背景的方法，以便在全球经营中取得成功。
文化管理
了解如何在跨国企业中构建积极的企业文化，并在全球范围内传播。
2
培训与发展

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

S 技术环境
T
高新技术新专利基础研究的突破性进展竞争对手在研发方面投资水平
表210 某工厂外部因素评价EFE矩阵
关键外部因素
加入WTO 税收下降价格下降
权重 0 06
评分 3
经营理念
01
3
机会
假日经济促进 0 05 旅游业的发展
2
更明确的社会 0 08
3
分工急需专
用性强的产品
相关产业政策 0 2
服务咨询报告图件跟踪咨询工程咨询技术咨询 ,建议,检测,指导应用
利润
内部物流
生产流程
外部物流
市场营销
服务
通常;核心竞争力可以从三个层面来评估：
市场层面技术层面管理层面
2 2 2创新和核心竞争力的培育
核心竞争力来自于创新 ——技术创新对提高核心竞争力有三大效应：一是自我催化效应二是低成本扩张与收益效应三是增强整体实力效应
2 3 3战略匹配分析技术
• １ SWOT分析
从整体上看;SWOT分析可以分为两部分第一部分为SW 分析Strength和Weakness;主要用来分析内部条件；第二部分为OT分析Opportunity和Threat;主要用来分析外部环境
SWOT分析的步骤：
第一步;罗列的优势和劣势;可能的机会与威胁；
要的是它平中见奇的名字;既好记又形象地表达了品牌的定位与产品特性—白天吃白片;不瞌睡；晚上吃黑片;睡得香;让人听一遍就记得住市场调研显示;白加黑的品牌知晓率稳居同类产品榜首
3 启发
从顾客心智的角度来说;名字本身就是第二个定位方法事实上;不管你花了多少钱; 起作用的只是名字而已因此;定位论认为; 营销的核心就是打造品牌;而你最重要的营销决策就是给产品取一个好名字

第一章跨国公司简介《跨国公司经营与管理》PPT课件

2. 加工制造型。这类跨国公司的生产经营活动，主要涉及机械、运输设备和电器产品等加工制造行业。
3. 服务提供型。这类跨国公司的生产经营活动，主要涉及技术、信息、贸易、广告、咨询、金融和运输等行业。
二、按跨国经营结构分类
1. 横向型。这类跨国公司的母公司和子公司所从事的生产经营活动属于同一行业领域，内部很少有专业分工，但在公司内部转移技术、销售技能和商标专利等。
2. 综合商社型跨国公司。综合商社是一个以贸易为主，多种经营，集贸易、金融、工业、运输、保险业务于一体的企业集团。它集商业资本、金融资本和产业资本于一身，具有交易职能、金融职能和情报职能。
第三节跨国公司的特征
一、全球化的战略目标二、一体化的生产经营体系三、国际化的经营业务四、多样化的经营活动五、杠杆化的资本控制
三、第二次世界大战后到20世纪70年代的跨国公司
1. 跨国公司数量增多，规模不断扩大。据联合国跨国公司中心的资料，主要发达国家的跨国公司1969年有7 276家，到1978年已达到10 727家。自20世纪60年代开始，发达国家跨国公司子公司的数目快速增长，从1969年的2.73万家增加到1980年的9.8万家。1972年，年销售额10亿美元以上的制造业（含石油业）跨国公司有211家，1976年此种规模的工矿业跨国公司已达422家。
随着竞争的加剧，向外输出商品为主的做法已经满足不了争夺世界市场的需要，跨国公司已越来越多地利用海外直接投资建立工业企业以代替直接的商品输出。海外直接生产与跨国公司从母国出口相比较，更符合跨国公司全球战略的需要和最大限度地扩大盈利的需要。
四、多样化的经营活动
企业的多样化（diversification）经营活动分为三种类型：一是产品扩展多样化，指企业的业务扩展到与现有产品生产或需求有一定程度联系的产品领域；二是地域市场扩展多样化，指一处产品的销售扩展到不同地理区域的市场中；三是混合多样化，指企业的业务扩展到与现有产品的生产和需求不相关的产品领域。

第十二章企业国际化经营《企业管理》PPT课件

的国家或地区生产，然后运往目标国家或地区，这就限制了劳动力
的出口:（一）非直接出口进入方式、（二）直接代理商或经销商、
（三）建立国外销售分店（或子公司）
二、合同进入方式
B
合同进入方式是一个国际化经营的企业与目标国家或地区的法
人之间在转让技术、工艺等方面订立长期的、自始至终的、非
投资性的合作合同：（一）许可证贸易、（二）特许经营、
生产和销售。竞争。
界范围内以这个特定的部分进行竞争。
特点，将其经营活动集中于特定的国
策可以排除许多国际竞争者
家市场。国家市场。
CHAPTER
FOUR
第四节
企业进入国际市场的方式
所谓进入国际市场的方式，是指企业使其产品、技术、工艺、管理及其他资源进入国外（国家或地区）市场的一种规范化的部署方式。从经济学的角度看，企业进入国外市场仅有两条道路：第一，在目标国家或地区以外的国家或地区生产产品并向目标国家或地区出口。第二，向目标国家或地区输送技术、资金、工艺，直接或者采用联合方式运用当地的资源（特别是劳动力资源）生产产品并在当地销售。
CHAPTER
12
第十二章企业国际
化经营
CHAPTER
ONE
第一节
企业国际化经营的原因及特点
一企业国际化经营的原因
一般来说，企业进行国际化经营有两个目的：一是获利；二是求稳定。就获利来说，国际化经营可使企业获得满足国外市场对本企业产品或服务日益增长的需求的机会，扩大本企业产品的销售范围，从而获得更多的利润。此外，对企业产品或服务的新需求可对企业的生产过程起到稳定的作用，而不至于受国内市场周期性变化的影响。企业走向国际化经营具体原因包括：

第4章跨国公司的组织与管理《跨国公司经营与管理》PPT课件

• ①条件。产品线之间存在共享稀缺资源的压力；环境对组织的多种能力同时存在要求；需要纵向和横向两方面都有大量的协调与信息处理。
• ②关键角色。高层领导者，即两种权力结构的首脑；矩阵主管，即横向的职能经理和纵向的产品经理；有双重主管的员工。
③优势。能使组织满足环境的双重要求；资源（人力、设备）可以在不同产品之间灵活分配，组织能够适应不断变化的外界要求；为员工提供了同时获得工作和管理两方面技能的机会。
一、跨国公司管理的内涵
• （一）积极应对全球一体化 • （二）实行差异化经营 • （三）提高组织学习能力2.跨国公司管理的原因。
积极应对全球一体化；实行差异化经营；提高组织学习能力。
二、跨国公司管理的特点
1.跨国公司管理的战略性 2.跨国公司管理的群体性 3.跨国公司管理的跨越性
1.跨国公司管理的战略性
• 2.原因。全球化的推动力量。
二、跨国公司组织结构的最新发展
• 1.跨国模式细分为许多不同类型的中心 • 2.下属机构管理者从事的战略和创新也成为整个
公司的战略 • 3.通过横向结构实现协调与合作 • 4.与公司其他部分或其他公司创建联盟
第五节跨国公司的管理
• 一、跨国公司管理的内涵 • 二、跨国公司管理的特点 • 三、跨国公司管理的新趋势
• ②优势。使组织在追求产品事业部的适应性和有效性的同时，实现了职能部门内部的效率；也实现了产品事业部和组织目标的一致。
• ③劣势。需要增加人员以监督下面的决策；一些公司职能部门的活动存在重复，导致总部人员和管理费用不断膨胀；决策变得越来越集中，因而失去了对市场变化的迅速反应。
（五）矩阵式结构
• 地域和文化的差异导致管理的跨越性，这种跨越性要求组织对瞬息万变的环境的反应能力。

8-1国际企业管理a

全球职能结构（Global Functional Structure）是国际企业按照生产、销售、财务、采购和研究与开发等职能设立分部，每个分部统管相应职能领域的国内业务
和国际业务。
8.2 国际企业组织结构的类型
31
董事会总经理
生产副总经理财务副总经理销售副总经理
国内生产产品A 产品B
全球产品结构（Global Product Structure）是一种把产品
或产品线作为设立部门标准的组织结构类型。每个产品分部都对针对国际范围的研究与开发、原材料的采购、产品的生产和销售等负责，企业的国内业务和国际业务归属于各个不同的产品分部。
8.2 国际企业组织结构的类型
35
企业总部总经理
一、全球组织结构的特点
全球组织结构又称一体化组织结构，其总的特征是企业把国内业务和国际业务视为一个整体，按照层级制原则设立组织机构。
8.2 国际企业组织结构的类型
28
8.2.2 全球组织结构
二、全球组织结构的分类
根据一体化程度不同

区域一体化组织结构：局部性的全球组织结构全球一体化组织结构：完全的全球组织结构
④ 有利于减少国外子公司之间的矛盾与冲突
8.2 国际企业组织结构的类型
33
8.2.2 全球组织结构
3. 局限性
① 企业总部的协调工作量大 ② 不适于企业开展多种经营 ③ 不利于企业经营活动的地域扩张
8.2 国际企业组织结构的类型
34
8.2.2 全球组织结构
（二）全球产品结构（Global Product Structure ） 1. 含义
8.2 国际企业组织结构的类型
29
8.2.2 全球组织结构

《现代企业管理》-全套教学PPT.pptx

（一）管理者的角色:
1.人际角色、2.信息角色、3.决策角色
（二）管理者的层级:
1.高层管理者、2.中层管理者3.、基层管理者
（三）管理者的技能:
1.技术技能、2.人际技能、3.概念技能
第5节
企业伦理与社会责任
一、企业伦理
（一）内涵
所谓企业伦理(又称为企业道德),是企业经营本身的伦理。
（二）企业伦理的建设
21世纪工商管理系列教材
现代企业管理
主编：贾旭东中国人民大学出版社
第一篇企业管理概论
第一章管理概论
第1节
管理学基本原理
一、系统原理
系统原理不仅为认识管理的本质和方法提供了新的视角,而且它所提出的观点和方法广泛渗透到人本原理、责任原理、效益原理当中,从某种意义上说, 在诸多管理原理中起着统率作用。弗雷德里克·泰勒的人和组织的机械论观点基本上是一种封闭系统观点。相反,开放系统(open systems)认识到了系统与环境间的动态相互作用。相互联系相互作用部分组成的有机整体。分为: 封闭系统和开放系统。
（一）经济全球化的含义
经济全球化是指以市场经济为基础,以先进科技和生产力为手段,以发达国家为主导,以最大利润和经济效益为目标, 通过分工、贸易、投资、跨国公司和要素流动等,实现各国市场分工与协作、相互融合的过程。
（二）经济全球化的表现:
1.生产国际化;2.贸易全球化;3.投资国际化; 4.科技网络化;5.金融一体化
（二）企业的组织形式
1.个人独资企业：是指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体,所以又称独资企业。 2.合伙企业：是指自然人、法人和其他组织设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 3.公司制企业：又称为公司,是指依法由股东出资组成,或是由两个以上企业出资联合组成的企业。

企业国际化经营的相关理论PPT课件

所有权优势是指国际企业所拥有的、东道国当地企业所没有的比较优势，它是国际企业所具有的一种战略能力，在管理学中称“竞争优势”。在Hymer等人那里称“垄断优势”
所有权优势主要包括：
技术、技能优势
规模优势
市场控制能力
融资优势等
所有权优势是企业进行对外直接投资的必要条件，而非充分
条件
精品课件
技术创新是需要一定条件的，因此这类技术创新往往发生在像美国这样的最发达国家，然后依次向次发达国家、发展中国家扩散
FDI过程一般可以分为三个阶段——新产品引入市场阶段、成
熟产品阶段和标准化产品阶段
精品课件
11
• Vernon对FDI过程的分析
新产品引入市场阶段
这一阶段的主要特征：
新产品刚从试验转入商业实用，技术尚不完善，产品也没定型，因而销量是不确定的
理论认为企业具有内部化精的品课动件机
16
• 企业内部化动机的形成：
国际市场上的交易成本比国内市场更高，尤其在中间产品、知识产品交易过程中，风险远远高于国内市场——这是企业产生内部化动机的主要原因
✓ 交易成本的主要表现形式：交易搜寻成本、交易监督成本 ✓ 国际市场上中间产品交易的交易成本 ✓ 国际市场上知识产品交易的交易成本
内部化后企业能够获得更大的财务收益——运用转移价格策略
• 关于知识产品交易与企业FDI的不同解释
对Buckley、Casson、Rugman等人关于知识产品交易的观点，管理学家们提出了不同的看法
请讨论
精品课件
17
（四）国际生产折衷理论
• 20世纪70年代末80年代初，英国跨国公司专家约翰·邓宁（John Dunning）在综合其他FDI理论的基础上，系统地提出了国际生产折衷理论（The Eclectic Theory of International Production），简称OLI理论

第九章国际企业组织管理

9.3.3国际企业决策的集中和分散
1.影响决策集中或分散的有关因素 1）公司的历史、规模及管理哲学 2）经营效率的要求 3）业务环境的差异程度 4）业务种类 5）各层面人员数量和素质
2.集中决策与分散决策的优缺点
集中决策的优缺点: 优点：便于控制和充分发挥企业内部相互依存带来的降低成本和节约开支。缺点：a易造成子公司管理者对其控制单位的经营状况无能为力，失去经营动力。b 要求母子公司之间信息完全沟通。C引起延误和措施良机。

优缺点：
优点：实现了地区性分散化，减轻上层管理机构的任务。有利于适应不同市场需要。有利于地区内职能机构的相互配合。缺点：容易重视地区业绩而忽视公司的全球战略目标。忽略产品改进、技术转让及地区间的技术协作。各地区重复设置产品与职能人才，造成同类人员重叠。
4)全球产品组织结构

3.国际企业权力关系的三种情况
母子公司之间的权力关系的三种情况：分权制高度集权制集中控制与分权相结合体制
9.3.4对国外子公司的管理和控制
影响国际企业对国外子公司管理控制的因素母公司文化子公司规模子公司数量产品类型子公司业务的多样化程度
9.3.5国际企业组织管理控制的基本步骤
董事会
CEO
总部职能机构、计划、生产、财务、市场、研究与开发
副总经理产品部A
副总经理产品部B
副总经理产品部C
副总经理产品部D
副总经理产品部E
适用条件：
存在产品的全球性市场。产品品种比较多，产品标准化程度较高，可以进行大规模生产。东道国内进口壁垒较低，产品及其零部件的运输成本较低，可在全球范围内统一组织产品生产和销售。

《企业管理体系》PPT课件

〔6〕将质量管理体系与组织的管理过程联系起来,以过程模式为主导,通过控制过程质量来控制结果〔即产品质量〕,实现质量目标；
〔7〕强调对质量业绩的持续改进,不断完善质量管理体系,确保其对环境的适宜性和运作的有效性；
〔8〕强调管理者,特别是最高管理者的作用：不仅提出 "领导作用"原则,而且规定了最高管理者在实施质量管理体系中应起的9个方面的作用；
因此,一个组织的管理体系可以包括若干不同的管理系统来实现.如质量管理体系〔QMS〕、财务管理体系、环境管理体系〔EMS〕、职业健康安全管理体系〔OHSMS〕等,这需要依据相应的国际管理体系标准和先进的管理模式来建立,并需不断改进和完善.
三、质量、环境和职业健康安全管理体系标准简介
国际标准化组织〔ISO〕于20世纪80年代首先在国际上推行ISO 9000系列质量管理标准,开展QMS认证.随后1996年ISO又根的这不科些同学据恶管地的世化理区管体、理界、系不模标同式范资准行或是业运围源依、行据不机内的现同制环短代组,它管织们境缺理的的体管实污,推系理施的实染大出发践大以展而推了推,进总及出I了结S的现不生O先代同进态企国1和业家4环、00境0 环的管境理管,促进理了企标业准的发.展近. 年来ISO与其他国际组织又推出职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、社会责任管理体系、信息安全管理体系等标准.
4. 2000版ISO 9000族标准的优点
〔9〕ISO 9001与ISO 9004内容结构一致,使质量管理体系的内部管理要求与顾客要求〔包括认证要求〕协调一致,既避免了因认证/注册而给企业等组织带来的不必要工作量,又为持续改进组织的总体业绩与效率创造了条件；
〔10〕与环境、安全等管理体系具有更好的兼容性,有利于组织建立统一的管理体系.

国际营运资金管理PPT培训课件

短期融资与信贷
总结词
短期融资与信贷是国际营运资金管理的重要手段，涉及如何通过有效的融资和信贷策略来满足企业的资金需求、降低融资成本。
详细描述
企业需要了解各种短期融资方式，如银行贷款、商业票据等，并选择最适合自己的融资方式。此外，企业还需要建立良好的信贷记录，与银行等金融机构建立长期合作关系。
03 国际营运资金管理面临的挑战
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
促进企业发展
良好的国际营运资金管理可以支持企业的业务拓展和增长，帮助企业实现可持续发展。
历史与发展
早期阶段
早期的国际营运资金管理主要关注现金流的管理，缺乏对整体流动资金的统筹规划。
发展阶段
随着全球化进程的加速和跨国公司的崛起，国际营运资金管理逐渐受到重视，跨国公司开始注重对全球流动资金的统一管理和调度。
汇率风险
总结词
企业在跨国经营中，由于汇率波动而面临的风险。
详细描述
企业在国际市场上进行贸易、投资等活动时，通常会涉及到不同货币的兑换。由于汇率是动态变化的，因此企业在兑换货币时可能会遭受损失，这种风险即为汇率风险。
政治风险
总结词
由于东道国政治环境不稳定，给跨国企业带来经济损失的风险。
详细描述
详细描述
跨国公司C在跨国经营中面临汇率风险，为减少汇率波动对业务的影响，该公司制定了一套全面的汇率风险管理方案。通过运用金融衍生品、合理安排收付款等方式，有效对冲汇率风险，保障国际业务的经济效益。
跨国公司D的国际税务筹划
总结词
税务筹划、降低税负、合法合规
详细描述
跨国公司D在跨国经营中需要遵守不同国家和地区的税收法规，为降低国际税负，该公司进行了国际税务筹划。通过合理安排公司组织结构、利用税收协定、优化供应链等方式，合法降低税负，提高国际业务的经济效益。

第五章国际企业的战略与结构《国际商务》PPT课件

契约式进人
契约式进入（contractual entry）是本企业通过与目标国家的法人之间订立非投资性的无形资产转让合作合同而进入目标国家，是一种程序最简单、成本最低且风险最小的机制。契约式进入有以下几种形式： ❖ 对外授权（external authority） ❖ 服务合同（service contract） ❖ 管理合同（management contract） ❖ 合同生产（contract manufacture） ❖ 国际特许经营（International Franchising） ❖ 交钥匙经营（turnkey project）
structure） ❖ 混合结构（hybrid structure） ❖ 世界矩阵结构（ worldwide matrix structure ） ❖ 跨国网络结构（transnational-network structure）
总部
研发
生产
营销
出口部
财会
海外销售机构
图5－4 出口部结构
国外子公司（foreign subsidiary）
的性质决定重点是放在公司的产品一边还是地区一边（产品的全球化程度怎样），同时决定着市场的性质（主要市场的复杂性及差异）。
世界总部产品部A
欧洲分部法国经理
产品部B 瑞典经理
产品部C 德国经理
亚洲分部日本经理中国经理东盟经理
美国分部西区经理南区经理东区经理
图5－8 以职能和产品为基础的世界矩阵式结构
❖ 大多数国际企业采用多个甚至所有的协调机制。但是，矩阵结构和跨国网络结构对协调具有很高的要求。它们更多的是尽量采用所有的协调机制，特别是任务组、专职协调员和团队。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

a
4
1500——1840年马车与航船平均每小时10英里
1850——1930年蒸汽火车平均每小时65英里蒸汽轮船平均每小时36英里
螺旋桨飞机每小时300—400英里
图1—4 缩小了的世界
大型喷气式客机每小时500—700英里
a
5
•负面效应： •经济发展不平衡，国际分工不平等，贫富差距扩大。 •经济强权使落后国家成为改头换面的金融殖民、技术殖民、环境殖民、品牌殖民、市场殖民、观念殖民…… •跨国公司投资目标要服从其全球战略目标，追求利益最大化，提高竞争力，而不是发展东道国经济。
•结论：无论是否情愿，你注定要成为全球市场的一个成员，这是任何人都无法回避的现实。闭关自守的经济在当今的世界已无法生存。我们无法逆转经济全球化的趋势，我们需要做的是：如何借助经济全球化的好处，提升本国经济实力和竞争力；同时，规避风险，降低其负面效应。
a
6
经济全球化的影响
• 区域经济一体化进一步加强 • 发达国家主导世界产业结构调整 • 广大发展中国家面临诸多机遇和挑战
一个决策体系下，通过一个或是多个决策中心使得企业内部协调一致实现共同战略的组织。跨国公司的类型按照经营项目的性质分为：资源开发型、加工制造型和服务提供型跨国公司的界定标准结构性标准、营业性标准和行为标准
a
12
二、国际企业的产生和发展
（一）国际企业的产生（二）二战后国际企业的迅速发展
a
13
三、国际企业的国籍问题
• 确定企业国籍的标准组建标准、管理标准和控制标准 • 国际企业国籍的争议（1）限制跨国经营的领域（2）对海外企业实施司法管辖权（3）行驶国际法的权力
a
14
四、国际企业的主要特征
• 国际化 • 多元化 • 内部化
a
15
3
经济全球化的辨证分析 • 全球化是近代市场经济发展的必然趋势。
原因：贸易与投资障碍的减少科技发展的“创新”特征（参见下页图1—4）生产力发展的“效率”原则市场经济发展的“追求利润最大化”本性
• 正面效应：•在过去20年中，世界贸易总额：从2000增至63000亿美元国际直接投资：从2110增至32000亿美元 •将国家、机构、企业和个人更紧密地联结在一起，将贸易、金融、技术和居民生活水平融为一体。改变人们的观念和世界格局。 •资源的合理配置，市场充分开拓，资金、技术高效率使用。
a
7
第二节国家商务的发展
• 一、国际商务的概念 • 国际商务（international business）是指两国或多国参与的全部商业交易活动
的总称。 • 也有人认为，国际商务包括跨越国界的任何形式的商业活动，包括各种形式
的商品、劳务、资本和信息的国际转移。 • 一般来讲，参与商务活动的两种形式:国际贸易和国际投资
经营
a
2
第1章导论
第一节经济全球化进程 • 经济全球化的概念：各国经济无一例外地参与国际分工和国际交换，全球物流、资金流、信息流和技术流加速运动，从而实现资源在全世界范围内的优化配置的过程。 • 经济全球化的主要内容：（1）贸易全球化（2）金融全球化（3）生产全球化
图 1—1 经济全球化三大支柱a
国际企业管理
No Image
a
1
第1章导论第2章企业国家化经营理论第3章国际企业经营环境第4章国际企业的海外市场进入模式第5章国际企业的组织管理第6章国际企业的运营管理第7章国际企业的营销管理第8章国际企业的财务管理第9章国际企业的人力资源管理第10章国际企业管理案例
a
8
二、国际贸易
• 国际贸易的概念和种类国际贸易是指不同国家、地区之间在经济贸易等方面的进出口活动。主要包括国际商品贸易、国际服务贸易和国际技术贸易等内容。
• 二战以来的国际贸易状况国际贸易构成表现的特点：（1）世界出口商品结构优化（2）国际贸易地区间不平衡
a
9
三、国际投资
国际间接投资国际间接投资的含义国际直接投资（1）国际直接投资的含义（2）国际直接投资对母国和东道国的影响国际直接投资和国际间接投资的比较（1）控制权和经营管理权（2）投资流动（3）生产要素的流动（4）收益的稳定性
从经营的角度看，国际企业应该包括：（1）从事与国外有业务联系活动的企业；（2）经营进口活动的外贸企业；（3）多国性企业，即在母国之外拥有或控制生产或服务设施的
企业。
a
11
（二）跨国公司的定义及其界定标准
跨国公司的定义跨国公司是指在两国或更多的国家之间组成的公营、私营或是混合所有制的企业实体，在
a
10
第三节国际企业的崛起
一、国际企业的概念（一）国际企业的名称和分类
国际企业（international enterprise）也称多国公司或多国企业（multinational enterprise）、跨国公司或跨国企业（transnational corporation）、全球公司或企业（global corporation）等。

《国际企业管理》PPT课件

合集下载