行政人事助理工作总结精选范文五篇

行政人事助理工作总结(精选5篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的行政人事助理工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政人事助理工作总结（精选篇1）__年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。

根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细、实”。

下面将一年的工作简要总结如下：一、规范招聘流程，及时完成招聘任务1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。

自今年_月到目前，共有效招聘__人。

2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工__人。

3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有一定的流动性，选择经济实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。

全年招聘费用共计__元。

二、制定公司培训框架，分三部走培训框架分为三个部分：管理培训、业务培训、新员工入职培训，使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。

1、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司具体情况编制《新员工入职培训手册》，截止目前，共培训新员工__余场，培训__人。

2、组织中层以上干部学习《___制度》，共安排__场，参加人数共计__人次。

共组织中层以上干部外出参加培训__人次，培训内容包括《超级客户服务》、《狼世代的企业竞争之道》《劳动争议的预防与解决》等。

行政助理工作总结5篇_行政人事助理工作总结行政助理工作总结一
在过去的一年里，作为行政助理，我充分发挥自己的职责，积极参与工作，并取得了
一定的成绩。

我认真履行了各项行政工作，并与各部门密切合作，为公司的运营和发展做
出了贡献。

我在文件管理方面取得了一定的成果。

我负责收发公司文件、文档的录入和整理工作，严格按照文件管理流程进行操作，并及时反馈给相关部门。

我也积极参与了各类会议的组
织工作，做好会议纪要的撰写和归档。

通过这些工作，我有效地提高了文件管理的效率和
准确性。

我在办公室日常事务方面表现出色。

我认真负责，细致入微地处理各项综合性工作。

我及时协调解决了一些因办公环境、设备故障等引起的问题，大大提高了员工的工作效率
和工作环境。

我也认真履行了行政支持和对外联络的工作职责。

我及时地为公司高层提供各类会议、接待客户等支持工作，并认真做好护照、签证等事务的办理工作。

我与各个外部单位保持
良好的合作关系，及时沟通、解决问题，为公司的业务拓展提供了有力支持。

我还在人事管理方面发挥了一定的作用。

我认真负责地进行了人员档案和人事合同的
管理工作，并及时更新和归档了员工的个人信息资料。

我参与了一些员工培训和考核，为
公司的人力资源管理提供了积极的支持。

我在过去的一年里认真履行了自己的工作职责，取得了一定的成绩。

我也意识到还有
许多需要改进和提升的地方。

我会继续努力学习，提高自己的综合素质和专业能力，为公
司的发展做出更大的贡献。

行政人事助理个人工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：我作为行政人事助理，在过去的一年中，始终坚持以积极的工作态度和高效的工作效率，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

现将工作总结如下：一、主要工作职责1. 日常事务处理：负责处理日常行政事务，包括文件管理、资料整理、会议组织等。

确保公司内部各项行政事务的顺利开展。

2. 人事管理：协助领导进行员工招聘、录用、培训等工作，建立和完善公司人事管理制度。

3. 薪酬福利管理：负责员工薪酬福利的核算、发放工作，确保薪酬福利的准确性和及时性。

4. 绩效考核：协助领导进行员工绩效考核工作，制定合理的考核方案，确保考核的公正性和有效性。

5. 其他工作：完成领导交办的其他临时性工作，确保工作的全面性和协调性。

二、工作亮点与成果1. 优化文件管理流程：通过改进文件管理方法，提高了文件处理的效率和准确性，减少了文件丢失和误传的情况。

2. 完善人事管理制度：协助领导制定和完善公司人事管理制度，提高了公司人事管理的规范性和科学性。

3. 优化薪酬福利核算流程：通过优化薪酬福利核算流程，提高了薪酬福利发放的准确性和及时性，增强了员工的满意度。

4. 绩效考核方案制定：协助领导制定合理的绩效考核方案，提高了员工绩效考核的公正性和有效性，激发了员工的工作积极性。

5. 临时性工作完成：完成领导交办的各项临时性工作，保证了工作的全面性和协调性，为公司的发展做出了积极贡献。

三、存在不足与改进措施1. 工作中的细节处理有待提高：有时在工作中存在细节处理不当的情况，需要进一步加强细节处理能力，提高工作的精准度。

2. 人事管理需进一步加强：虽然已经制定了完善的人事管理制度，但执行力度还需进一步加强，确保各项人事管理措施能够得到有效落实。

3. 沟通协调需进一步提高：在与其他部门沟通协调时，有时存在沟通不畅、协调不到位的情况，需要进一步加强沟通协调能力，提高工作效率。

4. 学习意识需进一步增强：虽然已经具备了一定的专业知识，但还需进一步加强学习意识，不断提高自己的专业素养和综合能力。

行政人事助理个人工作总结范文9篇第1篇示例：在过去的一年里，我作为行政人事助理，承担了许多重要的工作任务，通过不懈努力，取得了一定的成绩。

在这里我将对自己的工作进行总结，希望能够提升自我，为今后的工作提供更好的指导。

一、工作内容及完成情况作为行政人事助理，我的主要工作内容包括但不限于：员工档案管理、招聘面试、员工培训、薪酬调整、福利管理等。

在过去的一年里，我认真负责地完成了每一个工作任务，对公司的人事管理工作起到了积极的推动作用。

1.员工档案管理我认真负责地管理公司员工的档案信息，及时更新员工的个人信息、考勤记录等资料。

在管理员工档案的过程中，我极力保护员工的隐私信息，妥善处理各类涉及个人隐私的事务，确保公司人事管理工作的合规性和稳定性。

2.招聘面试在公司的招聘工作中，我积极参与面试工作，负责安排面试时间、发送面试通知、跟进面试结果等事务。

通过不断的学习和实践，提高了我的面试技巧，能够更加准确地评估候选人的能力和素质，为公司选择优秀的人才提供了有力支持。

3.员工培训我经常参与公司的员工培训工作，协助规划培训计划、安排培训场地、邀请培训讲师等。

通过培训能够提高员工的技能水平、增加员工的团队协作能力，使员工更好地适应公司的发展需求。

4.薪酬调整作为行政人事助理，我需要负责公司的薪酬调整工作，关注员工的薪酬水平和工作积极性，及时调整薪酬待遇，确保员工的工作积极性和稳定性。

5.福利管理我还需要负责公司的员工福利管理工作，包括但不限于：员工生日福利、节日福利、团建活动等。

通过合理的福利管理，能够增强员工对公司的归属感和认同感，促进公司的团队建设和发展。

二、工作中的收获与不足在过去的工作中，我积累了许多宝贵的经验和教训，一方面感到满足和自豪，另一方面也意识到了自己的不足之处。

1.工作中的收获通过一年的工作，我对人事管理领域有了更深入的了解和认识，掌握了更多的实践经验，提高了自己的专业水平和综合能力。

在工作中，我不断学习、不断进取，虚心向同事请教、研究业务知识，不断提升自己的综合素质。

人事助理工作总结推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、演讲致辞、合同协议、规章制度、条据文书、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, speeches, contract agreements, rules and regulations, policy documents, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!人事助理工作总结推荐5篇大家可以认真对待平时写工作总结的机会，这样可以更好的认识自己，自身在工作期间不全是优点，也存在缺点之处，所以都要及时做好工作总结，下面是本店铺为您分享的人事助理工作总结推荐5篇，感谢您的参阅。

行政人事助理个人工作总结范文（通用9篇）行政人事助理个人篇1回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。

其总结报告如下：一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。

每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

人事助理工作总结范文怎么写5篇篇1一、引言在过去的工作中，我担任人事助理一职，负责协助公司领导处理人事相关事务。

通过这段时间的工作实践，我深刻认识到人事工作的重要性和复杂性。

在此，我将对过去的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。

二、主要工作内容1. 人员招聘与配置根据公司业务发展需要，我积极参与了公司的人员招聘与配置工作。

通过发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节，成功为公司引进了一批优秀的人才。

同时，根据公司的业务调整和人员流动情况，我及时协助领导进行人员配置，确保公司各部门的人员需求得到满足。

2. 员工关系管理在日常工作中，我注重与员工的沟通和协调，及时了解员工的工作情况和思想动态。

通过建立员工档案、制定员工手册、组织员工活动等方式，加强了公司与员工之间的联系和互动。

在处理员工关系时，我始终坚持公平、公正的原则，以理服人，以情动人，赢得了员工的信任和尊重。

3. 薪酬福利管理薪酬福利管理是人事工作的重要环节。

在制定薪酬政策时，我充分考虑了公司的经济效益和员工的实际需求，确保薪酬政策既具有竞争力又能体现公司内部公平性。

同时，我还协助领导建立了完善的福利制度，为员工提供了一系列优质的福利待遇，如健康保险、年度体检等。

4. 培训与发展培训与发展是提升员工素质和企业竞争力的重要途径。

在培训方面，我根据公司的业务需求和员工的发展需求，制定了详细的培训计划，并协助领导组织实施。

通过内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，提升了员工的业务水平和综合素质。

同时，我还建立了员工职业发展档案，为员工提供了职业发展的规划和指导。

三、工作亮点与成果1. 成功引进了一批优秀的人才，为公司业务发展提供了有力支持。

2. 加强了公司与员工之间的联系和互动，营造了和谐的企业氛围。

3. 制定了具有竞争力的薪酬政策和完善的福利制度，提高了员工的满意度和忠诚度。

4. 通过培训和发展项目，提升了员工的业务水平和综合素质，增强了企业的竞争力。

人事助理工作总结通用5篇人事助理工作总结(篇1)20__年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。

现将部门年度工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。

办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。

部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

(二)、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。

行政人事助理个人工作总结样本进入单位实习，现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一试用期人事助理工作学习情况总结如下：一、政治思想方面认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。

始终坚持以____和____为指导，认真____和____、____，深入领会执行____、____和____、____的一系列重大方针、政策、措施。

学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持____员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。

不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

行政人事助理年终工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在行政人事助理的岗位上默默地付出着，努力为公司的发展贡献自己的力量。

今天，我站在这个总结的舞台上，感慨万千，既为自己一年的成长感到自豪，也为未来的路感到些许迷茫。

但无论如何，我都将勇敢地面对，因为我知道，总结过去，是为了更好地迎接未来。

一、工作表现与成果在过去的一年里，我主要负责公司的行政人事工作，包括员工入职、离职手续办理、考勤管理、文件归档以及日常接待等工作。

通过我的努力，公司的人事管理更加规范、有序，员工满意度也有所提升。

1. 员工入职与离职手续办理：我严格按照公司规定，高效、准确地办理员工入职与离职手续，确保相关文件的齐全和准确。

同时，我也积极与相关部门沟通协调，确保员工离职时的权益得到保障。

2. 考勤管理：我坚持每天按时查岗，认真记录员工的出勤情况，并及时处理迟到、早退等问题。

通过我的严格管理，公司的考勤纪律得到了明显改善。

3. 文件归档：我严格按照公司文件管理制度，对各类文件进行分类、编号、归档，确保文件的齐全和有序。

同时，我也积极协助同事查找所需文件，提高工作效率。

4. 日常接待：我热情接待来访客户和员工，认真记录来访事项，并及时处理和反馈。

通过我的努力，公司的接待工作更加规范、有序。

二、学习与成长在过去的一年里，我不仅在工作中积累了丰富的经验，还不断学习新知识，提升自己的能力。

我深知，只有不断学习，才能更好地适应岗位需求，为公司的发展贡献更多力量。

1. 专业知识学习：我积极学习行政人事方面的专业知识，参加公司组织的培训课程和外部学习活动，提高自己的专业素养。

2. 沟通技巧提升：我注重提高自己的沟通技巧，通过参加公司内部的沟通培训和学习相关书籍，我能够更好地与同事和客户进行沟通，提高工作效率。

3. 团队协作能力增强：我积极参与团队活动，与同事共同完成任务，增强团队协作能力和凝聚力。

同时，我也认真听取同事的意见和建议，不断改进自己的工作方法。

行政人事助理年终总结7篇篇1尊敬的领导：您好！时光飞逝，转眼间我在公司工作已将满一年，回想这一年的工作，心中感慨万千。

这一年中，在领导和同事的帮助下，我逐步熟悉了公司的运作流程，并积极投身于工作，与同事互相学习、互相协助，共同完成公司交给的各项任务。

现将我一年来的工作情况总结如下：一、行政工作1. 证照办理：在领导的指导下，我负责办理了公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、房屋租赁协议等证照的办理和更新工作，并熟悉了相关办理流程。

2. 日常考勤：协助领导完成日常考勤工作，包括迟到、早退、请假、加班等记录的统计和整理，及时更新考勤系统数据，确保考勤的准确性和公正性。

3. 费用报销：负责公司的费用报销工作，认真审核报销单据的真实性和准确性，及时整理和归档报销凭证，确保费用的合理使用和公司的财务安全。

4. 会议组织：协助领导组织公司内部会议和外部活动，包括会议的策划、组织、执行和后续跟进工作，确保会议的顺利进行和活动的圆满成功。

二、人事工作1. 招聘与录用：参与公司的招聘工作，协助筛选简历和面试安排，及时与候选人沟通，提高招聘效率和录用质量。

2. 培训与发展：负责公司的员工培训工作，根据公司的需求和员工的实际情况，制定培训计划并组织实施，提高员工的业务水平和综合素质。

3. 绩效管理：协助领导完成公司的绩效管理工作，包括绩效目标的制定、考核标准的设定、考核结果的统计和分析等，确保绩效管理的公正性和有效性。

4. 员工关系：处理员工之间的关系纠纷和矛盾，协助建立和谐稳定的劳动关系，提高员工的满意度和忠诚度。

三、其他工作1. 文书撰写：负责公司的文书撰写工作，包括报告、合同、邮件等文件的起草和修改，确保文字表达的准确性和流畅性。

2. 档案管理：协助领导完成公司的档案管理工作，包括文件的管理、归档和保密工作，确保档案的完整性和安全性。

3. 固定资产管理：负责公司的固定资产管理工作，包括固定资产的采购、验收、登记和报废等环节，确保固定资产的合理使用和管理。

行政人事助理年终总结6篇篇1一、背景作为行政人事助理，我在过去一年中承担了多项职责和任务。

在这一年中，我努力完成各项任务，不断积累经验并提高自身素质。

以下是本人的年终总结报告，旨在回顾一年的工作成果、反思不足、展望未来的发展方向。

二、工作内容及成果1. 招聘与人事管理在过去一年中，我积极参与公司招聘活动，协助完成了多个岗位的招聘工作。

我负责收集和筛选简历，安排面试，并协助完成面试评价和候选人通知等工作。

同时，我也负责员工入职、离职手续及人事档案管理等工作，确保公司人事管理的规范性和有效性。

2. 行政管理在行政管理方面，我负责公司的日常行政事务，包括文件资料管理、会议组织、日常接待等。

我认真执行公司的各项制度，确保公司日常工作的顺利进行。

同时，我也积极参与公司环境卫生的监督和管理，为员工营造一个良好的工作环境。

3. 培训与考核在员工培训方面，我协助公司开展各项培训工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。

同时，我还协助完成员工绩效考核工作，确保公司人力资源管理的科学性和公正性。

4. 企业文化活动为加强企业文化建设，我积极组织各类文化活动，如员工座谈会、年会等。

通过这些活动，增强了员工的凝聚力和团队合作精神，推动了企业的长远发展。

三、经验教训与反思1. 在工作中，我发现自己在某些方面仍需进一步提高。

如在招聘过程中，对候选人综合素质的评估能力有待提高；在人事管理方面，对某些政策和制度的把握还需加强。

针对这些问题，我将加强学习与实践，不断提高自己的专业能力。

2. 在组织文化活动时，我意识到需要提前充分准备，并注重细节。

只有这样，才能确保活动的顺利进行和达到预期效果。

3. 在工作中，我始终保持着严谨的态度和高度的责任心。

然而，我也意识到需要与同事保持良好的沟通与合作，以便更好地完成各项工作任务。

四、展望未来1. 在新的一年里，我将继续加强自己的专业能力，提高在招聘、培训、人事管理等方面的能力。

同时，我还将注重提高自己的组织协调能力，以应对更复杂的工作任务。

行政人事助理个人工作总结今年____月，有幸成为____公司其中的一员，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。

初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的工作经验中运用在现在的公司中，工作起来感觉很顺畅，在初期在公司工作的____个月中没有感到任何的不适应。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一工作日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

现今年个人工作总结如下：一、人事方面工作总结：（一）招聘-做好人力保障工作根据公司的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。

回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。

我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

1、更新招聘网站职位发布信息、筛选简历并通知面试我入职以来通知面试及入离职信息汇总如下：招聘渠道：网络招聘、校园招聘会、内部介绍____月份所占入职比例如下：入职比例如下图：2、参加校园招聘双选会。

（二）人事档案管理-做好内部资料保管工作根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。

按月更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。

工作内容总结如下：1、录入本月转正人员转正日期。

2、整理离职人员信息。

3、部分员工本月合同到期，将续签合同到期日期填写到员工花名册内。

4、将本月入职员工信息汇总到员工花名册内，并编号。

5、将新编号员工资料放到档案柜保存。

截止____年____月____日今年人事档案汇总信息如下：公司总人数及分布如下面（含临时保洁人员）：6、统计人事月报表，做好人力资源统计工作入职以来____月、____月人事月报表汇总如下：（三）培训-提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。

行政人事助理工作总结【精选5篇】1.行政人事助理工作总结从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行总结汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。

为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。

由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。

为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。

例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。

努力向上，即便前进一小步也有新高度”。

按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

人事行政助理工作总结(精选5篇)一份全面的工作总结可以为上级部门、下属单位和相关部门提供一定时期的工作，让他们知道你做了哪些工作，怎么做的。

下面小编给大家分享一些关于人事行政助理工作总结，供大家参考。

人事行政助理工作总结（精选篇1）在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。

行政人事助理年终总结5篇篇1一、背景作为行政人事助理，我在本年度的工作中承担着协调、组织、实施等多项职责。

在公司的行政人事管理中，我始终保持积极进取的态度，努力提高个人职业素养和工作能力，圆满完成了各项任务。

接下来，我将对过去一年的工作进行全面而详尽的总结。

二、工作内容及成效1. 行政管理在行政管理方面，我主要负责日常行政事务的处理和协调。

我严格执行公司规章制度，确保行政工作的有序进行。

同时，我积极与各部门沟通，协调解决工作中的问题，确保公司各项工作的顺利进行。

通过我的努力，公司的行政管理水平得到了显著提升。

2. 人力资源管理在人力资源管理方面，我协助上级完成了员工招聘、培训、绩效考核等工作。

在招聘过程中，我认真筛选简历，组织面试，确保公司招聘到合适的人才。

在培训方面，我组织并参与了多次内部培训，提高了员工的业务水平。

此外，我还负责绩效考核的数据收集和整理，为公司的绩效考核工作提供了有力支持。

3. 团队建设与沟通在团队建设方面，我积极参与团队活动，增进团队成员间的凝聚力。

同时，我还积极与其他部门沟通协作，共同推进公司各项工作。

通过我的努力，公司的团队协作氛围得到了显著改善。

4. 办公环境与设施管理在办公环境与设施管理方面，我负责维护和更新公司的办公设施，确保员工有一个良好的办公环境。

同时，我还积极参与公司绿化和美化工作，提高了员工的工作积极性。

三、工作收获与成长在过去的一年里，我在工作中取得了显著的成果。

首先，我在行政管理方面的能力得到了锻炼和提升；其次，我在人力资源管理方面的专业知识得到了补充和更新；最后，我在团队协作和沟通方面的能力得到了加强。

同时，我也深刻认识到自己在工作中的不足，如在应对突发事件和处理复杂问题时的能力还有待提高。

四、工作反思与展望回顾过去一年的工作，我深感责任重大。

在新的一年里，我将继续努力提高自己的职业素养和工作能力。

首先，我将加强学习，提升自己的行政管理能力和人力资源管理水平；其次，我将加强与同事的沟通与协作，共同推进公司各项工作；最后，我还将关注行业动态和公司业务发展方向，为公司的发展贡献自己的力量。

2023年人事行政助理工作总结6篇第1篇示例：2023年已经过去了，回顾这一年的工作，作为人事行政助理，我收获颇丰，也经历了不少挑战。

在这一年的工作中，我不断学习进步，努力为公司的发展做出贡献。

接下来，我将总结一下2023年我的人事行政助理工作。

2023年我在人事行政工作上取得了很大进步。

在招聘方面，我严格执行公司的招聘流程，确保人才的质量和数量。

通过与部门经理的沟通，我了解到每个岗位的具体要求，根据招聘计划制定招聘方案，并及时发布招聘信息。

在面试过程中，我认真筛选简历，安排面试，与部门经理协商择优录用，保证了招聘工作的顺利进行。

我在员工关系管理方面也做出了一定的贡献。

我及时了解员工的情况，听取员工的意见和建议，协助解决员工的问题。

在日常工作中，我经常组织员工活动，增进员工之间的感情，营造良好的工作氛围。

我还定期进行员工绩效考核，激励员工的工作热情，提高工作效率。

2023年我在人事行政事务处理方面也得到了锻炼和提升。

我妥善处理了各类人事档案和文件，规范地保存了员工信息，确保数据的准确性和安全性。

在办公室行政管理方面，我做到了高效率和高质量，及时处理各项行政事务，确保公司的正常运转。

在这一年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。

人事行政工作的繁重和复杂让我时常感到压力很大，需要不断学习和提升自己的能力。

在面对一些复杂的员工关系问题时，我也会遇到疑惑和困惑，需要与部门经理和同事共同探讨解决方案。

在处理突发事件和紧急情况时，我也需要保持冷静和应对果断，确保公司的利益和员工的权益。

2023年作为人事行政助理，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。

在未来的工作中，我会继续努力学习，提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多力量。

2024年，我将更加努力，成为一名优秀的人事行政助理，为公司的发展添砖加瓦。

【总字数：510】第2篇示例：2023年人事行政助理工作总结一、工作内容及收获1. 人事招聘工作。

我负责招聘流程的管理、简历筛选、面试安排等工作。