中央国家机关遴选公务员面试真题及解析(全国政协办公厅主任科员职位)

中央国家机关公务员考试（面试）历年真题试卷汇编26(题后含答案及解析)题型有：1.1．谈一件你在工作中积极主动地发挥自己作用的事。

追问1：在这件事中什么是最困难的? 追问2：你是如何发挥自己作用的?正确答案：对于第一个问题，我会做如下回答：前一阵，单位计划采购端午节礼品，但是行政部门很忙，便询问我们部门是否有时间，能否帮忙关注一下这方面的信息，提供参考意见。

基于工作上的互相关照与协作，加之这件事也不是要我来决策而只是提供相关的参考意见，所以我就很乐意地应了下来。

我知道，对于这种采购工作，笼统的建议肯定帮助不大，因此，我便搜集各类网站信息，看看哪种品牌的粽子在搞特价，物美价廉。

因为网络比较便利，我很快就从网上搜到了大量的相关信息。

在进行一番比较之后，我将具体的网址、报价汇总了一份表格给行政人员，他们从中选取了一款确定下来。

虽然不是分内工作，但是这件事几乎是我一手操办的，还是很有成就感的。

对于第一个追问问题，我会做如下回答：对于搜集信息这方面我倒是没遇到什么困难，但就是在进行选择的时候，由于是网络购物，没有看到实物，所以担心图片与实物的效果有所出入，好心办坏事。

对于第二个追问问题，我会做如下回答：我觉得在这项工作中，我主要起到的是搜集信息的作用，积极主动地发挥自己的特长，发挥自己熟悉网络的优势，帮助行政部门节约了时间和部分经费。

解析：在回答本题的过程中，考生要结合试题设置的场景与自己的工作经历，选择适合的事例进行讲述，这样考官便能够清晰地了解考生处理、安排工作的业务能力以及团队协作精神等工作品质。

考生在选取事例时最好选择一些典型事件进行分析，最好是工作内容较多或是较有新意，能体现出自身特长的案例。

这样，在分析时才能够做到有内涵、够饱满。

2．领导安排工作不能胜任，怎么办?正确答案：当我不能够胜任领导安排的工作任务时，我首先会思考自己的问题出在哪里，是工作方法问题，还是能力、水平问题。

如果是工作方法问题，我会及时进行改正，尽量弥补损失。

2017年7月26日中央国家机关遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1.1．假如你是市政府办公室新进人员，领导安排你和同事共同完成一项任务，工作完成后是你向领导做的汇报，因此领导表扬了你。

为此同事感到很失落，其他同事也对你表示不满和质疑。

这时，你会怎么办?正确答案：作为新进工作人员，我在工作的各方面还存在着很多不足，这次能够顺利完成工作任务，是经过了同事的指导和帮助，特别是和我一起做这项任务的同事，因为有他和我共同努力，这项工作才能保质保量地完成。

所以，如果出现了题干上所述的事情，我一定会从领导和同事两个方面来解决。

第一，领导表扬我，说明我和同事共同合作的任务完成得很好，所以，我一定会对领导的表扬表示感谢。

但是领导没有表扬和我一起合作的同事，可能是因为汇报工作的时候只有我一个人在场，领导不小心忘记了，也可能是因为我在汇报工作的时候没有突出同事的付出，更有可能是因为领导认为我是新人，所以才会说出鼓励我的话。

因此，我一定会找合适的机会，向领导说明这次工作是我和同事一起做的，作为新员工，在这次任务中同事给了我很多指导，很多我不会的地方都是在同事的帮助下完成的，同事对这次任务特别用心，有很多关键的地方都是靠我们共同努力才解决的。

第二，对于这件事情，同事感到失落是很正常的，因为在这次任务中，他付出了很多，却没有得到表扬，这容易使同事失去积极性。

所以，我会在和同事沟通的时候，向他道歉，在汇报工作的时候没有跟领导说清楚情况是我的失误。

同时，我也会告诉他，领导一直都知道他的工作能力。

而且，向他表明虽然在汇报工作的时候领导表扬了自己，但是上一次和领导谈话的过程中，领导一直夸奖他工作能力强，还叫自己不懂的就问他，好好的向他学习。

这也就是说领导非常认可他的能力，对他是非常看好的，所以，希望他能够打起精神来，积极工作。

第三，在经过这次事情之后，我要好好地反省自己，因为自己的疏忽导致了同事心情失落，所以在以后汇报工作时，我一定会将详细情况向领导说清楚。

国家公务员遴选面试真题遴选面试是公务员录用考试的关键环节，考生掌握面试试题可以有效提升自己的成绩，以下是小编精心整理的国家公务员遴选面试试题，希望能帮到大家!国家公务员遴选面试试题第一题：公务员代表的是国家的形象，请结合报告岗位，谈谈在工作中如何注意自己的言谈举止?【参考答案】言行举止是一个人内部修养的体现，一个单位每个人的言谈举止都代表整个单位的形象。

而对于公务员来说，其形象是政府工作形象的代表，是公务员自身素质及政府管理水平的具体体现。

尤其在公务员被视作公众焦点的当下，公务员的每一个言行举止都触动着公众的敏感神经，因此把握好自身的言行举止，树立好个人形象对于公务人员至关重要。

对于良好的言行举止的标准，我认为最重要的就是做到谨言慎行。

我所包括的街道岗位，时时刻刻需要与群众打交道，处理群众矛盾，邻里纠纷，更需要我们注意自己的言行，做到谨言慎行。

因此在未来的工作中，我会从以下两方面注意自身言行举止，维护好政府和个人形象，赢得群众的认可和满意。

一方面做到谨言。

言为心声，言美则心美。

街道工作与群众距离最近，要获得群众的信任和支持就必须经常走街串户，与群众打成一片，一味讲些冠冕堂皇的官话、空话、套话，是听不到群众最真实心声的。

因此在工作中，在与群众打交道时，无论对方是何身份、职位，我都会充分体现尊重，语带真诚热情，不说带粗的话，虚心认真听取群众意见，多用敬语，多用群众语言为其做好解答工作。

在协调纠纷，面对挑起矛盾的一方时，也要言语和蔼，有理由拒，不说伤人、伤和气的话，将矛盾化小、化无。

另一方面，要做到慎行。

在工作难免会遇到一些诱惑，或遇到亲戚朋友找我办事的情况，但是作为公职人员我深知自己的一言一行都代表着单位、代表着国家，因此在工作中，我会严格遵守党纪国法，单位规章制度，按规依法办事，不开后门，不徇私情。

同时在处理问题矛盾时，我也会积极做好调查研究，不以个人喜好、个人想法做论断，时刻严格要求自己的行为。

社会现象类1、【典型例题】现在有群众反映不满意某些政府机关工作的情况，强烈要求限期整改，谈谈你的看法。

（2013年4月21日天津市公务员面试真题）【解析】对于群众的意见和要求，作为公务人员应该理性看待，合理分析，找到问题，落实整改，真正发挥群众监督的力量，提升政府工作效能。

【是什么—提出问题】首先，群众的意见和要求确有一定的启发和警醒作用，主要表现在：一是“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，群众的意见确实指出了政府工作中一些亟待改进的问题，这将促使政府加强自我检查，及时发现问题，为整改问题奠定基础。

二是群众的要求确实会增强政府的舆论压力，促使其规范行使行政权利，始终注意方式方法，加速整改存在问题。

三是群众的意见及要求有利于提升群众参政议政水平，促进民主政治建设。

这反映出中国公民权利意识的觉醒，是社会进步的表现，有利于政府工作更加尊重民意、体现民意，社会治理更加科学有效。

【为什么—正面分析】其次，这行现象及行为也存在一定的问题：问题之一在于群众不满不一定科学有效，可能会干扰政府宏观统筹。

群众基于自身站位不高、立意不远以及对宏观政策和法律制度的把握不准，这样的不满将影响政府的有效决策。

问题之二在于群众的压力可能会导致政府过于迎合部分民众诉求，而忽视了更广大人民的利益，忽视了长远发展规划，偏离既定轨道，最终造成民众在未来更大的不满。

问题之三在于群众限期整改的要求如果不能形成政府命令，给予一定的强制性，那么整改压力较小，不能确保整改到位，可能会存在短期整改，改完又乱的反复现象，也可能存在小修小补，不能主动去补。

【为什么—反面分析】再次，“金无足赤，人无完人”，政府应该根据群众的意见和要求，倒逼做好如下改革：一要做到主动开门纳谏，畅通群众意见反应渠道，广泛吸纳群众意见，深入践行群众路线，牢固树立宗旨意识，严防“偏信则暗”，努力实现“兼听则明”；（此处针对正面分析一、二、三）二要做到深入推进民主政治建设，提升民众参政议政水平。

最新的公务员遴选面试题及解析导读：我根据大家的需要整理了一份关于《最新的公务员遴选面试题及解析》的内容，具体内容：遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情况，下面是由我分享的，希望对你有用。

最新的公务员遴选面试题(一)面试题共五道，25分钟，最后又追问了一道：...遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情况，下面是由我分享的，希望对你有用。

最新的公务员遴选面试题(一)面试题共五道，25分钟，最后又追问了一道：1.简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价?3.在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少年举办一次"红歌会"比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动?4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织?5.你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对?追问的一道题：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?最新的公务员遴选面试题解析(1)副处类试题分析副处类试题共有两道，其中第一道题主要测评考生的以下几个能力：一是调查研究能力，要求考生务必掌握调查研究的目的、手段、态度，重点是方式方法。

二是要求考生具有正确处理改革、发展与稳定的辩证关系的综合分析能力。

第二道题主要测评考生以下几个能力：一是创新社会管理、预防群体性事件的政治鉴别能力。

二是提出预防群体事件对策的综合分析能力。

2017年中央遴选公务员面试真题解析题目：你遴选到部委后，事情多，经常出差，生活被扰乱。

请问你怎么办？（2017年7月26日中央遴选公务员面试真题公共题目）解析：在目前的工作中，我已经出现了题目中的情况，所以已就有了一定的处理经验，特别是对于部委的工作特点，我在报考时也已经做了一定的了解，这些都有助于我从以下几点妥善处理。

一、坚守三个工作原则。

一是坚守轻重缓急的原则。

面对事情多的状况，我将以上级安排的事情优先办、群众期盼的事情优先办、时限紧急的事情优先办的思路，划定轻重程度和制定完成计划，确保保质保量的按时完成工作。

真题解析来自微信公众号：☆一鸣公考资讯☆二是坚守服从安排的原则。

面对经常出差的状况，我会不讲条件，严格服从组织安排，严守出差纪律，不利用出差参观旅游景区，按时外出，及时归来。

三是坚守工作第一的原则。

当生活与工作出现矛盾冲突时，始终克服一切困难，以干好工作为第一追求。

二、创新三种工作方法。

一要创新重急与轻缓工作间的连接点。

敏锐判断重急工作对于轻缓工作的基础性和辅助作用，为干好轻缓工作埋下伏笔，同时对于轻缓工作中需要提前部署的事项，也要提前做好安排，以便按时全面完成各项工作。

二要创新自身与各级各部门的连接点。

真题解析来自微信公众号：☆一鸣公考资讯☆在日常工作中，要加大与各级各部门的协作联系，动态掌握他们的工作现状，减少不必要的临时出差调研；按照工作制度，合理使用网络政务的手段，以及视频会议的方式，用智能办公解决基层难题，减少不必要的出差办事。

三要创新工作与日常生活间的连接点。

在家中设置安静的个人办公区域，突破八小时工作时间，把不违反保密规定的工作材料带回家处理，做到一边完成工作，一边照顾家人，缓解生活与工作的矛盾。

争取三类工作支持。

一是争取同事支持。

在同事工作忙的时候，主动伸出援助之手，在自身工作忙的时刻，主动寻求帮忙，发挥团队协作，增强工作合力。

二是争取出差支持。

在出差的时候，将党中央、国务院，以及部制定的好政策宣传给他们，把自己对于工作的建议分享给他们，争取他们为我出差办事提供必要的帮助。

2013年各部门中央遴选面试真题权威全解析2013年7月30日中央机关公开遴选公务员面试真题1.现在很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。

请问在社会管理中如何实行实名制。

实名的好处在于权责统一，增强信息的可信度和公共空间的信任度。

从社会管理的角度来看，实名制是现代匿名社会的管理基础；从本质上，实名制实际代表着一种公共管理技术和思维。

其之所以在公共领域受到管理部门的青睐，与其可以提升公共管理效率、维护社会秩序、保护公民权利、从源头上控制风险等功能密不可分。

实名制有利于行政机关进行有效监管，有效规范社会群体的言行，大大降低网络欺诈、诽谤、人身攻击等问题的发生机率，遏制虚假信息的传播。

实名制还具有治安防控功能，它可以通过互联互通的信息网络，构筑立体化治安防控体系。

泛化使用实名制易带来负面影响。

一些实名制法律依据存疑，实名制的实施领域基本上是政府依据其需要解决的问题的性质来划定，存在很大的随意性，而且缺乏法律上的依据；实名制下私权保护受到挑战；对实名制技术可实现性的担忧。

从成本、技术、监管等角度来说，实名制需要攻克很多课题。

实名制离不开“基础制度”的配套。

1、明确实名制的法定边界。

实名制政策在适用层面应尽快细化为可以操作的具体规则，从而为政策的执行者和遵守者提供更强的确定性和可预见性。

2、建立健全配套制度。

作为一种管理手段，实名制须有个人信息保护等一系列“基础制度”作为支撑。

实名制要想落实到位，必须建立相应的个人信息保护配套机制；设立专门管理机构，由其负责监督个人信息保护法的实施、展开个人信息保护执法调查、进行个人信息保护与利用研究等，并适时向立法机关提出立法意见和建议。

3、加强监管和追责。

实名制的实施需要很大的监督成本。

加强对个人信息的保护，要有严厉的管控手段和追责程序。

政府应加强对用户信息收集方信息保障的监管，同时制定系统全面的管理制度，避免个人信息被披露、不正当利用，从源头加强对公民隐私的保护。

对于因泄露用户信息造成用户损失的行为，要根据法律进行严厉惩处。

公务员遴选面试试题及解析遴选面试作为国家公务员考试的主要科目，面试的要求是很严格，为了帮助各位考生掌握遴选面试真题，以下是店铺精心整理的公务员遴选面试真题及解析，希望能帮到大家!公务员遴选面试真题及解析一、谋事要实，结合自身特点和报考岗位，谈谈如何在工作中做到谋事要实?1.释义。

谋事要实是2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。

谋事要实要求公职人员必须要有实事求是的精神，真抓实干，创造出骄人的成绩。

2.结合自身的经历，阐述在特定情况下如何从实际情况出发，理清事情的主要矛盾，解决好实际问题，做到既有“谋”，又有“实”。

如合理的分工、人员配备，解决问题的流程，请求外界的帮助等等，这体现在“谋”;“天下事，以实则治，以文则不治”，问题的解决还在于实干。

3.最后结合所报考的岗位谈谈将来工作中如何去做。

一要有“谋”，提高自己的专业素养，提升与岗位要求相关的能力，并且要有大局意识，看待问题不片面;二要有实干精神。

一方面，认识到实干精神的重要性，“空谈误国，实干兴邦”;另一方面，把事情做到位。

二、我国对于校园暴力的处理大多停留在道德层面，两会有政协委员提出要降低刑事处罚的年龄，你怎么看?我国对于校园暴力的处理大多停留在道德层面，两会有政协委员提出要降低刑事处罚的年龄，你怎么看?在我国很多中小学中发生校园欺凌甚至严重的暴力行为，会被监护人和老师认为是小孩子打架根本不会当一回事。

然而简单的批评教育已经没有办法解决当下愈演愈烈的校园暴力事件发生的频率。

所以，有政协委员提议要通过修法、释法，让恶意造成重大伤害的欺凌者，受到纪律、法规、法律的惩治是很有必要的。

校园欺凌行为包括肢体暴力行为和语言恶意中伤，施暴者不仅给受害者带来身心伤害，还扰乱诸多家庭的生活，严重破坏了社会治安和平安氛围。

公务员遴选面试真题及答案解析公务员遴选面试真题及答案解析在公务员遴选面试人员测评中想要得到提升的考生需要掌握公务员遴选面试试题，为了帮助考生们，以下是店铺精心整理的公务员遴选面试试题及答案解析，希望能帮到大家!公务员遴选面试试题及答案解析1、请举出一个在你的生活中，面对问题转换思考角度，得出不同结果的事例。

关键词：生活中、转换角度、得到不同结果个人事例：刚进入大学那会，就觉得大学里什么都是新鲜的，学习之余便会积极参加各种社团活动，印象最深的一次，是我们“彩云之南”支教活动，当时我们去的是云南的一个山村小学。

当时去支教，只是觉得来几天就走了，应该没什么难事，但是当我们真的到了那里之后，发现学校和住宿条件很差、几天都不能洗澡这样事情之后，有几个同学是想要回去的。

我刚到的那几天，由于水土不服，也一直闹肚子，每次给学生上课都是硬撑过去，因此很想早点离开，为期一个月的支教生活，不到十天就走了一大半的人。

心情低落的我一个人跑到后山，想要散散心，当我爬到后山顶的时候，我突然发现云南的山村真的很美，来了十多天竟然没有好好欣赏一下这里。

当时在后山想了很多，其实在这里，虽然经常没有水，但是也没有大城市的压力，虽然学校条件差，但是孩子们都很纯真好学，虽然住的比较简陋，但是村里的叔叔阿姨都很好客和善，没让我们受过委屈…为什么我不能好好享受这里的生活呢?从山上回来之后，我觉得试着去喜欢这里，不再只看到不好的一面，没想到后面的生活竟然非常的开心，每天跟孩子们一起上课，不上课的时候就跟孩子做一些农活儿，而且时间不知不觉就过了一个月，当时走之前，我走过了教室，走过了操场，走过了我常去的后山，竟然有些舍不得。

其实生活中有很多我们想象不到的苦难和挫折，在面对这些的时候，古人一句“既来之，则安之”也就显得很有意义，换个角度看待我们的苦难，就是我们人生的一次历练，一次成长。

2、政府推出小区需要拆围墙的相关政策，有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率，优化城市规划，但是有群众认为这样不利于居民安全，请说说你的看法考察要素：综合分析类，考察考生对于拆围墙理解。

中央国家机关遴选面试真题合集2016年10月28日中央遴选面试题(公安部)面试时限：15分钟。

以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。

考官念题，考生面前没有题本。

同一单位分组面试，题目不完全一样。

一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

这是关系我国发展全局的一场深刻变革。

请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办?三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。

面对这种情况，你怎么办?2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局)面试时限：15分钟。

以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。

考官念题，考生面前没有题本。

同一单位分组面试，题目不完全一样。

一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

这是关系我国发展全局的一场深刻变革。

请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办?3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作?4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办?5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办?2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部)1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看?2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排?3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么?遇到了什么困难，是怎么样解决的?2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局)面试时限：15分钟。

2016年10月28日中央机关遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1.1．请你从五大发展理念中选择一个，并结合政府工作实际进行论述。

正确答案：我选的是“创新”发展理念。

当前，我国的社会经济发展正处于深刻的转型阶段，要摆脱过去不可持续的发展模式，就需要创新的发展思路，这一点不仅适用于经济发展，也适用于政府服务。

推进经济发展需要创新理念。

投资拉动式的发展模式创造了巨大的经济规模，但同时也造成巨大的资源和环境压力，特别是生产的结构性过剩引发多重的经济和社会问题。

供给侧改革就是一种完全创新的经济发展思路，不再强调经济规模，反而要求消除僵尸企业，退出过剩产能，转变增长方式，释放经济资源。

在新的经济发展阶段，创新的发展理念是宏观经济及时调整、稳步前行的基础。

推进政府服务同样需要创新理念。

中国有着长期的官本位传统，管理型政府的运作模式深入人心，由此出现的官僚作风、父母官意识是和现代主流意识格格不入的。

推进政府服务需要理念上的创新，当前服务型政府的建设就是一次伟大创新。

将政府的主要职能从管理变成服务，从根本上体现了党为人民服务的宗旨和理念。

通过权力清单制度，明确了公共权力的范围，正是创新的政府建设理念将无限全能型的管理型政府逐步变革为有限的服务型政府，实现了政府管理方式的伟大变革。

解析：关键点1 “五大发展理念”考生作答本题时，首先要知道什么是五大发展理念，五大发展理念指的是“创新、协调、绿色、开放、共享”。

关键点2“结合政府工作”本题还有一个限制条件就是要求考生结合政府工作实际来论述五大发展理念中的一个，那么考生在论述时就要对我国政府当前的工作实际情况有一个全面的了解，这样在论述时才能结合得更加紧密。

2．公共文化服务体系基本建成是“十三五”时期的主要目标，现在你省要制定“十三五”农村公共文化服务体系建设规划，领导让你开展一个调研，你怎么做?正确答案：这个调研工作关乎我省“十三五”期间的农村公共文化服务体系建设，需要认真对待。

2024年遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案精彩3篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。

写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。

写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大伙儿整编的2024年遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案精彩3篇，欢迎参考，希望对大家有一些参考价值。

遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇一1、你参加过什么工作，有什么体会？2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？4、谈谈你过去的学习和工作，认为较出色的一件事情，具体的说？5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是较好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？15、你对反腐败的问题是怎么看的？16、如果你遇到挫折你会怎么做？、17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇二20xx年以长沙橘子洲景区为代表的一批国家5a级景区或是被摘牌或是被警告，这为很多旅游景区的管理敲响了警钟，然旅游乱象依然存在，云南丽江一位女游客遭殴打毁容，西双版纳多个旅行团多次遭到导游的勒索威胁，华山滞留上万游客事件，这些事件都反映出当前我国旅游环境依然较差，难以满足当前人民群众通过旅游提升自身生活品质的需求。

2021年中央机关公开遴选公务员考试真题及答案-C卷（时间：180分钟分数：100分）一、案例一（35分）材料大意：材料讲述了某市为了市民能吃到愈加安全放心早餐，推广“早餐工程”。

前四段经历全部以失败告终，具体原因有店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门。

而小型摊位、早餐流动车卫生方面堪忧。

在平时管理中，也会出现有利益时很多部门全部来管，有事需要协调时，很多部门管不着现象。

同时，在审批申请流动早餐点时审批手续过于烦琐，收费高，也阻挡了早餐工程发展。

在早餐工程销声匿迹了一段时间以后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃消失等等现实问题已远远不能满足市民早餐需求。

市民对此也多有反应。

新领导班子上台后，计划下大力气，重新开启“早餐工程”。

问题1.请总结该市“早餐工程”失败原因。

参考答案：该市“早餐工程”失败原因包含：一是成本过高。

店面租金太高，大型连锁店成本过高，难以维持经营。

二是卫生条件差。

推行小型摊位、早餐流动车卫生方面堪忧。

三是审批烦琐，管理混乱。

申请流动早餐点时审批手续过于烦琐，且收费过高，阻挡了早餐工程发展；在日常管理中，政府部门出现越位监管和缺位监管现象严重，阻碍了早餐工程健康发展。

2.假如领导将此事交给你处理，你将怎样开展早餐工程推广工作？参考答案：推广早餐工程，能够从以下几方面入手：一是发挥政府引导作用，扶持“早餐工程”发展。

早餐经营属微利行业，在主动推进“早餐工程”建设中，发挥政府引导和扶持作用，主动争取政府和相关方面在政策、审批、资金服务等方面，对实施“早餐工程”主体给予支持和帮助，为早餐经营主体发明良好条件。

同时，要依据对早餐业规范完善和提升发展要求，政府要主动争取设置“服务业发展扶持资金”，培育早餐服务示范单位，引导和促进当地早餐市场快速发展；二是整合资源，做大做强。

要充分利用现有社会资源，调动社会各方面主动性，大力推进“早餐工程”顺利实施。

以大众化餐饮龙头企业为依靠、连锁经营为主体，建设完善主食加工配送中心为关键，不停提升“早餐工程”规模、质量和服务水平。

2017年7月26日中央国家机关遴选面试真题及解析5道题，30分钟1、有的部门注重媒体宣传，有的部门不注重媒体宣传，请结合实际谈谈你的看法。

媒体具有宣传和监督两大功能，在日常工作中注重媒体宣传，加强对自身执法活动的监督，能够保障政府的各项工作在阳光下运行，从而有效促进法治政府的建设。

我认为部门注重媒体宣传是新时期必备的的能力和要求。

首先，媒体宣传拓展了部门工作人员了解社情民意的通道。

在新媒体时代下,群众发表舆论信息十分方便,民众越来越多地利用网络等新媒体反映民意和提出诉求,其中包含着巨大的信息量。

政府工作人员只要稍加关注,就能够及时了解群众关注什么、需要什么,就能更好地把握好工作的重点和宣传的方向。

其次，媒体宣传畅通了与人民群众交流的渠道。

新媒体的即时性和互动性直接缩短了政府与群众之间的距离,用微博、微信等交互平台与群众交流,不亚于政府工作人员与群众面对面。

政府工作人员可以借助新媒体听取群众的意见和建议,及时解答群众疑惑、回应社会关切,使群众与政府能加深互相之间的理解,拉近彼此之间的距离。

再次，媒体宣传是提升政府形象的“大舞台”。

随着数字技术和网络技术的发展，新媒体已经进入人们的工作和生活的各个领域，成为人们获取社会公共信息的重要途径。

政府工作人员的一言一行、一举一动都受到网民的高度关注，易成为舆论追随的热点。

政府要趁势而为，把新媒体作为提升自身形象的“大舞台”，提升应对新媒体的能力，充分利用新媒体加强与公众的沟通和交流，主动接受网民监督，强化自律意识，树立“党的忠诚卫士”和“群众的贴心人”的良好形象。

2、为改变工作作风，市里组织千名干部下基层活动，你作为组织者，如何实施？市里组织千名干部下基层活动是新时期做好群众工作的重大举措，干部下基层能够贴近实际，掌握基层真实情况，为单位决策提供依据，我作为组织者一定要高度重视，精心安排部署、按部就班开展活动，确保活动实效。

首先，确定活动形式，制定活动方案。

第1篇一、面试背景随着我国政府职能的不断完善和公务员队伍建设的深入，遴选工作人员成为选拔优秀人才、优化公务员队伍结构的重要途径。

为全面考察应试者的综合素质和实际工作能力，特制定本面试题目。

二、面试目的1. 考察应试者的政治素质、道德品质和职业操守。

2. 评估应试者的专业知识、业务能力和工作技能。

3. 了解应试者的沟通协调能力、团队协作精神和领导能力。

4. 检验应试者的应变能力、心理素质和综合素质。

三、面试内容第一部分：政治素质与道德品质1. 政治立场与价值观：- 请结合自身经历，谈谈您对党的基本理论、基本路线、基本纲领的认识。

- 您认为作为一名公务员，应该如何践行社会主义核心价值观？2. 道德品质与职业操守：- 请谈谈您对公务员职业道德的理解。

- 您在工作中如何处理个人利益与集体利益的关系？第二部分：专业知识与业务能力1. 专业知识：- 请结合您所学专业，谈谈您对当前社会热点问题的看法。

- 您认为在您所学的专业领域，有哪些创新点和发展方向？2. 业务能力：- 请举例说明您在以往工作中解决过哪些实际问题。

- 您如何处理工作中遇到的困难和挑战？第三部分：沟通协调能力与团队协作精神1. 沟通协调能力：- 请谈谈您在团队合作中遇到的困难，以及如何解决这些困难。

- 您如何与不同性格、不同背景的人进行有效沟通？2. 团队协作精神：- 请结合自身经历，谈谈您在团队中的角色和贡献。

- 您认为一个优秀的团队应该具备哪些要素？第四部分：领导能力与心理素质1. 领导能力：- 请谈谈您对领导力的理解。

- 您如何激励团队成员，提高团队凝聚力？2. 心理素质：- 请谈谈您在面对压力和挑战时的应对策略。

- 您如何保持良好的心态，应对工作中的各种挑战？第五部分：综合素质与应变能力1. 综合素质：- 请谈谈您在生活、学习、工作中培养的良好习惯。

- 您认为自己在哪些方面还有待提高？2. 应变能力：- 请谈谈您在面对突发事件时的应对策略。