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用人申请表应聘人员登记表所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。
请保证所填写资料真实性，否则后果自负。
面试评估表应聘者: 性别：应聘职位: 面试时间:WHZK-HR-004员工入职登记表部门：岗位：登记日期：声明本人保证：上述所填写的各项资料内容全部属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按公司的要求提供其它有关的个人资料。
我允许：武汉中阔机械化工程有限责任公司考查我的工作经历、学历证书及其它相关材料的真实性，并愿在这些调查中予以合作。
我明白，在这张表格或其它材料中如有欺骗或虚假内容，会被立即开除。
本人自愿承担因隐瞒事实而带来的一切后果。
上述资料发生更改时，在三日内通知人力资源部，否则将承担因此而造成的一切后果。
签名：日期WHZK-HR-005 员工转正评估审批表表格填写说明：1、试用期工作总结和试用期表现自评由试用期员工本人填写；2、转正申请时由直属上级和部门负责人签署意见后交人力资源部；WHZK-HR-006 人员异动考评审批表WHZK-HR-007工作通知函（部门）：经面试合格，同志定于年月日到部门报到试用。
特此通知！人力资源部年月日人力资源管理表格WHZK-HR-007工作通知函（部门）：经面试合格，同志定于年月日到部门报到试用。
特此通知！人力资源部年月日试用人员转正通知函（部门）：试用员工同志，经所在部门试用期考核合格，于年月日转正成为正式员工。
特此通知！人力资源部年月日人力资源管理表格WHZK-HR-008试用人员转正通知函（部门）：试用员工同志，经所在部门试用期考核合格，于年月日转正成为正式员工。
特此通知！人力资源部年月日工作调动通知函（部门）：因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。
特此通知！人力资源部年月日人力资源管理表格WHZK-HR-009工作调动通知函（部门）：因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。
汽车销售服务有限公司值班电话登记表R6.1-13A/0日期：20年月日（星期：）序号打电话人员通话起止时间拨出号码被呼叫人或单位事由编制/日期：审查/日期：汽车销售服务有限公司来访人员登记表R6.1-14A/0日期：2011年月日（星期：）参访证号来访单位来访人姓名车辆号码被访部门来访事由进厂---离厂时间值班保安编制/日期：审查/日期：汽车销售服务有限公司值班保安夜间巡视记录表日期：R6.1-15A/0检查要求要求值班保安员每一小时巡视一遍，直接主管每日检查其工作，并每周以书面形式向管理部部长提交工作汇报检查内容有无火灾隐患、防盗措施有无保证？/确认是否开着灯、空调、水笼头等，有无漏水、漏气、漏电的地方？/确认各个重要路口的灯、门、窗、围墙等是否有缺损？/员工工作态度如何？/其它异常情况检查区域检查的具体时间检查结果有异常情况处理人办公室生产车间仓库检查次数：检查人：直接主管确认：1页R6.1-15A/0检查区域检查具体时间检查结果有异常情况处理人饭堂其他公共区域员工宿舍检查次数：次检查人：直接主管确认：2页汽车销售服务有限公司员工离职工作/公司用品交接单R6.1-16A/0姓名工号申请离职日期批准离职日期工作交接部门主管：部门经理：个人/班组工具交接财务往来劳保用品交回部门助理：：出纳：人事行政助理：汽车销售服务有限公司员工离职工作/公司用品交接单R6.1-16A/0姓名工号申请离职日期批准离职日期工作交接部门主管：部门经理：个人/班组工具交接财务往来劳保用品交回部门助理：：出纳：人事行政助理：汽车销售服务有限公司调休申请表部门姓名职位调休时间年月日调至年月日□外出公事（□业务□开会）调休原因□其他（）部门主管意见部门经理意见总经理意见行政部签收：接收日期：汽车销售服务有限公司调休申请表部门姓名职位调休时间年月日调至年月日□外出公事（□业务□开会）调休原因□其他（）部门主管意见部门经理意见总经理意见行政部签收：接收日期：汽车销售服务有限公司调休申请表部门姓名职位调休时间年月日调至年月日□外出公事（□业务□开会）调休原因□其他（）部门主管意见部门经理意见总经理意见行政部签收：接收日期：汽车销售服务有限公司员工请假单R.6.1-17A/1申请人部门填表日期请假原因请假时间由年月日时分起至年月日时分止合计：天/小时(主管)意见：签名：经理意见：签名：总经理意见：签名：备注：1.此表作为员工因私请假使用,所有员工请假原则上必须提前1天填好,根据<公司制度>呈相关责任人批准后,将第一联交人事行政部作为考勤依据,第二联交部门备存,2.如因工在上班中途须附带填写<上班时间外出申请表>,经相关责任人批准后,交予门卫作为出门之依据,3.特殊情况(生病、意外外出)不能提前请假或不能亲临请假的，必须根据就业规则请假制度取得本部门经理认可，由部门负责于当日补办手续，否则视为旷工。
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司通讯录表格模板公司通讯录表格模板第一篇:《公司通讯录格式》公司通讯录表格模板。
通讯录公司通讯录表格模板。
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公司通讯信息，欢迎提出修改和完善意见！第二篇:《实习证明表格模板（3篇）》实习证明表格模板 (一)实习证明兹有学校__学院______专业_同学于_年___月____日至_____年 ______月日在实习。
该同学的实习职位是 _____。
该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。
善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。
在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。
与其一同合作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
实习证明表格模板（3篇）实习证明表格模板（3篇）。
证明人：_(实习单位盖章)_年____月____日实习证明表姓名性别学号学院专业名称实习单位单位地址联系人评价人：（单位盖章）年月日实习证明表格模板(二)实习证明兹有大学学校_学院____专业____同学于_____年___月___日至_____年____月___日在 _____公司实习。
该同学的实习职位是__。
该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。
善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。
在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。
