中国服装设计师

中国知名服装设计师

郭培

中国高级订制的极致

层叠的钉珠、多变的手工刺绣、精巧的配饰、缥缈的透纱与流苏，以及贴身的剪裁，郭培的服装将女人的性感表现得淋漓尽致。她用动中有静的中西合璧，变与不变的时间螺旋，阐述着玄妙的服装哲学。

自称是完美主义者的郭培做了20年的设计师，设计风格早已自然而然形成，她不会刻意去追求另类，而是很成熟地固定下自己的风格。她的设计风格比较女性化，很细腻，追求工艺的完美。

罗峥(深圳市欧萌实业有限公司设计总监)

罗峥的设计风格以唯美浪漫著称，中国服装业最具影响力的十大设计师之一。她的作品屡获殊荣，得到包括法国前总统蓬皮杜的夫人等名流在内的首肯。

设计风:传统也可以现代

她追求灵动、变化与浑然天成的设计风格，作品充满了浪漫、朦胧的美感。她一直认为，在当今审美越来越西化的今天，过于强调传统的元素，会被看成落伍。所以，她一直坚持，将传统的审美精华用现代高雅的感觉表现出来。

张肇达

中国时装设计界的领军人物，中国服装设计师协会副主席，中国十佳设计师之首。他是中国时装设计师成功闯入欧美时尚界的第一人。

设计风:民族情结

从“东方晨彩”、“贵魅惊艳”、“大漠”，到“紫禁城”以及“江南”，张肇达的设计灵感，始终没有离开东方民族风。这也造就了他华美、高雅、大气恢宏的设计风格。两届中国时装设计“金顶奖”得主张肇达高级成衣作品《西藏》

马艳丽

连续两年当选为中国最佳职业模特。从名模到设计师，她成功完成了自身形象的转换。1999年底马艳丽成立了以自己名字命名的工作室DDMary Ma后，已经在1999年和2000年的两届中国时装周、2000年的上海国际时装界上举办了三次个人作品发布会，舆论评价很高 。

马艳丽的高级定制走的是高端路线。

设计风:人衣合一

“高级定制固然追求与众不同，但其本质还是穿在人身上，所以我的一切设计都是从顾客本身的特色和需求出发，漂亮的不一定合适，只有又合适又漂亮的，才是适合自己的。”

著名服装设计师

中国十大服装设计师

一、谢锋：吉芬用国际视野打造中国品

关于“门”系列的设计灵感，有这样一个说法：有一天谢锋陪一位意大利朋友到故宫游玩，他和意大利朋友都被那些古老的大门深深吸引。后来，谢锋将从故宫大门中获得的灵感运用到时装设计中，于是在吉芬品牌“门”的系列里，就可看到一些门钉式的装饰细节和方形的轮廓。而最富中国特色的东西，是那些纯中国制造的丝绸和亚麻面料。

“对一个民族的文化，要站在国际的高度去看，才能看见全貌。很多我们认为纯正传统的中国设计元素，放在国际时尚圈的大背景下，别人未必看得懂，这就需要我们调整设计语言。”拥有多年海外工作经验的谢锋，十分推崇著名导演李安看待东西方文化的视角：“我赞同李安的手法，用国际的眼光去诠释中国情感比较容易被人家接受。”

因此，谢锋愿意将吉芬打造成一个有着东方情怀的品牌，但经过谢锋设计，吉芬却摆脱了生硬的民族符号，取而代之以国际化的审美标准，谢锋希望，用国际语言来阐释中国风格。

二、刘洋(广东东莞东越服装有限公司YISHION·S品牌设计总监) 走出与企业、品牌相结合之路

4月1日，北京嘉里中心成为“YISHION·S以纯·S”2006秋冬女装的第一展示场。这次著名服装设计师刘洋回归到他所钟爱的

女装设计，40套新品的发布不算多，但是他为所操刀的品牌做的明星姿态的首次亮相。中国国际时装周2007春夏系列发布中，刘洋全黑色调的系列，很好地将市场与设计相结合。

刘洋说：“我出道时就以时尚、前卫定位，事实上，很多企业与我合作后才知道我做市场的经验很丰富。我对市场有自己的感觉，我自己评价是既会做秀也能做市场的设计师。经过这么多年的沉淀，我追求的是通过自己的设计体现一种美感，能让很多女性穿上我设计的服装实现一个梦想，所以我现在喜欢的是高级成衣和成衣的设计。我不否认高级时装的魅力，只是目前我更喜欢做市场的东西。”

三、郭培 中国高级订制的极致

中国服装设计师的十大典型类型

1、乖巧型

当然经济上见效快一些，但在设计上普遍不太专，后期在设计上发展很吃力，属于小钱不愁大钱没有（我就是这类），不过一但成为老板，就会迅速发展，不过这类人往往戒备心不强，会吃些小亏。

2、固执型

这批人，往往刚入社会就碰的满身青，也几乎没什么朋友，可是对设计非常用心，一般都是大气晚成，但一但成了，就是知名设计师。和爆发户类似。不过也有批会走进死胡同，直至精神崩溃。

3、流浪型

1年，甚至几月一换单位，这样的人有一批会变的经验丰富，会很快拥有自己的事业，第二种就是碌碌无为。人财两不得。（说着说着感觉象算命的人了^„*）

4、无所谓型

漫不经心，懒洋洋的感觉，做东西非常随性，作品波动很大，好的时候可以说顶级就差一步，烂起来的时候你会以为他没做过设计，可是往往有一部分人会有意外惊喜，但绝大部分没什么大作为。

5、天才型

这种人目前国内没有发现。

6、木纳型

迟钝，机械，你怎么说他怎么做，不思考。是其最大特点。往往一个公司一做就是10年这种，这种人在21世纪其实也算人才，因为这么“忠心”的员工现在很稀少，到后来很可能变成领导级人物，但也有可能沦为图书管理员。

7、模仿型

（初学者不算哈，初学算进来的话，世界上的人都是了）做了几年的老设计了，每次做东西还要要“参考”人家的东西，这样的人目前非常普遍，也是中国人的通病，缺乏信心，懒的思考，应付了事，投机取巧。有些会暂时轰动，但做到最后迷失自我，被人发现还会臭名远扬。

8、自我型

这部分人最要不得，自己做个超垃圾的东西，得意洋洋到处炫耀。牛比满天飞，其实比较适合做业务员。建议改行。

9、温柔型

这类不是特指女性，在设计上，男人温柔起来，比女人还温柔，女人做设计我碰到很多都是很野蛮的，杀伤力有时候猛过男士，这类朋友做设计很细致，也能深入，部分会缺乏点张力，画面容易做平掉，不过老板会很喜欢这样的员工，因为这部分人

张庆辉当选第九届理事会主席

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来源：《纺织服装周刊》2021年第35期

9月13日，中国服装设计师协会第九次会员代表大会暨第九届第一次理事会、常务理事会在北京召开。来自全国各地的设计师代表、服装设计院校代表、地方行业协会代表、品牌企业代表、时装模特机构代表、时尚创意设计园区代表等产业链方面代表共计近170人汇聚一堂。中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇，原会长杜钰洲、王天凯，纪委书记王久新等领导出席会议。

大会选举产生第九届理事会理事和第一届监事会监事。张庆辉当选中国服装设计师协会第九届理事会主席;杨健、朱少芳、谢方明当选中国服装设计师协会第九届理事会专职副主席;黄萍当选中国服装设计师协会第九届理事会专职副主席兼秘书长;王钰涛、卞向阳、计文波等当选中国服装设计师协会第九届理事会兼职副主席;刘元风、吴海燕、李超德等当选中国服装设计师协会第一届监事会成员;刘元风当选中国服装设计师协会第一届监事会监事长。

会议听取并审议通过了《中国服装设计师协会第八届理事会工作报告》，《中国服装设计师协会章程》及《中国服装设计师协会会费管理办法》;并宣布了中国服装设计师协会第九届理事会秘书处人事聘任决定。

高勇在致辞中表示，2021年处在两个百年目标的交汇点，我们进入了时尚发展的最好时期。经过过去的努力，中国纺织服装产业在科技、绿色可持续等方面的硬实力已经符合纺织强国的各项指标，但评估建设纺织强国的各个方面，时尚发展作为一个软实力相对欠缺。所以要把纺织工业中的时尚进步、时尚发展作为“十四五”期间发展的重点，提升设计师群体的专业水平，以及社会对于时尚文化的热情。

王久新在发言中肯定了中国服装设计师协会在过去五年取得的成绩，并在“十四五”开局之年对协会提出了新的要求。他表示，根据纺织行业“十四五”发展纲要及科技、时尚、绿色发展指导意见，建设纺织时尚人才梯队，完善设计师培养体系，加强复合型、高技能创新设计人才培养;扩大先进纺织材料、绿色制造技术、智能化技术等在时尚领域的创新应用;推动建立各类科技时尚融合创新中心;制定实施国潮品牌培育计划等将是协会未来工作的重点。