2014年湖南沅陵县事业单位考试内容
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2014年湖南沅陵县事业单位考试内容考试
1、考试以笔试方式进行(电视差转台、乡镇村镇规划国土建设综合服务站岗位和殡仪管理所相关招聘岗位除外)。
笔试分公共知识和专业知识两部分，按百分制计。
笔试内容：公共知识为时政、法律法规及职业道德，占30%;专业知识考试内容根据报考的职位确定，占70%，原则上不超过规定范围，不指定教材。
时间为150分钟。
考试成绩以笔试成绩为最终成绩。
2、电视差转台招聘岗位、殡仪管理所殡仪司仪岗位以笔试与面试相结合方式进行，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
应聘者首先参加全县事业单位公开招聘笔试考试，然后根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1：2比例确定面试对象。
面试成绩按百分制计，面试内容以结构化面试为主(电视差转台招聘岗位以结构化面试和才艺展示为主)。
考试成绩以折后笔试成绩+折后面试成绩之和为最终成绩。
3、乡镇村镇规划国土建设综合服务站岗位面向在沅陵县任职满2年以上的大学生村官招聘(含在沅服务期满两个聘期，现已解聘的2008年大学生村官)，在选拔考录时按笔试成绩占60%，聘期实绩考核成绩占40%，计算总成绩。
考试成绩以折后笔试成绩+折后实绩考核成绩之和为最终成绩。
4、考试时间定于2014年10月25日，考试地点见准考证。
报考人员于2014年10月22日至24日到沅陵县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。
面试时间和地点另行通知。
体检与考核
1、体检：
入围人员确定：根据考试成绩从高分到低分的顺序(考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准;如专业知识成绩又相同的，报请沅陵县事业单位公招领导小组研究决定增减招聘计划)等额确定体检人员。
体检入围人员考试成绩不得低于60分。
体检要求：体检参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。
对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。
体检不合格的不予聘用，并按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。
递补次数不超过2次。
凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。
体检的具体时间、地点另行通知。
2、考核：
体检合格人员进行考核。
考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由沅陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施。
考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。
公示
考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会保障局网及怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。
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