“手指口述”安全确认管理制度及考核办法为了确保矿井的安全生产, 减少和杜绝因操作失误引起的事故,现决定在全矿范围内,实行“手指口述”安全确认制度，其目的是在不断强化制度规范的同时，有目的地培养员工在安全管理中的自律意识、自觉行为、自身素质，从而提高生产作业人员安全第一的思想，彻底消除安全生产中，人的不安全行为，及时消除物的不安全状态，确保我矿安全生产的顺利进行。
现特制定“手指口述”安全确认管理制度：1、所有安全生产岗位员工必须熟记本单位的“手指口述”、“岗位描述”和“系统描述”，并在日常工作中自觉执行。
2、科、队管理人员，要对本科、队员工进行手指口述抽查，对部分掌握不好，执行不标准的职工进行重点指导。
3、班前会上当班负责人必须强调本班安全生产，并对员工进行精神面貌确认，组织安全宣誓，各员工下井前进行自我检查，并由当班负责人进行安全检查。
4、员工进入本岗位作业前，要首先进行“手指口述”安全确认，在一切正常、安全的前提下方可作业。
5、作业中严格运用“心想、眼看、手指、口述”等一系列行为对安全有关的每道工序和环节进行安全确认。
6、员工在工作作业时，要在本岗位上先进行安全确认，发现问题及时处理，向本班负责人进行汇报；发现严重威胁本岗位安全生产的隐患时，要立即停止作业，向上级领导汇报。
7、班组长是“安全确认”和“手指口述”主要负责人，在现场要认真组织实施，不按要求组织实施的罚当班负责人100人。
8、对不认真开展、执行、落实“手指口述”的员工，每次考核50——100元。
9、培训中心定期和不定期对“手指口述”安全确认法进行检查和评分，评分标准为100分，评分60分以下的罚本人50元。
后附评分表：手指口述采煤工：报告领导，我叫×××，是采煤队的一名采煤工，该地点为22022工作面，使用3.5米悬移支架，我的主要任务是采煤、移架、推槽、联网。
手指：煤壁无片帮、无额头煤，无片帮现象，支架完整吃劲有力，老巷无悬顶和窜矸现象，液压系统完好不漏液，经检查符合开工条件，可以开工，报告完毕，请领导指示。
手指口述法竞赛细则根据#*#竞字（2012）第3号文件《关于开展第三界职工技能竞赛的实施方案》要求，结合公司实际发展情况，为进一步组织开展好手指口述竞赛活动，制定如下竞赛细则：一、为确保手指口述竞赛活动的顺利进行，成立手指口述竞赛领导组。
组长：副组长：成员：二、手指口述竞赛参赛工种及人员数量：电机车司机：运输队10人井下电钳工：综一队、综二队、101队、201队、202队、203队、204队、维修队、安装队、运输队、辅运队、机电队、救护队各3人绞车司机：综一队、综二队、101队、201队、202队、203队、204队、维修队、安装队、运输队、辅运队、机电队、救护队各3人采煤机司机：综一队、综二队各10人。
掘进机司机：201队、202队、203队、204队各5人。
带式输送机司机：综一队、综二队、201队、202队、203队、204队、机电队各3人刮板输送机司机：综一队、综二队、201队、202队、203队、204队、101队各3人喷浆机司机：101队、201队、202队、203队、204队、维修队各3人安全员：安全部20人瓦斯员：通风科20人管理人员：综一队、综二队、101队、201队、202队、203队、204队、维修队、安装队、运输队、辅运队、机电队、救护队，队长、书记、副队长、技术员、班组长参加，且每个队组至少2人参加。
三、手指口述竞赛报名方式：各单位组织职工积极参与、好中选优、提前练兵、充分准备，同时结合本单位实际情况制定适合本单位开展的具有特色的岗位练兵、技术比武活动。
各单位于6月13日前将参加竞赛人员名单报公司调度登记备案。
（电脑打印）联系人：内线：郭文杰内线：四、手指口述竞赛要求：1、手指：必须清楚的指明所要表述的部位。
2、口述：必须清楚的表述所要汇报的问题，且要言简意赅，不得累赘。
3、所有参赛人员必须持有相应的证书，且证书必须在有效期内。
4、口述内容包括：（1）岗位责任制（2）操作流程（3）汇报事项（4）经常出现的故障（5）注意的事项5、竞赛方式：每月利用停产休息期间组织2个工种竞赛。
