安全作业管理制度_安全作业管理制度规定

作业的安全管理制度第一部分：总则为了确保作业过程中的安全，保护员工的生命和财产安全，提高生产效率，遵守相关法律法规和公司制度，制定本作业安全管理制度。

第二部分：作业管理责任1. 作业安全管理的领导责任公司领导必须高度重视作业安全管理工作，积极推动作业安全管理制度的加强和落实。

制定作业安全目标和计划，定期组织安全培训和演练，确保作业过程中的安全。

2. 作业主管的管理责任作业主管负责指导和监督作业的安全管理工作，确保作业人员遵守相关规定，执行作业程序，保障作业安全。

3. 作业人员的安全责任作业人员必须严格遵守作业规程和安全操作规定，严禁违反规定的行为，如发现安全隐患应及时报告和处理，确保作业过程中的安全。

第三部分：作业安全管理措施1. 作业前的安全准备作业前必须进行安全会议，明确作业目标、内容和步骤，制定作业计划和安全措施，分配作业任务和责任。

2. 作业过程中的安全保障作业过程中必须严格执行安全操作规程，提供必要的安全防护设备和工具，禁止违规操作和超负荷作业，确保作业的安全进行。

3. 事故应急预案制定作业事故应急预案，明确应急措施和处置流程，配备必要的应急物资和设备，提高事故应对能力，及时有效地处理作业事故。

第四部分：作业安全管理的监督和检查1. 定期进行作业安全检查和评估，发现问题及时整改，确保作业安全措施的有效实施。

2. 建立作业安全管理档案，记录作业过程中的安全事故和隐患，总结经验教训，不断完善作业安全管理制度。

第五部分：违规处罚和奖励机制对于发现的违规行为，要按照公司规定给予相应的处罚，严重者可能要追究法律责任；对于作业过程中出色表现和安全贡献的员工，要给予相应的奖励和表扬。

总结：作业安全管理制度是公司安全生产的重要组成部分，要严格执行，确保作业过程中的安全。

希望全体员工能够增强安全意识，共同维护作业安全，为公司的发展做出积极贡献。

进入作业现场安全管理制度1目的为了规范安全作业行为，消除安全隐患，依据国家、省、市有关法律法规、标准，制定本规定。

2适用范围本规定适用于厂各部门的现场安全作业工作。

3规定要求4.1特殊岗位操作人员必须持《特殊工种安全作业证》，方可上岗独立作业。

学徒人员未取得《特种作业安全作业证》不得独立作业。

4.2凡属高处作业、动火作业、入罐作业、带电作业、吊装作业、设备检修等作业都要依据《作业安全操作规程》落实安全措施。

4.3动火作业4.3.1在厂动火作业区内动火必须到安全部办理《动火作业许可证》，落实安全措施后方可作业。

4.3.2在固定动火区可不办理动火作业证，但必须落实安全措施。

4.3.3在使用气焊时，乙炔瓶与氧气瓶要分开放，其距离不少于5m，距离明火不少于10m，在焊接前必须消除周围及下方的易燃物，或采取必要的防护措施。

4.3.4电焊作业，在地面施焊时，应站在绝缘处，在潮湿的工地或地沟槽内要站在备好的绝缘板上。

4.4登高作业4.4.1首先要办理登高作业证，____米以上的高处作业必须由安全部审批。

____年老体弱人员、视力差、患有头晕病者，不能登高作业。

4.4.3遇有六级以上强风、大雾等恶劣气侯，露天场所不能登高作业，夜间登高要有足够的照明。

4.4.4登高作业前应检查登高用具是否安全可靠，不能借用设备、建筑物、支架、管道、绳索、不坚固的水泥架等非登高设施，作为登高工具。

4.4.5在登高作业时要顾前思后，细心从事，穿戴轻便，不准带重物。

4.4.6登高作业时在没有取得上下联系好的情况下严禁向地面扔物，大件工具要拴牢，防止滑落，地面上的监护人应和登高者统一联络信号。

4.5设备内作业4.5.1设备内作业必须办理“设备内安全作业证”，并严格履行审批手续。

4.5.2进设备内作业前，必须将该设备与其它设备进行安全隔离(加盲板或拆除一段管线，不允许采用其它方法代替)，并清洗、置换合格。

4.5.3对于进入有害物质的储罐内作业，必须通风置换，并在进入前____分钟之内由化验室取样分析，分析合格，经安全领导小组同意后方可进入作业。

八大作业安全管理制度
一、总则
在公司日常作业中，为了确保员工的生命安全和财产安全，特制
定本《八大作业安全管理制度》。

二、作业环境安全管理
1.在作业现场必须保持整洁，确保通道畅通，消防器材齐全，并定期进行检查。

2.作业现场禁止吸烟、使用明火和非法用电。

三、作业设备安全管理
1.所有作业设备必须经过定期检验和维护，确保安全可靠。

2.作业设备使用人员须持有效证照，并经过专业培训。

四、作业人员安全管理
1.所有作业人员必须穿着符合要求的安全防护装备，如安全帽、安全鞋等。

2.作业人员必须遵守作业规程，不得擅自违反操作规定。

五、作业风险评估和应急预案
1.在作业前必须进行风险评估，制定相应的应急预案。

2.在作业过程中发现危险情况，应立即采取措施并报告相关部门。

六、特殊作业安全管理
1.对于高空作业、密闭作业等特殊作业，需制定专门的安全管理方案，并严格执行。

2.特殊作业前必须经过相关部门的安全技术评审。

七、作业安全培训
1.全体作业人员必须定期接受作业安全培训，并进行考核。

2.落实安全教育责任制，确保每位作业人员的安全意识。

八、作业安全检查与评定
1.设立作业安全检查机构，定期对作业现场和作业设备进行检查。

2.对作业安全管理制度进行评定，及时修订和完善。

以上是《八大作业安全管理制度》的主要内容，希望全体员工能严格执行，保障作业安全。

施工作业安全管理制度第一章总则第一条为保障施工作业的安全，提高工人的安全意识和自我保护能力，规范施工作业行为，确保施工作业的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及所属所有工程施工现场的所有从业人员。

第三条施工作业安全管理制度是指对施工作业过程中各项安全工作的要求和管理措施的规定。

第四条施工作业安全管理制度是本单位的基本制度之一，必须严格执行，不得违反和变相改变。

第二章施工作业安全组织第五条本单位应设立施工作业安全组织，负责施工作业安全的组织和管理工作。

第六条施工作业安全组织的职责包括：1、制定施工作业安全管理制度和工作计划；2、组织施工作业安全培训和考核；3、组织安全检查和事故调查；4、协调解决施工作业中的安全问题；5、记录、整理和归档施工作业中的安全资料。

第七条施工作业安全组织应由专业人员和工人代表组成，其中专业人员应具备相关的安全管理知识和经验。

第八条施工作业安全组织应按照本单位施工作业特点，制定相应的工作流程和工作细则，并定期进行评估和改进。

第九条施工作业安全组织应定期向本单位领导层汇报工作情况，接受领导层的指导和监督。

第三章施工作业安全培训第十条本单位应定期开展施工作业安全培训，确保施工作业人员具备必要的安全知识和技能。

第十一条施工作业安全培训应包括以下内容：1、安全生产法律法规和各项规章制度；2、施工作业中的危险源和风险控制措施；3、紧急救援和应急预案的操作方法和注意事项；4、个人防护用具的选择和使用方法。

第十二条施工作业安全培训应由具备相关资质和经验的培训师承担，培训师应定期接受培训和考核。

第十三条施工作业安全培训应结合实际施工作业情况，进行现场示范和操作演练，提高培训效果。

第四章施工作业安全检查第十四条本单位应定期进行施工作业安全检查，发现并及时纠正各类安全隐患。

第十五条施工作业安全检查应包括以下内容：1、施工作业区域和设备的安全状况；2、工人个人的安全防护措施的落实情况；3、施工作业过程中的危险源和风险控制措施的合理性和有效性。

安全生产作业管理制度一、管理目标确保安全生产作业的高效、有序进行，保障员工的生命安全和财产安全，最大限度地防止事故的发生，降低生产安全风险。

二、管理职责1. 公司领导：负责制定安全生产作业管理制度，并确保其落实；对重大安全风险进行判断和决策；组织开展安全生产培训和演练；制定安全生产目标和责任分工；定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进措施。

2. 部门负责人：负责组织实施安全生产工作，并配备足够的防护措施和设备；负责进行安全隐患排查和事故应急处理；负责安全生产培训和奖惩制度的落实；定期报告安全生产工作情况。

3. 员工：必须按照安全生产作业管理制度要求进行作业，配合上级的安排，积极参与安全培训和演练，正确使用防护设备。

三、安全生产管理制度1. 安全生产组织管理制度（1）建立安全生产管理机构，明确各级安全生产管理职责和权限。

（2）制定安全生产工作计划，对安全风险进行评估和控制，并及时调整工作计划。

（3）建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息和事故情况，并进行分析总结，及时采取措施避免重复发生。

2. 安全培训管理制度（1）制定安全培训计划和课程内容，保证员工的安全意识和技能的培训。

（2）定期组织安全培训和考核，策划安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）建立员工安全教育档案，记录安全培训和考核情况，推行学员教练制度。

3. 安全检查管理制度（1）制定安全检查计划，对不同区域和岗位进行安全检查，及时发现和整改隐患。

（2）建立安全检查记录和整改措施台账，监督整改情况，并追究责任。

（3）实行定期抽查制度，对重大安全风险进行重点检查。

4. 应急处理管理制度（1）建立应急处理组织机构，明确应急处理程序和责任。

（2）制定应急演练计划，定期组织演练，提高员工应急处理能力。

（3）建立应急设备和物资储备制度，保证应急处理的及时有效。

5. 安全奖惩管理制度（1）制定安全奖惩办法，对安全工作成绩进行评价，激励安全生产工作的积极性。

一、总则为加强作业现场的安全管理，提高作业效率，保障员工的生命安全和身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来施工人员，包括但不限于生产、施工、维修、运输等作业环节。

三、安全管理1. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

2. 作业现场安全管理（1）作业现场应设置明显的安全警示标志，警示区域内的安全风险。

（2）作业现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

（3）作业人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自更改作业程序。

（4）作业现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 应急处理（1）公司应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。

（2）作业人员应熟悉应急预案，掌握应急处理方法。

（3）发生安全事故时，作业人员应立即报告，并采取必要的应急措施。

四、文明作业1. 环境保护（1）作业现场应保持整洁，不得随意丢弃垃圾。

（2）作业过程中产生的废水、废气、废渣等应按规定进行处理。

2. 噪音控制（1）作业现场噪音不得超过国家规定的标准。

（2）使用高噪音设备时，应采取隔音、减震等措施。

3. 节约能源（1）作业现场应合理使用能源，杜绝浪费。

（2）鼓励使用节能设备，降低能源消耗。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故或不良影响的个人或集体，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处分。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以补充和修订。

安全作业管理制度第一章总则第一条为规范和加强作业安全管理，保障员工安全，提高作业效率，促进企业健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，在进行任何作业活动时必须遵守。

第三条作业安全管理应当遵循预防为主、综合治理、管理与技术并重、法律法规依据的原则。

第四条作业安全管理应当实行领导负责制，各级管理人员应当对其管理范围内的作业安全负责。

第二章作业安全管理的组织机构第五条企业设立安全生产管理部门负责企业的作业安全管理工作，并设立专职的作业安全管理员。

第六条作业安全管理员具体职责如下：（一）负责起草、颁布作业安全管理制度和规章制度；（二）组织安排作业安全培训；（三）组织协调作业现场安全检查；（四）接受作业安全事故的报告并协助调查；（五）定期向上级报告作业安全管理情况。

第三章作业安全管理规定第七条作业安全管理应遵循以下规定：（一）作业前必须制定详细的作业计划，并进行安全风险评估；（二）作业现场应明确管控人员、设备、材料和环境的安全风险；（三）作业人员必须接受相关安全培训和考核，严格遵守作业操作规程；（四）作业现场必须配备必要的安全防护设备，并定期检查使用；（五）作业中发现危险隐患应立即报告，并停止作业直至隐患消除；（六）作业结束后应进行安全总结和评估，及时整改不足。

第四章作业安全管理制度的实施第八条企业应定期组织作业安全例会，及时传达作业安全管理要求，查找问题并及时处理。

第九条企业应定期组织作业安全培训，包括理论培训和实操培训，确保作业人员的安全意识和技能。

第十条企业应定期组织作业现场的安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。

第十一条企业应及时总结和评估作业安全管理工作，找出问题并及时改进，提高管理水平。

第五章作业安全管理的监督与奖惩第十二条企业应建立作业安全管理奖惩机制，对作业安全工作出色的个人和部门进行表彰和奖励，对违反作业安全规定的个人和部门做出处罚。

第十三条企业应设立独立的作业安全监督机构，对作业安全管理工作进行监督和评估。

安全作业管理规定是一项非常重要的工作。

在工作场所中，健全的安全作业管理规定能够保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业的可持续发展。

本文将就安全作业管理规定进行详细的阐述，包括安全责任、安全培训、安全制度、安全检查、事故应急处置等方面。

一、安全责任安全责任是企业安全作业管理的核心。

公司的高层管理人员应当牢固树立安全第一的思想，明确各级职责，建立安全责任制度，以明确企业领导层对安全工作的重视程度。

各级领导层应负有必要的安全监察职责，并及时采取相应措施改进工作中的不足。

二、安全培训安全培训是提高员工安全意识和专业技能的有效手段，也是安全作业管理的重要环节。

企业应制定安全培训计划，并按照计划定期进行安全培训。

培训内容包括安全知识、操作流程、事故案例分析等。

培训应以形式多样、内容全面、针对性强为原则，确保员工全面了解和掌握相关安全操作规程。

三、安全制度安全制度是企业安全作业管理的基础，也是操作规范的依据。

企业应建立健全各项安全制度，并确保制度的有效实施。

安全制度包括工作流程、作业操作规程、防护措施、危险警示标识等。

制度要求明确，操作简单易懂，并应定期对制度进行更新和修订。

四、安全检查安全检查是发现和排除潜在安全隐患的重要手段。

企业应建立日常安全检查制度，确定检查的对象、频率和内容，以保障工作场所的安全。

安全检查应注重全面、细致，对安全管理中的突出问题进行重点检查和整改。

检查结果应及时反馈给相关部门，确保问题能够得到及时解决。

五、事故应急处置事故应急处置是企业安全作业管理的重要组成部分。

各级领导和员工应明确各自在事故发生时的职责和任务，建立健全的事故应急处置预案，定期组织演练并进行总结。

在应急处置中，要迅速组织人员转移安全区域，并采取有效措施控制事故发展，及时报告相关部门。

六、安全宣传安全宣传是提高员工安全意识和知识的重要手段。

企业应定期组织各种形式的安全宣传活动，如安全讲座、安全知识竞赛等。

公司安全作业管理制度范文1目的为贯彻落实安全生产方针，规范作业现场安全行为，减少安全事故的发生，保护员工的生命和财产安全，特制定本制度。

2范围公司所有生产活动3职责3.1各单位对本单位安全作业负责。

落实作业证制度；按规定设置警示标识；贯彻落实职业病危害防治规章制度、操作规程，按规定配置劳动防护用品；贯彻落实职业危害事故应急救援措施，公布职业危害检测结果；贯彻落实危险化学品管理制度；对承包商进行安全管理；现场检查安全作业措施落实情况。

3.2综合管理部负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、公共场所作业安全管理和检查各单位安全作业情况，发现问题立即通知生产单位进行整改，并对整改情况进行监督。

4内容4.1作业证管理公司对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业实施作业证管理。

4.1.1各单位在进行以上作业之前，必须对作业进行风险分析，填写作业证，作业证应有针对作业活动的安全措施和有效期、责任人、监护人等内容。

填写完的作业证报综合管理部审批。

4.1.2未办理作业许可证，不得进行危险性作业。

4.2警示标志管理4.2.1各单位应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标识和告知牌，警示标识的设置要符合《安全标志》(GB2894-____)、《安全标志使用导则》(GB16179-____)和其他有关要求，告知牌要载明危险物品的名称、危害后果、预防措施、应急措施等。

4.2.2进行检维修、施工、破土、断路、吊装等作业的单位要在现场设置相应的警戒区和警示标志。

4.2.3产生职业危害作业的单位要在醒目位置设置公告栏，内容包括：相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作现场职业危害因素检测结果。

4.2.4生产单位要在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，内容包括：职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施及职业危害因素检测结果)。

4.3直接作业环节4.3.1危险性作业对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、盲板抽堵作业、断路作业、高处作业、起重作业等直接作业环节，作业单位必须执行《作业许可证管理制度》，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备安全监护人员等，作业单位对作业过程和结果负责。

一、引言为确保生产安全，预防事故发生，提高员工安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本八大安全作业管理制度。

二、八大安全作业管理制度1. 动火作业安全管理制度（1）动火作业前，必须办理动火作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）动火作业现场必须设置防火隔离带，配备灭火器材，并指派专人进行监护。

（3）动火作业人员应穿戴防火服、防火手套等防护用品，严格遵守操作规程。

2. 高处作业安全管理制度（1）高处作业前，必须办理高处作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）高处作业现场应设置警戒线，禁止无关人员进入。

3. 进入受限空间作业安全管理制度（1）进入受限空间作业前，必须办理进入受限空间作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）作业人员必须佩戴呼吸器、防尘口罩等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）受限空间内应保持通风良好，监测气体浓度，确保作业安全。

4. 机械作业安全管理制度（1）机械作业前，必须对机械设备进行检查，确保设备正常运行。

（2）操作人员必须熟悉机械设备操作规程，严格遵守安全操作规程。

（3）机械作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

5. 电气作业安全管理制度（1）电气作业前，必须办理电气作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）电气作业人员必须佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）电气作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

6. 化学品作业安全管理制度（1）化学品作业前，必须办理化学品作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）作业人员必须佩戴防毒面具、防护手套等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）化学品作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

7. 起重作业安全管理制度（1）起重作业前，必须办理起重作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

八大特殊作业安全管理制度篇一：八大安全作业管理制度安全作业制度安全作业制度目录动火作业安全管理制度进入受限空间作业安全管理制度临时用电安全管理制度高处作业安全管理制度吊装作业安全管理制度设备安全检修制度盲板抽堵作业安全管理制度焊接作业安全管理制度高温作业安全管理制度动火作业安全管理制度实现安全生产是企业发展的需要，是企业生存的需要，同时也是企业每位员工安全的需要。

加强生产作业的安全管理是避免事故发生的重要措施，现制定本管理规定，旨在进一步规范生产作业的安全管理，望各车间（部门）严格执行。

1. 动火作业系指在具有火灾爆炸危险场所内进行的施工作业过程。

凡进入具有火灾爆炸危险场所动火作业的必须严格执行本动火安全管理规定。

2. 动火作业涉及到进入受限空间、设备内作业、高处作业、断路作业、临时用电等情况时，必须办理相应的作业许单。

3. 动火作业的风险辨识（危害识别）。

1) 动火作业前，要针对作业内容进行风险辨识（危害识别），制定出相应的作业程序及安全措施。

2) 将制定的作业程序及安全措施传授给每位作业人员，并按制定的安全措施填入“动火令”内，开出动火令。

4. 动火作业系指采用以下方式作业。

1) 各种气焊、电焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业，以及气割、等离子切割、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。

2) 使用喷灯、火炉、电炉、电钻等明火作业。

3) 铁锤击物件（产生火花）、喷砂和产生火花、赤热表面的其它作业。

4) 禁火区内生产装置和储罐区使用非防爆电器设备和工具。

5. 企业动火作业分级1) 特殊危险动火作业A(来自: 小龙文档网:八大特殊作业安全管理制度). 在生产运行状态下易燃易爆、有毒介质的生产装置、管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险的动火作业。

B. 在未拆除易燃填料的塔内、凉水塔内动火作业。

C. 节假日期间进行的一级动火作业应升为特殊动火作业。

2) 一级动火作业在易燃易爆、有毒场所进行的动火作业，为一级动火作业。

安全生产作业管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司内部的安全生产作业管理，确保员工的人身安全以及公司的生产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内部全部员工的安全生产作业管理。

三、职责分工1. 公司领导公司领导应当重视安全生产作业管理，订立安全生产方针，落实安全生产责任制，组织安全培训等工作，并对生产作业风险进行评估，确保生产环境和作业条件的安全。

2. 安全管理人员安全管理人员应当监督和检查安全生产管理工作，有效推动安全生产方案的实施，布置安全生产培训并开展安全教育活动，适时发觉和解决存在的安全隐患，协调处理和应对各种突发事件。

3. 生产作业人员生产作业人员应严格遵守安全生产作业规定，正确使用设备和器材，接受安全教育和培训，认真履行本身的职责，第一时间发觉和上报安全隐患，保障安全生产。

四、安全生产管理规定1. 安全生产方案“安全生产方案”是指在安全生产作业过程中订立的，并对全部相关的安全事项进行全面规划和方案描述的文件。

方案应明确安全管理责任人和各职能部门的职责，并进行通报、发布、执行。

方案的订立过程应充分考虑现场特点和安全风险，确保安全生产。

2. 安全生产检查安全管理人员及相关部门应依照计划和要求，对各生产环节进行安全生产检查，适时发觉安全隐患，对发觉的问题应当适时加以整改、处理，确保生产环境与作业条件安全。

3. 安全培训与教育公司应加强安全教育和培训，提升员工安全意识，加强安全思想的普及，不断提升员工的安全修养和技能水平，避开发生安全事故。

4. 应急处置公司应建立健全应急预案和对应的应急处置措施，准备好应急物资及设备，加强应急演练，不断提高员工的应急处置本领和应变本领，确保能够适时响应和处理各类突发事件。

五、安全工作检查与督促安全管理人员应当定期对生产现场进行巡查，加强实地检查和检验，确保安全管理规定的执行情况，并对发觉的问题适时处理。

同时，工会组织的员工代表应加强对安全工作的监督，并向企业领导提出改善看法和建议。

特种安全作业管理制度1、为了规范特种作业安全管理，特制订本制度，本制度适用于临猗分公司。

2、特种作业人员实行持证上岗，按国家有关规定对证件进行复审，确保特种作业证件在有效期内。

3、特种作业人员在我公司包括电工、焊工、压力容器操作工、锅炉工、锅炉分析工、电梯工、行车吊装工、危险化学品充装工、厂内机动车辆驾驶工。

4、各生产单位特种作业实行安全属地检查管理。

5、分厂设备处对焊工、行车吊装工、吊车吊装工、厂内机动车辆驾驶工作业进行安全施工检查；生产处对压力容器操作工、锅炉工、锅炉分析工作业进行检查；安全处对危险化学品充装、电工作业进行检查。

6、培训中心联系上级有关部门及时对特种作业人员进行培训，并取的资格证。

7、外来特种作业人员来厂作业，属地单位要严格进行安全审查和检查管理。

8、特种作业的特种设备要经上级有关部门定期检查，保证安全有效，符合国家有关规定。

特种安全作业管理制度（2）是指根据特种安全作业的特点和要求，制定的管理规范和制度文件，以保障特种安全作业的顺利进行和人员的安全健康。

特种安全作业管理制度的内容包括以下几个方面：1. 安全责任制度：确定特种作业管理人员的安全责任和工作职责，并明确各级管理人员的权限和责任。

2. 作业许可制度：特种安全作业的前期准备工作和许可程序，包括作业人员的特种工作证和资格证书的审查和发放，作业设备的检验和验收等。

3. 作业计划与审核制度：编制特种安全作业的计划和方案，进行审核和批准，确保作业的安全性和合理性。

4. 作业人员培训制度：培训特种安全作业人员的技术知识和安全操作要求，提高其安全意识和应急处理能力。

5. 作业现场管理制度：特种安全作业现场的安全管理，包括现场安全隐患的排查和整改，现场临时设施的搭建和维护等。

6. 作业风险评估与控制制度：对特种安全作业的风险进行评估和控制，采取相应的技术和管理措施，保障作业人员的安全。

7. 事故应急管理制度：对特种安全作业中可能发生的事故和突发事件，制定相应的应急预案和救援措施，确保及时有效的应对。

一、总则为加强公司安全作业过程管理，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全作业的部门及员工。

三、安全作业过程管理要求1.安全作业前的准备（1）作业前，作业部门应组织相关人员对作业现场进行安全检查，确保作业现场符合安全要求。

（2）作业前，应召开安全会议，对作业人员进行安全教育和培训，明确作业过程中的安全注意事项。

（3）作业前，应制定详细的安全作业方案，明确作业步骤、安全措施和应急预案。

2.安全作业过程中的管理（1）作业过程中，作业人员应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施。

（2）作业过程中，应设立专人负责现场安全监督，及时发现并制止违章作业行为。

（3）作业过程中，如遇突发事件，应立即启动应急预案，确保人员安全。

（4）作业过程中，应做好现场记录，包括作业时间、作业人员、作业内容、安全措施等。

3.安全作业后的总结（1）作业结束后，作业部门应组织相关人员对作业现场进行清理，确保无安全隐患。

（2）作业结束后，应召开安全总结会议，对作业过程中的安全情况进行总结，查找不足，提出改进措施。

四、安全作业过程管理责任1.作业部门负责人对本部门的安全作业过程负总责，确保安全作业制度得到有效执行。

2.作业人员应严格遵守安全作业制度，自觉履行安全责任。

3.安全管理部门负责对安全作业过程进行监督检查，发现问题及时整改。

五、奖惩措施1.对严格执行安全作业制度、成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全作业制度、造成安全事故的部门和个人，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

六、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

施工作业安全管理制度第一章总则第一条本制度适用于施工作业的安全管理。

规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。

第二条生产办是施工作业的安全监督管理部门。

安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。

第二章施工作业的风险控制和环境保护管理第三条对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。

认真进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。

第四条风险和环境评价报告经主要负责人审核后，上报公司安全质量环保部审核。

经公司主管领导审批后实施。

第五条施工单位对每一项施工作业必须组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价，完成风险和环境评价报告，经公司安全质量环保部审核合格后，方可施工。

第三章装置检维修安全管理内容第六条装置检维修前，必须作好装置停工检维修的准备工作，成立检维修临时组织机构，对检维修工作实行统一领导、统一指挥，组织机构中必须包含安全组，对检修全过程的安全工作进行部署、检查、总结，车间各检维修现场都必须派专人负责现场作业的安全管理和监督。

第七条停工检维修项目应作到“五定”，即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。

第八条负责检维修的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种安全用具和防护用具进行认真的检查与配备，根据检维修任务布置检维修现场，保证各通道畅通，对于检查不合格的各种设备、安全用具和防护用具等要进行修复或更换。

第九条装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施，并经过生产、技术和安全人员讨论后，生产主管领导批准后执行。

第十条装置停工前，要按照工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表，盲板加装完毕后，由生产办确认后，方可进行检修。

第十一条参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前，检维修组织机构要召开动员会，对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育，并落实停工检维修的安全措施。

作业安全管理规章制度细则作业安全管理规章制度细则（7篇）安全管理是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动，涉及方方面面，以下是小编准备的作业安全管理规章制度细则范文，欢迎借鉴参考。

作业安全管理规章制度细则【篇1】1.1本规定适用于公司内的一切高处作业。

1.2高处作业的定义：化工企业内凡在坠落高度基准面两米以上(含两米)有可能坠落的高处进行作业为高处作业。

虽然在两米以下，但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等，应视为高处作业。

1.2.1一般高处作业分级：1.2.1.1.高处作业高度在2~5m时，为一级高处作业。

1.2.1.2.高处作业高度在5~15m时，为二级高处作业。

1.2.1.3.高处作业高度在15~30m时，为三级高处作业。

1.2.1.4.高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。

1.2.2特殊高处作业。

1.2.2.1.在阵风风力六级(风速10.8m/s)以上的情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。

1.2.2.2.在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。

1.2.2.3.降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。

1.2.2.4.降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。

1.2.2.5.室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。

1.2.2.6.在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。

1.2.2.7.在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。

1.2.2.8.对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。

1.2.3在化工企业内下列情况为化工工况高处作业：1.2.3.1.凡是框架结构化工生产装置，虽有护栏，但工作人员进行非经常性作业时有可能发生意外的视为高处作业。

1.2.3.2.在无平台、护栏的塔、釜、炉、罐等化工设备、架空管道、汽车、特种集装箱上进行作业时视为高处作业。

安全作业管理制度范文一、目的和依据为了加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高劳动效率，制定本安全作业管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业劳动者安全生产权益保护规定》等法律和法规，结合我企业的实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于我企业的所有员工和访客，在企业内进行各类作业活动时必须遵守。

三、安全作业责任1. 企业负责人：对全体员工的安全作业负主要领导责任，组织制定安全作业规定，落实各项安全措施，确保作业场所的安全。

2. 部门负责人：对本部门的员工的安全作业负直接责任，组织制定本部门的安全作业具体实施方案，保障员工的安全作业环境。

3. 员工：(1) 遵守国家法律法规和企业的安全作业规定，保证自己的安全作业；(2) 对自己的安全负责，不随意改变工艺流程或作业方式，确保作业的正常进行；(3) 及时向上级汇报安全隐患，不隐瞒、不迟报事故或事故隐患。

四、安全作业规定1. 作业前的准备(1) 作业前，必须穿戴符合个人防护要求的防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

(2) 在明火、易燃物等容易导致火灾的环境下作业时，必须戴上防静电、隔爆作业服装。

(3) 对于需要使用特殊设备或工具进行作业的人员，必须接受相应的培训，获得相关的操作证书后方可进行操作。

(4) 作业场所必须保持整洁，没有杂物和障碍物，确保员工的安全作业环境。

(5) 作业前必须检查作业设备是否正常，作业区域是否符合安全要求。

2. 作业中的注意事项(1) 在作业时，必须按照操作规程进行操作，不得擅自改变工艺流程或作业方式。

(2) 严禁酗酒、上岗时不能处于酩酊大醉状态，保持头脑清醒。

(3) 严禁在作业区域内吸烟、使用明火，禁止任何形式的火源。

(4) 作业时要注意周围的安全状况，确保操作环境的安全。

3. 作业后的整理(1) 作业结束后，必须关闭和切断所有与作业有关的设备，并将设备归位。

(2) 清理作业区域，将杂物、废弃物等妥善处理。

第1篇第一章总则第一条为加强生产作业安全管理，保障从业人员生命安全和身体健康，预防生产安全事故，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有生产作业活动，包括但不限于生产车间、施工现场、仓库、运输环节等。

第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责，确保生产作业安全有序进行。

第四条企业应加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能，确保其具备必要的安全生产知识。

第五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产作业环境安全。

第六条企业应建立健全生产作业安全管理制度，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

第二章安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

第八条企业各级管理人员应履行以下安全生产职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责；（二）组织开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产隐患。

第九条技术人员应履行以下安全生产职责：（一）参与制定安全生产规章制度，提出安全生产技术措施；（二）对生产作业进行安全技术指导，确保生产作业安全；（三）参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。

第十条操作人员应履行以下安全生产职责：（一）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行生产作业；（二）正确使用安全防护设施和个人防护用品；（三）发现安全隐患及时报告，并采取措施消除。

第三章安全生产教育培训第十一条企业应定期开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

第十二条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）企业安全生产规章制度；（三）生产作业安全操作规程；（四）安全防护设施和个人防护用品的使用；（五）事故案例警示教育。

一、总则为了加强公司作业安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员在公司作业过程中的安全管理。

三、安全管理职责1. 公司安全管理委员会负责制定、修订和监督实施本制度。

2. 各部门负责人对本部门作业安全负总责，确保本部门作业安全管理工作落到实处。

3. 各岗位员工负责本岗位作业安全，遵守操作规程，正确使用设备，发现安全隐患及时报告。

4. 安全生产管理部门负责组织实施本制度，对作业安全进行监督检查，对违章行为进行查处。

四、作业安全管理措施1. 作业前的安全培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

（2）在职员工每年至少进行一次安全教育培训，提高安全意识。

2. 作业现场安全管理（1）作业现场应设置安全警示标志，明确安全操作规程。

（2）作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。

（3）作业现场应设立安全巡查员，对作业现场进行监督检查。

3. 设备安全管理（1）设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。

（2）设备操作人员应熟悉设备性能，遵守操作规程。

（3）设备出现故障，应及时上报，不得擅自修理。

4. 作业过程安全管理（1）作业过程中，应严格执行操作规程，确保作业安全。

（2）作业人员应佩戴必要的个人防护用品。

（3）作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，上报相关部门。

五、事故报告和处理1. 事故报告（1）发生事故后，事故单位应在第一时间内向公司安全生产管理部门报告。

（2）事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。

2. 事故调查和处理（1）公司安全生产管理部门应组织事故调查组，对事故进行调查。

（2）事故调查组应在规定时间内完成调查，提出处理意见。

（3）事故处理意见应经公司安全管理委员会批准后实施。

六、奖惩1. 对在作业安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。