【复工企业HR专用文书22】员工看护未成年子女申请暨承诺函

带小孩来单位承诺书
我，(您的姓名或单位名称)在此向本单位承诺：
1.本人将在单位陪伴和照顾自己的未成年子女，维护好自己的孩子和单
位的正常秩序。

2.在上班或工作期间，本人将全权负责看护自己的孩子，避免孩子影响
或干扰单位正常工作和员工的工作效率。

3.本人同意将带孩子来单位的时间限制在工作日正常工作时间内，非工
作日和节假日不带孩子到单位。

4.在遇到突发情况或孩子产生异常时，本人将立刻采取措施并及时与单
位主管或相关人员联系。

5.本人承诺遵守相关的安全工作规定，确保孩子和单位内其他人员的安
全。

为保证工作环境的安全和健康，本人将注重维护好自己和孩子的卫生环境，避
免对他人造成不必要的困扰。

6.如果因为孩子被带来单位导致任何问题或损失，本人将全部承担责任。

特此承诺。

签字：_______________________
日期：_______________________。

尊敬的领导：您好！我是贵厂一名员工，因工作原因，无法照顾好自己的小孩，特此向您申请，希望贵厂能够提供一个适合小孩学习和生活的环境。

在此，我郑重地向您保证，以下是我对小孩在工厂生活的一些具体承诺：一、保证小孩的人身安全作为小孩的家长，我深知安全问题的重要性。

因此，我将确保小孩在工厂期间的人身安全，遵守工厂的安全生产规定，教育小孩远离危险区域，不玩火、不触电、不爬高、不玩危险物品。

同时，我会加强对小孩的监护，确保其在工厂内的活动范围安全。

二、培养小孩良好的生活习惯我将教育小孩遵守工厂的各项规章制度，如按时上下学、按时吃饭、按时休息等。

此外，我还会在日常生活中注重培养小孩的良好习惯，如讲究卫生、爱护公物、尊重他人等。

三、关注小孩的学习成长我将积极配合工厂开展各项教育教学活动，关注小孩的学习情况，积极参与家长会议，与老师保持良好的沟通，共同促进小孩的全面发展。

同时，我会尽量抽出时间，陪伴小孩完成作业，解答学习中的疑惑，确保小孩在工厂的生活质量。

四、积极参与工厂组织的活动我将鼓励小孩积极参与工厂组织的各类活动，如文化娱乐、体育锻炼、社会实践等，以丰富小孩的业余生活，提高其综合素质。

同时，我也会积极参与这些活动，与小孩共同成长。

五、遵守国家法律法规及工厂相关规定我会严格遵守国家法律法规，遵守工厂的各项规章制度，确保小孩在工厂的生活合规合法。

六、及时解决小孩在生活中遇到的问题小孩在工厂生活中遇到任何问题，我都会第一时间予以关注和解决，确保小孩的身心健康。

总之，我会尽自己最大的努力，确保小孩在工厂的生活愉快、安全、有成长。

同时，我也希望贵厂能够给予关爱和支持，共同为小孩创造一个美好的成长环境。

此致敬礼！员工：（签名）年月日。

女职工照顾孩子申请书一、申请人基本信息申请人姓名：申请单位：所属部门：职务：工作地点：联系电话：二、申请理由尊敬的领导：我是贵单位的一名女职工，我在此申请照顾孩子的特殊待遇，希望能够获得您的支持和批准。

1. 孩子的情况我有一个年龄尚小的孩子，他/她目前在就读幼儿园/小学，需要我的照料和陪伴。

因为孩子还处于成长发育阶段，需要我给予更多的关爱和教育，以帮助他/她健康成长。

2. 无法妥善安排照顾由于工作的特殊性质，我很难在工作期间妥善安排孩子的照顾。

由于工作时间较长且不固定，无法提前安排好孩子的放学接送事宜。

同时，我也无法保证在工作期间能够及时回应学校或幼儿园的紧急通知和孩子的需求。

3. 照顾孩子对工作影响较小虽然我需要照顾孩子，但我相信这对我的工作不会造成太大的影响。

首先，我会在工作期间尽量避免对工作产生干扰，保证工作的顺利进行。

其次，我会尽量在工作之余安排好孩子的学习和生活，以提高工作效率。

三、申请措施为了能够更好地照顾孩子并保证工作的正常进行，我希望能够得到以下特殊待遇：1. 弹性工作时间我申请在工作时间上适当调整，以便于我能够更好地照顾孩子。

比如，我请求将工作时间从原来的早8点到晚5点调整为早9点到晚6点，以便能够有足够的时间接送孩子上下学。

2. 家庭办公我希望能够在特殊情况下，比如孩子生病需要我照顾或者孩子放假期间，能够获得在家办公的机会。

这样一来，我既能够照顾好孩子，又能够保证工作的正常进行。

3. 请假制度优惠如果孩子生病需要我陪护或者有其他突发情况需要我照顾孩子，我希望能够享受更加灵活的请假制度。

在这种情况下，我希望能够有更多的请假天数或者灵活安排请假时间，以便能够尽快回归工作岗位。

四、申请结语我深知工作的重要性，也明白照顾孩子的责任。

我不会因为照顾孩子而影响工作，相反，我会更加努力地完成本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

我相信，通过您的支持和批准，我能够更好地照顾好孩子，更好地工作。

员工小孩放在工厂的保证书尊敬的XXX单位领导：您好！我是XXX（员工姓名），性别X，出生于XXXX年XX月。

目前在我公司XXX部门工作，担任XXXX职位。

我在此向您做出承诺，将我的未成年子女XXX（姓名）交由贵单位XXX（具体负责人）进行照顾，并确保其在工厂内的安全与健康。

一、安全保障1. 我将积极配合贵单位对子女进行必要的安全教育，确保其了解并遵守工厂的安全规章制度。

2. 我将定期与贵单位沟通，了解子女在工厂内的学习、生活情况，及时发现并解决可能存在的问题。

3. 若发现子女在工厂内存在安全隐患或受到伤害，我将立即采取措施，最大程度地减少损失，并承担相应的法律责任。

二、健康管理1. 我将确保子女在工厂内的饮食卫生，避免其摄入不健康的食物和饮料。

2. 我将关注子女的身体状况，如发现其有生病症状或其他健康问题，我将立即通知贵单位，并协助其就医治疗。

3. 我将积极为子女提供必要的心理辅导，帮助其适应新的环境和人际关系。

三、教育管理1. 我将支持子女在工厂内的学习活动，如参加兴趣班、学术竞赛等，以促进其全面发展。

2. 我将定期与子女的学校或教育机构保持联系，了解其学业成绩和表现情况，并为其提供必要的指导和支持。

3. 我将引导子女树立正确的价值观和人生观，培养其良好的品德和行为习惯。

四、其他事项1. 我将严格遵守国家的法律法规和贵单位的规章制度，确保子女在工厂内的合法权益得到保障。

2. 若因我疏忽或不当行为导致子女在工厂内发生任何意外或伤害，我将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3. 我将积极配合贵单位对子女进行日常管理和教育，确保其健康成长和发展。

本保证书自签署之日起生效，有效期为一年。

在有效期内，我将认真履行上述承诺，确保子女在工厂内的安全与健康得到妥善照顾。

若因我违反承诺而导致任何后果，我将自愿承担相应的法律责任。

特此保证！承诺人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日员工小孩放在工厂的保证书（1）尊敬的XXX：我是XXX，是XXX（工厂名称）的员工，性别X，出生于XXXX年XX月XX日。

尊敬的的领导：
我，XXX，是贵厂的一名员工，我带着我的小孩，XXX，来到贵厂参观和学习。

我深知在工厂中，安全是最重要的，因此我在此郑重承诺，我会尽全力保护我和我小孩的安全，并确保我们的行为不会对贵厂的生产和运营造成任何影响。

首先，我会向我小孩说明工厂的安全规定和注意事项。

我会告诉他，在工厂中，必须遵守所有的安全规定，不得擅自触摸任何设备，不得进入禁止区域，不得玩耍任何可能带来危险的物品。

我会确保他时刻保持警惕，不做出任何可能危害自己或他人的行为。

其次，我会时刻关注我小孩的行为。

我会确保他始终在我视线范围内，不会离开我的监管。

我会密切关注他的行为，确保他不会做出任何危险的行为，并及时纠正他的错误。

此外，我也会遵守工厂的安全规定。

我会穿戴适当的安全装备，如安全帽、耳塞、防护眼镜等，并确保我的小孩也穿戴适当的装备。

我会遵循工厂的安全程序，不违反任何安全规定，不进行任何可能危害自己或他人的行为。

最后，我会积极配合贵厂的安全管理。

我会接受和遵守贵厂的安全培训和教育，及时报告任何可能存在的安全隐患，并积极参与贵厂的安全管理和改进工作。

在此，我郑重承诺，我会尽全力保护我和我小孩的安全，并确保我们的行为不会对贵厂的生产和运营造成任何影响。

如果因为我或我小孩的行为导致贵厂遭受损失或损害，我将承担相应的责任和赔偿。

谢谢。

看护儿童假申请
尊敬的XXX公司人力资源部门：
我在此申请看护儿童假，以便能够照顾我的孩子。

请允许我在下面
提供的日期内休假，以便我可以全身心地投入到照顾孩子的工作中。

1. 原计划休假日期：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月
XX日，共X天。

2. 休假原因：我的孩子因疾病需要我全天候的照顾和护理。

这需要
我在此期间离开工作岗位，以确保他/她得到适当的护理和治疗。

3. 预计工作安排：我计划在这段时间内安排好我孩子的看护，并确
保他/她的疾病得到妥善管理。

如有需要，我可能需要定期前往医院或
咨询专业医生，请您理解我的情况。

4. 紧急联系方式：我将提供一个可用的联系电话，以便您在有需要
时与我取得联系。

我保证在我回到工作岗位后会恢复我的工作状态，并重新投入工作。

我理解部门可能存在一些工作安排上的困难，但我将尽我所能来减少
对部门工作的影响。

衷心感谢您对我的理解和支持，期待您能批准我的申请。

如果您需
要任何补充材料或进一步的讨论，请随时与我联系。

感谢您对我的关
注和合作。

谢谢。

此致，
XXX（姓名）
日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的XX公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，我希望通过这篇文章向您表达我对公司寄养孩子的申请。

首先，我想说明我为什么会有这样的想法。

作为一名员工，我深知公司对我个人的关心和培养，我也一直为公司的发展贡献自己的力量。

然而，近年来，我发现身边有一些同事面临着家庭困难，他们的孩子因为各种原因无法得到充分的照顾和关爱。

这让我深感痛心，也让我想到可以通过公司这个平台来提供一些帮助。

我认为，公司作为一个大家庭，应该关心员工的个人生活，特别是在孩子教育方面。

孩子是国家的未来，也是公司的未来。

如果我们能够为员工提供孩子寄养服务，不仅能够帮助解决他们的家庭困难，还能够为公司培养更多优秀的人才。

具体来说，我计划成立一个公司寄养孩子项目。

该项目的主要目标是为员工的孩子提供一个安全、健康、有益于成长的 environment。

我们将聘请专业的幼教老师，为孩子提供优质的教育资源。

同时，我们还会组织各种课外活动，培养孩子的兴趣爱好，提高他们的综合素质。

为了确保项目的顺利进行，我将负责任地管理项目的运营。

我将与专业的幼教机构合作，确保教育质量。

我还会与员工家长保持密切沟通，了解孩子的需求，及时调整教育方案。

此外，我还会定期向公司领导汇报项目进展，接受公司的监督和指导。

我相信，通过这个项目，我们不仅能够帮助员工解决家庭困难，还能够为公司培养更多优秀的人才。

这不仅是对员工的关爱，也是对公司发展的投资。

我相信，在公司的支持和帮助下，这个项目一定会取得成功。

最后，我想再次表达我对公司寄养孩子项目的热情和信心。

我愿意为这个项目付出更多的努力，为公司的未来发展贡献自己的力量。

感谢您抽出时间阅读我的申请，期待您的回复。

此致，敬礼！XXX。

第1篇尊敬的[照顾机构/部门/负责人姓名]：您好！我是[申请人姓名]，现居住于[申请人住址]，是一名[申请人职业]，因[具体原因，如：工作调动、家庭紧急情况等]需要临时离开[离开时间]，在此期间，恳请贵机构/部门/负责人对[儿童姓名]，性别[性别]，年龄[年龄]，以下简称“孩子”，进行临时照顾。

以下是我对孩子的基本情况和照顾需求的具体说明，恳请予以审批。

一、孩子基本情况1. 姓名：[孩子姓名]2. 性别：[性别]3. 年龄：[年龄]4. 身份证号码：[身份证号码]5. 家庭住址：[家庭住址]6. 学校：[孩子就读学校]7. 班级：[孩子就读班级]8. 家庭主要成员：[父母姓名、职业、联系方式]9. 孩子性格特点：[孩子性格描述，如：活泼开朗、听话懂事等]10. 孩子健康状况：[孩子健康状况描述，如：无特殊疾病、身体健康等]二、照顾需求1. 照顾时间：[开始照顾时间]至[结束照顾时间]2. 照顾地点：[照顾地点，如：家中、社区等]3. 照顾内容：（1）日常生活照料：包括饮食、起居、卫生等；（2）学习辅导：帮助孩子完成作业，辅导学习；（3）心理关怀：关注孩子心理变化，提供心理支持；（4）安全防护：确保孩子的人身安全，防止意外事故发生；（5）兴趣培养：引导孩子参加有益身心健康的活动，培养兴趣爱好；（6）亲情维系：保持与孩子父母的沟通，及时反馈孩子情况。

三、照顾人情况1. 照顾人姓名：[照顾人姓名]2. 性别：[性别]3. 年龄：[年龄]4. 联系方式：[联系方式]5. 家庭住址：[家庭住址]6. 照顾人职业：[照顾人职业]7. 照顾人健康状况：[照顾人健康状况描述，如：身体健康、无传染病等]8. 照顾人责任心：[照顾人责任心描述，如：认真负责、有爱心等]四、申请理由1. 家庭原因：[具体说明家庭原因，如：父母一方工作调动、家庭突发状况等]2. 个人原因：[具体说明个人原因，如：工作出差、参加培训等]3. 社会原因：[具体说明社会原因，如：社区活动、志愿服务等]五、承诺事项1. 我将积极配合贵机构/部门/负责人，确保孩子在照顾期间的安全和健康；2. 我将定期向贵机构/部门/负责人汇报孩子的状况，及时沟通解决问题；3. 我将按照约定的时间，按时接送孩子，确保孩子按时上下学；4. 我将承担照顾期间的一切费用，包括但不限于生活费用、学习辅导费用等。

XXXXXX有限公司人力资源部制
回复函
XXX先生/女士
您的《员工看护未成年子女申请书》已收悉，为积极响应NCP防控工作,保护您家庭未成年子女健康安全，公司同意您自 2020年xx月 xx日起至 2020 年xx月xx日享受未成年子女的看护假。

在此期间您的工资薪金,按照以下第种标准计发：
1.原标准;
2.年假;
3.事假;
4.其他,具体为：
在家看护孩子期间,请注意您及孩子的身体健康及个人安全。

同时,请您请务必保证您的电子邮件、手机、微信等通讯工具的畅通。

有任何问题请及时联系您的上级主管和公司的XXX 部门。

有限公司
签发日: 年月日
版本:XXXXX版第1页/ 共1页。

尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写此申请的目的，是希望公司能够对我家中的子女给予一些关怀和支持。

首先，我想介绍一下我的子女的情况。

我的孩子今年 xx 岁，正在读 xx 年级，学习成绩一直名列前茅，是一个非常优秀的孩子。

然而，由于我工作的原因，我无法给予他足够的关注和照顾，这让我感到非常愧疚。

我希望公司能够在我忙碌的工作之余，给予我的孩子一些关怀和支持，让他们感受到公司的温暖和关爱。

其次，我想申请公司对我家中的子女给予一些教育支持。

我的孩子非常优秀，我希望能够为他提供更好的教育资源，让他能够更好地发展自己的潜力。

我希望公司能够给予一些教育资助，帮助我的孩子实现他们的梦想。

此外，我也希望公司能够关注我家中的子女的身体健康。

由于我工作的原因，我无法时刻关注孩子的身体健康，这让我非常担心。

我希望公司能够给予一些关怀和支持，关注孩子的身体健康，让他们能够健康成长。

最后，我想申请公司对我家中的子女给予一些心理支持。

由于我工作的压力，我无法时刻关注孩子的心理健康，这让我非常担心。

我希望公司能够给予一些关怀和支持，关注孩子的心理健康，让他们能够健康成长。

我相信，公司作为一个有责任感的机构，一定会对我的申请给予关注和支持。

我也会以此为动力，更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢。

尊敬的领导：
您好！
我谨以此书向您申请携带我的子女上班的许可。

首先，我想感谢公司一直以来的关心和支持，让我在工作和家庭之间能够保持平衡。

然而，近期由于个人家庭原因，我需要携带我的子女上班，因此希望得到您的理解和支持。

我深知公司规章制度的重要性，也明白携带子女上班可能会对工作带来一定的困扰。

为此，我郑重承诺，我将尽最大努力确保工作不受影响，并遵守公司的相关规定。

具体来说，我会提前与同事沟通，确保工作交接顺利，避免对工作造成不便。

同时，我会安排好子女的学习和生活，确保他们不会干扰到其他同事的工作。

此外，我也会密切关注子女的安全，防止意外发生。

我相信，通过我的努力，我能够在不影响工作的情况下，照顾好我的子女。

同时，我也希望能够得到公司领导和同事们的理解和支持。

在此，我提前向大家表示歉意，并希望大家能够给予我宽容和帮助。

最后，我再次向领导表达我对公司规章制度的尊重，并承诺在携带子女上班期间，严格遵守相关规定。

感谢领导对我的关心和支持，期待您的批准。

此致
敬礼！
申请人：（签名）
申请日期：年月日。

临时儿童看护服务申请书尊敬的相关部门/负责人：您好！我是申请人姓名，在此郑重地向您提交临时儿童看护服务的申请。

随着社会的发展和生活节奏的加快，家长们面临着越来越多的工作和生活压力，在某些特殊情况下，临时儿童看护服务成为了我们迫切的需求。

我目前的工作状况较为繁忙，经常会有突发的工作任务需要加班处理，或者需要出差外地。

我的配偶同样也有着繁忙的工作安排，无法在我无法照顾孩子的时候提供足够的支持。

我们的孩子孩子姓名，今年孩子年龄岁，正处于成长和学习的关键时期，需要得到妥善的照顾和关爱。

在过往的经历中，我曾多次面临无法按时接送孩子放学、无法在孩子生病时全程陪伴照顾等困境。

这些情况不仅让我感到焦虑和无奈，也对孩子的身心健康产生了一定的影响。

因此，我深刻地认识到临时儿童看护服务的重要性和必要性。

为了能够让孩子在我无法陪伴的时候得到专业、贴心的照顾，我希望能够申请贵方提供的临时儿童看护服务。

我了解到贵方在儿童看护方面有着丰富的经验和专业的团队，能够为孩子提供安全、有趣、有益的看护环境和活动安排。

我承诺，在使用临时儿童看护服务期间，我将严格遵守贵方的相关规定和要求。

我会按时接送孩子，如有特殊情况无法按时接送，会提前与贵方沟通并说明原因。

我也会积极配合贵方的工作，及时提供孩子的相关信息和需求，以便贵方能够更好地为孩子提供服务。

同时，我也希望贵方能够在以下方面给予关注和支持：1、饮食安排：孩子对某些食物存在过敏情况，希望贵方在安排饮食时能够加以注意，避免孩子误食过敏食物。

2、学习辅导：孩子目前正在学习具体学科，希望贵方在孩子完成作业时能够给予适当的辅导和帮助。

3、心理关怀：孩子在陌生环境中可能会感到紧张和不安，希望贵方的工作人员能够给予孩子更多的关心和安慰，让孩子尽快适应临时看护环境。

最后，再次感谢贵方能够提供临时儿童看护服务。

我相信，在贵方的帮助下，我能够更加安心地工作，孩子也能够在安全、快乐的环境中度过我无法陪伴的时光。

女职工照顾孩子申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，因为个人家庭原因，特此向公司申请照顾子女的工作。

希望能够得到公司的理解和支持。

我与我爱人都从事着一份热爱的工作，一直以来，我们为了生活而努力工作，为了孩子的成长而默默付出。

然而，人生总是充满了意想不到。

我的孩子近期被诊断出患有慢性疾病，需要长期治疗和照顾。

作为孩子的父母，我们有责任照顾好孩子的身体健康，陪伴他们度过每一个难关。

然而，由于工作原因，我们无法做到全职照顾孩子，所以我们希望公司能够给予我们照顾子女的工作。

我们深知这样的请求会给公司带来一定的困扰，但我们会尽最大的努力克服困难，把工作做好，不辜负公司的信任。

在此期间，我们可以选择远程办公或者调整工作时间，尽可能减少对工作的影响。

同时，我们也会积极寻找可靠的照顾孩子的人员，确保孩子在我们的工作期间得到妥善的照顾。

我们相信，在公司的支持和我们的共同努力下，我们能够克服这个困难，让工作和生活重回正轨。

申请照顾子女的工作，并不是我们轻易做出的决定。

我们深知，工作对于每个人来说都是重要的，它不仅能让我们实现自我价值，还能让我们的生活更加美好。

我们珍惜在公司的工作机会，也感谢公司一直以来对我们的关心和支持。

但是，在孩子的健康和成长面前，我们愿意放弃一些工作，去照顾孩子，做一个负责任的父母。

最后，再次感谢公司对我们申请的关注和支持。

我们会珍惜这份工作，尽最大的努力回报公司的信任。

希望公司能够理解我们的困难，给予我们照顾子女的工作。

让我们共同携手，度过这个难关，共创美好的未来。

此致，敬礼！申请人：（签名）申请日期：年月日。

尊敬的领导：您好！我谨以此书向您申请关于单位照顾子女工作的支持。

我深知作为一名公职人员，我们肩负着为人民服务的重任，而家庭是我们工作的坚实后盾。

在当前社会，子女教育问题已成为众多家庭关注的焦点，也是我们工作中的一大难题。

因此，我希望单位能够给予我们一些关照和政策支持，以便我们更好地兼顾工作和家庭。

首先，我申请单位能够在工作时间上给予一定的照顾。

在孩子的成长过程中，父母的陪伴至关重要。

然而，由于工作原因，我们常常无法满足孩子们的需求。

如果单位能够适当调整工作时间，比如弹性工作制或者错峰上下班，我们将能够更好地平衡工作和家庭生活，给予孩子更多的关爱和陪伴。

其次，我申请单位能够提供一些子女教育方面的资源和支持。

如今，孩子们的教育竞争激烈，各种兴趣班、补习班层出不穷。

我们作为父母，希望孩子能够全面发展，但由于工作繁忙，往往无法亲自陪伴孩子参加各种活动。

如果单位能够提供一些教育资源，比如合作培训机构、举办亲子活动等，我们将能够更好地助力孩子的成长。

此外，我申请单位能够关注子女教育问题，给予我们一些政策支持。

在当前社会，子女教育费用不断攀升，给家庭带来了较大的经济压力。

如果单位能够出台一些相关政策，比如提供子女教育补贴、优惠券等，我们将能够减轻一些负担，更好地关注孩子的教育问题。

最后，我申请单位能够搭建一个交流平台，让同事们分享子女教育的心得和经验。

在单位内部，我们可以相互学习、借鉴，共同探讨如何更好地兼顾工作和家庭。

通过这个平台，我们可以共同为子女教育问题出谋划策，共同为孩子们的成长助力。

总之，我希望单位能够关注我们的实际困难，给予子女工作方面的支持。

我相信，在单位的关心和帮助下，我们能够更好地兼顾工作和家庭，为子女的教育和成长创造更好的条件。

在此，我代表所有有子女的同事，向您表示诚挚的感谢！谨申请！敬礼！申请人：（签名）年月日。

员工看护未成年子女申请书
XXXXXXXX公司:
由于目前NCP防控及相关行政管控,本省已明确通知各大专院校、中小学、
幼儿园推迟至XX月XX日以后才开学,具体开学时间,需经相关政府部门根据疫情防控情况,经科学评估后再行确定。

因本人子女为未成年子女，在推迟开学期间,为履行监护职责只能由本人看护,确实无法到岗提供正常劳动。

为此,特向公司申请,望批准本人 2020 年XX月XX日起至2020年XX月XX 日作为未成年人看护假,同时,本人将向公司提交本人配偶所在单位出具的《在岗证明》。

本人承诺：
1.在办理请假手续时按照公司要求提供相应证明或手续材料,逾期未提供或提供不符合要求的,未到岗期间公司可以按旷工处理。

2.在看护假期间保持电话、邮件等联系,与其他同事进行必要的工作沟通和
交接配合。

3.在本人子女所就读学校/幼儿园如调整开学时间的,及时确定复课后次日即到岗,逾期不到岗的按旷工处理。

4.本人愿意配合公司的调查核实,如存在虚假陈述的或拒绝配合公司的调查
核实的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律,公司有权单方解除劳动合同且
无需支付任何经济补偿。

本人子女情况如下:
姓名身份证号码
与本人关系就读学校/幼儿园
员工(签字按手印）：
2020 年XX月XX日。

您好！随着我国疫情防控形势的持续向好，各行各业逐渐恢复正常运营。

在此背景下，为确保企业生产秩序和员工权益，现根据公司关于复工的相关规定，我特向公司提出复工申请，以下是我的详细情况及理由：一、个人基本情况我叫XXX，性别：男/女，出生于XXX年，现年XXX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX。

我于XXXX年加入贵公司，现任职于XXX部门，担任XXX职位。

在过去的工作中，我始终以公司利益为重，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献了自己的力量。

二、请假情况由于我国疫情防控需要，我在疫情期间按照当地政府要求居家隔离，期间严格遵守各项防疫措施。

在此期间，我密切关注公司动态，积极与同事保持沟通，了解公司复工计划。

根据公司通知，员工需在规定时间内返回工作岗位，而我由于家庭原因，无法在规定时间内返回。

三、复工理由1. 家庭原因：我是一名留守儿童，家中年迈的父母需要照顾。

在疫情期间，他们一直独自在家，生活十分不便。

为确保父母身体健康和生活质量，我计划在复工后尽快返回家中，陪伴他们度过这段特殊时期。

2. 工作原因：作为一名员工，我深知自己的职责和使命。

在疫情期间，公司承受了巨大的压力，为了确保企业正常运营，我愿意尽自己的一份力量。

在复工后，我将全力以赴投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 防疫措施：我已经提前了解并熟悉了公司制定的防疫措施，如佩戴口罩、测量体温、保持社交距离等。

在复工后，我将严格遵守这些规定，确保自己和他人的安全。

四、复工计划1. 时间安排：根据公司复工通知，我计划在XXXX年XX月XX日返回工作岗位。

2. 交通方式：我将选择自驾或乘坐公共交通工具返回，确保安全。

3. 防疫措施：在返回途中，我将佩戴口罩、勤洗手、保持良好的卫生习惯，确保自身安全。

4. 入职手续：我将按照公司要求，提前办理入职手续，确保顺利复工。

综上所述，鉴于我家庭情况和公司发展需要，我恳请领导批准我的复工申请。

在复工后，我将全力以赴投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

疫情回家照顾孩子申请书尊敬的领导：我是某某公司某某部门的某某员工，愿意申请疫情期间回家照顾孩子的特殊安排。

鉴于新型冠状病毒疫情的突发情况，为了保障孩子的健康和安全，我决定暂时放下工作，回家专心照顾孩子。

疫情影响下的家庭困境当前的疫情给全国人民带来了前所未有的挑战。

随着疫情的蔓延，学校和托儿所纷纷停课或关闭。

作为家庭的主要照顾者，我非常关注孩子的安全和健康。

随着学校停课，我无法安排合适的照顾人员，这使我面临着一系列难题。

首先，由于疫情的不确定性和风险，我无法放心将孩子交给其他人照顾。

其次，孩子在家期间需要不断的关注和指导，以确保他们的学习和成长。

再者，由于疫情的限制，我无法灵活调整工作时间和方式，无法兼顾工作和照顾孩子的责任。

申请回家照顾孩子的理由考虑到我是家庭的主要照顾者，我深知孩子的需求和家庭的责任。

疫情期间，为了保障孩子的身心健康，我愿意回家照顾他们。

首先，我具备足够的照顾孩子的能力和经验。

我是合格的家长，能够提供孩子所需的食物、卫生、学习和娱乐等方面的照顾。

其次，我可以为孩子提供稳定的情感支持和陪伴。

在这个特殊的时期，孩子需要更多的关心和安抚，我愿意扮演好这个角色。

再者，由于疫情的限制，我无法寻找其他适合的照顾人员。

回家照顾孩子是我唯一的选择，也是对孩子最好的选择。

我的照顾计划如果我的申请得到批准，我将按照以下计划回家照顾孩子：1.组织孩子的学习时间：我将制定合理的学习计划，确保孩子能够按时完成学校布置的任务和作业。

我会与孩子一起学习，解答他们在学习上遇到的问题。

2.关注孩子的身心健康：我会给孩子提供健康的饮食，保证他们的营养摄入。

我还会鼓励他们参加适当的户外活动，以保持身体的健康。

3.与孩子建立良好的沟通：我会倾听孩子的需求和意见，与他们建立良好的沟通。

我相信通过沟通可以更好地理解和满足孩子的需求。

4.组织娱乐活动：我会为孩子提供丰富多样的娱乐活动，如阅读、游戏、手工艺等，以满足他们的成长和娱乐需求。