前 言
根据煤炭生产建设的需要和矿井生产不断应用新技术、新工艺、新设备以及劳动技能素质的提高，为适应煤炭生产的发展，XXXXX集团有限公司劳动定额经过六次修订和补充，使定额水平保持平均先进合理，定额项目基本齐全。
本次劳动定额的修订和补充，是对多年来定额工作的总结，并将对今后劳动定额工作起到承前启后的作用。
由于我们的经验不足，水平有限，本定额难锡存在缺点和错误，欢迎提出宝贵意见。
借此机会，对丰历次关心和支持劳动定额测定编制、修订工作的各级领导同志和有关人员，一并表示谢意。
XXXXX集团有限公司 关于颁发新编《矿井统一劳动定额》的
通 知
属各生产矿、基建施工单位：
为了进一步深化企业内部经济体制改革，不断强化劳动定额管理，使劳动定额逐步达到科学化、标准化、规范化管理的要求，根据中国统配煤矿总公司和省煤炭工业总公司的规定，结合我公司的具体情况，经过现场观察、统计资料分析和广泛征求各方面的意见，对青利集团公司二○○二年编制的《矿井统一劳动定额》作为部分修订和补充，编制了XXXXX集团有限公司《矿井统一劳动定额（一九九一年版）》，现予以颁发，从二○一X年年五月一日起执行。XXXXX集团有限公司二○○二年编制的《矿井统一劳动定额》同时废止。
贯彻新定额是直接关系到企业组织生产、搞好职工内部分配的一项重要基础工作，各级领导要予以高度重视，认真做好职工的思想教育，讲清贯彻新定额的意义，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，动员广大职工提高劳动效率，努力完成定额或突破定额，为我公司煤炭生产建设发展贡献力量。
附件：XXXXX集团有限公司矿井统一劳动定额
二○一X年年四月十五日
xxxxxxxxxx 股份有限公司 劳动定额管理办法 (草稿
大连橡胶塑料机械股份有限公司 劳动定额管理办法 （草稿 目录
第一章 总则。.。。.....。.。。。。。。..。.。。。.。...。...。..。.。..。.。。 1第二章 劳动定额的管理与职能 .。.。。.。....。。。.。..。.。。。。。。。.。 2第三章 劳动定额的制订...。..。....。.。。..。.。..。。.。..。.。。... 3第四章 劳动定额的修改。。。。..。。。.。。。.。...。..。。..。。.....。。. 4第五章 劳动定额的统计分析和资料的积累 .。...。...。.。。.。。。。. 6第六章 附则..。...。.。.。。。。..。...。。..。..。.。。。.。。...。。。...。 7
大连橡胶塑料机械股份有限公司劳动定额管理办法 第一章 总则
第一条:劳动定额基本概念
劳动定额的定义 在一定的生产技术组织条件下，对生产单位合格产 品或完成一定工作任务的劳动消耗量所预先规定的限额称为劳动定额。 在机械制造行业，劳动定额通常体现为一种数量标准,这种标准又常 以劳动时间为度量尺度,以工序为计算单位，即时间定额。
工时定额的定义 将生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时 间消耗的限额称为工时定额.
工时定额的意义
1. 衡量职工贡献大小、实现按劳分配的必要尺度
2. 企业内部进行成本控制,评价经济效益的重要依据
3。 编制企业内各项计划、合理组织生产的基础
4. 改进生产技术，挖掘劳动潜力的重要手段
5。 现代企业管理制度的重要组成部分 第二条：为了加强工时劳动定额管理， 合理地组织生产, 认真贯彻 “多 劳多得”原则，充分调动职工的工作积极性和创造性,不断提高劳动生产 效率,降低成本,增加效益,结合我公司具体情况，制定本办法。
第三条:劳动定额是企业科学管理的基础,是企业编制各种计划、搞 好定员定编和考核经济指标的依据， 是合理组织劳动、 搞好优化劳动组合、 挖掘劳动潜力和提高劳动生产率的重要手段。在企业组织生产,计发工资 和奖金，实行经济核算,开展劳动竞赛等一系列工作中，定额都应充分发
1第二章定额一、定额基本概念定额是生产某种合格的单位建筑产品基本构造要素或某种构配件的标准消耗额度，它反映的是建筑产品的生产与资源消耗间的数量关系。定额是为了完成建筑产品，在一定条件下定出的生产单位产品所消耗的劳动力、材料和机械台班的数量标准。二、定额的性质科学性；法定性；先进性；群众性；时令性；地区性。三、定额分类定额种类繁多，根据使用对象和目的要求不同定额内容、形式和分类方法也不同。定额按作用不同可分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标；按照适用专业可分为建筑工程定额、安装工程定额、市政工程定额、铁路工程定额、公路工程定额等。定额在纵向上划分为三个层次：第一层次，基础定额和预算定额；第二层次．概算定额；第三层次，造价概算指标或估算指标：前一层次是后一层次的基础，后一层次是前一层次的综合和扩大。第一节基础定额基础定额是以生产要素(人工．材料和机械)为基础编制的定额；分为劳动定额、材料消耗定额和机械台班定额。一、劳动定额劳动定额也称为人工定额，它表明每个工人生产单位合格产品所必须消耗的劳动时间，或在一定的劳动时间中所生产的合格产品的数量。它是针对建筑安装工人在正常施工条件下，在平均先进合理水平的基础上制定的。劳动定额反映产品生产中活劳动消耗的数量标准，是建筑安装定额中重要的组成部分。劳动定额的作用1、为组织生产服务。2、为计划管理提供依据。3、为分配服务。4、衡量劳动效率。5、编制预算、概算定额及施工定额的基本资料。劳动定额的完整体系：劳动定额按其管理权限和适用范围划分，有全国统一劳动定额、地区补充劳动定额和企业补充劳动定额三种。劳动定额的基本形式劳动定额有两种基本形式，即时间定额和产量定额。1、时间定额：就是某工种、某技术等级的工人班组或个人在一定的生产技术和生产组织条件下，完成某一单位合格产品所必须的工作时间，包括准备与结束时间，基本时间，辅助工作时间，不可避免的中断时间以及工人必须的休息时间。时间定额以工日来表示，每个工日的工作时间按现行制度，规定为8h。2、产量定额：就是在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某技术等级的工人班组或个人在单位工日中所应完成的合格产品的数量。产量定额与时间定额关系：产量定额=1/时间定额
下篇岗位知识与专业技能--第二章劳动定额的基本知识
(总分：100.00，做题时间：90分钟)
一、判断题(总题数：6，分数：18.00)
1.劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
（分数：3.00）
A.正确 √
B.错误
解析：[解析] 劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
2.时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
（分数：3.00）
A.正确 √
B.错误
解析：[解析] 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
3.经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。
（分数：3.00）
A.正确
B.错误 √
解析：[解析] 经验估工法适用于产品品种多，批量小，不易计算工作量的施工(生产)作业。
4.编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。
（分数：3.00）
A.正确
B.错误 √
解析：[解析] 统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。
5.基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
（分数：3.00）
A.正确 √
B.错误
解析：[解析] 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
6.违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。
（分数：3.00）
A.正确
B.错误 √
解析：[解析] 违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人迟到、早返、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。
二、单选题(总题数：10，分数：40.00)
7.劳动定额的表现形式分为______。
（分数：4.00） A.时间定额和技术定额
B.技术定额和经济定额
