11培训心得1
- 格式：doc
- 大小：12.50 KB
- 文档页数：2
培训心得
为期5天的店长培训在公司领导的密切关注、培训部精心组织和各学员的努力配合下圆满结束了，这5天里紧张与放松并存、学习和娱乐同在、压力与释放并行，既有紧张的学习时刻也有娱乐放松间隙。
通过参加此次培训，我感受到了学习带来的快乐。
之所以感到快乐，是因为学习让我进一步开拓了视野，拓展了思维，提升了思想，同时使自己的发展方向更加明确。
每次培训后都要进行总结与反思，只有这样，学习的东西才会更加系统，更加清晰的展现在自己的脑海里。
具体说来，这次培训让我得到了一下几个方面的收获：学习的重要性。
21世纪是知识爆炸的时代，是电商化、数字化、信息化的时代，技术革新知识跟新日益加快，所以要想跟上时代的发展步伐就必须加快学习的步伐，而培训恰是获取知识的最直接的一种方式，也是提升个人素质的有效方法。
在冻品行业里，业务员就是一个公司的形象代表，我们掌握产品知识的程度决定我们在客户心中的地位，同时也决定公司在客户心中的地位，因此我们要力争做到最好，全面的了解并掌握产品知识，极力维护公司的形象，同时我们也能得到客户的认可。
在此次培训中来自总部产品中心的曹总讲解《泰国香虾销售实务》就很好的为我们解开了泰国香虾销售的谜团，曹总结合自身的多年行业经验从虾的生长环境、可开发菜式、与其他虾类的区别等方面做了系统的讲解，这一知识的获得对于我们来说无疑是久旱甘霖。
其实产品知识一直是制约产品销售的瓶颈，一个很好的产品也需要有掌握其特性的业务员来销售它，不然这颗“金子”可能就不会发光了。
相信只要我们好好的学习新知识、掌握新技能、接受新的销售理念，并勤于思考学以致用，这样我们肯定会取得更好的业绩。
提升执行力。
所谓的“执行力”就是按质按量的完成工作任务的能力。
执行力就个人而言就是把想做的事做成功，就公司而言就是把战略落到实处。
在日常的工作中，我们执行某想任务时总会遇到一些问题，然而对带问题我们有两种选择，一种选择就是充分发挥主观能动性借助一切可以使用的力量，敢于直视问题所在，不怕困难，分析问题、解决问题，最终圆满完成任务；而另外一种选择就是面对问题，如果一筹莫展而不敢直视问题，那么问题依然存在，任务也无法完成。
所以，用不同的方法对待问题会得到两种截然不同的结果，为什么会有如此大的差别呢？是因为两者对待问题的观念不一样，观念决定了一个人的思路，而思路决定着出路，所以不同的观念必定注定不同的结果。
此次培训连锁产品推广部的汪总讲解了《连锁产品实务》，对待连锁产品我们就要有积极的心态，把公司的营销计划落实到实处，相信连锁产品销量的提升为期不远。
团队建设的重要性。
此次培训组织了才艺比拼的环节，让我们在学习之余也有放松的时刻，以个小组为单位进行PK，虽然准备时间很短暂，但是各小组的成员都积极参与极力配合，力争在比赛中取得好的成绩，最终也达到了预期的效果。
同时，在学习中以小组为单位来安排座位，这样更有利于提高团队凝聚力。
培训时间有限，短短五天，可我却在最短的时间里懂得了一个优秀的团队对企业的重大推动作用。
积极的工作态度。
俗话说的好，态度决定命运，这里态度虽然决定的不是命运，但在很大程度上决定了购买者的购买倾向，对工作保持积极进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。
这是个信念问题，虽然销售的压力很大，但“业精于勤荒于嬉”，无论在什么样的环境下都保持积极的态度，脑在行动中运转，心在行动中体会，经验在行动中积累。
在这次培训中，我清晰的看到了自己的不足，看到了自己在面对社会实际问题时的茫然，看到了在处理非技术问题时的稚嫩，但是我依然看到了光明，看到了勤劳，踏实带给我的喜悦，前途是光明的，道路是曲折的，路需要自己坚定的走，一步一个脚印的走，这次培训又给我留下了影响深刻印记，我将终身受用。
