眼镜行业标准验光流程
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标准验光流程验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领:(他觉式)1、客人以舒适的姿势坐好.2、受测者挺胸并将双脚置于踏板上.3、下额与前额自然贴紧,两眼自然平视,双眼角对齐黑线。
4、眼位调整,根据受测者高度调整升降台及颌台高度。
二、自觉式:(猪肝)(一)验前检查:1、验配之前需先归零.2、设定PD值.3、调整水平(水平泡调至红圈之中).4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).(二)问诊: (问诊动作要随时注意穿插于流程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. (如营养要平衡、全面,不挑食,应多吃蔬菜和含钙食物;应多注意活动眼球,做眼保健操,在用眼1小时后应休息10分钟;平时应避免直接注视强光,在看电视时应注意保持一定距离;外出时应戴一副太阳镜,减少紫外线损坏等)2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况(是最近还是已很久)及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史(这只眼镜戴多久了)(3)与教室的距离是多少?(坐在前排、中排还是后排?)(4)体检用或平时用?(5)您目前的职业是什么?看远的机会多还是看近的机会多?(6)有否使用眼药水或眼药膏。
(三)利眼测试:(如有戴过眼镜则戴旧镜检查裸眼)出示点状视标,并告之顾客:前方是点状视标,是用来测试利眼(即主导眼,为主要注视视标的一眼,而另一只眼主要注视背景,就好比是左右手)。
现在帮您做利眼测试,请您跟我做:双手虎口交叉成一三角形,放置于眼前方,保持眼睛可通过此孔看到前方视标,并水平向前伸出,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼注意保持头和手不要动询问哪支眼可以看到视标,可看到视标眼为主导眼。
(四)裸眼测试:现在帮您做裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,左右眼分开测。
如戴过眼镜应戴旧镜测裸眼视力) 裸眼视力公式V=0.1 X (χ/5)(五)验光的主要流程:1、云雾法:现在帮您做云雾法的使用与粗球面的测试(0.1~0.5)(1)完全近视者方法1:先切以0.1视标,判断受测者之清晰度,若受测者能轻易的看清楚0.1时,则加入+3D之镜片,让其尽量消除眼睛的调节作用,而后再缓慢的加(-)镜片直到看清楚0.1为止.并再逐次增加,让受测者看至0.5.方法2:若受测者无法看清楚0.1,则不需加入(+)度数,直接加入(-)镜片,缓慢的测量至0.5.方法3:若事先已得知受测者属较深度数者,则需先加入大概的(-)度数,而后再测试.例:受测者若为-5.D,则需加-2.D.电脑度数与仪器上的度数差保持在-3.00D。
验光标准流程一、问诊1.旧眼镜的情况旧镜的戴镜时间,配镜的历史、种类、屈光度、矫正视力、使用年限、使用状况、满意程度,有无眼疾2.新眼镜的情况配新镜的目的,视力期望值、新眼镜的种类;3.顾客的个人情况年龄、职业、工作环境、健康状况、配镜习惯 4.工作环境二、电脑验光1.目的初步了解顾客的屈光状态2.注意点让顾客保持舒适、自然的姿势,请顾客务必放松;事先说明电脑验光的过程和要点验光人员先右后左,动作轻柔对准被测眼,将图像调到清晰并记录,单眼测量三次,换另一只眼用同样方法测量并打印三、裸眼视力检查及旧眼镜矫正视力检查1.裸眼视力检查的目的让顾客熟悉视力表,主视眼的检查看视标的时间不要太长,遮眼板不要碰到顾客的皮肤,要放在眼前2.旧眼镜的矫正视力和平衡测试通过了解顾客旧眼镜的矫正视力,判断顾客对矫正视力的期望值;检查旧眼镜的实力平衡状况旧镜从视标开始3.视力的检测方法从大视标到小视标,每个视标的判断时间控制在3秒钟左右,准确率超过75%算通过4.先测单眼,再测双眼5.用焦度计对被检者所戴原镜的球、柱顶焦度及轴位和光学中心,水平距及光学中心垂直互差进行检测,以供验光时做参考;6.初步判断电脑验光结果的准确度四、瞳距的测量1.FPD:远瞳距,用二次测量法2.NPD: 近瞳距,相应的距离上的近瞳距五、综合验光仪的调整1.开启电源:连接电源、开启开关;2.试片归零:球镜、柱镜归零、轴向归到90°或180°3.调整高度:让被检者安坐检查椅上,调整升降座椅或验光仪高度,使被检者坐姿舒适,眼位高度与与投影视标的高度相等;4.调整垂直平衡即水平:使被检者额头紧贴额托,调整验光仪水平调整旋钮,使气泡居中,验光头保持水平;5.调整光心距即瞳距:调整瞳距旋钮将已测量好的瞳距设置好,使被检者双眼位于视孔中心;6.调整镜眼距:调整额托旋钮,在20cm处观察视窗,使得角膜顶点与最长线相切;六、远雾视1.投放视标近视以为梯度同步递减,远视以为梯度同步递增2.将双侧视孔球镜光度以为梯度同步变化,直到视标模糊为止此项检查,对远视性屈光不正少年或近视调节不稳定的青少年尤为重要3.双眼注视视标3~5分钟在双眼起始屈光度上加正镜片或减负镜片,一般为+~+,在此基础上检查被检眼视力,如视力在~之间则说明雾视合适;七、主观检查1.散光盘检查初步确定散光大致方向,初步确定散光光度a.遮盖左侧视孔b.将右侧柱镜试片调整为0c.投放视标d.将右侧球镜试片逐步调至到被测眼能看到0;6视标e.投放散光盘视标f.让被测者指出清晰的标线方向,旋动柱镜试片手轮,确定柱镜轴向g.以为梯度递增柱镜光度,直至散光盘的各轴向标线清晰度基本一致2.初步红绿平衡测试a.投放红绿视标,观察顺序是:先绿、后红、再绿b.比较红、绿色背景下的,视标的清晰度是否一样,若清晰度一样则说明球镜矫正刚刚好,无需调整,直接进入下一步;c.若不一样清晰则需进一步调整球镜达到红绿视标一样清晰;d.若红色视标清晰说明:近视欠矫需加负球镜或远视过矫需减正球镜直至红绿视标一样清晰;e.若绿视标清晰说明:近视过矫应减负球镜或远视欠矫应加上正球镜直至红绿视标清晰度一样,若红、绿视标始终清晰度不同,则应保留绿色视标稍清晰些;3.交叉柱镜精调柱镜试片轴向a.投放斑点状视标b.将交叉柱镜置于右视孔前,使手轮方向与柱镜试片轴向重合c.翻转交叉柱镜两面,嘱咐顾客观察两面的清晰度d.若两面清晰度相同,证实柱镜试片轴向无误;若两面清晰度不同,证实柱镜试片轴向有误e.明确清晰面后,根据追红原则,根据所加柱镜度的大小,每次调整10度或5度;f.重复上述步骤,直至交叉柱镜两面清晰度一致4.交叉柱镜精调柱镜试片的焦度a.转动交叉柱镜的外环,使其焦度轴向与柱镜试片的轴向重合,红点和白点与轴向水平的地方分设为两面b.翻转交叉柱镜,并比较两面的清晰c.若两面的清晰度相同,证实柱镜试片的焦度无误d.若两面的清晰度不同,证实柱镜试片焦度有误e.根据红加白减原则,在清晰面以的梯度进行调整,每减去两个的柱镜,要加上的球镜焦度f.重复上述步骤,直至两面清晰度一致5.二次红绿视标检查a.投放视标,嘱被测者看视标,并调整球镜至视标清晰b.投放红绿视标,嘱被测者比较红色背景与绿色背景或背景里面数字的亮度c.如果红色背景亮,近视远视减少+球镜试片d.如果绿色背景亮,近视减少远视增加+球镜试片e.重复上述步骤,直至视标的红色背景与绿色背景或里面的数字亮度一样f.左眼检测:遮盖右侧视孔,开启左侧视孔;按上述方法和步骤测量左眼 ;八、双眼平衡检测目的:通过双眼视觉均衡进一步放松调节,减少或除单眼主觉验光中仍存在的少量调节所产生的误差;注意:双眼平衡只能用于单眼验光中达到近似或同样清晰的视力的情况下使用,若左右眼最佳矫正视力相差两行以上无需进行这一步;1.双眼雾视:双眼同时去遮盖,双眼前同时等量加上+球镜进行雾视,双眼最佳视力在~之间则达到理想雾视状态;2.棱镜分离:投放斑点状视标或最好视力的上一行视标,旋入旋转棱镜,右眼:3个棱镜度、低向下,左眼:3个棱镜度、底向上;此时被检者所见视标被分为上下两部分右眼所见上部分,左眼所见下部分,若上、下两部分视标清晰度相同,则双眼已达平衡;若上部分更清晰则在右眼前加上+,若下部分视标更清晰则在左眼前加上+,直至上下两部分视标一样模糊,如不能达到同样模糊,则让优势眼主导眼保持相对较好的视力,3.注意此过程必须保持两种状况:a、双眼能看到分离的视标;b、双眼一直处于雾状;4.双眼同时同步去雾视:移开棱镜,投放视力表,逐步在双眼前加上或减去+,每去雾视视力至少提高一行,直至最好视力的最低负镜度或最高正镜度;九、双眼红绿测试近视:红加绿减,远视相反1.于双眼前再次投放红绿视标,观察顺序是:先绿、后红、再绿2.比较红、绿色背景下的,视标的清晰度是否一样,若清晰度一样则说明球镜矫正刚刚好,无需调整,直接进入下一步;若不一样清晰则需进一步调整球镜达到红绿视标一样清晰,若红色视标清晰说明:近视欠矫需加负球镜或远视过矫需减正球镜直至红绿视标一样清晰;若绿视标清晰说明:近视过矫应减负球镜或远视欠矫应加上正球镜直至红绿视标清晰度一致;若红绿视标最终无法达到同样清晰,则应保留以红色视标稍清晰的度数十、试戴根据顾客的需求,选择合适的光度进行试戴1.根据实际使用环境,注意观察顾客反应:实际使用环境下视力的满意程度光度尽量大于等于旧镜,降度数时要详细说明顾客对此视力的舒适感2.根据顾客的实际感受,调整度数试框架与实际眼镜架有差异在顾客无不适反应时,验光员不宜主动降低度数十一、记录最终结果根据实际使用情况结合旧镜光度,确定最终光度1.综合考虑顾客的配镜目的、视力期望值、戴镜历史以及瞳距、最佳矫正度数、最佳矫正视力等等因素,在最佳矫正度数基础上做相应的调整,再最后决定度数;2.配镜原则:近视:最佳视力的最低度数远视:最佳视力的最高度数散光:准轴足光,轴位一般不需调整。
标准验光流程目的:近视、远视、散光、老花、屈光参差等屈光不正疾患也称为视光疾病, 视光疾病的确诊及治疗要依据医学验光检查的结果来决定,所以验光配镜是一个复杂的医疗过程,眼镜是矫正屈光疾病的一种医疗工具,绝非通用商品,准确、持久、舒适、美观是评价配镜质量的标准。
为了加强内部验光管理,完善验光流程,将公司带入更专业的销售轨道,特制定如下规定。
验光工艺程序㈠问诊验光之前,顾客通常不知所措,验光师必须用通俗易懂的语言加以引导,对顾客提出的疑问作相关的解答,以初步取得顾客的信任,包括以下内容:1、常规:姓名、性别、年龄、电话、职业等;2、屈光不正史:视远情况、视近情况、症状年限、疲劳程度等;3、眼病史:眼疾种类、治疗情况、斜视、家族眼病史等;4、配镜目的:配镜用途、生活习惯、视力矫正目标等。
5、配戴眼镜史:原镜测量、屈光性质、程度、戴镜时间、配镜更换周期等;以上内容验光师要认真、真实填写,根据患者的不同情况和不同需求,作出相应的问诊总结,同时在尊重顾客的意愿的情况下,给予仔细的验光配镜。
㈡视力检查1、视力初步检查用视力表检查患者的裸眼视力。
已经配戴眼镜的患者,还要戴上原来的眼镜检查矫正视力。
必要时,要检查近用视力。
2、裂隙灯显微镜检查通过检查,可以了解患者眼睛前部的基本情况,以及泪膜的性状,检查患者是否患有睑内翻、倒睫、结膜炎、角膜炎、干眼症、白内障等眼部疾病。
3、眼压检查用非接触式眼压计检查患者眼压,筛查青光眼、视网膜脱落或视网膜色素膜炎等眼部疾病。
4、眼底检查用直接眼底镜检查眼底,了解玻璃体和视网膜的基本情况,了解患者是否患有玻璃体混浊、视网膜动脉硬化、视神经病变、视网膜炎,是否有高度近视性、糖尿病性、高血压性视网膜病变,老年性黄斑病变,中心注视性质等。
如果在上述几项检查中发现患者眼部出现异常,应立即转交医院,进行相应的检查与治疗,然后再考虑配镜。
5、角膜屈率测定测出角膜两条相交径线的曲率半径,了解角膜大致状况,对隐形眼镜选择提供依据。
简易验光流程
1、客观验光
电脑验光:消毒颌托和头靠,调整高度。
嘱被检者将下巴放入颌托,额头抵住头靠,使被检者的外眦角与支架上的高度标志对准,然后开始进行验光。
2、主观验光
首先进行验光设备消毒,保持牛眼镜片清洁透亮,并将牛眼数据归零。
然后调整好被检者的坐姿,调整好验光仪与面部的距离,保持综合验光仪水平状态。
根据客观验光结果依次对患者进行雾视、散光轴位和度数初步测量、红绿平衡检测等,确定患者的最佳度数。
3、试戴
验光师会将镜片插入临时镜架让被测者试戴,通过被测者的反馈,加减或更换插片,以获取最合适的度数,以被测者既能看得更清楚,也不会头晕、头痛为宜。
标准验光流程标准验光流程引言在进行眼镜配镜时,进行一次准确的验光是非常重要的。
标准验光流程可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况,从而为其提供最适合的镜片。
本文将详细介绍标准验光流程的各个步骤。
流程步骤1.患者信息登记–验光师首先需要记录患者的相关信息,如姓名、年龄、性别等。
–这些信息将帮助验光师更好地了解患者的个人特征并为其提供个性化的服务。
2.视力检查–首先进行远视力检查。
患者需戴上遮光片,逐一报读视力表上的字母或图案。
–验光师将根据患者能够准确辨认的最小字体大小来记录其远视力。
3.屈光度检查–进行屈光度检查时,验光师会使用自动屈光仪或手持屈光计来测量患者的近视度数和散光度数。
–验光师会要求患者注视远处、近处以及其他特定距离的目标,以获取准确的屈光度数据。
4.眼轴长度测量–眼轴长度对于近视患者的镜片配制非常重要。
–验光师会使用专业的眼部测量仪器来测量患者眼轴长度的数据。
5.瞳孔大小测量–验光师会使用瞳孔计测量患者的瞳孔大小。
–瞳孔大小测量可以帮助验光师确定合适的镜片直径,以获得更好的光学效果。
6.双眼调节能力检查–这一步骤主要用于评估患者双眼的调节能力,即眼睛从远距离调节到近距离的能力。
–验光师会要求患者注视远处目标后迅速转注视近处目标,并观察患者眼睛的调节过程。
7.其他额外检查–根据患者的情况,验光师可能会进行其他额外的眼部检查,如眼底检查、眼压测量等。
–这些额外检查可以帮助验光师更全面地了解患者的眼部健康状况。
结论标准验光流程是一项关键的眼镜配镜工作,它可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况,为其提供最合适的镜片。
我们希望本文所介绍的标准验光流程能够对大家有所帮助。
注:本文仅供参考,具体的验光流程可能根据不同机构和个人的实际情况有所差异。
请在实际操作中遵循相关规范和标准。
8.镜片选择–基于前面的测量结果和患者需求,验光师将根据屈光度、瞳孔大小等因素选择适合患者的镜片。
验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领:(他觉式)1、客坐椅移至正确位置。
2、让受测者挺胸并将下颌、额头与仪器自然贴紧,两眼自然平视,尽量控制眨眼。
3、高度调整:根据顾客高度调整升降台及颌台高度。
二、自觉式:(一)验前检查:1、验配之前需先归零。
2、设定PD值(PD值先由瞳距仪测量)3、调整水平(水平泡调至红圈中央)4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM)5、仪器要微斜15度状.(二)问诊: (问诊动作要穿插于验光整个过程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识;(如营养要平衡、全面,不挑食,应多吃蔬菜和动物肝脏;应多注意活动眼球,做眼保健操,在用眼1小时后应休息10分钟;平时应避免直接注视强光,在看电视时应注意保持一定距离;外出时应戴一副太阳镜,减少紫外线损坏等)2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况(是最近还是已很久)及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况(3)与教室的距离是多少(4)体检用或平时用(5)有否使用眼药水或眼药膏3、利眼测试:(如有戴过眼镜则戴旧镜检查裸眼)出示点状视标,并告之顾客:前方是点状视标,是用来测试利眼(即主导眼,为主要注视视标的一眼,而另一只眼主要注视背景,就好比是左右手)请您跟我做:双手虎口交叉成一三角形,放置于眼前方,保持眼睛可通过此孔看到前方视标,并水平向前伸出,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼注意保持头和手不要动询问哪支眼可以看到视标,可看到视标眼为主导眼。
4、裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,左右眼分开测,如戴过眼镜应戴旧镜测裸眼视力)(三)验光的主要流程:1、云雾法的使用与粗球面的测试(0.1~0.5)(1)完全近视者方法1:先切以0.1视标,判断受测者之清晰度,若受测者能轻易的看清楚0.1时,则加入+3D之镜片,让其尽量消除眼睛的调节作用,而后再缓慢的加(-)镜片直到看清楚0.1为止.并再逐次增加,让受测者看至0.5.方法2:若受测者无法看清楚0.1,则不需加入(+)度数,直接加入(-)镜片,缓慢的测量至0.5.方法3:若事先已得知受测者属较深度数者,则需先加入大概的(-)度数,而后再测试.例:受测者若为-5.D,则需加-2.D.(2)有散光者:方法1:若受测者为轻度散光者,其测试方法与近视者同.方法2:深度散光者(或弱视者),则需注意其无法明确的测至0.5.因此必须提前于0.3或0.4,甚至0.2让受测者看放射线视标.总之,深度散光者,在其最高视力下看放射线,先确定散光轴,再确定散光度。
验光流程步骤与个人操作要领目的:验光的目的——让顾客产生信任,便于销售配眼镜。
信任的程度,决定了这笔生意是否顺利,这笔生意的金额大小。
所以很重要……。
验光过程始终贯穿的是种感觉,让客人感觉我们在关心他、爱护他、重视他。
当他全心放心配合你时,来一点小恐吓、小警告。
让顾客有个警惕心,这样顾客本身在销售过程中,会为自已的眼睛考虑从而实现我们有目的推销。
一、电脑验光操作要领:(他觉式,客观验光)容:1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好.2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放.3、下颌与前额自然贴紧仪器,两眼自然放松平视正前方,。
4、调整升降台及颌台高度, 保证受测者舒适坐好后,观察双眼角是否对齐黑线。
话术:先生(小姐)您请坐,将下颌至于下颌托上,前额靠在额带上,保持头摆正,双眼睁开自然放松看前方.注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案.测量完毕,客人询问光度时请介绍为仅供参考,更为全面精确的是下面要进行的综合验光仪的测量.顾客很想立即知道取的度数加深了多少,此时最好不要马上告诉他,如果告诉他度数的增长会使他形成很大的心理压力,应该这样说:电脑验光仪测出的结果是一个粗略的度数,仅供参考,下面我会用先近的全自动综合验光仪为您精密测试。
(给他一个悬念,让他乖乖地与我们配合,同时也给只用电脑验光、插片的同行一个打击,体现我们仪器设备的先进性)。
二、自觉式:(猪肝,主观验光)(一)问诊: (问诊动作要随时注意穿插于整个流程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. (如营养要平衡、全面,不挑食,应多吃蔬菜和含钙食物;应多注意活动眼球,做眼保健操,在用眼1小时后应休息10分钟;平时应避免直接注视强光,在看电视时应注意保持一定距离;外出时应戴一副太阳镜,减少紫外线损坏等)2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况(是最近还是已很久)及对视力的要求。
标准验光流程目的:近视、远视、散光、老花、屈光参差等屈光不正疾患也称为视光疾病, 视光疾病的确诊及治疗要依据医学验光检查的结果来决定,所以验光配镜是一个复杂的医疗过程,眼镜是矫正屈光疾病的一种医疗工具,绝非通用商品,准确、持久、舒适、美观是评价配镜质量的标准。
为了加强内部验光管理,完善验光流程,将公司带入更专业的销售轨道,特制定如下规定。
验光工艺程序㈠问诊验光之前,顾客通常不知所措,验光师必须用通俗易懂的语言加以引导,对顾客提出的疑问作相关的解答,以初步取得顾客的信任,包括以下内容:1、常规:姓名、性别、年龄、电话、职业等;2、屈光不正史:视远情况、视近情况、症状年限、疲劳程度等;3、眼病史:眼疾种类、治疗情况、斜视、家族眼病史等;4、配镜目的:配镜用途、生活习惯、视力矫正目标等。
5、配戴眼镜史:原镜测量、屈光性质、程度、戴镜时间、配镜更换周期等;以上内容验光师要认真、真实填写,根据患者的不同情况和不同需求,作出相应的问诊总结,同时在尊重顾客的意愿的情况下,给予仔细的验光配镜。
㈡视力检查1、视力初步检查用视力表检查患者的裸眼视力。
已经配戴眼镜的患者,还要戴上原来的眼镜检查矫正视力。
必要时,要检查近用视力。
2、裂隙灯显微镜检查通过检查,可以了解患者眼睛前部的基本情况,以及泪膜的性状,检查患者是否患有睑内翻、倒睫、结膜炎、角膜炎、干眼症、白内障等眼部疾病。
3、眼压检查用非接触式眼压计检查患者眼压,筛查青光眼、视网膜脱落或视网膜色素膜炎等眼部疾病。
4、眼底检查用直接眼底镜检查眼底,了解玻璃体和视网膜的基本情况,了解患者是否患有玻璃体混浊、视网膜动脉硬化、视神经病变、视网膜炎,是否有高度近视性、糖尿病性、高血压性视网膜病变,老年性黄斑病变,中心注视性质等。
如果在上述几项检查中发现患者眼部出现异常,应立即转交医院,进行相应的检查与治疗,然后再考虑配镜。
5、角膜屈率测定测出角膜两条相交径线的曲率半径,了解角膜大致状况,对隐形眼镜选择提供依据。
验光流程详细步骤视频验光是为了确定一个人的眼睛是否有视觉问题,以及确定合适的眼镜或隐形眼镜处方的过程。
它是通过使用一系列的测试来评估患者的视力状况和眼睛健康状况。
下面是验光的详细步骤:1. 患者登记:患者来到验光师的办公室或眼镜店,会被要求填写一份问卷或提供基本的个人信息,例如姓名、年龄、身高等。
2. 视力检查:验光师会要求患者坐在眼睛检查椅上,并用一个遮光板覆盖一只眼睛,然后采用常见的Snellen图表测试患者的远视力。
患者需要逐一读出各个行中的字母或数字。
3. 近视力检查:验光师会要求患者读一份小的印刷文字,以评估患者的近视力。
4. 眼压测量:验光师会使用一个装有压力计的仪器,称为非接触式眼压计,轻轻地接触到患者的眼睛表面,以测量眼压。
这个测试是评估患者是否患有青光眼的重要指标。
5. 自动验光仪测试:验光师会使用自动验光仪,这是一种电脑辅助的仪器,通过测量患者的眼睛对近距离和远距离的焦距来确诊视力问题。
6. 配准镜片测试:验光师会要求患者连续看着一张图像,然后会用一副疑似镜片裱在眼镜架上,并观察患者的视力是否得到改善。
这个步骤帮助确定患者需要的镜片的球面度,即近视度数。
7. 屈光度测试:验光师会使用一个装有一组不同度数镜片的装置,称为自动屈光计,让患者观察不同镜片下的图像,以评估患者的屈光度,即是否存在散光问题。
8. 显微镜检查:验光师会使用一把称为显微镜的放大镜检查患者的眼睛,以确定眼睛是否有损伤、炎症或感染等问题。
9. 眼底检查:验光师会使用一把称为间接眼底镜的仪器,通过散光和聚光等技术,检查患者的眼底,以评估视神经、黄斑和视网膜等组织的健康状况。
10. 处方给眼镜或隐形眼镜:通过以上一系列的测试,验光师会确定患者所需要的眼镜或隐形眼镜的处方。
他们会提供一个近视度数,屈光度和轴度等详细信息,以便取得正确的眼镜或隐形眼镜。
总的来说,验光是一个非常重要的过程,它不仅可评估患者的视力状况,还能帮助他们选择适合的眼镜或隐形眼镜。
标准验光流程验光流程步骤与个人操作要领一、电脑操作要领:(他觉式)1、客人以舒适的姿势坐好.2、受测者挺胸并将双脚置于踏板上.3、下额与前额自然贴紧,两眼自然平视,双眼角对齐黑线。
4、眼位调整,根据受测者高度调整升降台及颌台高度。
二、自觉式:(猪肝)(一)验前检查:1、验配之前需先归零.2、设定PD值.3、调整水平(水平泡调至红圈之中).4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM).(二)问诊: (问诊动作要随时注意穿插于流程中)1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识. (如营养要平衡、全面,不挑食,应多吃蔬菜和含钙食物;应多注意活动眼球,做眼保健操,在用眼1小时后应休息10分钟;平时应避免直接注视强光,在看电视时应注意保持一定距离;外出时应戴一副太阳镜,减少紫外线损坏等)2、询问顾客的戴镜史:(1)如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况(是最近还是已很久)及对视力的要求。
(2)旧有眼镜的使用状况、旧镜度数及历史(这只眼镜戴多久了)(3)与教室的距离是多少?(坐在前排、中排还是后排?)(4)体检用或平时用?(5)您目前的职业是什么?看远的机会多还是看近的机会多?(6)有否使用眼药水或眼药膏。
(三)利眼测试:(如有戴过眼镜则戴旧镜检查裸眼)出示点状视标,并告之顾客:前方是点状视标,是用来测试利眼(即主导眼,为主要注视视标的一眼,而另一只眼主要注视背景,就好比是左右手)。
现在帮您做利眼测试,请您跟我做:双手虎口交叉成一三角形,放置于眼前方,保持眼睛可通过此孔看到前方视标,并水平向前伸出,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼注意保持头和手不要动询问哪支眼可以看到视标,可看到视标眼为主导眼。
(四)裸眼测试:现在帮您做裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,左右眼分开测。
如戴过眼镜应戴旧镜测裸眼视力) 裸眼视力公式V=0.1 X (χ/5)(五)验光的主要流程:1、云雾法:现在帮您做云雾法的使用与粗球面的测试(0.1~0.5)(1)完全近视者方法1:先切以0.1视标,判断受测者之清晰度,若受测者能轻易的看清楚0.1时,则加入+3D之镜片,让其尽量消除眼睛的调节作用,而后再缓慢的加(-)镜片直到看清楚0.1为止.并再逐次增加,让受测者看至0.5.方法2:若受测者无法看清楚0.1,则不需加入(+)度数,直接加入(-)镜片,缓慢的测量至0.5.方法3:若事先已得知受测者属较深度数者,则需先加入大概的(-)度数,而后再测试.例:受测者若为-5.D,则需加-2.D.电脑度数与仪器上的度数差保持在-3.00D。
眼镜行业标准验光流程毛源昌眼镜3+2+1标准验光流程验光师自我介绍(姓名)、顾客资料建档流程大纲:问诊、主观检查、客观检查——双眼视功能检查、视功能评估及解决方案——个性化数据采集您好,我视/验光师XXX,接了下由我为您做视力检查。
麻烦您留一下您的姓名、电话、年龄和地址,会根据您提供的信息给您建完善视力健康档案,便于您长期的视力跟踪。
问诊:戴镜史:话术:XX先生/小姐您好!请问这副旧镜(框架/隐形)戴多久了/以前有(框架/隐形)配戴过眼镜吗?您的家族成员有戴眼镜吗?职业、工作环境话术:您的职业、工作环境,近距离用眼时长?电子产品使用频率和时长?您是否会自己开车?配镜目的:话术:以我了解综合以上信息,我初步给您的视力解决方案是-XXX- 全身疾病史话术:冒昧了解一下,最近有没有使用或者服用药物?备注:如在验光检查过程中,发现可能存在其它因素影响,再询问顾客是否有疾病史和长期服药史,不要引起顾客反感。
主观检查:客观七合一/电脑验光七合一检查步骤:一、仪器介绍+前期沟通+仪器调整二、仪器操作三、结果分析(点到为止,出验光室推荐镜片的时候结合)仪器介绍:您好!请坐,在验光前,我们先做一个眼部全方位综合动态视觉评估检查,这是一台进口的检查设备,90秒内可以完成波前像差,角膜地形图,眼内压等七项眼科检查。
现在先录入您的资料,方便你下次查询和对比......这7项检查中,有一项是眼压检查,会有气体吹到眼睛,你可以用手来感受一下。
(在介绍仪器的时候让顾客把资料填全并且在仪器上操作新建好档案)前期沟通:现在我讲一下,检查中的注意事项以及您需要配合我的一些操作,请不要紧张,尽量保持放松。
第一步:首先你会看到一个热气球,你需要认真的看着它,热气球会一会清楚会模糊,都是正常的,气球下面还有一个红点,请不要看,如果你看了,我们的测量数据可能会有误差。
第二步:接下去,会有蓝光从两侧像窗帘一样扫过,你只要继续直视前方就可以。
第三步:接下来,会有圆盘形的红光,要尽量睁大眼睛,一直注视前方。
第四步:接下去给你测量眼压,有气体喷出会吹到你的眼睛,这个气流是非常轻柔的,你只要尽量不眨眼,盯住里面的黑色十字就可以。
并且让顾客体验非接触眼压试喷气仪器调整:1、调整仪器台与座椅高度2、撕掉一次性颌托纸并且擦拭额托3、嘱顾客将下巴完全靠在颌托上并且额头抵牢额托4 、外眦与仪器刻度对齐仪器操作:1 、新建顾客档案:姓名、电话、性别、出生年月(仪器介绍的时候已经做完)2 、点击保存并测量3、选择儿童或者成人模式(儿童一般不测眼压,选择白内障模式)4 、点击屏幕上顾客瞳孔让其在十字中心(并且嘱咐顾客检查过程中额头一定不能离开额托,否则会影响检查结果。
检查中会有蓝色和红色的光,您放心,这不会伤害到您的眼睛)5 、点击开始(1)首先测一下波前像差,你会看到一个热气球有很多颜色,您就盯牢热气球上面的颜色看,气球下面有一个红点,不用去理会,继续盯住热气球就好(2)接下去测一下角膜厚度以及前房深度,出现一道蓝光一闪而过,像窗帘打开一样,您直视前方就可以了(3)接下来检查的是角膜地形图,前面的圆圈会发出红色的光,您保持眼睛睁到最大,直视前方就可以了。
(4)下一步测的是眼压,现在眼睛可以闭一下(仪器向下移动的时候可以让顾客闭眼休息一下,等仪器下移停住并且对准顾客眼睛时),您现在把眼睛睁开直视前方,稍后会看到仪器里面的黑色十字(中间黑点),等气体快喷出来的时候我会提醒你的,您放轻松。
(等视频中的十字逐渐清晰的时候说明气体要喷了,气体喷出之前可以先轻轻抵一下顾客后脑勺,避免顾客紧张额头没贴牢)(5)另一只眼睛同上话术结果分析:(1)总结页面可以看到全部粗略的测量数据,在这页主要看总屈光度和角膜散光,角膜散光可以佩戴普通隐形,泪液可以代偿。
晶体散光要订做散光镜。
眼压正常值10-21mmHg(2)角膜地形图颜色越暖说明角膜越陡,颜色越冷说明角膜越平。
(3)数据页面主要看“圆锥角膜预测”,如测出数据不为0的可以测第二次,如果还是有概率的可以提醒一下顾客,但是不能说绝对的有问题,可以建议顾客去检查一下,这样可以放心一点,以此来获得顾客的信任。
(4)前房角页面主要看角膜厚度(500-600um)和kappa,kappa越接近“0”说明越接近视轴,一般大于“5”以上视近会有眼位影响,所以需要定制F360内移量,这样会有更好的视觉质量,改善视近视野和舒适度。
(5)混浊度主要看晶状体的透明度,如果晶状体有阴影可以建议佩戴太阳镜。
(6)像差页面主要分析均方根,一般用单眼的白天与夜晚来比较会更明了,夜间高阶像差大于白天高阶像差较多,比如越过两倍以上,这类顾客配戴眼镜时夜间视物炫光会非常明显,所以推荐波阵面设计的镜片类型,有效减少高阶像差影响,使夜间视物更清晰敏锐。
(7)模拟页面建议单眼比较,低阶像差与全部矫正、白天与黑夜视觉质量做对比,给顾客看的时候要点击右下角那个点会更明了。
介绍的时候可以提醒选择什么技术的镜片。
相关推荐:(1)白内障:注意防晒,配戴太阳镜(2)日夜视觉质量:WAVE技术,A360,如爱赞、视满分、驾驶乐以及所有有A360 技术的镜片(针对不同年龄段的人群)(3)视疲劳:有下加光设计的镜片,如爱赞、抗疲劳、数码生活镜片(4)Kappa角:Kappa角大说明光学中心偏差较大,可选择个性化定制镜片以及A360设计的镜片,提高舒适度及清晰度电脑验光仪:调整仪器及座位舒适度(设备消毒、调整座位高低、调整顾客眼外眦与高度刻线是否对齐,以舒适姿势坐好,与顾客沟通并嘱顾客配合检查)。
先测量右眼再左眼,每只眼睛操作至少三次记录话术:XX先生/小姐请您先闭上眼睛额头慢慢靠上来(验光师应站里在顾客旁辅助调整),下巴托在额托上,我先检查您的右眼,然后两只眼睛同时睁开看仪器里面图像,里面的图像会一会儿清晰一会模糊,这是正常的,只要您紧盯这个气球不要频繁眨眼睛就可以。
2、瞳距测量操作:帮顾客扶好瞳距仪,话术讲解,保持仪器水平话术:现在测量一下您的瞳距,请您额头抵住这边,鼻子抵鼻托,双手扶着瞳距仪的两侧,像望远镜一样放松向前看里面的绿色视标。
3、检影使用检影镜,在综合验光仪或者插片进行客观验光,根据顺加逆减的原则,添加镜片,工作距离一般女生为50CM,男生为67CM。
话术:您好,这边升降椅坐一下,麻烦戴上这个试镜架,然后双眼放松自然向前看前面投影仪里面的E字视标,模糊没有关系。
接下来呢会有一个灯光照射到您的眼睛,请您坚持一下,注意不要直视灯光。
客观检查:1、旧镜视力测量/裸眼视力测量需要测量顾客远用视力及近用视力,分开单眼及双眼测试,戴眼镜的顾客测戴镜的远近视力,未戴镜的顾客测裸眼远近视力。
其中有的顾客旧眼镜破损或镜片磨损严重的,我们可以插片测量,不适用他的眼镜,方便我们在最后下处方时进行对比。
视力表从0.1开始逐步上调,做好记录。
话术:现在检查下您的裸眼视力/旧镜视力,双眼放松向前看,不要眯眼自然看前方视力表2、主导眼测量操作:打开测量视标,自身示范并关注顾客姿势话术:现在要给您做利眼的测试,前面出现的是一点状视标,可以看得到吗?不清楚没关系。
跟我做动作:双手四指并拢,手背向内,虎口相对交叉成三角形状,保持双眼注视前面视标,抬起双手使得通过小孔,仍能看到视标,看到了吗?水平推出双手保持头手不动,可以看到吗?这只眼看不到了对吗?您的主导眼是X眼,主导眼是双眼中起主导作用的眼睛和我们的左右手一样。
主导眼测试的目的,在验光过程中双眼无法平衡时,我们将保持主导眼清晰。
3、屈光检查:仪器调整:对仪器进行调整(仪器高度,水平,瞳距,镜眼距等)检查步骤:1)电脑验光或检影验光结果录入并检测单眼及双眼矫正视力,散光低于-0.75DCD的初始度数不加散光,散光高于-0.75DC的初始度数加上散光。
2)雾视去雾视先双眼雾视,在初始度数的基础上加+1.50D,此时确认矫正视力在0.3视标不能读出,如果还能读可以在加正镜片。
关闭左眼,右眼去雾视,每增加-0.25D,并确认矫正视力。
初始没有加散光,去雾视视力达到0.5;初始加散光度数,去雾视视力达到1.0(初测散光不做,直接精确散光)。
3)初测散光初始度数没有散光的情况下,去雾视后视力达到0.5,使用散光盘确认是否有散光。
出示散光盘视标,判断线条颜色深浅粗细是否一致(或者虚实线)。
乘30原则调整轴位,并加散光度数,确认线条颜色、粗细是否一致。
话术:散光盘为实线:现在帮您粗测一下散光的轴位和度数,您看到是一个放射线视标,如同家里的时钟,请您比较一下这些线条,是否一样清晰,还是有深有浅,能告诉我哪一条或者哪几条比较的粗或者比较的黑?散光盘为虚线:现在给您粗测一下散光的轴位和度数,您看到是一个放射线视标,如同家里的时钟,请您比较一下这些线条,是否都是虚线,还是有实有虚,如果有实线,请问哪一条或者哪几条是实线?(根据顾客反馈变轴)。
现在我给您加散光度数,清晰的线条是否增多?线条都一样清晰时请您告诉我,线条都一样清晰了吗?(可存在1~2条不太清晰)4)第一次红绿出示红绿视标,判断哪个颜色里的字会更清晰,依照红清加-0.25D,绿清加+0.25D的原则,知道红绿一样清楚或者绿的略清晰。
话术:现在您看到是一个红绿视标,麻烦先看绿再看红再看绿,不要管视标背景的颜色以及亮度,比较一下红色里面的5清楚,还是绿色里面的5清楚?5)精调散光使用交叉柱镜,出示蜂窝视标(点群视标),放交叉柱镜。
先精确轴位,在精确散光度数。
调整轴位时,A点或手轮与初始轴位平行,追红点,调整轴位,直到两面一样清楚。
调整度数时,P点与轴位平行,红加白减,直到两面一样清楚。
话术:现在帮您精测(调)一下散光的轴位和度数,我会在您前面加一个镜片,看视标可能不如不加时清晰,这没关系,我将给您翻转镜片,您比较两边的清晰程度,请您看前面的蜂窝视标,不要管它的背景亮度和变形情况,只比较两边清晰度。
第一面清晰,还是第二面清晰,还是两边都一样?(翻转速度要适中,正常翻转一次到位,停留3秒再翻转)现在给您调整轴位,您再比较一下?第一面,第二面?度数调整同上。
6)第二次红绿精调散光后确认矫正视力,然后做红绿,当红绿无法一样清楚的时候,选择红色清楚。
确认单眼最佳矫正视力,并关闭右眼左眼重复6.1~6.6全部步骤7)双眼平衡双眼平衡的方法,有三种,遮盖法、棱镜法、偏正片法,通常我们在试戴的时候选择用遮盖法,半自动设备使用棱镜法,全自动设备使用偏正发。
在做平衡前,双眼雾视加+0.25D.棱镜法:使用三棱镜,3BU和3BD,放置在眼前,投射雾视后最佳视力上一行视标。
顾客会看到两行视标,请顾客比较那行视标更清晰。
偏正法:使用偏正片和偏正视标,顾客比较第一和第三视标的清晰度。
都在清晰的眼前减-0.25D,如果连续减超过0.50D,说明前面验光结果又误差。