《员工突击》读后感

员工突击读后感第一篇：《员工突击》读后感《员工突击》读后感谁不想成功，成为卓越的职场人士，实现自己的人生价值？答案显然是肯定的。

那么，如何才能实现这一人生梦想呢？公司最近倡导大家阅读《员工突击》一书，希望对渴望成功的我们有所帮助。

我看了这本书以后，眼前突然一亮，犹如暗夜里亮起了一盏启明灯，不禁双手鼓掌称快，公司推荐的啊！这本书主要介绍了电视剧《士兵突击》中一个虚拟人物许三多的故事，和一些世界名人的成功案例，总结出了所有成功人士所必须具备的优秀品质和职业道德。

这些职场上的“兵”王，也不是天生的优秀，而是通过后天不断的努力，逐步培养起高超的职业技能和卓越的素养，然后才逐步走向成功的。

这就给渴望成功的我们，特别是普通的员工一个很的启示：优秀不再是某些人的专利，任何一个职业者，凭借着执着与坚持，都能成为卓越的职场人。

首先，你必须怀着一颗感恩的心，对公司绝对的忠诚，坚定不移地执行公司的决定。

忠诚是一个职业人士最美的品质，也是他的金字招牌，在一定程度上，你的忠诚度决定了你的事业高度，绝对的忠诚是成功的开始。

第二，练功。

你需要勤学苦练职业技能，既然选定了电力这一行业，就要像海绵一样，广泛摄取，拼命吸收这一行业中的各种知识，掌握精湛的专业技能，体现出一个“精”字，XX 职业人士一生可能服务于多个公司，漂泊于多个城市，但他们往往一生只做一个行业，不管服务于哪一家公司，他们尽一生的努力都专注于一个专业，将专业做精做细做到极致，这就是他们优秀和成功的原因。

可见，专一对于职业是多么重要。

第三点，敬业精神。

古往今来，成千上万名成功的事例一再告诉我们，成功别无它法，要靠一步一个脚印地行走，要靠一点一滴的积累，要靠勤学苦练去打造，要靠汗水去浇灌。

伟大的发明家爱迪生告诉我们说：天才就是99%的汗水加上1%的灵感。

天才的成功尚需勤奋敬业，更何况我们呢。

作为一名普通员工，就应当脚踏实地，任劳任怨，勤勤恳恳地做事，成功就会离你越来越近。

用信仰点燃事业的激情---------读《员工突击》有感“问渠那得清如许，为有源头活水来”，好的书籍可以让我们受益匪浅；“书籍是人类进步的阶梯”，好的书籍同样可以让我们的精神家园盛开理想之花，结出卓越之果；《员工突击》以许三多为例，结合我们具体的工作实践，犹如一座精神的丰碑，给了我们许多启示。

责任·信念篇中国有句俗话说：在其位，谋其政。

这句话道出了一个基本的理念；责任是一个人与生俱来的一种使命，它与我们的工作息息相关。

许三多面对家庭的债务，他勇于担当，坚强地承担起了偿还的责任，这种信念，在今天这个物欲横流的社会里是很难得的。

在企业之中，责任也是一种伟大的品格，在一个员工的所有价值中，坚守和履行责任的品质是最可贵的，无论我们的职位高低，无论我们的性别如何，尽职尽责地对待自己的工作，这是我们每一位员工“对得起单位、对得起工作、对得起自己”的第一步。

著名诗人屈原曾经说过“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

屈原用自己的一生追求理想，用自己的生命坚持信念。

如果每一位员工能把对工作的责任心当成人生的一种追求，能够意识到工作就是责任，工作呼唤责任，工作就意味着要履行责任，履行责任就意味着要负责到底，那么，在日常的工作中，就不会出现迟到、早退、怠慢工作的现象了。

“父母给了我们生命，而工作给了我们维持生命的条件”。

我们必须以高度的责任心对待我们的工作，因为工作不仅仅是我们的生活来源，同样，工作也是我们人生价值的体现，强烈的责任心能够唤醒我们心中沉睡的“巨人”，这个“巨人”就是个人的潜能。

当我们的潜能得到了激发，我们就会就会努力学习，不断提高专业技能，就会自动自发地寻求解决难题的方法，那么工作中的一切困难、一切问题也都会迎刃而解。

服从·执行篇“天行健，君子以自强不息。

地势坤，君子以厚德载物”，古人以“厚德载物”作为君子的标准。

对于一名普通员工来说，绝对服从领导的工作安排是最起码的要求。

一个单位之中，领导是决策者，而员工是执行者。

责任重于泰山——《员工突击》读后感之四责任，是伴随着每一个人一生的使命，每个人一生都肩负着一定的责任。

在不同的时间、不同的空间，不同的人所承担的责任是不尽相同的。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任心。

简单地说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并不是所有的人真正能做到的，表面上看这些人的时间观念不强，实际上就是责任心不强，他们没有时间观念，就是对领导、同事的失敬，对别人的时间的浪费。

违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。

对于汶川地震的幸存者来说，不管他们肢体健全还是伤残，他们的第一责任就是要好好活着。

尽管他们很幸运，历史罕见的强烈地震没有夺走他们的生命，但是，目睹家园被夷为平地、亲人瞬间在眼前消失，足以摧毁很多人的意志。

但是，他们必须克服心理障碍，必须好好地活着，好好地生活下去。

好好活着就是对遇难亲人的最大的告慰，好好活着就是对救援者的最大回馈，好好活着就是对国家尊严的捍卫！有一些责任是伴随每一个人终生的。

对父母尽孝是每个人不可推卸的责任，既是道德规范要求，也是法律规定的义务。

对国家尽忠，是任何一个国家的所有公民的责任，并且是第一位的责任。

面对烈焰炙身，邱少云纹丝不动，是责任心使然。

面对久攻不下的碉堡，董存瑞舍生取义，受责任心驱动。

邱少云、董存瑞等英雄们，用对党和人民的无限忠诚，对国家强烈的责任心，谱写了人生壮丽的华章，获得了永生。

责任到底是什么？社会主义荣辱观认为，责任就是荣誉。

我们为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯；为荣誉而工作，就是要树立天航钢构品牌，让用户满意，为公司争取利益；为荣誉而工作，就是要提升我们的装备修理能力，严把质量关，让我们的蓝天卫士放心，让祖国放心。

《员工突击》学习心得逆水行舟学无止境《员工突击》是一本关于企业管理的畅销书，作者是赵薇萱。

这本书以一个普通员工突击成为部门经理的故事为主线，通过角色之间的互动和经历，讲述了企业管理中的重要原则和技巧。

读完《员工突击》，我深感学习无止境。

企业管理是一个复杂的系统，需要掌握众多的知识和技能。

这本书通过丰富的情节和生动的人物形象，将这些知识和技能有机地结合在一起，使读者更容易理解和吸收。

对我来说，最大的收获是从故事中学习到了管理的核心原则：认真负责、团队合作、自我管理和创新思维。

首先，故事中的主人公小明在突击成为部门经理后展现出了认真负责的态度。

他深入了解公司业务，研究市场需求，制定了明确的目标和计划，并且按照计划分配任务，跟踪进展，及时调整。

这让我明白，一个好的经理需要对公司的目标有清晰的认识，对细节有高度的关注，对员工的工作进行有效的管理。

管理不仅仅是领导下属，更重要的是要给予员工支持和帮助，确保他们能够按照计划完成工作。

其次，故事中的小明还通过团队合作解决了很多问题。

他与团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系，倾听员工的想法和建议，鼓励大家发表意见，共同制定解决方案。

通过团队合作，他们解决了一个又一个的难题，完成了一项又一项的任务。

这让我明白，成功的管理不仅仅取决于个人的能力和智慧，还需要依靠团队的力量。

一个高效的团队是由每个成员的优点与能力相互补充而成的，需要经理激发员工的积极性和主动性，通过有效的沟通和协作实现共同的目标。

再次，故事中的小明还展示了自我管理的重要性。

作为一名部门经理，他不仅要管理团队，还要管理好自己。

他克服了自己的缺点，不断提高自己的能力，调整自己的思维方式，使自己能够更好地适应工作的需求。

他时刻保持积极的态度和乐观的心态，主动进取，不断学习，不断提高自己的专业素养和综合能力。

这让我明白，只有不断提升自己，才能胜任管理岗位的工作。

作为一个员工，应该不断学习，不断进步，才能更好地面对职场的挑战。

《员工突击》的精神读后感500字
导读：读书笔记《员工突击》的精神读后感500字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

《员工突击》的精神读后感500字：
欢迎来到FM99.9《九味书屋》，我是本期朗读者祁小岭，来自包装车间，今天我为大家分享的是我在读了《员工突击》一书的读后感--追寻生命的意义。

由于茅台集团突飞猛进的跨越式发展，新员工需求量日益增大，八年之前，我被择优推荐进入了茅台酒股份有限公司，成为一名正式员工。

回顾八年的包装生涯，我从一名笨掘的临时工到包装操作标兵、从工序小组长到青年文明号负责人，从副班长到一名正式员工。

我得到了如此丰厚的回报，曾经的汗水与泪水、艰辛与磨砺，都在一瞬间化为了乌有……
成功的概念各有不同的理解，稚嫩的幼儿跨过一步之遥的沟坎，他会觉得自己成功了；叛逆的少年赢得了一场与父母的辩论，他会为自己的成功得意洋洋；许三多为能好好活着，做很多很多有意义的事，而视为超越自我的成功；我，为能追寻到生命的意义、体现出自己的价值，而品尝着成功的喜悦。

成功之路荆棘密布，没有任何捷径可走，它需要你：给自己确定远大的目标、抱以积极向上的心态、必备高度的责任感、顽强的意志力、怀揣一颗感恩的心、比别人多付出一点点儿。

那么，在人才辈出、
竞争激烈的今天，无论你从事哪一个行业，你都会赢得一席不败之地，成为真正的“兵王”。

感谢阅读，希望能帮助您！。

忠诚敬业成就梦想——员工突击读后感曾经一部《士兵突击》激励鼓舞了无数人的心灵，故事中的许三多从一个队伍中的“孬兵”，通过自己的刻苦训练与不懈努力，终于成为了每个士兵都梦想的“兵王”。

那种执着和坚持的力量震撼人心，让人产生出一种坚定的信念：只要凭自己的执着和坚持，就一定会成为一个卓越的人！最近，一本《员工突击》给了我很深的感悟，书中阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、忠诚、进取、合作、高效、创新、服从，具备这些精神的员工才是一名优秀员工。

这本书的封面以醒目的方式告诉我们：一步一步地走，一点一点地突击，凭借你的执著和坚持，成长为职场上的兵王！每个人都可以成功、都可以从平凡变成优秀，再从优秀成为卓越！只是，这个过程没有瞬间的奇迹，需要我们时刻坚持“突击精神”这个核心竞争力，以忠诚敬业的态度，责任担当的胸怀和积极进取的激情去实现一次次的自我超越！关于忠诚敬业，书中引用了卡耐基这样一句话：你的职业生涯，不仅仅是获得好的工作、地位和待遇，更重要的是如何勤奋、忠诚、敬业；当你把自己的目标和公司的利益融为一体，把敬业作为你的最高奋斗目标时，你的职业生涯也就获得了成功。

的确，要想成为一名优秀的员工，首先要有敬业的精神，对待自己的工作要崇敬和热爱，认真做好每一天的工作，对每一个细节都一丝不苟；其次，要懂得如何将个人利益融入到企业的长远发展中，与企业共同成长。

书中有一个小故事论证了工作态度的重要性：大卫和吉姆同在铁路工作了20多年，但是20年后两人的命运却截然不同，吉姆成了董事长，而大卫还是一名工人，为何会有如此反差？大卫的一句话道出了问题的答案：“20年前我为每小时1.75美元的工资工作，而吉姆却为铁路事业工作。

”正如卡耐基所言，我们工作的目的，并不只为了自己的利益、薪水和奖金，更重要的是志存高远，将个人的事业与整个广发行的长远发展融入到一起。

忠诚敬业可以端正我们的工作态度。

每个人都有自己的生活目标，只不过有的人是为了生活而工作，有的人是为了薪水而工作，有的人甚至是为了打发时间而工作，有的人是为日后拥有自己的事业而工作。

员工突击读后感员工突击读后感范文一当我第一眼看到《员工突击》的时候，书名给了我一种震撼！似乎有种力量在牵引着我，我小心翼翼、满怀虔诚一页页地将它翻读，那饱含鼓励的语言以及栩栩如生的案例，使我心中豁然开朗。

好似走在空旷的街面，行走的步伐只是机械地摆动，是快，是慢，还是惯性？是麻木还是习以为常，充满迷惑。

而恰在此时，《员工突击》犹如醍醐灌顶，及时警示了我：原来只要经过适宜的雕琢，我也可以做得更好！许三多，看起来是一个多么平凡的人，然而他却在一点一滴地超越着平凡，始终固守着真诚和成为合格军人的信仰，一步一个脚印，迈着坚实的步伐，走向兵王.普通人一样铸就了铿锵有力！我想到了破茧而出的蝴蝶。

在花丛中，在阳光下，璀璨多姿，翩翩飞舞，它也是经过艰苦的孕育才成形的！对此，我由衷地赞叹和赞美！如书中所述，我们每人其实不缺乏优秀的品质，只是在于没有顾及并放大这些品质。

比方热情，可以感染并激发创造的气氛；比方忠诚，可以从一而终专心致志地工作；比方敬业，可以近距离地接触专业的巅峰。

我陶醉于书的表达中，仿佛在迷茫中被赐予指引方向的明灯。

暂时的寂寞，并不意味放弃对美好的坚持，只是想拥有洁净的心态，这样才可以防止喧嚣繁杂的干扰，只为了那个崇高的目标--做个好兵！坚持做好兵的心态，同样适用于企业的员工队伍。

作为公司的一员，时时刻刻无不在创造价值，都渴望实现自我价值。

在工作中，只要我们用心一点，热情一点，负责任一点，那么，平安系数就会高一点，时机概率就会多一点，收入金额就会增一点，本钱支出就会少一点，涓涓细流汇大海，企业利益终将反哺个人利益，员工的价值不正可以借机表达了吗？仅仅有做好兵的心态是不够的，还要不断学习。

具备优秀的品质，有了积极的心态，更要学习并掌握专业的技能。

良好的品质和心态可以辅佐练就精湛的技艺，然而，不管品质有多好、技能多高强，都需要卓有成效的业绩来证明其价值。

不怕不会，就怕不学。

就像许三多，开始连枪都不会拿，更别提想要准确地射中目标了。

员工突击个人读后感近日，我认真读了《员工突击》一书，在当前充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名员工，要理解、掌握《员工突击》一书的精神实质与深刻内涵，把它作为人生真谛和座右铭，落实到思想、工作和生活中去，做到“感恩、忠诚、务实”，以实现自己的人生理想与人生价值。

“感恩”两字看似简单，含义却十分深刻，因为古今中外，“感恩”是做人的基本道理。

我们中华民族优秀传统文化中的“滴水之恩，涌泉相报”是对感恩最好的诠释。

懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。

我作为一个中国人，要感恩自己的祖国，是祖国的土地养育了我，是祖国的雨露滋润我成长；我作为一名员工，要感恩自己的单位，是单位给了我工作的岗位，是单位给了我发展的空间。

我可以离开任何地方，但离不开自己的祖国；我可以失去一切，但不能失去我的单位。

有了感恩的心，才会有无穷的力量，能够象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给单位。

我们祖国历来敬仰忠诚，做人唯忠诚才能立身，唯忠诚才能立业，唯忠诚才能坚守不抛弃、不放弃的信念。

作为一名员工，在不断发展的新形势下，不能把忠诚只看作是一种道德，是一种品行，是一种良心，靠自觉执行，而要把“忠诚”上升到是一种职业生存方式，表明“忠诚”并不是由人自由选择，可行可不行，它是一种必须，是一种职业生存。

每个员工必须做到忠诚，只有忠诚单位，才能生存；只有忠诚单位，才能发展。

做到忠诚，要学习我们中华民族的传统优秀文化，如诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的报国为民思想，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，事事处处，待人、对单位，要做到忠诚。

每个员工除做到感恩忠诚外，还要做到务实。

务实就是不管自己的能力如何，工作环境如何，要具有岗位责任心，勇于承担责任。

承担责任要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。

《员工突击》读后感
《员工突击》是一本揭示现代职场现实的畅销书籍，我对它的阅读深感震撼和启发。

该书主要讲述了一个主角在金融行业中的职业经历和成长，通过他的故事，作者姜桦
向读者展现了职场的残酷和竞争的激烈。

在这个职场中，员工常常需要通过各种手段
去竞争，努力追求成功和晋升。

作者透过主角的经历，揭示了许多职场中的现象和问题，如办公室政治、人际关系等等。

读完《员工突击》，我深刻地意识到了职场的残酷和竞争的激烈程度。

这本书给我打
开了一扇认识职场的新窗口，让我对职场游戏规则有了更深入的了解。

在现实职场中，个人能力和表现固然重要，但诸如人际关系、办公室政治等因素同样重要，有时甚至
更重要。

这也意味着，我们不能只依靠个人能力来取胜，还需要更多地提高自己的沟
通能力、人际交往能力以及在人际关系中的应变能力。

另外，书中也给出了一些应对职场压力和竞争的方法和建议。

例如，作者提到了如何
保持积极的心态，如何提升自身的职业技能和知识，以及如何建立和维护良好的人际
关系等等。

这些建议对我来说非常有启发和帮助，让我更加明确了在职场中取得成功
的路径和方法。

总之，《员工突击》是一本引人深思的书籍，它让我对职场有了更深入的了解，也给
了我一些在职场中应对竞争和压力的指导。

我相信通过这本书的启发，我能够更好地
适应职场，提升自己的竞争力，实现个人的职业成功。

敬业精神——《员工突击》读后感《员工突击》体现出的提升员工素质和提升公司竞争力是密不可分、两位一体、水乳交融的。

实践证明，员工职业技能、职业素质的全面提升增强了企业的凝聚力、战斗力，推动企业持续健康稳定发展。

首先是敬业精神。

任何一家公司，如果没有敬业精神作支柱，那么这家公司倒闭只是早晚的事情；任何一名员工，如果缺乏敬业精神，那么他丢掉工作也是迟早的事情。

敬业既是公司发展的需求，同时也是自我发展的需要。

因为敬业才能立业。

敬业的人对自己的职业水准有很高的要求：精益求精，永远对工作现状不满意，永远在改善工作。

这种敬业精神，在个人职业生涯发展道路上，直接决定着事业发展的高度。

如果你去问今天的人们工作好不好找，我相信有相当一部分会说不好找；如果你去问今天的公司经理们，人才是不是很易得，同样也会有相当一部分会说找个合适的人才并不容易。

而其中的原因，绝对不是仅仅用“信息不对称”所能解释的，更主要的是由于人们缺乏敬业精神。

从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。

所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，它更是一种职业能力的缺失。

在工作中，有了敬业精神我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情，从而达到专业的高度，如此才能更好地成就我们的事业。

在竞争越来越烈的现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺的重要条件。

它是强者之所以成为强者的一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备的职业品质。

你如果在工作中具备敬业精神，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃的佼佼者。

敬业是立业的前提和基础。

有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能。

敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，从而实现立业的目的。

其次是不找任何借口。

没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。